目录
第一章绪论...................................................................................................................... - 1 -
1.1 研究背景.............................................................................................................. - 1 -
1.2问题的提出：协同创新的必要性....................................................................... - 1 -
1.3研究的目的和意义............................................................................................... - 2 -
1.4研究的目标、内容及方法................................................................................... - 3 -
1.4.1研究目标的确定......................................................................................... - 3 -
1.4.2研究的主要内容......................................................................................... - 4 -
1.4.3研究方法..................................................................................................... - 5 -
1.4.4文章研究路线............................................................................................. - 6 -第二章国内外相关的研究综述...................................................................................... - 7 -
2.1创新的产生与发展............................................................................................... - 7 -
2.2 协同创新产生与发展......................................................................................... - 10 -
2.2.1协同创新概念界定方面的研究................................................................ - 10 -
2.2.2协同创新动机和优势的研究.................................................................... - 12 -
2.2..3协同创新组织模式的研究....................................................................... - 14 -第三章协同创新的内涵及机理..................................................................................... - 17 -
3.1协同创新的基础——协同学.............................................................................. - 17 -
3.2协同创新基础——创新学.................................................................................. - 18 -
3.3协同创新内涵...................................................................................................... - 18 -
3.4协同创新的机理分析.......................................................................................... - 19 -
3.5小结...................................................................................................................... - 20 -第四章协同创新存在的问题及对其过程分析............................................................. - 21 -
4.1协同创新过程运行机制存在的问题.................................................................. - 21 -
4.2协同创新项目的过程分析.................................................................................. - 22 -
4.2.1立项阶段.................................................................................................... - 24 -
4.2.2实施准备阶段阶段.................................................................................... - 24 -
4.2.3实施与监控阶段........................................................................................ - 25 -
4.2.4交付与运营阶段........................................................................................ - 26 -
4.3小结...................................................................................................................... - 26 -第五章协同创新过程运行机制模型构建..................................................................... - 27 -
V
5.1供应链间的协同创新......................................................................................... - 27 -
5.1.1 企业间协同创新的涵义........................................................................... - 27 -
5.1.2 企业间协同创新的影响因素.................................................................. - 28 -
5.2 供应链企业间协同创新的概念模型................................................................. - 29 -
5.2.1 供应链企业间协同创新的内涵............................................................... - 29 -
5.2.2 供应链企业间协同创新的流程图........................................................... - 31 -
5.3产学研之间的协同创新...................................................................................... - 33 -
5.3.1 产学研结合技术创新的主体分析........................................................... - 33 -
5.3.2协同创新组织模式.................................................................................... - 33 -
5.3.3产学研结合技术创新的过程模型............................................................ - 36 -
5.4企业协同创新过程中的作用机制...................................................................... - 38 -
5.4.1协同创新选择机制.................................................................................... - 39 -
5.4.2协同创新资源投入机制............................................................................ - 43 -
5.4.3协同创新激励机制.................................................................................... - 44 -
5.4.4协同创新运营机制.................................................................................... - 44 -
5.4.5协同创新成果导入机制............................................................................ - 45 -
5.4.6协同创新利益分配机制............................................................................ - 46 -
5.5 本章小结............................................................................................................. - 47 -第六章协同创新过程运行机制成熟度研究................................................................. - 49 -
6.1协同创新运行机制成熟度模型及其成熟度评价.............................................. - 49 -
6.2协同创新运行机制成熟度评价.......................................................................... - 50 -
6.2.1确定指标因素集........................................................................................ - 52 -
6.2.2确定评价集................................................................................................ - 53 -
6.2.3确定模糊评价矩阵.................................................................................... - 53 -
6.3 本章小结............................................................................................................ - 54 -第七章总结与展望....................................................................................................................... - 55 -
7.1 文章创新点........................................................................................................ - 55 -
7.2 研究展望............................................................................................................ - 55 -参考文献........................................................................................................................... - 57 -致谢............................................................................................................................... - 61 -
VI
河北工业大学硕士学位论文
第一章绪论
1.1 研究背景
进入二十一世纪，中国企业所处的内外部发展环境产生了巨大的变化，给我国企业带来了前所未有的挑战。这些环境变化主要表现在：信息和通信技术为企业的发展起到了巨大的推动作用，正在日益改变企业的生存和发展的方式；经济全球化让竞争的环境日益复杂，它进一步加剧了竞争的激烈程度，给企业带来了很大的挑战，但是更多的是发展的机遇；买方占据市场主导地位，造成了很多商品的生产过剩，企业应通过多元化的的生产方式，来满足客户的个性化需求。
社会化大生产水平以及社会资源共享程度不断提高，人类的组织形式也在不断的发展变化，企业之间竞争的形式也在发生变化，更多的企业在寻求合作伙伴，来弥补自己在竞争中的劣势，为发展找到新的契机。我国的企业也在国际竞争中逐渐崭露头角，对带动国际经济复苏和社会发展起到的关键性的作用。虽然我国的企业起步发展较晚，但是近年来，以“资源为纽带”通过市场这只无形的手，将不同地区、不同行业、不同所有制以及跨国经营的集团公司联系起来，使我国企业的经济规模得到迅速的发展。现阶段我国的企业也在不断通过技术创新来推动经济的增长速度和自己的竞争力，他们也逐渐意识到创新才是企业生存和发展的源动力。
国内外政治经济形式的不断变化，对我国的产业的经济发展造成的严重的冲击，在这种环境背景之下，我国的产业只有通过不断深化经济体制改革，促使国内产业经济转型，才能使得我国经济能够持续的高速增长。当前国家所提倡的协同创新是指的政产学研之间的协同创新，它作为国家创新体系的一个分支，对提高技术创新能力和资源优化配置起着重要作用，关系着国家的整体经济实力和国际竞争力，是建设创新型国家的重要环节。随着我国对产业转型重视，各地不断加强对创新体系建设，我国的国家创新体系也不断的完善，通过政产学研的协同创新来提升来促进产业调整，通过创新提高企业核心竞争力方面，我国已经取得了初步成效。
1.2问题的提出：协同创新的必要性
我们都听过“木桶理论”：一个沿口不齐的木桶，它能盛水的多少，并不取决于长板的长度，而是在于最短板的长度，就算是长板长度再怎么增加，对于水桶的实际容量都没有提升，这个浅显的理论揭示了一个道理，就是企业要想取得长远的发展，
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