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律师事务所党建工作汇报

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律师事务所党建工作汇报文章标题:

律师事务所党建工作汇报中共__市__律师事务所支部书记江苏

____律师事务所是20xx年11月成立的小型合作制律师事务所,成立时共有人员八名,其中党员五名,为了加强改制后律师事务所的党建工作,我所在有五名党员的情况下,主动向中共__市司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部。这一想法得到了中共__市司法局党总支部的支持,在上报中共__市市直机关工委批准后,于20xx年11月14日在江苏省也是属于领先、__市率先成立了首家律师事务所独立党支部。现将建立支部6年来的党建工作情况汇报如下:

我们所组建六年来,党支部在年轻律师中培养了两名入党积极分子,其中一名因人才流动去了上海,一名已经培养成熟的,正按照组织程序上报等待发展。所经过全体党员和非党员律师的努力,在本地区一直拥有良好的社会声誉。也因此取得了不少的荣誉,20xx年9月被__市律师协会评为“重信誉律师事务所”,20xx年初被__市律师协会评为“二OO三——二OO五年度__市文明律师事务所”,事务所主任、党支部书记范向阳在20xx年10月被江苏省律师协会评为“江苏知名律师”。在20xx年6月被中共__市委评为“优秀共产党员”,在20xx年至20xx年间被中共__市直机关工委连续评为“优秀共产党员”。

一、保证律师事务所党建工作顺利开展是本所律师业务发展的政治保障。六年来我们一直注重发挥党支部的政治思想优势和组织优

势,发挥党员律师的先锋模范作用,带动全所律师不断提高思想素质及职业道德素质。

(一)以点带面,开展各项工作虽然,我们是小型的律师事务所,但是,同样需要加强思想政治工作,以保证在新时期、新形势下律师队伍具有正确的政治方向。思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统,是新时期统一认识、端正思想、保持稳定的有力武器,是增强广大律师凝聚力的重要保证。我们所党支部高度重视思想政治工作,要求每个党员律师增强政治意识、责任意识和忧患意识,保持清醒头脑,提高政治警觉。党员律师积极参加中共__市司法局党总支组织的共产党员先进性教育活动,按照学习培训、分析、评议的部署,完成了共产党员先进性教育活动。在市场经济条件下,社会上各种思潮泛滥,有些不健康的观念也在侵蚀着律师的头脑。一切向钱看,热衷于拉关系,办人情案等不良风气在部分律师中占有一定的市场。针对这些问题的出现,我们所又积极组织党员律师和非党员律师学习了有关律师执业行为规范以及最高人民法院和司法部有关律师和法官的规定。同时,我们所的党员律师充分发挥党员的先锋作用,在工作中积极实现党的“三个代表”的指示精神,以点带面地积极开展工作,党员律师按照执业行为的标准,严格要求自己,使全所律师在思想上重视律师工作的规范性。

(二)结合实际,开展工作考虑到我们所是小型律师事务所,党建工作与一般的机构的党建工作的不同,我们所就结合行业特色,找准工作结合点,注重活动内容、方式、手段的创新,增强党建工作和律师工作的主动性、针对性、有效性。我们所围绕律师业务的中心开展党建工作,注意与行政管理相结合,在广泛听取党员、律师的意见

的基础上,通过党员律师发挥作用,坚持开展律师工作。根据律师文化程度较高,工作独立性强、人员分散、时间紧、工作忙、难以集中的特点,我们就将党员和非党员律师一起采用集中与分散相结合、政治学习与业务学习相结合的学习方法,开展政治和业务学习,并且对学习进行记录。每周六上午是我们的固定学习日。

二、发挥独立党支部的组织优势,将党建工作和律师业务工作相结合。我们认为小型律师事务所党建工作必须具体体现在律师业务工作上,业务工作是党建工作的出发点和归宿,是党建工作加强的具体体现和重要标志。抓党建工作不是目的,抓党建,是完成各项业务工作,推动业务工作健康发展的政治保证。在律师事务所,案件靠人办,业务靠人做,党建工作的重要任务是调动人的积极性。因此,从某种意义上讲,加强和改进党建工作,其核心是做好人的工作,从思想上、政治上发挥动员、引导和教育作用,使每一个党员律师自觉增强党性,改进作风,严明党纪,使律师事务所律师队伍具有较高的政治素质、良好的精神状态、优秀的职业道德和严明的组织纪律。

1、建立了严格的政治学习制度。所里建立政治学习制度,利用每周的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策,学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神。

2、建立重大、疑难案件的研讨制度。结合律师工作实际,支部定期和不定期召开研讨会,对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论,努力保证办案的效果。

3、党员律师积极参与法律援助活动。针对社会上很多经济困难1 2 地参与社会事务,培养他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感,党支部适时引导非党员律师向党组织靠拢,在非党员律师中

积极培养入党积极分子。由于这些举措,目前我们所的年轻同志要求入党的意愿是十分普遍的的,按照党员发展程序,我们支部培养的一名入党积极分子已经成熟。第

三、我们所考虑到年轻律师业务生疏,开始时没有业务做的情况,打破了本地律师事务所惯常的提成分配的计酬方法,实行年薪加提成的计酬分配方式,使年轻律师有事可做,没有后顾之忧,所里统筹安排业务,通过具体的业务工作培养年轻律师的技能。党员律师也不计个人得失,积极从自己的业务中分出一部分给年轻律师做,或者带年轻律师一起做业务。使得年轻律师也看到了党员律师的先锋模范作用,增加了对党的认识。四、小型律师事务所党建工作的开展要有不同的思路。通过六年的小型律师事务所独立党支部开展党建工作,我们认为,小型律师事务所的党组织建设和党的组织工作开展,与传统的机关和企业事业单位的党建工作有着不同的特点,小型律师事务所因为人员少,党支部的组织机构不象人员较多的机关、企业事业单位的党支部的组织机构那么健全,开展党支部活动也缺少那样的人员、经费、活动等条件。因此,我们觉得小型律师事务所的党建工作必须与律师的业务工作相结合,用娴熟的业务技能为当事人提供优质的法律服务,在困难群众中实行法律援助,送法到基层乡村的群众中去,就是小型律师事务所党建工作的最好体现。再一个就是小型律师事务所的人员较少,管理事务的分工也做不到很专门,所以党支部书记和所主任最好由同一党员律师担任,这样才能与使小型律师事务所的党建工作与行政工作相互配合,相互促进,才能使小型律师事务所的党建工作得到开展,否则无法正常开展小型律师事务所的党建工作。《律师事务所党建工作汇报》

附送:

律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料

律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料律师事务所党支创先争优经验交流会发言材料以创先争优推进服务水平提高律师事务所成立于1998年5月,现有执业律师及工作人员36名,其中党员13名。创先争优活动开展以来,我们紧密结合律师行业特点,创新活动载体,强化党建工作,不断提高服务科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。

一、多措并举推进创先争优。

一是统一认识,全面启动。针对律师人员流动性大、执业活动高度分散、学习时间难统

一、开展活动难集中等特点,我们多次召开党支部与合伙人联席会议,组织学习创先争优活动的相关精神。成立工作机构,研究制定方案,进行动员部署,明确具体要求。

二是创新载体,搭建平台。根据律师行业特点,我们以“做好法律服务、促进区域发展”和“律师队伍规范教育”为实践载体,组织开展“做中国特色社会主义法律工作者”主题实践活动,通过“窗口示范岗”、“党员先锋号”等,发挥党小组和党员作用,争创一流业绩。

三是承诺履诺,及时点评。党支部重点围绕“发挥核心作用、凝聚党员律师、引领行业公正”开展公开承诺;党员律师重点围绕“当好诚信典范、促进社会和谐、帮助群众解难”进行承诺。公开承诺事

项既体现共性要求,也体现个性特点。如党员律师在承诺中明确要带头做好“1+0”,即每年至少办理1件法律援助案件、在执业过程中做到零投诉。承诺事项确定后,我们利用公示栏、信息窗等形式进行公示,让群众督促党员履诺兑诺。党支部建立并落实点评制度,采取领导点评、个人自评、群众测评等多种形式,结合阶段性工作任务对党员律师在带头服务群众、认真履行律师职责、自觉维护群众合法权益、依法依规收费、解决群众实际困难、热心社会公益事业等方面情况逐一点评,引导激励党员律师不断改进工作。

二、立足服务社会创先争优。

一是开展行业“结对”帮扶活动。在全区律师行业,我们率先开展帮扶少数民族律师事务所活动,先后向阿图什天鹤律师事务所和阿迪力律师事务所赠送电脑、传真机等一批办公设备。同时与阿迪力律师事务所结成“民族团结友好律师事务所”,开展“结对子”活动,积极进行律师事务所之间业务和文化交流,在增进民族团结、促进少数民族律师事务所发展方面进行了有益尝试。

二是做好弱势群体的法律服务工作。专门成立维权工作部,由党支部书记担任负责人,先后在自治区妇联、团委、乌鲁木齐市侨联设立法律服务工作站,为广大妇女、未成年人、归侨侨眷提供无偿法律援助服务,平均每年承接法律援助案件10多件,有效地维护了弱势群体当事人的合法权益。

三是积极化解社会矛盾。党支部坚持每周二派律师在自治区妇联坐班接待信访,提供法律咨询服务。去年某公司121名职工为争取生活费和社会保险基金与公司发生纠纷,多次上访未果,我所党员律师

代理后做了大量调查取证工作,经10次开庭审理,最终为这些职工依法取得480万元的生活保障等费用。

四是参与社会公益活动。党支部连续六年向乌鲁木齐市第73中学贫困学生捐资助学225人次,资金45000余元。近年来先后向区内外受灾地区、乌鲁木齐市福利养老院以及妇女儿童基金会等捐款捐物16万余元。

三、围绕自身建设创先争优。

一是加强党支部建设。先后建立和完善了支委会议、组织生活、“三会一课”等16项党建工作制度,切实加强对党员的日常教育和管理。每年在财务预算中列支党支部的活动经费,配置党员活动室、党旗、党建宣传栏和党员电化教学设备,为开展活动提供必备的物质条件。重视在优秀青年律师中发展党员工作,有计划地吸收业务骨干入党,积极稳妥地在律师事务所合伙人中发展党员。创先争优活动开展以来,先后吸收4名业务骨干入党。党支部被司法厅党委授予“五好”律师事务所党支部称号。

二是提高党员律师素质。健全律师业务培训制度,完善党员定期汇报、理论学习制度等。组织党员律师开展多种形式的互动交流和讨论,撰写学习体会文章,提升综合素质。大力推行“团队合作”业务运作模式,依靠团队力量开拓重要案源,集体讨论重要案件和重大业务问题。组织开展“做事先做人,不讲政治的律师不是好律师,不遵守职业道德和纪律的律师必将丢掉饭碗”的大讨论活动。通过一系列学习教育活动,提高了党员律师的自身素质和执业能力,增强了党支部的凝聚力和向心力。

三是提升律师队伍形象。开展警示教育,整顿执业纪律,规范执业行为。专门聘请社会威望较高的人大代表和群众代表为监督员,随时就律师事务所存在的问题进行监督并向党支部提出意见建议。向社会公布律师队伍职业道德、执业纪律、办事程序、便民措施、监督方式等,党员律师实行全员亮牌上岗,自觉接受案件当事人和社会各界的监督。通过开展创先争优活动,我所的各项工作有了长足的发展,取得了良好的经济效益和社会效益。今后,我们要按照中央和自治区党委的要求,进一步深化创先争优活动,努力在服务社会、服务群众中做出更大的贡献。

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