公司处罚决定书范文5篇
公司会给犯错员工会给予一定的处罚，以此对其他员工起到警示作用，处罚决定书要注明e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333365 646332该员工所范的过错、要处罚的依据即违反了公司的那项制度以及处罚方式和金额等内容。下面是公司处罚决定书范文5篇_企业惩罚决定书模板，欢迎参阅。
公司处罚决定书范文1
________先生/女士：
鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。
请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。
本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。
________有限公司
20__年__月__日
公司处罚决定书范文2
____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人___，200元;
2. 事故间接责任人___、___，各100元;
3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司
公司处罚决定书范文3
对于20__-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。
一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚
二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识!
广元果王食品综合楼项目部
20__年11月16日
公司处罚决定书范文4
日期：20__年04月21日
姓名：_____
所属部门：市场营销部
所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。
处分：口头严重警告一次，并做书面检查。
罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
领导批准：被处罚员工：
公司处罚决定书范文5
处罚决定书
某某人，因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油，已经多次劝导无效，为严肃纪律，决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。
特此决定
某某公司(章)
年月日
公司处罚决定书范文6
关于刘水同志的处理决定
刘水同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。
经人揭发，经本公司依据法律途径查明：
刘水同志__年_月至__年_月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理批准，决定对刘水同志作出如下处理决定：
1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至__年_月_日止。
__市__公司人力资源部
__年_月
员工处罚通告模板的范文（通用17篇） 员工处罚通告模板的范文篇1 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 员工处罚通告模板的范文篇2 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日 员工处罚通告模板的范文篇3 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) 201x年xx月xx日 员工处罚通告模板的范文篇4
员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 x年xx月xx日 员工处罚通告模板的范文篇5 部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工处罚通告模板的范文篇6 致:全体员工 由：国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月x日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、
公司对员工处罚决定范文3篇 公司员工如果犯了比较严重的过错，公司会根据相关规定对其进行处罚。下面店铺给大家带来公司对员工处罚决定范文，供大家参考! 公司对员工处罚决定范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx年xx月xx日 公司对员工处罚决定范文二 20xx年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。特此通告。 公司***部 20xx年*月*日 公司对员工处罚决定范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章)
处罚通知书范本（通用20篇） 在我们平凡的日常里，用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。我们该怎么拟定通知书呢？下面是小编精心整理的处罚通知书范本（通用20篇），欢迎大家分享。 处罚通知书篇1 兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。 该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx 日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xxx处分。 特此通知！ xx厂办 xx年xx月xx日 处罚通知书篇2 处罚对象：________________ 处罚时光：________________ 处罚事由：_____________________________ 处罚依据：_____________________________ 处罚决定：_____________________________ 处罚金额：_____________ 人民币大写：____________ 处罚执行人（签字）：__________ 收款单位（签字）：_________ 理解单位（签字）：__________ 注： 本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在
相关押金中，双倍扣除罚款金额。 处罚通知书篇3 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 XX公司 xx年xx月xx日 处罚通知书篇4 __________: 根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截
公司处罚决定 公司处罚决定11篇 公司处罚决定1 XXXX年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人XXX，200元； 2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元； 3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 XXXXXX有限公司 公司处罚决定2 当事人：王ｘｘ，男，汉族 身份证号：3422ｘｘ199011136610 字号名称：ｘｘ市ｘｘ区ｘｘ烟酒商店 注册号：340103ｘｘ351303 组成形式：个人经营 经营场所：ｘｘ市ｘｘ区金都华庭三期18#号楼10室经营范围：经营范围及方式：卷烟、预包装食品、百货、水果、蔬菜、乳制品(不含婴幼儿配方乳粉)、办公用品、蔬菜零售。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动) 经查：当事人称，20ｘｘ年4月27日，从上门推销者手中以50元/瓶的价格购进古井贡献礼版年份原浆酒6瓶，标价80元/瓶的价格对外销售，尚未销售。以100元/瓶的价格购进古井贡5年年份原浆酒8瓶，标价110元/瓶的价格对外销售，尚未销售；交易过程无任何票据。 20ｘｘ年5月6日，ｘｘ古井贡酒股份有限公司出具了1份《ｘ
ｘ古井贡酒股份有限公司鉴定报告书》，该报告书中对当事人经营的上述涉案古井贡系列年份原浆酒的鉴定结论为：“经对此送检样品进行检验，认定此样品属假冒我公司已注册的古井贡牌年份原浆酒”。 本局认为，ｘｘ古井贡酒股份有限公司作为商标注册人，享有注册商标“古井贡”的商标专用权，其合法权益受法律保护。经ｘｘ古井贡酒股份有限公司鉴定，当事人经营的上述涉案白酒，属假冒ｘｘ古井贡酒股份有限公司已注册的“古井贡”牌白酒，其行为，既侵害了商标注册人的合法利益，也损害了的消费者合法权益，属于《中华人民共和国商标法》第五十七条第（三）项“销售侵犯注册商标专用权商品”规定所指的销售侵犯注册商标专用权商品的行为。 根据《中华人民共和国商标法实施条例》第七十八条第（二）项“未销售侵权商品的标价”的规定，按照涉案商品的标价计算，当事人的非法经营额计1360元。 为了加强商标管理，保护注册商标专用权，促使生产、经营者保证商品和服务质量，维护商标信誉，以保障消费者和生产者的利益，促进社会主义市场经济的发展，依据《中华人民共和国商标法》第六十条第二款的规定，并参照《ｘｘ省工商行政管理机关行政处罚罚款裁量参照执行标准》第六章第一节第三条第（三）项“1.销售未经商标注册人的许可、在同一种商品上使用与其注册商标相同商标的商品的行为（1）没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的：1违法经营额不足一万元的，处以五万元以下的罚款”的规定，责令当事人立即停止侵权行为，并决定行政处罚如下： 1、没收侵权的古井贡献礼版年份原浆酒6瓶、古井贡5年年份原浆酒8瓶。 2、罚款20xx元。 20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日 公司处罚决定3 由于xx客厅事业部区域经理胡冲及大区总监姚健工作失误，导致产品跨区销售到其他区域，造成客户经济损失，对公司和客户后续工作带来了不必要的麻烦。为了以后提高各部门工作的.效率，防止类似
处罚通知书五篇范文 惩罚是赐予犯错误的人的一个惩处，使其记住教训以及改正，下面是我为大家带来的惩罚通知书,欢迎大家阅读! 惩罚通知书1 __________: 依据企业规章制度第条规定：“职工无正值理由常常旷工，经批判教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经讨论对你提出的劝说，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签发 惩罚通知书2 受处分人姓名：_________ 部门：________________ 岗位：________________ 惩罚事由：_______________________________________________________ 惩罚类型：
经济：罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元 行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□ 员工本人签名：_____________ 日期：____年___月___日 员工所属部门主管签名：________ 日期：____年___月___日 总经理签名：_____ 日期：_____年___月____日 __年__月__日 惩罚通知书3 惩罚通知单的模板 惩罚对象：________________ 惩罚时间：________________ 惩罚事由：_____________________________ 惩罚依据：_____________________________ 惩罚打算：_____________________________ 惩罚金额：_____________ 人民币大写：____________ 惩罚执行人(签字)：__________ 收款单位(签字)：_________ 理解单位(签字)：__________ 注： 本惩罚通知单一式两份，被惩罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位(个人)拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
处罚通知书范本(5篇) 篇一：处罚通知书范本 编号：——————日期：—————— 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定 □串岗或聚集闲聊
□公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为： □其它不良行为： 处分： □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年月日至年月日 备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 篇二：处罚通知书范本 致：先生/女士(部门职位：) 签发人：先生/女士 签发日期： 一、处罚详情：1. 2. 3. 二、鉴于上述情况，给予如下处罚：□轻微过失，并在当月
考核中减分□一般过失，关在当月考核中减分□严重过失，并在当月考核中减分□特别警告，并在当月考核中减分□严重警告，并在当月考核中减分□其他(请注明) 三、签认意见(如不签认，请见证人签字中，另作处理)签名：日期： 四、部门领导意见：签名：日期： 五、公司领导意见：签名：日期： __年__月__日 篇三：处罚通知书范本 编号：__ 日期：201_年04月21日 姓名：_____ 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部个性做出如下处罚。 处分：口头严重警告一次，并做书面检查。 罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。
公司内部处罚决定书6篇 Internal punishment decision of the company 编订：JinTai College
公司内部处罚决定书6篇 前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司内部处罚决定书范文 2、篇章2：公司内部处罚决定书范文 3、篇章3：公司内部处罚决定书范文 4、篇章4：治安处罚决定书范文 5、篇章5：治安处罚决定书范文 6、篇章6：治安处罚决定书范文 处罚指给予违纪员工行政或经济上的惩罚。下面小泰给大家带来公司内部处罚决定书，供大家参考! 篇章1:公司内部处罚决定书范文
xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人xxx，200元; 2.事故间接责任人xxx、xxx，各100元; 3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 篇章2:公司内部处罚决定书范文【按住Ctrl键点此返回目录】________先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部________（写明职务）期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
单位打架处罚决定的范文5篇 单位打架处罚决定的范文 (1) ××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调 解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定， 员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架 事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架 事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 ×××公司示 ××年×月×日 单位打架处罚决定的范文 (2) 各部门、单位： 1月15日晚，集团公司办公室小车班临时派驻到某某办事处的替班司机某 某与办事处经理某某外出喝酒回到住处后，某某出言不逊与办事处内勤人员某某 发生口角并升级为殴斗，二人厮打过程中某某用水果刀将某某轻微划伤，办事处 经理某某在阻止某某用椅子挥向某某时被误伤头部。 上述两人的行为严重违反了公司的厂规厂纪，在公司内外造成了不良影响。 为严肃公司纪律，教育本人，杜绝此类事件的再次发生，经公司研究决定对该事 件做如下处理： 一、某某酒后寻衅滋事，对事件的发生负主要责任，予以通报批评，罚款 100元并承担某某的全部医药费用; 二、xx办事处内勤人员某某不能克制自己，在厮打过程中动用水果刀，造 成事态扩大，在该事件中负次要责任，予以通报批评，罚款100元; 三、xx办事处经理某某作为办事处负责人，管理意识薄弱，私自外出喝酒，
同时未能及时制止事件的发生，负有领导责任，予以通报批评，罚款100元。 望全体员工引以为戒，认真遵守公司的各项管理规定，不断提高自身的素质， 争做文明员工。尤其是在外工作的员工要加强团结，和睦相处，互相帮助，齐心 协力，共谋发展，以实际行动推动公司的健康发展。 x年xx月xx日 单位打架处罚决定的范文 (3) 员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导 发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事， 严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定， 将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚 持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 x年xx月xx日 单位打架处罚决定的范文 (4) 本公司员工与因工作中矛盾引发口角，并与x日X时在公司打架斗殴，影响 恶劣，违反公司第*条规定。 现对二人做以下处罚决定： 1.对二人扣发当月奖金并处以罚款**元。 2.二人要针对此次打架事件做检讨。
员工处罚决定书格式6篇 员工处罚决定书格式 (1) 我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占 用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良 影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望 以戒之。 (签署人签名、盖章) 年xx月xx日 员工处罚决定书格式 (2) 本院员工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院 舍规定：当班时间不许喝酒。处罚其从20xx年1月10日起停职、停薪反省。综 合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配 合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下： 将其停职停薪一周20xx年1月10日——20xx年1月17日除以严重警告 处分一次如在违反院舍规定直接开除扣除工资500元 x年xx月xx日 员工处罚决定书格式 (3) 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的 合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝 此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利
润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如 此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一 定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此 告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) xx年xx月xx日 员工处罚决定书格式 (4) 员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导 发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事， 严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定， 将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚 持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 x年xx月xx日 员工处罚决定书格式 (5) 日期：20xx年04月21日 姓名： 所属部门：市场营销部 所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间
公司员工处罚通知书范文（5篇） 公司员工处罚通知书范文（通用5篇） 公司员工处罚通知书范文篇1 来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 __公司办公室 _年__月__日 公司员工处罚通知书范文篇2 姓名 所属部门 职位 所犯过失： ( )擅自旷工 ( )不按规定着装 ( )代打考勤卡 ( )个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 ( )未佩戴统一制作的胸牌
( )工作时间内从事与工作无关的事 ( )工作时打瞌睡 ( )故意不服从上级或拒绝接受正当命令 ( )故意不以适当方法工作 ( )屡次逃避工作 ( )工作时间内运行游戏 ( )违反其它计算机及网络使用规定 ( )串岗或聚集闲聊 ( )公话私用 ( )无故在接待区逗留嬉戏闲聊 ( )未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司( )不检点行为： ( )其它不良行为： 处分： ( )谴责(口头警告) ( )记小过处分 ( )记大过处分 ( )停职由 年月日至年月日 共__日
罚款： 处罚依据：根据第条款。 处罚生效日期：_年__月_日 检查人： 罚单签署人： 备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 公司员工处罚通知书范文篇3 来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月__日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 __公司办公室 _年__月 公司员工处罚通知书范文篇4 3月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！
员工处罚决定书的范文格式10篇 员工处罚决定书的范文格式 (1) 刘，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途 径查明：刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其 弟购房用。经过本公司党组织的教育，刘已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利 息损失，并表示对此行为的悔意。 现根据以上情节及表现，经本公司人力资源部研究决定，并报本公司总经理 批准，决定对刘水同志作出如下处理决定： 1.调离原工作岗位，到公司行政部门任职。 2.每月降工资200元至年月日止。 某地公司人力资源部 年月日 员工处罚决定书的范文格式 (2) ____年____月____日_________(姓名)，在工作期间违反________制度被查 实。按该制度第____条，第____款，决定对其________________处罚。 巡查人(签字)：________ 报经理审批执行 ________有限公司 ____年____月____日 员工处罚决定书的范文格式 (3) x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经 查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意
识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭 受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人，200元; 2. 事故间接责任人、，各100元; 3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为 戒，特此通知。 有限公司 员工处罚决定书的范文格式 (4) 对于20xx-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前 面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场 调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其 中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前， 现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心 理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目 部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工 人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安 全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体 健康不负责任，视其情况对当事人同样处200 元的罚款，误工费用由本人承担， 以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营 养费由项目部支付。望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全， 重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识! 广元果王食品综合楼项目部 20xx年11月16日
关于公司处罚决定书【五篇】 公司处罚决定书篇1 ____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人___，200元; 2.事故间接责任人___、___，各100元; 3.__经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 ________________有限公司公司处罚决定书篇2 ________先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。
特此通知。 ________有限公司 20__年__月__日公司处罚决定书篇3 对于20__-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的__头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、对于瓦工班：当事人__虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目
公司员工处罚通知书范文 处罚通知书1 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 ___(签署人签名、盖章) 20__年__月__日 处罚通知书2 ____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人___，200元; 2. 事故间接责任人___、___，各100元; 3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。 望各位同事引以为戒，特此通知。 ________________有限公司 ____年_月_日 处罚通知书3 3月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行! 生产部 3-19 处罚通知书4 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。 __公司办公室 ___年__月__日 处罚通知书5 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
处罚决定格式11篇 处罚决定格式 (1) 支公司、中支各出单点： 在xx年组织的业务自查中，发现出单员，自2xx年x月x日到x年x月x 日，无故将x笔交强险业务，挂在了“xx有限公司”名下行为严重的影响了我 司承保数据的真实性，对公司业务自查工作造成严重影响，经总经理室研究决定， 对出单员给予严重警告一次，扣罚三个月的绩效工资，负责人负管理责任，扣罚 一个月工资。特此决定 支公司 20xx年x月x日 处罚决定格式 (2) 被处罚人 _____________________________________________ 性别______ 出生日期____________ 法定代表人 _________ 身份证件种类及号码____________________________________ 现住址 _______________________________________________ 工作单位 _____________________________________________ 因…… 根据 __________第__________条第 __________款第__________项规定，决 定给予______ 的处罚。 履行方式：__________。被处罚人如不服本决定，可以在收到本决定书之日 起六十日内向______申请行政复议或者在三个月内依法向______人民法院提起 行政诉讼。 处罚地点
__________________________________________________________________ 办案人民警察(签名或盖章) ________年______月______日 (处罚机关印章) 被处罚人(签名)：________ ________年______月______日 处罚决定格式 (3) 各部门： 公司营销部经理张三、市场部经理李四、市场部王五三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因个人原因酒后打架斗殴，严重违反公司相关管理规章制度， 造成了极其恶劣的影响。根据公司《职员手册》《管理制度》、，经公司研 究决定，现对以上三人做出如下处罚决定： 1、对张三予以离职处理; 2、对李四处以记过处罚一次，并处减发 6 天本 薪;在本处理决定发布之日起 3 日内对此次违纪事件作出不少于 500 字的深 刻书面检讨。 3、王五目前处于试用期内，鉴于此严重违纪事件，其试用期延长一个月， 并处以记过处分一次，减发 6 天本薪;在本处理决定发布之日起 3 日内对此次 违纪事件作出不少于 500 字的深刻书面检讨。 此处理决定自发布之日起实施，希望公司其他职员引以为戒，良好处理公 司团队关系，营造和谐、团结的团队氛围。 有限公司行政部 年四月二日 处罚决定格式 (4)
公司处理决定范本6篇 Model company processing decision 编订：JinTai College
公司处理决定范本6篇 前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司处理决定范文 2、篇章2：公司处理决定范文 3、篇章3：公司处理决定范文 4、篇章4：罚款处理决定范文 5、篇章5：罚款处理决定范文 6、篇章6：罚款处理决定范文 对于犯错的员工，公司有对他们进行惩处的权利，并在公司内部发出最终的处理决定。下面小泰给大家带来公司处理决定范文，供大家参考! 篇章1:公司处理决定范文
XXX，男，汉族，XXXX年出生，XXXX年X月X日进入公司，现为保安部员工。 该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会 议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈;在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结;煽动同事怠工， 扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。 XXX年X月XX日保安部周例会期间，员工XXX无视会议 纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。 为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20xx年2月22 日起与其解除劳动关系。 望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。 此决定 XXXX物业管理有限公司 20xx年2月22日 篇章2:公司处理决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】
罚款决定书格式模板6篇 Form template of penalty decision 编订：JinTai College
罚款决定书格式模板6篇 前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：罚款决定书范文 2、篇章2：罚款决定书范文 3、篇章3：罚款决定书范文 4、篇章4：行政罚款决定书范文 5、篇章5：行政罚款决定书范文 6、篇章6：行政罚款决定书范文 罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，那么关于罚款的决定书是怎样的呢?下面小泰给大家带来罚款决定书范文，供大家参考! 篇章1:罚款决定书范文
xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下： 1.事故直接责任人xxx，200元; 2.事故间接责任人xxx、xxx，各100元; 3.xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。望各位同事引以为戒，特此通知。 xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 篇章2:罚款决定书范文【按住Ctrl键点此返回目录】 刘xx同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。 经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘水同志××年×月至××年×月在 担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。 经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息
公司开除处分的决定（16篇） 公司开除处分的决定 公司开除处分的决定（精选16篇） 公司开除处分的决定篇1 ________先生/女士： 鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。 请于____年____月____日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 ________股份有限公司 年月日 公司开除处分的决定篇2 __部员工：鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。请您于__年_月__日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。 __年_月__日
公司开除处分的决定篇3 赵辉，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区 ________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________。 于20____年9月到我公司云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。 除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。 _______有限公司人力资源部 ____年____月____日 公司开除处分的决定篇4 蒋克伟，男，汉族，1961年8月9日出生，奉化市江口街道新塔村人，高中文化，2月加入中国共产党。2022年3月至今担任新塔村党支部书记，9月至今任新塔村经济合作社主任。 江口街道新塔村经济合作社于2022年11月擅自在本村路边集体土地上动工建造厂房，至2022年1月，占用土地面积3115平方米，建成标准厂房1幢，建筑面积为1162平方米，所占土地为基本农田，不符合
公文写作公司处分决定 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!