物业保安自我评价公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
物业保安自我评价
【篇一：物业保安自我评价】
保安经理自我评价以前在41军当过十一年侦察兵，并且去国外苏丹执行过维和任务，在一次任务中左耳负
伤，转业以后给一家集团得老总当过一年得保镖，驾驶技术熟练，有驾照，我应聘的不是一
般的保安，应聘的是安保经理，或者私人会所，高档酒店的安保经理，能够给员工进行军训，
并且熟悉消防器材。保安简历自我评价二本人2003年至2014参加工作。使自己在文化、思想上都得到提高。所以在工作中能以
大局为重，不计较个人得失。无论走到哪里都能与同事和睦相处。保安简历自我评价三在惠州干过2年房地产经理、干过外场销售。有一定的沟通能力。退伍兵。身体素质较
好。有一定的擒拿格斗技巧、在甘肃玛曲特种大队退伍。练过5年体育。哈尔滨夏季体工2
队毕业。服从命令。能吃苦耐劳。保安简历自我评价四本人1987年入伍1992年退伍，本人从事保安职业20年，机场保安，银行保安，物业保
安，酒店保安，汽车4s店保安，保安公司保安，公安局巡逻队员，本人工作认真负责能吃苦
耐劳。保安简历自我评价五本人是一名退伍军人，曾做置业顾问和保安队长，本人有驾驶经验4年，在部队开的是
1041，本人现在有一个一辆凌越，诚实守信是我做人的原则，听从指挥服从命令是我的纪律。首页12尾页篇二：物业保安员个人自我总结物业保安员个人自我总结
忙碌的xx年就结束了!全新的，充满挑战的，无限激情的2014在不觉中悄然而来。xx是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰
辛怎获甘露?我在一天天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有
收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公司锻炼了
我，改变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕
耘一分收获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节约就是效
益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，
我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念极强。
是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级服从上级，个人利
益服从公司利益的团队精神。在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有这种看法的人大错特错，因
为保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己
头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司相信
我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出
色的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有
半点马虎。
这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认真完成部门交给我的每一项
任务。为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得
了部门领导和同事们的充分认可。虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经验的同事相比还是有一定的
差距，主要体现在工作情绪不稳定，业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都还要继续加强，
自我管理，积极主动学习。
这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培训，培养我
做部门管理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，
积极努力学习，主动认识自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到好好学习，天天向上。
篇三：物业管理自我鉴定物业管理自我鉴定物业管理自我鉴定（一）我身为一名普通物业管-理-员，我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策，不断提高、更新自己的知识结构，与时俱进地跟上物业管理发展方向；是将学
到的理论知识用于指导自己的实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系，
尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，
取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必须做到的。在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理，这是我对外业务接管的第一个写字楼单位，
而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人，开始的时候面临种种的困难，在公司各部
门的大力支持下，经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我
制定了一套严格的管理制度，由于管理力度到岗到人，致使在每个季度的客户调查中都得到
了移动公司领导的好评，客户满意率达到xx%以上。在小区的管理方面我们遇到更多的困难，例如：客户投诉、装修管理、人员出入管理等
都要求很高，为满足小区住户的要求，我部门作出了大量工作，并制定了相应有效的措施。
1.积极与业主沟通了解业主的情况，及时把我的工作漏洞做好，提高管理力度。
2.加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现
象。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。
3.加强人员出入管理，每月对小区安全管-理-员进行培训，每季度进行业务考试，
提高了我的安全管-理-员的素质，认真检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住
户提供一个安全的居住环境。经过我们共同的努力，小区服务管理逐渐得到了业主的认可，在消防安全方面，本部门
定期对员工进行消防知识培训和消防演习，不段提醒员工安全至上不能掉以轻心，做好各种
应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火，消防系统故障率只有x%,消防
安全率达到x%,为服务单位提供了一个安全的工作环境。物业管理自我鉴定（二）20xx年初我就到xx物业有限公司进行实习，在实习期间，我依次对设施管理、事务管
理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管
理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际
工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实
习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性
与理性的认识。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对xx
管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关
工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步
了解。
一、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的一站式物
业管理资迅系统物业管理服务软件。该软件包括：一站式客户服务、一站式资迅管理、一站
式数码社区三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提
倡一站式服务、最佳保安的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔
波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提
升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
二、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区
实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上
岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节
礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树
立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业
主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。
三、加强人力资源管理，创学习型、创新型企业。严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具
备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、
知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。物业管理自我鉴定（三）本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的专业知识，具备良好
的团队合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队合作精神，能够虚心向他人学习，乐于助人，
有较强的组织及领导策划的能力。在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践
活动，提高了我的综合能
力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业知识，发挥自
己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能
力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织及管理技能。尤其是在大学二年级的时候有幸
能够成为了房地产研究学会的宣传部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，
而且从中通过与房地产的专业人士的沟通交流，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导
组织一项活动的流程、方法等等。学而知不足是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过程中，我觉得光只是
学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专
业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。因此，我自学了office、access、
photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以自学的方
式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人进行基本
的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，相信以后
我会变得更加出色。
在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理实习后，使我
对物业管理的工作内容有了更进一步的了解，对物业管理中不同岗位的只能分配有了较全面
的认识，从而加深了自己在这行业的经验。而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得
到很大程度的丰富积累，物业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺
利进行，这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。作为一名物业管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着
欠缺经验，但是，你也可以想象它是一张白纸，你能够在上面画出你想要的图画，只要你能
够给与机会，它必定能够成长为你所需要的人才！我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后
的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。物业管理自我鉴
定（四）在工作期，在领导的争取带领下，结合小区实际，我扎实工作，勤奋敬业，协调各方，
周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，现在自我鉴定如下：
一、规范秩序。
管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有
完善的会议记录，会议中布置的工作完成率10xxxx.建立了完善的档案管理制度，对收集到
的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录，文件贯彻率达
10xxxx.同时，管
理处初步实施了计算机化管理，各种联系函、通知、报告电脑中都有存档，可随时调阅。
二、规范服务。
管理处牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项管理服务工
作，公司对我处考核每月都有评定，考核到个人，并对我处管理质量有较高评价。小区设置
了服务中心和24小时服务接待电话。业主（住户）的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等
处理及时；业主有效投诉处理率10xxxx,业主（住户）服务需求回访率达9xxxx 以上。同时，
我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系；并从公司利益出发，处理各项事务。管理处
有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段（月、季度、年）工作计划；工作计划完成率
9xxxx以上，不合格服务整改合格率10xxxx.中秋节我处和开发商一同成功的举办了业主、客
户联谊会，促进了物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下，暂未开展其他
社区文化活动，以降低成本。
三、管理维护及时到位。管理处安排管理员及保安人员每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯
间墙面基本无污迹，公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下，管理处安排保洁人员每月进行
二次清扫保洁，以保证梯间卫生，公共区域无乱贴、乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促业主和住户按规
定进行装修，使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，杜绝违章情况的发生。我们严格
日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况
及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工
单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对
维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。另外，我们加强
了对施工方的现场管理，及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场人员施工安全
的管理等，施工队进行维修时，保安人员主动要求施工人员在维修完工后关好门窗，清理完
现场后方可离场，规范了维修现场的管理。工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤
于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创
造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。在生活中我认认真真做人，用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，演绎
好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！物业管理自我鉴定（五）本人于200x年x月x日至200x年x月x日期间在xxx单位实习，实习期为x天。在单
位实习期间，本人态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的
课堂知识能有效地运用于实际工作中。在岗期间能吃苦耐劳，工作责任心强，尊重上级，团
结同事，虚心好学，注重团队合作，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。短暂的实习，我主动了解我管理处职能范围、机构设置、人员编制等基本情况，并且严格遵守我单位的各项规章制度。全程参与了管理处筹备xxxxx苑-xx验收、交房的
工作，在工作中接受能力较强，能独挡一面，在任务繁忙的情况下，不计较工作时间，加时
加班进行工作。
在服务中心较圆满地完成了业主装修引导、业主问题接待和处理等工作，本人运用掌握
的计算机专业知识参与小区的数字化管理，得到领导的肯定。主动要求到其它小区了解学习，
先后去了xxx-xx、xxx-xx等小区。通过学习书面材料和与各小区人员的交流，本人全面地了解各小区的不同特点。并出色
的完成上面交给的各项实习任务，这种积极主动的工作态度获得了管理处人员的一致好评。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望通过学习进一步的提高专业知识，在物业管理领域不断
地探索，为物业管理行业做出贡献，做一个优秀的专业管理人员。
【篇二：物业保安员个人自我总结】
物业保安员个人自我总结
忙碌的xx年就结束了!全新的，充满挑战的，无限激情的2014在不觉中悄然而来。
xx是一个充满着色彩的过程，它记载着青春的风雨历程。没有风雨怎么见彩虹?没有艰辛怎获甘露?我在一天天学习中成长，在一次次失败中壮大，但我始终坚信，付出就一定会有收获，在公司真实付出了，真实努力了，我将得到远远比我想象的要多。
回顾在公司的这两年里，给我感慨最多的就是感恩，首先我要感谢公司，是公
司锻炼了我，改变了我，在碧桂园我学会了做人，做好人，我学到了什么是团队精神，什么叫一分耕耘一分收获，什么叫关心他人就是关心自己，更懂得做工作要勤奋务实，在安全节约就是效益的基础上用心做好每一件小事。随之要感谢我们的主管，没有他认真耐心的教导和鞭策，我们聚在一起充其量也只能叫做团伙，在没有加入这个团队之前，我行我素，自我观念极强。是主管带人如带兵，带兵如兄弟的作风教会了我，令必行，禁必止。下级服从上级，个人利益服从公司利益的团队精神。
在别人看来，保安员就是站站岗巡巡逻，即轻松又舒服。有这种看法的人大错
特错，因为保安员就跟当今军队一样，外松但内紧。也就是说，每一个保安员一上岗他就拉紧了自己头脑的弦，时刻都保持着清醒的头脑，并且随时准备防止一切突发事件的发生。是公司相信我们才把整个公司的安全保卫交给我们，部门相信我才把这个区域交给我，我就一定用最出色的结果来完成我的每一项任务，所以，保安员责任重，区域广，任务大，工作细的不能有半点马虎。
这一年里，我本着育人不如律己的态度，严格要求自己，认真完成部门交给我
的每一项任务。为人随和，以礼待人，尊重上级，团结同事，工作积极性高，安全防范意识强，取得了部门领导和同事们的充分认可。
虽然在工作中取得了一定的成绩，但也有不足之处，和有经验的同事相比还是有一定的差距，主要体现在工作情绪不稳定，业务技能不足，工作经验缺乏上，这些都还要继续加强，自我管理，积极主动学习。
这一年是收获的一年，感谢部门领导信任，在下半年里部门对我做了重点培
训，培养我做部门管理骨干，这使我更加加大了工作使命感，在今后的工作中，我一定要加强自我管理，积极努力学习，主动认识自己工作中的不足，并加强改善，下决心做到好好学习，天天向上。
【篇三：物业员工自我评价】
物业管理人员的自我评价例文本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有
责任心，有相当的专业知识，具备良好
的团队合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队合作精神，能够虚心向他人学习，乐于助人，
有较强的组织及领导策划的能力。在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实
的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践
活动，提高了我的综合能力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业
知识，发挥自
己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能
力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织及管理技能。尤其是在大学二年级的时候有幸
能够成为了房地产研究学会的宣传部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，而且
从中通过与房地产的专业人士的沟通交流，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导组织
一项活动的流程、方法等等。“学而知不足”是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过程中，我觉得光
只是学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实
的专业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。因此，我自学了office、
access、photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以
自学的方式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人
进行基本的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，
相信以后我会变得更加出色。在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理实习后，使我
对物业管理的工作内容有了更进一步的了解，对物业管理中不同岗位的只能分配有了较全面
的认识，从而加深了自己在这行业的经验。而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得
到很大程度的丰富积累，物业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺
利进行，这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。作为一名物业管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着
欠缺经验，但是，你也可以想象它是一张白纸，你能够在上面画出你想要的图画，只要你能
够给与机会，它必定能够成长为你所需要的人才!我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的
工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。篇三：物业管理自我
鉴定
物业管理自我鉴定物业管理自我鉴定（一）我身为一名普通物业管-理-员，我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、
制度、政策，不断提高、更新自己的知识结构，与时俱进地跟上物业管理发展方向；是将学
到的理论知识用于指导自己的实际工作，尽最大能力处理好，协调好企业与业主之间的关系，
尽职尽责地做好每一项工作，始终保持昂扬的精神状态，坚持服务为主、管理为辅的思想，
取信于业主，维护好公司良好的形象。身为公司一员，这些都是我必须做到的。在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理，这是我对外业务接管的第一个写字楼单位，
而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人，开始的时候面临种种的困难，在公司各部
门的大力支持下，经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我
制定了一套严格的管理制度，由于管理力度到岗到人，致使在每个季度的客户调查中都得到
了移动公司领导的好评，客户满意率达到xx%以上。在小区的管理方面我们遇到更多的困难，例如：客户投诉、装修管理、人员出入管理等
都要求很高，为满足小区住户的要求，我部门作出了大量工作，并制定了相应有效的措施。
1.积极与业主沟通了解业主的情况，及时把我的工作漏洞做好，提高管理力度。
2.加强装修的巡检，减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现
象。控制好装修时间，为住户提供一个安静的休息环境。
3.加强人员出入管理，每月对小区安全管-理-员进行培训，每季度进行业务考试，
提高了我的安全管-理-员的素质，认真检查人员的出入，有效控制了外来人员的进出，为住
户提供一个安全的居住环境。经过我们共同的努力，小区服务管理逐渐得到了业主的认可，在消防安全方面，本部门
定期对员工进行消防知识培训和消防演习，不段提醒员工安全至上不能掉以轻心，做好各种
应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火，消防系统故障率只有x%,消防
安全率达到x%,为服务单位提供了一个安全的工作环境。物业管理自我鉴定（二）20xx年初我就到xx物业有限公司进行实习，在实习期间，我依次对设施管理、事务管
理、保安管理进行了实习。在实习中，我在管理处指导老师的热心指导下，积极参与物业管
理相关工作，注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际
工作的认识，用实践验证所学的物业管理理论，探求物业管理工作的本质与规律。简短的实
习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对物业管理工作有了深层次的感性
与理性的认识。
回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对xx
管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解，分析了管理处开展物业管理有关
工作的特点、方式、运作规律。同时，对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步
了解。
一、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。在实习中，我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的一站式物
业管理资迅系统物业管理服务软件。该软件包括：一站式客户服务、一站式资迅管理、一站
式数码社区三大体系，是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提
倡一站式服务、最佳保安的特色管理服务。从而，实现了高效的管理运作，解决了业主的奔
波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升了服务效率，提高了业主满意度，提
升了物业管理服务的水平和服务质量，最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
二、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对小区
实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上
岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节
礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树
立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业
主提供各种服务，形成了管理处一道亮丽的风景线。
三、加强人力资源管理，创学习型、创新型企业。严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业；招聘维修人员须具
备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员须属退伍军人，对其身高、体能、
知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。物业管理自我鉴定（三）本人对于工作能够细心有耐性，自学能力强，有责任心，有相当的专业知识，具备良好
的团队合作精神，踏实肯干，积极上进。有团队合作精神，能够虚心向他人学习，乐于助人，
有较强的组织及领导策划的能力。在四年的大学生活期间，不仅筑就了我扎实的理论知识体系，并且通过各项丰富的实践
活动，提高了我的综合能力。为了适应社会发展的需求，我认真学习各项专业知识，发挥自
己的特长，挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能
力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织及管理技能。尤其是在大学二年级的时候有幸
能够成为了房地产研究学会的宣传部部长，这不仅使我绘画创作能力得到充分的发挥，
而且从中通过与房地产的专业人士的沟通交流，增强了自身的专业知识，并且还学会了领导
组织一项活动的流程、方法等等。学而知不足是我大学期间学习及工作的动力。在大学课程学习的过程中，我觉得光只是
学习学校所安排的专业课程是十分的不足够的，一项工作要做的好，除了要靠丰富扎实的专
业知识之外，其一些课余知识的学习的帮助也是十分重要的。因此，我自学了office、access、
photoshop等电脑软件。除此之外，由于自己本身对日语有着浓厚的兴趣，因而以自学的方
式进行学习。通过一年的学习，我现在已经达到日语3-4级的水平，能够与日本人进行基本
的交流。以后我还会不断学习，不断丰富自我，我觉得自己还是个蛮有毅力的人，相信以后
我会变得更加出色。
在大学的第四年里，我通过的富力集团不同的楼盘进行全方面的物业助理实习后，使我
对物业管理的工作内容有了更进一步的了解，对物业管理中不同岗位的只能分配有了较全面
的认识，从而加深了自己在这行业的经验。而且通过2个多月来的实习使自己的社会经验得
到很大程度的丰富积累，物业管理这份工作主要都是通过与业主沟通来使其管理工作得到顺
利进行，这对于以后从事其他行业也有很大的帮助。作为一名物业管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着
欠缺经验，但是，你也可以想象它是一张白纸，你能够在上面画出你想要的图画，只要你能
够给与机会，它必定能够成长为你所需要的人才！我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后
的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。物业管理自我鉴
定（四）在工作期，在领导的争取带领下，结合小区实际，我扎实工作，勤奋敬业，协调各方，
周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，现在自我鉴定如下：
一、规范秩序。
管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有
完善的会议记录，会议中布置的工作完成率10xxxx.建立了完善的档案管理制度，对收集到
的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录，文件贯彻率达
10xxxx.同时，管
理处初步实施了计算机化管理，各种联系函、通知、报告电脑中都有存档，可随时调阅。
二、规范服务。
管理处牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项管理服务工
作，公司对我处考核每月都有评定，考核到个人，并对我处管理质量有较高评价。小区设置
了服务中心和24小时服务接待电话。业主（住户）的服务需求、建议、咨询、质疑和投诉等
处理及时；业主有效投诉处理率10xxxx,业主（住户）服务需求回访率达9xxxx 以上。同时，
我处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系；并从公司利益出发，处理各项事务。管理处
有明确的改善管理服务质量的实施方案和阶段（月、季度、年）工作计划；工作计划完成率
9xxxx以上，不合格服务整改合格率10xxxx.中秋节我处和开发商一同成功的举办了业主、客
户联谊会，促进了物业与开发商、业主的友谊。在业主入住率较低的情况下，暂未开展其他
社区文化活动，以降低成本。
三、管理维护及时到位。管理处安排管理员及保安人员每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯
间墙面基本无污迹，公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下，管理处安排保洁人员每月进行
二次清扫保洁，以保证梯间卫生，公共区域无乱贴、乱涂、乱画现象。对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促业主和住户按规
定进行装修，使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，杜绝违章情况的发生。我们严格
日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况
及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工
单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对
维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。另外，我们加强
了对施工方的现场管理，及小部分工程量的核算及施工方案的检查监督、现场人员施工安全
的管理等，施工队进行维修时，保安人员主动要求施工人员在维修完工后关好门窗，清理完
现场后方可离场，规范了维修现场的管理。工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤
于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创
造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。在生活中我认认真真做人，用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，演绎
好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值！物业管理自我鉴定（五）本人于200x年x月x日至200x年x月x日期间在xxx单位实习，实习期为x天。在单
位实习期间，本人态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的
课堂知识能有效地运用于实际工作中。在岗期间能吃苦耐劳，工作责任心强，尊重上级，团
结同事，虚心好学，注重团队合作，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。短暂的实习，我主动了解我管理处职能范围、机构设置、人员编制等基本情况，并且严格遵守我单位的各项规章制度。全程参与了管理处筹备xxxxx苑-xx验收、交房的
工作，在工作中接受能力较强，能独挡一面，在任务繁忙的情况下，不计较工作时间，加时
加班进行工作。
在服务中心较圆满地完成了业主装修引导、业主问题接待和处理等工作，本人运用掌握
的计算机专业知识参与小区的数字化管理，得到领导的肯定。主动要求到其它小区了解学习，
先后去了xxx-xx、xxx-xx等小区。通过学习书面材料和与各小区人员的交流，本人全面地了解各小区的不同特点。并出色
的完成上面交给的各项实习任务，这种积极主动的工作态度获得了管理处人员的一致好评。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望通过学习进一步的提高专业知识，在物业管理领域不断
地探索，为物业管理行业做出贡献，做一个优秀的专业管理人员。篇四：物业公司内部工作
自我评估报告
物业公司内部工作自我评估报告物业公司内部工作自我评估报告提要：现行程序能否确定巡楼是如预期般进行，并由一
独立检察人员进行检查。有，每天都有二位客户服务主任上、下午各巡查一次，落实工作是
否如预期进行。
物业公司内部工作自我评估报告总体情况
1、本部门是否有足够的职员执行日常工作？有，见部门人员架构图。
2、员工间的职责分配是否根据员工各自的才能（如专业、经验、资格等）？有，如管理处负责人员均持有岗位资格上岗；工程维修人员分工种类专业、资格：电工、
空调工、电焊工、电梯工、锅炉工等均有持职业资格证上岗；安管人员按服务工作年限、经
验，进行资格评定，合理安排工作岗位。
3、部门内职责分隔能否有足够复查以避免错误发生有，部门落实每周例行会议，检讨工作的执行、落实、完成情况，并对新的工作任务按
服务工种进行合理安排，并有会议记录。
4、是否有关于公司运作方面的制度及程序规定，且能否被所有员工理解？有，部门日常管理，按公司的制度及程序规定进行安排运作，并根据部门的实际情况，
合理安排培训员工，使员工理解岗位要求，进行有效的服务。工作要求与指令
5、是否所有工作要求都有记录、归档、排序？有，部门按工种工作安排进行记录；分管理处、工程维修部、安管部进行归档，按实际
岗位工作分类进行记录、排序、归档工作。
6、现行程序是否能监察工作进程及确保所有要求的工作都被完成？能，部门监察工作按工种落实责任管理，如收楼跟进、卫生检查、消杀跟进、客户服务跟进等。
7、工作人员的回馈能否确认完成的工作是按照要求、令人满意地完成？有，部门落实工作的反馈管理制度。每一位员工处理的一项工作完成后，须报告该项工
作的处理过程及完成情况，对维修项目须开单记录、作业完成时间；安管人员，对跟进事项
须立即反馈跟进情况到管理处。
8、你有否-标准方法去衡量完成的工作的效果（如：完成一项工作的标准平均时间）？
有，根据日常管理制度要求：当天的事务当天完成，如遇到不能立即完成的工作，要作出交
接处理、跟进记录。
9、是否监控大厦所有范围，没有遗留需要有所行动的地方？有，根据雅颂居的实际情况，外围均安装有红外线报警、实时监控录像，晚上增设外围
人员岗位，定时对讲确认岗位无误。
10、是否有定时性维修时间表？有，根据不同的项目，设定维修时间表，如发电机，每月运行2次；生活水泵定期加润
滑油；供配电系统每年进行一次检查、维修等。
11、是否所有维修合约都定时复审以确保他们是最新的？有，根据筹建处与承建商的维修合约，部门按设备维修保养期限进行审核，按实际情况
向部门反映其合约的期限并跟进完成。内部承办与承包商
12、有否指引决定工作是由内部承办还是外派给承包商？有。《行政审批及人事管理规定（之一）》
13、当选择外来承包商时，是否都通过标准投票程序进行筛选？有。如清洁工程及外墙清洗工程。《行政审批及人事管理规定（之一）》关于投诉
14、是否所有业户的投诉都被记录、排序及交到管理层复核？有。《投诉记录表》。
15、现行程序能否确保所有投诉也被适时处理及与业户满意地解决？有。《投诉处理程序》
16、有否一记录册记录投诉及其弥补方法？该记录册是否定期复核？有，《投诉登记本》
治安与事故报告
17、有否定期巡楼及定期复核其路线？有，《楼层巡查记录表》、《楼层巡查签到表》，部门主管、当值领班不定时抽查。
18、现行程序能否确定巡楼是如预期般进行，并由一独立检察人员进行检查。有，每天都有二位客户服务主任上、下午各巡查一次，落实工作是否如预期进行。
电厂员工自我评价 自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，但是自我评价要怎么写呢?下面是我为大家带来电厂员工自我评价，相信对你会有帮助的。 电厂员工自我评价篇一 20xx年对我来说具有特别的意义，因为我从保护所来到了客服中心，由从事生产岗位转变为从事营销岗位，这是我职业生涯的又一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过这半年的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了客服中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这半年有付出，也有收获，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作自我评价如下： 一、整体工作质量方面：这半年来，我由对业扩工作的一窍不通，到现场勘查为客户制定合理供电方案，再到验收客户的用电工程，为客户装表接电，基本上能够胜任业扩工作各个方面，整体工作质量完成为良好，未出现较大纰漏，也未发生客户投诉的行为，但同时也存在较多不足和失误，如业务能力不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况。 二、营销系统方面： 截止本月底，共整理台账资料25份，处理营销系统流程例，参与审图，答复方案份，以上工作基本做到了准确、及时，未发生
流程超期和时间节点不对应的情况。 三、三维立体业扩方面： 三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式，与以往业扩管理模式相比较，它的提出解决了业扩工作中许多亟待解决而又难于解决的问题，为更好开展业扩工作指明了方向。目前，在工作中，我基本上能够按照三维立体业扩管理模式的要求执行，如搭建好"四个平台"、提升服务"九个节点"等，但也存在一些执行不到位的情况，如尚未完全杜绝客户"多头找"的情况，搭建"四个平台"的作用未能真正实现"一口对外"。 四、培训方面： 这半年培训，我共参加了三次培训，每次培训都达到了预期效果，提升了业务能力，也确实体会到了培训对工作的促进作用。但就从目前中心工作的要求上，我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高。 五、劳动纪律、服务方面： 全年遵守劳动纪律，未有迟到、早退现象发生，未有上班期间脱岗情况的发生。为客户提供服务时，基本能按照《供电服务规范》的要求，态度谦和、行为规范，严格履行"一次性"告知义务，未有故意刁难客户的情况发生。 六、资料上报方面： 在资料上报和提供方面，基本上完成了各项任务，但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况，导致上报资料中有错误。今
安保个人工作总结与自我评价自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，当自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢下面是小编为大家带来安保个人工作总结与自我评价范文，相信对你会有帮助的。 安保个人工作总结与自我评价篇一 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优
篇一：保安自我评价范文 保安自我评价范文 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
幼儿园保安工作总结范文与幼儿园保密自查自评报告合集 幼儿园保安工作总结范文 在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下： 门卫要求：严守开关门时间，做好安全防卫工作。做好家长、孩子的接送工作，严防幼儿走失。接送时间，与家长做好幼儿药物、衣物的交接、并简要了解或介绍幼儿在家或在园情况。 1、严把出入园关 该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格控制每一个出入人员，有力地维护了幼儿园正常教学秩序，净化了园内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。另一方面，所有来访者均需要按要求填写“ 进出人员登记表”，写明来访原因，一律得到园长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守园部接送制度，控制家长进园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。 2、配合幼儿园，做好门卫值班安全工作，遇到园内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的安全，受到了广大家长的支持和肯定。
由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。 因老板提出要提高我园素质，特意要求每位员工都要把自己收拾好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把园内打扫干净，还每天以最好的心情和面貌接待家长和孩子入园。 由于签到本是由我管理的，我因为总是没看时间，总是延迟才划到，在这一点上我做的不好以后一定改正。一定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。 我觉得幼儿园应该每月搞一次普通话比赛。这样可以提高老师和教职员工的普通话水平，也能更好的提高幼儿园所有员工的修养。更能使我们幼儿园整体素质得到提高。
保安人员自我评价 公司的安保工作离不开保安的努力，作为一名保安想要提升自己的能力，就应该学会自我评价。下面给大家分享一些保安自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。 保安人员自我评价范文一： 光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20xx年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下： 首先，我作为一名保安员做到了以下几点： 1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。 2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。 3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。 4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。 5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。 6、雨天为领导撑伞，送上车。 7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。 9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。 其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作当中有松懈，应更加严于律己。 2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。 20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。 保安人员自我评价范文二： 保安是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名保安人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己
保洁优秀员工自我评价 作为一名优秀的保洁员，要学或通过自我评价来发现自己不足之处。下面是小编为大家带来保洁优秀员工自我评价，相信对你会有帮助的。 保洁优秀员工自我评价篇一在家好! 首先感谢公司领导能给我这次机会，在这次活动上发言。很荣幸来到集团宁德分公司担任一名保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作，我将为公司的发展出一份自己微薄力量而努力奋斗。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单。看似每日重复、机械、单一的保洁工作其实是有技巧的，甚至是可以从中找到乐趣的：按照事先制定的保洁计划(流程)做基本的保洁，这就要求对基本的工作流程、标准理解准确;其次要对责任区域的情况了如指掌，知道哪些地方是重点区域，哪些地方会造成盲点，根据这些情况在工作中适当确定流程中的关键环节; 第三是对新技术(工具)的接受、应用。每一个新技术、新产品肯定都有它的先进之处，使用得好可以节省人力、加快进度、提高质量(可以榨水车为例、垃圾推车)，虽然刚刚开始使用时会有不习惯甚至排斥的心理，但是，只要掌握了它的特性、使用技巧，就一定可以妥善处理好人与物的关系，使之为我所用。安全也是我们工作的重点，是我们工作的保证，不然我们工作做的再好，都毫无价值。可能有人会说保洁有什么不安全的事件?其实不然，比如地上有水没有处理好，会造成人员滑倒;高处作业时没有按照规范操作，会造成自己伤亡。另外节能减排、环保意识也不能少，在我们日常工作中很多只是举手之劳，但可以做到环保也可节能减排。比如：核电大厦各个公共卫生间的洗手池上方有一个空调凝结水，只要我们把水池出水口塞一下，每天洗拖把的水就足足有余了;再比如：我们的垃圾袋更换，垃圾桶只有一点固体垃圾的话，我们就直接把垃圾取出不换垃圾袋，每天节省一点，长年累月也是不少的量。其实在我们日常工作中有很多类似小技巧，希望大家积极探索发现，再加以持以恒，融合到实际工作中，最后使之自然而然的成为日常工作中不可缺少
优秀员工自我评价【精选篇】在评选优秀员工时，自我评价要如何写才是最好的呢下面小编为大家精心整理的优秀员工自我评价，希望可以帮到大家! 【优秀员工自我评价一】自20xx年三月、进公司至今，我努力的做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。遵守公司的规章制度。 我的付出得到了公司认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。因此，我认为，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的! 在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事和各部门之间的工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作
的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事再做上记号，这样也有利于我们工作的总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责。 同样，公司给我们每一个人展现自我的平台，我们必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马就会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后我将会更加努力、更加勤奋的工作、今年的目标正等待着我们大家齐心协力的去完成，为公司的全面发展而共同奋斗。 现在我调到售后部最重要的是处理客户关系，沟通和协作的能力非常重要，“沟通”当接到客户的投诉电话时想的是怎么安抚客户的情绪怎么尽快的把客户的问题解决好，“协作”就是当客户投诉提出要修改问题时，首先我们自己解决如果不能解决，然后再由我们移交到技术部，由我们和技术部共同完成。所以沟通和协作非常重要。 最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位领导的支持与肯定。在此我很感谢我部门的经理在
保安工作表现自我评价三篇 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近两年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟
通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 保安工作表现自我评价篇二 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能
物业保安的自我评价 物业保安自我评价要根据个人工作表现来写，自我评价是对工作总结的一种判定。下面是小编分享给大家的物业保安的自我评价，希望对大家有帮助。 物业保安的自我评价篇一我于20xx年2月11日成为国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。 作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。 在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协
作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 物业保安的自我评价篇二辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，20xx年已经成为过去，新年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对20xx年一年的工作鉴定如下： 一、关于年度工作的概述 在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任物业管理工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务
优秀员工自我评价 优秀员工自我评价范文1 我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。 1.乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧; .认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领
导能力; .良好的计算机操作能力，熟练应用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等办公软件; .能够适应各种压力下工作; .有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。 优秀员工自我评价范文2 一年来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，较上一年无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作，对自己本年的工作以及成绩作一个评定，特此个人评价如下： 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结 在工作中，我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡
保安领班自我评价 【篇一：保安自我鉴定范文】 保安自我鉴定范文 我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆 保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防 安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、 该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等 现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。 调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信 心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断 培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员 适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除， 绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部 用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其 尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良 好基矗 就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1 日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次， 处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员 工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消 防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成 200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12 日 至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公 司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。 二、文书登记：
优秀员工自我评价范文3篇 在平时的时候员工是如何做自我评价的呢？尤其是优秀员工。下面是小编为大家整理的优秀员工自我评价范文3篇，欢迎大家的阅读。 优秀员工自我评价范文一时光匆匆，不觉间2020年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，一年到头，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。就这一年的工作本人做个如下小结： 一、加强学习，注重实践 在日常工作中我认真听取师傅的经验，做好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但经过亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。 二、总结经验，提高效率 日常工作中有很多重复的问题出现，如果我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况，今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的效果，仪表运行非常正常。2020年我将继续总结经验，提高工作效率，确保顺利圆满完成工作。 三、团结一致，做好协调 2020年同事们之间的关系日渐亲密，班上一起协调工作完成任务，下班后一块娱乐，不觉间增强我们此之间的交集与友谊。2020年我将更加努力做好自己，让我和同事们的关系更进一步。 四、查找不足，精益求精 2020年工作完成的同时我也看到自己的不足。
第一：对有些问题似是而非，了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。解决办法：事后总结资料，做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来，反复查看。 第二：对不常用的软件容易陌生。表现在pactware的使用上，偶然使用完全忘记步骤，只得重新查找资料。解决办法：总结资料，经常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要时能够信手拈来！ 总之，一年来取得了一定的成绩，但与自己的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 优秀员工自我评价范文二在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。 在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。 在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。 当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。 在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。 优秀员工自我评价范文三一、勤奋敬业，注重窗口形象 该职工所在的岗位是综合柜员，主要负责住房公积金的提取业务，工作一年多以来，她勤奋敬业，思路敏捷，准确把握政策，努力对公积金提取等各类业务达到精通和全能的程度。因此，业务量始终保持领先。并在工作过程中，牢固确立"
保安工作表现自我评价 保安是我们生命财产安全的有力保障，下面小编整理了保安工作表现自我评价，欢迎阅读! 保安工作表现自我评价一 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。工作态度的好坏对工作完成有很大影响，在这段时间的工作中，我本着认真负责的态度，做好了各项工作，维护来了公司得到安全，不仅给公司带来了安全，还让顾客感受到了安全，这是作为保安的我感到很欣慰得到，我很热爱自己的工作，我在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳。下面我就自己的工作做一下自我鉴定： 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必
改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。保安工作表现自我评价二 时间无情的流走，不留有半点的痕迹，回顾我进xx百
保安的自我评价_保安个人自我评价 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 保安的自我评价范文篇一一学年即将过去，在这一年中，我在学校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾我在打通中学六年来的工作，取得了一定的成绩，但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方面。 一、为使自己时刻保持清醒的头脑，能够自觉地学习邓小平理论，用江泽民同志“三个代表”的思想指导自己的工作，提高思想认识，关心国家大事，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。 二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位 三、积极参加业务培训，提高业务水平。本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班，经过考试都获得了合格证书。通过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。 四、在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象，维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能
保安优秀员工自我评价 篇一：保安的自我评价 保安自我评价范文 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的 工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多 多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好 肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作 的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备， 一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制 度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不 同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求： 不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为
鉴，强化精神，改进工作。 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工 作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽 然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突 发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优 秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。“大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格 要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严 格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是 太外向，我会在以后的工作中努力克服。在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不
保安试用期工作总结自我评价 保安试用期工作总结自我评价范文一： xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神,在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础 人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠
人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥最大的效用。今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 二、加强防护设施建设，夯实技防物防基础 防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期整改，
篇一：保安队长个人工作总结 保安队长个人工作总结 我于2006年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。 到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。楼的一层、二层为商服,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,三、四、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,80% 的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低,更不懂专业知识。队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样,又着急又犯愁。小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。一个管理者,光有力气能干活不行,有热情激情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。2、从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练,增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。 东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作 难度就相当的大。