论文：在多维视角下看我国警察的行政权
警察行政权是指警察组织和人民警察为了维护社会秩序，依
据行政法律、法规、规章和其他规范性文件的规定，对公共事务进
行管理和为社会成员提供服务的权力。近年来披露出来的诸多有关
公安机关负面影响的典型事件，曾在我国法学界激起了广泛、深入、持久的讨论。冷静分析这些事件发生的缘由，我们发现，其共性就
在于警察行政权的无序乃至失范。如果我们再从警察行政权自身去
探寻其中缘由，就会触及问题的实质。长久以来，人们对于警察行
政权究竟有何特点，似乎鲜有论及。即使是在上世纪偶有学者论及，也大多是从阶级分析之视角，或是从警察的“暴力性”特点出发，
笼统地将其概括为“武装治安性质”。这种概括是建立在传统国家
主义理念之上的，是从权力本位出发的。有鉴于此，我们认为，在
国家权力（主要是行政权）与公民权利呈现互动、合作与均衡的宪政背景下，从不同视角来探讨我国警察行政权的特点，不仅有助于全
面理解警察行政权之内涵，而且有利于警察行政权的科学配置。
一、一般行政权视角下的我国警察行政权
通常而言，与立法权、司法权相比，行政权具有直接性、主
动性、支配性、命令性、公共性、公益性和服务性等特点。无疑，
我国警察行政权也具有上述特点。然而，警察行政权毕竟是一种特
殊类型的行政权，它具有不同于一般行政权的诸多特点。具言之，
我国警察行政权具有以下特点：
（一）管辖内容及涉及面颇为宽广
首先，警察行政权的行使横跨多个行政领域。除了公安部和
国家安全部，国务院还下设50多个部、委、局、直属机构和特设机
构等。这些部、委、局、直属机构和特设机构一般都在某一领域行
使职权。而公安部门却不同，他们对扰乱公共秩序的行为、妨害公
共安全的行为、妨害社会管理的行为、侵犯人身权利和财产权利的
行为，都有权进行行政管理和行政处罚。而几乎每个行政领域都有
可能发生这些违法行为。因此，一些特别部门还专门设立了公安机关，如铁道部门的公安机关、交通部门的公安机关、民航部门的公
安机关、林业部门的森林公安机关。如果说其他行政部门是一条条
单一的、相互平行的线，那么公安机关就是两条线：一条与其他行
政部门平行，一条与这些平行线相互垂直、且横穿于其他行政部门；其次，警察行政权涉及公民生活的方方面面。当前，我国警察的行
政职能有公共场所治安管理、道路交通管理、户政管理、消防管理、出入境管理等共21类，涉及公民生活的方方面面。警察权的行使很
少受时间、空间的限制：在时间方面，警察全天24小时都在工作与
服务；在空间方面，路上有警察，街上有警察，车站、码头、机场
有警察，球场有警察，互联网也被警察监视着，甚至公民在公共场
所的身影都被摄入了由警察掌控的监控镜头。总之，警察无处不在、无时不有，生活中每个人都会要跟警察打交道，小到户口、交通、
房屋出租，大到涉嫌犯罪的行为。
（二）以命令性行政行为为主
行政行为可分为形成性、确认性和命令性三类。形成性行政
行为是指创设、变更或消灭具体法律关系的决定，如颁发许可证；
确认性行政行为是指确认权利或具有法律意义的资格、能力等是否
存在的决定，例如颁发身份证；命令性行政行为是指以命令、禁令
等形式要求行政相对人负担特定的作为、不作为义务的决定。例如，行政机关做出的行政处罚、行政强制、行政征收、行政命令等决定
都属于命令性行政行为。警察的行政行为与其他领域的行政行为在
命令性方面的不同表现在：第一，命令性行政行为在其他行政领域
中所占的比例不高，而警察行政权却主要是以命令性行政行为实现的。以某地级市公安局于11月向社会公布行政职权为例，其行政许
可事项只有39项，而可进行行政处罚或采取行政强制措施的事项有979项，前者仅为后者的4.0%；第二，能体现其他行政行为命令的
行政处罚和行政强制措施基本上限定在责令改正、吊销相关证照、
取缔、罚款，而体现警察命令性的行政处罚和行政强制措施种类却
很多，除了比较常用的警告、责令改正、罚款和拘留等外，还有强
制铲除、现场管制、先行登记、紧急征用、监视居住、强行遣回原地、强制检查性病、强制治疗、强制驱散等。“这种命令和禁止执
行任务的方式，乃是各国警察行政权含义内普遍使用的方式。实施
命令和禁止，是警察行政行为的最一般特征，各国警察概莫能
外。”
（三）强制措施与处罚行为具有浓厚的人身强制性
“我们可以把最重要的组织机构，按照它们所行使的不同权力，大体上加以区分。军队与警察执行人身强制的权力；经济组织一般用赏罚来作为鼓励或制止的手段；学校、教会和政党的目的在于影响人们的意见。”“只有警察才能限制公民的人身自由”已是一个世界通行原则。盘查、留置、拘传、行政拘留、收容教育、强制戒毒、劳动教养都是警察专有的行政强制措施和行政处罚。这些强制措施和处罚限制或剥夺了行政相对人的人身自由，关涉到行政相对人的生命安危、人格尊严，具有很强的人身强制性。特别是收容教育、强制戒毒、劳动教养的期限很长，对类似的违法行为，其处罚幅度往往超过刑罚，而其救济手段却不如刑罚。从这一角度来说，我国警察行政权的人身强制性甚至严厉于其刑事权。
（四）管理处罚行为与刑事侦查行为的相似性
虽说公安机关在办理行政案件和刑事案件时分别适用不同的程序，但公安机关的行政管理处罚行为与刑事侦查行为却有许多相似甚至相同之处。首先，法律所规定的行政违法行为与犯罪行为在形式与本质上基本对应。如《治安管理处罚法》所规定的违反治安管理的行为，在《刑法》中基本上都可找到所对应的犯罪行为；其次，行政强制措施与刑事侦查措施相似。强制带离现场和盘问，治安检查与刑事搜查，行政传唤和刑事传唤，行政拘留与刑事拘留等，在形式与内容上基本一致，它们对公民、法人或其他组织所造成的人身、财产影响基本一致；三是在案件定性上经常互换。正是由于前两项的相似性，公安机关的行政管理处罚行为与刑事侦查行为的临
界线自然也就模糊不清，公安机关在对某些违法行为是定性为“行
政案件”还是“刑事案件”，可根据自己的意愿进行选择；四是按
内部分工，各级公安机关并非仅由类似“刑警大队”、“经侦大队”这样的专门负责刑事侦查的部门才办理刑事案件，类似“治安大队”、“消防大队”、“交警大队”等主要以履行行政职责为主的
部门，对发生在自己管辖领域内的刑事案件，亦负责侦查。
（五）具有更强的行政优益权
所谓行政优益权，是行政优先权和行政受益权的统称，是国
家为确保行政机关有效地行使职权，切实履行职责，圆满实现公共
利益的目标，而以法律、法规等形式赋予行政机关享有各种职务上
或者物质上优益条件的资格。行政优益权是行政主体相对于行政相
对人而言所处的优越的法律地位，是一种特殊的法律保障与物质保障。而警察行政权与其他行政权相比，却具有更强的优益权。首先，具有更优的行政受益权。国家对警察的拨款多，警察的装备好。国
家对政法机关的办公经费，按高于当地一般行政机关一倍以上标准
安排；对大案要案所需办案经费实行专项安排；对装备经费，根据
工作需要和财力可能制定装备标准，逐步配备到位。另外就警察个
人而言，我国从1995年开始实行了警衔津贴制度，这亦是警察优于其他行政工作人员之处；其次，具有更强的行政优先权。警察因履
行职责的紧急需要，经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时，优先通行。可以优先使用机关、团体、企业事业组
织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物。在情况紧急时，
可以征集、调用单位或者个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物以及供水、供电医疗设施（设备）等，在必要时可使用警械，可对公民的人身和财产实施即时强制，可采取紧急管制措施。
二、警察刑事权视角下的我国警察行政权
所谓警察刑事权，是指警察机关和人民警察在刑事诉讼中依法行使的权力。对一般的刑事案件（检察机关、国家安全机关直接侦查的和自诉刑事案件除外），刑事诉讼的分工程序一般为：由公安机关负责侦查、由检察机关负责审查批准逮捕和提起公诉、由法院进行审判、由司法行政机关的监狱部门负责刑罚的执行（罚金刑和死刑由法院负责执行，监狱外执行的刑罚由公安机关或司法行政机关负责执行）。因此，从程序角度来看，警察行政权与警察刑事权相比，呈现以下两个特点：
（一）公安机关的行政权是一种完整的权力
如果某项权力的行使程序完全由同一个主体负责，或程序的关键环节由同一个主体负责，我们可以认为该行政主体对该项权力具有完整的权力，否则，该主体对该项权力就不具有完整的权力。警察行政权的行使程序可分为调查、处罚的裁决和为实现处罚的执行三阶段（我们认为警察行政包括管理与服务两方面，此处是从管理角度讲的）。我们会发现这三个阶段均由公安机关行使（警察行政权主要由公安机关行使的，此处就仅提到公安机关），因此，公安机关对警察行政权拥有完整的权力。相应的，刑事诉讼可分为侦查、起
诉、审判、刑罚执行四个阶段，而公安机关仅有侦查权和较轻刑罚
的执行权，所以，公安机关对刑事诉讼不拥有完整的权力。
（二）警察行政权几乎不受其他公权力之约束
整个刑事诉讼程序由公、检、法、司几家共同完成，公、检、法三家的关系是分工合作、相互配合、相互制约。特别是公安机关
的整个侦查活动都受到检察机关的监督，其仅有逮捕的执行权，逮
捕的决定权由检察机关和法院行使。而在行政权方面，仅在行政处
罚生效后，且只有当行政相对人提起复议或诉讼的情况下，公安机
关的行政权才受到上级行政机关或法院的审查，在行政权的行使过
程中，却无来自公权力的制约与监督。
三、域外警察行政权视角下的我国警察行政权
域外（指外国及我国港、澳、台地区）的许多国家和地区关
于犯罪的认定标准，与我国大陆地区有所不同。我国大陆地区采用
的是定量方法，即违法情节或危害后果只有达到严重程度后才被认
为是犯罪。域外在违法情节或危害后果上基本不论程度轻重一般都
认为是犯罪，只是将罪分为违警罪、轻罪和重罪（有的分为轻罪和重罪；有的分为简易罪和可诉罪）。就此而言，我国大陆地区警察行政权的内容就远大于这些国家和地区的警察行政权的内容。此外，同
域外警察行政权相比，我国警察行政权还呈现以下两个特点：（一）我国警察行政管理的事项太多、范围甚广
关于国外警察行政管理的整体状况，有人对182个国家的警
察行政管理项目和范围等进行了统计分析，得出如下结论：
1.有警察行政管理和没有警察行政管理的国家基本上各占到一半，说明警察行政管理并不是一个世界通例。
2.警察行政管理项目具有很大的分散性。国外警察行政管理的项目共有28项，在承担警察行政管理事项的国家中，承担1项的有45个，占所统计国家总数的24.7%；2项的24个，占1
3.2%；3项的12个，占6.6%；4项的8个，占
4.4%；5项的4个，占2.1%；6项的1个，占0.5%；7项的1个，占0.5%。
3.警察行政管理项目的设定有很大的偶然性。分散性也说明了偶然性。此外，从我国的情况看，我国警察行政管理共有15项，只有9项与外国的重合，还有6项是外国没有的。国外的28项中，有19项是我国没有的，说明我国警察行政管理项目的设定也有很大的偶然性。
尽管《论我国治安行政管理的非警察化》一文与我们关于警察行政内容的理解不同，不过该文的统计分析亦反映了我国警察行政事项多和范围广的特点，即在国外大部分国家不承担或仅承担一二项行政管理事项的情况下，我国却有15项之多。
（二）我国警察行政处罚权过于强大
我国警察对其管理的行政事项都有处罚权，处罚的种类有财产罚（罚款、没收等）、资格罚（吊销有关证照等）、自由罚（拘留、收容教育和劳动教养等）和申诫罚。处罚程序和救济程序可概括为以下几方面：（1）警察机关将处罚决定书送达给被处罚人，若被处罚人自动履行或在法定期限内未提起行政复议或行政诉讼，等于处罚
决定已被履行完毕或已生效；（2）若被处罚人对警察机关的处罚不服，可向该警察机关的上级行政机关提起行政复议或向法院提起行
政诉讼；（3）对行政复议不服的，被处罚人也可向法院提起行政诉讼；（4）对一审法院的裁判不服的，可向该法院的上级法院提起上诉。但域外警察对其管理的事项，却基本上没有行政处罚权，即除
了对轻微的违法行为可处以少量罚款外，几乎都是由警察机关（或通过检察机关）移送给法院进行处罚的。如按《德国违反秩序法》规定，对违反秩序的行为，德国警察机关仅可作出警告和5-75马克的警告
罚款（直接生效，被处罚人无救济权），对其他的，警察认为是犯罪的，移送检察机关处理；认为不构成犯罪的，移送其他行政机关处理。
在我国台湾地区，根据台湾《社会秩序维护法》之规定，行
政处罚种类有拘留、勒令歇业、停止营业、罚锾（相当于大陆的罚款）、申诫（相当大陆的警告）。但警察仅有权对违反该法之行为人处以罚锾、申诫和罚锾并处没入、申诫并处没入的处罚。其他的，
警察机关在调查后，移送给法院简易庭，由法院进行处罚。对简易
庭的处罚，若被处罚人或警察机关不服，两者均可向法院的普通庭
提起抗告，对普通庭的裁决，不得再行抗告。对警察机关直接处罚的，被处罚者可向警察机关声明异议。警察机关对该异议作出两种
处理：一是采纳被处罚人的异议，撤销或变更原处罚；二是坚持自
己的处罚，在添具意见书后，将案件移交给简易庭，由简易庭裁决。对简易庭的裁决，不得再行提起抗告。
对于交通违法行为，在我国大陆，只要未造成刑法规定的严
重后果，哪怕是无证驾驶、醉酒驾驶、超速200码驾驶，都不认为
是犯罪，都由警察进行行政处罚。但在许多发达国家和地区，违反
交通法规的行为基本上都被认为是犯罪行为，由法院判处刑罚。如
在香港，一旦测试驾驶者体内的酒精含量超过法定标准，一经定罪
后就会被判处监禁3年、罚款25000元港币、记10分违驾记分、强制参加驾驶改进课程，及可能被取消驾驶资格。在美国，虽然警察
对于闯红灯、超速驾驶、驾驶无车牌的车辆、违规掉头、违规停车
等一般交通违法案件，可先直接向当事人开出罚款单（如果当事人在收到警察开出的罚款单后服从，就到法庭交纳罚款），但裁决是由法庭进行的。法院在开庭审理时，警察在多数情况下需作为证人和指
控方出庭，当事人可以进行辩解、提出反证。然后由法院裁决是否
对当事人进行罚款、停止或吊销驾驶执照、学习一定期限的交通安
全课或免除处罚等。就此而言，对不作为犯罪处理的交通违规案，
美国警察也仅有“开出罚单”权。
可见，我国大陆警察行政处罚权过于强大：一是处罚种类多。既可以作出警告、罚款、吊扣相关证照、拘留、收容教育、劳动教
养等几乎涵盖我国行政法律规范中所有种类的行政处罚，也可以作
出限制公民人身自由的行政处罚。而域外警察基本上只能作出警告、小额罚款的处罚，其他的均由法院进行处罚，特别是限制人身自由
的处罚，只能由法院作出。二是处罚幅度大，且享有很大的自由裁
量权。在金钱罚方面，警察可对行政相对人处以5元到数万元的罚
款。如1991年9月4日第七届全国人民代表大会常务委员会第21
次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于严禁卖淫嫖娼的决定》第7条规定：旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位，对发生在本单位的卖淫、嫖娼活动，放任不管、不采取措施制
止的，由公安机关处1万元以上10万元以下的罚款；在自由罚方面，可处以1日的行政拘留至最长为4年的劳动教养。
四、我国警察行政权总体仍“强大”、“自主”
从权力内容上看，我国警察的公共场所治安管理、道路交通
管理、消防管理、出入境管理、计算机信息系统安全管理等21项行
政职能，几乎涵盖了社会生活的每一角落；从执法手段上看，我国
警察可使用警灯警笛、手铐、警棍等多种警械，可采取盘查、留置、强制驱散、强行遣回原地、强制治疗、强制铲除等多种强制措施；
从行政处罚种类及幅度上看，我国警察可作出警告、罚款、吊扣相
关证照、拘留、收容教育、劳动教养等几乎涵盖我国行政法律规范
中所有类型的行政处罚，其幅度，在财产方面，从5元至数十万元
不等，在人身自由方面，最短为1日，最长为4年；从行政处罚程序上看，我国警察有权决定是否采取强制措施及采取怎样的强制措施、是否给予处罚及给予怎样的处罚等等。我国警察包办了调查、处罚
的裁决及为实现处罚的执行。从时空上看，警察24小时工作，警察
不仅巡视着现实世界的角角落落，也巡视着由网络等构成的虚拟世界。总之，我国警察行政权的最显著的概括性特点是：“强大”、“自主”。
警察行政权的上述特点在实践中必然会导致警察对公民自由
的过分压缩，必然会导致其自身的失范。这种特点反映了我国警察
的管理手段仍以强力控制、规制、约束为主，体现的是权力本位思想。在当前我国公民正逐步走向权利的时代，国家权力与公民权利
呈现出互动、合作与平衡的时代，国家主义与自由主义正相互借鉴、吸收甚至融合的时代，警察行政权也应顺势而调整自身的特点，以
实现与公民权利的平衡与和谐。
安全管理毕业论文 篇一：建筑施工安全管理毕业论文 四川理工学院毕业论文 建筑施工安全管理 学生： 学号： 专业： 班级：2021.1 指导教师： 四川理工学院建筑工程学院 二O一二年一月 摘要 目前，随着我国经济的快速发展，大规模工程建设的进行，建筑行业规模日益扩大，安全管理已成为了现代施工企业必须重视的课题，要防范安全事故的发生，就必须提高自身的安全管理水平。本文首先介绍了安全风险的概念和影响，以及目前施工企业安全风险意识差的状况，从而论证了安全管理的必要性及意义，接着就如何识别安全风险，对施工过程中存在的安全风险点进行了具体分析，对其特点和产生的原因进行了具体论述，最后，就如何应对安全风险，对安全管理的全过程——安全管理体系的计划和建立、实施和行动、检查和评价、优化和改进作了具
体的论述，论证了只有不断健全和完善安全管理体系，并坚持地执行，才能保证安全管理体系的良性循环状态，从而实现安全管理的目标。 关键词：工程建设，安全风险，安全管理 ABSTRACT Now, along with the rapid economic development of our country, large-scale engineering construction, the construction industry is expanding the scale, safety management has bee the modern construction enterprises must pay attention to the subject, to prevent the accidents, we must improve their security management level.This paper first introduces the concept of safety risk and influence, as well as the construction enterprise safety risk consciousness difference of conditions, so as to prove the safety management of the necessity and significance, and then how to identify safety risk, the construction of the existence of the safety risk point a concrete analysis of the characteristics and the causes of the concrete discusses, finally, how to deal with security risk for the whole process of safety management, security management system planning and development, implementation and action,
企业管理毕业论文范文 战略成本管理是企业经营战略的一个核心组成部分,是以企业经营战略目标为目标,并加以具体化。合理调整企业结构和分配企业的全部资源是企业经营战略的内容之一;成本是资源的耗费,控制成本、降低资源的耗费,也是企业经营战略的内容及目标。经营战略中,这二体系就构成了战略成本管理。随着企业经营环境的急剧变化,战略管理已经被提高到日益重要的地位。战略成本管理完善了现代成本管理的体系,为成本管理提供了新的思路与方法,相比传统成本管理具有很强的优越性。 一、战略成本管理的内涵和特点 1、战略成本管理的涵义。战略成本管理是指管理会计人员提供企业本身及竞争对手的分析资料,帮助管理者形成和评价企业战略,从而创造竞争优势,以达到企业有效地适应外部环境持续变化的目的。它是在传统成本管理系统的基础上,按照战略管理的要求而发展起来的新的成本管理系统。由于不同国家、地区的文化背景不同,经济发展程度不一样,对战略成本管理内涵的表述也不尽相同,但其实质都是将成本管理会计信息贯穿于战略管理循环,通过战略性成本信息的提供、分析和利用,帮助企业管理者形成和评价企业战略,促进企业竞争优势的形成和成本持续降低环境的建立,从而达到有效地适应企业外部环境变化的目的。
战略成本管理的提出是基于战略管理的需要,当企业管理伴随竞争环境的变化进入战略管理新阶段,传统的成本管理也应该向战略成本管理转变,将成本管理置于战略管理的广阔空间,从战略高度对企业及其关联企业的成本行为和成本结构进行分析,为战略管理服务。战略成本管理的首要任务就是关注成本战略空间、过程、业绩,通过对企业成本结构、成本行为的全面了解、控制与改善,寻求长久的竞争优势。可以说,战略成本管理的核心是成本优势。 2、战略成本管理的特点。(1)长期性。战略成本管理以企业长期发展战略作为管理基础,它立足于企业长远的战略目标,是为取得长期、持久的竞争优势而实施的。所以,战略成本管理超过了一个会计期间的界限,分析了较长时期竞争地位的变化,争取到较长时期的竞争优势,并随着企业长期发展战略的改变而改变。(2)外延性。战略成本管理将注意力更多地投向于企业的外部环境,将成本管理外延向前延伸到采购环节,乃至研究开发与设计环节,向后还必须考虑售后服务环节,把企业成本管理纳入整个市场环境中予以全面考察,通过正确分析和判断企业所处的环境,根据企业自身的特点确定和实施正确适当的管理战略。(3)全局性。战略成本管理是全方位的成本管理方式。它需要对企业经营活动进行全面的价值链分析,不仅注重产品生产阶段,同时也关注产品生命周期中的其他阶段;同时,它也将供应商、顾客方面的成本纳入管理视野,做到人尽其责、物尽其力、才尽
软件综合课程设计报告题目：某公司员工管理系统 院（系）：计算机科学与工程 专业：计算机科学与技术 班级：120605 学生：冯凯 学号：120605102 指导教师：姜虹 2015年09月
目录 中文摘要 (1) 英文摘要 (2) 1 绪论 (1) 1.1 研究背景 (1) 1.2 本课题研究现状 (1) 2 企业信息管理系统分析................................................ . (3) 2.1需求分析 (3) 2.2 技术可行性 (4) 2.3 环境可行性分析 (5) 2.4 系统结构可行性分析 (6) 3 企业信息管理系统设计 (9) 3.1 数据库设计 (9) 3.2 系统功能模块详细设计 (10) 4 系统实现 (11) 4.1 用户操作文件总体架构 (11) 4.2 技术难点 (13) 5 系统测试 (14) 5.1 界面测试 (14) 5.2 功能测试 (14) 5.3 需求测试 (15) 5.4 性能测试 (15) 5.5 企业员工信息管理系统的测试 (15) 6 结论 (16) 致谢 (17) 参考文献 (18) 毕业设计（论文）独创性声明 (18) 附录 (19)
某公司员工管理系统 摘要 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业企业员工管理系统，以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 根据实际需求，“企业员工信息管理系统”项目采用模块化的设计思想，在Windows 操作系统环境下，搭建JSP运行环境JDK+TOMCAT，通过使用JAVA脚本语言完成动态的、交互的web服务器应用程序，实现员工个人信息查询、个人业绩查询及用户密码修改功能。 本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全保密设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。 关键词：java；员工管理；
科技大学成人教育学院 毕业设计（论文） 题目:国际市场营销中的文化环境研究 学院. 系:科技大学成人教育学院工商管理系 专业班级:函工商专13 学生:白茹 指导教师:初宇平 2015年4月7日
摘要：随着全球化进程的加快，越来越多的企业加入到国际市场中去。积极开拓国际市场，参与到国际商务之中的关键在于国际市场营销。这种跨国营销不是强行地将国市场营销的方法盲目移植，最大区别在于：要和不同文化的人交流，这就是所谓的文化差异，这种差异主要来源于语言与教育、与社会组织、美学观念和价值观念等。因此，对于一句话或者一个动作，在不同的国家和民族，往往有着不同的理解和想法，甚至是相反的，冲突的。这样的后果无疑是给营销带来各种各样的问题，难免在营销的过程在产生摩擦和冲突。 如何让企业在国际营销中生存？本文通过ESPN（美国娱乐与体育节目电视网）在国际市场中的发展历程，分析其在发展过程中的问题和可取之处，总结如何在不同文化环境中求得生存的方法和手段，针对我过企业对文化差异的重视程度，提出一些改进意见和方法。 关键词：国际市场营销，文化环境，ESPN
目录 前言 (3) 1.国际市场营销的概念与发展 (4) 1.1国际市场营销的基本概念 (4) 1.1.1基本概念 (4) 1.1.2与国营销的区别 (4) 1.2国际市场营销的发展 (5) 1.2.1非直接对外营销阶段 (5) 1.2.2非经常性对外营销阶段 (5) 1.2.3经常性对外营销阶段 (5) 1.2.4国际营销阶段 (5) 1.2.5全球营销阶段 (6) 2.国际市场营销的文化环境 (6) 2.1文化与国际营销 (6) 2.1.1文化的概念 (6) 2.1.2国际营销中进行文化分析的重要性 (6) 2.2语言和教育 (7) 2.2.1语言 (7) 2.2.2教育 (8) 2.3与社会组织 (8) 2.3.1 (8) 2.3.2社会组织 (9) 2.4美学观念和价值观念 (9) 2.4.1美学观念 (9) 2.4.2价值观念 (9) 3.ESPN营销策略分析 (10) 3.1ESPN简介 (10)
西安建筑科技大学毕业论文浅谈建筑施工现场的安全管理 学生：刘磊磊 学号： 专业：工程管理 班级： 2014级 指导教师： 西安建筑科技大学 2016年9月
目录 第一章摘要 (1) 第二章前言 (1) 第三章施工现场安全管理存在的问题 (3) 第四章制定实施防范措施 (6) 第五章施工现场事故控制管理对策 (7) 第六章完善政府建筑安全监管措施 (9) 第七章总结与展望 (10)
第一章摘要 建筑行业的生产活动危险性较大，发生安全事故的不确定性因素多，是事故多发行业。建筑工程安全事故频频发生、伤亡人数居高不下，给人们的生命财产造成了巨大的损失。如何采取有效措施减少安全事故的发生，一直是建筑行业从业人员关注的重点。要加强安全生产管理,必须从落实安全责任制，加大并保证安全生产资金的投入，做好安全教育及安全技术交底工作，强化施工现场整体的管理意识,认真落实各类管理制度及规定，对管理人员和施工人员进行教育培训等方面入手。 建筑工程施工现场因施工人员来源广组成复杂，工程工期紧，作业环境差，施工过程中危险源多，作业人员的安全生产整体意识不到位。导致安全事故时有发生：如高空坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害等,酿成人员伤亡,给施工企业造成不同程度的经济和财产损失。虽然强制实行了建筑企业安全生产许可证制度，加强了建筑市场的准入控制，并加强对建筑企业施工现场的生产安全检查力度，但伤亡事故仍然时有发生。 建筑行业伤亡事故多主要是由建筑行业的特点决定的。而安全管理是一门科学，是一项专业性、政策性、大众性、综合性非常强的工作。而以往人们对安全管理的理解是，安全管理只是个闲职位，安全管理人员也认识不够不重视，认为安全没什么技术含量，这是以往导致安全事故的根本原因。随着经济的持续发展，人民生活水平的不断提高，建筑业从业人员以及全社会都对工程建设过程中的安全管理水平要求越来越高，传统管理模式早已经不适应时代要求。现在需要应用科学的现代企业安全管理模式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。因此，做为建筑企业，应认真研究建筑业安全管理的现状，树立新的安全管理理念，建立新的符合建筑业管理规律和项目管理特点的安全管理模式，为最大限度的减少或杜绝安全事故而努力。 关键词：建筑工程安全管理,安全生产,安全事故 第二章前言 近年来，我国正在进行大规模的基础建设。建筑业企业的安全事故绝大部分发生在施工现场，可以说，施工现场是事故发生的发源地。因此，我们必须对我们的项目安全管理模式是否满足安全管理的需要、是否符合项目管理的特点、是否满足国家和行业法律、法规的要求及安全管理中存在的问题进行认真分析，从而，达到改进或更新项目安全管理模式的目的，更加贴近项目特点更好的为项目服务，为推动国民经济持续快速发展做出重大贡献。但是，在建筑业高速发展的同时,建筑安全形势却不容乐观,伤亡人数居高不下。因此,我们必须加强
警察系各专业毕业论文备选题目 一、心理矫治 1.谈监狱人民警察的心理压力与调适 2.监狱罪犯矫治工作中警察素质因素分析 3.谈罪犯心理矫治人员职业品质 4.谈有效矫治罪犯心理人员应具备特点 5.谈罪犯心理矫治人员权利与义务 6.谈犯罪即障碍理论对罪犯矫治的影响 7.从情绪认知理论谈罪犯矫治过程中须注意的问题 8.论情绪分析理论在罪犯矫治中的运用 9.论社会交换理论在心理咨询实践中的运用 10.从精神分析人格结构理论分析罪犯心理形成因素 11.不同服刑阶段罪犯心理特点的分析 12.行为人中心理论在罪犯心理矫治中的运用 13.谈罪犯心理矫治机构的建构 14.谈心理矫治过程中罪犯权利 15.如何进行罪犯心理档案管理 16.罪犯心理矫治过程中分类方法初探 17.谈罪犯心理预防干预 18.谈罪犯心理教育方法 19.罪犯心理评估内容
20.刑罚对罪犯的心理影响 21.论刑罚的心理基础 22.论刑罚感受度 23.吸毒违法行为的心理矫治方法 24.家庭暴力的心理矫治方法 25.网络成瘾的心理矫治方法 26.论犯罪的心理基础 27.论犯罪心理的犯罪学基础 28.论犯罪心理的心理学基础 29.论犯罪心理成因分析 30.论犯罪心理形成与发展分析 31.论犯罪心理动机分析 32.犯罪现场心理痕迹分析 33.犯罪不同阶段的心理活动 34.犯罪人在不同情境中的心理状态 35.犯罪人在不同诉讼阶段的心理活动 36.不同类型犯罪人的心理特点 37.犯罪心理预防策略 38.犯罪心理侦查策略 39.犯罪心理审讯策略 40.常形犯罪心理矫治策略 41.证人心理分析
1.
2.论劳动教养管理的原则 3.论劳动教养“三段管理”的特色 4.论广东省“三段分级管理”的特色 5.论财产型劳教人员的管理 6.邪教型劳教人员的行为特征及管理对策 7.论未成年劳教人员的管理 8.论在劳教执行中的文明管理原则 9.论严格管理与文明管理的界限 10.论“三试”在劳教执行中的运用 11.强制隔离戒毒人员的行为特点及管理对策 12.当前劳动教养的法律完善、制度探索及改革 13.论女性劳教学员的行为特点与管理对策 14.谈谈对戒毒模式的思考 15.论对《中华人民共和国禁毒法》的认识 16.对戒毒康复的一些思考 17.对社区戒毒的思考 18.如何对青少年进行禁毒教育 19.试论戒毒康复所的戒毒康复模式 三、狱政管理 1.在押罪犯的权利保障的理论与实践研究 2.市场经济条件下的监狱人民警察队伍建设研究 3.现代化文明监狱建设的理论与实践研究 4.监狱的设置、类型、模式的理论与实践研究 5.当前罪犯服刑中的心理、行为特点及改造对策研究 6.不同类型罪犯的分类管束对策研究 7.罪犯心理矫治的理论与实践研究 8.罪犯教育改造工作的改革研究 9.当前狱内犯罪的特点和对策研究 10.狱情调研的实践研究 11.狱内犯罪预防的理论与实践研究 12.监狱安全管理的机制建设研究 13.“自报名”罪犯研究 14.加强监狱执法监督的意义及途径 15.建设现代化文明监狱中的问题及对策 16.市场经济条件下监狱人民警察队伍建设的现状与对策 17.当前监狱刑罚执行工作中的问题及具体对策 18.刑事执行一体化的必要性及意义 19.监狱行刑社会化的意义、整体思路及具体措施 20.在依法执行刑罚的前提下，我国监狱生产的定性、定位及其发展方向 21.在社会主义市场经济条件下，监狱生产遇到的困难及摆脱困境的设想 22.监企分开背景下罪犯劳动改造的定位与实践 23.当前确保监管秩序长期稳定的治本性措施
专科企业管理毕业论文 专科企业管理毕业论文 论文是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。下面是WTT给大家介绍的专科企业管理毕业论文，欢迎阅读。 专科企业管理毕业论文 [关键词]中小企业，薪酬激励，家族管理，原因分析 [论文摘要]本文从激励理论的角度，阐述了我国民营中小型企业在薪酬激励方面存在的家族式管理双重标准，管理不完善、薪酬不公开、不公平性、激励不及时和无非经济性薪酬设计等问题，分析了问题出现的原因，并提出了解决问题的对策。 我国的民营经济是随着我国改革开放的不断深入而发展和壮大的，截止到2005年年末，在我国GDP中，民营经济占到了66%，民营企业数量发展到了365万家。在我国就业人口中，90%的人在民营经济企业工作，民营经济已经成为国民经济的重要组成部分、经济增长的主要来源、社会就业的主要渠道和社会稳定的基本因素。
由于我国的民营中小型企业发展历史较短，经济规模较小，人力资本储存量较少，从事行业普遍科技含量较低等原因，影响了其管理水平、人员素质和企业竞争力的提高，而改变这种被动局面的最直接和最有效的方式就是建立科学有效的薪酬激励机制，进而改善企业的人力资本结构、提高人员素质和管理水平极，进而提升企业的竞争力。 一、民营中小型企业薪酬激励机制存在的问题 1．家族式管理模式的双重标准。家族式管理目前仍是我国民营企业管理的主要模式之一，家族企业传统的建构方式是以“三缘”文化为基础的合作方式，即所谓的血缘、亲缘、地缘等关系。以“三缘”文化作为一种原则，具有对一些人群的聚集力，同时也意味着对另一些人群的排斥力。在家族企业里，员工大致上可分为两种，分别是有裙带关系的家族员工和外聘员工。家族员工经常担任高、中层管理者，经常出现排斥外聘员工的现象。在薪酬管理方面同样存在“双轨形式”和“双重标准”，家族员工工资高，待遇好，而外聘的工资低，待遇差。 2．薪酬战略缺失，薪酬体系不健全。在民营中小型企业中，制定有切实可行的企业战略的公司很少，拥有符合企业战略和企业现状的人力资源战略、薪酬战略的更是凤毛麟角。大多数民营中小型企业能意识到人才的宝贵，但极少有将企业和
工商管理毕业论文工商管理类毕业论文工商管理毕业 论文5000字 精品文档，仅供参考
工商管理毕业论文工商管理类毕业论文工商管理毕 业论文5000字 论文，古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。下面是本站为大家带来的工商管理毕业论文工商管理类毕业论文，希望能帮助到大家! 工商管理毕业论文工商管理类毕业论文 【摘要p中国连锁经营出现了不少问题，过分收取通道费用和肆无忌惮地拖欠货款已严重制约了中国连锁经营的健康发展。本文力图引入赢利机制这一全新的经营理念和管理工具，来帮助中国连锁企业破除对赢利认识的盲区、邪区和误区，树立正确的赢利观念，掌握正确的赢利模式和赢利渠道，从而建立起良性、科学的赢利机制，推动和引导中国连锁经营持续健康地成长! 【关键词连锁经营赢利机制通道利润最终赢利模式赢利渠道1 【titlechinese chain management : 【abstract chinese chain management has gone wrong. they badly collect profit of the pass-way and are in arrears with payment for goods! these have restricted the sound development of chinas chain operation seriously. we introduce this brand-new management theory of mechanism of the profit andmanagement tool,
浅谈建筑施工现场的安全管理毕业论文刘磊磊 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
西安建筑科技大学毕业论文 浅谈建筑施工现场的安全管理 学??生：刘磊磊 学??号： 专??业：工程管理 班??级： 2014级 指导教师： 西安建筑科技大学 2016年9月
目录
第一章摘要 建筑行业的生产活动危险性较大，发生安全事故的不确定性因素多，是事故多发行业。建筑工程安全事故频频发生、伤亡人数居高不下，给人们的生命财产造成了巨大的损失。如何采取有效措施减少安全事故的发生，一直是建筑行业从业人员关注的重点。要加强安全生产管理,必须从落实安全责任制，加大并保证安全生产资金的投入，做好安全教育及安全技术交底工作，强化施工现场整体的管理意识,认真落实各类管理制度及规定，对管理人员和施工人员进行教育培训等方面入手。 建筑工程施工现场因施工人员来源广组成复杂，工程工期紧，作业环境差，施工过程中危险源多，作业人员的安全生产整体意识不到位。导致安全事故时有发生：如高空坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害等,酿成人员伤亡,给施工企业造成不同程度的经济和财产损失。虽然强制实行了建筑企业安全生产许可证制度，加强了建筑市场的准入控制，并加强对建筑企业施工现场的生产安全检查力度，但伤亡事故仍然时有发生。 建筑行业伤亡事故多主要是由建筑行业的特点决定的。而安全管理是一门科学，是一项专业性、政策性、大众性、综合性非常强的工作。而以往人们对安全管理的理解是，安全管理只是个闲职位，安全管理人员也认识不够不重视，认为安全没什么技术含量，这是以往导致安全事故的根本原因。随着经济的持续发展，人民生活水平的不断提高，建筑业从业人员以及全社会都对工程建设过程中的安全管理水平要求越来越高，传统管理模式早已经不适应时代要求。现在需要应用科学的现代企业安全管理模式，不断提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。因此，做为建筑企业，应认真研究建筑业安全管理的现状，树立新的安全管理理念，建立新的符合建筑业管理规律和项目管理特点的安全管理模式，为最大限度的减少或杜绝安全事故而努力。 关键词：建筑工程安全管理,安全生产,安全事故
警察毕业论文题目 警察中国百姓的守护者之一，致力于保护群众百姓的生命财产安全，每一年都有大量的热血青年从警校毕业，前往中国各个大小城市的派出所，公安局进行工作，下面是一些由学术堂整理出来的一些警察毕业论文题目，希望能为各位热血青年带来帮助。 警察毕业论文题目一： 1、警察权的异化与控制研究 2、贵州省公安厅警察训练总队培训管理系统的研究与分析 3、武警学院本科毕业论文正规化建设路径探索 4、重大刑事案件中精神病人处遇程序透视与重构 5、论警察进攻型执法行动的一般原则 6、江苏省监狱警察教育培训的研究 7、人民警察权益保障制度研究 8、派出所调解纠纷研究 9、庄河市公安局应对涉警网络舆情危机研究 10、我国人民警察使用警械武器制度的法律思考 11、唐山市交通警察业余体育锻炼现状与发展对策研究 12、基层民警参与非警务活动研究 13、袭警行为入刑之评判 14、中国公安机关警察心理健康状况的元分析 15、温州公安微警务运作中警民关系问题研究 16、缉私警察培训机制创新研究 17、基层公安机关机构改革研究 18、基于法治视野下的我国基层警察行政自由裁量权的研究 19、二战后美国纽约市警察渎职现象研究 20、河南省公安民警素质提升问题研究 21、黔西南州交通警察绩效考核系统分析与设计 22、沈阳市公安局警力资源配置项目管理研究 23、欠发达地区公安机关处置群体性事件的角色定位 24、论新型警民关系构建中的警务公开变革 25、警察正当防卫问题研究 26、人民警察执法权益的法治保障 27、试论我国警务督察制度之完善 28、检察机关警务部门警务管理机制研究 29、巡逻警察执法工作的相关问题研究 30、广州边检警察执法权益保障研究 31、老挝警务系统人员培训制度完善研究 32、云南省XX监狱技术防范系统的研究与分析 33、人民警察枪支配备使用中的问题与法律对策研究 34、法律诊所在警察院校应用研究 35、警察行政协助制度比较研究及其借鉴 36、基层警察工作满意度与组织承诺的关系研究 37、中国警务枪械使用法律问题研究 38、我国警察职业道德建设研究 39、论法治视野下的警察权建设 40、检察权运行司法化研究
相沟通学生毕业论文 高职院校名称： 专业名称： )：)： 指导老师： 目录 摘要 关键词 一、中小企业战略管理概论 （一）战略管理的定义 （二）中小企业战略管理的特征
（三）中小企业战略管理的作用 二、我国中小企业在当前管理中存在的问题 （一）我国中小企业的发展阶段分析 （二）我国中小企业战略管理存在的问题 三、中小企业发展应采取的对策 （一）我国中小企业战略管理的方向和原则 （二）外部环境需要对我国中小企业战略管理的帮助与扶持 （三）我国中小企业阶段性所需要的战略管理方法 结论 参考文献 附录 致谢 我国中小企业战略管理中存在的问题及解决对策 摘要：我国社会市场经济竞争愈演愈烈，中小企业的存在与发展面临着挑战与考验。我国中小企业在战略管理上存在诸多的问题与不足。本文对我国中小企业发展战略管理上所存在的问题进行分析探讨，并提出解决这些问题的对策方法。 关键词：中小企业战略管理企业战略问题与对策 一、中小企业战略管理概论 （一)中小企业战略管理的定义 中小企业是一个相对的概念，是指与所处行业的大企业相比，人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。 中小企业战略管理指的是中小企业为谋求自身生存和长远可持续发展，在综合运用各种现代战略管理理论、理念、方法、技术和工具对自身内外部环境、条件和能力进行系统分析的基础上，对其自身发展目标、发展方向和发展路径进行科学谋划，以及为实现这一科学谋划进行有效实施、监控和持续改进的科学管理过程和管理活动。
（二）中小企业战略管理的特征 中小企业的战略通常是突发形成的，战略过程常常由危机驱动。属于直觉或者经验型战略，受企业家的个性、价值观和志向等影响。战略计划通常是非正式的，通常类似于规划的决定过程。长期计划在管理中作用最小，而短期计划作用较大。战略制定者只与利益相关者进行交流，而不与员工交流。企业越成功，其战略越明确，竞争优势也就越明显。 第一，企业战略为企业提出了清晰的发展方向和途径，有利于企业的长期稳定发展。企业的战略关系着整个企业发展的大政方针，涉及的是长远性、方向性的大问题，是把企业发展引向何处的问题，它也决定着企业经营管理的各个方面和环节。通过系统分析和研究的企业经营战略，可以提高企业经营管理的主动性和有效性，促使企业在全面了解预期的结果之后，明确取得成功应采取的战术，确保在确定短期业绩的同时，取得长期利益。 第二，企业经营战略可以提高企业的市场应变能力，是企业处于主动和优势地位。在当今瞬息万变、危机四伏的市场环境下，企业能否适应变幻莫测的外部环境成了企业能否成功的基本因素。由于企业外部环境动荡的不断加剧，条件日趋复杂化，为企业提供意料之外的机遇，同时也带来了严峻的挑战。以经营战略作指导，可以优化企业环境，避免可能发生的问题，更好地抓住机遇，控制自己的命运，在市场中处于优势地位。 第三，企业经营战略增强了企业的竞争能力，有利于开拓国际和国内市场。经济形势的剧烈变化，使世界已经进入战略致胜的时代。目前世界上大多数企业都把制定和实施战略作为首要的课题。根据统计，许多大公司的经理每年会拿出40%~48%的时间去研究制定企业经营战略，而且小企业也都在纷纷制定自己的战略。 第四，企业经营战略能够使企业不断创新，以适应市场变化。随着高新技术产业的兴起，电子商务的应用，知识经济的到来，世界经济已进入了一个全新的时代。对于中小企业来说，新的经济形势蕴含着巨大的机遇，中小企业要紧紧抓住这一历史机遇，发展自己，不断创新，包括经营方式、技术、产品开发或服务、生产过程等，而这一切都离不开经营战略的指导。 综上所述，战略管理对于中小企业自身的生存发展是不可或缺的，中小企业通过有效地战略管理，发现自身的优势与弱点，明确自身发展方向与目标，它能确保企业在战略管理范围内实施不同的方针与政策。在日常的经营管理工作中，企业的发展计划、经营业务、管理措施都要围绕企业战略管理来展开。战略管理的目的是使企业着眼于长期的可持续发展而不是只注重短期利润降低自身核心竞争力。中小企业通过战略管理对内外资源进行整合与优化，增强企业内部凝聚力。所以，中小企业应给予战略管理以足够的重视。
目录 1引言 (2) 2我国高速公路交通安全现状 (2) 2.1全国交通事故概况 (2) 2.2我国高速公路事故偏高的原因 (3) 3高速公路交通安全影响因素 (3) 3.1人的因素和高速公路交通安全 (3) 3.2路的因素与高速公路交通安全 (4) 3.3公路环境与高速公路交通安全 (5) 4高速公路交通安全管理对策 (5) 4.1广泛开展交通安全教育 (5) 4.2加强驾驶员管理 (6) 4.3改善道路条件 (7) 4.4加强交通秩序管理 (8) 4.5发展智能化交通（ITS）技术提高交通安全管理水平 (8) 5高速公路安全总体对策 (9) 6结束语 (9) 参考文献 (10)
浅谈余安高速凯羊段安全管理对策的研究 姓名：狄子清班级：交智31207班实习单位：贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心凯羊桥隧站指导教师:曾刚 【摘要】随着社会经济的飞速发展，我国高速公路总体上实现了持续、快速和有序的发展，有力地促进了我国经济发展和社会进步，但它在带来高效、快捷、方便的同时，也不可避免地带来了交通拥挤、事故损害等诸多安全问题。因此开展高速公路安全管理对策的研究日趋重要 【关键字】高速公路安全管理对策措施 1引言 随着高速公路的不断建成和投入运营，如何管好、用好高速公路成为十分迫切的问题，于是高速公路管理研究就应运而生了，其主要内容之一就是高速公路安全管理。由于缺乏经验，各地将普通公路的交通管理模式照搬到高速公路的管理上，但高速公路的交通模式大大不同于普通公路，速度高、交通量大等因素，使高速公路管理出现很多新问题。在公路管理上，不仅是依靠严格的交通法规，更重要的是依靠科学的交通安全管理。因此，我们应该结合我国高速公路安全管理的实际情况，借鉴国外先进的交通安全管理体制，做好有关高速公路交通安全管理的对策及建议研究的工作，为营造良好的高速公路运输环境、发展国民经济奠定坚实的基础。 2我国高速公路交通安全现状 2.1全国交通事故概况 建国60年来，我国道路交通事业是随着经济建设的发展而成长的，道路交通事故也相应逐步上升。全国每年的交通事故死亡人数高达几万人，我国的高速公路建设是从20世纪80年代开始的，1997年以后，我国进入了高速公路大发展时期。截止现在，我国高速公路总里程数居世界第二位。随着高速公路事业的蓬勃发展，交通事故发生的频率也随之上升。近年来，我国机动车数量大约以每年15%的速度增加，而交通事故数量也基本上同步上升，经济损失严重。
安全管理毕业论文题目 一、论文说明 【论文金老师特别提醒】以下题目均为示例题目，供大家写作参考使用。因为已经在互联网公开，为了避免重复和抄袭，写作时最好能稍加改动，比如换个写作方向或者换个研究对象，都是可行的。论文中遇到什么问题也可以与我一起交流探讨（见尾部）。 二、论文参考题目 试谈建筑施工企业安全管理 如何让从业人员更乐于接受安全管理 精细化工企业消防安全管理的探讨 新形势下安全管理的新挑战与对策思考 基于现代信息技术的安全管理问题研究 浅析建筑工程安全管理 安全管理在煤矿采矿工程中的应用分析 浅谈建筑施工中的安全管理与安全控制 强化建筑工程安全管理的对策分析 加油站安全管理的问题及对策研究 公路工程施工过程中的安全管理 房建施工中质量与安全管理的研究 手术室安全管理中护理安全干预机制的应用分析 探讨强化建筑工程安全管理的措施 魏家峁煤矿工程基建期的安全管理 强化校园综治安全管理 做好基层安全管理工作的几点思考
浅谈采油厂安全管理文化 建筑施工安全管理 探究责任心和执行力在安全管理中的作用 试论企业安全管理及主要对策 英国建筑安全管理实践之研究与借鉴 采油生产过程的安全管理之我见 浅谈企业安全管理及主要对策 安全管理的必要性及具体措施 以人的安全健康为核心的安全管理新体系的探讨安全管理“八法”的探索与研究 浅析我国煤矿的安全管理 LGD危险品安全管理专家系统的研究 房地产工程施工安全管理分析 标准化安全管理的探索与实践 企业安全管理信息化探讨 浅谈石油化工企业安全管理 试论化工安全管理的重要性 强化建筑工程安全管理的措施 浅谈安全管理重在提升安全素质 工程施工安全管理研究与实践应用 加强新生儿科高危药品的安全管理 刍议加强建筑施工现场安全管理的要点 高职院校学生安全管理思考 安全管理对现代工程施工现场管理产生的影响分析浅议我国建筑施工企业安全管理 浅谈企业安全文化建设与安全管理 浅谈安全管理模式在电力工程施工现场的应用 新时期构建校园安全管理长效机制的探讨 热电厂安全管理的几点思考
企业管理专业毕业论文参考题目 1、**企业生产管理现状调查与思考 2、**企业质量管理状况调研 3、**企业经营模式调研 4、**企业激励机制状况调查分析 5、**企业人力资源管理状况调查 6、**企业物流模式调查与物流方案分析 7、**企业竞争力状况调研与思考 8、全面质量管理方法在**企业中的运用现状 9、**企业人才培训与使用情况调查 10、**企业营销现状诊断报告 11、**企业财务状况调研分析 12、**企业电子商务运用状况调研与分析 13、对**公司IS09001质量管理体系认证过程的调查 14、对**公司质量管理体系的建立和运行调查 15、对**公司实施全面质量管理情况的调查 16.对**公司入CIS(企业形象识别系统)情况的调查 17、对**公司企业文化文化建设情况的调查 18、**企业招聘方法的创新 19、**企业绩效考评问题存在的问题及对策 20、**企业工作岗位与人员素质的对应关系调查及调整思路
21、**企业的战略管理创新 22、浅谈**超市的服务管理 23、**企业在**市场的发展状况调查 24、**企业供应链管理策略（模式）的调研 25、供应链风险形成机理分析 26、**企业采购管理业务和模式分析 27、**企业采购成本状况调查 28、**企业供应商调查分析和供应优化 29、**企业采购作业流程分析及其优化 30、**企业运输管理业务分析及其优化 31、**企业库存管理模式分析 32、某商品供应链各环节的分析 33、供应链运作对**企业的影响调查 34、条码技术在**物流企业中的影响调查 35、**配送中心仓储管理调查分析 36、**企业采购模式和流程调查 37、**企业货物运输方案优化分析 38、**物流配送中心货物装载问题 39、**企业运输系统现状调查和优化方案 40、**配送中心作业现状调研与优化 41、**企业物流规划案例分析 42、**企业生产物流的合理采购及存储分析
安全生产与管理毕业论 文题目 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
《安全生产与管理》毕业论文选题 1、2、3、4、5、6、7、8、安全文化建设与现代企业安全管理研究9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、现代企业安全管理中人的不安全行为分析研究 22、现代安全管理与传统安全管理之比较研究 23、生产过程安全分析与评价 24、管理理论视角中的现代安全管理研究 25、浅析煤矿行业安全事故的预防和处理 26、安全管理措施在预防煤矿事故中的作用 27、高瓦斯矿井煤与瓦斯突出防治技术研究 28、职业安全管理体系的构建研究 29、安全质量标准化管理研究 30、事故应急管理研究 31、论企业安全生产组织管理模式 32、论如何提高安全生产管理水平 33、论企业安全生产管理信息系统开放与应用 34、小水电站安全生产管理浅析 35、论企业生产中的安全管理与控制 36、加强电力企业生产管理的探讨 37、谈企业建立健全安全生产管理自我约束和激励机制 38、论新形势下如何构建安全生产管理新体制 39、论我国安全生产管理模式的创新 40、电力企业的安全生产管理与对策研究 41、美国煤矿企业生产法制化及对我国的影响 42、煤矿安全生产预警机制探析 43、发达国家安全生产监督管理体制研究 44、企业改制后的安全生产管理初探 45、试论我国安全生产的运行机制 46、分布式数字管理系统及其在安全生产管理中的应用 47、安全生产管理与信息技术应用
48、企业生产中实时风险检测系统的初步研究 49、施工现场安全现状及应对措施研究 50、我国的安全生产基本政策研究 附：论文封面样式及字号要求 届继续教育本/专科学生毕业论文存档编号 （5号宋体） 武汉大学 毕业论文 （小1号黑体） 论文题目 （2号楷体）专业： 学院： 年级： 学习形式： 学号： 论文作者： 指导教师： 职称：（4号宋体） 武汉大学继续教育学院制 完成时间：年月日（3号宋体）（1）封面； （2）开题报告（4号宋体）； （3）提纲（4号宋体）； （4）内容提要（4号宋体）； （5）正文（4号宋体）； （6）注释（小5号宋体）； （7）参考文献（5号宋体）
企业管理毕业论文的范文 企业管理毕业论文范文一 珍贵的三年大学生活渐渐的走向尾声，面面临步入社团，感觉有必要总结一下大学三年的得失，从中对做得好的方面再进一步的发扬，对于不足的地方要进行思考和改进，使自己回顾走过的路，为 将来要走的路更为明确清淅，有目标的向前不断前近，做为我人生 旅程的行动指南。 三年在校的学习中，成绩不是非常好，却在这过程中收获了很多。无论是学习上还是思想上，都让我受益匪浅。 学习上，我本是一个对自己专业不是很喜欢的，进入这所学校虽然说是我自己选择的，对于选择我毫无怨言，但是对我自己的专业 我真的很后悔中，因为就差那么一不小心就让自己处于没兴趣之中; 后来我明白了，如今我在这里学也得学，不学也得学，因为这是一 个无法改变的事实。同时让我悟出了一个道理“这个世界上没有什 么都如自己所愿，无论选择是错与对，我们都要走下去。”就这样，我将近一学期后我才真正的回到学习上和工作上。对自己的专业学习，觉得还不是很好，有好些方面还得有大改进。学习过程中，有 时觉得很迷茫，没有方向，本有自己的人生目标但却觉得很摇远， 似乎对于自己的专业和自己要走向的目标相差天攘之别，就会因此 而困扰着自己。从中让我进一步的了解到，只要人有心，能够坚持，无论怎么样，他的目标都会实现，只是路的长与短的关系。这个社 会上，学习是必不可少的一部分，如不学习你将会从这个社会上掏 汰出届是毫无凝问;也只是这样，我们才能跟得上社会的步伐前进。 思想上，对自己的思想评介只有三个字“觉悟高”。虽然说我没有能成功的加入共产党员，但那不是因为我的思想有问题，而是根 本人的学习有一点关系。在坚决拥护共产党和社会主义制度、热爱 祖国和人民，用正确的思想观去认识和评介自己，去衡量自己做过
工商管理、人力资源管理等专业毕业论文参考题目１、电子商务在旅游企业中的运用浅析 ２、某某集团公司多元化发展战略分析 ３、浅论企业的社会责任 ４、房地产企业品牌经营策略分析 ５、某地区家政服务业市场分析 ６、试论农产品的绿色生产与营销管理 ７、建筑工程的健康、安全与环保管理刍议 ８、人事管理制度的创新初探 ９、浅析企业的人性化管理 10、现代企业制度下的企业文化建设分析 11、古代管理思想在现代企业中的应用探析 12、古代兵法谋略在现代企业中的应用探析 13、浅论企业的危机管理——以某企业为例 14、统计技术在质量管理中的应用案例分析 15、浅析某某地区旅游资源的开发与管理 16、企业重大事故预防机制分析 17、现代企业竞争与合作行为分析 18、酒店业的发展问题分析 19、大规模定制战略的实施条件及其对企业管理模式的影响
20、影响创业者意愿的因素分析 21、传统文化对我国企业经营管理的影响分析 22、企业差异化战略的实现分析 23、浅议企业文化与企业国际化 24、企业文化在企业合并中的作用与问题分析 25、某公司员工关系管理的评价 26、某公司企业内部沟通的评价 27、核心员工与一般员工管理策略的差异分析 28、影响大学生就业的因素研究——基于100位毕业生的调查分析 29、农民工权利意识的现状与培育——基于100位农民工的调查分析 30、企业规章制度在员工关系管理中的作用（个案研究） 31、职工民主管理在员工关系管理中的功能（个案研究） 32、工会在劳动争议调解仲裁中的职责和作用（个案研究） 33、出租车行业劳动关系特征与劳动者权益保障分析 34、军队出身企业家人格特质分析 35、军队出身企业家领导风格分析 36、技术类IT团队领导者和非技术类IT团队领导者对团队绩效影响的比较分析 37、“择优录取”在企业人才选拔中的问题与思考 38、企业高绩效人力资源管理的特征及实现途径分析 39、新进员工压力管理及应对措施探讨
上海工会管理职业学院 **级安全技术管理专业毕业设计 一、安全技术管理专业毕业设计的目的，要求和任务 1、目的 安全技术管理毕业设计是大专学习的最后一个环节，也是最重要的实践性 环节之一。其目的是通过这一训练，使学生将专业的基本理论、基本知识和基本技能进行集中综合运用，使学生对本专业有较完整的、系统的认识，从而达到巩固、扩大、深化所学知识的目的；培养和提高学生综合分析问题和解决问题的能力，使学生受到理论和实践的综合训练；培养学生调查研究、检索文献和阅读中外文文献资料，进行综合分析、数据处理、撰写文章等独立工作的能力。 2、要求 要巩固与扩大所学的基础理论和专业知识，能理论联系实际，综合运用所学的理论知识，以系统和专业的观点，探讨和分析安全生产方面的问题。培养学生树立实事求是、科学严谨的学风，虚心好学、严肃认真的工作态度；刻苦钻研、勇于创新的科学精神，以及注重调查研究、辩证逻辑和系统分析的工作方法。训练学生在安全生产问题的分析和应用等方面的基本技能。包括理论思辩、调查研究、分析论证、绘制图表、编制程序、科学计算、查阅文献(含外文文献)、改进创新、 综合写作等。 3、任务 在毕业实习及至少阅读15 篇参考文献的基础上，完成一篇不少于4000 字的毕业设计。并统一用A4 白纸打印出来，统一的封面。 二、毕业设计的选题 1、选题原则 （1）符合安全技术管理专业培养目标，满足教学的基本要求，使学生能够综合运用所学知识，获得全面的训练。 （2）课题的内容、难度、份量要适当，在保证满足教学基本要求的前提下，既要使大多数学生经过正常努力可以按期完成任务，达到毕业设计的任务要求，又要能使少数优秀学生得到更好的培养和训练。