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常见护理缺陷归因分析及防范对策

常见护理缺陷归因分析及防范对策
常见护理缺陷归因分析及防范对策

常见护理缺陷归因分析及防范对策

发表时间:2015-10-14T11:55:41.150Z 来源:《中医学报》2015年6月第30卷供稿作者:李娟

[导读] 盐城市第二人民医院对于护士长来讲,应加强多层次管理知识的学习,不断提升自身管理经验,强化危机管理意识,把握好细节管理、薄弱环节管理。

盐城市第二人民医院江苏盐城 224002

【摘要】目的:探讨护理缺陷的归因,并提出相应的防范对策。方法:回顾性分析对我院2013年1月—2014年12月发生108例护理缺陷展开调查并总结护理缺陷发生的原因。结果:0-3年低年资护理人员是护理缺陷发生的主要人群,查对不严和责任心不强、安全意识淡薄是导致护理缺陷发生的主要原因。结论:加强对护士的培训、落实各项护理制度及规范操作流程、认真做好护理质量管理、强化防范及法律意识,提高护理人员的综合素质,是减少和避免护理缺陷发生的有效措施。

【关键词】护理;缺陷;对策

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1674-8999(2015)6-0274-02

近年来,随着人们的法律观念、维权意识和自我保护意识增强,健康需求的增加,病人在就医过程中对医疗、护理服务质量有了更高的要求,以及媒体过度的非公正的报道,均可导致医患、护患纠纷的发生。减少及避免护理缺陷的发生是护理管理者的重要工作之一。由于护理人员的综合素质、工作能力参差不齐,护理工作量大、内容繁琐,护理管理者对护士的培训、督查力度不够,在实际临床护理工作中时常发生一些护理缺陷。因此探讨护理缺陷发生的归因及防范对策,对减少和避免护理缺陷的发生、保障病人安全起着积极的作用。本文对我院2013年1月—2014年12月各科室自行主动上报的护理缺陷进行归因分析,提出防范对策。

1 资料与方法

对我院2013年1月—2014年12月发生108例护理缺陷展开调查。护理缺陷具体情况:用药错误17例,护理操作技术6例,工作责任心不强28例,执行护理制度缺陷39例,带教不到位10例,其它护理不良事件8例。

2护理缺陷原因分析

2.1 护士道德素养及专业素质不高,安全意识淡薄

护士工作责任心不强、安全意识淡薄、缺乏“慎独”精神、工作态度不严谨、不能严格执行各项操作规范和流程,没有严格执行“三查七对”,对安全护理的内涵未能真正理解,是导致护理缺陷发生的主要原因。某些护士为了省时省力,有意无意简化了一些操作程序,也导致一些不良事件发生。她们没有养成良好的工作习惯,不能有效的沟通,把交接班、查对流于形式,查对工作也看作“走过场”[1]。部分低年资的护理人员,对于一些高危人群危险因素评估缺乏,导致患者跌倒坠床、甚至自杀事件的发生。

2.2 技术水平不扎实及护士流动频繁、带教因素

2.2.1近几年来我院正式在编护士少,聘用制护士较多,招进来的护士工作1年~2年,刚刚熟练护理工作,由于待遇福利问题及我院是传染病院等各种因素会跳槽。由于聘用护士流动性比较大,医院不得不常年招聘新护士。由于护士流动频繁,也是造成护理缺陷的原因之一。

2.2.2临床一线40%的护理人员为0-3年低年资护士,富有工作经验的老同志相对较少,师资力量严重不足,不利于年轻护士能力的提高。各科室均存在人员不足的问题,因此普遍存在培训不到位现象,且另有部分老同志自身自律性不够,喜欢沿袭传统不良习惯,私自减化工作流程,主观臆断、凭经验、想当然做事,对年轻护士不能起良好的言传身教作用[2]。

2.3 质控不到位、管理者管理不善

2.3.1部分科室护理质控小组成员未充分发挥职能,主动管理意识不强,忙于应付本职工作,质控内容过于简单,甚至流于形式。发生问题时,常常碍于情面,与责任人交流深度不够,缺乏有效的约束力,不能够使责任者从根本上认识错误。

2.3.2管理力度缺乏,责任不清,护士长要花大量精力进行琐碎的行政事务管理。直接影响了护士长的管理职能。护士长没有时间对护士进行系统化的培训,对护理缺陷的发生没有查找原因。目前我院约有30%的护士长是刚选拔产生的新护士长,管理缺乏经验,常常注重台账资料的完善以及日常事务的管理,核心制度督查不力,缺乏有效的约束力,不能够严格按护理质量标准去考核、跟踪、督查,质量持续改进不到位。

3 防范对策

3.1 提倡非惩罚性护理缺陷上报制度

临床中发现的一些护理缺陷事件,因护士们担心处分、罚款,不愿意上报,而出现隐瞒的情况,这样极大限制了管理人员发现问题。应该鼓励大家积极上报,让大家能从中吸取教训。

3.2加强法律法规的培训,增强安全意识

定期组织护理人员学习与医疗相关的法律、法规、执业规范,定期检查、考核执行情况,科室每月组织护理缺陷讨论,查找原因,总结经验与教训,避免类似情况的发生。学会运用法律武器保护自我,在工作中履行告知的义务,同时也要保障病人的合法权益,让病人参与医疗过程,让其理解医疗技术的高风险性和局限性,取得病人的理解和同意是医疗护理侵权行为的免责条件,是医疗护理行为合法性的前提[3]。

3.3加强重点质控,保证护理安全

3.3.1护理部成立护理质量管理小组和护理安全管理委员会,每月对各科室进行护理质量和护理安全进行监控,对存在问题进行原因分析并提出整改措施,对于防范护理缺陷的发生起到积极作用。在护士例会上对各科室上报的护理缺陷进行总结分析,查找原因,提出整改措施。

3.3.2重点时间交接班时段、双休日、节假日、中夜班时间、工作量高峰时间,这些时间段容易发生护理缺陷[4]。要加强这些时间段的护理质量控制,检查该时间段执行情况,如交接班制度、分级护理制、三查七对制度等等,加强质量控制与反馈。

3.3.3工作量大、危症病人多的科室在加强管理的同时要给予必要的扶持与帮助,及时调整人力资源,合理排班,保证充足的人员配置,减轻高强度的工作压力。护士长按照患者需求,安排护理人力资源,危重患者多、人少的时段,年资低护士当班时段增加高年资护理人员的监管。因为每个人的人体差异较大,在排班时可以遵照“人岗匹配“的原则[5],根据能力、职称、人品、业务技术水平合理排班。

护理风险防范措施

护理风险防范措施 1.对全体护理人员进行质量意识、护理缺陷安全教育,树立以人为本的服务理念,全心全意为患者服务。 2.认真执行有关的规章制度和操作规程,不断更新专业知识,提高专业技术水平。 3.进行各项护理操作均需履行告知程序。对新技术、新业务、自费项目、创伤性操作等,需履行签字手续。 4.遵守劳动纪律,坚守工作岗位,加强医、护、患沟通。 5.按护理级别要求巡视患者,认真观察病情变化,及时规范准确的书写护理记录,抢救病人结束后6小时内据实补记。 6.进行各项技术操作时,要严格执行操作规程和“三查七对”制度。 7.进行无菌技术操作时,严格执行无菌技术原则。 8.加强病房药品管理制度,确保患者用药安全,严格执行药疗原则,注意药物配伍禁忌,观察药物不良反应。 9.抢救药品、物品、设备要做到“四定”,定期检查,保证处于良好备用状态。护理人员要熟练掌握抢救仪器的使用方法和注意事项。 10.按规定认真交接班,对危重患者、新人院、年老体弱、小儿、手术、特殊检查及突然发生病情变化等的患者,要床头交接班。 11.按医院规定使用一次性医疗物品,并定期检查,防止过期、包装破损、潮湿、污染等现象发 页脚内容1

生。 12.按规定处理医疗垃圾,防止再次污染及交叉感染。 13.住院期间要保证患者安全,防止一切意外发生。 14.对专科开展的新技术、新项目应及时制定护理常规,并使护理人员能够遵照执行。 15.当出现护理差错或护理投诉时,要按规定及时上报,不得隐瞒,并及时封存好病历。 预防患者跌倒/坠床的护理措施①当患者入院后应及时对患者做出评估评估有无医学上相关因素。如有医学上相关的危险因素时应进行有关预防跌倒的评估。②给予相应的护理措施a、一览表与床头挂“预防跌倒”与“预防坠床”的警示标识。b 、病历上有记录提示患者有跌倒的危险性。 c、每班评估患者的认知、感觉及活动能力。d 、向患者交代如需要协助可使用呼叫仪求助确保患者可以随手触到呼叫器。e 、病床高度要适中床、椅的轮子要固定床两边要加床栏。r、增添必要的设备使用坐式马桶在楼梯、浴室等处装置扶手并将扶手调整至适当的高度。g、将环境中的危险源移除室内家具的摆设定位放置尽量设置无障碍空间需要用的物品尽量放置在手能拿及位置。h 、指导患者选择适当的鞋子购买合脚的鞋子或拖鞋鞋底要粗糙、防滑且鞋内不要垫太厚的鞋垫以免影响脚底感觉。i 、给予跌倒高危患者安全的辅助器材如拐杖、助步器及轮椅等并将其放置于靠床边。j、楼梯的收边处须有止滑条处理浴室、洗手间地面应保持干燥地板应有止滑设备如防滑砖、具吸水及底面有防滑功能的垫子。k 、指导老年人如何在跌倒后爬起老年人跌倒勿用手撑避免手腕骨折一旦查觉疼痛就应该找医师做详细检查。l、协助生活护理及移动协助。m、让家属陪护患者并交代有关注意事项。 预防压疮防范措施 页脚内容2

手术室常见的护理缺陷

手术室常见护理缺陷情形手术室易发生缺陷、事故的环节很多,且大多数由护理不 当引起。一旦发生失误,轻者影响患者手术治疗方案的实施、延误时间,重者导致患者残疾或者死亡,使职业风险加大。 术前常见护理风险:①接错患者;②患者摔伤、碰伤;③ 器械准备不完善。 术中常见护理风险:①手术体位安置不当;②术前物品清点有误;③术中用药执行有误;④手术仪器未处于功能状 态;⑤手术标本保存不当或丢失;⑥越职行为。 术后常见护理风险:①手术患者护送不当:手术结束护 送患者回病房途中发生各种管道和引流管脱落及病人坠床。 ②患者用物遗漏:术后患者X线片、CT片、手术衣裤等用物遗漏。 护理风险防范措施 手术室的一般制度:抓好落实手术人员规则、洗手制度、 手术室器械准备制度、消毒隔离制度、接送病人制度、各类人员岗位责任制及考勤制度,并与奖金挂钩。 建立和落实安全管理制度[2]:①术前访视:手术室护

士在术前访视时要做到亲切和蔼、举止端庄,给病人以信任感,同时一定要注意交流时使用保护性语言,比如当患者或家属问到手术的危险性或手术所需的时间等问题时,不要把话说得太肯定,给自己留些空间。详细了解患者既往治疗资料,可对术中高危操作起到有效提示和防范。②严格遵守操作规程:术前做到六查、十二对、四到位制度。六查:接患者查(病区、床号、姓名、性别、住院号、诊断、术前准备、术前用药及过敏情况),患者入手术间查,麻醉前查,消毒皮肤前查,执刀时查,关闭体腔前后查。十二对:对科室、床号、姓名、性别、年龄、手术间号、手术名称、手术部位、所需药品、物品、药物过敏情况、灭菌器械、敷料是否合格,用物是否齐全适用。四到位:急救药品、吸引器、氧气、电凝止血器。术前患者皮肤有异常情况的要告知手术医生或病房护士,并记录在患者皮肤交接本上; 患者随身的贵重物品应交其家人或病房护士保管,不能带入手术室,避免不必要的纠纷。另外,手术室护士只能干职责内的工作,不要越职行事。③加强手术物品的清点:巡回、器械护士和手术医生共同清点手术物品。凡进入体腔、深部组织的器械、敷料、缝针等物品都应严格遵守清点制度,防止遗留病人体内。手术开始前和关闭体腔时物品清点数目应相符,同时督促手术医生认真检查体腔及切口,确保无异物存留。术中添加器械、敷料缝针时需两人点清并及时记录。原则上器械护士一台到底,不得调换,巡回护士交接班时必须三方点清物品并在护理记录单上签名。三不交接制度:洗手护士手术未结束前不交接,巡回护士敷料、器械未点清不交接、值班护士物品短

手术室护理缺陷原因分析及防范措施

手术室护理缺陷原因分析及防范措施 发表时间:2016-08-10T15:10:47.397Z 来源:《中西医结合护理》2016年第2卷第5期作者:陈丽郑菲菲孙娟[导读] 从而降低因护士因素造成的护理缺陷,保证患者的安全。 河南省中医药研究院附属医院 450004 【摘要】本文结合实际综合分析手术室护理缺陷的原因,提出相应的对策,并得出结论:导致护理缺陷的重要原因是护士自身因素,应加强护士的培训力度,提高护士的安全意识和制度执行力;定期进行考核,增强护士的责任心;从而降低因护士因素造成的护理缺陷,保证患者的安全。 【关键词】手术室护理缺陷防范措施【中图分类号】R472.3 【文献标识码】A 【文章编号】2096-0867(2016)-05-162-01手术室是为患者施行手术、治疗、诊断以及抢救危重患者的重要场所,它涉及面广,人员流动大,工作节奏快,同时患者病情复杂,急诊情况发生多,集急、危、重症患者于一体,任何疏忽都可能造成严重后果。据WHO的统计显示:在发达国家中接受外科手术后导致严重并发症的患者比例为3﹪-17﹪,住院患者手术期间的死亡率为0.4﹪-0.8﹪,而在发展中国家,大手术的死亡率为10﹪[1]现对手术室常见的护理缺陷原因进行分析,并提出防范措施。 1.护理缺陷的主要原因 1.1错误的手术2004年位居第一的差错是手术不正确(包括病人、手术和部位错误)[2]未严格执行查对制度及手术标识制度是导致错误手术的主要因素。同一病区多个手术病人、转床手术病人、接台手术病人较容易出现错误。其中腿、臂、眼、肾等手术部位为错误的多发部位,多数为成对的脏器;肢体做单侧手术时容易发生错误。 1.2.器械、敷料等异物遗留体内有研究报道术后遗留体内的遗物中69﹪为医用纱布或棉球,31﹪为外科手术器械,69﹪的病人需要再次手术取除异物以纠正前次手术的失误。造成这一结果的原因主要有护士清点有误、术中未及时记录填塞纱布、未妥善处理手术台上掉下的物品或记录错误、交接班不清、手术中突发状况处理不当等。 1.3烧伤或灼伤手术室最常见的火源是电刀类电器设备(68﹪)、激光(13﹪)、电炉、酒精灯等。最常见的着火部位是气道(34﹪)、病人的头面部(28﹪)病人体表或体内的任何部位(38﹪).着火原因中74﹪的案例是富含氧气和空气。[2]主要与仪器使用不当、病人情况评估不要到位、对手术方式不了解等有关。 1.4手术体位并发症13﹪-40﹪手术病人的损伤是手术体位引起的损伤,其中压疮占手术室不良隐患的第4位。其原因主要与手术体位摆放不当、手术时间长骨突部位长时间受压、外周血液循环不足、改变体位是观察不及时引起液体外渗、使用止血带未记录时间造成循环障碍等。特别是俯卧位、截石位、侧卧位因肢体过度牵拉易导致血管、肌肉、神经损伤。 1.5用错药物及血液制品根据AORN的调查显示用药错误者48.5﹪是由于注意力分散、17﹪是由于经验不足、15.2﹪是由于过度疲劳。 2.原因分析 2.1管理者的因素 2.1.1风险意识与管理能力不强,没有预见性的评判风险隐患,对护士的风险意识培训不足。 2.1.2工作流程存在缺陷流程不健全或不按流程进行操作,往往省略一些关键环节,导致护理缺陷的发生。 2.1.3疏于对手术参观人员的有效管理,造成室内嘈杂,影响主刀医师的正常发挥,增加患者受感染的机会。 2.2 护理人员因素 2.2.1责任心不强、专业技能不熟练、应变能力差等都可能导致工作失误。 2.2.2医护、护患沟通不良,术前访视工作不完善,注意事项未交待清楚,对患者既往史、过敏史不了解。 2.2.3缺乏学习主动性,以至于在手术配合中无法独立完成,对操作技术要点掌握不牢,造成对患者的伤害或不良事件的发生。 2.2.4未严格执行手术室的相关规章制度或手术室的各种制度存在缺陷,还不完善。 3.防范措施 3.1强化护理质量监控和管理建立自上而下的手术室护理质量监控系统,有当班护士组成一级监控,核对当日事件;有手术室护士长和专业组长组成二级质控,每周一次对相关内容进行检查和总结;有护理部主任负责的三级质控,每月反馈护理缺陷,并提出整改意见和跟踪监控。 3.2提高护士自身素质根据护士层级分层培训和考核,鼓励并支持护士参加继续教育学习,每月进行护理安全学习,对于平时工作中容易出现露洞的环节进行分析讨论,增强安全防范意识。加强护理人员的医德修养,培养“慎独”意识,时刻牢记把医疗安全放在第一位。 3.3按规程正确使用电外科、激光等设备,皮肤消毒时,酒精脱碘应彻底,待酒精完全干燥后才可使用电刀。使用时正确放置电刀负极板,选择肌肉丰满处粘贴,粘贴要尽量离手术切口较近部位,减少电流回路流程,并检查患者身上有无金属物品,有金属内置物者应使用双极电刀。固定专人定期对电外科设备维修保养,严禁超出仪器安全值范围使用。 3.4严格无菌操作制度,加强感染监控对进入手术室人员要严格控制,参观者应严格遵守手术室规章制度及无菌技术原则,手术中避免不必要的走动或谈笑喧哗,减少飞沫污染空气。连台手术时先安排无菌手术,连台手术之间做好手术间的清洁消毒工作。严格按规定定期做空气细菌培养。 3.5预防术中低体温①调节室温在22℃-24℃,相对湿度40-60.②加强手术过程中对病人的监测,经常观察病人的皮肤、适度及面色并及时测体温③输入加热的液体,静脉液体或血液加温至36左右,血液加热温度不能过高。④温盐水冲洗,一保持病人体温的恒定。⑤采用保暖物品:保暖棉被服、循环水毯(水毯温度可在30-41调节)、热水袋等。 3.6 运送患者途中注意安全保护,护送者手推床头,脚在前、头在后以利于观察和保护患者。对全麻未清醒者、儿童患者床旁应有人照顾避免躁动而造成脱管或坠床。

手术室常见护理安全不良事件的分析及对策

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/1011376755.html, 手术室常见护理安全不良事件的分析及对策作者:张军丽胡艳群 来源:《医学信息》2014年第16期 摘要:目的探讨手术室护理安全不良事件发生的原因,并根据具体原因提出对策。方法 回顾性分析我院手术室2012年1月~2013年12月发生的24例护理安全不良事件,分析其发生的原因。结果手术室常见护理安全不良事件主要有用药错误、液体外渗、管道脱落,患者 身份识别错误、手术患者护送不当,压疮等。结论应通过对手术室护理安全不良事件的分 析,制定并实施有效的对策,以减少手术室护理安全不良事件的发生率,提高手术室护理安全等级。 关键词:手术室;护理不良事件;原因及对策 护理安全不良事件是指在医疗护理过程中医护人员违反职业者被期望的标准而导致的事件[1]。手术室是医院的重点科室,手术涉及内容多,服务对象运转快,突发情况出现多,护士 工作量大,劳动强度高,故常存在安全隐患。手术室护理安全不良事件对护理质量的高低有着重要影响,防止术中不良事件发生是保证手术安全运行的根本[2]。护理安全不良事件对患者 安全存在危害,使卫生系统负担增加,而在多数情况下,很多护理安全不良事件是可以通过预防而避免发生的。现将手术室护理安全不良事件的原因分析及相应对策报道如下。 1临床资料 我院手术室2012年1月~2013年12月共发生24例护理安全不良事件,其中不良事件的高发时段为:17:00~24:00,高发护理人群为:工作年限少于3年的初级职称护理人员,高发类型为:用药错误、液体外渗、管道脱落。 2常见不良事件及原因分析 2.1用药错误、液体外渗、管道脱落①护理人员因未严格执行三查十对,未熟练掌握药物的用药方法及注意事项导致用药错误;②护士疏于对术中用药的观察,静脉通道固定不良,患者出现躁动不安导致液体外渗;③管道固定不当或全麻复苏期因患者的躁动,导致尿管、胃管、切口引流管、深静脉置管等管道脱落。 2.2压疮①患者因素: 患者因自身疾病致全身状况差,正常身体机能下降;②复杂、大手 术手术时间过长,患者长时间处于同一体位,局部组织受压过久,血液循环障碍。 2.3患者身份识别错误、手术体位安置不妥、手术患者护送不当①护理人员未严格执行患者身份识别流程,患者未能正确配合护士查对,连台手术的顺序安排进行调整未及时通知相关人员导致手术患者身份识别错误;②因护理人员业务知识不到位或工作疏忽,导致手术体位安置不妥,进而引发压疮,肢体过度外展引发神经损伤,衬垫位置、厚薄不当或过紧的约束带阻

多发伤护理案例分析

1例多发伤病人的急救护理 患者,男,23岁,因车祸致伤全身多处于2012-6-22—22:50由“120”接入院,入院时呈昏迷状,双侧瞳孔约3mm,对光反射迟钝,测BP89/52mmHg,P143次/分,R28次/分,即予监护、吸氧、补液,双下肢予固定器固定,吸痰,予口咽通气管,导尿,引出红色尿液约200ml,CT口头报告脑出血、脑疝、骨盆骨折,于23:30收ICU住院。 诊断:1. 重型颅脑损伤 2. 失血性休克 3. 脑出血、脑疝 4. 骨盆骨折 患者因车祸致伤,院前发现患者神智不清,对光反射迟钝,头部伤口流血,面色苍白,脉细速,双下肢有开放性伤口,骨畸形,有异常活动,即刻予包扎止血,下肢固定器固定后转运。上车后即刻建立静脉通道,快速补液,测血压95/60,P123次/分。转至抢救室进一步抢救。 入室后予监护吸氧,补液,并予口咽通气管,吸出血性痰液,导尿后引出红色血性尿液200ml。立即行急诊B超,医生护士护工陪同下送CT、X线检查,结果示:脑出血,脑疝,骨盆骨折。即刻送ICU进一步治疗。 对于多发伤的病人,院前应协助医生做好体格检查,应用创伤评估法对病人进行系统全面的检查。遵循救护原则,包扎止血固定后再进一步转运。

患者有骨盆骨折,转运过程中应严格注意,减少患者的再损伤。首先应将患者骨盆用多头带固定或绷带固定,并在臀部两旁衬垫异物或棉垫软垫。院前转运时应用铲式担架转运,减少出血。患者有骨盆骨折及双下肢骨折,更应包扎止血后再固定,系骨盆骨折患者出血量较多,如不有线止血,容易加重患者休克症状,患者病情转归、预后差。 患者有休克症状,应注意保暖,防止休克症状的加重。 患者兼有头部外伤,神智不清,对光反射迟钝,此类病人应严格监测生命体征,如神智、瞳孔、呼吸、心率变化,保持气道通畅,防止舌后坠,必要时给予开放气道。 对于多发伤的病人,许多状况需要我们处理,但在院前的急救时间有限,特别对于病情重的病人,更需要我们权衡轻重,合理安排急救措施的先后顺序,并充分发挥出车人员的团队协作水平,分配工作,各司其职,提高效率,尽量减少转运时间,为病人回院进一步治疗争取时间。 对于多发伤的病人,应尽量减少在急诊的逗留时间,在保证患者生命体征的前提下,尽快做好相关必要检查,做好术前准备后送达相关科室,为患者争取治疗的黄金时间。 相关知识 严重的骨盆骨折常合并休克及其他脏器损伤,急救主要针对有危及生命的并发症1.平卧硬质担架,用宽布或裤子托住病人臀部搬运,除用多头带或绷带包扎固定骨盆部以外,臀部两旁还应衬垫衣物或绵垫软垫,然后用布带将病员身体固定在担架上,以避免震动,减少疼痛。应尽量减少搬动病人以减少出血。 2.密切监测全身情况,如神志、脉搏、呼吸、血压、尿量、皮肤粘膜颜色等。 3.如已发现休克,抬高下肢与躯干20~30度,以增加回心血量及改善脑血流。并有利于呼吸、循环功能维持,防止膈肌和腹腔脏器上移。 4.保持呼吸道通畅并立即给氧,以减轻组织缺氧状况。必要时做气管插管、气管切开。 5.立即建立两条或两条以上静脉通路,输入胶体、晶体、葡萄糖等维持血压,并留置导尿管观察尿颜色、尿量的变化。 6.在补充血容量的前提下,由医生指导,合理使用升压药,改善心脏功能药。 7.细致分析伤情、准确判断病因。积极抗休克护理。如休克无好转,迅速做好手术前准备,如备皮、配血、各种药物过敏试验,留置导尿管及术前必要的支持治疗等。 8.观察病人有无腹痛、腹胀、呕吐、排尿障碍,测量腹围并注意其变化,观察肠鸣音的变化和腹膜刺激征。必要时可做诊断性腹腔穿刺以明确诊断。腹腔内有无出血,膀胱破裂时腹痛明显,穿刺可抽出血性尿液。 9.观察有无血尿,尿道口滴血,排尿困难或无尿,以判断膀胱、尿道损伤情况。 10.观察肛门有无疼痛、出血,有无触痛,怀疑时应做肛门指诊,确定直肠损伤的诊断。 11.注意保暖,预防并发症发生。

护理缺陷、护理纠纷的防范措施

护理缺陷、护理纠纷的 防范措施

护理缺陷、护理纠纷的防范措施 随着社会的进步和经济的发展,国家法律制度的逐渐健全。人民法律意识的逐渐增强,生活质量的提高,对医疗护理需求就更高,病人在医疗服务中依法维护自己的合法权益的意识日益增强,医疗护理纠纷呈上升趋势,一旦发生,其负面影响不能低估,再完善的纠纷处理办法也不如防患于未然,由此对规范护理人员的护理行为提出了更高的要求。为了保障护理质量,防范护理纠纷,切实维护病人、护理人员的合法权益。进一步完善护理管理制度,规范护理行为,确保护理安全,护理人员只有加强法律意识和服务意识,做好各方面护理工作。特制定护理缺陷、护理纠纷的防范措施: 1、开展优质化服务,构建和谐的护患关系:实施换位思考的服务意识,由被动服务变主动服务,护理人员为患者及其家属提供最优质的服务并贯穿于护理过程的始终。为了使护士从思想、观念、行动上,做到处处为患者着想。应换位思考“假如我是患者或家属角度”,体会就诊时焦虑的心理和迫切的希望得到诊治的心情,注意加强护患沟通,互相理解,自觉地为患者提供周到的护理服务。 2、按章办事,认真履行岗位职责,做到职责分明,各尽其责,各司其职,相互协作。不允许有离岗、脱岗、窜岗现象存在,凡是由于不在岗而引起的护理纠纷,责任后果自负。 3、严格执行交接班制度,认真交接班,做到床头、书面、口头交清、接请,特别是危重病人。 4、严格执行查对制度,治疗、发药、处置要坚持“三查”、“八对”、“一注意” 1

工作、医嘱必须坚持每日一小查,每周二次大查(护士长亲自查),并做到每班查对,下班查上班,把差错事故消灭在萌芽之中。 5、严格认真执行分级护理制度,按规定巡视、观察病人,作好记。 6、加强监护病人的管理工作,对危重病人的抢救治疗及时、准确、稳妥、护理做到五及时:(巡视病房及时、发观病情及时、报告医生及时、抡救处理及时、危重护理记录及时):四无:〔无褥疮、口腔炎、烫伤、坠床);四有:(有护理计划、危重护理记录、护理措施,意识不清者有安全防范措施),杜绝护理并发疟发生,确保病人安全。 7、严格“三基三严”的训练,提高护理业务水平,严格实施护理操作的安全性。严格执行各项诊疗及危重病人护理常规,保证监护仪使用个的有效性,透析管路、呼吸机管路消毒灭菌的可靠性。 8、严格加强院感管理工作,防止院内感染的发生,一切灭菌物品合格率达到l00%,执行一人一针一管一带,出院病人做好终末消毒,重点科室必须每日用三氧消毒机消毒,按规定进行各种监测工作,作好医疗废物约分类管理和处置二作,防止医疗废物外流。认真执行《手卫生规范》和标准预防,防止医务人员职业暴露。 9、加强药品管理:高危药品有明显标志(红色)毒、床、限制药品严格管理(专人、加锁)。无过期、失效、变质药品。 10、护理人员必须有高度的责任心,保持良好的心态,严防注意力转移,情绪影响,环境干扰,经验错觉等不良心态带入岗位,护士长发观有上述情况要及时提醒。做好思想工作。 2

常见护理缺陷归因分析及防范对策

常见护理缺陷归因分析及防范对策 发表时间:2015-10-14T11:55:41.150Z 来源:《中医学报》2015年6月第30卷供稿作者:李娟 [导读] 盐城市第二人民医院对于护士长来讲,应加强多层次管理知识的学习,不断提升自身管理经验,强化危机管理意识,把握好细节管理、薄弱环节管理。 盐城市第二人民医院江苏盐城 224002 【摘要】目的:探讨护理缺陷的归因,并提出相应的防范对策。方法:回顾性分析对我院2013年1月—2014年12月发生108例护理缺陷展开调查并总结护理缺陷发生的原因。结果:0-3年低年资护理人员是护理缺陷发生的主要人群,查对不严和责任心不强、安全意识淡薄是导致护理缺陷发生的主要原因。结论:加强对护士的培训、落实各项护理制度及规范操作流程、认真做好护理质量管理、强化防范及法律意识,提高护理人员的综合素质,是减少和避免护理缺陷发生的有效措施。 【关键词】护理;缺陷;对策 【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1674-8999(2015)6-0274-02 近年来,随着人们的法律观念、维权意识和自我保护意识增强,健康需求的增加,病人在就医过程中对医疗、护理服务质量有了更高的要求,以及媒体过度的非公正的报道,均可导致医患、护患纠纷的发生。减少及避免护理缺陷的发生是护理管理者的重要工作之一。由于护理人员的综合素质、工作能力参差不齐,护理工作量大、内容繁琐,护理管理者对护士的培训、督查力度不够,在实际临床护理工作中时常发生一些护理缺陷。因此探讨护理缺陷发生的归因及防范对策,对减少和避免护理缺陷的发生、保障病人安全起着积极的作用。本文对我院2013年1月—2014年12月各科室自行主动上报的护理缺陷进行归因分析,提出防范对策。 1 资料与方法 对我院2013年1月—2014年12月发生108例护理缺陷展开调查。护理缺陷具体情况:用药错误17例,护理操作技术6例,工作责任心不强28例,执行护理制度缺陷39例,带教不到位10例,其它护理不良事件8例。 2护理缺陷原因分析 2.1 护士道德素养及专业素质不高,安全意识淡薄 护士工作责任心不强、安全意识淡薄、缺乏“慎独”精神、工作态度不严谨、不能严格执行各项操作规范和流程,没有严格执行“三查七对”,对安全护理的内涵未能真正理解,是导致护理缺陷发生的主要原因。某些护士为了省时省力,有意无意简化了一些操作程序,也导致一些不良事件发生。她们没有养成良好的工作习惯,不能有效的沟通,把交接班、查对流于形式,查对工作也看作“走过场”[1]。部分低年资的护理人员,对于一些高危人群危险因素评估缺乏,导致患者跌倒坠床、甚至自杀事件的发生。 2.2 技术水平不扎实及护士流动频繁、带教因素 2.2.1近几年来我院正式在编护士少,聘用制护士较多,招进来的护士工作1年~2年,刚刚熟练护理工作,由于待遇福利问题及我院是传染病院等各种因素会跳槽。由于聘用护士流动性比较大,医院不得不常年招聘新护士。由于护士流动频繁,也是造成护理缺陷的原因之一。 2.2.2临床一线40%的护理人员为0-3年低年资护士,富有工作经验的老同志相对较少,师资力量严重不足,不利于年轻护士能力的提高。各科室均存在人员不足的问题,因此普遍存在培训不到位现象,且另有部分老同志自身自律性不够,喜欢沿袭传统不良习惯,私自减化工作流程,主观臆断、凭经验、想当然做事,对年轻护士不能起良好的言传身教作用[2]。 2.3 质控不到位、管理者管理不善 2.3.1部分科室护理质控小组成员未充分发挥职能,主动管理意识不强,忙于应付本职工作,质控内容过于简单,甚至流于形式。发生问题时,常常碍于情面,与责任人交流深度不够,缺乏有效的约束力,不能够使责任者从根本上认识错误。 2.3.2管理力度缺乏,责任不清,护士长要花大量精力进行琐碎的行政事务管理。直接影响了护士长的管理职能。护士长没有时间对护士进行系统化的培训,对护理缺陷的发生没有查找原因。目前我院约有30%的护士长是刚选拔产生的新护士长,管理缺乏经验,常常注重台账资料的完善以及日常事务的管理,核心制度督查不力,缺乏有效的约束力,不能够严格按护理质量标准去考核、跟踪、督查,质量持续改进不到位。 3 防范对策 3.1 提倡非惩罚性护理缺陷上报制度 临床中发现的一些护理缺陷事件,因护士们担心处分、罚款,不愿意上报,而出现隐瞒的情况,这样极大限制了管理人员发现问题。应该鼓励大家积极上报,让大家能从中吸取教训。 3.2加强法律法规的培训,增强安全意识 定期组织护理人员学习与医疗相关的法律、法规、执业规范,定期检查、考核执行情况,科室每月组织护理缺陷讨论,查找原因,总结经验与教训,避免类似情况的发生。学会运用法律武器保护自我,在工作中履行告知的义务,同时也要保障病人的合法权益,让病人参与医疗过程,让其理解医疗技术的高风险性和局限性,取得病人的理解和同意是医疗护理侵权行为的免责条件,是医疗护理行为合法性的前提[3]。 3.3加强重点质控,保证护理安全 3.3.1护理部成立护理质量管理小组和护理安全管理委员会,每月对各科室进行护理质量和护理安全进行监控,对存在问题进行原因分析并提出整改措施,对于防范护理缺陷的发生起到积极作用。在护士例会上对各科室上报的护理缺陷进行总结分析,查找原因,提出整改措施。 3.3.2重点时间交接班时段、双休日、节假日、中夜班时间、工作量高峰时间,这些时间段容易发生护理缺陷[4]。要加强这些时间段的护理质量控制,检查该时间段执行情况,如交接班制度、分级护理制、三查七对制度等等,加强质量控制与反馈。 3.3.3工作量大、危症病人多的科室在加强管理的同时要给予必要的扶持与帮助,及时调整人力资源,合理排班,保证充足的人员配置,减轻高强度的工作压力。护士长按照患者需求,安排护理人力资源,危重患者多、人少的时段,年资低护士当班时段增加高年资护理人员的监管。因为每个人的人体差异较大,在排班时可以遵照“人岗匹配“的原则[5],根据能力、职称、人品、业务技术水平合理排班。

护理工作中常见护患纠纷案例分析张佩超

?法律法规? 护理工作中常见护患纠纷案例分析 061001沦州市河北省沦州市中心医院护理部张佩超贾汝福黄玉华白洪敏 摘要目的避免或减少护理工作中护患纠纷的发生。方法分析在护理工作中常见护患纠纷的诸多因素。结果护理人员法律意识淡漠、责任心不强、基本功不过硬是引起护患纠纷的主要因素。结论认为强化护理人员的法律意识;进行医德医风教育;掌握过硬的基本功是防范护患纠纷的关键。 关键词护理;临床工作;护患纠纷;防范 随着社会的进步,患者维权意识的提高,医疗纠纷的发生率呈上升趋势A越来越多的人开始意识到在就医过程中维护自身的权益,从而对医护人员的职业道德,技术水平及服务质量提出了更高的要求,护理人员稍不留意或违反操作规程,就会造成病人的不满或投诉[2]。因此,如何适应时代发展的需要,处理好护患关系,达到患者满意的高质量的护理,是目前护理工作者值得探讨的问题。本文就我院护理工作中常见的护患纠纷的原因及防范措施浅谈如下: 1护患纠纷原因 护理人员自我保护意识欠缺,工作态度不严谨,语言不当个别医护人员工作态度不严谨,在抢救病人时,不注意讲话的方式,说一些与治疗无关的话题,当着患者或陪人的面将该患者医疗护理方面的不全或明显的医疗缺陷暴露出来,有意无意的随便发表议论,引发病人及家属对医疗效果的怀疑。正是这种漫不经心,不负责任的工作态度,使病人失去对医护人员的信赖,引发各种纠纷。例1: 一位肾衰的患者在抢救时期,一名护士看了看氧气流量表说:哎呀,氧气什么时候没了”例2: —名护士在给一个病情危重的病人吸痰时,因吸痰器负压小,就说:?破玩意儿,早就该淘汰了!” 就因为这么几句话,便造成了病人的投诉。 带教不严格,护生的法律身份不明确护生是正在学习护理专业的在校生或毕业前进行专业实习的学生,尚不具备独立工作的权利,必须按照卫生部有关规定,在护士的指导下进行,既护生没有独立开展工作的权利。但个别带教老师对一些实习后期的学生,既放手又放眼,单独让学生做一些操作,还有个别实习同学,未经带教老师的批准,擅自做一些操作,护生一旦操作不当,便给病人造成不良影响或给病人造成损害。例:一名实习护士在无带教老师的指导下,给一名神经根炎的患儿静脉加药胰岛素4个单位,众所周知,吸取胰岛素药液必须用至少1毫升的蓝心空针,药量才能够准确,但是这位同学未用1毫升的蓝心空针,而用20 毫升的空针吸取药液,虽然在配药过程中采取了稀释的方法,但是仍然致胰岛素的量不准确,使患儿家属误认为是导致患儿昏迷的原因而形成纠纷。 护理人员责任心不强,观察病情不细人的生命只有一次,因而要求护理人员应具有高尚的职业道德和一丝不苟、严谨负责的工作态度。而有的护理人员工作态度不认真,责任心不强,观察病情不细。例:某天的一个夜班,一个3岁烫伤的患儿正处于休克期间,值班护士没有按分级护理的要求,主动按时巡视病房,待患儿病情有了新的变化时,陪伴人去找护士,护士又去找医生,这样延误了抢救时机。虽然这不是患儿死亡的主要原因,但是引起了护患纠纷。 专业知识和专业技能不过硬,不扎实护理工作是一项责任重大的服务性工作,一名护理人员除应具备高尚的职业道德外,还必须具备适应工作需要的丰富的专业知识和娴熟的操作技能。基本功掌握的不扎实,不仅影响高精技术的发挥,工作也容易出现失误,影响护理效果,形成纠纷。例:一名助产人员助产技术欠熟练,助产要领掌握不好,致使一名女婴在助产过程中造成产伤,导致右侧臂丛神经损伤,此次纠纷时间长达2 年之久。 护理人员与患者及家属沟通不利,服务态度欠佳病人在住院期间,大约有三分之二的时间是和护士打交道,在这频繁的交往中,每一位病人都会以个人的尺度去衡量每一位护士的工作,如对某一项护理工作表示不满或质疑,都易造成矛盾纠纷。尤其在儿科,现在的孩子大都是独生子女,作为父母情愿病的是自己,也不愿看到自己的孩子受一丁点委屈,孩子病了,家长就会焦躁不安,情绪不稳,激惹性增高,容易产生攻击行为向护士发泄,这时,护士的服务态度欠佳,沟通不利,就易造成纠纷。例:一名护士为一名患儿输液时,未能一针见血,不是向患儿家属说:‘对不起,让孩子受委屈了。”而是去责怪患儿不合作,怪罪家

手术室常见护理缺陷原因分析及防范对策 黄秀颖

手术室常见护理缺陷原因分析及防范对策黄秀颖 发表时间:2019-03-11T15:44:07.503Z 来源:《医师在线》2018年9月17期作者:黄秀颖[导读] 探讨手术室常见护理缺陷原因,并提出相应的防范对策。方法:选取2017年3月--2018年3月到我院进行手术室治疗的患者90例,随机分为实验组、对照组,两组均为45例,对两者采取不同的护理方法,对比护理效果,从而对护理缺陷原因进行全面分析。手术室常见护理缺陷原因分析及防范对策 黄秀颖 (沙县中医医院手术室福建三明 365500) 【摘要】目的:探讨手术室常见护理缺陷原因,并提出相应的防范对策。方法:选取2017年3月--2018年3月到我院进行手术室治疗的患者90例,随机分为实验组、对照组,两组均为45例,对两者采取不同的护理方法,对比护理效果,从而对护理缺陷原因进行全面分析。结果:实验组手术事件发生率要低于对照组,护理满意度要高于对照组,差异显著,P<0.05.结论:手术室护理是一项高危险工作,对于护理人员有着较高要求,因此,护理人员要掌握护理缺陷原因,这样才能找到防范措施,降低护理风险的产生,从而使手术成功率大大提高。 【关键词】手术室;护理缺陷;原因;防范对策[ 中图分类号 ]R2 [ 文献标号 ]A [ 文章编号 ]2095-7165(2018)17-0130-02 手术室是医院中较为重要的一个场所,与其他护理工作相比,手术室护理工作较为繁重,不仅需要护理人员、医生进行长时间工作,而且具有较高的风险,手术室护理对于患者身体健康有着重要影响[1],如果手术室护理存在缺陷,轻者会降低护理质量,重者会导致患者出现死亡。在此情形下,确保手术室护理过程的安全性显得尤为重要,这就需要护理人员对护理中存在的缺陷原因进行有效分析,这样不仅能够使护理人员明确自己的工作职责,确保护理工作更为规范,还能对护理风险进行有效规避,减少安全事故的发生。因此,护理人员要采取有效的防范措施,根据患者需求提供相应的服务,一方面能够使护理模式更加契合患者内心需求,另一方面能够增强患者对于手术室护理的满意度,从而提高护理效果。 1.资料与方法 1.1一般资料选取2017年3月--2018年3月到我院进行手术室治疗的患者90例,随机分为实验组、对照组,两组均为45例,平均年龄为45.2岁。 1.2方法 1.2.1 对照组采取常规护理方法1.2.2 实验组在常规护理方法基础上采取手术室护理方法,体现为:在患者手术之前,护理人员要对患者基本信息进行核对,对各项内容进行细致检查,并向患者讲解关于手术方面的知识,告知一些注意事项,有效解决患者存在的困惑,缓解患者紧张的情绪[2]。有的患者患病时间较长,在理解能力方面存在一定障碍,这就需要护理人员进行耐心讲解,对于患者不懂的内容,及时向家属进行传达。很多患者都是老年人,经常伴随其他疾病,对于手术缺乏信心,所以,护理人员要做好健康宣教工作,向患者讲解整个手术流程,增强对于手术的信心,并且护理人员要时常巡视病房,及时发现患者异常情况,并对患者进行健康教育[3]。由于每个病人情况不同,需要护理人员采取相应的沟通技巧、康复手段,这样不仅能够确保整个治疗顺利进行,还能提高治疗效果。 1.3统计学方法 采用SPSS19.统计软件实验数据进行统计,计数资料用%表示,行X2检验,P<0.05表示差异具有统计学意义。 2.结果 2.1 两组患者手术风险事件发生率对比 表一显示实验组患者手术风险事件发生率低于对照组,差异显著,P<0.05. 3.1 手术室常见护理缺陷原因 其一,医院管理存在缺陷。从现有的情况来看,有的年轻护理人员缺乏实践经验,一旦出现意外情况,不能及时采取有效措施进行防范,增加了手术室护理的危险性,给患者带来较大的安全隐患[4]。有的护理人员防范意识不高,不能根据实际情况进行有效解决,常常错过了患者最佳抢救时间,导致手术事件的发生。出现此种现象的原因有:一是医院没有对年轻的护理人员进行统一培训,缺乏对其进行防范工作的培训,没有把管理工作落到实处;二是缺乏完善的规章制度。如果没有较为完善的制度作为支撑,很难使护理人员明确自己的工作流程,这样不仅会降低护理工作效率,还会使得手术室护理存在缺陷。其二,护理人员自身因素。由于手术室护理工作强度较大,会给护理人员心理带来较大压力,有的护理人员对自身能力进行怀疑,自己是否能够胜任这份工作,常常存在工作不认真现象,没有对手术器械进行仔细清点,导致护理缺陷的出现。 3.2 手术室护理防范措施

护理缺陷的原因分析

护理缺陷的原因分析 护理人员素质的因素:个别护理人员工作责任心不强、安全意识淡漠、惰性严重、缺乏自我约束能力和慎独精神,不能严格遵守工作制度和操作规程办事,导致护理缺陷的发生。表现为对患者护理不周,服务态度差,言语冲撞;有章不循,违反制度或技术操作常规;缺乏同情心,不重视患者的主诉;依赖陪人、护工及实习学生;发生错误不报告,不采取或不及时采取补救措施;情感受挫、疲劳、疾病时,工作的注意力分散等。 护理人员业务的因素:护理人员业务知识缺乏、经验不足,技术水平低或不熟练,操作中失误给患者造成不良后果。表现为专业理论知识缺乏,对病情观察不细致、不周到、不及时,记录不详细;新药品种多,更新快,护士对药物的用途、副作用不明;对一些新的医疗产品的认识不够,使用时考虑不周;对急救设备不会熟练使用,使抢救不得力等。 护理管理方面的因素:管理者思想麻痹、安全意识淡漠,管理缺乏力度,质量控制措施形同虚设流于形式;管理重心偏移,管理职能受到影响。表现为护士长花大量精力进行琐碎的行政事务管理;对患者中存在的不安全因素缺乏预见性,未采取措施或措施不及时;护理人员严重不足、配置不合理,超负荷工作或分工协调不当;不重视护理人员业务技术培训等。 医院物资设备的因素:护理物品、设备与药品的质量好坏直接影响到护理技术的正常发挥,影响护理效果,这些是构成护理能力的重要组成部分。表现为设备性能不好、不配套;药品数量不足等。 医院环境方面的因素:指患者住院期间的生活环境安全。表现为医院的基础设施、病区物品配备和放置存在的不安全因素;危险品管理及使用不当也是潜在的不安全因素;病区的治安问题等。 对策 ①加强职业道德修养和工作责任心:良好的职业道德修养和责任感是做好护理工作的前提,培养慎独精神和利他意识,遵循患者至上的宗旨,才能圆满完成工作。②强化安全意识、落实护理工作制度,经常性的学习医疗安全知识和有关的法律、法规,进行安全教育,严格执行各项工作制度,履行岗位职责。③加强管理、履行管理职能:护士长要勤检查、勤督促,对隐患早预防、早发现、早杜绝;工作繁忙时合力调配人员和分配工作任务;充分调动护理人员的主观能动性。④实行全面的质量控制、充分发挥质控组织的作用。⑤对重点人员和重点环节加强管理:按具体情况,分别因人施教,以提高业务能力和综合素质。⑥充分发挥高年资护士的作用:高年资护士要为年轻护士把好关,做好传、帮、带、教,工作安排上要新老搭配,以此防范差错。⑦加强与后勤部门的联系和沟通:后勤部门是为一线服务及提供保障,临床工作中出现的相关问题应及时通知,要确保工作的安全。

护理案例分析题及答案

一、熊某,男,81岁,近来几天严重腹泻,请问该患者的护理问题有哪些?如何护理? 答:护理问题:体液不足与腹泻有关;活动无耐力与严重腹泻有关;有皮肤完整性受损的可能与腹泻有关 如何护理:1.去除病因,如为肠道感染则遵医嘱给予抗生素治疗;2.卧床休息,减少肠蠕动,注意保暖;3.调理膳食。鼓励饮水,酌情给予清爽的流质或半流质饮食,避免油腻、辛辣、高纤维食物。严重腹泻时暂禁食;4.防治水和电解质紊乱。按医嘱给予止泻剂、口服补液盐或静脉输液;5.保持皮肤完整性。每次便后用软纸轻擦肛门,温水清洗,并在肛门周围涂油膏以保护局部皮肤;6.密切观察病情。记录排便的性质、次数等,必要时留取标本送检。病情危重者,注意生命体征的变化。如疑为传染病则按肠道隔离原则护理;7.心理支持,促进舒适;8.健康教育。讲解腹泻有关知识,指导病人注意饮食卫生,养成良好的卫生习惯。二、段某,女,29岁,因天气寒冷,在关闭门窗的环境下,用炉火取暖。后被人发现晕倒在家,发现时神志不清,口唇呈樱桃红色。请问该患者出现了什么情况?该类病人的院前急救与氧疗方法是什么? 答:该患者是一氧化碳中毒。 院前急救:1.迅速脱离中毒环境,将病人放置在空气新鲜处;2.中度一氧化碳中毒昏迷者,要保持气道开放,持续吸氧; 3.中、重度一氧化碳中毒病人转送至有高压氧的医院,尽早进行高压氧治疗。 氧疗方法:包括常压吸氧和高压氧治疗。氧气吸入最好吸纯氧或含5%二氧化碳的混合氧,有条件者应积极采用高压氧治疗。高压氧治疗宜早期应用。无高压氧舱条件者可经鼻导管给予高浓度氧,流量8-10L/min,以后根据具体情况采用持续低浓度氧气吸入,清醒后转为间歇给氧。 三、朱某,男55岁,有慢性阻塞性肺气肿病史,近日天气变冷,突发呼吸困难入院,入院时口唇紫绀,检查血气为PaO2为50mmHg,PaCO2为80mmHg,请问该病人的诊断是什么?该类病人如何给氧?为什么? 答:该病人诊断为Ⅱ型呼吸衰竭,吸氧方式是持续低流量给氧。(1-2L/M) 持续低流量给氧的理由是:1.呼吸主要由缺氧刺激:因此类病人的呼吸中枢化学感受器对二氧化碳反应差,故呼吸的维持主要由缺氧对外周化学感受器的刺激,若吸入高浓度氧,PaO2迅速上升,使外周化学感受器失去了刺激,导致病人呼吸变慢而浅,肺泡通气量下降,PaCO2随之上升,严重时引起肺性脑病;2.避免加重通气/血流比例失调:吸入高浓度的氧,解除低氧性肺血管收缩,使肺内血流重新分布,加重通气/血流比例失调,肺泡无效腔增大,有效肺泡通气量减少,从而使PaCO2进一步升高;3.血红蛋白氧离曲线特性:在严重缺氧时,PaO2稍有升高,SaO2便有较多的增加。 四、一女性患者,在外伤补充了血容量后血压在90/60mmHg,医生开医嘱使用血管活性药物,请问使用血管活性药物的注意事项有哪些? 答:1.使用血管活性药物需用微量输液泵控制滴速;2.严密监测生命体征。根据血压、心率等参数的变化,随时调整血管活性药物的滴速;3.血管活性药物应尽量从中心静脉输入;4.采用专用通路输入血管活性药物,不要与中心静脉压测量及其他静脉补液在同一条静脉通路; 5.缩血管药与扩血管药应在不同管路输入; 6.加强对输注部位的观察,避免药液渗漏至血管外。 五、患者于某,男,30岁,因咳嗽、咳痰,周身无力前往我院就诊,遵医嘱给予生理盐水250ml+美洛西林4.0静滴,皮试结果阴性,当输入50ml时,患者突然出现头昏、胸闷、冷汗、寒战、BP80/50mmHg,心率100次/分,该患者出现了什么反应?该如何处理?

护理缺陷的概念及分级

护理缺陷 医疗护理缺陷是指医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范,常规而发生诊疗护理过失的行为.其发生原因可能是医务人员工作疏忽,也可能由病人引起,如:医护人员询问病史,病人刻意隐瞒等等。根据其对病人的影响程度,可分为轻,中,重三度. 重度缺陷:严重影响疗效或造成重要组织器官损害致功能障碍;甚至造成残废,死亡等严重不良后果. 中度缺陷:影响疗效,延长疗程,造成组织器官的可愈性损害;或违反操作规程,增加病人痛苦与医疗费用,但无严重后果. 轻度缺陷:对病人不造成影响或对病人有轻微影响而无不良后果. 1、治疗缺陷 重度缺陷: (1)治疗原则和关键性治疗措施错误; (2)处置失误或用药不当造成患者严重痛苦或损害者; (3)重症病人诊断清楚而未及时采取治疗措施导致增加患者痛 苦 (4)住院过程中患者病情恶化,医生未及时发现,以至错过抢 救时机造成不良后果. 中度缺陷 (1)用药不当或处置失误而影响疗效,但未造成损害; (2)非重症病人明确诊断后未及时采取治疗措施; (3)因常规药品或设备准备不足而延长疗程. 轻度缺陷 (1)用药不合理而增加副作用; (2)辅助治疗不当,未影响疗效; (3)滥用不必要的药物或治疗手段; (4)治疗措施正确,但未按规范程序审批. 2、抢救缺陷 重度缺陷 (1)抢救不及时导致延误抢救时机; (2)错误判断病情或未按抢救常规操作而致失误; (3)需多科协作抢救中科室间配合不力影响抢救效果; (4)抢救药物,设备,能源出现障碍影响抢救效果; (5)抢救过程中操作不当造成重要脏器损害; 中度缺陷 (1)抢救不及时或措施不力; (2)设备运转不佳影响抢救;

护理不良事件标准及处理办法

护理不良事件标准及处理办法 缺陷是指欠缺或不够完善的地方,护理缺陷是指在护理活动中一年违反医疗卫生法律、法规和护理规章与规范等,造成护理技术服务管理等方面的失误,护理缺陷包括护理事故及 差错。 一、护理事故常见原因 护理事故的定义、分级均按国务院颁布的《医疗事故处理条例》及《疗事故分级标准执行,护理事故中常见的原因主要有如下表现形式。 (1)护理人员工作不负责任,交接班不认真,观察病情不细致,不按时巡视病房,病人病情变化发现不及时,丧失抢救时机,造成病人严重不良果的。 (2)护理人员擅离职守,工作失职,直接影个病人护理,造成严重不良后果的。 (3)护理人员不认真执行查对制度,输错血、打错针、发错药;护理不周发生严重烫伤,三度褥疮;对昏迷、躁动病人或小儿未采取安全措施致使病人坠床,造成严重不了后果的。 (4)结扎止血带未及时解除,造成组织坏死,肢体残废等不良后果的。 (5)有关人员无正当理由厌恶供应抢救物品、药品;供应未消毒的器械、敷料、药品引起感染、造成病人严重不良后果的。 (6)护理人员不认真执行医嘱,不按技术操作规程进行操作等,造成病人严重不良后果的。 (7)手术室器械护士或巡回护士。清点纱布、器械有误,以致使纱布或器械等异物滞留在病人体内或软组织内。 (8)护理人员在对及、危、重病员的抢救过程中,抢救药品准备有误,延误抢救时机,造成病人严重不良后果的。

(9)《医疗事故分级标准》中规定:局部注射造成组织坏死,成人大于体表面积2%儿童大于体表面积5%。 二、护理差错的定义和判定标准 《条例》中取消了医疗差错的概念,把《办法》中的医疗差错划归为四级医疗事故。这是因为既往医疗差错,卫生行政部门不予签订和处理,由各医疗机构自行解决,在护理工作中护理事故仅为极少数,常见的经常碰到的多为护理差错,因此抓好护理差错的预防,才能有效地防止护理事故的发生。 (一)护理差错的定义 护理差错失职在护理工作中由于护理人员自身原因或者技术原因的发生的护理人员未 给伤病员造成不良后果或虽有不良后果但未构成事故的差错。 (二)护理差错的判定标准 1、严重差错判定标准 严重差错是指由于护理人员自身原因或者技术原因发生的给伤病员造成不良后果,但为构成护理事故的差错,根据国家及军队有关护理差错处理规定,有下列情形之一的应定为严重差错:(1)对急危重症伤病员推托,延误救治时机的。 (2)急诊入院伤病员在入院后2小时内,非急诊伤病员入院后24小时内,未进行检诊或者未下达医嘱,给予处置的。 (3)对伤病员实施检查治疗时,因准备不认真,检诊不仔细,遗漏主要病史、体征或者阳性结果,延误疾病诊断治疗的. (4)注射、穿刺、活检、窥镜、针灸、理疗等各种诊疗技术操作违反操作规程,造成损伤、断针、断管或者发生局部感染化脓。 (5)开错医嘱、处方、或者特殊检查,不认证执行上级医嘱,并造成不良后果的。

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