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面对面、心贴心、实打实活动总结

面对面、心贴心、实打实活动总结
面对面、心贴心、实打实活动总结

“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动

开展情况总结

根据特工发…2012?9号《XXX总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》精神,我中心积极动员部署,努力在基层搞好服务职工工作。现将我中心工会工作总结如下:

一,领导重视,把服务职工活动视为工作重点

中心工会接到县总工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》的通知后,认真研究文件精神,联系我中心实际情况,探讨我中心开展此项活动的可行可做之处,征求工会委员和部分一线职工意见后,在落实县总工会文件要求的基础上,制定了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动的计划》及《方案》,并立即成立了活动领导小组,负责活动的有序开展。根据我中心实际,重点开展了“关爱之旅”活动,一是关爱困难职工,二是关爱女职工,三是关爱职工切身利益。四是关爱职工精神生活,五是关爱职工成长,六是关爱职工健康安全。

二,活动开展情况

首先,为了确保活动实施到位、指导服务到位,活动启动初期,中心工会立即召开了“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会,传达了上级工会精神,并成立了服务职工

活动领导小组,中心主任为组长,工会主席、副主任为副组长,小组成员XX,XX,XX。活动由组长总体部署,由小组成员具体实行,副组长督促活动的开展。

其次,客运中心在“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动中的各项工作情况。

1,关爱困难职工方面。1月14日,中心主任,副主任兼中心工会主席等一行代表中心全体职工走访慰问了XX,XX,XX,XX4户困难户,并送去了油、米、钱等每户价值600元的慰问品。中心利用节日把党的温暖和工会组织的关心送到了他们家中;中心帮助三户困难职工结对,并建立起帮扶联系卡,使帮扶措施更到位,更细致。

2,关爱女职工方面。签订了《女职工权益保护专项合同》;同时制定了女职工“五期”保护制度;定期组织女职工进行妇检;中心认真履行女职工权益保护法,安排夜班值班人员均为男职工,以实实在在行动关爱女职工;在三八妇女节当天,中心安排全体女职工休假一天,每位女职工发了200元的福利。举办了联谊晚会,并发放了洗发水等纪念品。

3,关爱职工切身利益发面。2月22日,中心工会组织开展职工大会,大会上职工充分实行民主权利,对上年工作进行提案,参与领导班子民主测评等,体现了全体职工主人翁地位;中心考虑物价飞速上涨,严重影响职工的生活水平及质量,经研究决定职工工资上调10%,以实际行动切实维

护了职工利益;及时鉴定了《集体合同》,《工资集体协议》,每月中心都及时发放工资;因单位工作性质,有些岗位的工作人员不能及时或有充分时间就餐,中心领导考虑细致,灵活应变,决定针对岗位性质进行误餐补助,给予每天15元的补助;考虑到出纳在双休日期间,仍需到单位收票款,来回交通费均由自己承担,中心为其切身利益出发,决定每月补助出纳100元的交通费;中心还制定执行了行之有效的休假制度,根据不同岗位执行不同的休假制度,并保证每个岗位的员工工作时间不超过国家法定工作时,同时还实行年休假。

4,关爱职工精神生活方面。1月1日,中心组织了全体职工召开了“迎新年茶话会”。中心全体职工畅谈心中所想,使中心领导对全体职工有了总体了解,为“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动顺利开展指明方向;3月3日,中心工会就深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动进行了安排部署,成立了活动领导小组,制定了详细的工作计划及实施方案,为服务职工活动的有序开展提供了理论指导;3月7日,组织全体职工参与交通局在中心候车大厅举办的“庆三八”总结表彰暨联谊会,我中心多位职工受到表彰,丰富多彩的文体活动使全体职工身心得到放松,丰富了职工的精神生活。4月28日,中心组织职工积极参加“庆五一拔河比赛”,通过上下齐心协力,获得第三名

好成绩。通过参与比赛,激发了职工的自豪感与集体荣誉感;还利用学习时间学习爱国教育,民族团结教育等,为职工订阅了《XX日报》、《XX日报》、《人民日报》、《文萃》等报刊。 5,关爱职工成长方面。1月,中心派了XX到南京考察学习;2月14日至24日中心选派了XX、XX到云南参观旅游;3月5日至9日,派出XX、XX到XX交通局进行”三品检查“培训;3月19日至4月3日,派XX到江苏省总工会干校进行管理知识培训,4月,在县总工会进行综合业务知识的学习;6月5日至8日,派XX到XX汇源消防安保技术服务公司学习消防知识;在不断派出职工学习培训的同时,中心每月还开展流动红旗,售票能手等竞赛。促使职工不断加深业务技能训练,不断加强学习,为员工的自身发展创造了良好的氛围。

6,关爱职工健康安全方面。2012年,中心为全体职工购买了双份的意外伤害保险,每份100元,每位职工两份共200元;为职工缴纳了大病补充医疗保险,每人260元;5月份,XXX因高血压犯病住院,中心主任赛力克,工会主席马海珍及休息职工及时探望慰问,考虑其病情,暂不安排其带班,使之有充分时间休息调养。XX的班由XX,XX两人顶班。

此外,今年春节中心向每位职工发了清油10kg,大米两袋及500元的福利;XX节每位职工发了500元的福利,XX

每位职工发了200元的福利。

三,存在的问题和困难

通过上半年服务职工活动的开展,取得了一定成绩,也存在诸多问题:一是中心因行业性质,职工因岗位实行不同的工作时,开展活动人员难聚齐;二是职工参与活动的动力不够,热情还不够;三是中心规模小,在开展服务职工活动中人力、物力、财力都力不从心,为职工服务的力度还不够。

特克斯县客运服务中心 2012年6月15日

爱心衣物捐赠活动总结归纳

爱心衣物捐赠活动总结归纳 爱心衣物捐赠活动总结篇一 为了弘扬扶贫济困、团结友善、和谐健康、互帮互助、奉献爱心的博爱精神,倡导助人为乐、无私奉献的社会风尚,我校旅游系青协举行了一场募捐活动。本次活动主要地点在我校2栋公寓门口,主要以捐书、捐款的形式举办,所得物资均捐赠给贫困地区的儿童,满足他们对知识的憧憬与渴望,激起他们爱书热情,为和谐社会贡献一份力量!本次活动取得圆满成功,得到总慈善机构的表彰,下面把此次活动工作总结如下: 一. 前期工作 (一) 12月4日,本次活动负责人参加了武汉理工大“爱心慈善捐赠活动”交流会。会议上交流了彼此的青年志愿者心得,取得了活动的各项具体联络方式,筹备了必要的文件信息,为顺利开展此次活动垫下了坚实的基础。 (二) 12月5日,宣传部不惜利用休息时间,紧张地完成了数份宣传海报,其他干事也积极帮忙。 二. 中期工作 12月7至9日,为期三日的捐赠活动正式开展。 (一) 组织部根据各干事的课程时间表,合理安排工作人员和时间,轮流值班;

(二) 每日工作人员提前布置现场,做好准备工作; (三) 指定工作人员各尽其责,完成登记记载,清点书籍和筹集善款工作,并积极主动宣传、号召师生参与其中; (四) 当日工作结束后,要及时拆除工作设备,整理当天物资,取回海报存储于办公室。 (五) 12月8日晚,各干事完成各自“扫楼”工作。对责任区进行逐个宣传捐书活动,收集书籍,过后齐交于办公室。 三. 后期工作 (一) 12月10日,活动负责人与部分干事将不适宜儿童观看的书籍与书店交换,并捐出。 (二) 12月12日,活动负责人代表武汉民政职业学院青协参加了“爱心慈善捐献活动”表彰大会。我院旅游系青协荣获由湖北慈善总会和东风本田汽车公司赠送的锦旗一面。 四. 活动经验与教训 (一) 要树立“积极主动工作”的思想态度,并非一味等待事情下达才去工作的概念; (二) 要养成做事考虑周全,善始善终的好习惯,这样才能成就一番事业; (三) 做人要自信,做事更要有勇气,有信心,不能遇上一点挫折就萎缩。 通过这次活动,不仅进一步发扬了我们当代大学生奉献友爱互助的优良传统美德,以及心系社会无私奉献的精神,倡导用一颗感恩的

XXX经济开发区“企业大走访”工作总结

XXX经济开发区深入开展“企业大走访”活动总结 日前,xxx经济开发区全体干部职工按照本单位制定的“大走访”活动方案的要求,分批分次走访了位于开发区的几十家企业。现就单位开展的“企业大走访”活动总结如下: 一、实地走访 从5月31日至6月6日,张主任亲自带队实地走访慰问了8家企业。 (一)准备充分.在走访前,张主任要求走访干部要明确指导思想和目的,精密部署走访活动计划,对支柱产业、特色产业的企业要优先走访,对经营困难,需要政府扶持项目的企业要重点走访,每到一个企业,都要全面了解企业的生产经营状况,征求企业对经济开发区服务职能的需求等等。 (二)形式多样.通过实地走访,填写《开发区企业基本情况调查表》、《企业情况调查项目问卷》、面对面交流谈心等多种形式进行走访,为今后更好地服务企业经济发展奠定良好的基础。 (三)扎实走访.每到一个企业,张主任首先倾听、了解目前企业所面临的普遍困难和重要难题,了解企业生产现状,对企业提出的意见和建议,在现场做了详细记录并解答,力求把当场能够解决的问题尽量解决在一线,把特殊和难度大的问题进行梳理、反映、总结。

二、存在问题 在走访过程中,初步征求到以下几点问题和意见。 (一)小型企业面临着融资难和招工难问题。 (二)部分企业停工停产。由于环保设施不达标,导致部分电器企业被责令停产整顿,被责令停产的企业建议经济开发区及相关领导尽快协助解决企业所面临的难题。 (三)企业搬迁力度大。工业园所在企业迁移选址问题,没有得到妥善解决。涉及迁移的企业建议政府尽快给予答复。 三、走访成效 在这次大走访活动中,通过“访企业、办实事”,与企业负责人“零距离”接触、“面对面”沟通、“心贴心”交流,融合了开发区与企业之间的密切关系,同时提升了开发区领导干部为企业服务的能力,对开发区发展壮大提供坚强有力的保障。 四、下步打算 这次“企业大走访”活动在开发区领导的悉心指导和安排下,取得一定成效。下一步,我们将着重做好以下几个方面的工作,以不断巩固和扩大活动成效。 (一)继续加大干部职工的服务意识。通过每周例会的学习,加强单位干部职工理论学习的深度和密度,增强为企业生产发展服务意识。

校长与年学生面对面交流会活动方案

校长与年学生面对面交流会活动方案 本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 一、活动背景 (一)为进一步深化创先争优活动,搭建学校与学生沟通的平台,一方面使学校广泛听取广大同学对学校工作的意见、建议,及时了解和解决学生在学习、工作和生活中存在的问题;另一方面使学生能够更好地了解学校的教育教学和管理改革的相关政策,从而加强学校与学生之间的理解、信任,营造团结、和谐的校园氛围。 (二)引导学生积极参与到学校发展和建设中来,充分发挥学生的主体作用,集思广益,为学校发展建言献策,增强学生的责任感和主人翁意识。 (三)贯彻落实校学生会“一切为了同学,为了同学的一切”的宗旨,切实帮助学生解决实际问题,维护广大学生的合法权益,体现校学生会全心全意为学生服务的理念。 二、时间 XX年10月17日(周三下午)

三、地点 旗山校区第九会议室。 四、出席领导 黄汉升校长,有关职能部门负责人:校办、学工部、研究生工作部、保卫处、校团委、教务处、财务处、后勤管理处、基建处、后勤服务集团、仓管办、图书馆、福建教育科研网(福建师范大学)网络运维保障部、校医院等。 五、活动流程 (一)前期工作 1.与校办协调。确定校长接待日的具体时间、地点、主题和参加有关职能部门。 2.宣传发动。通过海报、网站、微博等方式对本次校长面对面活动进行广泛宣传。 发布含有#福师大校长面对面#的微博+你想说的话@福建师范大学学生会,部分微博建议意见将整理汇总提交参会领导,部分微博提问由主持人在现场提问。 3.提案征集。各学院学生会征集同学们的意见和建议,相关意见经校学生会最终整理汇总后,分类别于活动前5天呈送校长及相关职能部门领导。各学院原则上可提交3—5份提案(如需多提交提案请与校学

面对面、心贴心、实打实活动总结

“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动 开展情况总结 根据特工发…2012?9号《XXX总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》精神,我中心积极动员部署,努力在基层搞好服务职工工作。现将我中心工会工作总结如下: 一,领导重视,把服务职工活动视为工作重点 中心工会接到县总工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的通知》的通知后,认真研究文件精神,联系我中心实际情况,探讨我中心开展此项活动的可行可做之处,征求工会委员和部分一线职工意见后,在落实县总工会文件要求的基础上,制定了《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动的计划》及《方案》,并立即成立了活动领导小组,负责活动的有序开展。根据我中心实际,重点开展了“关爱之旅”活动,一是关爱困难职工,二是关爱女职工,三是关爱职工切身利益。四是关爱职工精神生活,五是关爱职工成长,六是关爱职工健康安全。 二,活动开展情况 首先,为了确保活动实施到位、指导服务到位,活动启动初期,中心工会立即召开了“面对面、心贴心、实打实”主题活动动员会,传达了上级工会精神,并成立了服务职工

活动领导小组,中心主任为组长,工会主席、副主任为副组长,小组成员XX,XX,XX。活动由组长总体部署,由小组成员具体实行,副组长督促活动的开展。 其次,客运中心在“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动中的各项工作情况。 1,关爱困难职工方面。1月14日,中心主任,副主任兼中心工会主席等一行代表中心全体职工走访慰问了XX,XX,XX,XX4户困难户,并送去了油、米、钱等每户价值600元的慰问品。中心利用节日把党的温暖和工会组织的关心送到了他们家中;中心帮助三户困难职工结对,并建立起帮扶联系卡,使帮扶措施更到位,更细致。 2,关爱女职工方面。签订了《女职工权益保护专项合同》;同时制定了女职工“五期”保护制度;定期组织女职工进行妇检;中心认真履行女职工权益保护法,安排夜班值班人员均为男职工,以实实在在行动关爱女职工;在三八妇女节当天,中心安排全体女职工休假一天,每位女职工发了200元的福利。举办了联谊晚会,并发放了洗发水等纪念品。 3,关爱职工切身利益发面。2月22日,中心工会组织开展职工大会,大会上职工充分实行民主权利,对上年工作进行提案,参与领导班子民主测评等,体现了全体职工主人翁地位;中心考虑物价飞速上涨,严重影响职工的生活水平及质量,经研究决定职工工资上调10%,以实际行动切实维

开展爱心捐赠的活动总结

开展爱心捐赠的活动总结 【篇一】开展爱心捐赠的活动总结 根据自治州妇联,关于开展“爱心一元捐款活动”的通知要求,为进一步改善贫困妇女儿童生存发展环境,县妇联今年在全县辖区内开展了以“贫困妇女扶贫贫困女童助学”为主题的“爱心一元捐”活动。通过广泛宣传动员,并采取在机关、企事业单位、街道社区、学校、窗口服务行业等单位设立“爱心一元捐”捐款箱、开通捐款热线电话等多种形式、多种渠道动员全县人民捐款。 一、领导高度重视,加强宣传。 为爱心一元捐款活动的顺利进展,且末县妇联成立“爱心一元捐”工作领导小组,做到专人负责。工作上有计划,有阶段总结。制定下发了《且末县“爱心一元捐”活动实施方案》,为“爱心一元捐”活动的有序开展打下了坚实的基础。同时,各级妇女组织做好了宣传、指导工作,通过全县各级妇女组织的共同努力,在全社会形成了关心、支持、参与募捐活动的良好氛围。 二、加强宣传,认真组织实施项目资金的募集、捐赠。 各乡(镇)、场、各部门领导高度重视、“爱心一元捐”活动,根据自治州妇联下发的“爱心一元捐”活动的通知,县妇联及时下发文件,提出具体的操作程序和要求,各部门结合本单位实际,开展了一系列关于“爱心一元捐”活动。

全县各级妇联组织充分运用广播、电视、网络等各种宣传工具,采取多种宣传形式,激发广大干部群众参与慈善的热情,让“奉献爱心、为和谐社会贡献力量”成为每个人的自觉行动。 三、县妇联用心组织,推进“爱心一元捐”活动深入开展。 坚持健全工作机制。以健全的组织机制确保爱心活动顺利开展;坚持“一把手”负责制。制定了“一把手”亲自抓,乡镇主管妇女工作的领导具体抓的工作制度。坚持专人负责制。安排专人负责收缴善款,负责协调、推动此项工作。召开“爱心一元捐”动员会,下发倡议书,向全县各界人士进行倡议。 四、严明纪律,强化监督。 各级妇联组织指定专人负责捐款的接收,登记和上缴,做到每笔捐款都有详细的明细清单,并将所筹善款向社会公示,接受社会监督,全县全年没有发生捐款截留、挪用行为。妇联组织严格按照捐赠程序,对爱心人士的捐款做到专人登记,专人负责、层层公示,做到不少一分,不漏一人捐给上级妇联慈善组织。使她们感受到“爱心一元捐”的爱心和妇联是“娘家”的温暖。 五、凝聚社会爱心,为贫困妇女儿童做奉献。 且末县妇联自活动开展以来,共募集项目资金46390元。为保障“爱心一元捐”项目资金真正用于“贫困妇女扶贫、贫困女童助学”,对“爱心一元捐”资助对象进行了摸底调

乡镇纪检监察大走访工作总结

乡镇纪检监察大走访工作总结 根据《武胜县纪检监察系统“大走访”活动方案》文件精神和县纪委监察局的安排部署,经乡党委研究决定在全乡开展一次纪检监察系统“走访”活动。10月22日活动开展以来,发放宣传明白纸404份,安排领导干部接访185人次,解决问题28件,大接访活动取得了较好成效。 一、统一思想认识,切实加强领导 乡党委、政府高度重视大接访活动,及时召开党政班子会议,认真传达市委、政府及县委、县政府工作会议精神,进一步统一班子成员的思想认识,并就如何做好大接访工作做了认真研究和安排部署,结合实际制定了切实可行的工作实施方案。为切实做好党政领导干部接访工作,乡党委、政府成立三个大接访专项工作领导小组,第一组组长由乡党委书记杨茂担任,第二组组长由乡人大主席冯担任,第三组组长由乡长张洪度为铭担任。领导小组下设办公室在乡纪委办公室,办公室主任由纪委书记刘礼兵担任,根据工作需要办公室成员从相关单位抽调组成;领导小组负责组织推动、协调及督导全乡大接访专项活动的开展。 二、广泛宣传动员,营造良好工作氛围 我乡召开了学习传达县党政领导干部接访工作会议精神,乡党政领导班子成员、各单位干部职工和各村村干部共

计65人参加了会议。会上认真传达了市委、政府及县委、县政府关于党政领导大接访工作会议精神,并要求各村和站所要站在全局和战略的高度,充分认识开展大接访的重要性、必要性和紧迫性,将这项工作作为今后一段时期重要的政治任务来抓紧抓好,建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,积极预防和妥善处置群体性事件,集中力量解决一批群众最关心的民生问题和急迫需要解决的权益诉求,全力维护平掌社会大局稳定,为喜迎党的十八大胜利召开奠定了坚实基础。 三、群众反映问题的处理 对群众反映的信访问题、各走访组要从以下三个方面进行处理:一是能够现场答复和处理的、在现场及时答复和处理。二是需要乡党委、政府处理的、由乡党委、政府按职责分工交办给分管领导限期处理。三是对于现场无法解决、乡党委、政府也无法直接处理的、由各走访组统一汇总到县纪委监察局集中分类处理;县纪委监察局无法处理的、报市纪委监察局安排处理。处理完结后、县纪委监察局将适时安排回访活动。 四、工作开展情况 活动开展虽然只有一个星期时间,但得到全乡各界特别是广大人民群众的支持和拥护,取得了初步成效。活动的开展,使我乡一些干部受到了教育,一些部门明确了责任,一

关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案(最新)

关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层” 活动实施方案 根据x总工会、市总工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》的部署要求,现就x区工会系统x开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动(以下简称“服务职工活动”),提出如下实施方案: 一、总体要求 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是做好新形势下群众工作的一项重要举措,是深入贯彻落实市委第九次党代会、区委第x次党代会、x总工会x届x次全委会议、市总工会x届x次全委精神,坚持创建“模范县区工会”工作不动摇,坚持“亲职工、爱职工、为职工,全心全意为职工服务”核心理念不动摇,实行区级工会每周1天全员深入基层,各基层工会主席每周2天深入基层,每个基层工会撰写不少于1篇调研报告。 要大力开展“走百家企业、访千名职工”大走访活动;各基层工会要确定为职工办至少1件实事,真正深入到本辖区的街道、乡镇、社区和企事业单位的职工当中,面对面、心贴心、实打实地为职工服务,帮助职工解难事、办实事,用每一名工会干部发挥作用,保证每一个工会组织都发挥作用,求真务实,虚功实做,力争在x年全区80%的工会组织达到规范化工会水平,为创建“全国文明城市”、建设富裕、和谐、幸福新x做出积极贡献。

二、主要任务 将开展“服务职工活动”与创建“模范县级工会”相结合,发挥工会组织党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用、维护职工权益的代言替行作用,着力解决职工最直接、最关心、最现实的问题,用工作的成果展现“服务职工活动”的效果。 (一)推进工会组织建设。从工会组织是否建立健全、工会干部是否配备到位、会员是否及时入会、会员证是否发放到位、职工对于工会工作的认知度等几个方面了解组织建设情况,重点加强非公企业、工业园区、个体工商户建会入会,努力消除建会空白点,最大限度地把包括进城务工人员在内的广大职工组织到工会中,加大区域性、行业性和小企业工会联会会组建力度,重点抓好非公企业和两新组织的建会工作,不断提高小型非公企业、新社会组织工会覆盖面。力争实现企业法人建会覆盖率达到82%,企业职工入会率达到85%的目标,确保“两个普遍”建会目标任务的落实。 (二)深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会四季服务活动。深入实施“工字号”创业带动就业工作,加强对下岗失业人员和农民工的技能培训和创业培训。推行困难职工回访制度,组织开展困难企业、困难职工走访活动。认真实施《x区人民政府〈关于向农民工“送技能、送法律、送文化、送健康”活动五年规划(x--x)〉》,开展流动电影下企业进社区活动,全面促进农民工素质有效提升,同时积极开展农民工安全卫生检查、健康义诊等活动。

面对面活动方案

西团发〔2011〕第号 签发人: 关于开展城西区“共青团与人大代表、政协委员面对面” 主题调研和倾听日活动的通知 各镇、街道团(工)委: 为创新共青团组织联系服务青少年工作,增进团组织和团干部与青年的经常性沟通交流,进一步推进“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动深入开展,按照团省、市委“面对面”活动的有关要求,团区委将于近期开展主题调研和倾听日活动。现将有关事项通知如下: 一、活动主题 “丰富新生代农民工精神文化生活和婚恋问题”、“共青团如何在促进青年就业创业中更好地发挥作用” 二、活动时间 2011年11月9日前完成 三、活动内容

团区委邀请区级人大代表、政协委员和相关部门负责人,以及专家学者、媒体记者等社会各界人士与新生代农民工面对面,倾听呼声、了解诉求。重点围绕我区新生代农民工群体在精神文化生活领域最迫切需要解决的问题,包括与新生代农民工精神文化生活密切相关的文化权利意识、文化自觉程度、基本文化需求、文化消费能力、文化娱乐生活情况以及心理卫生、婚恋交友等热点问题以及围绕促进青年创业就业(包括青年就业意愿、用工单位用人条件及用工需求、劳动力供需矛盾、适合青年需要的培训及引导方式)为活动内容。通过面对面交流沟通、问卷调查、个别访谈、媒体采访等形式掌握新生代农民工群体的生存和发展状况,收集新生代农民工和待业青年及大学生的意见和建议。 四、活动形式 1、选择在新生代农民工集中的行业、企业、聚居社区,通过召开会议、走访座谈、实地调研等形式开展主题调研,并设计依托活动载体开展“倾听日”活动,进一步拓展青少年利益诉求渠道,引导青少年有序政治参与。 2、利用团组织电子信箱、微博互动等新兴媒体拓宽诉求渠道,丰富活动手段。 五、活动要求 1、高度重视,精心组织。区属各团(工)委要高度重视此次主题活动,把活动作为团组织做好青年群众工作的重要手段、共青团参与社会管理创新的有力载体,以及建立与新生代农民工

爱心活动总结范文4篇

爱心活动总结范文4篇 本文是关于爱心活动总结范文4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 爱心倾注福利院回报社会献温暖 XX年10月20日下午,菊花盛开的季节,凉风习习,寒冷虽然早早降临,但是xx福利院里却春光融融,充满着笑语欢歌。今天,来自于xx皮具护理自愿者服务队和重庆山城自愿者服务队近30位自愿者不仅为xx福利院十月份过生的19位老人送上了生日的祝福,也为所有的老人们带来了快乐,送来了温暖。 下午两点半,大家齐聚在xx福利院门口。大家精神抖擞,个个脸上都堆满了微笑。来自于山城自愿者服务队的蔡承芳领队宣布了今天活动内容和安排之后,把自愿者分成节目组和聊天组两组。xx皮革护理自愿者服务队的朋友由于社会经验丰富被分在了聊天组,负责陪老人们聊天。 xx区福利院是民政部主办的,共有四层楼,住着108位老人,有的是无人照顾的孤寡老人,有的虽然有子女,但是由于儿女工作忙,没有时间照顾。他们住在这里,生活条件很好,但是他们缺少的是开心快乐,缺少的是儿女的陪伴。我们到这里来陪他们聊天就是为了驱除他们的寂寞,让他们开心快乐。 住在四楼的老人都是年纪比较大,身体有病,或者腿脚不方便的老人,他们很少下楼来玩,我们的聊天活动首先就从这里开始。自愿者们在和老人聊天的时候也帮助老人做做个人卫生,为老人做做服务。自愿者之一xx加盟总监陈总亲自陪老人们聊天,和老人们嘘寒问暖,并为老人们剪手指甲。我们在付出爱心的同时,也感到了责任和开心。虽然我们做得并不多,但是老人们都非常善良,他们对我们的到来表示了感谢,我们心里感到非常惭愧,因为我们做得还不够。 三点半左右,我们慰问完了所有楼层的老人,下面节目组的自愿者们也布置好了生日会的会场。十月份共有19 位老人过生,我们的目的就是让他们过一个热闹的生日。 一个很大的生日蛋糕摆在桌上。在一曲《感恩的心》动人的乐曲中,我们为寿星们送上了生日蛋糕和浓浓的祝福,我们和老人们一起开心,一起快乐。老人

××镇大走访活动工作总结

真走实访排忧解难常访长效 ——×××镇“连心富民、联企强镇”大走访活动总结 为融资困难企业协调贷款;为上市后备企业解决土地遗留问题;为患心脏病小女孩争取减免手术费;为“舞蹈病”患者争取低保……自“连心富民、联企强镇”大走访活动开展以来,×××镇牢牢把握发展和富民两大主题,发动各级党员干部真走实访,迈入企业的门槛、走进群众的心坎,在暖企惠民上察实情、出实招、求实效,使大走访活动真正走入了深处,访到了实处,解决了难处。 一、精心组织,扎实推进,在活动开展上强领导 一是召开会议,成立领导小组。全市“连心富民、联企强市”大走访活动动员会后,我镇立即召开党政联席会议进行学习贯彻,并在华西进行全镇动员,迅速将全镇党员干部的思想和行动统一到省、市委和市镇党委的工作部署和要求上来。为进一步加强大走访活动的领导,及时成立了成立了以镇党委书记为组长的领导小组和相关职能部门组成的5个专项工作组。二是结合实际,制定实施方案。按照大走访活动要求,镇党委认真讨论研究,立足×××实际,制定了大走访活动实施方案。各村(社区)及其它基层党组织也相应制定配套方案,划分区域网格,将全镇××个行政村(社区)的××个自然村全部纳入走访范围,形成了横向到边、纵向到底,全覆盖、无死角的走访网络。三是广泛宣传,营造浓厚氛围。充分运用政府微信公众号、电视、《×××报》等媒体,加强对我镇开展大走访活

动的动态、安排部署以及有影响的活动事项宣传报道,形成强大的宣传声势,努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众、创先争优、推动发展、促进和谐的浓厚氛围,并在在政府大厅、集镇主要区域、道路主要路口、村委门口等重点区域,利用电子显示屏、宣传栏、横幅等,设置宣传标语,营造了全方位、立体化的舆论氛围,在全镇掀起了人人关注、人人参与大走访的热潮。 二、领导带头、干部跟进,在全员走访上见行动 大走访活动开展以来,镇党政领导身体力行、当好表率,机关干部、村(社区)干部踊跃参与、全面跟进,全部走下去,全员大走访。一是领导带头示范下一线。×位镇党政领导班子成员每人联系1-2个村(社区)和4-6家企业,并带头把矛盾相对比较集中、问题相对比较复杂的村(社区)、企业作为调研走访联系点,一对一帮扶指导,优先把那些收入来源少、生活困难多的家庭作为走访对象,进行结对帮扶。镇党政主要负责同志更是带头走访、带头调研、带头解决,带着感情、带着责任走村入企,与群众面对面、零距离交心谈心。镇党政联席会议先后6次听取走访情况、研究走访难题。二是干部全员跟进走基层。组织机关干部全员投身大走访活动,到群众中访贫问苦、接受教育,到工作一线体验甘苦、增长才干,到村(社区)践行宗旨、服务居民。为确保走访实效,要求镇机关干部每人走访调研不少于2天,走访户数不少于5户,企业不少于2家,力争解决1-2个实际问题。活动开展以来,累计走访××户农户(社区)家庭、××家民营企业,××户外来务工家庭。镇

面对面心贴心工作总结

一连开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总结一连按照兵、师、团《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》的有关文件要求,在全连切实开展服务职工活动,现将近期开展的相关工作做一简要总结: 一、加强理论认识,认真开展服务活动 “面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是改进工作作风,树立干部新形象,做好新形势下群众工作的一项重要举措。我连坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义发展道路,组织动员全连干部深入职工群众,开展调查研究、做好宣传引导、促进连队建设、解决困难,真正做好新形势下的职工群众工作。 二、以活动为基点,明确服务宗旨 活动期间,首先我连召开了专题干部会议,研究部署了开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的相关工作。会议要求,“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动不单是工会工作,而是整个班子的工作,经会议研究决定,我连每个干部必须要深入职工群众,走访入户,了解他们的吃衣住行,真正做到对走访的家庭知其情懂其难解其惑。每个干部在走访入户后对确实有困难的家庭结合实际,扎扎实实解决1-2个职工群众反映的困难或提出的帮助请求;其次要做好宣传引导工作。通过广播、板报、标语等宣传形式,大力宣传此次开展的“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是一项全覆盖,实打实的服务职工的长效活动;最后好做民情日记的记

录工作。走访入户,了解民情民意,记录各家各户的实际情况,尤其是他们遇到的困难和困惑。对一些急事难事要结合实际情况及早帮助解决,一时解决不了的纳入干部例会让研究解决,并做好记录工作。 三、工作回顾,落实服务职工工作 截止11月底,我连服务职工活动正在有条不紊的进行当中,全连干部共走访职工80余户,记录民情日记110余篇。解决的问题有:3月份组织人员为一户独居老人清扫了门前积雪;春耕期间为一户缺少劳动力的家庭解决了其春耕春播生产工作;6月底为六户家庭解决了菜地浇不上水的问题等等。 在今后的工作中,我连将继续开展好服务职工活动,真正做好全心全意为人民服务这一工作宗旨。 一连 2012年11月15日

我与学长学姐面对面交流活动策划书

我与学长学姐面对面交流活动周策划书 策划部门: 商学院学生会学研部2013年11月24日

一.活动主题:迷茫啊迷茫,不在迷茫中爆发,就在迷茫中失望;试问路在何方?且听学长学姐指点迷津。 二.活动背景:从踏进大学校园的那一刻起,大一的新生就开始 了大学生活,他们将要在大学将度过人生中又一段美好的岁月。然而,几天后,许多新生有了许多烦恼,开始迷茫。发觉大学生活一点也不像高中那样,有的同学甚至感到严重的不适应大学生活,不知所措,生活一团糟。可大学是我们将生活四年的地方啊,如果不能走出迷茫,找不到正确的方向,那么我们接下来的路该怎么走,我们未来将是怎样?怎样去解除新同学的这些忧虑和问题呢?向学长学姐咨询和交流可以说是最有效和最好的途径了。 三.活动目的:向在迷茫中的新生提供一个咨询和交流的平台, 通过这个活动给他们一些建议和方法,让他们尽快从迷茫中走出来,尽快适应大学生活。 四.活动时间:2013年11月28日至12月4日 五. 活动计划与步骤 1.邀请大二或者大三的对快速适应大学生活有经验和方法的学姐学长,让他们回答和解决参与活动的同学的问题,提出好的建议和方法。 2.向全校宣传本次活动,鼓励大家参与,并向将要参与本次活动的同学发一张问卷,让他们反馈他们的问题。 3.将问题的情况统计出来,然后将结果提交给邀请到学姐学长,由他们对出现的

问题进行分析,之后能够针对性的对问题对症下药,逐一解决。 4.每天由有空闲时间的学长或者学姐在逸夫楼507与参与活动的大一新生面对面交流,时间在中午12:00—14:00,下午17:00—19:00. 5.并将每个参与活动的同学做记录存档,以便后面跟踪和记录,了解到活动的效果。. 6.从参与的同学中挑出几个代表,让他们把从学长学姐那了解到的经验和方法传播给身边的同学。 7.总结活动中的问题和成果,改进活动的缺陷,完善活动内容。决定活动在每年的新生入学之际举行至少两次。 六.撰写活动报告 1.把在交流中学长学姐收集到的问题和同学们反馈的意见进行整理 和综合以便下一次活动是作为参考资料,并将存在的问题加以改进。

爱心帮扶活动总结

爱心帮扶活动总结 篇一:爱心帮扶月主题实践活动总结 “爱心帮扶月”主题实践活动总结 正果镇畲族小学 为巩固我市创建全国文明城市的丰硕成果,体现我市人文关怀和人道主义精神,根据《关于巩固“创文”成果深化文明城市创建主题月活动的通知》(增文明委?20XX?9号)工作部署,我校于20XX年1月组织全校师生开展了“爱心帮扶月”主题实践活动。现将活动情况总结如下: 一、指导思想 通过开展“爱心帮扶月”主题实践活动,积极倡导和组织市民经常性参加慈善捐助、帮扶等各类公益活动,推动形成常态化机制;结合元旦春节慰问活动,广泛开展给孤寡老人、贫困家庭等困难群体和外来务工人员送温暖活动,切实为困难群众解决生活上的难题,把党和政府的温暖送到群众的心坎上。同时,通过活动凝聚社会各方力量,营造人人奉献爱心、各方支持帮扶的社会氛围,并以此为契机全面推进我市文明城市建设工作取得新的成效。 二、活动内容 (一)扎实开展“元旦”、“春节”慰问困难群众活动抓住元旦、春节的有利时机,以道德模范、生活困难群众为重点对象,我校开展了慰问

孤寡老人、残疾人和低保户活动,开展各种关爱活动,多做雪中送炭的工作,展示中华民族崇德向善、团结互助、共同进步的精神风貌。在此活动期间,我校组织全体教师到派潭镇玉枕村郭北金伯伯家中 进行了元旦慰问,为他送上生活用品。 (二)深入开展“扶老助残献爱心”活动 以关爱我村空巢老人、残疾人为重点,大力开展扶老助残、便民利民、送温暖、献爱心等活动,大力弘扬扶贫济困、友爱互助精神,组织学生志愿队伍深入服务,为孤寡老人、空巢老人、残疾人、特困家庭等困难群众排忧解难。此外,还加大工作力度,把物资发放到最困难、最需要的残疾人手中,让他们过一个温暖、祥和的佳节。 (三)加大“爱心帮扶月”活动宣传力度 通过开展专题教育和利用学校宣传栏进行对“爱心帮扶月”活动宣传,通过宣传教育,师生及人们积极参与到“爱心帮扶月”主题实践活动中来,同时通过宣传栏对在活动中表现出色的师生进公布,形成强有力的舆论监督氛围,营造浓厚的社会宣传氛围。 20XX年1月6日 篇二:20XX爱心帮扶工作总结及工作计划 20XX爱心帮扶工作总结及工作计划 按照县爱心帮扶领导小组的要求,我局深入开展了“爱心帮扶”活动,走访慰问帮扶对象,开展交心谈心、宣讲政策、排忧解难、送关爱,进一步加强了与帮扶对象的联系。现将本月活动开展情况总结如下。 一、工作开展情况

大走访活动总结

大走访活动总结 大走访活动的开展是为了准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点 问题。下面就随本人一起去阅读大走访活动总结,相信能带给大家启发。 第一篇:大走访活动总结为进一步深入群众、服务群众,密切党群干 群关系,按照上级统一部署,我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、 聚民心,大走访活动五个方面,扎实开展“大走访”活动,现将前一阶段开展情况汇报如下: 一、全面启动、层层动员 自大调研大走访活动开展以来,引马乡党委、政府高度重视,先后召开了 党委政府联席会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署,会后,领导组成员分赴各村参加支、村两委会议,层层宣传发动,在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语,为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。 二、深入调查、认真梳理 乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工,全乡共分为8个工作组,深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心,准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点,让群众切实感受到党的政策的温暖,党和政府的关心,。截至目前,全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部,并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中,机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水平等方面的 问题向大家详细征询了意见。 三、组织走访、推行“四个开展”活动 走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访,还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况,工作落于实处,活动渗透到位,将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户,乡联村干部定期收集整理,逐一办理答复,进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。 一是开展集中调研,活动期间领导班子成员深入基层调研一个月,走访不 少于30户。认真解决调研走访中发现的问题,发现一件解决一件,切实让群众 感受到新变化。 二是开展定点联系。结合我乡实际,明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访,及时、就地解决合理诉求。 三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访, 通过回访及时掌握新情况,确保问题不反弹,真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题,及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式,与重点人员、重点 对象保持经常联系,随时掌握他们的思想动态。 四是开展政策宣讲。深入村组,通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、 上门谈心等多种方式,向群众宣传法律政策,提高群众法制观念和法律意识。 四、下一步工作安排。 一是继续开展“走访”活动,对已办结的事项进行回访。二是及时掌握新 情况,对没有解决到位的问题,做好解释工作,随时掌握思想动态。三是组织开 展一次“回头看”。 第二篇:大走访活动总结自全市双联行动“大走访、回头看”活动开

关于开展“干部群众面对面”活动的实施方案_1

关于开展“干部群众面对面”活动的实施方 案 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步增强党同人民的血肉联系,夯实党的执政基础。根据霍组字〔20XX〕4号文件要求,经研究在全乡开展“干部群众面对面”活动,特制订如下实施方案。 一、总体要求 “干部群众面对面”活动,是指村级党组织固定时间和地点,采取干部群众面对面的形式,集中办理群众事项、收集群众建议、答复群众关心的问题、帮助群众解决困难等。 开展“干部群众面对面”活动,要坚持以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,以转变作风、联系群众、改进工作为重点,拓展干部联系群众的途径,畅通群众表达意愿的渠道,创新便民服务的平台,努力解决群众生产生活中的实际问题,为推进社会主义新农村建设提供强有力的组织保证。 二、具体任务 1、活动时间:活动每月开展一次,由各村根据实际,选取固定日期。 2、活动方式:活动以在村部进行为主,也可根据实际情况,安排流动地点听取群众意见。

3、参加人员:乡驻村干部、村“两委”班子成员;自愿参加或有困难、厂有疑问需要村里帮助解决、答复的党员、村民代表、村民组长及一般村民。也可就某一问题,有重点地组织党员、群众代表征求意见。 三、方法步骤 1、前期准备 每月活动前,各村党组织必须召开村支委会议,安排专人负责,研究在“干部群众面对面”活动中需要通报和解决的事项。 2、活动开展 通报上月“面对面”活动中群众提出问题或建议落实情况; 参加“干部群众面对面”活动群众必须在充分讨论和酝酿的基础上,有秩序地发表意见和建议,或就有关问题进行提问; 对参加活动人员提出的问题,要认真做好记录,能当场答复的,必须当场答复,不能当场答复的,作出限期答复的承诺; 组织参加活动的群众学习党的路线、方针、政策、法律法规以及科普知识、实用技术等,通报乡、村有关工作。 3、会后落实 召开村党组织会议,听取“干部群众面对面”活动开

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案 为切实做好新形势下党的群众工作,在服务党和政府中心工作中更好地发挥工会组织的重要作用,根据尼勒克县教育工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动会议精神和《自治区总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》文件要求,县教育工会结合实际,决定在全县教育工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。现就我校开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”(以下简称“服务职工活动”),提出如下实施意见。 一、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的重要意义 工会工作是党的群众工作的重要组成部分。开展“服务职工活动”是贯彻落实党中央关于做好新形势下群众工作要求的重要举措和实践中国特色社会主义工会发展道路的重要途径,是构建和谐师生关系、进一步做好新形势下提高教学质量工作,再把广大职工更加紧密地团结在党的周围,坚定不移地实践中国特色社会主义工会发展道路,坚定不移地跟党走。 二、把握“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动总体要求

开展“服务职工活动”,要围绕一个主题,抓住一条主线,推进四项重点工作,即认真学习贯彻党的第八次党代会和市第十次党代会精神,结合区总十届六次委员(扩大)会议,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,落实“两个普遍”,推进构建和谐劳动关系;加强维权帮扶,参与学校管理;做好职工思想政治工作;团结动员广大教职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,创先争优,建功立业,充分发挥广大职工群众教学技能提高教学质量。 三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的主要任务 (一)调查研究。工会组织人员到困难多职工的地方去倾听职工呼声、反映职工意愿,扎扎实实地为职工群众办实事、做好事、解难事。认真分析研究职工群众和教学中反映的突出问题以及工会的对策建议,向上级工会汇报反映。 (二)宣传政策。一是广泛宣传党的路线方针政策、中国特色社会主义工会发展道路的科学内涵和精神实质。引导职工正确认识形势,勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在推动我市经济社会又好又快发展中发挥主力军作用。二是大力宣传《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《新疆维吾尔自治区厂务公开条例》、《新疆维吾尔自治区职工代表大会条例》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》、等法律法规,等职工依法维权意识,通过合法理性的渠

关于2015年开展“送温暖、献爱心”活动总结

XX2015年上半年开展“送温暖、献爱心”活 动总结 为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,深入贯彻市文明办的有关要求,推动扶贫助残活动机制化常态化,切实重视和关心弱势群体,把党和政府的温暖送到千家万户,XX在 2015年广泛组织开展了“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助残社会公益活动。现将上半年活动开展情况总结如下: 一、高度重视,加强领导。 加强组织领导,充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义,把支持社会公益事业摆上重要日程,周密安排部署,精心组织实施。成立XX扶贫组残活动领导小组,办公室设在党总支。把公益事业作为一项重大的政治任务,切实安排好各项活动的有关工作。加强领导,积极引导XX党员干部广泛开展献爱心送温暖活动,推动扶贫组残活动常态化,促进精神文明建设和良好道德风尚的形成。 二、精心组织,广泛开展。 深入开展走访慰问、爱心捐助、义务劳动等志愿服务活动,各尽所能,切实解决困难群众的生产生活问题,确保“送温暖、献爱心”活动取得实效。

1、开展走访慰问活动。开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等,送去党组织的关怀与温暖。为子女在外地、丧偶又体弱多病的高龄老人和无劳动能力、无法定赡养、无经济来源的“三无”老人提供生活照料、心里抚慰、应急救助、健康保健、法律援助等服务,让他们感受社会温暖,幸福生活,安度晚年。为贫困家庭提供帮助,给他们捐赠米、面、油、衣物等生活物品,向他们提供多方面的援助,帮助他们解决实际困难。 2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、文体用品等,为孤儿院的儿童送去家的温暖,组织党员志愿者到敬老院开展献爱心送温暖活动,给老人送去党的关怀和温暖,以此奉献党员干部的一片爱心。 3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。广泛动员各级党员干部,积极投身党员义工志愿者服务活动组织党员义工深入社区开展卫生大扫除、清洗乱涂乱画和“小广告”、清理卫生死角、清除白色垃圾等活动,帮助整治脏乱差,实现洁、齐、美,努力将社区营造成居民温馨的家园。 4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭,帮助他们解决生活上的困难,为贫困学生捐款,动员社会力

“面对面、心贴心、实打实”活动实施方案

关于开展“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层” 活动实施方案 各基层工会: 根据《市总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》的要求,结合公司实际,现就公司工会开展“面对面、心贴心、实打实服务员工在基层”活动(以下简称“服务员工活动”),提出如下实施方案。 一、目的意义 公司工会组织和广大工会干部在开展服务员工活动中要切实发挥表率作用,要通过开展“服务员工活动”,牢固树立群众观点和服务意识,要把工作重心下移,把工作重点放在基层,把服务基层员工群众,解决基层问题作为工作重点,充分调动基层积极性,激发基层工会工作活力,进一步密切与员工的联系,充分发挥工会联系员工的桥梁和纽带作用,坚持面对面地与员工交流,倾听员工心声,反映员工诉求,增强工作主动性和针对性;心贴心地做员工思想工作,了解实情,释疑解惑,与员工谈心交友,增进感情;实打实地为员工和公司服务,出实招、办实事,促进公司发展,维护员工合法权益。 二、总体要求 1、确保“五个结合”,实现“五个一线”。活动的开展要与深入开展创先争优活动相结合,与劳动竞赛和“安康杯”竞赛相结合,与作风整顿、员工文化阵地建设和“基层工会工作提升年”活动相结合,与开展形势政策教育、做好员工思想政治工作相结合,与推动解决实际困难,体现公司对员工群众的关怀相结合,努力实现“员工队伍状况在一线掌握,工会维权帮扶在一线实施,构建和谐劳动关系在一线推进,工会工作在一线落实,创先争优活动在一线开展”。 2、强调效果,不走过场。开展“服务员工活动”,是加强和创新

社会管理,构建和谐劳动关系,做好新形势下的群众工作,更好地发挥工会组织作用的一项重要举措。我们要把员工的满意度、公司的认可度、为员工办好事实事等作为活动成效的主要依据,避免运动化和形式主义,不搞花架子、走过场,不给员工增负担、添麻烦,切实保证活动的顺利推进和扎实有效。 三、组织领导 成立公司工会“服务员工活动”领导小组,负责对公司各级工会开展活动的指导、督查和考核工作,同时负责对公司工会开展活动的具体组织领导。 领导小组顾问: 领导小组组长: 副组长: 领导小组下设办公室,负责领导小组交办的各项任务。 办公室主任: 办公室成员: 四、方法步骤 (一)动员部署。召开公司开展“服务员工活动”会,进行动员部署,进一步对各基层工会提出明确要求,各基层工会要结合各自实际制定出工作方案,提出实施的具体措施和安排(方案请于4月5日前报工会办)。 (二)分组联系单位。 (三)集中开展活动。从2012年3月开始至6月集中开展走访调研,4月至9月为实施推进,10月至12月为总结推广。活动主要采取以下方式:一是听取各基层单位开展活动的有关情况汇报;二是召开基层单位管理人员和员工代表座谈会;三是进行员工个别访谈;四是深入员工家中走访慰问困难员工;五是发放宣传材料,开展法律援助和政策法规的咨询。办公室三个小组要深入基层、班组和员工生产、生活场所,广泛征求员工的意见建议,了解他们的思想和工作、生活情况,为他们解疑释惑,推动解决员工群众最盼、最急、最忧的

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