施工管理人员年度培训记录表
工程施工人员培训记录 培训日期：2021年10月15日 培训地点：ABC工程公司培训中心 培训人员：工程施工人员 一、培训内容 本次培训旨在提高工程施工人员的专业技能和工作素质，促进施工质量的提升。培训内容主要包括以下几个方面： 1. 安全生产知识 本部分内容主要涵盖施工现场的安全管理，包括安全标识的认识和使用、安全设施的设置和维护、危险品的储存和运输等。通过培训，希望工程施工人员能够加强对安全生产的意识，提高应对紧急情况的能力。 2. 工程质量控制 工程质量是保证项目顺利进行的重要环节，本部分内容着重强调施工过程中的质量控制要点和方法，包括施工工艺的规范操作、材料质量的检验与验收、工程检测与监控等。通过培训，预期工程施工人员能够全面了解质量控制的重要性，提高质量意识。 3. 岗位技能培训
不同岗位的工程施工人员需具备不同的技能和知识，本部分内容根 据各岗位的需求进行培训，包括土建施工、电气安装、水暖工艺等。 通过培训，旨在提高工程施工人员在各自岗位上的专业技能和操作能力。 二、培训形式 本次培训采用了多种形式相结合的方式，以提高培训效果和参与度。具体形式包括： 1. 理论授课 工程施工人员在培训教室内接受专业讲师的理论授课，包括安全生 产知识、工程质量控制要点以及岗位技能培训。讲师通过现场演示、PPT讲解等方式进行，让参训人员更好地理解和掌握培训内容。 2. 实地操作 为了提高参训人员的实际操作能力，培训安排了实地操作环节。工 程施工人员分组进行实地操作，加深对培训内容的理解，并实际动手 操作一些设备和工具，培养实际操作技能。 3. 讨论交流 培训中设置了讨论交流环节，鼓励参训人员积极发言，提问问题， 在交流中获取更多的经验和知识。组织参训人员进行小组讨论，促进 相互之间的学习和交流。 三、培训效果评估
施工安全教育培训记录完整施工安全教育培训记录表 编号： 工程名称： 主讲部门： 教育日期： 受教育部门（人员）： 教育内容：文明施工须知 在施工现场，必须实行封闭式管理，设置进出口大门，制定门卫制度。小孩和与工作无关的其他人员严禁进入现场，以防止盗窃、斗殴、赌博等事件的发生。
施工现场道路必须保持畅通、平坦、整洁、无散落物，并适当进行绿化布置。 施工现场必须遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规，有效地控制粉尘、噪声、固体废弃物、泥浆、强光等对环境的污染和危害，禁止焚烧有毒、有害物质。夜间施工应按规定办理有关手续。 施工现场必须实行作业清扫和卫生保洁制度。作业区内必须做到工完料尽，场地清。生活区内的生活垃圾必须盛放在内，并及时清理，确保周围环境整洁、卫生。 建筑材料、物件、料具必须按施工现场总平面布置图合理堆放，作业区和仓储间堆料安全、整齐、有序，不得超高，并应分门别类，悬挂标牌。易燃、易爆物品必须单独堆放，由专人负责，以确保安全。 施工现场应设置固定的男、女简易淋浴室和厕所，并确保结构稳定、牢固和防风雨。高层建筑应每层设置临时便溺设施，多层建筑应每2层设置。严禁随地大小便。
施工现场应因地制宜，积极设置宣传栏、读报栏、黑板报等研究和娱乐场所，丰富职工业余生活，注重精神文明建设，营造安全气氛。 施工现场必须备有保健药箱（箱内配备一些工地常用的药品）和急救器材，并应经常性地开展卫生防病宣传教育。 施工现场必须实施消防防火安全管理责任制，并成立领导小组，配备足够、合适的消防器材及义务消防人员。易燃、易爆物品堆放间、木工间、油漆间等消防防火重点部位必须采取消防安全措施，配备专用消防器材，由专人负责。 受教育人员签字： 部门（项目）负责人： 记录人： 工程名称：济南市历下区洪山河道综合改造工程
施工管理人员、专职安全员 年度安全培训及考核记录 培训单位：湖南鑫成建设有限责任公司工程部项目名称：鑫成君泰
（2013）年度 培训单位湖南鑫成建设有限责任公司工程部授课人徐业刚 培训内容 《法律法规》 《建筑施工企业安全生产管理人员培 训教材》 学时一周 项目名称鑫成君泰培训地点工地会议室 培训日期2013.3 受训人姓名受训人岗位 会议内容摘要： 专职安全员是指专门负责监督、检查；督促、指导；培训、教育；建议、咨询施工地或者工作单位的人。专职安全员主要工作内容如下： 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。 二、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。 三、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。 四、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。 五、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。 六、掌握安全动态，发现事故苗子并及时采取预防措施，组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 七、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作等等。 《安全生产法律法规》《安全生产管理》《安全生产技术》，企业负责人注重法律和管理，项目负责人注重管理和技术，安全员注重技术。 完成上述内容和学时的培训，经考核合格。 部门负责人： 部门(盖章)： 年月日
9.施工管理人员年度培训考核记录 1. 背景 为了提高公司施工管理人员的综合素质和专业技能，不断提升公司的工程质量和管理水平，公司每年组织施工管理人员进行年度培训和考核，并在此基础上进行岗位晋升和奖惩。本文档记录了公司施工管理人员年度培训考核的相关信息。 2. 培训内容 本次培训包括以下内容： •安全生产法律法规知识 •工程质量控制和检验 •标准工程施工流程和标准化管理要求 •工程图纸的识读和应用 •施工管理规程及其在施工管理中的应用 3. 培训形式 本次培训采用线上和线下相结合的形式，线上通过视频、PPT等方式进行知识讲解和案例分析，线下组织现场实际操作演练和讨论交流，提高培训效果。培训期为40个工作日，每周安排一次培训，每次培训时间为2-3小时。 4. 培训考核 为了保证培训的效果和质量，公司根据培训内容和目标制定考核标准和方式。培训考核包括以下环节： 4.1 在线测试 在线测试是对参加培训人员的基础知识进行评估和测试的方式。在线测试由公司培训部门组织，包括单选题、多选题、填空题和解答题等形式，考试时间为1 小时，考试通过率为70%以上。 4.2 现场实操 现场实操是对参加培训人员的实际操作和技能水平的检验和评估的方式。现场实操由公司安全监督部门组织，主要包括安全技能演练、工程质量检验和施工管理应用演练等环节。现场实操时间为1天，实操通过率为90%以上。
4.3 考核总评 考核总评是根据在线测试成绩和现场实操结果综合评审出的考核结果。考核总 评采用滚动式考核方式，分为三个等次：优秀、合格和不合格。考核总评结果对于施工管理人员岗位提拔和奖惩都具有重要影响。 5. 考核记录 公司对参加培训考核的施工管理人员进行考核记录和档案建设，考核记录主要 包括以下内容： •培训考核计划：包括培训计划、考核计划和评审标准等详细内容。 •培训考核结果统计表：记录参加培训考核人员的基本信息、考核结果、等次和档案是否完整等情况。 •考核记录表：记录参加培训考核人员的在线测试成绩、现场实操成绩、考核总评结果和考核等次等相关内容。 •档案建设：建立参加培训考核人员的个人档案和学习档案，记录培训阶段的学习和考核情况，包括培训资料、笔记、考试卷、复习资料等。 6. 通过年度培训考核，公司施工管理人员的专业水平和工作素质得到了较大的提高，不仅为公司的施工质量和管理水平提供了强有力的保障和支持，也进一步增强了施工管理人员的归属感和责任感。公司将持续加大年度培训和考核的力度，以不断提升公司的核心竞争力和市场影响力，为客户提供更加优质的服务和工程产品。
安全技术资料6－04 施工管理人员年度安全培训考核记录江苏越业设计装饰工程有限公司 2013年9月 年度安全培训考核记录 姓名职务岗位证件 名称 证件 编号 考核 成绩 考核人 签字 备注 注：1、此表适用于施工管理人员 2、考核内容附后 安全教育培训考核记录表 教育类别：各班组教育课时 3.5h 年月日主讲单位(部门) 安全科主讲人 受教育单位(部门) 各班组人数
教育内容： 一、各班组： 1、进入工地，必须正确配戴安全帽。 2、各工种在工作前，必须认真对所用工具进行检查，并进行试运行是否符合安全要求。不牢固的 不得使用。 二、普通工： 1、人工挖土时，两人横向间距不得小于2m，纵向间距不得小于3m。严禁掏洞挖土，搜底挖槽。 2、使用手推车装运物料时，必须平稳，不得猛跑或撒把溜车。向槽内倒运石子时，槽下不得有人， 槽遍卸料。车轮应挡掩，严禁猛推或撒把倒料。 三、钢筋工 1、钢筋工作业时必须扎紧袖口，理好衣角、扣好衣扣，严禁带手套。工作完毕后，应用工具将铁 销、钢筋头清除，严禁用手擦抹或嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。 2、绑扎基础钢筋，应设置马凳，深基础或夜间施工应使用低压照明灯具。 3、绑扎和安装钢筋，不得将工具、箍筋或段钢筋随意放在脚手架或模板上。 四、电工：操作时应穿电焊工作服、绝缘鞋盒带电焊手套、防护面罩等安全防护用品。 五、木工： 1、工作时使用的铁钉，不得含在嘴中。 2、使用手锯时，锯条必须调紧适度，下班时要放松，已防再使用锯条突然暴断伤人。 3、成品和半成品、木材应堆放整齐，不得任意乱放、不得存放在施工操作范围内，木材码放高度 不超过1.2m为宜。 4、木工作业场所的刨花、木屑、碎木必须自产自清、目产目清、活完场清。 参加对象(签名)： 注：教育类别分：变换工种、操作规程和技能、经常性、季节性、节假日等类。 安全教育培训考核记录表 教育类别：木工机械使用教育课时： 3.5h年月日主讲单位(部门) 安全科主讲人 受教育单位(部门) 木工人数人