中级工程师职称评审表
1. 背景介绍
中级工程师是企业中技术力量较强、工作经验较丰富的员工，能够独立完成较为复杂的工程项目和技术任务。中级工程师职称评审表是用于评估中级工程师是否符合晋升为高级工程师的条件和要求的一项重要工具。
2. 评审标准
中级工程师职称评审标准主要包括以下几个方面：
2.1 技术能力
评估中级工程师在所从事领域的专业知识和技能水平。主要考察以下方面：
•掌握的基础理论知识是否扎实；
•是否具备解决复杂问题的能力；
•是否有创新思维和解决问题的方法论。
2.2 工作经验
评估中级工程师在实际项目中所积累的经验。主要考察以下方面：
•参与过的项目数量和规模；
•在项目中担任的角色和责任；
•解决问题时所采取的方法和效果。
2.3 团队合作
评估中级工程师在团队中的合作能力和沟通能力。主要考察以下方面：
•是否能够与团队成员良好合作；
•是否具备良好的沟通和协调能力；
•是否能够有效地参与团队决策和问题解决。
2.4 自我学习能力
评估中级工程师在职业生涯中的自我学习和提升能力。主要考察以下方面：
•是否具备持续学习的意识和习惯；
•是否积极参加相关培训和技术交流活动；
•是否有自我挑战并不断突破的动力。
3. 评审内容
中级工程师职称评审表应包含以下内容：
3.1 姓名、工号、部门等基本信息
评审表首先应包含被评审人的基本信息，如姓名、工号、所在部门等。
3.2 技术能力评估
根据评审标准中的技术能力要求，对被评审人的技术能力进行综合评估。可以通过填写分数或给出文字描述来评估被评审人在技术方面的表现。
3.3 工作经验评估
根据评审标准中的工作经验要求，对被评审人的工作经验进行评估。可以列举被评审人参与过的项目和担任的角色，以及在项目中所取得的成绩和解决的问题。
3.4 团队合作评估
根据评审标准中的团队合作要求，对被评审人在团队中的表现进行评估。可以列举被评审人在团队合作方面所展现出来的优点和不足，并给予相应的建议。
3.5 自我学习能力评估
根据评审标准中的自我学习能力要求，对被评审人在自我学习方面进行评估。可以列举被评审人参加过的培训和技术交流活动，并对其持续学习和提升能力给予相应的肯定和建议。
3.6 综合评价
根据以上各项内容进行综合评价，给出总体得分或文字描述。同时，可以针对被评审人在某些方面需要进一步提升或改善的地方提出具体建议。
4. 结语
中级工程师职称评审表是企业用于晋升员工职称并衡量其能力水平的重要工具之一。通过全面、详细、深入的评估，能够客观地评价中级工程师的技术能力、工作经验、团队合作和自我学习能力，为企业提供科学有效的人才选拔和培养依据。
申报工程师中级职称专业技术资格评审表凡在我中心办理人事代理的专业技术人员和大中专毕业生，符合各类职称系列所规定的任职条件，均可委托人才服务中心代理其职称的晋升工作；（国家规定需通过全国统一考试确认专业技术职务资格的由本人自行报考） 1、申报对象及任职条件见每年度《专业技术职务推荐晋升条件》； 2、符合晋升条件的人事代理人员凭毕业证书原件和人事代理合同书在规定的时间内到人才服务中心领取各类晋升申报材料； 3、人才服务中心将晋升材料报职称办进行资格审核，审核通过的材料送相关的评审委员会评审； 4、评审通过的材料由人事代理工作人员存入本人档案人事部门职称评审 发证机构：湖北省黄冈市人事局 证书性质：工程类中级职称 所需材料：学历复印件2张，身份证复印件2张，同版蓝底一寸、二寸照片各八张、《专业技术职务任职资格评审表》、个人详细履
历表 评审周期：三个月 工程师专业 工民建工程师、建筑工程师、土木工程师、建筑施工电气工程师、电气设备工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师、消防水电工程师、建筑工程测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、市政工程工程师、暖通工程师 机械工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、热处理工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师 通信工程工程师、电子信息工程工程师 农艺师、园艺师、园林设计工程师 注：中级职称评审年龄应在28周岁以上，高级职称评审年龄应在35周岁以上，如遇特殊情况另行商定。
中级工程师职称评审表 1. 背景介绍 中级工程师是企业中技术力量较强、工作经验较丰富的员工，能够独立完成较为复杂的工程项目和技术任务。中级工程师职称评审表是用于评估中级工程师是否符合晋升为高级工程师的条件和要求的一项重要工具。 2. 评审标准 中级工程师职称评审标准主要包括以下几个方面： 2.1 技术能力 评估中级工程师在所从事领域的专业知识和技能水平。主要考察以下方面： •掌握的基础理论知识是否扎实； •是否具备解决复杂问题的能力； •是否有创新思维和解决问题的方法论。 2.2 工作经验 评估中级工程师在实际项目中所积累的经验。主要考察以下方面： •参与过的项目数量和规模； •在项目中担任的角色和责任； •解决问题时所采取的方法和效果。 2.3 团队合作 评估中级工程师在团队中的合作能力和沟通能力。主要考察以下方面： •是否能够与团队成员良好合作； •是否具备良好的沟通和协调能力； •是否能够有效地参与团队决策和问题解决。 2.4 自我学习能力 评估中级工程师在职业生涯中的自我学习和提升能力。主要考察以下方面： •是否具备持续学习的意识和习惯； •是否积极参加相关培训和技术交流活动； •是否有自我挑战并不断突破的动力。
3. 评审内容 中级工程师职称评审表应包含以下内容： 3.1 姓名、工号、部门等基本信息 评审表首先应包含被评审人的基本信息，如姓名、工号、所在部门等。 3.2 技术能力评估 根据评审标准中的技术能力要求，对被评审人的技术能力进行综合评估。可以通过填写分数或给出文字描述来评估被评审人在技术方面的表现。 3.3 工作经验评估 根据评审标准中的工作经验要求，对被评审人的工作经验进行评估。可以列举被评审人参与过的项目和担任的角色，以及在项目中所取得的成绩和解决的问题。 3.4 团队合作评估 根据评审标准中的团队合作要求，对被评审人在团队中的表现进行评估。可以列举被评审人在团队合作方面所展现出来的优点和不足，并给予相应的建议。 3.5 自我学习能力评估 根据评审标准中的自我学习能力要求，对被评审人在自我学习方面进行评估。可以列举被评审人参加过的培训和技术交流活动，并对其持续学习和提升能力给予相应的肯定和建议。 3.6 综合评价 根据以上各项内容进行综合评价，给出总体得分或文字描述。同时，可以针对被评审人在某些方面需要进一步提升或改善的地方提出具体建议。 4. 结语 中级工程师职称评审表是企业用于晋升员工职称并衡量其能力水平的重要工具之一。通过全面、详细、深入的评估，能够客观地评价中级工程师的技术能力、工作经验、团队合作和自我学习能力，为企业提供科学有效的人才选拔和培养依据。
中级职称申报材料样本 篇一：职称评审表填写样本-工程师评审表样本- 中级职称评审表样本 专业技术职务任职资格评审表 单位： 姓名： 现任专业 评审 任职资格工程师（职务） （如填：电气工程师） 填表时间：2012年11月21日中华人民共和国人力资源和社会 保障部制 基 本情况
学习培训经历 （包括参加专业学习、培训、国内外进修等） 1 工 作 经 历 2 任现职前主要专业技术工作业绩登记 3 篇二：中级职称申报模板1 专业技术职务评审申报材料目录 姓名：性别：年龄：联系电话： ①此目录贴在申报材料袋封面上。（材料袋按大号牛皮纸信封自备） ②所交材料中，除表一“申报情况表” 和表二“评审表” 不装订，其余表格、材料请按序号（3-10 项）顺序装订成册，装入材料袋中
上报。③所有表格，打印材料均用16开（18.4 X 26厘米）纸下载打印。 表一（1-1 页）： 专业技术职务资格申报情况表务任职资格评审表”中填写内容相同）（填表要求：表中所列各项须用正楷填写，字迹清晰，所填内容与“专业技术职 表二（2-14 页）: 专业技术职务资格评审表 单位： 姓名： 现任专业 技术职务： 拟评审 任职资格： 填表时间：年月日中华人民共和国人事部制
填表说明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。4—10页由被评审者填写，11-14 页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。 2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。 3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间” ，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 4、如填写内容较多，可另外附页。 基本情况 篇三：中级工程师评审表范例 专业技术资格评审申报表 姓名*** 单位***** 建设有限公司申报评审 专业（学科）装饰装修 拟评审专业 技术资格
关于中级工程师职称评审表的文章 中级工程师职称评审表 中级工程师职称评审表是用于评估工程师在职业发展中 的能力和水平的一种工具。它是一个标准化的评估体系， 用于确定工程师是否具备晋升为中级工程师的资格。 中级工程师职称评审表通常包括以下几个方面的内容： 1. 专业知识和技能：这一项主要评估工程师在专业领 域内的知识和技能水平。包括对相关理论知识的掌握程度、实践经验的积累以及解决问题的能力等。 2. 项目管理能力：这一项主要评估工程师在项目管理 方面的能力。包括对项目目标和计划的制定、资源调配和 进度控制等方面的能力。 3. 团队合作与沟通能力：这一项主要评估工程师在团 队合作和沟通方面的能力。包括与团队成员合作、协调和 沟通，以及解决团队内部冲突等方面的能力。 4. 创新与问题解决能力：这一项主要评估工程师在创 新和问题解决方面的能力。包括对新技术和新方法的应用 能力，以及解决工程项目中出现的问题的能力。 5. 职业道德和职业素养：这一项主要评估工程师在职 业道德和职业素养方面的表现。包括对职业道德规范的遵守、对工程项目质量和安全的重视，以及对客户需求的理 解和满足等方面的表现。 评审表中通常会根据不同方面设定不同的评分标准，评 委根据工程师在各项能力上的表现给予相应分数。最终， 根据总分来确定工程师是否具备晋升为中级工程师的资格。 中级工程师职称评审表在企业中起到了重要作用。它不 仅可以帮助企业确定员工晋升的标准，也可以激励员工提 升自己的能力和水平。同时，它也为员工提供了一个明确 的发展目标，使他们更加有动力去学习和提升自己。
然而，中级工程师职称评审表也存在一些问题。首先， 评审标准可能存在主观性，不同评委可能会有不同的判断 标准。其次，评审表只能评估工程师在某一时期内的能力，不能全面反映其职业发展的潜力。 因此，在使用中级工程师职称评审表时，企业应该注意 评审标准的公正性和客观性，并结合员工的实际情况进行 综合评估。同时，企业也应该鼓励员工参与培训和学习， 提升自己的能力和水平，以便更好地适应职业发展的需求。
评审、登记备案情况 专评业议︵组学意科见︶应到人数实到人数赞成票反对票弃权票评议组组长签字：年月日 评 评审 审委 意员 见会应到人数实到人数赞成票反对票弃权票 经评审，该同志具备专业(学科) 资格。 主任委员签字：评委会盖章年月日 称 省主 、管 市部 、门 县登 或记 相备 应案 职情 况 盖章年月日 备 注 注：“评审委员会评审意见”栏，应在“具备”前写明“已”或“不”。 -10- 专业技术资格 评审申报表 姓名居俊星 单位南通建工集团股份有限公司 评审学科 ( 专业 ) 施工 拟评审专业 技术资格工程师 填表时间：2016年4月20 日 江苏省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室制
个人声明 本人申报建设工程系列施工专业(学科) 工程师资格。现特此声明：本人在表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿承 担相关责任。 声明人(签字)： 日期：年月日 填表说明 1、本表供评审各级专业技术资格使用(A3双面打印，对折骑马订装订)。一式三份（其中一份 装订进附件材料，另两份单独报送)。 2、填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。 表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。 工作单位或人事档案管理单位核实情况 单 位单 或位 人核 事实 档情 案况 管 理 经核查，申报人所填内容及提交的材料属实。 核实人(签字)：单位(印章) 日期：日期： 组织意见 县 ︵ 市 ︶主 、管 区部 职门 称意 部见 门 或 市 (盖章) 年月日 市 、 厅意 ︵ 局 ︶ 人 事 职 称见 部 门 (盖章) 年月日 -9-
重庆市专业技术资格申报评审表 *名：** 重庆巨能建设（集团）工作单位：重庆千牛建设工程有限公司 现专业 技术资格：测量助理工程师 申报专业 技术资格：测量中级工程师 申报资格 专业方向：测量 重庆市职称改革办公室制 2017年（修订版）
填表须知 1.本表供申报评审专业技术资格使用，填写内容须经单位组织人事部门审核认可； 2.本表一律A4纸双面打印（“评审审批情况”页各项内容必须完整打印在同一页纸上），签名、签章必须亲笔签署或盖签名章，内容要具体、真实； 3.本表所有内容要求逐一填写、无一遗漏，没有的须填写“无”； 4. “出生日期”和“参加工作时间”均须填写到具体日期，如：1978.7.12； 5.“现有专业技术资格及任职时间”填写现有职称名称及取得时间，如：工程师、2010.10。 6.学习培训经历含攻读学历、学位经历，填写时在“专业或主要内容”中载明所取得的学历、学位； 7. “呈报单位意见”由区县人力社保（职改）部门、市级主管部门填写； 8.如填写内容较多，可另加附页。
申报人基本情况 姓名 陈 位 曾用名 无 性别 男 两寸 免冠彩照 出生日期 1986.10.18 参加工作时间 2005.6.26 最高学 历 学位 毕业时间 就读院校 专业 学制 学历 2005.6.26 重庆大学网络教育学院 建筑工 程管理 三年 专科 毕业时间 就读院校 专业 学制 学位 身份证号：500102198610184 314 无 无 无 无 无 现有专业技术资格、取得时间及 审批机关 测量助理工程师、2010.12.9 重庆巨能建设(集团)有限公司 从事何专业技术 工作 工程测量 现（兼）任行政职务及任职时间 无 参加何学术团体、任何职务，有何社会兼职 无
中级工程师评审表范本 1. 工程师职称评审表怎样填写 一、填表时要留意表格下方的“备注”说明，相关表格根据“备注”说明及本填表说明恳求填写。填写内容必需详细、真实。 二、表格从网站下载填写后用16开纸（封面和封底在）双面打印并装订成原表式样。 三、评审表封面拟评专业技术职务资历”栏填写这次拟申报的专业技术职务资历名称。 四、本说明以高级评审表为例，中级评审表参照说明填写。 2、表二：重要经受（1）“重要经受”栏：从学校起按时间次序填写。（2）在同一单位，但岗位（部门）不同的，或脱产学习3个月以上的，应分段填写。（3）“任何职”栏：重要填写专业技术职务。 3、表三：国内外学习、培训、进修经受填写本人从事的专业技术工作相关的学习、培训、进修状况。并提交相应证件原件给学院职改办验印后复印。 4、表四：任现职以来专业技术工作总结该表是评审表的主体内容，是基层单位推举和评委会评审的重要依据，请依据评审条件恳求来写，恳求全面、真实地反应任现职以来的专业技术工作实绩，表述详略得当，并兼顾与提交的其他材本文来自小草范文网料的呼应关系。在结尾要写上诚信保证，如“本人慎重逞能，所申报材料完整失实，否则愿接收处分。”若经核实，有故弄玄虚者，两年内不得申报职称（含当年）。
2. 专业技术职称评定表怎样填 一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。 2. 大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。 3. 高校本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中级）。 4. 双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师（中级）。 5. 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中级）. 6.博士学位获得者，可认定为工程师（中级）. 二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、讨论员。 不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师，中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。 针对我公司人员实际状况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审，但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资历考试》；假如计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的