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创建平安单位申请材料

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创建“平安单位”申报材料城管大队“平安城管”创建工作,在管委会的正确领导下,在有关部门的指导帮助下,按照师创建“平安单位”的总体部署和要求,结合大队工作实际,开展了扎实有效的创建工作,切实把创建平安单位工作纳入议事日程,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全体队员齐抓共管的工作格局,较好地完成了各项工作任务。现将创建工作情况汇报如下:

1、领导重视,组织落实。城管大队十分重视社会治安综合治理和“平安城管”建设工作,多次召开会议,研究和部署平安建设工作,及时成立了平安建设领导小组,把平安创建工作纳入年度工作目标,与执法管理工作同部署、同检查、同考核,并把各项任务分解到每个队员,全面落实责任制,做到有计划、有措施、有总结,真正做到了把平安创建各项工作落实到人。

2、明确责任,措施落实。建立完善一系列管理制度,对办公室、各市场、施工工地加强安全保护措施,落实节假日值班制度,防患于未然。对单位创建平安工作,下达责任,细化标准,采取有力措施,积极推动单位平安创建工作。

3、氛围浓厚,效果落实。在社会治安综合治理和“平安单位”建设上,我大队立足教育,努力增强党员干部的安全

2019年平安校园申报材料

平安校园申报材料
平安校园申报材料 校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。近年 来 , 我校在市教育局的正确领导下,坚持以邓小平理论、 " 三个代表 " 重要 思想和党的十六大精神为指针,以确保校园安全为目的,始终把安全工作放在 学校工作的突出位置。从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明 确责任,落实措施,努力营造一个安全、文明、健康的育人环境,取得了较显 著的成绩。学校被评为 省级依法治校示范校等荣誉称号。 我们的主要做法 是:
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一、加强组织领导,落实安全工作责任制 我校确定了安全工作的指导思想及总体目标:以树立安全意识为主线,以强 化层层管理责任制为核心,以落实具体措施为重点,及时全面排查、清理和整 顿校园内安全隐患,努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安 定、校风良好的安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中 稳步发展。 为确保安全工作的正常开展,制定了《关于进一步加强学校安全工 作的实施方案》,落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制,学校领导与各 处室部负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》,加强 了有关人员的安全工作责任心,真正使学校安全工作落到了实处,杜绝了责任 事故的发生。成立了安全工作领导小组,由校长挂帅,统一指挥、协调各处室

部工作的开展,第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任 务和要求;各处室部主任和各班班主任具体负责一线安全管理,明确分工和职 责。坚持"谁主管、谁负责,谁带队、谁负责,谁主办、谁负责,谁检查、谁负 责,谁验收、谁负责"的原则,将校园安全工作实绩与各处室、班级和职工的先 进评选等挂钩,这样,进一步增强了每一个干部教师职工的安全意识,进一步 调动干部教师职工重视安全工作的积极性,并增强了学生的安全意识,确保学 生能全身心投入学习。
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二、加强安全教育,提高安全意识 我们意识到校园安全工作不仅要治标,更要治本近年来我们开展了形式多样 的安全教育活动。 1、认真落实学法普法的基本要求。我们给教职工提供法制学习材料,开办法 制讲座,结合教工政治学习、工会活动以及政治课、广泛组织师生学习法律常 识。在学习中,做到明确条款,弄清规定,考试过关,掌握精神、自觉执行。 学校还在教工资料室和学生阅览室订阅《法制日报》、《西部法制报》。这些都 有利于增强师生的法制观念。
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2、结合普法学习,在教职工深入学习师德 "六条",大力开展"教书育人、服 务育人、管理育人、环境育人"的"四育人"活动。在教职工中还进行反盗窃、反 赌博、反吸毒、反走私等方面的教育,提高师德水平。在学生中深入学习和贯 彻《公民道德建设实施纲要》和《中学生日常行为规范》、制定了《西安市第** 中学中学生礼仪常规》,抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练,进一步提高 学生的道德水平,
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3、着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前,都要普遍进

乡镇派出所平安单位申报

强基础 抓防范 保稳定 为全面推进社会治安综合治理,维护社会稳定,努力构建社会主义和谐社会。××派出所采取有力措施,以“强基础、建体系、抓防范、打重点、保稳定”为创建主线,按照“党委领导、统一部署、分工负责、逐步推进”的工作思路,总结经验,狠抓落实,把握大局,明确任务。以“大走访活动”、信息化建设、和谐警民关系、驻村夜访、群众事务代办制等来提高工作积极性和工作效率,积极开展平安创建活动,全力巩固“平安××”,把××建成政治更加安定、社会更加稳定、治安更加良好、民主法制更加健全、文化环境更加健康、人民群众更加满意的社会治安先进乡。 一、统一思想,认识到位 ××派出所认真按照上级公安机关和乡党委政府的安排布置,研究制定巩固创建活动的实施方案,加大对各类案件的侦破力度,从严打击各种违反犯罪活动,积极探索治安管理新路子,有效防止各类案件,特别是重特大刑事案件的发生,当好平安创建的排头兵,发挥主力军作用,维护全乡治安稳定。 二、明确职责,完善制度 按照县局和乡党委政府相关要求,××派出所在相关部门的正确指导下,积极协调乡司法所等部门分工对全乡试点的4个村委会开展亮点创建工作,并结合社会治安整体联本文来源:免费文秘网动联防防控体系建设,以“三级互动建网络,全民参与创平安”为主题,进一步完善民警群众事务代办制等惠民措施;落实片警驻村夜访责任制,将存在的各种不安定因素做到“早发现、早报告、早控制、早化解”,提高预警能力,坚持抓早、抓小、抓苗头,为群众服务的同时,保一方安定。 三、加大打击力度 今年以来,××派出所加大案件查处力度,特别是刑事案件的查处力度,社会治安得到有效控制,维护了××一方的社会治安稳定。今年以来共发生刑事案件48件,破案26件,破案率%,打掉了1个由4人组成的盗窃山羊犯罪团伙,为人民群众追回经济损失10万余元。共发生治安案件64件,查处62件,查处率为98%。并认真贯彻落实“破案、追逃”工作,把防逃、控逃、追逃工作措施落到实处,积极开展“网上追逃”,切实转变观念,最大限度地缉捕逃犯,实现在逃人员逐年减少的目标,今年我所共抓获网上在逃人员4名,同时加强了对各种热点、难点、纠纷案件的排查和处理。2009年8月1日查获一起运输毒品案,抓获犯罪嫌疑人一名,缴获毒品冰毒110克,缴获毒资19万元,暂扣涉案车辆比亚迪牌f3型轿车一台。 四、加大防范宣传力度 进一步落实打、防、控、管一体化建设,在思想上、工作上、措施上做到“紧、早、实”,及时了解掌握社情民意,社会治安动态。经常向群众进行防火、防盗、防毒、防交通事故、防治安事故和维护社会稳定等安全常识的宣传教育,使辖区受教育面达80%以上,充分调动广大人民自我保护的积极性,积极开展群防群治工作,在各个村子挑选了政治可靠,身体素质合格的青壮年组建村民护卫队,由村民小组领导轮流带队加强值班巡逻,在群众中进行法制宣传,提倡检举揭发,协助公安机关打击违法犯罪等。在重点地区建立警务站、“乡村110”和治保会,编织成一张严密的防范网络。同时对治保调解主任进行一年一次行政能力、法律常识和业务培训,让他们全面掌握和控制本村委会社会治安和热点隐患,并进行民间纠纷的调解处理,提高了人民群众自发参与社会治安防范和打击犯罪的能力,确保了全乡“大事不

创建民族团结进步示范村情况汇报

创建民族团结进步示范村情况汇报 创建民族团结进步示范村情况汇报 XX村位于(基本情况,略)。今年来我村认真贯彻落实党的民族宗教政策,立足自身实际,把谋求民族经济发展和社会进步作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事,扎实开展“平安寺院”和“民族法制宣传月”活动,通过一系列方法措施,有力促进了民族团结进步工作的深入开展,取得优异的成绩。近年来,我村先后被国家、省、市及区评为国家级文明村、中国特色经济村;省农村五个好党支部;省文明村;市精神文明建设先进单位;市第五次民族团结进步先进集体;区第六次民族团结进步先进集体;使我村贯彻执行党的民族政策的自觉性、积极性大大提高,社会主义的新型民族关系更加密切,民族团结进步工作出现了新2的局面。 一、狠抓组织建设,巩固民族基础创建民族团结进步示范村和民族宗教工作是党和政府的重要工作,是党的群众工作的重要组成部分。我村对创建民族团结进步示范村和宗教事务的管理高度重视,为了

使民族团结进步创建工作深入持久地开展下去,成立了以村党支部书记为组长,其他负 责人为成员的民族团结进步领导小组,签订了目标责任书,紧紧围绕民族团结作为精神文明建设的一项重要内容,列入党支部的重要议事日程,同时,研究制定了《XX村宗教活动场所管理规定》、《寺务公开监督办法》、《清真寺管委员会各项工作制度》等一系列办法,通过梳理原有制度,查缺补漏,完善了村民族工作组织建设,逐步实现了民族团结进步工作的规范化、制度化、社会化。二、弘扬民族文化,加强民族团结为了进一步丰富少数民族村民的精神生活,促进各族村民的交流,XX年,我村投资90多万元建成600平方米的村民文化活动中心 和“民族之家”,购臵了健身器材、图书、桌椅、 彩电、音响、功放等各种设施,紧紧围绕“团结、发展、和谐”的主题,充分利用“民族之家”活动阵地,开展少数民族群众团结教育、科技培训、民族文化演出等活动。为少数民族群众办实事,做好事,帮助少数民族失业村民实现再就业,并组织了回、汉民族夕阳红合唱队、秧歌队等文艺队伍提高了村民素质,丰富了我村村民的精神文化生活,3 加强了各民族群众间的团结合作,使我村民族文化、

2017年“平安校园”创建申报表

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创建工作实绩 安全工作无小事。我校把安全文明工作作为重中之重的工作,并列入学校的重要议事日程,常抓不懈,成效显著。安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 (一)完善管理制度,加强领导 根据创建“平安校园”活动工作的通知精神,学校从校长到全体师生都牢固地树立“安全责任重于泰山”的思想。首先研究创建创建“平安校园”活动计划,并调整充实创建“平安校园”活动工作领导小组。确定由校长任组长,教导主任为副组长,各环节主要负责人、各教研组长、班主任担任组员。健全完善了《门卫制度》、《夜间安全保卫值班制度》、《教学安全管理制度》、《图书室安全管理制度》、《消防安全管理制度》等管理制度,并建立安全文明校园组织网络,组织分工合理,成员职责明确,做到齐抓共管,把创建工作抓细抓实。并纳入到学校总体计划中,保证创建工作有计划、有步骤的开展。使学校创建“平安校园”工作真正落到实处。(二)确定目标,细分工作 在创建“平安校园”领导小组的领导下,我校对照创建的标准、强化措施认真落实各项措施,提高预防,控制和处置的能力,并进一步完善安全工作承包责任制,即学校与各班主任签订了安全管理工作责任状,并将抓好安全工作作为考核每位教职工的一项重要内容,从而加强了全体教职员工的安全责任感,形成创建工作的合力。学校创建“平安校园”工作领导小组,通过认真分析研究,对重点目标,要害部位,定期进行安全检查,并发动全体党员、优秀学生及学生干部组织“红领巾执勤队”, 页脚内容2

平安单位申报表

平安单位(校园、医院、企业、商场、市场、文化场所) 申报、复验程序和档案目录 一、平安单位申报和复验程序 平安单位申报程序:按照“属地管理”原则,创建单位向所在地村(社区)提出申请,乡(镇)场、街道平安建设领导小组组织相关人员进行考核验收,考核验收合格后,由市平安建设领导小组进行复查验收合格后,由市委、政府命名,报市综治办(平安办)备案。 平安单位复验程序:按照“属地管理”的原则,创建单位向所在地村(社区)提出复验申请,由创建单位所在地村(社区)每年复验一次(重点抽查平安建设知晓率,知晓率要达到90%以上),报乡(镇)场、街道平安建设领导小组。乡(镇)场、街道平安建设领导小组组织相关人员对辖区单位按照辖区单位总数的60%进行抽验,考核结束后,报市平安建设领导小组复验优秀、合格、不合格名单,最后由市平安建设领导小组对全市单位进行抽验,由市综治办下发复验报告。 备注: 1、各申创材料必须打印(申创材料一式三份,一份由申报单位存档、一份由村(社区)备份、一份由乡(镇)场、街道综治(平安)办存档。 2、校园、医院、企业、市场、文化场所、商场均参照平安单位申创程序、材料归档,考核验收表则按具体行业评分标准进行考核评分。 二、平安单位的管理、复验及摘牌 平安单位由单位所在地乡(镇)场、街道综治工作中心(平安办)跟踪管理及考核监督,实行动态管理,采取末位淘汰制。每年复验一次,对复验或抽验排名靠后或者不合格的,视情况给予黄牌警告或取消荣誉称号。 三、平安单位的申创材料

1、书面申请报告(单位有红头文件的必须出红头文件); 2、平安单位申报表; 3、典型经验材料; 4、单位职工干部平安创建情况统计表(模板附后)。(必须附社区出具的证明材料); 5、乡(镇)场、街道综治工作中心(平安办)报市综治办申请命名平安单位的报告;(初验报告) 6、市委、政府下发命名平安单位的文件; 7、市综治办复验或抽验材料(每年一次)。 四、平安单位的复验材料 1、申请复验的报告。 2、当年社会管理综合治理(平安建设)工作自查自评报 告和自查自评打分表。 3、本单位主要领导当年综合治理(平安建设)工作述 职报告(一式两份,一份本单位存档;一份报市综治 办备案)。 4、单位平安创建情况汇总表(每年完成一次统计) 5、乡(镇)场、街道下发的复验通报。 6、市综治办抽验报告。

平安村申报材料2篇_申报材料

平安村申报材料2篇_申报材料 时间:20XX年X月X日

平安村申报材料2篇 时间:2021-10-13本文目录平安村申报材料乡镇农村村委会星级“平安村委会”申报材料 xxx镇xxx村全村共有288户,总人口1016人,有3个村民小组。在xxx镇党委、政府的直接领导下,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书,落实各级有关“平安建设”活动的一系列实施意见,积极履行“保一方平安”的政治责任,取得了良好的社会效果。四年以来全村实现了无刑事治安案件和重大火灾、伤亡事故。确保了全村社会稳定人心安定、家家平安的目标。在“平安村居”建设中我们主要做了以下工作:一、成立组织,做到组织到位 为了认真贯彻镇党委政府提出的创建平安xxx的总体要求,我村及时安排部署,结合本村实际制定了《xxx村创建平安村规划》和年度安排。及时成立了由村支部书记赵四堂任组长的创建“平安xxx”领导小组,成立了人民调解委员会、治安防范领导小组、安置帮教领导小组和治安联防队等组织,实行目标管理,明确分工,通过建组织定规划为我村开展创建平安村提供了有力的组织保障。 二、矛盾纠纷细排查,做到化解矛盾到位 我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善矛盾纠纷月排、月报表制度,坚持每月对各村民小组民事纠纷进行一次排查调处,对排查出的矛盾早介入、早调处,做到矛盾不上交、不激化,今年以来我村共排查矛盾4起,调解4起,成功率达100%。

三、安全管理经常抓,做到安全防范到位 为认真落实安全生产的各项措施,最大限度地预防和减少事故,确保人民生命财产安全,先后组织干部学法7场次,群众学法16场次。发放各类安全生产资料150多份,在场院防火上实行村屯干部巡查制,“十户联防”责任制,并做到防火设施齐全,看场人员目标责任明确,人员落实,村屯干部责任明确,确保突发事件处置到位,巡查到位。通过安全宣传和安全管理,使广大干部群众安全意识普遍增强,维护安全的自觉性明显提高。 四、建立应急预警机制 按照“以片为主,反应灵敏,动作高效”的要求,一旦发生突发事件迅速组织治安巡查人员进行处理。近几年来我村未发生治安和刑事案件,保证了全村的稳定和平安。 五、建立防范网络,确保防范措施到位 我村社会治安防范网络建设在镇党委政府的关心和支持下,建立了支部书记负总责、村委会成员具体抓,以村民调解组织、联防队员、治安员、巡查员和中心户为主要成员的群防群治队伍,初步形成了上下联动、密切配合、防范控制严密、管理有序、教育深入的治安防范网络,为我村三个文明建设起到了积极的推动作用。 六、健全制度抓落实,确保创安管理责任到位 强化组织领导和制度建设,制定了工作目标,强化了工作责任,村综治领导小组与各组组长签定了综合治理目标责任书,完善了考核奖罚机制。

平安校园申报理由

学校作为青少年集中求知与生活的阵地,它的安全具有极端的重要性。打造一个平安的校园是人民百姓的迫切希望和要求,是构建和谐社会的重要组成部分,是学校改革、建设和发展的重要保障,是培养全面发展的社会主义事业接班人和建设者的必要条件。随着社会经济的发展,一些深层次的矛盾初露端倪,逐渐地影响校园的安全。我校在认真学习了省市县有关打造平安校园的精神之后,提出申报“平安校园”是非常适宜的、必要的。 学校领导充分认识开展创建活动的重要性和必要性,成立了安全工作领导小组及“创安”工作领导小组,一把手挂帅,分管校长具体负责,建立层层负责制,将创建平安校园目标分到各部门,各年组。建立了责任制与一票否决制,制订了各种安全制度及各种安全预案,门卫制度,治安制度,实验室安全制度,集体活动制度,消防管理制度,住校生管理制度,校园卫生制度,交通安全制度等,做到责任到人,制度管理,确保了全校师生的生命、财产安全,确保教育教学秩序的正常有序。加强安全队伍的建设,由年富力强的教师和专职保安组成了校园的安全工作队伍。加强全体老师的责任意识,使他们明白维护学生的安全是教师的天职,利用晨会、班会、集会等形式对学生进行安全教育,增强他们规则意识、法制意识、隐患意识。开展多式多样的法制教育、安全自护教育、反邪教教育、禁毒教育、消防教育等。发放有关安全材料8000多份,进行了两次创安活动的全校动员大会,观看了青春自护片《关爱明天》,进行8次的图片展览及观看安全法制教育片3本,刊出了3期宣传栏,邀请有关部门同志进行了交通法制等讲座。组织高一、高二学生进行青春期教育,创建市心理健康特色校,建立了一支心理健康教育骨干队伍,把心理健康教育渗透到学校管理的各个部门。在经费上投入5-6万元用于安全设施的购置与维护,建立110报警系统,每年做到了人防、物防与技防的相结合。每个月各年级、各部门对本部门存在的安全隐患进行排查,发现问题及 时上报协调解决。 由于目标明确,各种安全制度和责任网络健全,措施得力,教育到位,我校已经建立了稳定的校园环境,良好的治安环境,规范的法制环境和安全的工作生活学习环境,近年来无安全事故发生。现对照创建平安学校检查评比标准,本校符合“平安校园”的各项要求,特提出申报平安校园。

安全文化建设示范企业申报材料

岳西县安全文化建设示范企业 申报材料 ---------安徽天馨工艺制品集团有限公司 安徽天馨集团是一家以生产工艺被、绗缝被及其他床上用品为主的外向型出口企业,兼营建材化工、农业科研开发等。主要产品全部出口到美国、欧盟、加拿大、韩国、日本及港澳台等国家和地区。是世界五百强Wal-Mart、JCP、SEARS、QS等主要生产基地.集团创业始于1991年,现拥有总资产1.29亿元,占地面积205.5亩. 集团“天馨”牌家纺系列产品荣获安徽省名牌产品、安徽省出口名牌产品、国家免检产品。“天馨”牌商标,2012年被评为中国驰名商标。集团连续12年跻身“安徽省民营企业五十强”、“安庆市民营企业十强”;连续15年荣获“出口创汇大户”、“纳税大户”、“明星企业”称号。集团是国家级农业产业化重点龙头企业,国家级守合同重信用单位,中华全国总工会再就业示范基地,全国创名牌重点企业,安徽省政府重点培育的100户“专、精、特、新”企业。 集团始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为主线,紧紧围绕企业“一个中心、四个重点”(以安全发展为中心,以消防安全、治安保卫、安全生产和交通安全为重点)工作思路,开展安全文化示范企业创建活动,建立起了具有天馨特色的安全文化体系,为企业的发展创造了安全、稳定、和谐的良好环境。我们的主要做法是: 一、建立健全安全文化建设机构,加强安全文化建设组织领导 1.成立由总经理任组长、副总经理任副组长、各车间科室负责人为成员的安全文化建设领导小组,全面负责集团的安全文化建设

工作。办公室设在行政后勤部,负责安全文化建设活动策划、组织与实施。对安全文化建设工作所需的人、财、物,集团领导始终做到“三优先”(优先计划、优先安排、优先落实),为开展安全文化建设的各项工作提供了经济基础和物质保证。集团每年对在安全工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰奖励。 2.编制《天馨安全文化》手册,结合天馨安全管理“基本原理、基本原则、对策理论、系统要素、员工思想、环境因素和危险源管理、目标控制体系”等内容,提炼出天馨安全文化理念;阐述了天馨安全文化建设的指导思想,形成了“安全发展”、“以人为本”的管理思想和“安全生产、共享平安”的安全文化观。 3.建立天馨安全管理体系,确定了天馨“安全生产、共享平安”的安全观,对事关安全管理的原理与原则、对策理论、管理系统要素、管理思想和环境因素、危险源管理作了明确规定;用体系文件的形式完整表述了天馨安全管理组织机构、目标管理控制、体系管理流程。建立天馨安全管理体系,对指导天馨安全文化建设起到了积极作用。 二、全面推进安全文化建设,提升员工安全意识能力 1.以培养提高防范事故、保证安全生产的综合能力为目标,在加强员工安全业务知识和技能培训的过程中,融合企业管理、政治思想、职业道德、文化建设等方面的培训,切实提高每一位员工的安全技能和综合素质,培养员工“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害)的行为方式,为企业全方位开展安全文化建设奠定坚实的基础。 2.把安全教育培训作为提升安全管理水平的一项基础性、经常性工作的基本手段。拓宽安全教育培训的方法和途径,科学设置安

先进村申报材料

三一文库(https://www.doczj.com/doc/0312994028.html,)/总结报告/申报材料 先进村申报材料 某村先进申报材料xx村位于**县xx镇北大桥西侧,与xx村紧密相邻,全村现有*户,*人,全村总耕面积*公顷。xx村根据本村的实际情况,加快产业结构调整步伐,实施提高农村增收百元项目,完善农村基层组织建设,以发展各类大户,大力发展经济人队伍建设,加大了种植白苏子、灰苏子等特种农产品的技术含量。同时,根据本村的实际建立了瓜果示范园区。 一、发展多种经营,走产业结构调整之路。 从现实状况看,xx村的传统农业结构不合理,单一的粮食种植不利于经济的发展和农民收入的提高,靠过去的老办法致富奔小康是不切合实际情况。这就需要转变观念,发展多种经营,走出一条适合本地农业发展的新路。 1、为加快产业结构调整的步伐,提高村民经济收入,由村支部带头种植白苏子*公顷,仅此一项就收入*万元。种植西甜瓜*公顷,收入达*余万元。种植大豆、玉米、药材,发展畜牧业这几项,收入就达*余万元,种植蔬菜收入*万元,使全村的人均收入较去年相比多收入*多元,达到人均收入*元。 2、要想真正使村民致富奔小康,仅做到这些是不够的,不能

使农村经济有长远的发展。因此,根据本村的气候特点,利用种植瓜果技术上的优势,率先在松江屯村建立了瓜果示范基地,在村中发展了*多户,扩大种植瓜果的面积,当年收入达二百余万元。 3、大力发展养牛、养猪大户的跟踪服务和扶持工作,提高黄牛冷配质量,巩固牛存栏数,发展养牛大户5户,存栏达*头以上。有2个养猪大户,年存栏生猪*头,出栏*头。 4、发展壮大村中经济人队伍建设,让真正有价值的经济作物走出去,把有实力的中介人,以中介组织的形式,为村民提供中介服务,办实事、好事,实实在在地帮助村民将经济收入提高上升,更快更有效地发展壮大了现有产业的规模。 农民尝到了发展畜牧业的甜头,经济发展了,老百姓得到了实惠,发展瓜果产业的积极性更高了。 二、解放思想,走管理效益之路,努力建设平安村和和谐社会。 为密切同人民群众的联系,同时为了加快和谐社会建设步伐,xx村制定了对村干部管理的规章制度,加强财务纪律,严格实行村务、政务公开制度,实行透明管理,做到帐目清晰,使村民放心。经过不断完善干部管理制度,密切了党群、干群关系,使广大村民真正对村干部放了心,锻炼出了一支一心一意为村民服务的村干部队伍。在此基础上对村民进行分类管理,通过摸底将村民分类:一是经济状况较好的; 注:工作情况简介内容包括:1、单位基本概况;2近两年物质

平安校园申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 平安校园申请报告 篇一:平安校园申请报告 永登县树屏镇初级中学 关于创建市级“平安校园”工作的申请报告 永登县教育局: 随着我县对学校工作的不断重视和强化,我校危房改造已经完成,硬件设施得到了根本的改善,教育教学设施配备齐全,安全制度日益完善,安全管理科学、规范。通过学习,我们深深地认识到创建"平安学校"(:平安校园申请报告)是落实社会治安综合治理各项措施的载体,是建设和谐社会的一项重大举措,是校园精神文明建设的一项重要工作,是深化教育体制改革,加速学校发展,确保师生安全,提高文明程度的重要保障。回顾以往的工作,我校在安全机构保障、规章制度、责任落实、宣传教育、实际效果等方面均取得了一定的成效。为了进一步增强师生的安全意识,强化安全管理,预防各类不安全事故的发生,根据学校的实际和形势的发展,我校决定开展"平安校园"创建活动,现提出创建"平

安校园"工作的申请。我校将在自查的基础上,根据考核标准,认真细致地做好相关的各项工作,针对薄弱环节,采取切实措施,确保达标,为创建"平安校园"而努力。 附:永登县树屏镇初级中学创建“平安校园”工作实施方案 20XX年9月15日 篇二:创建市平安校园申请报告 秦都区明德小学 创建“平安校园”工作总结 为了进一步创造良好的教书育人环境,按照市教育局、综治办、公安局《关于做好20XX年平安校园创建活动》的通知,我校广泛深入地开展了“平安校园”的创建工作。 “安全高于一切,责任重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校和社会的稳定和发展。四年来,我校在上级有关部门领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以服务教学、服务师生为宗旨,紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,以确保校园安全为目的,从增强师生安全意识,强化学校安全管理入手,通过明确责任,落实措施,为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。 四年来,我校师生员工文明守纪、奉公守法,学校秩序井然,一直保持无违法犯罪及其它不安全事件发生。一直以

平安村申报材料

平安村申报材料 平安村申报材料 xxx镇xxx村全村共有288户,总人口1016人,有3个村民小组。在xxx 镇党委、政府的直接领导下,全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,签订了社会治安综合治理、平安建设工作责任书,落实各级有关平安建设活动的一系列实施意见,积极履行保一方平安的政治责任,取得了良好的社会效果。四年以来全村实现了无刑事治安案件和重大火灾、伤亡事故。确保了全村社会稳定人心安定、家家平安的目标。在平安村居建设中我们主要做了以下工作: 一、成立组织,做到组织到位 为了认真贯彻镇党委政府提出的创建平安xxx的总体要求,我村及时安排部署,结合本村实际制定了《xxx村创建平安村规划》和年度安排。及时成立了由村支部书记赵四堂任组长的创建平安xxx领导小组,成立了人民调解委员会、治安防范领导小组、安置帮教领导小组和治安联防队等组织,实行目标管理,明确分工,通过建组织定规划为我村开展创建平安村提供了有力的组织保障。 二、矛盾纠纷细排查,做到化解矛盾到位 我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制,完善矛盾纠纷月排、月报表制度,坚持每月对各村民小组民事纠纷进行一次排查调处,对排查出的矛盾早介入、早调处,做到矛盾不上交、不激化,今年以来我村共排查矛盾4起,调解4起,成功率达100%。 三、安全管理经常抓,做到安全防范到位 为认真落实安全生产的各项措施,最大限度地预防和减少事故,确保人民生命财产安全,先后组织干部学法7场次,群众学法16场次。发放各类安全生产资料150多份,在场院防火上实行村屯干部巡查制,十户联防责任制,并做到防火设施齐全,看场人员目标责任明确,人员落实,村屯干部责任明确,确保突发事件处置到位,巡查到位。通过安全宣传和安全管理,使广大干部群众安全意识普遍增强,维护安全的自觉性明显提高。

平安医院申报材料

平安医院申报材料 我院始终坚持“以人为本”的管理理念,围绕社会管理综合治理工作和平安医院建设要求,认真贯彻国家各项法律法规,以高度的责任感和使命感来切实加强综治工作,努力为病人提供一个安全的就医环境,为职工提供一个安全的工作环境。全院上下齐心协力,齐抓共管,严防医疗安全、治安、生产事故与火灾等发生,取得了较好成效,确保医院政治安全、医疗安全和环境综合安全,保持医院稳步发展。我院社会管理综合治理工作主要体现在以下: 一、高度重视,层层落实 院领导高度重视医院治安综合治理工作和平安医院建设。医院认真贯彻上级文件要求,开展和制定了相关制度和实施措施,成立综合治理领导小组、安全工作领导小组和工作网络,明确党政主要领导为医院安全工作的第一责任人,实行科室负责人负责制和岗位负责制度,科主任、护士长为第一责任人,相关岗位负责人为直接责任人。医院形成自下而上的安全网络组织,确保医院各项安全措施的落实到位。医院定期在院周会等多种会议上布置综合治理工作任务,提高安全与平安的责任感和紧迫感;医院每月召开专题会议研究安全生产工作,抓好层层落实,把综治工作贯穿于医疗服务的全过程。近年来医院不仅加大硬件投入,采取强化人防、优化技防、固化物防的综合防控措施,保障医院环境安全。 二、多措并举,确保成效 (一)明确安全生产责任,加强培训 通过与科室、班组签订安全责任书,明确安全责任。重要岗位明确安全操作规程和上岗证制度,操作人员必须持证上岗,并加强岗位学习和培训。 (二)加强治安保卫建设,消防措施落实到位 我院严格执行治安管理制度,增加安全巡查力度。按照《重点单位重要部位安全技术防范系统要求第11部分:医院》共设置监控摄像头219个、紧急报警按钮26个、红外双鉴9个、“110”联网红外双鉴1个、“110”联网报警按钮1个、巡更点98个,每月定期检查、及时报修。 医院重视并加强对消防设施和治安检查力度,积极排查隐患。2012年实施安全绩效考核23次,对医院的联动报警控制柜、消防泵、喷淋泵、消火栓、灭火器、安全出口、消防应急照明灯等消防设施检查和治安检查等各类检查达100余次。全院消防设施设备年检验收合格,确保医院消防设施设备处于完好状态。 (三)开展预案演练,提高应急处置能力 为认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,有效预防、及时控制和妥善处置医院各类火警突发事件,每年定期举办各种演练,如:消防实战安全演练、中心手术室消防火警逃生演习、消防疏散实战安全演练等。针对台风、暴雨、水管暴裂、燃气泄漏等灾害性天气和事故的处置建立应急预案,安排应急人员并组织演练。 (四)确保患者在院期间的财产安全 人防、物防、技防相结合,密切留意进出医院的可疑人员,有力打击进入医院门诊的不

学校安全管理先进单位申报材料

学校安全管理先进单位申报材料 先进单位申报材料 为切实做好我校辖区内各学校及幼儿园安全稳定工作,确保广大师生生命财产安全,保障教育教学工作的健康有序开展,切实加强教育法制建设,加强学校安全管理,推进构建和谐平安校园,促进依法治校以及学校治安综合治理工作。通过不断努力,一年来,我校辖区内各学校及幼儿园无任何一起安全事故发生,赢得了良好的社会效应,深得上级好评。 本年度我校不断学习教育局有关文件精神,认真贯彻落实各项安全工作,结合学校实际,不断提高思想认识和安全意识,不辞辛苦,毫不懈怠,确保校园一方安全,为教育安全工作做出了自己的一份努力。 一、机构健全,职责分明,明确责任目标。学校形成了一个较为系统的组织领导机制和管理网络。成立了由校长任组长,分管安全的副校长为副组长,政教处、总务处及各班主任、保安、门卫、寝管为成员的专项安全工作领导小组,统一领导学校安全工作。由政教处详细制定出学校各项安全工作制度和安全预案,完善和落实负责制,与班主任、教师、保安门卫、寝管签订安全责任书。明确各部门的具体职责和责任,确保学校安全工作有序开展。 二、开展了多种形式的安全教育,学校利用会议、广播、黑板报、国旗下演讲等形式进行宣传教育,同时发动各班广泛开展班队活动、知识讲座、知识竞赛等活动,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为学校日常的重点工作,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。 三、抓好常规工作,杜绝安全隐患 (1)、学校不定期对各重点部位如教室、办公室、微机室、寝室、食堂等进行了安全检查,发现隐患后及时处理,并做出相应的补救措施,严格排查各类安全事故隐患,严防事故发生,将危险拒之门外。 (2)、进一步加强学校及周边环境治安整治力度。中心学校和辖区内各学校经常把周边村干部请到学校来共同商讨学校周边环境治理工作,给学校创造一个良好的教学环境。通过学校领导和全体师生的努力,学校在工作中取得了很好成绩,学校的环境有了明显改善。 (3)、坚持路队行走制度。在所有小学,学生每天放学,必须站路队,每天都有一名行政值日到校门口守护,保安执勤、门卫详细做好接送学生车辆登记。站路队放学既培养了学生的集体主义精神又确保了学生的安全,学校还利用升降旗演讲和政教处讲话、加大安全教育力度,时刻提醒学生注意安全。 (4)、及时发放各种安全通知书、致家长的一封信。及时提醒、指导家长对学生进行安全教育,防交通、防火、防煤气、防传染病、防溺水、防中毒等方面的教育;特殊情况提前通知家长,召开家长会已达到家校共同教育的目的,共同做好学生的安全教育与管理。 四、加强学校门卫轮流值班和保安巡查制度。各校、幼儿园都有教师轮流在校门口值班,做好出入登记,努力确保学校安全。 一年来我校安全工作落到实处,安全事故为零,取得了一定的成绩,被XX镇授予本年度先进单位。本年度我校安全工作虽然取得了一定的成绩,但是安全工作无小事,我们会一如既往的保持清醒头脑,警钟长鸣,教育领先,防范为主,力争把校园不安全因素消灭在萌芽状态,让学生“高高兴兴上学,平平安安回家”,努力创建和谐平安校园

申报平安单位请示

申报平安单位请示 本文是关于申报平安单位请示,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 申报平安单位请示一 XXXX市综治委: 为进一步推动和落实社会管理综合治理工作,积极深化平安建设,切实维护辖区内社会和谐稳定,现根据兴庆区综治委关于创建“平安街道”的有关精神,结合我街道实际,将申报材料呈上。 XXXX街道办事处 20XX年10月29日 申报平安单位请示二 XXXX社会治安综合治理委员会办公室: 根据区综治办《关于做好20XX年度平安现行创建有关工作的通知》(莆城综治办〔20XX〕17号)的要求,我局在创建平安先行单位中,结合本单位工作职能,积极落实社会治安综合治理措施,扎实推进社会治安综合治理工作。纠纷排查、信访维稳、各项农业安全生产工作成效显著,确保单位职工思想稳定和社会稳定,已具备创建平安先行单位的基本要求,为此,特申请创建平安先行单位。 以上报告,请予研究。 莆田市城厢区农业局 20XX年8月12日 申报平安单位请示三 XXXX镇“平安蔡河”创建工作领导小组: 我校在当地党委、政府和上级主管部门的领导下,自开展“平安单位”创建以来,不断把创建活动推向深入。我校在全面贯彻党的教育方针的同时,进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识,狠抓安全文明校园建设,促进了学校各项工作的正常有序开展,保证了良好的教育教学秩序,教育教学水平显著提高。我校在“五五”普法,教育相关法律的学习,业务培训,文化体育方面,均取得了显著成绩。由于工作到位,我校在这一年中无一起安全事故发生。

通过我校全体师生的共同努力,按照“平安单位”的标准认真去组织落实,取得了显著成绩。现特向镇“平安蔡河”创建领导小组申请,评定我校为“平安单位”,并请上级领导到我校来检查指导工作并验收。 蔡河镇东晨中学 XX XXXX年XX月XX日

创建平安校园申请书

创建平安校园申请书 XX县教育局: XX县XX学校在上级党委和政府的关心和支持下创建于XX年9月,通过两年的奋斗,学校的办学条件不断改善,办学规模不断扩大,教育教学管理水平不断提升,师资不断增强,为进一步创造良好的教书育人环境,根据合肥市综治办、市教育局《关于加强平安校园建设的实施意见》(合教[XX]138号)、《合肥市中小学“平安校园”考评标准》(合教[XX]139号)和肥教[XX]135号文件精神,我校严格而广泛深入地开展了“平安校园”的创建工作。 我校“平安校园”创建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务教学、服务师生为宗旨,紧紧围绕改革、发展和稳定的大局,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,教风、学风、校风明显转变,教育教学质量大幅度提高。学校在提高教学质量的同时,高度重视“平安校园”的创建工作,取得了一定的成绩。几年来,学校无失盗事件,无人身伤害事故,无交通伤亡事故,无卫生安全事故,无消防安全事故,无非正常死亡事故,无集体上访事件,无计划外生育等,受到了领导和群众的好评。现将我校“平安校园”创建工作情况作如下报告:

一、明确目标,关注安全、珍爱生命 在“平安校园”创建工作中,我校认真贯彻党的xx大精神,以净化校园内部育人环境为根本,不断提高师生员工的思想素质,积极投入到创建“平安校园”活动中,坚持“预防为主”的方针,充分认识到创建“平安校园”是事关学校师生生命、财产安全、维持学校正常的教学秩序的头等大事,以“责任重于泰山”为“创建平安校园”工作的行动指南,全面构筑起社会治安防控体系,积极推进安全文明工作的基层组织和制度建设,加强师德修养和思想道德建设,教育学生知法、懂法,做文明少年。倡导全体师生为共创“平安校园”努力工作,全力推进安全文明综合治理,为全面建设小康社会创造良好的育人环境。 二、领导重视,组织健全,责任到人 1、组织建设:学校领导高度重视“平安校园”创建工作,把创建工作列入重要议事日程。健全组织机构,成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓,分管领导重点抓,教导处,总务处,团委、少先大队部、校安保队等职能部门具体抓的格局,使创建活动处于常抓不懈的态势之中。同时,建立了相应的治安、防火、调解、帮教、法制教育、学困生转化、环境整治等小组,加强整体系统的协调控制,形成了齐抓共管的局面。创建活动的领导

创建平安单位申报材料

创建平安单位申报材料 在日常工作中,夯实责任到院内各单位,院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程,全面落实创建工作任务;主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调,建立共建机制。 创建平安单位申报材料近年来,我机关以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会要求,组织动员院内机关各方面力量,以构建健全稳定安全长效机制为核心,以加强基层基础工作为重点,以干部职工满意为标准,全面落实综合治理各项措施,建立了完善的集人防、物防和技防于一体的单位内部治安防控体系,积极开展创建平安单位活动,有效地维护了机关单位内部的治安稳定,营造了良好的工作和生活环境,为创建“平安石泉”做出了积极贡献。 一是加强组织领导,夯实工作责任。县委政府机关大院非常重视平安单位创建工作,县委、政府有关领导亲自过问,县政府办公室主要领导亲自安排,落实专人具体抓,定期召开会议研究解决创建工作的问题。在日常工作中,夯实责任到院内各单位,院内各单位将这一工作列入单位重要议事日程,全面落实创建工作任务;主动与政法委、公安局、信访局等单位加强联系和协调,建立共建机制。

二是推进硬件建设,增强防范能力。非常重视对硬件设施的投入,投入了近+++万元经费,新建了门房,使监管工作前移,增加门房(监控室)保安人员,建成了较完备的监控报警系统,对重点要害部位实施24小时监控。严格执行消防法规和制度,办公楼内给楼层配备了灭火器,定期进行消防检查,及时整改消防隐患。规范用电管理、无违章用电行为,无火灾事故发生,投资近+++万元对机关食堂进行改造,食品采购、员工体检、操作程序、卫生清洁等制度健全。院内交通设施和标识完备清楚、醒目,车辆安全可靠,定期养护和维修,无交通安全事故发生。 三是强化制度建设,提升监管水平。制定了《机关大院安全保卫制度》、《出入管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》等一系列规章制度,坚持24小时应急、机要、保卫值班制度,院内24小时巡逻制度,按时交接班,不缺岗、不脱岗,并有详细的值班登记。切实落实“防火、防盗、防其它治安事件”的安全防范措施,严禁将管制刀具、易燃易爆危险品带入机关大院,对进入机关大院行为可疑的陌生人所携带的包裹进行检查,如有发现,禁止入内并及时报公安机关处理;严格管理各类办公室钥匙,不得转借、私配、代管或随意乱放,不得私开办公室让非办公室人员进入或留放任何东西。及时调处、化解各类茅盾,对上访人员,引导到信访局反映解决合理诉求,单位内部秩序安定有序。

创建区文明单位申请报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除创建区文明单位申请报告 篇一:创建文明单位申请报告 扶沟县新村小学创建文明单位 申请报告 学校建校以来,扶沟县新村小学在县委县政府及县教体局的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,确立“文化引领、特色提升、质量保证、内涵发展”的理念,学校在继承传统的基础上与时俱进,全面推进素质教育,坚持狠抓校园精神文明建设,不断提高学校的文明程度。对照县文明单位创建标准,我校符合县级的要求,经校委会研究,决定申报县级文明单位。现就我校积极创建精神文明单位的情况汇报如下: 一、学校基本情况 扶沟县新村小学是县委、县政府为解决城区大班额及产业集聚区务工人员子女就学而投资的一所寄宿式小学,是20XX年“十大民生”工程之一,20XX年9月走读生正式开学,我校现有20个教学班,69名教师,1080名学生。学校

占地面积50亩,建筑面积12250平方米,1200平方米的综合报告厅、会议室及功能用房政府已经投入资金近2800万,待建项目有高标准的300米塑胶跑道、标准足球场的操场及配套设施。预计总投入将达到3000万以上。学校近几年来先后荣获县“德育工作先进单位”、“关心下一代工作先进单位”,市“中华经典诵读先进单位”,省“语言文字规范化示范学校”,省教育厅授予“文明学校”。 二、领导团结,思想统一,认识到位 为创建文明单位,并响应县委县政府争创全国卫生城市的号召。成立了以校长为组长,各处室主任和年级组长为成员的争创领导小组,并下设精神文明创建办公室,确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心,以和谐氛围培育健康人才”的创建目标。 三、加强校园文化建设,把校园营造成了文化的天堂 近几年,学校调整思路,确立了以“养正毓德”为核心的的校园文化体系。着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。 1、学校不断完善基础设施建设,丰富校园文化内涵。 近年来,学校实现了网络资源的共享,20多个教室实现“班班通”教学。增添了体育活动设施及体育器材。绿化美化成绩显著,努力创建新型花园式学校,极大地丰富了校园

XX局创建平安单位申报材料范文

XX局创建平安单位申报材料范文 XX局创建平安单位申报材料范文,很多事业单位和政府部门都在争取创建平安单位,而创建平安单位则需要提交一份申报材料,管理资料下载网为您带来XX创建平安单位申报材料范文,全文如下: 2013年,我局按照区综治委的统一部署,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针,通过多种途径,加强单位安全管理和干部职工教育,形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面,从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。工作主要做到了以下几个方面: 一、责任有落实,经费有保障。 一是明确责任。为做好综合治理工作,成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组,把综治工作与年度业务工作一起部署,一起检查,一起落实。主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标责任书》,将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工,年底不能评为优秀,对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理,近年来,单位投入资金20000多元,安装了防盗网、防盗门、电子监控设施,配备了灭火器等硬件设施,提高技术防范水平,确保安全。 二、制度有完善,任务有分解。

一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,在已有制度的基础上,不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度,保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责,将各项任务具体到人,具体到时间,不留盲区,不出漏洞。在重大节假日,安排专人值班,定时汇报,保证不出安全事故。 三、管理有创新,教育有成效。 一是建立矛盾纠纷定期排查制度,每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况,对于可能发生的情况,做到早发现,早处理。二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动,取得了良好的效果。三是执行不定期安全检查制度,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面,排查隐患,防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训,提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式,加强法制宣传教育,普及法律知识,进一步提高了全局审计干部的法制观念和法律素质,提高大家遵纪守法,勤政廉政意识,保证全局不出现违纪违法案件。我单位连续多年实现了无刑事案件,无治安案件,无群体性事件,无员工群体性上访事件,无重大自然灾害事故,无“法轮功”等邪教人员聚集滋事的“六无”工作目标。

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