保安队长自我评价
20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫
工作会议精神,在区分行安全保卫部的准确领导、关心、支持下，紧紧
围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁
负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、增强队伍
建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财
产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利
推动营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、增强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和增
强对员工的安全教育，全面提升防范意识，增强防范技能，作为安全
防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的
法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。
因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。今年以来，我们
把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、
防诈骗的应知应会等内容对网点员工实行预案教育和防范技能教育，
收到了较好的效果。预案教育，就是对员工实行案例教育，组织员工
熟悉“四防预案”，增强防范意识，提升防范水平。针对近年来银行
案件日趋频繁的严峻局面，我们即时收集整理转发相关案例，认真组
织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员
工实行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。对
前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握准确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工
较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提升了全员安
全防范的水平。
二、增强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法
替代的作用。所以，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十
分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善
的技防、物防设施。近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未
达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的
大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所实
行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备实行了改造更新，更换
为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。当前，所有网点防护设
施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护
体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防设施的管理负总责，并建立健
全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐，定期实行检测、
校准，确保了各种物防、技防设施的正常运行。
三、增强规章制度建设，夯实规范管理基础
增强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨
道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来，我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂
行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中
国×××银行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪
支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国
×××银行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及
使用管理暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要
中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立
健全了安全防范工作规章制度。一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订
了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。二是注重内部管理的规范化。
建立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防范设施档案资料，
逐步建立健全了各类台帐。三是把增强检查监督作为落实各项规章制度，即时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的
手段。
支行坚持每月对所属网点实行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每
周对所承包网点实行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚
持做到每日营业业终了检查;行领导会同业务部门实行阶段性综合检查。支行还建立了节假日、双休日行领导值班岗，公布了值班电话，并实
行值班行领导跟车押运制度，保证客户投诉“有门”，内部上下联动。在平时工作中，突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查，针对网点营业期间员工安防制
度是否落实、柜员是否坚守岗位，柜员因故临时离岗是否能做到“两
清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序)，中
午和节假日是否确保1名网点负责人带班、2人以上当班等容易出现问题和隐患的薄弱环节实行突击检查;对在安全检查中发现的问题，做到
不放过、不迁就、重整改、严处罚。同时增强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方
面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作
安全保卫工作的责任制度。当前，全行所有网点都设有安全员协助网
点责任人实行安全检查，网点每日实行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是
否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。通过建立健全规章制度以及展开不间断的检查工作，即时发现了薄弱环节，使一些潜
在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促动了员工防范意识的增强和
各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。
四、增强了安全生产管理
根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提升了对
安全保卫工作职能和任务的重新理解：明确了安全保卫部门是全行治
安保卫和安全生产管理的职能部门。一年来，我们按照总分行党委的
部署，在做好治安保卫工作的前提下，认真履行安全生产管理职能部
门的职责，增强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火
灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面
的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的
安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，
没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。对安全生产管理，
支行安全保卫职能部门在实行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁
主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全
了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要
立足于日常管理和事故预防，增强经常性的教育、检查、监督及隐患
整改。
五、关心爱护保卫人员，增强保卫队伍建设
实践证明，关心爱护保卫人员首先理应体现在对其人格的尊重和
所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心
内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人
员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性
在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付
出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为
前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无
后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年8月份全员竞聘
专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即
不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的
情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建
立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行
保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，
很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。
六、总结全年的安全保卫工作，还存有以下问题：
(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，理解上还有差别，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。
七、20xx年安全保卫工作初步设想
20xx年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，持续增强全行员工的安全保卫意识，提升全行治安防范水平，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：
(一)增强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件水平。要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站增强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，协助员工掌握和提升处置突发事件的技能;增强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。
(二)增大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。要联系分析当前不法分子利用ATM机和自
动存款机作案的新情况，增大防范和打击诈骗活动的力度，增强日常
值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。
(三)增强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构
筑防御外部侵害的牢固阵地。要进一步严格执行我行办公大楼安全管
理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适合高新技术发展需要，
逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要增强网点报警设施的管理，
减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，增强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，即时发现问题，
消除隐患。
(四)增强队伍建设和管理，提升保卫人员综合素质。坚持严格训练、严格要求，增强对全行经济***的教育、训练，执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实增强保卫队伍作
风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪
事件发生。
认真履行安全生产管理职能部门的职责，增强了安全生产、突发
事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了
治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工
作的情况。
对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在实行指导、检查和监
督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预
防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，增强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。
保安队长自我评价篇二
今年，我X农村信用社安全保卫工作在上级行办和X公安局局的
准确领导下，认真贯彻落实全X农村信用社案防工作会议精神，紧紧
围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，增强
队伍建设，强化经警队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”
的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫
责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识
(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是关键。我
县农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实“一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖到底，不留死角，层层签订目
标责任状，并实行风险责任金专项考核的责任制约机制，强化领导责
任和全员参与意识，一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻
上级文件精神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层展开安全检查，时刻注意掌握辖内安全动态，即时解决保卫工作中存有的问题。
(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“四防预案”
铭心。经警队员还要单独实行安全保卫方面的技能训练和安全知识的
学习，对上级行办通报的案例我们还实行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后展开湖北XX持枪抢
劫案、湖南XX持枪抢劫案件通报等专项警示教育6次,并举一反三,结
合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范
的严峻性、必要性有一个清醒的理解,增强忧患意识和紧迫感,克服麻
痹和侥幸心理,警钟长鸣。
(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继8月份全X
农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度势,以宣传贯彻落实农
村信用社案防制度为主线,以“强化安全防范措施,增强安全防范意识,
着力整改安全隐患,提升安全防范水平”为内容,以“学、练、改”为
措施,在全辖农村信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学
习制度文件、展开预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召开主
任办公会和分社主任会专题研究部署全X农村信用社案防工作,各分社
层层动员,结合全X农村信用社职业道德教育内容，实行形式多样的案
防教育，取得较好的效果。据统计,活动期间全区以分社(部)为单位共
组织学习24次,人均学习时间达10个小时,组织测试1次,同时还针对
营业、守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保卫
制度落实情况实行了一次排查整改,整改安全隐患15处,坚持“三不放过”原则。通过活动的展开,有力地促动了全员按制度办事、依规程操
作的自觉性，增强了全员居安思危的安全防范责任意识,提升了“四防”应急处置水平，为保障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。
克服了过去“重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”
的思想理解误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的共识,有
效促动安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重的良性发展轨道。
二、抓队伍建设,提升安全防范技能
(一)增强经警队伍建设。按照X、X公安局和上级行办的要求,我
联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统一管理。调整保卫人
员X人,新增编经济民警X人,经警队员都经过人事和保卫部门的严格
审核把关,具备身体健康,政治思想好,文化水平高,工作认真负责，年
纪较轻的特点,保证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提升。全年完成押运头寸任务X00次,均做到了安全、即时、无误。
(二)增强技能培训。今年组织X名新入队经警参加X公安局的专
业培训,实行队列、警容风纪、实弹射击等训练，全部合格上岗。同时,联社X名经警还参加了市公安局组织的“枪支法知识”考试。
(三)努力提升生活和工作保障。经警担负着主要目标守卫和钞币
押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队伍良性发展,我们切实改善和
落实保卫人员的劳保待遇,今年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对
经警队员运送头寸实行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从
思想上减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会形式,多次了解经警队员意见、建议,对相关保卫人员津贴补助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分调动了保卫人员的工作积极性。
三、抓检查整改,增大安全管理力度
(一)强化了检查整改。为促动安全保卫工作制度化、规范化,落实
检查效果。年初,我们根据X办指示制定了安全保卫检查实施办法和违
规违纪处罚实施细则,采取常规性检查与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保
卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏洞、
查设施看隐患、查思想看理解等方式将安全保卫工作纳入到每季综合
考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工作新举措。
(二)严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格落实守、押
安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营业、守库、值班安全管理。各
分社普遍建立了11项安全工作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普
遍落实了枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化管
理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到部门每周检
查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责擦洗保养制度，保持枪
支性能良好,全年未出现任何违规持枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管
理安全。四是严格了联防管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、
地方政府及公安派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并增强了与
联防户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。
(三)增强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的思想，贯彻
从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理的安全设施建设计划,
区别轻重缓急,分步实施,增大资金投入力度。今年来,在经费紧张的情
况下，先后投入资金1.3万元，持续改进和增强安全设施建设，提升
物防和技防水平，提升了安全系数。一是增强了金库房安全设施建设。新置联社中心库房大保险柜X台，完善联社营业部守库房设备。新置
排气扇一台、双层铁床X架，加固库房门X只。二是增强了押运安全
设施建设。
(四)突出了计算机安全管理。计算机的应用提升了工作效率，同
时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算机安全管理，我联社
根据市办要求切实制定了计算机安全管理办法和计算机集中购置管理
办法等，落实了管理责任，使计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐步走向规范化。同时，增大检查落实力度，对全辖
计算机安全管理组织检查活动X次，对计算机系统用户和口令保护、
数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面实行了地毯式排查
整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。
一年来,我联社的案防工作持续得到增强,取得了一定的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社会治安形势的严峻和
大量安全设施设备的陈旧老化,使安全保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存有的问题也逐步暴露出来。
一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对安全保卫
工作仍然存有麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对一些陈旧老化设施设
备整改不力。二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有
经费限制,我联社的几个分社设施简陋，专用防弹运钞车也仅1辆,同
时还要承担日常的行政用车，联社中心金库尚未实行电视监控改造，
运钞车的GPS卫星定位系统也待安装。三是安全防范管理有待进一步
改进。人员素质低、防卫设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串
户式的经营模式都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速
发展,计算机安全管理也有待进一步改进。
保安队长自我评价篇三
20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫
工作会议精神,在区分行安全保卫部的准确领导、关心、支持下，紧紧
围绕股份制改造的中心工作,遵循“预防为主，综合治理，谁主管，谁
负责”的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、增强队伍
建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财
产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利
推动营造了一个安全、稳定的经营环境。
一、增强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人防基础
人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和增强对员工的
安全教育，全面提升防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的
基础工作来抓。支行党总支始终坚持“防范胜于治理”的法则，不管
形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多
么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要
靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防
基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。
我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工实行预案教育和防范技能
教育，收到了较好的效果。
预案教育，就是对员工实行案例教育，组织员工熟悉“四防预案”，增强防范意识，提升防范水平。针对近年来银行案件日趋频繁
的严峻局面，我们即时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上
级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工实行分析，
针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。
对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本
防范技能，掌握准确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置
措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。
使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提升了
全员安全防范的水平。
二、增强防护设施建设，夯实技防物防基础
防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法
替代的作用。所以，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十
分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善
的技防、物防设施。
近年来，我行对网点防护设施的建设，按照“未达标的网点限期
整改，已达标的网点巩固完善”的要求，在区分行的大力支持下，克
服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所实行了加固改造，
全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备实行了改造更新，更换为硬盘数字式
监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。当前，所有网点防护设施都达到了规
定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好
安全保卫工作打下了坚实基矗
在物防、技防设施的管理上，支行明确各网点主任对物防、技防
设施的管理负总责，并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检
测校准台帐，定期实行检测、校准，确保了各种物防、技防设施的正
常运行。
三、增强规章制度建设，夯实规范管理基础
增强规章制度建设，是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨
道的基础性工作，其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。我行根据总分行下发的《中国×××银行安全保卫工作暂行规定》、《中国×××银行安全保卫岗位操作规程(试行)》、《中国×××银
行经济***管理暂行规定》、《中国×××银行守护押运枪支管理规定》、《关于印发守护押运人员六条禁令的通知》、《中国×××银
行金库管理办法》、《中国×××银行安全防护设施建设及使用管理
暂行规定》等规章制度的精神，本着在发展中完善，在需要中充实，在变化中调整，在实践中创新的原则，联系我行实际，建立健全了安全防范工作规章制度。
一是建立了“安全保卫岗位责任制”，修订和完善了各项管理制度和规定。针对营业网点、金库守护、运钞车、办公楼消防、特种设备(公用车辆、食堂煤气罐)等五个环节制订了5套防突发事件处置预案和消防应急处置预案。支行在年初与各部门、营业网点签订了安全防范责任书。
二是注重内部管理的规范化。建立了营业网点、运钞车、***、电视监控等安全防范设施档案资料，逐步建立健全了各类台帐。
三是把增强检查监督作为落实各项规章制度，即时发现问题，堵塞漏洞，防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
支行坚持每月对所属网点实行全面检查，分五个层次落实检查工作，即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每人承包一个网点，每周对所承包网点实行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业检查。
电厂员工自我评价 自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，但是自我评价要怎么写呢?下面是我为大家带来电厂员工自我评价，相信对你会有帮助的。 电厂员工自我评价篇一 20xx年对我来说具有特别的意义，因为我从保护所来到了客服中心，由从事生产岗位转变为从事营销岗位，这是我职业生涯的又一个起点，我对此也十分珍惜，也尽最大努力去胜任这一岗位。通过这半年的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了客服中心这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中很多事情有待完善，但应该说这半年有付出，也有收获，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作自我评价如下： 一、整体工作质量方面：这半年来，我由对业扩工作的一窍不通，到现场勘查为客户制定合理供电方案，再到验收客户的用电工程，为客户装表接电，基本上能够胜任业扩工作各个方面，整体工作质量完成为良好，未出现较大纰漏，也未发生客户投诉的行为，但同时也存在较多不足和失误，如业务能力不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况。 二、营销系统方面： 截止本月底，共整理台账资料25份，处理营销系统流程例，参与审图，答复方案份，以上工作基本做到了准确、及时，未发生
流程超期和时间节点不对应的情况。 三、三维立体业扩方面： 三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式，与以往业扩管理模式相比较，它的提出解决了业扩工作中许多亟待解决而又难于解决的问题，为更好开展业扩工作指明了方向。目前，在工作中，我基本上能够按照三维立体业扩管理模式的要求执行，如搭建好"四个平台"、提升服务"九个节点"等，但也存在一些执行不到位的情况，如尚未完全杜绝客户"多头找"的情况，搭建"四个平台"的作用未能真正实现"一口对外"。 四、培训方面： 这半年培训，我共参加了三次培训，每次培训都达到了预期效果，提升了业务能力，也确实体会到了培训对工作的促进作用。但就从目前中心工作的要求上，我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高。 五、劳动纪律、服务方面： 全年遵守劳动纪律，未有迟到、早退现象发生，未有上班期间脱岗情况的发生。为客户提供服务时，基本能按照《供电服务规范》的要求，态度谦和、行为规范，严格履行"一次性"告知义务，未有故意刁难客户的情况发生。 六、资料上报方面： 在资料上报和提供方面，基本上完成了各项任务，但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况，导致上报资料中有错误。今
安保个人工作总结与自我评价自我评价就像一面镜子，平时无法看清自我，但是在镜子前自己的美丑一览无余，当自己沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我评价，这样才可以不断进步。但是自我评价要怎么写呢下面是小编为大家带来安保个人工作总结与自我评价范文，相信对你会有帮助的。 安保个人工作总结与自我评价篇一 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优
员工个人年度工作总结与自我评价 员工个人年度工作总结与自我评价有利于员工不断地提升自身的工作能力，为工作顺利进行发挥积极的作用。下面就随一起去阅读员工个人年度工作总结与自我评价，相信能带给大家启发。 篇一：员工个人年度工作总结与自我评价 XX年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身 的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下： 一、加强学习，注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严 格按照胡锦涛同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付
出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作 一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成XX年财务决算收 尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为XX年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成XX年新增固定资产的建账、建卡、年检工作； 二季度，按照财务制度及预算收支科目建立XX年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导
篇一：保安自我评价范文 保安自我评价范文 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。
幼儿园保安工作总结范文与幼儿园保密自查自评报告合集 幼儿园保安工作总结范文 在忙忙碌碌中我们的学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是有喜有忧。门卫的职业是琐碎的，细小的，但我热爱我的职业。在工作中，我对每一件事情都认真负责，现将这学期的工作总结如下： 门卫要求：严守开关门时间，做好安全防卫工作。做好家长、孩子的接送工作，严防幼儿走失。接送时间，与家长做好幼儿药物、衣物的交接、并简要了解或介绍幼儿在家或在园情况。 1、严把出入园关 该项工作实行了出入登记法，设立了“进出人员登记”表，严把进出关。平日、节日进出人员一律严格按规定办事，不徇私情，严格控制每一个出入人员，有力地维护了幼儿园正常教学秩序，净化了园内环境。一年来，全校已形成了不迟到、不早退，无随意离岗的良好局面。另一方面，所有来访者均需要按要求填写“ 进出人员登记表”，写明来访原因，一律得到园长认同方可进入。在这学期甲流盛行的高发季节，严格遵守园部接送制度，控制家长进园内。做好家长解释工作，并取得家长的认同。 2、配合幼儿园，做好门卫值班安全工作，遇到园内大活动、重大节日申请加派人员共同执勤，确保每位幼儿的安全，受到了广大家长的支持和肯定。
由于门卫工作的特殊性，所以对门卫来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。把幼儿园当家来看待。常言道，功夫不负有心人。通过自己的努力，目前门卫已经成为我园一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职员工的好评。 因老板提出要提高我园素质，特意要求每位员工都要把自己收拾好，化妆是必要的。为了做到以上工作，我每天6点起床，在老师们上班之前把园内打扫干净，还每天以最好的心情和面貌接待家长和孩子入园。 由于签到本是由我管理的，我因为总是没看时间，总是延迟才划到，在这一点上我做的不好以后一定改正。一定把手机带放身上调好闹钟，做到准时准刻划到。玩具以后也要多洗多檫。做到不要看到有污垢。 我觉得幼儿园应该每月搞一次普通话比赛。这样可以提高老师和教职员工的普通话水平，也能更好的提高幼儿园所有员工的修养。更能使我们幼儿园整体素质得到提高。
员工个人工作表现自我评价范文 所谓的工作表现，即是指员工在工作中的工作成果展现，客户是否对你的服务满意，领导是否对你的工作认可等。下面由小编为大家搜集的员工个人工作表现自我评价范文，欢迎大家借鉴! 【员工个人工作表现自我评价范文一】自20xx年5月份入职以来已近四个月，通过不断的学习和自我提高，我已经适应了自己的本职工作，现将近四个月的工作情况总结如下： 1. 在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务， 坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改进工作中的不足; 2. 工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化 3.对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行; 4.工作中保持了良好的团队合作精神，能够很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。请分析不足之处1工作中还存在尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，有时在做一件事的时候忽略了其他事情，造成顾此失彼
2. 尤其是报关这种时间性极强的工作，更需要时刻警醒自己注意错误。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己 3.与海关工作人员的工作沟通交流不够 努力方向 报关工作是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习报关行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力为客户服务，做到跟海关的良好沟通，才能保证货物顺利通关，同时提高自己审单和录入的准确性，减少差错。 作为一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我在今后的工作中一定能更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展。 【员工个人工作表现自我评价范文二】进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
保安人员自我评价 公司的安保工作离不开保安的努力，作为一名保安想要提升自己的能力，就应该学会自我评价。下面给大家分享一些保安自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。 保安人员自我评价范文一： 光阴似箭日月如梭，转眼已近岁末，似乎去年圣诞的钟声还响在耳边，实感时间的飞逝，让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。回顾20xx年这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。在公司、大队以及小队领导的关心和领导下，在同事们的支持与帮助下，取得了一些成绩，现将这一年的工作总结如下： 首先，我作为一名保安员做到了以下几点： 1、严格执行公司守卫岗管理制度，认真地完成了各项保卫工作，以及其他的日常工作，按时交接班，不脱岗，不迟到、早退。 2、每天早晨7：20至7：50立岗，微笑着迎接领导的到来。 3、领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。 4、对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许方才指引来访客人上楼，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的人员和财物不受损失。 5、看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。 6、雨天为领导撑伞，送上车。 7、雪天，领导的车被积雪覆盖，用扫帚帮领导清扫车雪。
8、冬天，有领导进出时，主动上前为其开关门。 9、积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。 其次，我做为组长，主要辅助班长的工作，每个月定时收取伙食费，制做、复印值班工作中所需的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正： 1、工作当中有松懈，应更加严于律己。 2、工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习，积累。 20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在大队领导的英明决策下保卫大队的明天会更好，做为其中的一份子，在明年的工作中我将不断地努力学习提高思想及业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，与其他同事相互交流好的工作经验，争取明年的工作更上一个新台阶。 保安人员自我评价范文二： 保安是一项特殊的、并具有很大危险性而且非常荣耀的工作，作为一名保安人员有责任保护酒店的财产安全，旅客和酒店人员的生命财产安全。保安员的责任重大，我们不是在为家人工作，更不是为了老板工作，我们是为了我们自己工作。所以我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。做好自己
优秀员工自我评价【精选篇】在评选优秀员工时，自我评价要如何写才是最好的呢下面小编为大家精心整理的优秀员工自我评价，希望可以帮到大家! 【优秀员工自我评价一】自20xx年三月、进公司至今，我努力的做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。遵守公司的规章制度。 我的付出得到了公司认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报。因此，我认为，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的! 在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事和各部门之间的工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作
的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事再做上记号，这样也有利于我们工作的总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责。 同样，公司给我们每一个人展现自我的平台，我们必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马就会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后我将会更加努力、更加勤奋的工作、今年的目标正等待着我们大家齐心协力的去完成，为公司的全面发展而共同奋斗。 现在我调到售后部最重要的是处理客户关系，沟通和协作的能力非常重要，“沟通”当接到客户的投诉电话时想的是怎么安抚客户的情绪怎么尽快的把客户的问题解决好，“协作”就是当客户投诉提出要修改问题时，首先我们自己解决如果不能解决，然后再由我们移交到技术部，由我们和技术部共同完成。所以沟通和协作非常重要。 最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位领导的支持与肯定。在此我很感谢我部门的经理在
保安工作表现自我评价三篇 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近两年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟
通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 保安工作表现自我评价篇二 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。回顾将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高。在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能
银行员工个人自我评价最新版 身为一名银行的职员，要怎么写好一篇自我评价呢?接下来，小编给大家准备了银行员工个人自我评价最新版,欢迎大家参考与借鉴。 银行员工个人自我评价最新版1 自我参加工作到现在，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。 在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。 我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书。在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功，虚心学习，勤学好问，并认真做好笔记。 我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。 作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。 在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。
银行员工个人自我评价最新版2 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。 银行员工个人自我评价最新版3 回想这一年，有很多值得回味和深思的东西。从最初进海月分理处实习的懵懂无知，到涌口支行第一天正式上柜时候的谨慎小心依葫芦画瓢，再到如今在能熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的农商行
物业保安的自我评价 物业保安自我评价要根据个人工作表现来写，自我评价是对工作总结的一种判定。下面是小编分享给大家的物业保安的自我评价，希望对大家有帮助。 物业保安的自我评价篇一我于20xx年2月11日成为国家电网的试用保安，到今天已经有1个月了。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式员工。 作为一个刚刚复原的军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的公司文化，让我很快完成了从军人到职员的转变。 在这段时间里，我主要的工作是安全保卫，通过锻炼，我熟悉了公司保安的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这1个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协
作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我复原后的第一份工作，这段时间以来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 物业保安的自我评价篇二辞旧迎新的元旦钟声已经敲响，20xx年已经成为过去，新年的序幕已经拉开，回顾我进入百家旺百货将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对20xx年一年的工作鉴定如下： 一、关于年度工作的概述 在百家旺百货这样一个大型的百货公司里担任物业管理工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务
优秀员工自我评价 优秀员工自我评价范文1 我是一个很直爽的人，不管是做事还是做人，所以一下我说的都是事实，没有夸张。我具有较强的专业能力，专业知识非常的牢固，年年获得大连医科大学优良学分先进个人称号，并在三甲医院实习一年，实习期间获得了老师的一致好评。有很强的英语能力，能进行一般的口语交流。具有较强的组织能力，在校期间多次组织班里的集体活动，都得到了同学的好评。 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳;喜欢思考，虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 我不断地完善自己，提高自身素质。我在学好专业课与公共课的基础上，还阅读了大量的课外书籍，不断地增加新知识，陶冶情操、开拓视野。不仅如此，我还积极参加社会实践活动，和各种文体活动，培养了我一定的组织与社交能力。本人热爱篮球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。 1.乐观向上，诚肯自信，有着良好的沟通，协调能力与谈判技巧; .认真，负责的工作态度，优良的团队合作精神和组织领
导能力; .良好的计算机操作能力，熟练应用MS Outlook,Word,Excel,PowerPoint等办公软件; .能够适应各种压力下工作; .有5年在跨国外企工作的经验,3年以上的主管经验，熟悉建立人事体系，人事制度及组建和培训一个专业的人事队伍。 优秀员工自我评价范文2 一年来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，较上一年无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作，对自己本年的工作以及成绩作一个评定，特此个人评价如下： 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。事业单位工作人员年度考核个人总结 在工作中，我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡
员工工作自评 1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学习公司精神、更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。 2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。 3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教 一年来，在上级领导的指导下，在各位同事的大力帮助下，我较好的完成了各项工作任务，较上一年无论在思想上，还是在工作上，都有了较大的进步。为了更好的开展下一年的工作，对自己本年的工作以及成绩作一个评定，特此个人评价如下： 一、思想方面 本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。证券单位工作人员年度考核个人总结 在工作中，我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡事从大局出发，抛开个人主义。与人沟通、交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到最低。一年来，正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的相当顺利。 以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流，所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白，你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。 二、工作方面 认真完成领导交给的任务，积极组织开展各项活动，拓宽工作思路。主动改进工作方法，发现自己工作中或同事工作中的问题，主动向领导汇报，善意提醒同事。 在实践中不段学习、总结，在每一次的活动开展中，都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼，一种机会，不管什么样的工作，什么样的事情，都能很好的去做，去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法，拓展自己的工作能力与思路。
保安领班自我评价 【篇一：保安自我鉴定范文】 保安自我鉴定范文 我叫xx-x，是xx-x警校的应届毕业生，本人于xx-x年到xx宾馆 保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防 安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、 该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等 现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。 调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信 心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断 培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员 适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除， 绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部 用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其 尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。 以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良 好基矗 就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自200x年1月1 日至200x年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次， 处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员 工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消 防培训1次，参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成 200x年集团行政管理中心举办的百日安全活动和200x年11月12 日 至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公 司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。 二、文书登记：
优秀员工自我评价范文3篇 在平时的时候员工是如何做自我评价的呢？尤其是优秀员工。下面是小编为大家整理的优秀员工自我评价范文3篇，欢迎大家的阅读。 优秀员工自我评价范文一时光匆匆，不觉间2020年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平时忙忙碌碌，没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作，一年到头，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足，为来年的工作做好安排和计划，是很有必要的。就这一年的工作本人做个如下小结： 一、加强学习，注重实践 在日常工作中我认真听取师傅的经验，做好记录，并在工作中亲手实践，这样不断的学经验、亲实践中工作水平不断得到提高。例如在修理气柜入口阀的过程中虽然很累，但经过亲手操作，用眼观察，从领导那学习到单作用气缸的拆卸方法以及气缸、活塞的结构，作用方式。经过这次气柜入口阀的检修我对单作用执行器有了更加深刻的认识。 二、总结经验，提高效率 日常工作中有很多重复的问题出现，如果我们做好日常总结，解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况，今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施，取得不错的效果，仪表运行非常正常。2020年我将继续总结经验，提高工作效率，确保顺利圆满完成工作。 三、团结一致，做好协调 2020年同事们之间的关系日渐亲密，班上一起协调工作完成任务，下班后一块娱乐，不觉间增强我们此之间的交集与友谊。2020年我将更加努力做好自己，让我和同事们的关系更进一步。 四、查找不足，精益求精 2020年工作完成的同时我也看到自己的不足。
第一：对有些问题似是而非，了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。解决办法：事后总结资料，做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来，反复查看。 第二：对不常用的软件容易陌生。表现在pactware的使用上，偶然使用完全忘记步骤，只得重新查找资料。解决办法：总结资料，经常查看，提高熟悉度，以便下次工作需要时能够信手拈来！ 总之，一年来取得了一定的成绩，但与自己的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。 优秀员工自我评价范文二在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。 在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。 在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。 当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。 在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。 优秀员工自我评价范文三一、勤奋敬业，注重窗口形象 该职工所在的岗位是综合柜员，主要负责住房公积金的提取业务，工作一年多以来，她勤奋敬业，思路敏捷，准确把握政策，努力对公积金提取等各类业务达到精通和全能的程度。因此，业务量始终保持领先。并在工作过程中，牢固确立"
员工自我评价表 姓名：部门：岗位：评价日期： 评价项目评价要点 评价尺度（分） 优良中可差 1．工作态度A．严格遵守企业规章制度，服从领导安排并有效利用工作时间； B．有高度的主人翁意识，工作态度积极，办事有始有终； C．无迟到早退，无旷工；稳重踏实，恪尽职守； D．富有团队精神，协助上级，配合、帮助同事。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 2．工作能力A．正确理解工作内容，制定适当的工作计划； B．无需上级领导费心，按照规定独立完成工作并保证工作质量； C．及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行； D．迅速、适当地处理工作中的困难及临时安排的工作。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 3．工作效果A．工作成果达到预期目的或计划要求/客户给予表扬或好评； B．定期进行工作总结，为以后工作的顺利进行奠定基础； C．工作成果有效提升企业信誉度，有助于企业发展壮大； D．工作熟练程度和技术水平不断提高。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 4．工作状态A．勤奋好学，吃苦耐劳，勇于创新； B．心态积极向上，工作态度端正； C．言语文明，谈吐大方，举止得体； D．自检自爱，尊重他人，经常提出利于企业发展的好建议。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5．卫生情况A．工服整洁，个人卫生持续保持，个人形象良好； B．办公/工作区域干净整洁，办公用品/工具设备摆放整齐； C．爱惜他人劳动成果，主动维护厂内卫生； D．关注全厂卫生情况，监督破坏卫生行为。 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 1．通过以上各项的评分（满分为100分），综合得分是：分；所属等级是： [ ]优秀（95分以上） [ ]良好（80分以上） [ ]一般（60分以上） [ ]较差（60分以下）2．工作概述: 我的工作职责是: ； 前期工作中存在的不足之处是: ； 以后将做到：加以改进。3．签字：日期：年月日 部门主管评定： 评语：该员工的自我评价； 希望在以后的工作中 。 日期年月日
保安工作表现自我评价 保安是我们生命财产安全的有力保障，下面小编整理了保安工作表现自我评价，欢迎阅读! 保安工作表现自我评价一 在我看来无论做什么工作都要以一个认真的态度对待。只有这样才能让我们热爱自己的工作，才能让我们在自己平凡的岗位上做出成绩。工作态度的好坏对工作完成有很大影响，在这段时间的工作中，我本着认真负责的态度，做好了各项工作，维护来了公司得到安全，不仅给公司带来了安全，还让顾客感受到了安全，这是作为保安的我感到很欣慰得到，我很热爱自己的工作，我在工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳。下面我就自己的工作做一下自我鉴定： 在大型的百货公司里担任保安工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。三是抓思想建设。由于我们的同事来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必
改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 虽说保安工作不怎么起眼，但它实实在在的是一个百货不可缺少的保障，因为我们的工作不仅要保障光顾我们百货的顾客的生命财产安全，还要保护好我们卖场里的货品安全，虽然工作繁杂反复，但是这锻炼了我的组织和沟通能力，让我的交往能力大大的提高.在处理突发事件和紧急事件方面，觉得自己的应变能力还有欠缺，以后在工作中一定与这方面比较优秀的员工多多沟通，多多学习，同时在工作中自己也不断的学习和积累。 “大事小事认真做，重复的事情快乐做”，我一直以来都谨遵着这条准则，在工作中严格要求自己，绝不让不确定的安全隐患在自己的眼皮底下存在，一经发现事情就立刻解决，严格遵守公司的章程办事，这是我性格里的优点，当然我也有不足，就是不太健谈，性格不是太外向，我会在以后的工作中努力克服。 在往后的工作中我希望自己有更大的进步，更多的锻炼自己的工作经验，努力做好每一次商场的大的促销，保证顾客的生命财产安全，保证卖场的的安全，在自己的工作里尽量不出差错，与同事们共同努力为公司的美好未来添砖加瓦。保安工作表现自我评价二 时间无情的流走，不留有半点的痕迹，回顾我进xx百