黑龙江八一农垦大学安全责任书签订仪式 3月28日晚备受瞩目的安全责任书签订仪式在文理馆111教室如火如荼地展开。本次仪式由理学院主办，理学院2012级信息与计算科学1班全体同学参与本次签订仪式。会议由班主任李艳凤老师主持。
众所周知，安全是我们每个人都需要知道的知识。同样关乎着每个人生命安全，我们应该对我们自己负责，同样也对他人负责。安全无大小，从你我做起。这次签订仪式目的主要使我们同学深刻认识到安全的重要性，同样也理解自己的责任是什么。
签订仪式主要内容是由李老师为同学们宣读安全责任书上的一系列的安全条款。李老师从几个方面做出了对安全责任的解释。让同学们深刻理解到自己责任的重大。在李老师宣读完安全条款后，同学们对条款内容表示同意，也自愿在安全责任书上签字。
在最后，李老师强调说，责任书是我们之间的一种书面协议，更重要是我们每个人都必须遵守责任书上的安全条款，为自己的安全负责。
理学院 2012年3月28日篇二：在目标责任书签订仪式上的讲话
在目标责任书签订仪式上的讲话
同志们：
刚才，尚经理宣读了2011年度工作责任目标，公司与各单位签定了目标责任书，段经理解释了2011年经营管理意见，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使公司干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，下面，我讲四个方面的问题。
一、要正确理解签定目标责任书的意义
今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对各单位进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2011年工作目标完成好。
二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感
今年的目标从大的方面来讲，从有意义的工作量，有效益的工作量上讲主要有两项，即购销售目标及折旧目标。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚，上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动，怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考，认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点，把握重点，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权。要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现年度目标任务。
三、要明确责任，强化措施，狠抓落实
工作目标一经确定，必须严格执行。各单位领导回去后，一是要明确责任，层层签订目标责任状。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项内容，要分解细化，落实到人，制定可行计划，确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动，不断强化责任意识，在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。二是要强化措施手段，确保目标任务的落实。要实行责任追究制，及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况，对于工作中出现的问题，要组织专人认真加以研究，及时解决。强调奖惩兑现，对于完成任务不力的，要考虑停发绩效工资，对于因工作失职影响任务完成的，要严格追究领导责任，确实不能胜任本职工作的，要及时进行调整。
三是要履行职责，创造性地开展工作。这次目标责任书的制定，注重了责任、权利、义务的统一，注重了突出重点工作和把握全面工作的统一，希望大家在完成目标责任规定任务的同时，能够创造性地开展工作，在工作中力求有所创新，营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。四是要联系实际，确保成效。要结合本单位的实际，突出工作重点，加强督促检查，完善目标考核办法，促进目标任务的完成。五是要上下同力，建立对口联系工作目标制度。公司各部室之间要积极加强协调和沟通，围绕今年的总体工作目标，在及时了解和反馈情况的同时，对基层相关工作目标加强指导帮助，加强督促检查，加强协调服务，做到目标同向，工作同步。
四、要严格要求，切实加强思想作风建设
崔局长多次会议强调作风纪律问题，我认为很有针对性，这对于公司的生产经营服务工作都有着很强的指导意义。加强思想作风建设，打造一支素质过硬的干部职工队伍，这也是我们做好全年工作的必然要求。
一要有强烈的忧患意识。孟子云：“生于忧患，死于安乐。”如果一个企业没有忧患意识，肓目乐观，因循守旧，不思进取，时间一长，就会被习惯性思维所控制，丧失锐气和发展后劲。因此，我们务必要坚决摒弃“小富即安、
稍进则满”的思想，在拼搏中生存，在奋斗中前进，以永不懈怠的作风推进11年的各项工作。
二要保持良好的工作状态。从目前看，有少数同志还没有把精神状态调整到最佳程度，还没有体现出最好的精神面貌。工作中怕吃苦，有畏难情绪，能推诿的就推诿，能应付尽量应付；有的同志没有把心思用在工作上，猜这猜那，传播小道消息；还有的同志工作作风飘浮，交待的工作总是强调客观理由，扑不下身子，缺乏干则一流，出则精品的意识，等等，所有这些都应引起我们的警惕。在座的都是公司的骨干，这里要求大家在今后的工作中必须保持良好的工作状态，树立强烈的事业心和牢固的大局意识，充分发挥表率作用。在公司，我们要树立“有作为，才有地位”的理念。
三要培养良好的工作作风。要进一步增强工作责任感和紧迫感，养成扎实的工作作风，把思想集中在各项目标上，全面地掌握情况，及时地解决问题，实实在在地推进各项工作的顺利开展。
四要树立团结协作的精神。我们2011年的工作十分艰巨，要保证任务的完成，团结协作至关重要。团结协作才能干事业，团结协作才能干成事业。单位之间、干部之间、干群之间，工作中要做到相互信任、相互支持、相互尊重、相互谅解。在团结方面，无论是班子成员还是中层干部之间，都不允许出现任何问题。希望各单位领导要以身作则，严格要求，善于团结各方面同志包括有不同意见的同志一道工作。要在协作上多下功夫，在坚持原则的基础上增进团结，推进公司各项事业不断健康地向前发展。
同志们，各个单位、部门2011年的工作目标已经明确，方向已经清晰，希望大家在努力完成各项目标责任的同时，把握公司工作重点，我们团结一心，励精图治，共同促进公司的健康、持续、快速发展。
谢谢大家。篇三：党风廉政责任书签订仪式上的讲话
认清形势把握关键
——在党风廉政建设责任书签订仪式上的讲话
同志们：
实行党风廉政建设责任制，是党中央和国务院做出的一项重要规定，是我们各级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设的一种责、权、利相结合的管理制度，是党风廉政建设制度体系中的一项带有根本性的制度。落实好党风廉政建设责任制，对于提高各级领导班子和领导干部的责任意识，推进反腐败工作的深入开展，具有非常重要的意义。今天，我们在
这里举行党风廉政建设责任书的签订仪式，这是局党工委和局纪工委进一步落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，促进城管系统持续健康发展的一项重要举措。近年来，我局一直重视党风廉政建设，注重制度建设和干部教育监督管理工作，并在落实党风廉政建设责任制方面形成了较好的机制，也取得了良好效果，城管系统各级领导班子和领导干部到目前没有发现有严重违法违纪现象，但是我们绝不能掉以轻心、麻痹大意，必须时刻紧绷廉政建设这一根弦。
一是要充分认识加强党风廉政建设，实行党风廉政建设责任制的重要意义。加强党风廉政建设是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的重要环节，是关系到党的生死存亡的重大问题。实行党风廉政建设责任制，就是通过明确各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任和权力，并通过严格的责任考核及责任追究，促进党风廉政建设各项任务的落实。我们签订这份责任书，就是要明确责任，在局系统形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是要深刻理解党风廉政建设责任制的主要内容和实施要求。局党工委及各基层党组织、局属各单位的领导班子是党风廉政建设的责任主体；各级领导班子和党员干部是党风廉政建设责任的承担者和履行者，是贯彻执行党风廉政建设责任制的主管者和责任追究对象。我们要深刻理解党风廉政建设责任制的实施要求，首先是要实行“一岗双责”，就是使各级领导班子和党员干部工作职责和掌握的权力到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里；其次是要坚持“谁主管谁负责”的原则，就是要领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
三是要立足实际，切实把党风廉政建设责任制落到实处。党风廉政建设是一项具有长期性、复杂性和艰巨性的任务，尤其是社会经济活动日益频繁、各类矛盾不断凸显的新形势下，反腐倡廉工作面临着许多新情况、新问题。为此，城管系统各级领导班子和领导干部要保持警钟常鸣，不断研究新情况、出台新举措、解决新问题；要坚持从我做起，不断加强班子自身建设，严格要求，严格管理，努力做到防微杜渐；要加强干部党性教育和民主法治教育，完善决策机制，强化制度建设，努力做到以制度管人、管事。
四是要围绕目标，推进党风廉政建设工作深入开展。局属各单位要结合局党工委、局纪工委的2011年党风廉政建设和反腐败工作计划要求，重点抓好以下工作：认真学习党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会和市纪委十届六次全会精神以及相关法规；开展上好一堂廉政建设辅导课和组织干部职工参观廉政教育基地等纪律教育学习月活动；解决事业单位津贴补贴清理核查工作、局属各单位财务审计监督检查、党政机关厉行节约制止奢侈浪费等反腐倡廉建设中群众反映强烈突出问题；深入开展工程领域突出问题专项治理，坚决纠正不正之风；抓好韶南大道项目党风廉政建设、民主集中制执行情况的监督检查、领导干部报告个人有关事项两项制度等反腐倡廉各项任务的落实。
同志们，反腐倡廉，任重道远。让我们牢记党的宗旨，以为市民服务为己任，按照“为民、务实、清廉”的要求，齐抓共管，努力把我局的党风廉政建设提高到一个新的水平，打造主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层抓落实的工作格局，塑造一个风清气正的良好工作氛围，力争实现工作不出差错，干部不出问题的目标。
谢谢大家！篇四：在全区党建及责任书签订大会主持词
金川区党建工作暨目标管理责任书
签订大会主持词
王文秀
（2005年3月25日上午）
同志们：
今天，区委、区政府决定召开全区党建工作暨目标管理责任书签订大会，目的是贯彻落
实省、市宣传、思想、组织、纪检、统战等有关会议精神，安排部署2005年党的建设工作，
命名表彰2004年度文明单位和文明社区，签订金川区2005年度工作目标管理责任书和精神
文明建设目标管理责任书及综合治理、禁毒、处理邪教问题责任书，为进一步改进作风、明
确责任、狠抓落实，全面完成全年各项目标任务奠定坚实的基础。今天的会议很重要，请大
家遵守会议纪律，自觉关闭手机，认真开好会议。
参加今天会议的有：全区副县级以上领导干部，各镇、街道党（工）委书记、镇长、主
任、经（工）委书记，党务干事及工青妇负责人；区委各部委、区直各部门、单位主要负责
人，区委直属党委（党组）、总支、支部书记，以及被命名的文明单位（社区）代表，共160
人。
今天，市直机关工委负责人，金川集团公司、八冶公司党委宣传部、综治办负责人出席
会议，部分新闻单位的记者也应邀参
- 1 - 加会议。借此机会，我谨代表中共金川区委、区人大、区政府、区政协，对各位领导莅
临我区指导工作表示热烈的欢迎！向多年来对我区党建工作及经济社会发展给予大力支持的
市直部门、两大公司、驻区各单位以及社会各界人士表示衷心的感谢！
今天的会议共有三项议程，下面逐项进行：
第一项，命名表彰金川区2004年度文明单位和文明社区。
首先，请区委副书记王春江同志宣读《中共金川区委、金川
区人民政府关于命名2004年度文明单位（社区）的决定》；
……………………………………………………
下面，颁发2004年度文明单位（社区）牌匾。请主席台就
座的各位领导为新命名的文明单位（社区）颁发牌匾。
首先，请新命名的8家文明单位：金昌市金叶商贸有限责任
公司、金昌烟草专卖分局北京路专卖管理所、金昌烟草专卖分局新华路专卖管理所、金
昌烟草专卖分局金三角专卖管理所、金川区第一小学、甘肃广播电视大学金昌分校、金昌市
消防支队金川中队、八冶第五建筑安装工程有限公司的代表上台接牌；
……………………………………………………（鼓掌）
下面，请新命名的5个文明社区：新华路街道金阳里社区、
金川路街道金水里社区、桂林路街道宝光里社区、滨河路街道龙岗里社区、广州路街道
昌文里社区的代表上台接牌。
……………………………………………………（让我们以热
- 2 - 烈的掌声对新命名的8家文明单位和5个文明社区表示祝贺！）
会议第二项，签订目标管理责任书。请区委副书记易江涛同
志代表区委、区政府同有关部门、单位签订目标管理责任书。
……………………………………………………
首先，请市直机关工委代表到签字席签订精神文明建设目标
管理责任书；
……………………………………………………
下面，请金川集团公司代表到签字席签订精神文明建设目标
管理责任书；
……………………………………………………
下面，请八冶公司代表到签字席签订精神文明建设目标管理
责任书；
……………………………………………………
下面，请金川集团公司代表到签字席签订综合治理目标管理
责任书；
……………………………………………………
下面，请八冶公司代表到签字席签订综合治理目标管理责任
书；
……………………………………………………
下面，请各镇、各街道负责人按顺序依次到签字席签订2005 年度工作目标管理责任书、精神文明建设目标管理责任书及综合
- 3 - 治理、禁毒、处理邪教问题责任书。
（次序为：宁远堡镇、双湾镇，滨河路街道、北京路街道、
金川路街道、新华路街道、广州路街道、桂林路街道）。
……………………………………………………
（由于时间关系，今天的会上只安排两大公司、市直机关工
委和各镇、各街道签订目标管理责任书。其它部门、单位的工作目标管理责任书会后由
各单位与两办督查室联系，分别与分管领导签订）。
……………………………………………………
下面，进行会议第三项，让我们以热烈的掌声欢迎区委书记
张建平同志讲话。
……………………………………………………
同志们，这次会议是区委、区政府召开的规模较大的一次会
议。会上，命名表彰了2004年度文明单位和文明社区并颁授了匾牌，签订了全区2005
年度工作目标管理责任书和精神文明建设目标管理责任书及综合治理、禁毒、处理邪教问题
责任书。特别是区委书记张建平同志从党的思想、组织、作风建设等方面对如何做好党建工
作，进一步加强党的执政能力建设做了全面的安排部署，提出了明确的要求，并就努力保持
安定有序的和谐社会环境，进一步转变工作作风、推动工作落实做了非常重要的讲话。我们
一定要按照张书记的讲话要求，认真抓好各项工作的落实。
下面，我就贯彻落实好这次会议精神再强调以下几点：
- 4 - 第一，要统一思想，提高认识。各级党组织要坚持以加强党的执政能力建设为目标，以
开展党员先进性教育活动为契机，切实把思想认识统一到这次会议精神来，统一到全区的中
心工作上来，牢固树立发展抓项目，保证抓党建的思想观念。要紧密结合本部门、本单位党
建工作实际和当前重点工作的进展情况，切实担负起发展经济和党的建设的双重责任，牢牢
把握经济建设这个中心不动摇，紧紧抓住党的建设这个关键不放松，按照区委的统一部署，
认真研究制定贯彻落实会议精神、开展保持共产党员先进性教育活动、推进各项工作的具体
措施，切实加强协调、检查、指导，推动党建工作各项任务的落实。
第二，要抓主抓重，统筹兼顾。今年的重点工作，我们已经在区委四届十一次全委（扩
大）会议暨全区经济工作会议、区上“两会”及和这次会议上做了安排部署，目标、任务及
措施都非常明确具体。党建方面，当前要侧重抓好保持共产党员先进性教育活动及社区党建
工作，相关部门要严格按照规定的程序和创建的标准抓好落实，这两项工作事关全年工作大
局，各级各部门、单位必须优先安排，抓紧抓好，抓出成效。经济工作方面，前个阶段各位
分管领导已分别做了督查调研，绝大多数单位思路清楚、重点明确，工作安排的有条不紊，
特别是一些重点项目得到了省、市有关部门的立项和批复，但也有一些单位对今年的工作重
点不甚明了，眉毛胡子一把抓，工作还没有头绪。因此，各级党组织和各级各部门、单位一定要对当前各项工作来一次再梳理，尤其要处理好先进性教
- 5 -篇五：在全市党风廉政建设责任书签字仪式上的讲话
周伟强同志在全市党风廉政建设责任书签
字仪式上的讲话
（发稿时间：2003-4-4 9:50:27 阅读次数：60）
二00三年一月十五日
同志们：
在岁末年初各项工作十分繁忙的情况下，市委决定挤出时间举行党风廉政建设责任书签字仪式，目的十分明确，就是要求各级领导在认真抓好经济建设的同时，要切实加强党风廉政建设，全力推进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，维护全市改革、发展、稳定的大好局面。
下面，我就加强党风廉政建设和落实党风廉政责任制工作，再强调三点意见。
一、认真学习、统一思想，进一步增强落实党风廉政建设责任制的责任感和紧迫感近年来，我市各级领导高度重视党风廉政建设，认真执行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作和经济建设、业务工作紧密结合，在思想教育、刹风整纪、专项治理、制度建设等方面做了大量工作，并在实践中探索和总结了许多好的经验和做法，确保了权力在有效的监督下规范运行，维护了全市改革、发展和稳定的大好局面。然而，我们也要清醒地看到，在党风廉政建设责任制落实方面还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：有的思想上重视不够，没有把党风廉政建设摆上应有的位置；有的没有把责任追究作为推动党风廉政建设工作的有效手段，党风廉政建设责任制落实情况考核不到位，奖惩不分明；有的落实党风廉政建设责任制与经济、业务工作结合不够紧密，创新意识不强，工作不够主动等等。这些问题要引起高度重视，在新的一年认真加以解决。党的十六大把“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防治和惩治腐败的合力”写进了工作报告，充分体现了党中央对党风廉政建设责任制工作的重视。我们要认真学习领会十六大精神，坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、工作格局、领导体制和工作机制，紧紧依靠全市各级党组织和广大党员干部，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。当前，各级领导干部要切实增强三种意识：
第一，要进一步增强率先垂范的意识。党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对责任制提出了三个层次，即党委领导以及职能部门的领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，其正职对职责范围内党风廉政建设负总责，领导班子其它成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，责任制还规定了要承担的其它七个方面的具体责任。因此，责任制能不能落实，关键在于领导。各级领导要时刻牢记自己既是落实党风廉政建设责任制的责任主体，又是落实党风廉政建设责任制的组织者和领导者，必须带头廉洁自律，带头抓党风廉政建设，充分发挥示范作用。要带头执行党风廉政建设的各项规定，要求别人做到
的，自己首先要做到。要带头保持一颗平常心，多与先进单位比工作，少与其他单位比报酬，始终保持干事业的蓬勃朝气；要带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，管好部属和身边工作人员，管好配偶子女。总之，各级领导特别是主要领导要胸怀全局，恪尽职守，把好关、负好责；要摆正位置，诚恳接受监督，掌好权、用好权；要心明眼亮，选贤任能，用好人、管好人；要端正心态，勤俭简朴，办好事、带好头。
第二，要进一步增强齐抓共管的意识。反腐倡廉是各级党政组织的重大政治责任，中央明确要求：“要健全党风廉政责任制，一级抓一级，层层抓落实”。这就要求我们必须做到“明确责任下管一级，追究责任上连一级”，有效杜绝“遇到问题绕道走，有了矛盾往上交，发
现问题捂盖子”现象的发生。要完善配套措施，进一步建立健全落实党风廉政建设责任制领导小组工作制度、执行情况报告制度、检查考核制度以及责任追究的细则和办法。只有责任和目标明确了，奖惩措施兑现了，才能增强责任人抓党风廉政建设责任制落实的责任心和紧迫感，才能做到级级有人抓，事事有人管，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。市委要求，党风廉政建设和反腐败各项工作分解抓落实的各牵头部门，要切实发挥作用，主动开展各项工作，认真履行好各项责任；各镇各部门落实党风廉政建设责任制领导小组每年至少要听取一次下属部门落实责任制情况的汇报，每年要向市委和市纪委报告一至两次党风廉政建设情况，遇到特殊情况和重大问题要及时报告。
企业党风廉政建设工作是全市党风廉政建设系统工程的重要组成部分，各国有企业、公有参股企业和民营转制企业党组织要充分发挥作用，结合企业实际，把党风廉政建设责任制各项工作落到实处。要把握方向，保证企业合法经营、依法纳税，执行好计划生育、环境保护等各项国策，并承担好征兵、扶贫等相应的社会义务；要促进发展，围绕企业的生产经营工作，在节支增效、加强管理中发挥好党员干部的模范带头作用；要健全组织，加强对党员的教育、监督和管理，及时培养吸收优秀分子入党；要维护稳定，正确处理国家、企业和职工三者的利益，关心贫困职工，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难。
第三，要进一步增强开拓创新的意识。要根据时代的特点和改革开放出现的新情况，结合各镇各部门的实际，加强调查研究，促进制度创新。当前，尤其要针对管理体制、制度上存在的磨擦和空档，创新预防机制，进一步构建社会化的大预防体系；要针对土地开发多、建设规模大的特点，进一步完善公开、公平、公正的招投标制度；要针对权力比较集中的部门容易滋生腐败的实际，进一步深化行政审批改革，加强行业和部门廉政建设；要针对经济结构多元化的实际，进一步创新财务管理制度；要针对群众民主意识不断增强，民主素质和水平有待提高的实际，进一步推行各项公开制度、民主管理制度，为经济的协调发展提供保证。要根据变化的形势，积极探索符合市场经济要求的，与经济、业务工作相融合的落实党风廉政建设责任制的新路子。进一步拓宽视野，放开思路，及时总结，
辩证扬弃，使新的方式方法在更大层面上发挥作用。为此，各级领导都要努力学习党的十六大精神，学习经济、政治、法律等方面的知识，使我们的知识水平跟上时代和反腐败斗争的步伐。
二、围绕中心，把握大局，为经济建设和改革开放提供稳定的政治保障
经济建设是全党的工作中心，富民强市、率先基本实现现代化是全市的工作大局。我们一定要围绕发展这一执政兴国的第一要务，从调动全市党员干部和人民群众积极性、主动性和创造性的高度出发，坚持“用发展的办法解决前进中的问题”，正确处理好勤政与廉政、反腐败与谋发展、履行职能与搞好服务的关系，把落实党风廉政建设责任制作为促进我市经济社会持续快速健康发展的一项重要任务抓紧抓好。这方面，要重点抓好三个结合：第一，要转变作风、提高效率，把落实党风廉政责任制与营造良好的投资环境结合起来。我们各级领导能否做到清正廉洁，艰苦奋斗，直接关系到党和政府的形象，关系到党员干部在群众中的影响力和号召力，关系到各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。党风廉政建设是非常重要的投资环境。我们落实党风廉政建设责任制，就是要进一步弘扬张家港精神，强化服务全局的观念，发扬求真务实的作风，树立廉洁奉公的形象。市场经济从某种意义上讲就是环境经济，一个地方的经济环境好不好，很大程度上取决于这个地方的党员干部廉不廉，工作效率高不高。
2010年安全生产工作总结暨2011年安全生产 及消防安全目标责任书签订大会 （主持词） 主持人： 同志们： 上午好！今天我们召开****公司2010年安全生产工作总结暨2011年安全生产及消防安 全目标责任书签订大会。会议主要内容有宣读《关于调整****安全领导小组的通知》；作2010 年安全生产工作总结；集团副总经理****与各部门、各子（分）公司、控股旅行社签订2011 年度安全目标责任书；集团副总经理****讲话。参会人员有集团相关部门、各子（分）公司、 各控股旅行社安全工作第一负责人，具体负责安全工作的副总经理等共计28人。现在我宣布 大会开始。 大会第一项：请集团副总经理****宣读《关于调文****安全领导小组的通知》 ------ 大会第二项：请集团企管部总经理****作2010年安全生产工作总结 ------ 大会第三项：请集团副总经理****与各部门、各子（分）公司、控股旅行社签订2011 年度安全目标责任书 ****与****签订总经办《安全目标责任书》 ****与****签订旅游地产项目部《安全目标责任书》 杨总与刘著荣签订大唐芙蓉园景区管理分公司《安全目标责任书》 杨总与蔡祥荣签订大雁塔景区管理服务有限公司《安全目标责任书》 杨总与杨甘霖签订海洋公园分公司《安全目标责任书》杨总与李迎春签订曲江池遗址公 园景区分公司《安全目标责任书》 杨总与李迎春签订楼观道文化展示区管理公司（筹备）《安全目标责任书》 杨总与赵晓峰签订西安曲江国际酒店管理有限公司《安全目标责任书》 杨总与李向宇签订唐艺坊文化传播有限公司《安全目标责任书》 杨总与邵毅强签订西安曲江国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 杨总与陆蓉签订西安百仕通国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 杨总与李江红签订陕西阳光假期国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 杨总与张凡签订陕西友联国际旅行社有限公司《安全目标责任书》 安全目标责任书签订完毕。 ------ 大会第四项：请集团副总经理杨涛讲话 ------ 同志们，刚才杨总简要总结了2010年安全工作，对2011年安全工作从三个方面提出了 要求，讲得比较细，标准要求也比较高，希望各单位回去后，按杨总的要求，认真抓好贯彻 落实。 今天的会议就开到这里，散会。篇二：目标责任状主持词docx 目标责任状签订仪式主持串词 各位领导、同仁大家好！ 古语说的好“一年之计在于春”，在这个充满生机与活力的阳春三月，我们城阳项目公司 的员工代表也共聚一堂，正式签订2014年各部门目标责任书。 我宣布2014年度城阳项目公司各部门目标责任书签订仪式现在开始。 回首2013年，在全体同仁的共同努力下，我们取得了骄人的成绩，在给总部递交满意答 卷的同时，也给城阳团队注入了更多的信心和动力，在此,我们在对所有同仁的辛勤付出表示
安全生产责任状签订书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，真正做到安全生产人人有责，层层落实责任制，安全管理达到横向到边、纵向到底，为了把安全目标逐级分解，责任明确，紧密结合安全生产责任制，实行逐级签订安全生产责任状，实行安全管理逐级负责制。 安全生产责任状签订双方： 甲方：安检副总 乙方：安检科长 一、认真贯彻安全生产劳动保护、环境保护的方针、政策、法 律和规章制度。 二、组织伤亡事故的调查、分析和处理。 三、定期不定期的组织开展安全生产监督检查 四、负责全公司安全工作部署总结：（1）半年、年度安全工作 部署、总结。（2）专项安全工作安排、总结情况。 甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放，使乙方明确自己的责任，甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作： 一、参加施工组织设计的审核，并对安全技术措施计划进行审查 和修改。 二、定期组织安全生产活动，有计划开展安全、环保检查，积极 组织整改，消除隐患。 三、负责伤亡事故的调查、分析和处理，负责事故善后处理工作。
四、严格掌握劳动保护用品、防暑降温的发放标准。 五、定期不定期的组织开展安全生产监督检查和隐患排查、整改。 六、服从领导安排，努力完成领导交办的其他工作。 奖惩措施： 1、针对安全隐患下发整改通知单不跟踪落实，无复查记录，隐患整改环节不封闭不交圈的; 2、分部工程不按规定形象进度开展“三级”安全达标的； 3、文明施工差、平安建设不落实‘安全教育不落实存在“三违”现象的； 4、安全监督单位下发整改通知不按期督促跟踪落实并回执的； 5、安全隐患排查不认真，发现不了实质性安全隐患的； 6分项工程安全设施和措施不验收、不核查和实体验收与资料结论不符，弄虚作假，随意签字的； 以上工作内容列入公司年度考核，考核不合格的进行调离岗位并取消年度评优。 安全科工作目标 一、实现年度内无生产安全责任事故。 二、达到全公司范围内职业健康安全管理体系的有效运行。 三、对安全检查发现的隐患整改率达到100％。 特此签订责任状。（期限：2016年3月30日至2017年2月28日） 甲方签字：
任务责任书 篇一：生产部目标责任书 生产部目标责任书 为了加强管理，落实细化责任，确保生产部XX年度各项目标的完成，与生产工段主管人员及配置人员（非生产员工）签订本责任书。 一、主要考核指标 1、生产任务完成 2、现场环境维护及劳动纪律 3、生产过程质量管理 4、库房物资管理 5、安全及设备管理 6、重点工作完成 二、主要考核指标分配： （1）生产任务完成率 根据公司销售经营目标，生产部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。 （2）现场环境维护及劳动纪律
抓好生产的同时，对现场环境管理整顿、规范，使公司现 场管理水平逐步达到“6S”标准要求，严格员工劳动纪律管理和素质管理以及员工培训、职能教育等工作，收集员工持续改进合理化建议； （3）生产过程质量管理 严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，规范员工作业； （4）库房物资管理 各库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。 （5）安全及设备、工夹管理 无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。 （6）重点工作完成 无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。 三、指标考核 1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
黑龙江八一农垦大学安全责任书签订仪式 3月28日晚备受瞩目的安全责任书签订仪式在文理馆111教室如火如荼地展开。本次仪式由理学院主办，理学院2012级信息与计算科学1班全体同学参与本次签订仪式。会议由班主任李艳凤老师主持。 众所周知，安全是我们每个人都需要知道的知识。同样关乎着每个人生命安全，我们应该对我们自己负责，同样也对他人负责。安全无大小，从你我做起。这次签订仪式目的主要使我们同学深刻认识到安全的重要性，同样也理解自己的责任是什么。 签订仪式主要内容是由李老师为同学们宣读安全责任书上的一系列的安全条款。李老师从几个方面做出了对安全责任的解释。让同学们深刻理解到自己责任的重大。在李老师宣读完安全条款后，同学们对条款内容表示同意，也自愿在安全责任书上签字。 在最后，李老师强调说，责任书是我们之间的一种书面协议，更重要是我们每个人都必须遵守责任书上的安全条款，为自己的安全负责。 理学院 2012年3月28日篇二：在目标责任书签订仪式上的讲话 在目标责任书签订仪式上的讲话 同志们： 刚才，尚经理宣读了2011年度工作责任目标，公司与各单位签定了目标责任书，段经理解释了2011年经营管理意见，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使公司干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，下面，我讲四个方面的问题。 一、要正确理解签定目标责任书的意义 今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对各单位进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2011年工作目标完成好。 二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感 今年的目标从大的方面来讲，从有意义的工作量，有效益的工作量上讲主要有两项，即购销售目标及折旧目标。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚，上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动，怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考，认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点，把握重点，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权。要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现年度目标任务。 三、要明确责任，强化措施，狠抓落实 工作目标一经确定，必须严格执行。各单位领导回去后，一是要明确责任，层层签订目标责任状。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项内容，要分解细化，落实到人，制定可行计划，确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动，不断强化责任意识，在本单位努力营造人人有目标、人人有压力、人人有动力的良好工作氛围。二是要强化措施手段，确保目标任务的落实。要实行责任追究制，及时掌握各单位、各部门的目标执行情况和工作进展情况，对于工作中出现的问题，要组织专人认真加以研究，及时解决。强调奖惩兑现，对于完成任务不力的，要考虑停发绩效工资，对于因工作失职影响任务完成的，要严格追究领导责任，确实不能胜任本职工作的，要及时进行调整。
编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 企业安全生产目标管理责任书 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____年____月____日
为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责 任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预 防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订2019年度安全生产目标管理责任书，具体内 容如下：_______________ 一、安全控制目标：_______________1、较大及以上安全事故为零；2、一般安全生产事故不超过2起；3、无刑事案件，一般治安案件不超过 2起；4、员工安全生产责任书签订率20190%；5、特种作业人员持证 上岗率20190%；6、外租、外包安全管理协议签订率20190%；7、新 进员工上岗前三级安全教育培训合格率20190%；8、特种设备、压力 容器年检、定检合格率20190%；9、 安全事故隐患整改率20190%； 二、安全工作职责：_______________ 1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要 健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防 范重点区域和重点岗位。 2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状 并考核。 3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责 任追究制度。 4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查 和月度安全事故汇总等材料。
竭诚为您提供优质文档/双击可除签订目标责任书的通知 篇一：20XX年度目标责任书制定通知 关于制定集团邢台园区中层管理人员 20XX年年度目标责任书的通知 园区各公司、各部门 根据集团要求，现开始集团邢台园区中层管理人员20XX 年年度目标责任书的制定工作，范围为邢台园区中层干部，具体要求如下： 一、年度目标责任书指标设定（具体见附件一） 年度目标责任书指标主要由重点工作、开拓性工作、奖励项和减分项组成。其中： （一）重点工作，是责任人职责范围内最重要的工作，重点工作必须要能量化，各项指标根据完成比例进行考核。 1、负责生产管理的中层人员考核指标由产量、费用、收率等组成。 2、负责项目建设的中层人员考核指标由工程进度、工程质量等组成。
3、负责经营管理的中层人员考核指标以利润为核心指标。 4、负责研发管理的中层人员考核指标以成果转化和创收为核心指标。 5、其他管理人员考核指标以职责和重点工作为核心指标。 （二）开拓性工作，主要包括管理创新和突破性工作两个方面，其中： 1、突破性工作以发展、开拓新项目、政策争取、重大合作等做为考核指标。 2、管理创新以变革、创新、提升的具体措施等做为考核指标。 （三）奖励项以合理化建议、规避风险及其他能为集团带来增值贡献的事项及其他临时性重点工作做为考核指标，该指标只加分，不减分。 （四）减分项主要包括三个部分。 1、责任事故，即分管系统内发生安全事故、环保事故、质量事故、消防事故、设备故障及经营风险等情况的予以减分。 2、利润减分项，即与集团或责任人分管园区(所在公司)的利润考核目标完成情况予以减分的项目。 3、干部考评结果减分，按集团相关干部考评办法执行。
安全生产责任书的签订 为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，公司与各部门及员工，按照层层签订的原则，签订了安全生产责任书。
总经理与安全科负责人安全生产责任书 为认真做好我公司2019年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则。总经理与安全科负责人签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、安全教育率100%； 2、员工持证率100%； 3、隐患整改率100%； 4、设备设施维修率100%； 5、各项安全检查按要求完成，按时召开各项会议，责任制落实到位，争取做到“零”事故。 二、责任内容： 1、组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订； 2、组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实； 3、检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查处违章指挥、违章作业行为； 4、配合政府有关部门对生产建设项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作； 5、按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用； 6、组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；
生产经营目标责任书范本3篇 Model of responsibility statement for production and op eration objectives 编订：JinTai College
生产经营目标责任书范本3篇 前言：责任书是个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求， 道德规范和法律法规等；就没有做好自己工作，而应承担的不利后果 或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明，具 有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改 及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：生产经营目标责任书范本 2、篇章2：经营管理责任书范文 3、篇章3：经营管理责任书范文 篇章1:生产经营目标责任书范本 根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司（以 下简称甲方）任命***同志担任生产经营部部长（以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方XX年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。 一、目的
在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的 基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力;建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系， 以加强公司对经营部门的有效监控;推动公司经营管理工作逐 步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。 二、本责任书有效期限为：XX年3月1日XX年2月28 日 三、经营目标主要内容：（是否明确各项指标权重） 1、最低完成经营任务万、目标万。 2、最业低实现利润任务万、目标万。 3、工程款项回收指标：当年回款率达75%;壹年以内欠款回款率达80%;两年（含）以上欠款回款率达95%。 4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。 5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控 制在工程总价的2%以内。
在公司目标责任状签订大会上的表态发言 尊敬的XX经理、尊敬的各位领导、同志们： XX年，我从XX调到XX区担任市场经理。应该说，西城区的烟草营销基础较差，在全区域列倒数第一位。当时我们面临着较大的工作压力和工作难度。但我们没有放弃，而是积极克服困难，努力加压奋进。通过深入细致的开展市场调研摸底，我们积极与烟草公司、零售户、消费者做好沟通交流，收集了西城区烟草的销售走势、消费变化等重要信息，全面把握了销售动态。同时，我积极鼓励我们的团队，要敢于面对挑战，承担压力，树立完成各项卷烟营销目标的信心和决心，要转变观念，加强学习，提升服务客户、培育品牌的能力，努力为卷烟零售客户提供优质的服务。经过团队的团结协作和紧密配合，我们取得了较好的工作业绩，销售量、目标任务完成率、增长率都取得了历史性突破。今年4月份，公司安排我到XX区工作，这个区与西城区相比，销售基础也比较薄弱，自己深感需要承担的任务还很多，肩负责任十分重大。今天，公司召开目标责任状签订大会，烟厂领导亲临会议，这是对我们的莫大鼓舞。我决心以这次会议为契机，迎难而上，奋力拼搏，全力以赴，攻坚克难，努力圆满
完成今年各项工作的指标任务。 第一，加强与烟草公司的联系沟通，努力扩大市场占有率。我们将积极向各大烟草公司介绍公司烟草的经营情况，就今年的计划和任务完成情况共同分析，切实向他们展示公司健康、稳定、协调的发展状态，坚定其与我们共谋发展的信心与决心。我们将与烟草公司就产品销售等诸多方面进行沟通交流，对如何做好公司烟草的品牌树立及宣传促销工作，共谋思路办法，积极对接沟通，争取把卷烟销售纳入烟草公司的内部销售考核。同时，认真听取烟草公司对公司烟草现有结构、市场等方面的意见和建议，通过厂商联手，坚定做大品牌、做大市场的经营思路，努力朝着销售好、发展好、维护好公司烟草品牌，实现双方共赢的目标迈进。 第二，加强与零售户的对接联系，不断提高香烟品牌知名度。我们将积极深入零售客户，进行沟通联系，定期进行市场终端宣传走访，深入市场一线，散发、张贴公司香烟系列品牌的宣传画、赠送挂历、手提袋、打火机、扑克牌等宣传礼物。同时，定期通过举办联谊会等方式，在加强品牌宣传的同时，进一步加深与零售客户的感情，确保将公司香烟品牌传播到每个重点市场目标经营户手中，从而提升重点客户的
在安全生产目标责任书签定大会上 的讲话 在安全生产目标责任书签定大会上的讲话 同志们： 二oo三年，我镇在区委、区政府和各相关部门的大力支持下，镇党委、政府十分重视安全生产工作，监督检查的力度进一步加大，安全生产责任制得到进一步落实，专项整治工作不断深化，工作取得了新的成绩，被评为“百个安全生产规范化乡镇”。但是，我们应当清醒地看到，由于安全生产工作的基础还比较薄弱，安全生产的各类事故隐患还大量存在，违章、违规作业现象十分严重，适应经济发展要求的安全生产监督管理体系尚未健全和完善，我镇的安全生产形势依然十分严峻。去年全年，全镇发生了多次安全生产事故和生活安全事故，造成了2人中毒死亡，多人受伤。
面对严峻的安全生产形势，我们每一位干部必须进一步增强搞好安全工作的责任感和紧迫感，必须进一步下大力气抓好安全生产工作。为此，结合我镇实际情况，现就我镇抓好安全生产工作再强调几点：%Xs\lwY M $-)&. ? / [ 本资料来源于贵州学习网演讲致辞会议发言http:// ] %Xs\lwY M $-)&. ? / 一、牢固树立安全第一的观念，夯实各项基础工作 要从实践“三个代表”和全面建设小康社会这一总体目标出发，认真贯彻上级党委、政府对安全生产工作提出的要求，认清当前我镇安全生产的严峻形势以及出现的新问题、新矛盾，紧紧围绕全镇经济发展和社会稳定两大任务，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步提高认识，增强责任意识，要坚决克服“事故难免论”、“与已无关论”和各种侥幸麻痹思想，以对国家和人民群众的生命财产高度负责的态度，以“如履薄
冰、如临深渊”的紧迫感和危机感，集中精力研究解决好当前安全生产中存在的突出矛盾和问题，真正把安全生产工作放到突出位置来抓。切实做到认识到位、领导到位、工作到位，扎扎实实地把各项措施落到实处。 二、进一步落实安全生产责任制，加大考核检查力度 要按照“横向到边，纵向到底，不留死角”的要求，进一步完善和健全安全生产责任体系、管理体系、监督体系和救援体系，层层落实安全生产责任制。要落实一把手负责制，做到一级抓一级，一级对一级负责。各村要切实承担起辖区安全管理的责任，健全管理机构，落实专职人员，加强对辖区内各类生产经营单位的安全管理，防止出现断层和死角，要按照今天签定的安全生产责任书，严格履行各自职责，采取有效措施，切实负起责任，防止责任制流于形式。要切实改变安全生产工作“落实不下去，严格不起来”的状况，镇党委、政府将进一
安全生产协议 为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司：淮安市航道工程有限公司（以下简称甲方）与项目经理仲伟清（以下简称乙方），特此签订安全生产协议。 一、甲方职责 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同的有关安全要求； 2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比； 3、定期召开安全生产调度会，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神； 4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。 二、乙方职责 1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求； 2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展各项安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比； 3、建立健全安全生产责任制。从施工负责人到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的 1％一3％配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生； 4、乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为；
生产目标责任书 为了加强生产管理，加快生产进度，落实细化责任，确保生产部2017年生产目标的完成，与项目部主要管理人员及施工队伍主管人员签订本责任书。 一、主要考核指标分配： （1）在设备正常运行的情况下，生产任务完成率如下： 1～6月份合格率须保持在97% 7～12月份合格率须保持在97.5% 。 根据公司生产经营目标，项目部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，项目部管理人员按计划精心组织实施，细化到班组（施工队）产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。 （2）生产过程质量管理 严格按技术规范及质量要求对生产过程进行质量管理，不良品损失不得超过0.3%，狠抓漏加工等不良品管理工作，规范员工作业。 （3）设物部物资管理 库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。原材料必须合格，各种配料、设备配件供应必须充足，保证工程的质量和进度。 安全及设备、工夹管理无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。 （5）在合格率提高的同时，公司必须每个月15号按时发放员工工资。 二、奖惩办法 ①合格率保持在97.5%的情况下，不奖不罚。②合格率每下降0.5%，罚主要负责人300元。③合格率上升0.5%，奖励主要负责人500元。④合格率上升1%，奖励主要负责人800元。⑤合格率上升1.5%，奖励主要负责人1500元。 三、责任期限从2017年01月01日起到2017年12月31日止。 四、四、此责任书一式两份，双方签字后生效。 S3项目部 年月日 中铁十二局第一工程局 年月日
安全部负责人安全生产工作目标责任书 一、安全管理措施 1．坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深入、全面落实“一岗双责”责任制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》以及企业《安全生产管理制度》等规章制度。 2．加强重大危险源、危险化学品安全以及各类危险作业的安全管理，特别要做好工作变动时段的安全管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情况下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危险源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的安全应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质安全水平和本单位的安全管理水平。 3．加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项台帐，做好安全生产工作情况及事故隐患汇报，接受各级领导的检查。 4．根据企业安全标准化工作要求，持续深入地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，形成日常性、规范性的习惯。 5．按照企业管理手册的要求把职业健康安全管理和安全标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康安全体系的建设和完善工作，不断改进安全管理绩效。 二、安全生产工作目标
1、杜绝重大伤亡事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。 2．无火灾事故。 3．无设备事故。 4．无环境污染事故。 5．一般交通事故率5‰以下。 6．隐患自检率100％，整改合格率100％。 7．杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。 8．严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。 9．按时完成布置的安全工作任务。 总经理（签）： 签订日期：年月日 安全部负责人（签）： 签订日期：年月日 XXXXXXXXXXX有限责任公司 年月日
在目标责任书签订仪式上的讲话 同志们： 刚才，尚经理宣读了2011年度工作责任目标，公司与各单位签定了目标责任书，段经理解释了2011年经营管理意见，安排了当前的工作，为确保完成全年的工作目标，使公司干部职工进一步统一思想认识，理清工作思路，明确责任目标，下面，我讲四个方面的问题。 一、要正确理解签定目标责任书的意义 今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对各单位进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2011年工作目标完成好。 二、要认清形势，明确任务，增强工作紧迫感 今年的目标从大的方面来讲，从有意义的工作量，有效益的工作量上讲主要有两项，即购销售目标及折旧目标。一是购销目标。今年的形势大家都比较清楚，上次会上崔局长已讲的很清楚今年的托市政策能否启动，怎样启动形势十分严峻要完成目标需要我们去认真思考，认真研究。二是折旧目标。也比去年有所增加。各单位要进一步认清特点，把握重点，切实增强工作责任感和紧迫感，自我加压，调整思路，积极研究对策措施，掌握工作主动权。要强化工作力度，重视沟通和协调，在提高质量、加快进度上下功夫、见成效，坚定不移地实现年度目标任务。
中交第三公路工程局有限公司 循化县城北过境线工程施工A标项目经理部 大干90天劳动竞赛（2015年7月1日-9月30日） 责 任 书
中交三公局循化县城北过境线A标 施工生产任务书 为了强化S202循化县城北过境线的施工生产管理，加快施工生产建 设步伐，确保本标段年度施工生产任务的圆满完成，经项目研究决定本 项目与各协作队伍签订2015年度施工生产任务责任书： 一、施工生产目标 各协作队伍积极组织、合理安排，确保2015年度的施工生产目标的 完成。具体施工生产任务节点目标如下： 施工协作队序号工作内容完成时间四川省修瑞建筑劳务有限公司 1 30m梁板预制 16m空心板预制 沭阳县陆建公路建筑劳务有限公司 2 胜利湾大桥下部构造 托坝黄河大桥下部构造赣榆县金业劳务工程有限公司 3 桩基施工 苏州工合建筑安装工程公司 4 胜利湾下部构造 涵洞工程涵洞 二、质量要求 1、主体工程零缺陷，减少质量通病，杜绝发生施工重大工程质量 事故； 2、确保分项工程质量合格率100%、优良率90%以上。 三、安全环保控制指标 1、企业职工各类生产安全责任事故重轻及死亡率：0； 2、较大（含）以上生产安全责任事故起数：0；
3、一般生产安全亡人责任事故起数：0； 4、火灾责任事故起数：0； 5、地质灾害亡人事故起数：0； 6、环境亡人事故起数：0； 四、各协作队伍现场管理人的职责 1、认真贯彻执行国家和当地政府的有关法律、法规和制度，严格执行建设单位、监理单位、项目部的各项管理制度； 2、履行好与项目部签订的合同中的所有义务和责任，确保工程项目总体目标的实现，保证达到业主满意。 3、树立正确的价值观、大局观，以项目建设为根基，坚决服从项目部的领导。 4、组织编制科学合理的施工生产计划，合理调配资源，积极组织生产，确保施工生产计划的指导性和有效性。 5、配合项目部做好各项监督、检查及考评工作。 五、奖罚措施 1、项目部以周为单位对各协作队伍施工任务的完成情况进行检查，检查结果作为季度考核的组成部分。 2、项目部每季度对各工区协作队伍的施工任务完成情况考核一次，考核办法及奖罚措施见《项目施工进度奖罚措施》。 中交三公局S202循化县城北过境线工程施工A标 项目经理： 年月日
云南云宝铂钯矿业有限公司地质部(技术员) 安全生产目标责任书 为进一步落实安全生产责任制和强化目标管理，保障员工在生产过程中的生命和财产安全，确保矿山2014年度各项生产任务的完成和经营目标的实现，根据《云南黄金矿业有限公司安全管理暂行办法》、《云南黄金矿业有限公司安全生产目标责任制管理考评办法》和《云南云宝铂钯矿业有限公司安全管理制度》等规定，签订本责任书。 一、管理目标责任 1、进行水文地质工作，按时提供采区、采面、掘进工作面地质资料。绘制生产所需的各种地质平面图和剖面图。 2、做好矿山地质勘查资料管理及保密工作，防止资料遗失和泄密现象出现。 3、对地采系统的空区管理制度、顶板管理制度的落实提供技术支持。 二、控制指标 1、因工死亡、重伤事故为零。 2、不发生资料遗失和泄密、火灾事故。 3、不发生其它安全事故。 三、保证措施 1、严格遵守国家《安全生产法》和公司安全生产管理方面的相关规定，在生产过程中杜绝一切“三违”行为（即:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）。 2、严格按照国家有关安全生产法律、法规、规程、条例、标准和技
术规范以及行业主管部门和公司安全规章制度组织实施地质水文及测量管理、制定与实施地质水文技术方案、并执行相应的地质水文技术标准和质量管理。 3、加强劳动保护，提高员工劳动保护意识，及时上报劳保计划，及时下发劳保用品并监督使用，实施粉尘、噪音、有害气体等职业危害源监控。在保护自己的同时保护他人。 4、在生产过程中严格执行《地质勘探安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》。 5、积极参加安全教育培训，提高全员的安全素质和安全意识，增强其防范事故和自我保护能力。 6、及时解决和预报生产中遇到的地质、水文等问题。 7、参加公司安全事故应急救援，发现安全生产事故时及时上报、及时实施现场救援，部门事故应在事后形成书面报告。 四、奖惩 1、实现上述安全生产目标，按《云南云宝铂钯矿业有限公司安全生产目标管理考核办法》考评结果进行奖励，奖励实行利益共享、风险共担分配模式，（部门）单位根据每个职工承担的责任确定其奖金分配数额。 2、未实现上述安全生产目标，按同等奖励数额进行处罚。 3、虽完成分公司安全生产目标，但责任不落实或措施不力的，有规章制度不健全、不完善的，不予奖励。 五、其他 1、本安全目标责任书一式两份，地质部和责任人各执一份。 2、在责任期内如责任人发生变化，由新聘任责任人继续履行本责任书所确定的安全生产责任。
签订责任书的意义 关于改革的责任书安全生产活动月签订目标责任书的意义签订安全责任书的好处篇一：签定目标责任书的意义签定目标责任书的意义今天我们组织大家来签定目标责任书，目的一是增强广大职工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。从现在开始，公司将对各经营实体进行严格的目标责任考核，同时公司也会兑现一些目标责任的奖惩措施，做到奖罚分明。通过签下的目标责任，希望大家与公司的大思路保持一致，将目标责任与本单位员工进行沟通，要让每一位员工都充分意识到责任的重要性，要让大家知道完成目标是每个人的事，我们要同心同德，将2013年工作目标完成好。篇二：签订责任状落实责任制公司在工作落实执行中力举新措签订责任状落实责任制从2月份开始，公司在管理上又出新举措，以工作责任状为载体，推进工作任务的落实执行，并作为绩效考核的重要依据，加强员工的职责意识。目前，签订工作责任状明确责任分工的管理模式已在多个部门中得到良好推行。为了更好地推开各项工作、提升员工工作的自觉性和主动性，持续完善目标管理和绩效考核体系，全面实现公司的经营目标管理。2月初，工程部指导员作为公司代表分别与工程部人员签订了《工程部责任状》，明确了工程部人员各自的岗位职责，并以此作为相应的考核体系和奖惩措施。公司希望可以通过签订责任状，让员工清楚地认识到各自的岗位职责，从而进一步促进公司的发展，同时提高公司的综合管理水平。据了解，工程部工作责任状的主要内容包括岗位职责、分工明细、考核办法及奖惩措施等内容。此前工程部就责任状相关内容广泛征求了相关人员的意见和建议，并经过公司分管领导审批，确保了责任状的适宜性。工程部副部长表示，通过公开签订工作责任状，就是要通过强化责任、明确目标方向，为增强工程部人员自主管理的积极性，实现全年工作任务打下基础。同时，为了对各自的工作进行监督，在平时的工作中，将由相关分管领导进行跟踪和了解，并上报人事部做好相关资料的存档工作，作为年终考核的重要依据。自工程部签订责任状后，工程部整体风貌上有了很大的转变。大家
责任书签订仪式的主持词 责任书签署仪式主持人信息1 亲爱的领导、客人，朋友， 大家早上好！ 九月的伊犁有一个宜人的秋天，瓜果芬芳，景色宜人。在这个充满喜悦和丰收的季节，我们怀着美好的祝愿在这里隆重举行xxxxx工程合同签字仪式。这是xxx公司在新疆伊犁投资发展的又一重大事件，标志着xxxxx项目即将全面进入实施阶段，也意味着新疆第一个xxx项目将诞生在新疆伊犁、XXX公司。 刚才，甲公司和乙公司的领导进行了非常友好的讨论。在这里，我不一一介绍出席签字仪式的领导和嘉宾。让我们再次用掌声热烈欢迎出席签字仪式的领导和嘉宾！ a公司xxxxxx项目位于新疆伊犁州xxx县，总建设规模xxx，总投资xxxx。主要工艺技术采用xxxxxx、...... B公司是国内xxxxx企业。在多年的实践中，积累了丰富的xxxx 管理经验。公司拥有大型先进的技术和设备，并造就了一支优秀的专业技术团队。我们相信，B公司的独特优势将在a公司得到更大的发挥 我们真诚希望甲乙双方合作，本着互利、真诚合作、共同发展的原则，按照高标准、高水平、高效的要求，建设一个安全、高效、环保的xxxxxx项目。 接下来，将举行合同签署仪式。
请欢迎B公司...；B公司...先生，去主席台见证签字。请欢迎大家。 请欢迎a公司的先生到讲台上并签署合同。请用热烈的掌声欢迎他们。 亲爱的领导、客人，朋友， 刚才，我们很荣幸地见证了xxxxxx项目合同的签字仪式。这是另一个新的开始。为了合作共赢，为了xxxxxx项目的美好未来，我提议:让我们一起举杯，祝合作成功！ 签字仪式到此结束，谢谢大家！ 责任书签署仪式主持人信息2 亲爱的领导、客人、朋友: 阳春三月、鲜花盛开，我们非常高兴地欢迎哈尔滨工业大学的董成冲教授和倪龙先生。昨天下午，他们参观了赣锋高层空间的空调系统生产车间、高层空间、研发室和散热器生产线的暖通空调系统集成实验室，对赣锋的生产和研发环境有了一个视觉、的感性认识。今天，我们在这里为哈尔滨工业大学、赣锋暖通空调技术有限公司生产、科研基地合作举行隆重的签约仪式。这必将成为我们扩大交流、加强合作的坚实平台，成为互利共赢、共谋发展的盛会。同时，也标志着“校企合作”，真诚希望携手共进，做出贡献。 首先，请允许我向出席签字仪式的各级领导和来宾们郑重介绍。他们是... 让我们向以热烈的掌声出席签字仪式的各级领导表示诚挚的欢
签订安全责任书的意义 【篇一：安全责任书】 乐学寒期补习班安全责任书 尊敬的家长： 您好！为了孩子安全，保证孩子在补习班度过一个平安、有意义的 时间，我们需要共同携手加强对孩子的监督和管理。本着“安全重于 泰山”的原则，为确保孩子的安全，落实安全责任制度，我们特签订 安全责任书。 第一条：签订对象：学生监护人和补习班负责人。 第二条：责任期限：补习班补课期间（2015年2月6日至2015年 2月15日 2015年2月25日至2015年3月6日） 第三条：责任目标：在责任期内杜绝因补习班管理不善而发生的安 全责任事故。具体落实好如下几点： 1、家长或监护人要负责并监督孩子在补习期间遵守补习班规章制度。如由于学生违纪造成的人身伤害的，补习班只负责协调处理，根据 情节轻重，责由当事人监护人负责。 2、未满12周岁的学生不准骑自行车上学，由家长或监护人接送。 在校时间由补习班加强管理，离校后由家长或监护人监督和管理， 在此期间发生的一切事故，补习班不承担任何责任。 3、学生有事需请假，必须提前向补习班负责人请假（请假条），不 能请假的必须由家长或监护人代请，如无履行请假手续未到校上课，私自逃课，所发生的一切事故，责任由家长或监护人承担。 4、家长或监护人要配合学校对学生进行行为、交通方面的安全教育，不到危险的地方玩耍，不横穿马路，不下河游泳。 5、家长或监护人要配合补习班教育孩子不带危险物品到校内，未成 年人禁止进三厅一吧（电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、酒吧）等场所，确保人生安全。 第四条：责任承担。在补习班期间，如由于管理不善，违反责任书 相关规定酿成的安全事故，根据责任书内容认定责任归属。 第五条：附则。 1、本责任书供补习班和家长或监护人使用。补习班负责人和家长或 其监护人为责任人。 2、责任书由补习班负责人、家长或监护人签字后在责任期内生效。
生产目标责任书4篇 甲方：企业(部门、车间) 乙方：车间(部门、车间、班组、员工) 为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。 1、控制指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 (1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。 (2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。 (3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。 (7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。 (8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。 (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 (10)要认真搞好安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。 (11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。 3、奖惩规定 (1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。 (2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。 甲方代表：(签)乙方代表：(签)