斯莱特林行为守则一：保持优雅
斯莱特林行为守则二：拒绝任何形式的侮辱
斯莱特林行为守则三：不要轻易做出承诺
斯莱特林行为守则四：谋定而后动
斯莱特林行为守则五：做事力求完美
斯莱特林行为守则六：避免情绪表面化，学会微笑
斯莱特林行为守则七：适应环境，改变环境
斯莱特林行为守则八：为斯莱特林荣耀而荣耀，为斯莱特林骄傲而骄傲斯莱特林行为守则九：审时度势，及时修正计划，拒绝混乱与偏差
斯莱特林行为守则十：荣誉重于一切
斯莱特林行为守则十一：蛇王，神圣不可侵犯
斯莱特林行为守则十二：狡猾是我们的特质，避重就轻是我们的手段斯莱特林行为守则十三：把危险扼杀在萌芽
斯莱特林行为守则十四：戒骄戒躁，学会隐忍
斯莱特林行为守则十五：屈服或者着手于改变
斯莱特林行为守则十六：尽管事实残酷，但痛苦鞭策我们前进
斯莱特林行为守则十七：我们不践踏规则，我们利用规则
斯莱特林行为守则十八：尊严、力量、智谋与学识缺一不可
斯莱特林行为守则十九：万全准备，果断而行
斯莱特林行为守则二十：诡诈是智慧的体现，胜在出其不意
斯莱特林行为守则二十一：坚持自己的信仰，并且努力为之奋斗
斯莱特林行为守则二十二：学会踏着前人的脚步，利用身边一切资源
斯莱特林行为守则二十三：这是个警告，但有时候替罪羊是很有必要斯莱特林行为守则二十四：不把自己置于危险之地
斯莱特林行为守则二十五：如果不能直击目标，那么试一试迂回手段斯莱特林行为守则二十六：抓住灵感闪现
斯莱特林行为守则二十七：有勇气怀疑一切
斯莱特林行为守则二十八：学习担负责任，责任意味着不可推卸
斯莱特林行为守则二十九：重视沟通的技巧，远胜于容易被拆穿的谎言斯莱特林行为守则三十：言多必失
斯莱特林行为守则三十一：面对敌人，首先要削弱敌人
斯莱特林行为守则三十二：不在困难面前退缩
斯莱特林行为守则三十三：道歉无用，如果知道这是伤害——不要做斯莱特林行为守则三十四：挖掘问题本质，锲而不舍将最终带来收获斯莱特林行为守则三十五：利益与代价并非均等，注意选择方式
斯莱特林行为守则三十六：在事情变得不可挽回前，提前动手
斯莱特林行为守则三十七：身为巫师维护尊严
斯莱特林行为守则三十八：分歧不可避免，但要彼此尊重
斯莱特林行为守则三十九：尊重爱我们的人，守护我们爱的人
斯莱特林行为守则四十：不给任何人第二次背叛的机会
斯莱特林行为守则四十一：认识错误，承认错误，并积极修正
斯莱特林行为守则四十二：永不轻言放弃
斯莱特林行为守则四十三：为信仰而战，我们虽死犹荣
斯莱特林行为守则四十四：团结造就无坚不摧
斯莱特林行为守则四十五：面对不利局面，怨天尤人不如以积极态度扭转
斯莱特林行为守则四十六：学会把复杂问题简单化
斯莱特林行为守则四十七：骄傲易伤，坦诚交友
斯莱特林行为守则四十八：策略在行动中居首
斯莱特林行为守则四十九：力量并非成就决胜的关键，但不可缺少
斯莱特林行为守则五十：每一场决斗都是荣誉之战，慎重对待
斯莱特林行为守则五十一：越是张扬的时刻，越要牢记谦逊
斯莱特林行为守则五十二：为大事者不拘小节
斯莱特林行为守则五十三：对待爱，请慎重
斯莱特林行为守则五十四：为自己的行为负责，不接受‘如果……’
斯莱特林行为守则五十五：相信存在即为合理，即使尚不能理解
斯莱特林行为守则五十六：尊重女性，时刻牢记骑士风范
斯莱特林行为守则五十七：细节决定成败
斯莱特林行为守则五十八：说服，其实是一种抽茧剥丝的过程
斯莱特林行为守则五十九：任何事都有两面性，不要让情绪主宰你的决定
斯莱特林行为守则六十：舆论代表大多数人的观点，但并不意味它是正确的斯莱特林行为守则六十一：世上没有两个人的秘密，管好自己的嘴
斯莱特林行为守则六十二：过错，永远只能掩盖一时
斯莱特林行为守则六十三：幸运是个好东西，但努力才是我们最大的依靠
斯莱特林行为守则六十四：学会聆听前辈的建议
斯莱特林行为守则六十五：智慧也许属于少数人，但力量绝对来自多数人
斯莱特林行为守则六十六：识时务
斯莱特林行为守则六十七：大胆假设，仔细求证，相信自己的判断
斯莱特林行为守则六十八：可以审时度势，但永远不要对敌人卑躬屈膝
斯莱特林行为守则六十九：避免任何仓促决定
斯莱特林行为守则七十：找一个值得自己用整个生命捍卫的人
斯莱特林行为守则七十一：既决定，既坚守
斯莱特林行为守则七十二：适当的压力可以成为我们前进的动力
斯莱特林行为守则七十三：学会用心，而非单纯用眼看事实
斯莱特林行为守则七十四：珍视自己的挚爱，守护自己的珍宝，永不放弃
斯莱特林行为守则七十五：学会站在对方的立场看问题，仔细应对
斯莱特林行为守则七十六：坚守自己既定的目标，不因外界的变化而盲目
斯莱特林行为守则七十七：没有永远的敌人，只有永远的利益
斯莱特林行为守则七十八：当断则断，不然反受其乱
斯莱特林行为守则七十九：越是紧张的时刻，越要冷静
斯莱特林行为守则八十：永远不要让无法信任的人知道你真正的实力有多少斯莱特林行为守则八十一：一旦承诺了死也要遵守
斯莱特林行为守则八十二：如果无法从失败中吸取教训，那将很难进步
斯莱特林行为守则八十三：学会判断事情真伪，不要被表面所迷惑
斯莱特林行为守则八十四：小不忍，则乱大谋
斯莱特林行为守则八十五：命运无法选择，生命不能假设
斯莱特林行为守则八十六：强者不一定会胜利，而胜利的人才是强者
斯莱特林行为守则八十七：仔细聆听他人的建议，即使你并不认可
斯莱特林行为守则八十八：这世界上没有天生的废物，只有甘当废物的人
斯莱特林行为守则八十九：狮子搏兔亦需全力，不要小看任何人
斯莱特林行为守则九十：付出并不一定有结果。坚持可能会导致失去更多，注意选择
斯莱特林行为守则九十一：无论是谁，都有自己的限度。特别是信任
斯莱特林行为守则九十二：使人成熟的是经历，而不是岁月
斯莱特林行为守则九十三：记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的
斯莱特林行为守则九十四：不要让自己的想法受到常识局限
斯莱特林行为守则九十五：不要让太多的昨天占据了今天
斯莱特林行为守则九十六：独立，自信，坚强、执着，缺一不可
斯莱特林行为守则九十七：能够决定你行动的人，只有你自己
斯莱特林行为守则九十八：有的时候，只有成功者和死亡者两种人，没有失败者斯莱特林行为守则九十九：有时候眼见不一定为实，注意分析他人的解释
斯莱特林行为守则一百：自己目前无法想通的事，就不要去想
英文版斯莱特林守则
Slytherin Rulers of Conduct
Slytherin conduct 1: keep elegant
Slytherin conduct 2: reject any form of insult
Slytherin conduct 3: do not easily make promises
Slytherin conduct 4: move slow
Slytherin conduct 5: perfectionist
Slytherin conduct 6: avoid emotional superficial, learn to smile. Slytherin conduct 7: adapt to the environment, change environment. Slytherin conduct 8: for glory, glory for salazar slytherin proud and arrogant.
Slytherin conduct 9: sizing, timely correction plan, refused to chaos and deviation
Slytherin conduct 10: honour above all
Slytherin conduct 11: snake king, is inviolable
Slytherin conduct 12: cunning is our idiosyncratic, the trivial is our means.
Slytherin conduct 13: the dangerous killed in the bud
Slytherin conduct 14: guard against arrogance and impetuosity, learn to trial
Slytherin conduct 15: to yield or embarking on change
Slytherin conduct 16: despite the fact cruel, but pain urges us to advance
Slytherin conduct 17: we don't trample rules, we use the rules. Slytherin conduct 18: dignity, strength, wisdom and knowledge are necessary.
Slytherin conduct 19: perfedt preparation, decisive and do it
Slytherin conduct 20: deceit is wisdom to reflect, wins in surprise. Slytherin conduct 21: sticking to my own beliefs, and try to fight for Slytherin conduct 22: learn stepping predecessor's footsteps, using all resources around
Slytherin conduct 23: this is a warning, but sometimes scapegoat is very necessary.
Slytherin conduct 24: don't put themselves in dangerous places. Slytherin conduct 25: if not direct target, so try a circuitous means Slytherin conduct 26: seize inspiration flash
Slytherin conduct 27: have the courage to doubt everything Slytherin conduct 28: learning responsibility and accountability means that inevitable
Slytherin conduct 29: attention to communication skills, far more than is easy to debunk lies
Slytherin conduct 30: the tongue cuts the throat
Slytherin conduct 31: facing the enemies, first to weaken the enemy Slytherin conduct 32: not to bow before difficulties
Slytherin conduct 33: apologies useless, if know this is hurt - don't do Slytherin conduct 34: mining, jordn essence will ultimately to bring in the harvest
Slytherin conduct 35: benefits and costs are not equal, pay attention to choose way
Slytherin conduct 36: before the things become irreversible, early to work
Slytherin conduct 37: being a wizard maintain dignity
Slytherin conduct 38: differences inevitable, but should respect each other
Slytherin conduct 39: respect for those who love me and keep those we love
Slytherin conduct 40: don't give anyone a second chance of betrayal Slytherin conduct 41: know mistake, admit a mistake, and actively fixed Slytherin conduct 42: never give up
Slytherin conduct 43: fight for faith, we have a glorious death Slytherin conduct 44: unity create challengers
Slytherin conduct 45: face negative situation than to take a positive attitude, complain torsion
Slytherin conduct 46: learn to put complicated problem is simplified Slytherin conduct 47: pride, frank and easy injury and make friends Slytherin conduct 48: strategy preeminent in action
Slytherin conduct 49: the strength is not the key to success, but determines the indispensable
Slytherin conduct 50: each duel is honorary battle, taken seriously Slytherin conduct 51: the more publicity moments, the more we should remember humility
Slytherin conduct 52: for great achiever informal section
Slytherin conduct 53: treat love, please be careful
Slytherin conduct 54: be responsible for own behavior, not to accept 'if... '
Slytherin conduct 55: believe existence namely for reasonable, even if they can't understand
Slytherin conduct 56: respect for women, always remember knight demeanor
Slytherin conduct 57: detail decides success or failure
Slytherin conduct 58: persuasion, is actually a process of cocoon silk smoke off Slytherin conduct 59: everything is bilateral, don't make a mood dominate your decision
Slytherin conduct 60: public opinion represent a majority person's point of view, but that does not mean it is correct
Slytherin conduct 61: there is no two personal secrets, mind your own mouth
Slytherin conduct 62: fault, forever can cover up temporarily Slytherin conduct 63: lucky is a good thing, but the effort is our biggest depend on
Slytherin conduct 64: learn to listen predecessors suggestion Slytherin conduct 65: wisdom may belong to a few, but strength from most people absolute S
lytherin conduct 66: van winkle
Slytherin conduct 67: bold hypothesis, careful verification, trust your own judgement
Slytherin conduct 68: can the situation but never bow to the enemy Slytherin conduct 69: avoid any hasty decision
Slytherin conduct 70: find a worth his whole life defend people with Slytherin conduct 71, both: it decided to stand fast
Slytherin conduct 72: the proper pressure can become our motivation Slytherin conduct 73: learn attentively with thine eyes, rather than to simply facts
Slytherin conduct 74: code value their devotion, guardian personal treasure, never give up
Slytherin conduct 75: learn to stand in the other position to look at the question, carefully
Slythelin conduct 76: stick to their own ends, not because of the changes in the outside world and blind
Slytherin conduct 77: there are no eternal enemies, only forever of interests.
Slytherin conduct78: when broken is broken, or against it.
slytherin conduct 79: the more nervous, more calmly.
slytherin conduct 80: never let can't trust people know how much your real strength.
slytherin conduct 81: once promised to abide by.
slytherin conduct 82: if you can't learn from failure, that will be difficult to progress.
slytherin conduct 83: learn to judging things, don't be fooled by the surface.
slytherin conduct 84: small to great mischief.
slytherin conduct 85: can't choose destiny, life can't assume.
slytherin conduct 86: the strong may not win, and win the talent is the strong.
slytherin conduct 87: listen carefully to the advice of others, even if you don't recognize.
slytherin conduct 88: this world has no natural waste, only will spearhead waste.
slytherin conduct 89: the lion beat rabbit also need to don't look down on anyone.
slytherin conduct 90: pay does not necessarily have the result. Insist on May lead to lose more, pay attention to the choice.
slytherin conduct 91: no matter who, all have their own limits. Especially in the trust.
slytherin conduct 92: make the person mature experience, rather than years.
slytherin conduct 93: remember what should be remembered, and forget what should be forgotten. Alter what is changeable, and accept what is mutable.
slytherin conduct 94: don't let your thoughts be common limitations. slytherin conduct 95: don't let too much yesterday occupy today. Slytherin conduct 96: independent, confident, strong, persistent, be short of one cannot.
slytherin conduct 97: to determine your actions, only you.
Slytherin conduct 98: sometimes, the only winners and those two kinds of people, there are no losers.
slytherin conduct 99: sometimes see not necessarily believe that pay attention to analyze others' interpretation.
slytherin conduct 100: could not think of himself, don't want to
学院宗旨：高贵、权势、抱负、真诚
高贵：noble/high-minded、privileged
权势：power and influence/influence
抱负：aspiration/ambition
真诚：sincere/corodial/wholehearted
绿色代表希望与真爱，银色代表坚持与忍耐，这就是斯莱特林
就是这一段：我们来自泥潭，我们充满野心，我们渴望权力，我们强大冷静，我们优雅自持，我们从不后悔，我们是斯莱特林。
We come from the mire, we are full of ambition, we desire for power, our strong calm, we refined control, we never regret, we are Slytherin
斯莱特林理解：
S-silver 银色，斯院代表色。
L-lofty 崇高的，斯莱特林的学子或是在政界执掌大权或是在学术界问鼎巅峰，即便是黑
魔
王，你依然无法否认他的成就之高。
Y-yare 敏捷的，不论是武技还是械斗，我们都将敏捷的优势发挥到极致
T-truth 真相，真相似乎永远掌握在这群冷漠的巫师手中，他们趋利避害，缄默却明智。
H-honest 忠实，忠于家族，忠于血统，忠于自己的尊严与理想，任何人都无法令我们背叛自己的坚持。
E-elegance 优雅，只有斯院才真正体现出了这种气质，完美得近乎虚幻、毫无破绽的优雅。
R-royal 皇朝，斯莱特林建立了自己的皇朝，四巨头之一的蛇祖萨拉查——黑暗勋爵伏地魔——地窖蛇王斯内普，我们完全有理由相信，将有更多野心家带着前人给予他们的荣耀，一步步走向辉煌。
I-intelligent 聪明，斯莱特林的学子狡猾精明，他们审时度势，并为自己谋得相应的利益。N-never 从未，他们从未失去尊严，从未衰败，从未破裂，从未向他人低头，斯莱特林即
是埋藏在他们骨血中的骄傲，他们永远不会丢弃，也从未丢弃！
马尔福家训
家训一：生而高贵，利益至上。
家训二：朋友是唯一的，剩下的全是利益伙伴。
家训三：需要我们解释的人，永远不值得我们解释
家训四：掌握自己的命运
马尔福家规
1.一切为了铂金荣耀的延续。
2.马尔福想要的，就会得到。（Whatever a Malfoy wants, Malfoy shall get.）
3.认清自己，忠于自己。
4.独善其身，兼爱天下。
5.真正的猎人是善于等待的，禁得起猎物狡猾考验的人。
6.深刻理解所有规则，并合理的更新它们。
7.人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必百倍还之。
8.滴水之恩，涌泉相报。
9.没有永恒的朋友，没有永恒的敌人，只有永恒的利益。当然，利益并不局限于物质。
10.有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
11.每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。
12.当幻想和现实面对时总是很痛苦的。要么你被痛苦击倒，要么你把痛苦踩在脚下。
13.后悔是一种耗费精神的情绪，是比损失更大的损失，比错误更大的错误。
14.不要轻信你听到的每件事，不要花光你的所有，不要想睡多久就睡多久。
15.人不可貌相，海水不可斗量。（People cannot evaluate others by their looks.）
16.慢慢地说，迅速地想。
17.那些敢于承担最大风险的人才能得到最深的爱和最大的成就。
18.如果你失败了，千万不要忘记吸取教训。
19.欣然接受改变，但不要摒弃你的个人理念。
20.回头看看你发誓取得的目标，然后评判你到底有多成功。
21.记住有的时候，不是最好的收获也是一种好运。
22.人生是一定要选择的，你不能什么都抓在手上，否则什么都会失去。
23.让自己尽量做回自己，有时别委屈自己，有时别放纵自己。
24.世界上最不可做实验的就是人心了，
25.很多时候事情都不像表面上看起来的那样。
26.有时候不见得什么都说出来的好。
27.有些事情，要学会自己创造机会。
28.有些事，不是一个人就可以做成的。
29.人生只有两件事对于我们是公平的。第一是我们每天每个人拥有的都是二十四小时，第二就是我们每个人都将面对死亡。
30.认真固然好，但过于苛求有的时候会适得其反。
31.有时候做人要残忍一点，才能看清楚事实。
32.头脑要更加清醒，所走的每一步也要更加谨慎，不能因为一点情绪就动摇了自己的意志。
33.最了解你的不是你的朋友，而是你的敌人。
34.如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握。
35.如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友谊。
36.不要让自己处在众人的前方，而是让自己站在领导者身后永远可以统筹全局的地方。
37.无论何时发现你做错了，竭尽所能去弥补。动作要快！
38.不要摆脱不了昨天。
39.顾全大局。
40.该握住的就不能放手，失去的也决不可能挽回。
41.除非亲自尝试一下，否则你永远不知道自己能够做什么。
42.天才是将想法付诸实践的努力。（Genius is the ability to put into effect what is in your mind.）
43.只有自信的人才可信赖。（Only a person who has faith in himself is able to be faithful to others.）
44.自知者明。（A wise man know his own limitations.）
45.人最大的荣耀不在于未曾失败，而在于每次失败都能东山再起。(Our greatest glory consists not in ever falling, but in rising every time we fail.)
46.是金子总是会发光的，哪怕它深埋在地底千年。
47.记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
48.守护你的家族，为之献出全部忠诚。统领你的家族，为之献出全部智慧。维系你的家族，为之献出全部温情。延续你的家族，直到即使失去你，她也可以继续顺利地前进。
49.不要为失败和错误找借口。
50.为了更好的一跃而后退。
51.只有经历地狱的磨练才能拥有创造天堂的力量。
52.只有留过血的手指，才能弹出世间的绝唱。
53.经验是由痛苦中萃取出来的。
54.不要被失败吓到，不要被胜利冲昏头脑。
55.做对的事情比把事情做对重要。
格兰芬多箴言一：用好奇心去挖掘新事物，然后用热情把TA扑倒。
格兰芬多箴言二：我们好奇，我们莽撞，我们是诚实的格兰芬多。
格兰芬多箴言三：做了再说。
格兰芬多箴言四：出其不意，热爱惊喜。
格兰芬多箴言五：面对欲望，我们从不躲躲闪闪。
格兰芬多箴言六：生活是美好的，人们是友爱的，时时保持乐观精神。
格兰芬多箴言七：如果事情真的变得无法挽回，那就随它去吧。
格兰芬多箴言八：正义永在我们心中回荡。
格兰芬多箴言九：让我们爱的人快乐生活。
格兰芬多箴言十：我们崇拜英雄，我们要当英雄。
格兰芬多箴言十一：为最后的胜利，我们可以不计较个人得失。
格兰芬多箴言十二：爱是我们勇气的源泉。
员工日常工作及行为规范1 员工日常工作及行为规范 第一章总则 第一条为了维护大家共同的工作环境，全面完善公司科学、规范和精细的管理制度，系统推进员工的职业化程度建设，整体提高团队工作效率和效果，特制订本规范。 第二条本规范执行分两种方式，一种为直接执行，即根据违反规范情况按照规定扣除当月相应数额工资或者直接辞退等；另一种为间接执行方式，其执行结果将通过打分的形式纳入绩效考核体系，就某一具体条款两种方式不重复执行。第三条本规范由各部门经理和公司绩效考核小组监督执行。 第四条本规范适用于本公司所有员工。 第二章日常工作规范 第五条每位员工都应该有自己的日常工作计划，尽量做到日事日毕，日清日高。 第六条员工必须无条件接受分管上级安排的工作任务，如果认为分管上级的安排确实有悖常理，可向更上一级的主管申诉，不得直接跟自己分管上级争执。员工开始执行一项任务之前要确保自己明晰了任务内容、完成时间和相关要求。严禁员工以推、拖、磨、糊等方式对待工作，以全面提高自身的职业素养。 第七条员工如果手头没有分管上级安排的工作任务，应积极
按照自己岗位职责和自己的日常工作计划工作，杜绝员工在上班时间无所事事，消磨时间的行为，须自主提高自身的工作效率。 第八条员工应主动思考解决本职工作中涉及到的问题，如有通过自身努力确不能解决的，可咨询相关同事，但禁止不加思索就一些简单问题反复追问 的行为。被咨询员工在不影响自身工作的前提下，应积极给予配合，体现出团队合作精神。 第九条员工之间讨论问题时，应尽量避免影响其他员工的工作。讨论问题应该由问题发起者做好计划，确定相关论题，安排讨论时间，管理讨论过程，记录讨论结果。禁止漫无目的没有结果的争论，确保讨论效率。 第三章办公环境规范 第十条员工个人桌面上不准堆放与工作无关的物品，上班时间保持桌面工作物品的摆放整齐，不准携带任何食品在办公室内食用，不准乱扔纸屑等杂物，下班前务必整理清洁桌面，离开办公室时须顺手把椅子推进桌底，确保个人办公区整洁卫生。 第十一条员工进出公司、出入办公区其他房间应随手关门，下班时关闭自己工作所用电脑，最后离开者要负责关闭灯、空调、饮水机等设备电源和门窗，杜绝所有安全隐患。 第十二条上班时间不准看与工作无关的报刊、杂志及其它书籍，同事之间不准闲聊、打闹或者争执，不得在办公室内大声叫喊喧哗，尽量避免来回走动或者非工作关联的串动，共同维持安静的工作环境。
工作人员文明守则 坚持理想信念，反对颓废堕落坚持弘扬新风，反对封建迷信坚持爱国守法，反对违法乱纪坚持爱岗敬业，反对消极应付坚持环境整洁，反对不良陋习坚持文明办公，反对随意生硬坚持穿着大方，反对奇装异服坚持高效开拓，反对拖沓守旧坚持优质服务，反对吃拿卡要坚持严守纪律，反对自由散漫坚持廉洁自律，反对不正之风坚持勤俭节约，反对奢侈浪费
工作人员行为规范 第一条为加强效能建设，规范工作人员行为，文明办公，提高效率，树立良好的人员形象，制定本规范。 第二条待人接物 （一）对来办事的人，要一视同仁，热情服务，不以衣貌取人，不生熟有别。 （二）说话要语气和蔼、态度谦恭，即使对方急躁，也要文明相待，不与其争吵。 （三）凡在职责范围内能办的事立即办，不能办的耐心解释；不属职责范围的事，说明情况，主动引见，并帮助联系。 第三条接打电话 （一）接电话要先说“您好”，再问事由，答复问题要认真，帮助找人热情及时。 （二）打电话时，电话接通后主动说出自己的姓名、单位，再询问对方情况，说话要客气，询问和交待事情要清楚，对方不明白要耐心解释。 （三）对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。 第四条外出办事
（一）到目的单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守该单位办事程序、规则。 （二）外出办理事务。要公事公办，不掺杂个人情绪，不办不合政策、不合原则的事，更不准假公济私、以权谋私、搞特殊化。 （三）严格自律。下基层外出办事，吃住不搞特殊化，办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。 第五条个人形象 （一）衣冠整洁，仪表大方，不穿奇装异服，不浓妆艳抹，不衣着暴露，上班时间不穿短裤、背心、拖鞋，男同志不蓄长发长须。 （二）谈吐文雅，谦逊礼让；不卑不亢，落落大方；平易近人，诚实处事；尊老敬贤，礼貌待人。 第六条文明用语 接待交往中讲究文明用语。如用“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等。对他人的帮助要道声“谢谢”，不能满足对方要求说声“对不起”、“很抱歉”。 第七条工作纪律 （一）处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报。该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。
斯莱特林行为守则一：保持优雅 斯莱特林行为守则二：拒绝任何形式的侮辱 斯莱特林行为守则三：不要轻易做出承诺 斯莱特林行为守则四：谋定而后动 斯莱特林行为守则五：做事力求完美 斯莱特林行为守则六：避免情绪表面化，学会微笑 斯莱特林行为守则七：适应环境，改变环境 斯莱特林行为守则八：为斯莱特林荣耀而荣耀，为斯莱特林骄傲而骄傲斯莱特林行为守则九：审时度势，及时修正计划，拒绝混乱与偏差 斯莱特林行为守则十：荣誉重于一切 斯莱特林行为守则十一：蛇王，神圣不可侵犯 斯莱特林行为守则十二：狡猾是我们的特质，避重就轻是我们的手段斯莱特林行为守则十三：把危险扼杀在萌芽 斯莱特林行为守则十四：戒骄戒躁，学会隐忍 斯莱特林行为守则十五：屈服或者着手于改变 斯莱特林行为守则十六：尽管事实残酷，但痛苦鞭策我们前进 斯莱特林行为守则十七：我们不践踏规则，我们利用规则 斯莱特林行为守则十八：尊严、力量、智谋与学识缺一不可 斯莱特林行为守则十九：万全准备，果断而行 斯莱特林行为守则二十：诡诈是智慧的体现，胜在出其不意 斯莱特林行为守则二十一：坚持自己的信仰，并且努力为之奋斗 斯莱特林行为守则二十二：学会踏着前人的脚步，利用身边一切资源
斯莱特林行为守则二十三：这是个警告，但有时候替罪羊是很有必要斯莱特林行为守则二十四：不把自己置于危险之地 斯莱特林行为守则二十五：如果不能直击目标，那么试一试迂回手段斯莱特林行为守则二十六：抓住灵感闪现 斯莱特林行为守则二十七：有勇气怀疑一切 斯莱特林行为守则二十八：学习担负责任，责任意味着不可推卸 斯莱特林行为守则二十九：重视沟通的技巧，远胜于容易被拆穿的谎言斯莱特林行为守则三十：言多必失 斯莱特林行为守则三十一：面对敌人，首先要削弱敌人 斯莱特林行为守则三十二：不在困难面前退缩 斯莱特林行为守则三十三：道歉无用，如果知道这是伤害——不要做斯莱特林行为守则三十四：挖掘问题本质，锲而不舍将最终带来收获斯莱特林行为守则三十五：利益与代价并非均等，注意选择方式 斯莱特林行为守则三十六：在事情变得不可挽回前，提前动手 斯莱特林行为守则三十七：身为巫师维护尊严 斯莱特林行为守则三十八：分歧不可避免，但要彼此尊重 斯莱特林行为守则三十九：尊重爱我们的人，守护我们爱的人 斯莱特林行为守则四十：不给任何人第二次背叛的机会 斯莱特林行为守则四十一：认识错误，承认错误，并积极修正 斯莱特林行为守则四十二：永不轻言放弃 斯莱特林行为守则四十三：为信仰而战，我们虽死犹荣 斯莱特林行为守则四十四：团结造就无坚不摧
一、高层管理人员行为准则 二、中层管理人员行为准则 三、一般员工行为准则 四、员工一般行为规 五、员工日常礼仪规 六、员工日常社交行为规 七、员工办公室行为规 八、工作宴请行为规 九、商务谈判行为规
珠三角是我国目前经济发展速度最快、经济总量规模最大、最具有发展潜力的经济板块。半个多世纪以来，她见证了新中国艰苦创业、快速发展的历史。勤劳务实、热情好客的人，继承和发扬了我国优秀的文化传统，其自强不息、争创一流的精神，也成为了珠三角地区工业的一面旗帜。 优百依集团公司成立于2006年，经过六年多的风雨历练，优百依集团公司迅速发展为优百依服饰、市华吉制衣及市华吉服饰，集设计、加工、生产及营销于一体的现代大型服装生产企业。 所谓“大事成于微”，细节决定成败，作为一个迅速发展的企业，员工言行举止的规化与职业化在优百依的日常运营中显得越发重要。员工的言行举止不仅代表着个人的品行修养，而且也代表着整个优百依的形象。即便有再好的技术、再强的实力，如果服务不周、态度不佳，也会导致企业的声誉下降，进而影响企业业绩。 同时，良好的行为规可以增进他人的好感，拉近与他人的关系，还能让工作达到事半功倍的效果。本手册根据优百依的实际情况，对品德修养、工作作风、仪表礼节、个人行为等方面进行了细致的描述，希望能为形成良好的行为规提供指导。 优百依是一个大家庭，优百依的未来由大家创造。希望您平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动，那样人与人之间会更容易交往与沟通，您的生活和工作也会增添更多的乐趣。希望每一个优百依人都有“一万年太久，只争朝夕”的责任感和使命感，为努力建设一个具有强大国际竞争力的卓越企业而奋斗！
员工行为规范管理规定精编W O R D版 IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】
员工行为规范管理制度 1、目的： 1、弘扬江顺科技诚信、和谐、勤奋、卓越的企业文化，树立良好企业形象，打造江顺科技品牌。 2、规范江顺科技员工行为，推行“6S”管理工作，保障公司正常生产经营秩序。 2、内容与适用范围： 1、本制度规定了公司提倡与反对的内容、仪容仪表、行为举止、工作态度等。 2、本制度适用于江顺科技公司全体员工。 3、提倡与反对： 1、工作态度方面 1.1 提倡绩效，反对权谋； 1.2 提倡严谨，反对懒散； 1.3 提倡创新，反对守旧； 1.4 提倡绝对服从，反对自由主义； 1.5 提倡学习进步，反对得过且过； 1.6 提倡奉献精神，反对斤斤计较； 1.7 提倡长远利益，反对短期行为；
1.8 提倡做平凡事，反对眼高手低； 1.9 提倡认真执行，反对纸上谈兵； 1.10 提倡主人翁精神，反对打工仔意识； 1.11 提倡公司利益至上，反对将个人及部门利益放在首位； 2、工作方法方面 2.1 提倡部门协作，反对工作推诿； 2.2 提倡当面沟通，反对妄自揣测； 2.3 提倡踏实细致，反对粗心大意； 2.4 提倡团队精神，反对个人主义； 2.5 提倡深入实际，反对官僚主义； 2.6 提倡危机意识，反对安于现状； 2.7 提倡正面言行，反对歪风邪气； 2.8 提倡权责对等，反对无监督的权力； 2.9 提倡制度化管理，反对工作无计划； 2.10 提倡工作的高效率，反对工作复杂化； 2.11 提倡分清主次，反对大小事情一把抓；
员工日常工作及行为规范 1 ．以公司利益为重，不做有损公司利益和形象的事。遵守公司一切规章制度及公告。 2 ．工作认真负责，不得擅离职守，不得串岗，一切服从公司和上级安排。 3 ．保持工作及生活区内的环境整洁卫生，营造良好的工作及生活环境。 4 ．尽量做到仪表大方得体，服装整洁干净，精力充沛。生产工作区或所有人员不得穿拖鞋。 5 ．上班时间尽职责，不得睡觉、吃零食、磕瓜子、看报纸、小说及做与工作无关的一切事务。 6 ．严格禁止在厂区内吸烟。 7 ．管理人员和员工在日常工作中应互相尊重、保持良好的合作关系，发扬团队合作精神。 8 ．不得擅自带非本公司人员进入厂区。 9 ．不得在公司内聚众赌博、打架斗殴威骂胁他人等恶性行为。 10．不得故意损坏、占有或偷窃公司及他人财物。 11．不得故意挑拨劳资双方感情或煽动及参与罢工。 12．不得参加非法组织及违法乱纪活动。 13．严禁泄漏公司各种秘密。不得经营或出售与本公司类似产品或在公司以外兼职。 14．执行公务时应不徇私情，不互相推诿或无故拖延。 15．不得在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹及进行其他妨碍他人工作的行为。第二章劳动纪律 公司持续健康的经营发展，取决于每一位员工的综合素质、工作态度和行为。全体员工都应身体力行工厂的基本守则。 1 ．配合业务需要，员工须服从公司要求，配合加班。 2 ．员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，配合加班。 3 ．工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。 4 ．员工恪尽职守，勤奋工作，高质量地完成工作任务。 5 ．员工进入厂区或工作岗位，应正确佩戴厂证。 6 ．员工未经许可，不可在工作时间内会见亲友。若必需会客时，应指定地点，时间以不超过十五分钟为原则。 7 ．员工因故必需请假时应按假规定办理，完成手续后才离开工作岗位。 8 ．任何员工不得在禁烟区内吸烟。 9 ．节约原材料、爱护设备和工具等一切工厂的财资物品。 10．公司上下之间要诚意相待，彼此尊重。听从上级的工作批示和指导。
员工守则及行为规范 礼貌待人 礼貌待人是对企业职工的基本要求。 尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚诚实，热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。 在任何地方，碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳;走路靠右边，遇见来客，要主动让路;遇见来客询问，要真诚接待，热情引导。 找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。 交谈中要尊重、耐心，眼睛看着对方，插话要在谈话间断时进行。讲话要诚恳，表述清晰，表达明确，语言精炼，使对方明明白白。不吞吞吐吐、词不达意。 工作或生活当中与人意见存在分歧时，尽量克制自己的情绪，尊重对方，摆事实讲道理。不武断，不争吵，不恶语伤人。
共同行为 每位公司员工都有义务、有责任遵守此行为规范。 上班时间:由人力资源部和生产部根据生产经营需要制定的上班时间执行。 上班时，仪表以及衣着服饰应保持庄重、整洁、大方、得体。 根据员工提供的个人资料统一制作工卡。员工在上班时间应佩戴工卡。 上班时间应坚守工作岗位，需暂时离开时应与同事交代;离开公司外出，应向主管说明。 请注意保持清洁、良好的工作环境，提高工作效率。不在工作区域进食或在非吸烟区吸烟，不高声喧哗。 使用电话应注意礼貌，语言要简明扼要。 考勤与请假
遵守公司的考勤制度，不迟到、不早退。如不能正常上班，需办理请假手续。 请假需填写请假单(请病假需附医院证明)，由部门主管签署意见，获得批准并安排好工作后，方可离开工作岗位。请假单应交人力资源部备案。 如因急事、急病或暂时无法通知单位的，应在事后及时补办请假手续。 奖励和处分 公司积极提倡热爱公司的行为，并将对以下行为予以奖励: (1)为公司创造显著经济效益的; (2)为公司挽回重大经济损失的; (3)为公司取得重大社会荣誉的; (4)为公司改进管理取得显著成效的;
电脑公司员工行为规范 手册 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
《员工行为规范手册》 （1．0版） 联想（北京）有限公司（联想电脑公司） 一九九九年七月
目录 1、联想介绍 (3) 2、专卖店经营理念 (5) 3、员工仪容仪表规范 (6) 4、员工接电话规范 (8) 5、日常行为规范 (8) 6、媒体拍照规范 (10) 7、偷窃行为处理规范 (11) 8、附表：员工行为规范检查表 (12) 员工行为规范 前言 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动，这是使事业顺利进行的必要保障。作为
联想1+1特许专卖店体系的重要成员,为了更有效地开展工作，请每一位员工仔细阅读本手册，以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了联想1+1特许专卖店体系所要求的行为准则。本手册叙述不详尽、不全面之部分，请查阅联想1+1特许专卖店体系的其它手册，并请随时注意联想电脑公司对联想1+1特许专卖店体系的最新通知。 企业背景 1、联想电脑公司概况: 1984年成立的联想集团，如今已成为中国计算机行业中最大的产业集团，拥有国内30余家分、子公司、21家海外公司、千余家经销代理网点，海内外职工7000余人，净资产16亿元人民币。 成立于1994年3月的联想电脑公司，是联想集团的六大支柱产业之一，同时也是中国最大的电脑整机开发生产厂商，主要致力于联想品牌电脑及其相关信息产品的设计、制造、销售和服务。公司以“结联世界，着想中国”为产品策略，保持与世界先进技术同步发展。现已开发生产出包括商用电脑、家用电脑、笔记本电脑、服务器、工作站五大系列产品。“幸福之家”、“我的办公室”等软件产品以及“商博士”、“网博士”、“电子教室”等应用产品。联想的功能电脑和应用电脑真正实现了“让中国人用的更好”。 随着社会信息化建设的进一步发展，社会网络化程度的进一步加强，联想电脑公司已逐步从一家计算机硬件厂商向一家倡导和提供
股份有限公司 员工行为规范 一、目的 为进一步规范员工的行为，体现员工积极向上的精神面貌、良好的工作仪表与风度，特制定本行为规范。 二、适用范围 本规范适用于公司所有员工。 三、总则 （一）爱祖国，爱人民，爱公司。 （二）遵守国家法律法规，不得在任何场合有任何有辱民族自尊的言行。 （三）在公司内外要注意维护公司形象。 四、工作场所行为规范 （一）工作时间内 1、工作前 严格遵守工作时间。因故需请假的，必须提前通知，并做好相关工作的交接；如确因意外不能提前通知的，必须立即用电话通知直接上级。 员工应在上班时间到点前做好工作前的准备。 2、工作中 员工在工作中不得随意离开自己的工作岗位，并且不得从事与本职工作无关的私人事务。 员工在工作中需离开自己的座位时，要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。 员工需长时间离开工作岗位时，应事先将可能的来访电话和客户拜托给直接上级或同事。离开座位时，将椅子全部推入，以示主人外出。 员工在工作场所打电话时应避免使用免提键。 员工工作时间内应避免接听私人电话，因故需要接听私人电话的，接听时间不得超过3分钟。 员工不能使用公司的电话机拨打和接听私人电话。严禁拨打与工作无关的声讯电话。 员工在办公室区域内保持安静，不得在走廊内或办公室内大声喧哗、闲聊或吵闹。
3、办公用品和文件的保管 办公室内物品实施定位管理，使用后马上归还到指定场所。 办公用品和文件不得带回家，需要带走时必须得到许可。 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。 文件保管不能个人随意处理，或者遗忘在桌上、书柜中。 处理完的文件，根据公司指定的文件号随时归档。 不能使用公司的设备办私事。 4、下班时 下班时，应整理文件、文具、用纸等，保持办公桌面干净、无用品摆放，椅子归位。 最后离开办公室的人应检查电脑、空调是否关闭，不得留有安全隐患，并在关好门窗后离开办公室。 （二）工作程序 1、接受工作安排时，要深刻领会意图。在听取上级指导时，虚心听别人说话，作好记录，有疑点必须提问。 2、执行工作时，做到有计划、有步骤、迅速踏实地完成各项工作任务。 3、每项工作到期不能完成时，要马上将工作经过和结果向上级报告，说明原因、请求指示，避免造成工作被动。 4、工作结束后，要马上将工作结果报告，并根据事实发表自己的意见。 5、工作效果不好或工作失误的时候要虚心接受意见和批评，研究失败的原因并找出对策。对工作中的失误应当认真总结，不要逃避责任。 （三）因公外出 1、因公外出按规定逐级办理出差手续，无特殊原因不可以电话、口头捎话的方式代替书面手续。 2、因公外出时需向同事或者上司交待工作事宜，保证工作无缝衔接。 3、因公在外期间应保护与公司的联系。 4、外出归来应及时向上级汇报外出工作情况。 五、形象规范 （一）着装 1、员工周一至周四必须穿公司统一发放的工作装。暂未发放工作装的员工应自行购置同工作装相近的服装，具体要求为男士白衬衣（冬季长袖、夏季短袖）、深蓝色或黑色西装、西裤；女士白衬衣（冬季长袖、夏季短袖）、深蓝色或黑色套裙、套装。 2、办公室区域内周一至周四男士穿黑色皮鞋，深色袜子；女士穿浅色丝袜，
员工的日常行为规范 1 进入公司必须着装整洁。 2 进入公司自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。 3 爱护公司的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。 4 上班时间要坚守工作岗位，无事不得串岗。 5 上班时间不能玩电脑游戏、打瞌睡、或做与工作无关的事情。 6 办公室应保持整洁，并注意办公室安静。 7 不得在上班时间利用电脑发个人邮件或上网聊天。 8 不得迟到和早退，否则本月全勤奖取消。 9 职员在每天的工作时间前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁、保持物品整齐。 10 不得利用办公室会客、聚会，更不允许吸烟（请到规定范围内吸烟） 11 在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签。 12 所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗办公用品。 13 工作必须热情、礼貌、认真。 14 在接待公司内外人员时，微笑应答，切不可冒犯对方，热情接待。 15 请假须提前一天请总经理批准、备案，如不及时，扣减当天工资，取消当月全勤奖。 16 不准私自动用办公物品，如需要应向办公室登记并做好领取记录。 17 员工工作时间为早上9：00至下午18：00，午餐时间为中午12：00-14：00，因季节变化需调整工作时间时由总经理办公室另行通知。. 18 遵守电话的使用规范，工作时间应避免私人电话。如确时需要，应以重要事项陈述为主，禁止利用办公电话闲聊。 19 公共卫生间内，请节约用水，自觉注意卫生。 20、员工在办公期间或开会时，手机调为振动或静音，避免影响他人工作。如要接电话请到规定地点接听电话。 员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为都要予以追究。 第一章员工守则 第一条员工守则： 1.忠于职守，尊重领导、服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍搪塞的行为。 2.爱护集体、关心集体，讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务。 3.廉洁奉公、严于律己，不得假借职权贪污舞弊或以公司名义在外招摇撞骗、索贿受贿等。 4.不得携带违禁品、危险品或无关的物品及人员进入办公场所，注意防火、防毒、防盗。 5.经手公司财产(包括货款)必须按规定上交公司，不得私留挪用，经手的财务单据凭证须真实、准确，不得伪造、篡改。 6.严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。 7.严格执行个人薪资保密工作，员工之间不得相互打听询问，对工资计算或发放如有异议，可直接向财务查询。 8.不得超越职权向客户做业务上和利益上的承诺，包括奖励、补贴、损耗等。 9.服务要细心、周到，对客户的合理要求要尽力满足，对不能满足的要作出解释;耐心
页号 /总页数 1 / 5 员工行为规范管理制度 一、目的 为了进一步强化企业内部管理，规范员工的工作和行为标准，严肃公司纪律，维护正常经营 秩序，提高公司整体素质，结合企业实际情况，制定本制度。 二、适用范围 本制定适用于公司全体员工。 三、具体规定 （一）职责内违规违纪处理规定 1、任何人员都有阻止违纪行为发生的权利义务，不得对所辖人员违纪现象不予纠正、有意包庇。 2、无故不参加公司组织的学习、培训、义务劳动等集体活动。 3、公司员工必须认真履行单位职责和岗位职责，服从工作分配安排，主动协调工作关系，单 位之间相互推诿扯皮，拒不履职，影响工作，不作为者。 4、不按规定时间提报反馈信息或相关报表。 5、为方便业务联系及沟通，全体员工应保持手机全天24 小时开机状态（单位领导及重要岗 位人员休息日也不例外），不得无故关机失联。 以上职责内违规违纪行为，视情节严重度处以100-500 元罚款，其所在单位负责人处以100-500 元罚款。 （二）行为违规违纪处理规定 1、工作期间不得串岗、带非工作人员进工作场所；不得打牌、下棋、干私活、吃零食、聚堆 闲聊、打盹睡觉、玩手机，看与本职工作无关的书报刊物，用公司电脑干与工作无关的行为（浏览 与公司无关的网页、视频，聊天工具等）等。工作期间干与工作无关的事或私用公司办公电脑电子 设备等违规违纪行为，违犯者处以100-500 元罚款，其所在单位负责人处以100-500 元罚款。 2、未按公司规定佩戴工作证者，处以100 元罚款。 3、工作期间不得饮酒（包括中午及值班期间），违反者处以500 元罚款。 4、业务单位宴请需向直接上级汇报请示，批准后方可赴宴，如有违反者处以500 元罚款。 5、不得打架斗殴、聚众闹事，谩骂、恐吓、威胁打击报复他人，违反者视情节严重处以500
斯莱特林编辑 《哈利波特》系列中霍格沃茨的的四大学院之一。创始人为四巨头（the great four）之一的萨拉查·斯莱特林（Salazar·Slytherin）。学院传统：学生名义上要有纯正的血统，有野心，有荣誉感，精明，审慎。 中文名 斯莱特林 外文名 Slytherin 出处 《哈利波特》 象征元素 水 象征动物 蛇 象征色 绿色、银色 创始人 萨拉查·斯莱特林 院训 斯莱特林会帮助你达到巅峰 目录 1学院资料 2原著相关 3分院帽的歌（关于斯莱特林的部分）4出自斯莱特林的人物：
1学院资料编辑 也许你会进斯莱特林， 也许你在这里交上真诚的朋友， 但那些狡诈阴险之辈却会不惜一切手段， 去达到他们的目的。———分院帽 " 斯莱特林行为守则： 斯莱特林行为守则一：保持优雅。 斯莱特林行为守则二：拒绝任何形式的侮辱。 斯莱特林行为守则三：不要轻易做出承诺。 斯莱特林行为守则四：谋定而后动。 斯莱特林行为守则五：做事力求完美。 斯莱特林行为守则六：避免情绪表面化，学会微笑。 斯莱特林行为守则七：适应环境，改变环境。
斯莱特林行为守则八：为斯莱特林荣耀而荣耀，为斯莱特林骄傲而骄傲。 斯莱特林行为守则九：审时度势，及时修正计划，拒绝混乱与偏差。 斯莱特林行为守则十：荣誉重于一切。 斯莱特林行为守则十一：蛇王，神圣不可侵犯。 斯莱特林行为守则十二：狡猾是我们的特质，避重就轻是我们的手段。 斯莱特林行为守则十三：把危险扼杀在萌芽。 斯莱特林行为守则十四：戒骄戒躁，学会隐忍。 斯莱特林行为守则十五：屈服或者着手于改变。 斯莱特林行为守则十六：尽管事实残酷，但痛苦鞭策我们前进。 斯莱特林行为守则十七：我们不践踏规则，我们利用规则。 斯莱特林行为守则十八：尊严、力量、智谋与学识缺一不可。 斯莱特林行为守则十九：万全准备，果断而行。 斯莱特林行为守则二十：诡诈是智慧的体现，胜在出其不意。 斯莱特林行为守则二十一：坚持自己的信仰，并且努力为之奋斗。 斯莱特林行为守则二十二：学会踏着前人的脚步，利用身边一切资源。 斯莱特林行为守则二十三：这是个警告，但有时候替罪羊是很有必要。 斯莱特林行为守则二十四：不把自己置于危险之地。 斯莱特林行为守则二十五：如果不能直击目标，那么试一试迂回手段。 斯莱特林行为守则二十六：抓住灵感闪现。 斯莱特林行为守则二十七：有勇气怀疑一切。 斯莱特林行为守则二十八：学习担负责任，责任意味着不可推卸。 斯莱特林行为守则二十九：重视沟通的技巧，远胜于容易被拆穿的谎言。
工作人员日常行为规范及处罚制度 一、日常行为规范 1、在工作时间内，衣冠不整，不带工作证者，大厅女工作人员不按要求扎好头发，每人每项5元罚款。 2、所有人员上班时间应着装整洁： 按要求穿着工作服，佩戴工作证、工作服应整齐洁净，严禁散衣落扣，违者每人每次处20元罚款。 3、在上班时间严禁使用粗话、脏话。违者每人每次5元罚款。 4、上班时间严禁进行打闹，违者每人每次5元罚款。 5、在上班时间内严禁使自己的通讯工具处于开机状态，违者每人每次20元罚款。 6、在上班时间中，所有人员吸烟必须在指定场地，烟头必须放到烟缸中。严禁在指定区域外吸烟，违者每人每次50元罚款。（指定区域： 摩托车线休息房内） 7、从上午上班到下午下班整段时间，如使用零食或加餐，用完后食用者必须马上清除剩余物后离开，如未清除离开，处每人每次50元罚款。 8、所有个人用品必须放到自己的办公柜中，水杯除外。办公必用品除外。 9、雨伞、xx等用品集中放置。 1 0、"检测工作中使用文明用语，热情服务。 二、岗位行为规范 11、"所有工位人员都应独立进行操作，严禁工位检测人员对其它工作进行干涉，严禁到其它工位，违者每人每次5元。
2、"所有工作人员严禁与车主进行吵架、打架，违者视情节轻重处100-500元罚款，造成财产损坏的要全额赔偿。 13、"严禁与车主进行大声喧哗，违者每人每次10元以上罚款。 1 4、"在工作时间内，严禁带非工位人员进入工作场地，严禁与工作人员进行非工作内容的谈话，违者每人每次10元罚款。 1 5、"严禁进行串岗作业，违者每次200元罚款。 1 6、"严禁进行离岗作业，违者每次200元罚款。 1 7、"本工位有检测任务在进行或有待检车辆，工作检测人员不准进行与本岗位工作无关的事宜，违者每人每次50元罚款。 1 8、"引车员不得在要求道次以外的其他地方引车，违者每车10元。 19、"在检测中应要求车上人员下车到出口、大厅等候，提醒车上人员带走贵重物品。 20、"外检人员负责完成责任车道送检车辆的外观检测任务，以及本车道车辆的待检顺序及车道外检完成车辆的登录完成监督工作，如出现漏检，漏监督的情况，每车处20元罚款。 21、"在检测作业时做到“二统一”即： 灯箱显示车牌照，上线车号牌。
鲁西农副产品在线交易平台员工行为规范 第一章总则 1、综述 为加强公司的管理，维护和建立公司与客户的良好关系，树立公司良好的对外形象，使公司各部门工作得以顺利开展，特制定本规范。 2、适用范围 本规范适用于公司所有员工。 3、权责 公司员工是客户了解、认识、接受公司的直接渠道，员工的言谈举止、工作行为对公司的形象至关重要。此规范公司负责拟定、修改，此制度最终解释权归属本公司。 第二章员工行为规则 1、遵守国家法规，遵守社会公德，维护公共秩序，维护国家利益和公司声誉。 2、光明正大，胸怀坦荡，做诚实、正直、信守诺言的人。 3、认真了解公司各项管理规定制度并自觉遵守。 4、处处表现出高度的敬业精神，在工作中发扬团队合作精神，将个人才华与团队的力量紧密结合起来，奉行集体奋斗的精神，为公司的发展献计献策，不断追求高效益。 5、正确理解公司的经营方针，热爱本职工作，积极进取，培养良好的工作态度和工作作风，勤奋好学，力争达到尽善尽美的工作标准。 6、保守公司内部所有有关技术、经营、人事、财务等方面的资料、文
件、程序与数据的秘密，不得向第三方泄露。 7、爱护公司公物，节约使用物品，提高成本意识，反对资源浪费。 8、保护环境卫生，保持办公室的整洁卫生，及时清理整顿自己的办公环境。 9、必须在指定的时间和场所进行休息、用餐，办公场所禁止吸烟。 10、工作时间不得闲聊，不得网上交友，不得翻阅与工作无关的图书报刊，不得在办公场所大声喧哗，吵闹、打架斗殴，不做影响其他员工正常工作的事情。 11、严禁串岗，搬弄是非，扰乱工作次序。 12、任何时间不得在工作区域会见私人朋友，业务交流必须在会议室或洽谈室进行。 13、在工作场所及外出活动中要言行得体，仪态大方，服饰整洁，注意工作礼仪，着工服，佩戴工作胸卡上班，员工不准穿拖鞋，不准在工作时间玩电脑游戏，男性员工不准留长发，女性员工不准穿超短裙。 14、对人对事应坦诚、公正、客观，与同事之间应和谐相处，互相帮助，共同营造良好的工作氛围。 15、服从上级指挥，逐级请示汇报工作，一般不得超越。特殊情况应事先约定，并通知相关人员。 16、尽职尽责，坚守岗位，严格执行岗位责任制，按时完成领导交办的工作任务。部门之间应密切配合，主动协作，不得互相推诿。17、在开展业务活动中，不徇私情，不受贿，不做有损国格、有损公司形象声誉、有损人格之事，也不得损害客户的合法权益。 18、公司内部员工禁止谈恋爱。
施工员日常工作行为规范 1、遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故迟到、早退和中途溜号，有事必须请假；半天以内由主任批准，一天（含）以上由主管领导批准，否则视同旷工处理。 2、服从工程技术部主任安排，按时保质保量完成各项工程管理任务，每天做好工程日记备查。 3、认真参加各级组织召开的各项工作会议，并做好会议记录待查。 4、认真熟悉施工设计方案或图纸，严格执行工程施工管理规范，每天必须到施工现场进行巡查，对工程施工中存在的问题进行处理，若不能当场处理应及时向主任汇报，并做好记录待查。 5、严控工程质量：对进场的原材料进行认真检查，各类建筑材料、构配件等必须按规定进行检查或复试，并做好检查记录备查；随时检查施工现场工序，对不合格工序必须返工；认真做好隐蔽工程验收记录，并在验收记录上有甲方、乙方、监理及质检部门的签字并保存完好备查。 6、严控工程进度：逐日详细记录工程进度，对未按进度计划完成的子项目要及时向主任汇报，并提出解决办法，同时做好进度调整记录备查。 7、严控工程资金：对涉及工程费用的设计变更、技术变更、施工变更必须向主管领导汇报，坚持“现场→现场主管→主任→
主管领导（部门）”的顺序，逐一核实工程变更量签证。并保留好相关原始资料备查。 8、严控施工安全：要有高度责任心管理好工程施工现场安全，随时排查现场存在的安全隐患，并向施工方提出整改要求，同时做好记录待查。 9、严格文明施工管理：现场管理人员要严格执行文明施工管理的相关规定，要求施工单位现场布局合理，材料、设备、机具摆放到位，各种物资标识清楚有序，随时检查并做好记录待查。 10、认真收集整理每项工程的各类原始资料，特别是设计图纸、方案、检查记录、会议记录、各类签证等，形成工程验收归档资料备查。 11、积极配合审计部门对施工现场的工程审计工作，并对每一项工程现场审计问题进行记录备查。 12、严守各项工程机密，不得向任何施工单位泄漏有损公司形象的秘密，否则将按《第一矿区建设项目管理办法》相关规定严惩。 基建管理公司 2009年5月1日
集团员工行为规范手册 前言 为了加强##集团企业文化建设，营造和谐的工作环境，建立一流的管理机制，增强集团的凝聚力，树立良好的企业形象，##集团结合集团公司实际情况，特制定《##集团员工行为规范》。 本规范是##集团每一位在职员工，应该共同遵守的行为准则，包括的内容有：企业形象、个人形象、上班形象、沟通礼仪、商务礼仪、接待礼仪、销售礼仪等。 我们要用共同的核心价值观和企业精神，规范集团员工的思想和行为，要求全体员工以营造和谐的工作环境，塑造良好的企业形象，提高企业的综合竞争力为出发点，使每个集团员工，都有体现##集团“量身制作、贴身服务”服务理念的行为和表现，同时造就一支适应现代科技服务需要的，具有良好服务意识、团结协作、优良服务，纪律严明，作风过硬的集团公司职工队伍，特制订本员工行为规范。 本规范所称“员工”包括集团公司正式员工、聘用制员工，及各种临时性工作人员。 第一章：企业形象 企业须为消费者提供消费场所，良好的销售环境不仅体现企业精神风貌和服务能力，而且在一定程度上可向消费者起到促进消费功能，因此，销售厅外观须做到清净明亮、整洁美观、方便合理。 销售环境 销售厅外观：
①销售场所应设置在人口流量较大、环境优雅的地段，尽量靠近本集团业务消费的消费群体。 ② 销售前厅门楣必须装设##集团，企业识别标志与企业名称标 牌。（夜间须在明显位置设夜间灯光显示）保持清洁并做到形象鲜明。 ③ 必须在明显位置设立营业时间牌，（夜间须设夜间服务时间 灯光显示）并保持夜间灯光显示。 ④ 销售厅门口左右5米距离之内严禁摆摊设点，禁止闲杂人员 长期逗留、休息。 ⑤ 规划出便于消费者停放交通工具的区域，并以明显标志标 识。 ⑥ 在销售厅门口设立公告牌并摆放规整，用于集团公司内部信 息传播。 ⑦ 严禁在门厅附近胡乱涂写、张贴。 ⑧ 保持销售厅周围环境卫生清洁。 销售厅内部环境设施： ① 销售厅内部须按照方便、舒适顾客的原则，营造布局合理、 舒适大方、宜人的销售环境。 ② 保持厅内环境24小时清洁；保持厅内空气流通、光线充足； 保持温度适宜。 ③ 提供影音设备，为顾客提供悠扬的背景音乐和产品广告视 频。 ④ 提供绿色盆栽，并使其生长旺盛，营造良好的绿色销售氛围。
员工基本行为规 为了培养高素质的员工队伍，树立良好的公司形象，公司要求员工要以积极、勤奋、敬业、负责的态度从事本职工作，特制定本规。本规体现了企业价值观的基本要求，员工应熟知并遵守。 第一条员工职业道德规 1、遵纪守法，诚实履行自己的职责。在公司部，应实事求的对工作作出承诺，并努力完成，做到“日清、日结”。 2、维护公司利益是员工的义务，不得从事、参与、支持、纵容对公司有现实或潜在的危害行为。发现公司利益受到损害，员工应向公司汇报，不得拖延或隐瞒。 3、员工如有违反公司规章制度或贪污、受贿、做假欺骗公司的行为，不论对公司造成损失与否，公司将予以辞退。 第二条员工组织管理规 1、员工必须严格执行公司颁布的各项管理制度。 2、遵循组织架构管理流程，接受上级的领导是员工的职责。员工应服从上级指示，及时做好上级交办的各项工作。 3、员工在完成自己本职工作的同时，必须认真完成公司分派的其他工作，不得推诿、拒绝或中止工作。 4、部门之间要搞好配合协作，不得因相互推诿而影响工作。
第三条员工仪容仪表规 1、全体员工必须随时保持清洁的状态。 2、男员工不得留长发，不得蓄须。 3、全体员工必须注意个人卫生，不得有异味。 4、公司鼓励女员工着淡妆上班，但不得浓妆艳抹。 5、注意清洁指甲。 第四条员工着装管理规 1、全体员工着装必须端庄。 2、全体员工不得穿拖鞋进入办公区，女员工也不得穿凉拖上班。 3、全体员工在办公区均不得赤裸上身。 4、参加正式的对外活动时，全体员工必须着正装，男员工还需佩戴领带。 第五条员工接待规 1、来接听规 ①各部门所有来电务必在响铃三下以接听。 ②接听应首先自报家门，标准用语为“您好，XX公司”，然后再谈其他事情。 ③如对方联系的人员需要转接，应回复对方“请您稍候，我现在为您转接”。
员工日常工作行为规范 一、打电话的礼节 1、电话是公司门面，切不可使其蒙羞 电话礼节（一） 2、接通电话，请自报所属部门名称、姓名 3、咬字清晰、态度明朗 （1）声音要清楚，特别注意数字的发音 （2）大声并不代表清晰 （3）使用一般口语 （4）说话太快是错误的根据 4、抓住要领、简明扼要 （1）养成记录的习惯 （2）尽量简短 （3）重要事项听完，要重复一次 （4）简要说明重要事项 5、正确的礼仪 （1）用词要客气 （2）避免没有意义的话语 （3）态度要诚恳 （4）电话不可叫人代接 （5）接到打错的电话语气要和善 （6）铃响三次以内要接听 6、经济性 （1）通话尽量简短 （2）不打私人电话 （3）无法立即回答时，应先行挂断 （4）如有电传后电话录音，应多加利用 （5）通知总机接线以前，不可离席
（6）人民网内部联系要求用内线 电话礼节（二） 1、您早！您好 （1）到电话，早晨十点以前，不忘记说声“您早”或“您好！” （2）十点以后，改为“您好！” 2、“请”的重要性 （1）一句“稍等”，往往令人感到不受重视；若改说“请稍等”，电话彼端的人回有受尊敬的感觉，增进好感，对工作、业务常有意想不到的收获 （2）对方要找的人不在，后必须打另外一个电话，应该善用“请”字，如“请您三点再打来。”或“请留下电话号码！” 3、电话记录的活用 （1）同事不在时，应利用便条纸代为记录电话 （2）记录内容：时间、对方姓名、对方电话号码、联络事项等 （3）若同事离席率很高，应印制电话记录表，可以提高效率 4、洽询电话 （1）若接到的洽询电话不在自己的业务范围内，也应尽量予以回答或明确告知相应的部门名称及电话 （2）要帮对方转接，应问清对象，否则三转四转，使对方重复同一说明，于彼此都是时间浪费
公司员工纪律与行为规范 本公司所属员工，均应遵守下列规定： 1、遵守公司的一切规定、制度及通告； 2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退； 3、对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压； 4、严禁工作期间看与工作无关的杂志、报纸，或利用电脑聊天、打游戏； 5、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，但一经上级主管决定，应立即遵照执行； 6、尽忠职守，保守业务上的秘密； 7、爱护公司财物，不浪费，不化公为私； 8、保持公司信誉，不做任何有损公司信誉的事； 9、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业； 10、严谨操守，不得私自收受与公司业务有关人士或组织的馈赠，不得收受贿赂或挪借款项； 11、言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉，同事间要和睦相处，争取公司荣誉及顾客的合作；严禁对同事胁迫、恫吓及欺骗等行为； 12、工作时间内，未经核准不得处理私人事务；如确因重要原因必须会客时，应经主管人员核准在指定地点进行，时间不得超过 15 分钟； 13、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所； 14、员工每日应注意保持作业地点、工作器具、商品及更衣室环境的清
洁； 15、全体员工应团结合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈、聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序； 16、加强学习，锻炼工作技能，以达到工作上精益求精，提高工作效率； 17、因过失或故意，使公司遭受损害时，应负赔偿责任； 18、未经核准不得擅离职守； 19、对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。 20、注意本身品德修养，切戒不良嗜好。 二、公司《三大纪律、八项不准》： （一）三大纪律：您在公司做各类事情，应遵循以下三条纪律： 1、如果公司有相应的管理规范，并且规定合理，按照规定办； 2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理之处， 您需要按照规定办，并及时向制定规定的部门提出修改建议，这是您的权利，也是您的义务； 3、如果公司没有相应的规范，请您在请示的同时需要 按照公司文化的价值标准制定或建议制定相应的规范。
关于尊重本质的名言 1、我希望我更能尊重自己最本质的性格，我也希望每一个外向的人都能尊重我的选择。 2、我们每个人都渴望得到别人的尊重，希望别人是发自内心的尊重。我认为首先要在自尊自重的前提下，用一颗心去感染对方，带给对方快乐。其实从中获得快乐的又何尝不是自己呢？让我们用清纯的本质，去对待身边的每一个人，学会尊重别人也尊重自己，为自己的生命增加弹性和厚度，别人才会更尊重你。 3、爱情，不是纯生理的动物式性欲，也不是因异性的某种外部特征而引起爱慕的性爱，它虽然包含着前两者，但更要求着人格的完整和向精神性的事业升华的超越能力。换句话说，爱情不仅要求在对方感受性爱的欢娱，而且要求在对方实现自己的审美情趣和理想。最持久的审美情趣和理想，莫过于爱人的自由创造的对象化本质取得了超越自身的社会形态，它引起社会的尊重，并在这种社会的尊重中直观我的爱情本身，爱情获得了尊严。正是在这个意义上，爱情总是对一个时代的超越而具有永久青春的魅力。你可以追求它，但不能完满地得到它，因为爱情对自身也是超越，当你以为得到她时，她或许没有事业的果实而枯萎了，她或许有了事业的果实而不再是爱情的花
朵。这或许是爱情的悲剧性的形而上学本质吧。作者：张志扬出处: 幽僻处可有人行？ 4、无论是墨西哥的女人还是别的国家的女人，就是喜欢与里维 拉在一起。从他的观点来看，女人在许多方面比男人更优秀--更敏感、更热爱和平、更文明。在1931年，里维拉佛陀一样地微笑着，柔情的大嘴巴以梦呓般的声音向一位纽约记者发表了他对女人的赞美之词：“男人从本质上来说是野兽，今天的男人仍然是野兽。历史表明人类的第一次进步是女人促成的。男人宁可保持那种战斗和狩猎的野兽本性，女人则待在家里并创造艺术。她们发明了工业。她们最先凝视星辰并从事诗歌和艺术……请举例说明哪样发明创造不是发端于男人想服务于女人的那种欲望？”也许是里维拉在欧洲的那段时间里形成了这种与常人不同的对女人的看法。无论如何，他总是喜欢与女人交谈，他尊重她们的头脑。作者：海登?赫雷拉出处：弗里达 5、科学研究要勇于探索，勇于创新，这个是关键。搞科研，应 该尊重权威但不能迷信权威，应该多读书但不能迷信书本。科研的本质是创新，如果不尊重权威、不读书，创新就失去了基础；如果迷信权威、迷信书本，创新就没有了空间。作者：袁隆平 6、我常常会珍惜教育里的这部分东西，而这部分东西不知道多少年后才会发生作用，而不是在此时此刻。它也不是考试和学分所能衡量的。这个竞争力的意思是说，当看到社会里面堕落、糜烂或者低级趣味的东西，越来越蔓延开来的时候，你反而会想到看见一朵花儿不忍踩踏下去的那种感