华夏人寿保险股份有限公司 个人寿险业务人员基本管理办法 （2012 A版试行） 第一章个人寿险《基本法》实施基本规定 第二章个人寿险业务人员从业守则 第三章个人寿险业务人员工作职责 第四章个人寿险业务人员业务品质管理规定 第五章个人寿险业务人员招募管理规定 第六章个人寿险业务人员调动管理规定 第七章个人寿险业务人员解除代理合同管理规定第八章个人寿险业务人员职级变更管理规定 第九章个人寿险业务人员出勤管理规定 第十章个人寿险业务人员会报管理规定 第十一章个人寿险业务人员福利保障 第十二章个人寿险业务人员佣金项目与标准 第十三章个人寿险业务人员考核基本管理规定
第十四章个人寿险业务人员考核项目与标准 第十五章个人寿险客户经理管理办法 第十六章附则 华夏人寿保险股份有限公司 个人寿险业务人员基本管理办法 （2012 A版试行） 第一章个人寿险《基本法》实施基本规定第一条为开拓个人寿险市场，规范个人营销业务人员招募录用、工作职责、从业守则、日常管理、品质管理、佣金待遇、业务考核、福利保障以及营销组织架构等规定，满足营销业务人员职涯规划，保证营销业务队伍质量，提高契约品质及经营绩效，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）、《保险营销员管理规定》，特制定2012版《个人寿险业务人员基本管理办法（试行）》（简称《基本法》）。 第二条《基本法》所称“业务人员”，是指符合本公司业
务人员招募条件，取得《保险代理从业人员资格证书》（以下简称《资格证书》），与我公司签订《个人寿险保险代理合同》（以下简称《代理合同》）并取得本公司《保险营销员展业证》（以下简称《展业证》），从事个人寿险产品销售、服务、增员、辅导和管理等工作的人员。除转任制业务人员外，《基本法》所称业务人员与公司为代理关系。 第三条业务人员可选择组织发展序列或个人发展序列。组织发展序列包括见习保险顾问、正式保险顾问、业务主任、高级业务主任、业务经理、高级业务经理、业务总监等职级；个人发展序列包括客户经理、高级客户经理、资深客户经理等职级。 华夏人寿个人寿险组织发展序列各职级代理人名称一览表