中国中铁隧道股份公司楼顶发光字制作预算单
中铁新员工培训总结_培训总结_ 中铁新员工培训总结 20xx年8月2日，我作为中铁建工集团国际公司的一名新职员参加了公司组织的培训。在这六天中，我受益匪浅。下面是我的一些心得体会： 首先，我对公司组织架构有了系统了解。今年是我们公司国际化发展年，我也要提升自己的学习力，向着国际化人才方向努力。我要提高自己的语言能力，学习项目管理专业知识，践行企业文化。“学而不思则罔，思而不学则殆”，不仅要学，还要将学到的理论知识切实应用到工作中来。各位领导在培训时都在强调学习力，工作了不等于学习的停止，而是学习的开始。我不仅要继续学习本专业的专业技能，还要主动学习其他专业的相关知识，这样才能更好的实现工作交接。 其次，在这次培训中我接触到系统管理和项目管理。我们公司管理模式在运营层面的运用是系统管理，在项目层面运用现代项目管理体系。系统管理是发现一个问题，建立一个系统，解决一类问题。系统管理可以使部门之间协同合作，流程中每一个人都有明确目标。每一项工作都需要PDCA(plan、do、check、action)的循环，通过循环使管理品质水平不断提升，流程中的每一个人都朝着共同的目标努力，企业得到良性发展。领导们还用“鱼骨图”形象的向我们展示了系统管理的概念。项目管理分为十大领
域，其中包括成本管理、时间管理、质量管理、范围管理等。项目管理是具有独特性的，开展的项目活动不同，项目目标、管控范围也不尽相同。我在工作中要认真体会公司对每个项目的管理，总结普遍性，关注差异性，争取更深层次的理解运用项目管理知识完成日常工作。 第三，学习企业优秀文化。一个优秀的公司必定有积极创新的企业文化，在这种文化的熏陶下，我们才能更好地发展，与国际接轨。国际公司有着优秀的企业文化，领导班子们在授课时，强调了企业文化的重要性，这是一个公司软实力的体现。国际公司每个员工都有着明确的愿景、使命、共同价值观和先进的管理知识，相信在这样浓厚的企业文化下，国际公司能够愈加强大。公司的文化是国际化的、开放的、创新的，作为公司一员，我在培训时认真学习了员工守则，接下来也会践行于每一天的工作学习中。 第四，我们每个人都要有明确的职业规划。在杨总的演讲中，他对每个人都进行了一系列的职业生涯规划，让我更加清楚了自己的奋斗目标。我要珍惜自己的事业，把这当成是实现自己理想的平台，就有了源源不断的学习力。不管我们大学的成绩如何，现在都是一个新的起点，我要在这场比赛中发挥自己最好的水平，展现自己的实力。 最后，培训期间军事化的管理规范了我的生活作息，好的生活习惯是努力工作的前提。与同事的相处也是非常愉快的，大家
标牌制作合同 甲方（委托方）乙方（执行方） 为了更好的塑造符合企业品牌形象，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议： 一、合同内容和要求 1、制作项目：LED发光字， 2、加工工艺：镀锌板烤漆正面压克力板，内置超亮防水LED,含电源 3、数量：标志24套；消防安全器材应急柜1套。 4、甲方为乙方提供产品图片及文字，乙方负责制作。 二、费用 人民币________________ 元，（大写：人民币 ___________________ 元整） 三、付款方式 本合同签订后，甲方支付20%预付款，即人民币 _____________ 元（大写：人民币 元整），乙方开始制作，制作完成甲方支付30%,即27960元，大写：贰万柒仟玖佰陆拾元整；安装完毕，甲方支付40%，即37280元，大写：叁万柒仟贰佰捌拾元；余款20% 验收后甲方一次性付清尾款，即元，大写， 四、交货日期 合同签订后15天。 五、乙方负责为甲方安装 六、保修 保修三年，免费维修一年。 七、 双方的责任与义务 1、乙方不按时交货，由此引致甲方的不利因素由乙方负责 2、甲方无不正当理由拒付货款的，按银行同期贷款利率向乙方支付应付货款的违约利息。 3、本条款不能完全述及的情况，双方友好协商解决，协商不能达成一致的，可依照合同法诉讼请法院仲裁。 八、本合同签定后，委托因故取消，应提前一周通知，并按实际赔偿损失。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。九?安装安全事项，乙方免费为甲方安装，如发生一切安全事故均有乙方自己承担； 甲方: ______________________________________ 地址: ______________________________________ 电话： 传真： 代表签字：__________________________________ 签章: ______________________________________ 乙方____________________________________ 地址 ___________________________________ 电话：0 传真： 代表签字: _______________________________ 签章: ____________________________________ 时间: _____________________________________ 时间 _____________________________________
中国中铁职工培训规划
中国中铁职工培训规划 编制：山海关铁路技师学院 2014年6月
目录 一、培训计划编制依据 (5) 二、培训目标 (5) 三、培训方式 (9) 四、培训要求 (9) 五、培训时间 (10) 六、使用教材 (10) 七、培训费 (10)
一、培训计划编制依据 为落实“中国中铁劳资工作研讨会议”精神，建立校企合作关系，推动股份公司快速发展，培养员工良好职业道德，熟悉本企业主要产品知识、生产工艺，具有较高专业能力和操作技能，适应现代企业管理要求，提高市场竞争力，结合股份公司技能人才培养长远规划及国家职业标准制订本培训计划。 二、培训目标 1.总体目标 通过培训，强化参培学员专业理论知识和操作技能，熟悉建筑工程施工工艺及质量标准，掌握安全生产操作规程。为股份公司快速发展，优质、高效创建示范工程奠定良好基础。使参加培训人员得到良好的职业素质锻炼，提高工作质量。 2.技能要点 （1）机床（普通机床、数控机床）操作工： 能制定机床设备的日常维护规程，能监督检查机床的日常维护状况，能够判断机床机械、液压、气压、冷却系统及电气系统的一般故障；能绘制工装装配图，能读懂常用机床的机械原理图及装配图；能编制高难度、精密、薄壁零件的加工工艺规程，能确定高速加工的工艺文件；能设计与制作零件的专用夹具；能依据切削条件和刀具条件估算刀具的使用寿命；能根据测量结果对加工误差进行分析并提出改进措施。 （2）机械钳工 通过培训使学员全面掌握钳工专业高级工、技师、高级技师所需
的基础理论知识和专业理论知识。掌握精密量仪的结构原理、用途及使用方法；熟悉大型机械的结构特点、主要性能及装配工艺要求；能够准确诊断和维修各种机械设备，解决施工现场出现的设备故障。进行液压传动装置的装配和调整；强化钳工基本操作，进行锉削与锉配、刮削、研磨及高精度综合零件的加工。能够现场指导本工种进行实际操作，传授技能。具有技术革新能力，对提高生产效率、节约生产成本提出合理化建议。 （3）焊工 通过培训使学员全面掌握焊接技术专业高级工、技师、高级技师所需的基础理论知识和专业理论知识。全面系统掌握二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、熔透焊接的技术理论和操作技能，能够制定焊接工艺规程，编写焊接技术文件，解决施工现场出现的焊接质量问题。并能进行焊接生产管理，掌握焊接结构破坏形式及焊接检验方法，掌握各种焊接设备的工作原理、使用及调试技术。能够现场指导本工种进行实际操作，传授技能。具有技术革新能力，对提高生产效率、节约生产成本提出合理化建议。 （4）电工 通过培训使学员全面掌握电工专业高级工、技师、高级技师所需的基础理论知识和专业理论知识。熟悉动力线路的安装与连接；掌握交直流电机的工作原理、故障分析及排除方法。对较复杂的电子电路具有一定的分析能力，掌握可编程序控制器的构成及工作原理，熟悉编程语言。自行设计可编程序控制器组成的控制系统，能够对大型工程机械自动控制系统进行故障分析及排除，掌握发电机的工作原理及安装使用方法。能够现场指导本工种进行实际操作、传授技能。 （5）工程机械修理工 通过培训使学员全面掌握工程常用施工设备的总体构造，发动机
合同编号: LED发光字定制合同 甲方（定做人）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 乙方（承揽人）： 法定代表人： 地址： 联系方式： 为明确双方权利义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方承揽制作甲方项目“ LED发光字工程事宜，特签订本协议。 一、定作物制作名称、数量、单价、总价、规格、质量（详见附件一）。 注：附件中包括材料、制作、运输等所有费用。 二、标的物的规格、材质、质量标准按照以下第（ 1 ）种方式执行； （1）按甲方提供的图纸或样品确定； （2）按乙方提供、甲方确认的图纸或样品确定。 三、标的物之变更 甲方需要变更图纸或变更定作物规格、材质或者质量标准的，应当向乙方提供书面的详细变 更要求；因变更而导致工期延后的，双方可约定顺延工期。 四、工程造价及付款方式 1. ___________________________________________________ 本工程合同包干价大写：人民币（大写）__________________________________________________ （￥ ______ 元）。 乙方应确保发光字”制作、发布的过程、形式及内容符合相关法律法规的规定，并负责与政府相关部门协调以及办理相关手续（详见附件二第4条），且将与之相关的文件材料转交甲 方存档，该文件材料作为本合同附件具有同等法律效力。 2?付款方式： 本合同签订后______ 个工作日内，甲方向乙方支付合同总价款的 _________ %作为预付款；所有 定作物送达施工现场安装完工并经甲方验收合格后__________ 天内，甲方向乙方支付至合同总 价款的_____ % ;合同总价款的_______ %余款作为工程质量保证款，质保期为 _________ 年，自
中铁新员工培训总结 本年度，我校校本培训以更新教育观念为先导，以解决我校教育教学中存在的突出问题为突破口；以学习研究新课 程为重点，以提高教师创新意识和创新能力为主线；以教师参与研究培训为主要形式，着眼于造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。现将培训工作开展情况总结汇报如下： 新员工培训总结 经过一周时间，公司共72位新员工参加了入职培训， 圆满完成了各项培训内容，他们用丰富精彩的军训汇报表演迎接公司领导检查。 为加快新员工融入到中国铁建这个大集体中，进一步了解企业，对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解，尽快适应新的工作环境。公司在13日和15日分别安排了来自四公司的老领导，部门负责人和公司党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人以及党群工作部部长丁江龙等人从个人成长成才、施工过程中安全质量控制管理、物资设备采购计划与管理、职业人生规划等方方面面内容为新员工们提前灌输工作思想。在入职培训过程中，通过部队军事化管理，严格按照作息时间进行科目训练，让新员工渐渐洗去身上的浮华，多了一份从容与自信。在7月17日上午，公司总经理凌洪涛，
党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人和公司部分部门负责人一起观看了20XX年毕业生入职 培训暨军训汇报表演，整齐划一的步伐，铿锵有力的军号声赢得了现场人员的阵阵掌声，表演的内容也丰富多彩，停止间转法、跨立、敬礼、齐步走和跑步走呈现，尤其是最后的百人练拳，规模宏大，气势磅礴，将汇报表演推向高潮。 #总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任 感, 危机感（忧患意识）,竞争意识，民主意识，团队精神和创新。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构， 使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。 在培训中，老师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵 纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于
发光字制作合同 广告客户或代理单位名称（以下简称甲方）： 广告制作单位名称（以下简称乙方）： 甲乙双方根据《中华人民共和国广告法》及《中华人民共和国经济合同法》有关规定，经协商，并本着诚实、守信的原则，在平等、自愿的情形下签订合同。 一、甲方委托乙方制作：_________________________ 二、材料由乙方采购，乙方制作并且安装。 三、施工工艺：按照甲方提供平面完成。 四、施工工期：首付款到位后_____天内全部完工。 五、LED模块和字面清洁。 六、本户外广告制作、安装由乙方负责。 七、工程总造价为：总计________________________元； 大写： _________________________________ 圆整， 首付款50%_______________________________元； 大写： __________________________________ 圆整，完工验收合格后余款一次性付清。 八、乙方需按合同规定保证广告正常发布效果，因不可抗力或因其他不属于乙 方责任的行为，乙方不承担任何责任。 九、双方责任与义务： 1、甲方按时向乙方支付款项。 2、乙方按时将项目按要求就位。 十、合同更变： 1、合同生效，如因特殊原因甲方需变更项目内容或时间、地点等。须及时与 乙方协商。如因甲方需变更合同使乙方已产生损失及费用，则由甲方承担。 2、合同生效，甲方需变更合同，乙方无法调整安排（如制作周期或时间明显 不足）或甲方不变更合同所产生的费用，双方协商未达成一致，致使项目失败，由甲方负责，乙方不承担任何责任。 十一、其他相关说明： 1、甲乙双方在履行合同过程中均不能违反相关法律、法规及西安市政府各职 能部门的有关规定及临时通知精神履行义务，甲方应积极配合一切工作。 2、合同涉及户外广告宣传的内容必须健康合法，涉及广告语不得违反《广告 法》的规定，如果广告用语有反动言论或不健康语句，乙方有权要求甲方作出 修改。甲方不予修改乙方有权拒绝发布，甲方仍需支付已产生费用。 3、施工及物品租凭：合同涉及物品租凭及施工的，甲乙双方应紧密协作相互 配合，注意保护双方设施及公共设施。 十二、合同效力，本合同任何条款如因合同项目未涉及部分，则未涉及项目部分条款无效，单不影响本合同其他条款的效力。 十三、合同期限：本合同从验收合同之后有效。 十四、其他事项：
中国中铁职工培训规划 编制：山海关铁路技师学院 2014年6月
目录 一、培训计划编制依据.................................................................................................. 错误!未定义书签。 二、培训目标.................................................................................................................. 错误!未定义书签。 三、培训方式 (8) 四、培训要求 (8) 五、培训时间 (9) 六、使用教材 (9) 七、培训费 (9)
的基础理论知识和专业理论知识。掌握精密量仪的结构原理、用途及使用方法；熟悉大型机械的结构特点、主要性能及装配工艺要求；能够准确诊断和维修各种机械设备，解决施工现场出现的设备故障。进行液压传动装置的装配和调整；强化钳工基本操作，进行锉削与锉配、刮削、研磨及高精度综合零件的加工。能够现场指导本工种进行实际操作，传授技能。具有技术革新能力，对提高生产效率、节约生产成本提出合理化建议。 （3）焊工 通过培训使学员全面掌握焊接技术专业高级工、技师、高级技师所需的基础理论知识和专业理论知识。全面系统掌握二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、熔透焊接的技术理论和操作技能，能够制定焊接工艺规程，编写焊接技术文件，解决施工现场出现的焊接质量问题。并能进行焊接生产管理，掌握焊接结构破坏形式及焊接检验方法，掌握各种焊接设备的工作原理、使用及调试技术。能够现场指导本工种进行实际操作，传授技能。具有技术革新能力，对提高生产效率、节约生产成本提出合理化建议。 （4）电工 通过培训使学员全面掌握电工专业高级工、技师、高级技师所需的基础理论知识和专业理论知识。熟悉动力线路的安装与连接；掌握交直流电机的工作原理、故障分析及排除方法。对较复杂的电子电路具有一定的分析能力，掌握可编程序控制器的构成及工作原理，熟悉编程语言。自行设计可编程序控制器组成的控制系统，能够对大型工程机械自动控制系统进行故障分析及排除，掌握发电机的工作原理及安装使用方法。能够现场指导本工种进行实际操作、传授技能。 （5）工程机械修理工 通过培训使学员全面掌握工程常用施工设备的总体构造，发动机
标牌制作合同 甲方（委托方）： 乙方（执行方）： 为了更好的塑造符合企业品牌形象，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议： 一、合同内容和要求 1、制作项目：LED发光字，消防箱发光字； 2、加工工艺：镀锌板烤漆正面压克力板，内置超亮防水LED,含电源 3、数量：标志24套；消防安全器材应急柜1套。 4、甲方为乙方提供产品图片及文字，乙方负责制作。 二、费用 人民币93200元元，（大写：人民币玖万叁仟贰佰元元整） 三、付款方式 本合同签订后，甲方支付20%预付款，即人民币18640 元（大写：人民币 壹万捌仟陆佰肆拾元整_________元整），乙方开始制作，制作完成甲方支付30%,即27960元，大写：贰万柒仟玖佰陆拾元整；安装完毕，甲方支付40%,即37280元，大写：叁万柒仟贰佰捌拾元；余款20%验收后甲方一次性付清尾款，即18640元，大写，壹万捌仟陆佰肆拾元整，安装完毕2周内为验收期，如2周内没验收甲方无任何理由拒付余款。 四、交货日期 合同签订后15天。 五、乙方负责为甲方安装 六、保修 保修三年，免费维修一年。 七、双方的责任与义务 1、乙方不按时交货，由此引致甲方的不利因素由乙方负责 2、甲方无不正当理由拒付货款的，按银行同期贷款利率向乙方支付应付货款的违约利息。 3、本条款不能完全述及的情况，双方友好协商解决，协商不能达成一致的，可依照合同法诉讼 请法院仲裁。 八、本合同签定后，委托因故取消，应提前一周通知，并按实际赔偿损失。本合同一式二份，甲乙 双方各执一份。 九．安装安全事项，乙方免费为甲方安装，如发生一切安全事故均有乙方自己承担； 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话：0 传真：传真： 代表签字：代表签字：
集团公司员工教育培训规划 一、集团教育培训理念 1.基本认识： 人力资源教育培训作为创造企业与员工发展竞争力、提升员工向心力、提高企业凝聚力的重要工作，应贯穿集团起步与发展的始终。 1）集团正处于起步阶段，要想阔步进入快速发展时期，有力保持凝聚力与一体化发展，需要重视教育培训工作。 2）实现集团公司战略目标，需要强化教育培训工作，以增进人力资源核心竞争力。 3）市场竞争日趋剧烈，技术与环境变化日异，为增强回应能力，需要正视教育工作。 4）落实“以人民为中心”发展思想，需要我们持续开展教育培训工作，在促进企业发展的同时，增强员工的可雇佣能力，提高员工的实践价值。 2、核心理念： “人人接受教育培训，既是义务也是权利” 3、教育培训方针 立足于员工职业生涯发展计划，全面促进员工成长与发展，全面促进集团人力资源队伍整体竞争力提升与结构的梯次化有效建设，确保人力资源对公司战略实施的推动力。 1）根据集团起步阶段实际情况，实施企业文化教育，“说新**话”、“做新**人”，提高人力资源队伍的整体凝聚
力。 2）预测钢铁市场竞争和公司快速发展的需要并积极响应这种变化； 3）面对企业发展挑战和机会，适时调整教育培训策略并开发/利用内外资源； 4）持续造就能适应企业战略发展的人才，确保人力资源整体素质满足市场竞争的需要。 二、工作原则与要求 1.实用性、有效性为集团教育培训的根本原则，表现： 锁定企业战略与未来发展需求、企业文化建设、关键岗位、中层以及后备队伍能力发展、学习型组织建设、锁定内部自我培训技能提高。 2.实施原则： ★自上而下全员化：坚持企业人员的全员化培训 ★全面提升系统化：既突出重点，也注重课程的系统性★分层分类个性化：不同类别、不同职级针对性课程内容以及课程深度的选择 ★形式灵活多样化：在职、脱产、集中、分散等进行灵活安排，以达到培训有效性（投入-产出比）为安排的原则★全面跟踪全程化：与员工生涯发展结合，全面提升员工素质 三、教育培训目标 1.层次目标：提高集团公司员工的综合素质；提高员工对企业文化的认同度；提高企业可持续发展能力。
发光字制作安装合同 甲方：____________________________ 乙方：庄浪县新动力传媒广告有限公司 甲、乙双方经协商，就甲方委托乙方制作安装发光字事宜，依据《中华人民共和国合同法》达成一致，特签订本合同。 一、系统规格及要求 （一）整体说明： 发光字整体组成说明： 1、发光字：表面的亚克力专用面，内置的高品质LED发光灯模组，边框及背面的压制金属材料等组成。 2、电源：电源为400W专用防水变压器。 二、合同金额： 合同总金额:____________________大写:_______________________________ 三、付款方式： 确定安装协议后，甲方应预付________%款项，合计人民币_____________.在乙方安装调试完毕，验收合格后甲方一次性付清乙方合同剩余________%款项，合计人民币_______________. 四、工期要求： 1、甲、乙双方商定从合同签字之日起10日内本工程全部完成。 2、乙方保证按合同要求期限制作安装，如因其他特殊原因造成延期，损失将由乙方承担责任。 3、由于甲方的原因造成工期延误或延期付款，乙方概不承担任何责任。甲方应承担乙方工期延误的费用，按其工程施工费的1%承担责任。 4、在乙方安装并施工完毕后，向甲方提出接受要求或验收，三日内甲方不接受则视为默认接受，乙方将完成整体制作安装工作。 五、售后服务
1、乙方负责对发光字单体、整体进行维护，保修期为一年，如发光字在一年内出现黑灯、不亮等现象，乙方应免费维修，除发光原理外的因素，乙方概不负责。一年之后乙方将收取维修所需的成本费。 2、乙方接到甲方维修通知后2天内到现场，5个工作日必须维修完毕。如果不能及时维修，甲方有权委托第三方进行维修，维修的全部费用由乙方承担（以维修发票为准）。 3、以下情况造成发光字不能正常发光时，乙方可协助甲方进行解决，但有关费用由甲方承担： （1）因为外接电路原因造成变压器或电源线烧毁而导致的发光体损坏； （2）由个人操作不当或其他人为的损坏； （3）发光字由于自然不可抗力造成的损坏。 六、其它： 1、甲、乙双方保证信守合同全部条款，除不可抗拒外力因素外，任何一方违约，则违约方必须承担另一方的损失。 2、甲方未按合同要求付款，乙方有权利对所安装的发光字进行拆解或使其停止运行。 3、执行本合同过程中，如发生纠纷，由双方协商解决，若协商解决不成，可采取法律途径进行解决。 七、生效 本合同一式两份，自甲乙双方代表签字盖章后生效。 甲方：乙方： 负责人：负责人： 日期：日期：
中铁隧道集团有限公司员工教育培训管理办法 你是第541位浏览者发布日期:2004-11-5 中铁隧道集团有限公司员工教育培训管理办法 （2004年10月10日隧人[2004]74号发布） 第一章总则 第一条为落实集团公司人力资源发展规划要求，加强集团公司员工教育 培训，提高员工队伍素质，促进员工教育管理科学化、规范化、程序化，现结合 集团公司实际情况，制定本管理办法。 第二条员工教育培训工作的指导思想是：以邓小平理论为指导，认真落 实“三个代表”重要思想，适应企业不断完善现代企业制度和可持续发展的需要， 结合企业深化改革、科技进步、经营生产、队伍建设等实际，努力培养高素质的 员工队伍，为企业提供可靠的人力资源保障。 第三条员工教育培训工作要坚持服务企业、按需施教、学以致用、力求 实效的原则。 第二章教育培训体系及各级培训机构职责 第四条集团公司教育培训体系包含集团公司、分公司或A类项目部二级管 页脚内容1
理机构和集团职工培训中心、员工业余学校二级培训机构。 第五条集团公司人事部培训科负责集团公司教育工作中长期规划以及政策性文件的制定；根据各分公司、集团公司各单位和机关业务部门的培训需求制定年度培训计划并组织实施；负责完成上级安排的各项任务并对分公司和集团公司各单位教育培训工作进行指导、督促、检查；负责员工学历教育和教育经费管理工作。 第六条各分公司教育主管部门负责按照集团公司统一规划、结合本单位实际制定教育工作规划；负责按照集团公司要求，提报培训需求计划、落实送培人员、上报报表和材料等工作；负责根据本单位的需求制定本单位培训计划并组织实施；负责对所属业余学校的指导、督促、检查；负责本单位教育经费管理等工作。 第七条集团公司各A类项目部负责按照集团公司要求结合本项目实际，提报培训需求计划，报送相关培训资料；负责按照集团公司培训计划落实送培人员；负责根据现场施工生产实际，制定A类项目部（含工区）年度培训计划并督促项目部所辖工区按规定建立业余学校，组织实施培训计划。 第八条集团职工培训中心负责集团公司年度培训计划的实施，着重负责集团公司初级管理人员、高中级专业技术人员和高级技术工人的培训；负责加强教育设施建设、师资队伍建设，提高培训质量，做好后勤保障服务，为学员提供良好的学习环境。 第九条业余学校负责本单位年度培训计划、业余学校管理办法的制定，负责根据施工生产需要开展适应性培训以及新上岗、转岗人员等的培训。业余学校作为员工培训最重要的基地，必须加强建设，100人以上的工区必须全部建立业 页脚内容2
公司楼顶LED发光字及显示屏制作安装协议 甲方（委托方）： 乙方（执行方）： 为了更好的塑造符合企业品牌形象，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则经友好协商。达成如下协议： 一、合同内容和要求 1、制作项目：办公楼顶LED发光字 2、加工工艺：侧面底面为铁板封边，正面压克力吸塑内置超亮防水LED,含电源，4x4角铁涂防锈漆支撑固定。 3、数量：“江北公司”字1套（红色），江北标志1套（红蓝） 尺寸：江（1.75*1.75米*1个）3.06平米北（1.91*1.85米*1个）3.65平米公（1.85*1.54米*1个）3.43平米司（1.97*1.41米*1个）3.88平米标志（3.25*1.51米*1个）10.56平米（计算方式为字的最长边乘以最长边。例：1.米*1.3米字应按1.3米*1.3米计算）拼音：0.43米高*8个3.44平米（计算方式为字的最长边乘以1）合计：28.02平米*650元每平米共计金额18213元。 优惠后金额16500元。 4、全户外显示屏尺寸为：6.81*0.57米*1块单价1600元每平米，合计金额为6200元.
5、两项（显示屏和楼顶大字）合计金额为：22700元 6、甲方为乙方提供产品图片及文字乙方负责设计制作。 二、费用 人民币_________ 元(大写人民币________ 元整 ) 三、付款方式 本合同签订后甲方支付预付款人民币元大写人民币 元整乙方开始制作，安装完成验收后甲方一次性付清尾款，完工后3日内甲方若无异议，将视为质量合格。 四、交货日期合同签订后天。 五、乙方负责为甲方安装 六、保修 大字、支架保修一年 七、双方的责任与义务 1、乙方不按时交货由此引致甲方的不利因素由乙方负责赔偿。 2、甲方无不正当理由拒付货款的，应向乙方支付应付货款的违约金。 3、保修期内如有因质量问题造成的损失由乙方承担。（不可抗力除外） 4、本条款不能完全述及的情况双方友好协商解决协商不能达成 一致的可依照合同法诉讼请法院仲裁。 八、本合同签定后，因故变动图样或终止乙方施工，甲方应提前通知，并按实际工程量赔偿损失。
铁路职工培训计划 篇一：车站职工年度培训计划 车站职工年度培训计划 为适应铁路发展的需要，不断提高全站职工的技术和业务素质及安全知识，根据上级通知精神，结合车站具体情况，针对全站职工技术业务方面的薄弱环节，坚持以实际、实用、实效学习为目的。力争通过一年的学习使全站职工业务知识有新提高特别是接发列车人员基本能达到正常接发列车作业标准化，货运人员熟知本职工作并达标。 一、运转部份（值班员、助理值班员） 1、 TB/T1502-XX:接发列车作业程序图： 接车（通过）作业程序图：发车作业程序图： 接车（通过）作业标准：发车作业标准： Q/CDTO088-O93-1997:非正常情况下接发列车标准：进站信号机临时故障（可开放引导信号）接车作业标准。进站信号机临时故障（不能开放引导信号）接车作业标准。出站信号机临时故障发车作业标准。 超长列车头部越过出站信号机并压上出站方面轨道电路发车作业标准。 闭塞机临时故障接车作业标准。 闭塞机临时故障发车作业标准。 进站内方第一区段轨道电路临时故障接发作业标准。
股道区段轨道电路临时故障接车作业标准。 道岔区段轨道电路临时故障接车作业标准。 道岔区段轨道电路故障发车作业标准。 轨道电路临时停电接车作业标准。 轨道电路临时停电发车作业标准。 闭塞机和道岔区段轨道电路临时故障接车作业标准。 闭塞机和道岔区段轨道电路临时故障发车作业标准。 闭塞机和进站信号机临时故障接车作业标准。 一切电话中断后优先发车站发车作业标准。 一切电话中断后非优先发车站发车作业标准。 向封锁区间开行救援列车作业标准。 向封锁区间开行路用列车作业标准。 开行区间内返回列车作业标准。 向呼唤五分钟部应答站发车作业标准。 遇哪些情况应停止使用基本闭塞法、改用电话闭塞法行车。接发列车时、接发列车人员应做些什么？ 向封锁区间开行路用列车有何规定？ 向封锁区间开行路用列车的补充规定是什么？《行规》（主要修改部份）。 手推调车的有关规定是什么？（按《技规》《行规》《站细》）答。《站细》中各方向停止影响接发列车进路上调车作业的时机有何规定？
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 发光字制作安装合同 甲方：____________________________ 乙方：庄浪县新动力传媒广告有限公司 甲、乙双方经协商，就甲方委托乙方制作安装发光字事宜，依据《中华人民共和国合同法》达成一致，特签订本合同。 一、系统规格及要求 （一）整体说明： 发光字整体组成说明： 1、发光字：表面的亚克力专用面，内置的高品质LED发光灯模组，边框及背面的压制金属材料等组成。 2、电源：电源为400W专用防水变压器。 二、合同金额： 合同总金额:____________________大写:_______________________________ 三、付款方式： 确定安装协议后，甲方应预付________%款项，合计人民币_____________.在乙方安装调试完毕，验收合格后甲方一次性付清乙方合同剩余________%款项，合计人民币_______________.
四、工期要求： 1、甲、乙双方商定从合同签字之日起10日内本工程全部完成。 2、乙方保证按合同要求期限制作安装，如因其他特殊原因造成延期，损失将由乙方承担责任。 3、由于甲方的原因造成工期延误或延期付款，乙方概不承担任何责任。甲方应承担乙方工期延误的费用，按其工程施工费的1%承担责任。 4、在乙方安装并施工完毕后，向甲方提出接受要求或验收，三日内甲方不接受则视为默认接受，乙方将完成整体制作安装工作。 五、售后服务 1、乙方负责对发光字单体、整体进行维护，保修期为一年，如发光字在一年内出现黑灯、不亮等现象，乙方应免费维修，除发光原理外的因素，乙方概不负责。一年之后乙方将收取维修所需的成本费。 2、乙方接到甲方维修通知后2天内到现场，5个工作日必须维修完毕。如果不能及时维修，甲方有权委托第三方进行维修，维修的全部费用由乙方承担（以维修发票为准）。 3、以下情况造成发光字不能正常发光时，乙方可协助甲方进行解决，但有关费用由甲方承担： （1）因为外接电路原因造成变压器或电源线烧毁而导致的发光体损坏； （2）由个人操作不当或其他人为的损坏； （3）发光字由于自然不可抗力造成的损坏。 六、其它： 1、甲、乙双方保证信守合同全部条款，除不可抗拒外力因素外，任何一方违约，则违约方必须承担另一方的损失。 2、甲方未按合同要求付款，乙方有权利对所安装的发光字进行拆解或使其停止运行。 3、执行本合同过程中，如发生纠纷，由双方协商解决，若协商解决不成，可采取法律途径进行解决。 七、生效 本合同一式两份，自甲乙双方代表签字盖章后生效。
LED发光字制作合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则，经双方协商，就甲方委托乙方制作LED发光字 特定如下协议，明确双方各自责任，共同遵守，以确保该项目的保质、保量、 安全按期完成。 一、项目概况： 项目名称： 项目地点：项目内容：制作安装（按甲方认可图样制作，见附件） 二、甲方提供水电、场地及招牌审批手续。 三、总造价：￥38000.00元（大写：叁万捌仟元整）。 四、合同期限：合同生效，甲方支付首次合同款后 10 个工作日内完成。如遇天 气、停电或甲方原因无法开工的，则可以顺延。 五、项目验收：乙方在保质保量情况下按时完成所有LED发光字的制作，并按图 样和合同要求的材料制作，甲方凭此验收。乙方对制作过程负安全责任，提供施工方案及安全防护措施，乙方不能按时完成或乙方完成工作甲方未能支付相应合同款的，每超过1天按合同总造价1‰作为违约金。乙方在制作完成后通知甲方进行验收，甲方在3日内未验收则视为合格。
六、合同款支付： 1、合同签订后即日，甲方支付预付款￥18000.00元（人民币：壹万捌仟元整） 给乙方。 2、安装调试完毕，经验收合格后三个工作日内，甲方支付余款￥20000.00元 （人民币：贰万元整）给乙方。 七、质保期：壹年。质保期从验收合格之日起。质保期间如有质量问题，接到 甲方通知后，乙方必须在48小时内派人维修，并保证3天内修好，维修所需人工及材料费用由乙方负责。 八、合同履行： 1、合同经双方签字盖章后即生效。报价表与效果图作为合同附件，与本合同 具有同样法律效力。未尽事宜，双方再行商议并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如单方违约。则违约方须赔偿因此给对方造成的所有损失，如单方修改合同视无效。 2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）： 单位名称： 电话：地址： 电话： 年月日年月日
工程部员工培训方案 一、培训目的 1、短期、直接目的 加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强技术创新、技术改造能力。提高员工技能，达到改善经营业绩的目的。加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。加强从业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。 2、长期、根本目的 加强公司骨干员工的培训，提升经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。加强公司从业人员的培训，提高员工的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力、为企业长远发展积累人才，促进企业长久持续、稳步发展。 二、培训对象和时间 原则上，在以下几种情况下，需要进行员工培训：新员工加盟组织时。员工即将晋升或岗位轮换时。 由于环境的改变（如：引进新设备、新软件等），要求不断地培训老员工时。 由于员工不具备工作所需要的基本技能，从而需要培训进行补救时。
三、培训内容 根据不同的员工类型以及岗位，培训内容也应有所差别，具体内容如下： 针对工程部新员工： 对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训；每项培训年不得低于8个学时。 另外，针对工程部不同岗位新员工，培训内容如下： 针对工程部安全科新员工 进行“检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止员工违章作业”等规章制度的培训。 对“发现隐患，及时整改，做好记录；以及对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告；发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导”等安全意识的培训。 对“负责施工现场安全施工、维护现场有效进行的能力”等相关素质和技能的培训。 针对工程部质量科新员工 对“负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求”的培训。 对“认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全”等文案功底的培训。
编号：_____________发光字制作合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（委托方）： 乙方（执行方）： 为了更好的塑造符合企业品牌形象，甲乙双方秉承相互促进，相互信赖的原则，经友好协商，达成如下协议： 一、合同内容和要求 1、制作项目：LED发光字， 2、加工工艺：镀锌板烤漆正面压克力板，内置超亮防水LED,含电源 3、数量：标志24套；消防安全器材应急柜1套。 4、甲方为乙方提供产品图片及文字，乙方负责制作。 二、费用 人民币元，（大写：人民币元整） 三、付款方式 本合同签订后，甲方支付20%预付款，即人民币元（大写：人民币元整），乙方开始制作，制作完成甲方支付30%,即27960元，大写：贰万柒仟玖佰陆拾元整；安装完毕，甲方支付40%,即37280元，大写：叁万柒仟贰佰捌拾元；余款20%验收后甲方一次性付清尾款，即元，大写， 四、交货日期 合同签订后天。 五、乙方负责为甲方安装 六、保修 保修三年，免费维修一年。 七、双方的责任与义务
1、乙方不按时交货，由此引致甲方的不利因素由乙方负责 2、甲方无不正当理由拒付货款的，按银行同期贷款利率向乙方支付应付货款的违约利息。 3、本条款不能完全述及的情况，双方友好协商解决，协商不能达成一致的，可依照合同法诉讼请法院仲裁。 八、本合同签定后，委托因故取消，应提前一周通知，并按实际赔偿损失。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 九、安装安全事项，乙方免费为甲方安装，如发生一切安全事故均有乙方自己承担； 以下无正文 甲方：乙方： 地址：地址： 电话：电话： 传真：传真： 代表签字：代表签字： 签章：签章： 时间：时间：
中铁新员工培训总结 中铁新员工培训总结(一) 经过一周时间,公司共72位新员工参加了入职培训,圆满完成了各项培训内容,他们用丰富精彩的军训汇报表演迎接公司领导检查。 为加快新员工融入到中国铁建这个大集体中,进一步了解企业,对企业的发展情况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解,尽快适应新的工作环境。公司在13日和15日分别安排了来自四公司的老领导,部门负责人和公司党委副书记、纪委书记孙智,集团公司人力资源处培训科负责人以及党群工作部部长丁江龙等人从个人成长成才、施工过程中安全质量控制管理、物资设备采购计划与管理、职业人生规划等方方面面内容为新员工们提前灌输工作思想。在入职培训过程中,通过部队军事化管理,严格按照作息时间进行科目训练,让新员工渐渐洗去身上的浮华,多了一份从容与自信。在7月17日上午,公司总经理凌洪涛,党委副书记、纪委书记孙智,集团公司人力资源处培训科负责人和公司部分部门负责人一起观看了2011年毕业生入职培训暨军训汇报表演,整齐划一的步伐,铿锵有力的军号声赢得了现场人员的阵阵掌声,表演的内容也丰富多彩,停止间转
法、跨立、敬礼、齐步走和跑步走一一呈现,尤其是最后的百人练拳,规模宏大,气势磅礴,将汇报表演推向高潮。 表演结束后,凌总和所有的新员工集合到大礼堂进行了简短的见面会。会上,凌总首先欢迎新员工加入到公司,给公司注入新的活力;讲述了从公司顺应集团公司专业化要求趋势而成立的沿革到公司目前所面临的新形势和新任务,以及为适应公司规模发展需求而注册成立子公司的美好前景;对于新员工,凌总给他们提出了三点要求,更多的是给予鼓励和支持,希望他们尽快融入到铺架公司这个大家庭中,同时也对这些新员工充满新的期待和更高的期望。大家都纷纷表示将不辜负领导的期望和重托,到项目后一定努力工作,加强学习,学用结合,努力将自己所学的理论知识运用到实践中去。 见面会结束后,凌总、孙书记以及部门负责人同新员工一起合影留念。他们也将陆陆续续走上新的工作岗位,走向施工前线,他们将用自己的辛勤和汗水为开辟人生新的篇章而努力奋斗! 中铁新员工培训总结(二) 为了进一步贯彻落实集团“建设学习型组织”、打造“人格、勇气、能力”三位一体的人才队伍的号召,同时也为了让新进员工更快地融入团队,统一工作语言,中铁建设物资公司在继八月份“导师带徒”活动之后又出新举措,
中国中铁职工安全教育培训应知应会280题 一、填空题（30题） 1、生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 2、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 3、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。 4、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 5、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 6、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。 7、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 8、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门
会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 9、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 10、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。 11、生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 12、安全检查的目的是了解企业和项目安全生产管理状况，发现生产现场不安全的物质状况、不安全的工作环境、不安全行为以及潜在的职业危害，以便采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。 13、施工企业应加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。 14、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级。 15、项目部安全生产检查要贯彻自检、互检、交接检、集中旬检四种方式。 16、施工单位应向施工作业人员提供安全防护用具和安全防护服装；并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 17、事故处理“四不放过”原则是指：事故原因不查清不放过、整改措施不落实不放过、事故责任者和职工未受到教育不放过、事故责任者得不到处理不放过。