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销售技巧试卷

销售技巧试卷
销售技巧试卷

销售技巧试卷 Prepared on 22 November 2020

梦洁营销分公司门店管理手册专用表格109

销售技巧考试试卷

(共64分,32×2′)

、门店是(业绩发源地),让客户喜欢来门市是门店服务的最低标准。

、心态决定(行为),(行为)决定习惯,习惯决定客户感受,不要抱怨客户,客户就像(镜子)。

、与客户沟通时,首先用(微笑)搭起沟通的桥梁;在说明优缺点的顺序时,应遵循(缺点)在前,(优点)在后的原则。

、哈佛大学人类行为报告中,对人的第一印象(55%)来自肢体语言,37%来自于(声音),(8%)来自于说话内容。

、通常顾客来到门店,其心理变化有注意(兴趣)联想(欲望)比较(信赖)(决定)七个阶段,最后采取购买行为。

、在开场技巧中,掌握接近顾客的时机是很重要的,接近顾客的时机主要有8个,分别为:一进门就朝目标物走去、(扬起脸来)、客户一直注视着同一商品或同类型商品、(用手触摸商品,看标价)、看完商品后看销售人员、(脚静止不动)、一进门就东张西望、(与客户四目对上时),导购员要用(眼神)和(微笑)来争取机会。

、接近顾客后,开场的技巧有五个,分别为:(新的产品)、(项目和计划/唯一性)、简单明了、(重要诱因)、制造热销气氛。

、在询问技巧中,每个人要先设计(问题表),在询问时需注意如下几点:①(不

连续发问),因为这样会让顾客感觉有压力,像身家调查一样,在询问的时候问

题最多不超过( 3)个;②(从客户的回答中整理客户需求),不要答非所问,会让客户觉得自己很白痴;③(先询问容易的问题),将预算留在最后询问,多些时间刺激购买欲望,不要太早进入价格谈判。

9、处理顾客不满的六个步骤是:(聆听不满)做笔记(分析原因)

敲定与转达政策(电话追踪)自我反省。

10、在危机攻关中,我们要正确地认识顾客的不满,越难缠的顾客忠诚度越高,如

须道歉的,其正确的道歉语言应该是(我向你道歉)和“谢谢你!”。

折如果打折的话就买一套,并另外再配被芯和枕芯。针对上述种种情况导购员应如何应对(请运用所学的销售技巧进行解答)。

要点:1、不能差别对待;

2、表露出喜欢的眼神,首先表示赞美

3、对于能不能打折的回答,不能出现“没办法”、“公司规定不打折”等字样;

4、推销今天买,强调这一套相当好卖。

关于超市服务心得体会【精选】

《关于超市服务心得体会》是一篇好的,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到。 5月20日,超市长钢店5月份服务品牌、星级员工座谈会在三楼会议室举行。来自各部门的60余名员工代表参加了座谈会,副总经理秦纪平、郭建华到会做了工作指导和要求。 服务品牌、星级座谈会是长钢店今年旨在提升全员服务水平的一项重要工作举措,通过交流学习达到取长补短、互相促进、经验共享的目的。继有了第一次座谈会的经验积累,本次座谈会各部门的服务品牌、星级员工代表对发言都做了充分的准备,会场上表现得积极主动,大家畅所欲言,现场气氛活跃。 “微笑使者”张婷结合近段时间许多顾客在柜台讨价还价的情况,提出了要利用扎实的商品知识体现商品物有所值,通过婉转的语言技巧耐心的与顾客沟通来形成共识,最终促成销售的方法;“小家电专家”赵丽把自己“一句话成就一笔销售”的故事与大家进行了分享和讨论,让每一个人都明白了随时做好销售工作的准备,注意关注细节,了解顾客的需求对促成销售的重要性;非食品部李晨旭把自己从优秀员工成长为三星级员工的经历概括为“不懈的努力和坚持”,工作中保持紧迫感的理由是“因为这使我充实”,朴实的话语让大家明白了没有人能随随便便成功和付出总有回报的道理;男装部崔丽燕用“兵马未动、粮草先行”生动的比喻,阐述了及时同厂家沟通,保证货源充足的重要性。星级员工代表通过一个个活生生的案例和实际工作感受一同交流服务工作中的得失,鲜明的观点、真实的案例解析让在场的每一位员工都感到深受启发、受益匪浅。 员工交流结束后,网郭副总对本次座谈会进行了总结:一、以案例讲解的形式,生动又有说服力;二、以商品知识为基础是推销商品的关键;三、以沟通交流保货源,保证销售需要;四、以陈列商品求创新,吸引顾客关注;五、以主动服务迎接顾客,给顾客温馨的感觉。接下来,秦副总对服务品牌和星级员工下一步的工作提出了三点要求:一、超市向百货员工学服务,百货向超市员工学奉献,两业态员工要取长补短、增进了解、相互学习;二、广大员工要不断丰富商品知识,为销售工作的扎实开展奠定基础;三、每一位服务品牌和星级员工要加强自我管理能力,进一步提升主动服务意识,处处做好表率作用。 会议最后,张主任就近期长钢店连续召开的“销售状元”评比表彰会和星级座谈会要求大家认真领会会议精神,做部门销售、服务工作的带头人,并和大家共同学习了韩总在销售状元表彰会上对全员“比学赶帮超”工作的要求:比技能、比服务、比销售;学本领、学经验、学状元;赶时间、赶机会、赶进度;帮差组、帮后进、帮同事;超先进、超同期、超。勉励大家扎实做好本职工作,同心协力、共度难关。 服务品牌、写作星级员工座谈会上,大家畅所欲言,谈出了服务心得和销售感想,领导点评进一步指明了方向。全体员工要坚定“信心比黄金更重要”的信念,在争当销售状元,争创一流服务的大潮中激流勇进,为长钢店二季度销售指标及各项工作的圆满完成再建新功。 在工作中,我还切身体会到了知识的重要性。人,需要在生活工作中不断地丰富自己的知识。知识犹如人体的血液,人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就会枯竭。在超市里收款处是用电脑进行的,如果电脑停止... 有句话说得好:实践是真理的试金石。学校是学习理论知识的好环境,社会则是我们实

服装销售服务技巧解析--试穿服务五步法

服装销售服务技巧解析--试穿服务五步法 服装销售服务技巧解析--试穿服务五步法 在终端我们发现,很多客人在店里拿着衣服放在身前,站在镜子前比划,就是不进我们的试衣间进行试穿的动作。导购无法和客人进行深入的沟通,客人比划几下,没有更大的兴趣,就转身出门了。 我们导购呢?经常苦口婆心说:小姐,我们品牌的衣服要穿在身上才能穿出效果……客人有几个进去试穿的呢?也就是语言的影响力有多少呢?以前我们分享过,根据行为学研究是11%,就是十个影响一个。然而我们知道动作(视觉)的影响力是83%,我们服装销售 服务技巧培训过程中采用动作的引导方法: 每当遇到客人在试衣间的穿衣镜前,把衣服放在身前比划就不进试衣间的时候,我们一边继续说着以前的语言,另外更为重要的是,我们要求导购站在客人的前侧,身体向前迈动步子,伸出右手,做出请的姿势,同时伸手把试衣间门“啪”打开(或把帘子拉开),“小姐,这里请试穿!”我们在广州王府井某专柜现场服装销售服务技巧训练的效果很显着,基本上10 个这样的客人6-8 个都会顺势走了进去,有效地引导客人进入试穿。更多人的试穿才有更多的成交,更多人的试穿才吸引更多人进店。 某次服装销售服务技巧培训现场,有个导购举手问:如果客人不进去,我们不是很尴尬吗?手都请在那里了。 我说,客人不进去,你就很自然地再把门关上,或把帘子拉上,作别的介绍,难道你还尴尬在那里不动啊!(哄堂大笑) 又有个导购举手问,老师,这样效果会很好,但是客人会不会感觉到有种强迫呢? 我说:“你认为有鬼,是因为你心里有鬼。现在,假如你是一个进店的客人,拿着一件衣服在镜子前比划,有位导购小姐到你身旁,把试衣间的门打开,做出请的姿势,说‘小姐, 这里请您试穿 ',你是什么感觉呢?”你是感觉到强迫呢?还是感觉到服务的周到? 现场大部分人的回答是,觉得服务的周到。 所以服装销售服务技巧告诉大家:有了不打折的服务,才有不打折的商品。客人走进我们的店,为什么经常讨价还价?我的回答是,你的导购(你)站在那里就是一副等着讨价还价的样子,服务动作不到位。 在上海恒隆广场,在某个包的专柜,我随行的一位女同事问服务小姐:小姐,这个包多少钱?那位小姐回答:10600。我呆在那的一段时间里,没有听到有人说贵!? 服装销售服务技巧二、试穿服务客人是否购买我们的货品,很大程度上就是取决是否能够进入试穿,试穿的效果客人是否能够认可。服饰百货业最重要、核心的服务同时也是试穿的服务。在销售中,客人对货品上身后的感觉很多时候我们无法决定,货品本身也无法做大的改变。 我们能够左右的就是,我们服务客人试穿的动作。根据服装销售培训多年经验和目前终端服装的现状,我们服装销售服务技巧制定了下面的服务试穿流程,流程的每一步都有它独特服务内涵在里面。 1、目测码数:专业服务 在鞋服行业的终端,服装店里上班超过三个月的导购,如果还不能做到“目测码数”,那就是算非常的失职了,因为这是专业服务最基本的要求。 一个客人走进店里,要求试穿某件衣服的时候,如果导购开口却是小姐(先生),你穿

服务员促销技巧

酒水销售提高应用技巧 一、学习提高销售技巧的目的 推销是将产品推向市场,推向消费者的活动,酒水的推销应以顾客的需要为出发点,尽可能的满足顾客的需要,包括潜在的需要,使公司获得最大的利润,公司有效益,自已的工作才会稳定,各项福利、待遇才会不断提高,通过推销可以提供更优质的服务,及客人所需,想客人所想。 二、从事推销之工作态度 每位KTV员工并非呆板之点单员,而是极具专业性之推销员,要做好推销工作首先要了解酒水和厨房出品的专业知识,才能得心应手,才能更加自信及有专业性,推销员是帮助客人选择,我们的任务是使客人在选择中获得满意,我们决不强迫客人多点食品和饮品,我们只是尽量鼓励客人多做选择,而我们所做的鼓励将获得客人的注意及认可 三、推销应把握一个前提、四个时机 一个前提:是首先让客人了解场所内的产品品种请客人自已点 四个时机: 当客人犹豫不决互相推脱时,服务员应见机行事,主动上前根据客人需要主动推销 当客人要求服务员帮助点单时,服务员就热情的

根据客人的需要进行推销 当客人所点的物品在种类上、口味上有所相似时,服务员应用委婉的语言提醒客人进行更换,并主动推销其他产品 当客人所点的物品售完时,应诚恳的表示歉意,推销类似的产品(切勿强调什么都有) 四、如何成为一名优秀的推销员 1、熟悉产品的名称、规格、种类、价格、原 料、配料、饮用方式及跟配物品 2、适时推销高价物品提高销售额 3、体谅客人,关心客人 4、与客人交谈,没有比亲切的问候,愉快的 交谈更使顾客满意的 5、对客人要感兴趣,善解人意顾客会感激 6、及时准确地提供服务,当客人的饮品只剩 1/3时服务员应询问客人是否需要添加饮品或建议 客人饮用其他饮品 7、紧记客人的姓名及爱好的酒水以便日后 客人再次光临时称呼和介绍酒水,增加对你的信心 8、不要让你自已对食品的喜好与偏见影响 客人 9、有时要进行生动性的描述,引起客人消费

营业员培训教学提纲

营业员培训资料 第一课、服务礼仪 一、仪容仪表: 1、讲究个人卫生,注意仪容仪表洁净。 2、提倡上班化淡妆,不得浓妆艳抹,不用香味浓列的香水。 3、上班期间佩戴首饰不能过多。 4、不得留长指甲(一般不得长于2mm),不能用颜色鲜艳的指甲油,保持手指甲干净。 5、上班前不能喝酒,不吃葱、蒜等异味食物,保持口清洁。 6、上班时间着工作装,必须整洁规范,必须佩戴工牌,工牌正面应面向顾客。 7、员工进入工作岗位之前应注意检查并及时整理个人仪表,不符合要求者不能打卡上 岗。 二、举止: 1、站立时抬头挺胸,不得驼背、插兜等,双手不得叉腰、交叉胸前,目光平视。 2、在任何情况下均要控制自己的情绪,对待客户时目光平视对方,面带微笑。 3、上班时间举止端正,不得挖耳、抠鼻、修剪指甲。 4、工作时间不得哼歌、吹口哨;不得说笑、闲聊天,不得大声说话,喊训。 三、言谈: 2、待人接物时应注意保持微笑。 2、提倡文明用语,要求“请”、“谢谢”、“您好”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语不 离口,不讲催促、讽刺、埋怨的话。 3、接待顾客时正常应使用普通话,若顾客说白话时,应用白话和顾客沟通,音量适中。 4、注意称呼顾客、来访客人为“先生”、“小姐”、“女士”、“您”;如果知道其姓氏,应 带出其姓氏(如“王先生”等);指第三者时不能讲“他”,应称为“那位先生”或“那位小姐(女士)”。 四、接待礼仪 1、见到顾客来,要放下手中不重要的事情,面带微笑迎接客户。 2、不得用手指,嘴形或物品为顾客或他人指示方向,用手指示方向时要手臂伸直,四 指并拢,拇指自然同侧向上。 3、若客户提着大件的非贵重物品,可主动提示顾客保管。 4、引导顾客时尽量走在顾客的左或右前方,走路配合顾客的步伐。不能背对顾客引导, 身体保持半侧状态。 5、在忙碌时,让其他顾客等待时间稍长的情况下,应诚恳的向顾客道歉,请顾客谅解。 6、接待顾客时,尽量让顾客自由选择商品,最好不要刻意左右顾客的意向。 7、当顾客观看商品一段时间,通过察言观色,你认为有意购买时,这时你必须轻轻走 近顾客,面带微笑说:“对不起,打扰您,请问您需要帮忙吗?”。

超市员工掌握这11个销售技巧,想不销售都难

超市员工掌握这11个销售技巧,想不销售都难 如何才能卖出货,买好货,不同情况当然有不一样的应对之法,超市老板们赶快学起来,保你稳赚,想赔钱都难。 1、生客卖礼貌 新顾客对自家产品质量不能第一时间确定好坏,但对你的服务质量肯定是能马上确定的。所以,超市在面对新顾客的时候一定要在第一时间给新顾客留下好印象,要笑脸迎人,礼貌用语,现在很多门店都在推行“欢迎光临”这样的礼貌用语,这对于陌生顾客是非常合的。 2、熟客卖热情 与熟客的感情交流是超市用来维系顾客关系的重要方式,日常的拜访、节日的真诚问候、婚庆喜事、过生日时的一句真诚祝福、一束鲜花,都会使客户深为感动。交易的结束并不意味着客户关系的结束,在售后还须与客户保持联系,要善于倾听顾客的意见和建议。 3、急客卖效率

超市在零售过程中经常会碰到一些比较着急买产品的顾客,面对急客,就要卖效率了。要在第一时间索问顾客想要的产品品牌、价位、所用场合。时间紧就要争分夺秒,在第一时间为顾客推荐合适的产品。这就需要店老板一定要对自己的产品熟悉,熟悉各种消费需求。 4、慢客卖耐心 超市里也常常会出现话语不多,进门就看产品,但不说话的人。这类消费者与急客形成鲜明对比,他们不急不躁,反而会更加细致地咨询店老板产品的一些信息情况,可能到最后还是没有买。面对这样的顾客,店老板一定要有十足的耐心,为消费者介绍,说不定哪天就成了回头客。 5、有钱卖尊贵 对于一些有钱有地位的消费者,超市老板就不要轻易去推自己店里50、60块钱的商品了,这么好的赚钱机会,可不能放过。面对这样的顾客,就要推荐自己店里中高端价位的产品了,有钱人花钱买尊贵,买面子,那么超市就要给足面子。 6、没钱卖实惠

服装导购员销售技巧

服装导购员销售技巧 那服装店导购员要如何做,才能做到说服光顾服装店的消费者呢? 一、管理好自己的情绪: 在服务行业里,服务顾客的时候是不能带有不好的情绪的,因为消费者是会容易受你的情绪影响而放弃消费,同时还会让其留下不 好的印象。 服装导购员一定要管理好自己的情绪,不能使自己的情绪太低落,同时也不能把易怒、易燥等心情带到工作中。 若是服装导购员不能快速调整自己的情绪,就很容易被负面的影响打倒,从而导致销售失败。所以服装导购员,在工作的时候最好 能保持积极乐观的心态,给顾客一个积极良好的印象。 二、用积极的情绪来感染客户: 三、准备工作: 1.专业知识的准备:先要对自己的产品充满信心,然后要对自己充满信心,这样顾客才会对你有信心,你说的话才更有说服力。 2.精神上的准备:把自己的情绪调节到最价状态。 3.体能上的准备:人有能力,但没有强健的体魄是不行的。精力充沛亦必不可少。 四、寻找准客户: 对于服装店来说,任何人都是顾客,但是并不是绝对顾客。顾客总是存在的,问题是你如何寻找这些顾客,方法是要求先求质后求 量的。 五、建立信赖感:

在销售领域,彼此没有信赖感是无法达成任何销售的,要以诚待人。 顾客对产品产生兴趣是购买的基础,故,要设法激起其兴趣。 七、了解顾客内心真实需求: 我们都知道,消费者选购服装产品,既有情绪理由,也有理智的理由,服装导购员只要通过察颜观色,才能进一步了解消费者的内心真实想法。 八、让顾客产生购买的欲望: 九、承诺与成交: 在向顾客保证产品的时候,一定要慎重,不要轻易说出做不到的承诺和没有把握的话,这样顾客才能彻底相信你,从而放心购买服装产品。

超市导购服务步骤与技巧

《超市促销员培训资料》 大卖场之超市商品布局与陈列现场操作实务 促销员超市操作实务 超市推介实务 导购员,顾名思义是引导、指导购买的人,工作明确且表达了主动性和制造性。“导购员”具有动感,她让顾客感受到服务,体现了以消费者为核心的现代市场营销观念。 第一章导购 艺术 导购是导购员与顾客联系的纽带,是一门有效地和不人交流的艺术。简单地讲导购是向顾客解释某件商品能给他们带来的实际好处,直到顾客发自内心地想购买这件东西。具体内容可概括为两项:一是为顾客提供服务;二是关心顾客做出最佳购物的选择。第一节优秀 导购员应具备的素养

导购员,在某种意义上也是一名演员,每天要面对众多的顾客。导购员的仪容仪表、举止风度,都要对顾客产生极大的阻碍。因此,导购员上岗,如同演员上台,上岗前也必须做好充分的心理 预备和营业预备。 一、顾客喜爱的导购员 ●热情友好,乐于助人; ●提供快捷的服务; ●外表整洁; ●介绍所购商品的特点; ●耐心地倾听顾客的意见和要求; ●回答顾客的问题; ●能提出建设性的意见; ●提供准确的信息; ●关心顾客选择最合适的商品;

●关怀顾客的利益; ●竭尽全力为顾客服务; ●关心顾客做出正确选择。 二、仪表整洁有讲究 导购员的仪表,要紧指导购员的容貌、服饰着装、姿态和举止风度。导购员的仪表如何,决定了导购员给顾客的第一印象。一个导购员整洁美观的容貌、新颖大方的着装、稳重高雅的言谈举止,既表现了个人良好的精神风貌,也直接决定和阻碍着顾客的购买情绪。仪表是无声的宣传,最好的广告。导购员在仪表方面首先 要做到以下三点: 1、穿着以雅为主 导购员与顾客接触,首先映入顾客眼帘的是导购员的着装。导购员的穿着应以雅为主。商场统一分发工作制服的,导购员上班期间应一律着制服;没发工作制服的商场,导购员必须着贵府统一工装。专门缘故没有制服和工装的导购员,应本着美观大方、合时合体的着装原则,既不能花枝招展,奇装异服,也不能过于老

服务员服务技巧

一、礼貌,礼仪? 是向他人敬意的一种仪式,也是表示敬意的统称,待人恭敬的态度。礼是由风俗习惯行成的礼节。貌是,面容仪表,礼貌是处理人与人之间的道德规范。礼仪是向他人敬意的一种仪式。仪表是职业人员的外表,它包括着装打扮,容貌梳理,姿态,分度,举止行为。 二、服务中严格遵守操作礼仪和操作规范? 1、一不吸烟,不吃零食。 2、二静,工作场合保持安静,隆重场合保持肃静。 3、三轻一快,操作轻,说话轻,走路轻,动作利落,服务快。 4、三了解,了解宾客的风俗习惯,了解生活,了解特殊要求。 5、三声,客人来时有迎声,客问有应声,客走有送声。 6、自尊,尊重老人,尊重妇女儿童,残疾人。 7、五勤,眼、口、脚、手、耳勤。 三、服务中的5先原则? 1、先女宾后男宾 2、先客人后主人 3、先首长后一般 4、先长辈后晚辈 5、先儿童后成人 四、服务员的语言要求? (基本用语)谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。 五、托盘的使用方法? 1、理托:将托盘擦洗干净,在托盘上叠上洁净的花垫和专用的盘布这样美观而且防滑。 2、装托:根据物品的形状、重量、体积和使用的先后顺序合理装盘,一般是重、高的后派用的放在里面(侧),轻的、先派用的放在外侧。 3、起托:托盘起托时你的左或右脚向前迈一步、上身前倾于桌面30度—45度左右、手贴于桌面,右手的大姆指、食指、中指协助左手将托盘拉于左手上、左手托于托盘的重心,站好、此时注意托盘的平稳及重心的掌握。 4、托送:托盘行走时要做到肩平、上身直、两眼平,前方托盘不贴腹手臂、不撑腰随着行走步行的节奏托盘可在腹前自由的摆动、但幅度不易过大应保持酒水、汤汁不外溢、使托盘的姿势大方美观、轻检自如。 5、托盘的操作:左手臂自然弯曲,大臂与小臂成90度掌心向上五指分开成6个支撑点(5个指头和一个余际)手心是空的平托于小腹前(脐部为准)手指随时根据盘中各侧面重量变化而作相应的调整保持托盘平稳。 六、托盘的行走步伐 1、常步:既使用平常行走的步伐,步距均匀快慢适度。 2、快步:步幅稍快,步速应稍快不能跑。 3、碎步:既使用较小的步幅较快步速行近,主要用于汤类和较滑的地面。

服装营业员服装销售概念和技巧教学内容

服装营业员服装销售概念和技巧 一、服装营业员销售职责 1、熟悉自己店内的货品,能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客,估到每件衣服都能记在心里,玩具车。 2、掌握顾客心理,这一点是最难的,通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览,判断出顾客想要什么样的衣服。 3、专业度的撑握;做到专业的建议和搭配,让顾客选到不仅自己满意,包括周围朋友都要满意的服装。 4、增加自己的知识面,多掌握与自己工作有关或与顾客群相对有关的知道,和顾客聊天的时候能找到共同话题。 5、顾客档案,留下顾客的资料,便于为顾客更好的服务,童装批发。 二、了解客户的条件 在推广自己的产品时,潜在的用户往往会出现各种心理变化,如果推销人员不仔细揣摩用户的心理,服装标准,不拿出“看家功夫”,就很难摸透对方的真正意图。 如何对不同的用户进行产品推广,看其属于哪种类型的人,就可以对不同类型的用户采取不同的措施,做到“有的放矢”,从而能起到事半功倍的效果。 1、自命不凡型: 这类型人无论对什么产品,总表现出一副很懂的样子,总用一种不以为然的神情对待,这类型人一般经济条件优越,以知识分子居多。 ●●对策:这类人喜欢听恭维的话,你得多多赞美他(她),迎合其自尊心,千万别嘲笑或批评他(她)。 2、脾气暴躁,唱反调型: 脾气暴燥,怀疑一切,耐心特别差,喜欢教训人,常常旁无道理地发脾气,有时喜欢跟你“唱反调”。 ●●对策:面带微笑,博其好感,先承认对方有道理,并多倾听,不要受对方的“威胁”而再“拍马屁”,宜以不卑不亢的言语去感动他(她),博其好感。当对方在你面前自觉有优越感,又了解了产品的好处时,通常会购买。 3、犹豫不决型:

有购买的意思,态度有时热情,有时冷淡,情绪多变,很难预料。 ●●对策:首先要取得对方的信赖,这类型的人在冷静思考时,脑中会出现“否定的意念”,宜采用诱导的方法。 4、小心谨慎型: 这种类型的人有经济实力,在现场有时保持沉默观察,有时有问不完的问题,说话语气或动作都较为缓慢小心,一般在现场呆的时间比较长。 ●●对策:要迎合他(她)的速度,说话尽量慢下来,才能使他(她)感到可信,并且在解说产品的功能时,最好用专家的话或真实的事实,并同时强调产品的安全性和优越性。 5、贪小便宜型: 希望你给他(她)多多的优惠,才想购买,喜欢讨价还价。 ●●对策:多谈产品的独到之处,给他(她)赠产品或开免费检查单,情感营销,突出售后服务,让他(她)觉得接受这种产品是合算的。以女性多见。 6、来去匆匆型: 检查时匆匆而过,总说他(她)时间有限,这类型人其实最关心质量与价格。 ●●对策:称赞他(她)是一个活的很充实的人,并直接说出产品的好处,要抓重点,不必拐弯抹角,只要他(她)信任你,这种类型人做事通常很爽快。 7、经济不足型: 这种类型的人想购买,但没有多余的钱,找一大堆理由,就是不想买。 ●●对策:只要能够确让他(她)对产品感兴趣或想治疗,又拿不出现钱,要想法刺激他(她)的购买欲望,和同其他人做比较,使其产生不平衡的心理,也可以让他(她)分批购买。 三、服装相关知识(流行的特点) 1.新颖性 这是流行最为显著的特点。流行的产生基于消费者寻求变化的心理和追求“新”的表达。人们希望对传统的突破,期待对新生的肯定。这一点在服装上主要表现为款式、面料、色彩的三个变化上。因此,服装企业要把握住人们的“善变”心理,以迎合消费“求异”需要。 2.短时性

营业员服务规范及服务技巧

营业员服务规范及服务技巧 营业员服务规范及服务技巧: 营业员销售的是商品,提供的是服务。然而没有服务的商品是冷冰冰的商品,不会有人喜爱。而商品的服务附加值越高,其受欢迎的程度就越大;营业员的职责就是不断提供高附加值的服务,使商品感情化、人性化。(一)营业员服务的规范;(二)营业员的三大服务及关键环节;(三)服务黄金数字;(四)受理顾客投诉程序;(五)商品质量“三包”内容、原则、及期限;(六)营业员服务的常用专业术语;(七)服务技巧二十五条;(八)如何提高自身服务水平。 (一)营业员服务的规范: 1.服务准则: (1)为消费者服务、对消费者负责,文明经商、礼貌待客,不冷落、顶撞顾客,主动热情、耐心周到;(2)严格执行商品供应政策、价格政策,不私自搭配商品、不随意涨价和变相提价; (3)维护商业信誉,明确标价、保质保量; (4)坚守岗位,遵守劳动纪律、柜台纪律和店规店章; (5)保持良好的柜容柜貌,整洁、商品陈列丰满、衣着要干净大方; (6)接受监督,欢迎批评、有错即改,不护短、不包庇; 2.文明服务规范十条要求: (1)顾客进店、主动招呼、不冷落人; (2)顾客询问、详细答复、不讨厌人; (3)顾客挑选、诚实介绍、不欺骗人; (4)顾客少买、同样热情、不讽刺人; (5)顾客退换、实事求是、不埋怨人; (6)顾客不买、自找原因、不挖苦人; (7)顾客意见、虚心接受、不报复人; (8)顾客有错、说理解释、不指责人; (9)服客伤残、关心帮助、不取笑人; (10)顾客离店、热情道别、不催促人; 2.服务接待顾客十步要求: (1)等待顾客;正确做法:两脚自然分开,步宽不过肩,脚尖外开30度,等待顾客*近时上前主动问好询问,保持心情愉悦,面带微笑。 错误做法:与其他导购员闲聊,盯视顾客,在顾客看商品时与他导购员私语或嬉笑,在卖场大声喧哗,无精打采,对顾客的询问不予答复,斜*柜台货架,手插口袋里、抱在胸前或背后,离开岗位时不通知其他同事。 (2)接待顾客;正确做法:双目直视顾客并用自信开朗的声音问好,待到顾客有需要帮助的表示时上前询问,上前微鞠躬,直视微笑并礼貌地询问需要什么帮助,遇到面熟的顾客在等待时,暗示你记得他(她),尽量请同事帮忙,并对顾客的耐心等待表示感谢。 错误做法:对顾客的要求流露出厌倦和不耐烦,一般来说,对顾客的要求反应超过10秒钟就会造成此印象;待客以貌取人(我们的持久客原则:以礼待客、一视同仁);随意让其他同事在半途代替接待客人,自已再接待其他客人或离开干别的事。 (3)展示商品;正确做法:当顾客指明要看某件商品时,迅速准确找出并双手递交顾客;顾客不能明确指出所要商品时,要礼貌地上前帮助,根据顾客的表情,手势和自已的经验找到其感兴趣的商品或给予指引;不顾客希望听取你的建议,选择你认为合适的商品双手递上,解释你选择的理由。 错误做法:以懒散厌烦的态度给顾客拿商品;态度傲慢,拒绝拿商品给顾客(即使要去货仓补货,也要请顾客稍等,当缺货时应推荐类似商品或可以订购;简单地告诉顾客“不合适”或“不好”(应向顾客推荐其它商品及表明自已的理由);一件接一件地将货品取出,并随意丢放,使顾客无所适从。

餐厅服务员菜品酒水推销

南北公馆服务员菜品酒水推销 服务员在为餐厅顾客提供服务时,还有另外一种身份——餐厅菜品酒水推销员。餐厅顾客对餐厅菜品和酒水了解并产生消费欲望,一方面是通过餐厅菜谱传达的相关视觉信息,另一方面则是通过餐厅服务员的语言介绍等传达的听觉信息,而后者往往会对顾客的消费欲望产生更加直接的影响,因此,餐厅服务员需要充分利用这一优势,在餐前菜品酒水介绍、餐中服务、上菜等餐厅服务过程中,针对不同的餐厅顾客消费类型,采取不同的餐厅推销技巧,在提高顾客满意度的前提下,尽可能的提升餐厅菜品酒水等的消费额。 那么,我们餐厅服务员到底应当掌握哪些推销技巧,如何运用推销技巧才能勾起餐厅顾客的消费欲望呢?下面我们就针对不同的餐厅产品(菜品、酒水等)、不同的餐厅顾客消费类型(小朋友、老年人、情侣等)、不同的餐厅服务阶段(餐前、餐中等),同大家共同探讨餐厅服务员推销技巧。 一、餐厅服务员推销技巧的三要点 1、餐厅服务员要针对不同用餐者的身份及用餐性质,进行有重点的推销。 一般来说,家庭宴席讲究实惠的同时也要吃些特色,这时,服务员就应把经济实惠的大众菜和富有本店特色的菜介绍给客人。客人既能吃饱、吃好,又能品尝独特风味,达到了在大饭店就餐既排场又实惠的目的。而对于谈生意的客人,服务员则要掌握客人摆阔气,讲排场的心理,无论推销酒水、饮料、食品都要讲究高档,这样既显示了就餐者的身份又显示了其经济实力。同时,服务员还要为其提供热情周到的服务,使客人感到自己受到重视,在这里吃的很有面子。 2、餐厅服务员要学会察言观色,选准推销目标。 餐厅服务员在为客人服务时要留意客人的言行举止。一般外向型的客人是服务员推销产品的目标。另外,若接待有老者参加的宴席,则应考虑到老人一般很节俭,不喜欢铺张而不宜直接向老人进行推销,要选择健谈的客人为推销对象,并且以能够让老者听得到的声音来推销,这么一来,无论是老人还是其他客人都容易接受服务员的推销建议,有利于推销成功。 3、餐厅服务员要灵活运用语言技巧,达到推销目的。 语言是一种艺术,不同的语气,不同的表达方式会收到不同的效果。例如,服务人员向客人推销饮料时,可以有以下几种不同的询问方式,一问"先生,您用饮料吗?"二问"先生,您用什么饮料?"三问"先生,您用啤酒、饮料、咖啡或茶?"很显然第三种问法为客人提供了几种不同的选择,客人很容易在服务的诱导下选择其中一种。可见,第三种推销语言更利于成功推销。因此,运用语言技巧,可以大大提高推销效率。 二、不同产品的推销技巧 1、推销饭菜的基本技巧 当迎宾把客人引领到餐位上后,服务人员要主动向客人介绍当天供应菜式。此时,

超市服务销售技巧培训

北京文化教育超市服务销售技巧
第一章 概论
一、销售就是“将商品卖给顾客”吗? 销售就是“将商品卖给顾客”吗?其实不尽然。 销售蕴含在我们生活及 工作中的各个方面。 销售与每个人都息息相关,它是人类生活中不可缺少的社会行为和 交往活动。现代销售是社会经济发展的巨大动力,是推动社会进步的重 要因素。可以说没有成功的销售,就没有生产的发展、技术的进步和企 业的效益。b5E2RGbCAP 销售技巧的内涵不仅包括对顾客表示热情、尊重和关注,始终以顾 客为中心,帮助顾客解决问题,而且还包括迅速响应顾客需求、持续提 供优质的服务、设身处地地为顾客着想、提供个性的服务等。p1EanqFDPw 1、销售是精彩的表演艺术 所谓销售,是指销售人员在一定的经营环境中,采用适当的方法和 技巧,说服和引导潜在顾客购买某种商品或服务,从而满足顾客需求并 实现企业目标的活动过程。总之销售包括以下三点:DXDiTa9E3d ●销售是营业人员与顾客之间的双向沟通,是双方情感交流及心理活 动的过程; ●销售的核心是耐心说服和正确引导顾客的购买行为; ●销售的目的在于满足顾客生理或心理需求并实现企业目标。 一般人都认为商品最重要,其实销售人员才是顾客接触的“第一样商
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品”, 也是让商品能够具有灵魂的关键。 能否让顾客停下脚步来了解一下, 能否把握每一次机会在顾客心中创建品牌形象,能否激发顾客购买的欲 望,能否抓住正在犹豫不决的潜在顾客,能否让潜在顾客在今后购买商 品时想到你,能否让顾客感受到公司商品的生命力,都掌握在第一线销 售人员的手中。RTCrpUDGiT 2、服务为销售增加附加值 从市场学的角度讲,服务即是以劳务满足生产或消费者的需求。在 广义的理解中,服务不是可有可无的事情,而常常被看做商品的一部分, 并且是能增加商品的无形价值的一部分。要成功销售商品,就必须要有 服务。5PCzVD7HxA “服务”一词暗含有以下意思: A 以微笑接待顾客; B 要精本职工作; C 要对顾客态度亲切友善; D 将每一位顾客都当做特殊及重要人物; E 请每一位顾客再度光临; F 要为顾客营造一个温馨的服务环境; G 要以眼神来表示对顾客的关心。 服务已不仅仅局限于商品的售出及售后为顾客解决一些问题或者维 修,更重要的是建立与顾客沟通的路径,通过与顾客一对一的交流、咨 询,了解和满足他们的需求。jLBHrnAILg 二、什么是销售技巧 1、针对每位顾客的需求而销售 ①自我定位 好的销售人员的自我定位应该是顾客的消费顾问、朋友,其所有行
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服务员推销技巧教学内容

服务员推销技巧 菜品推销是餐饮服务工作中的重要环节,因此服务人员应具备一定的菜品推销技能.服务人员应根据不同客人的心理,介绍不同的菜点.并实事求是,有针对性地推介菜品,满足客人的不同需求. 一、针对不同客人的销售 由于不同客人在年龄、性别、体质、职业等方面的差异,所以点菜员 在为客人服务时,也要区别对待,将自己所学的营养知识灵活运用到 日常工作中。 ㈠按年龄销售 对少年儿童 现在很多家庭只有一个孩子,点菜员千万不可忽视为儿童客人的服务,因为其成功的消费经历可能为点菜员带来更多的潜在客人。点菜员在为儿童设计和推荐菜品时,要注意以下几个方面的因素。 ①菜肴要颜色鲜艳,质感鲜嫩易消化,口味清淡无刺激,甜酸事宜。 ②菜品属营养丰富,易消化的滋补类。 ③原料的形状要小,便于儿童食用,且刀工精细。 ④菜肴的烹调方法尽量以爆炒、汤爆、软熘、清炖、水煮、清炸、蜜汁、 挂霜等为主。 在汉舍点菜员可为儿童推荐: 凉菜:山楂山药冻、冰镇乌梅西红柿、养身黑椒牛油果、桂花椰汁糖藕、黑胡椒鲜果色拉、糖醋排骨、 热菜:鸡汁石锅蛋饺、目鱼烤肉、鲜果菠萝咕咾肉、鲜菌蔬菜豆腐、八味椒盐豆腐、海鲜脆米泡饭、瑶柱冬瓜羹、红烧山峡肥鱼、姜汁芙蓉老虎蟹、宫保咕咾虾球、水蛋蒸黄鱼膏、蜜汁烤银鳕鱼、山药黑木耳、 点心:桂花蜂糖糕、安南子炖雪莲、茉莉花茶提拉米苏、雪媚娘、酱肉小笼包、红汤荠菜馄饨 这些菜式均可助消化、补脑益智,而且营养丰富,有利于儿童生长发育。 对青年顾客 青年消费者的特征是身体健壮、精力充沛、追求时尚,喜欢创新菜式。点菜员在为青年消费者设计菜品时,可以从以下几个方面着手。 ①体现西方饮食文化的时尚潮流菜式,备受青年白领的喜爱。 ②青年人追求的是吃的“酷” ③菜品要天天出新,以满足年轻人求新求异,求时尚的需求 在汉舍点菜员适宜为青年人推荐的菜式包括:

(完整word版)服装店营业员销售技巧及话术

销售情景 1 导购热情接待来店顾客,可顾客冷冷的说:我随便看看 错误应对1.那好,您先随便看看,有需要再叫我吧。(然后对顾客不理不睬)2.哦,好的,那您随便看吧。 3.那好,您先看看,喜欢可以试试。 问题诊断 在全国各地授课时,我经常问学员:门店最难对付的是什么样的顾客?90%以上的学员给出的答案是:不说话或说随便看看的顾客。给柒牌和劲霸培训时如此,为哥弟及声雨竹培训时如此,在鸿星尔克和特步培训时也是如此,甚至连给小猪班纳和兔仔麦这种童装品牌授课时许多店长也是异口同声,足见该问题在中国服饰门店的普遍性。 “哦,好的,那您随便看吧”和“那好,您先随便看看,有需要再叫我吧”属于消极性语言,暗示顾客随便看看,看看就走,而且,一旦我们这样应对顾客,要想再次主动接近顾客并深度沟通就变得极为困难。 “那好,您先看看,喜欢可以试试”这句话相当于没说,因为不试穿就买衣服的顾客几乎没有。 导购策略顾客刚进店时通常都有戒备心理,表现为不愿多说话。他们担心一且自己说话就会被导购抓住把柄从而难以脱身。 可导购在接待顾客时显然没有摸清顾客的这种心理,他们经常在顾客一进门的时候就急于招呼,对顾客采取边喋喋不休地语言骚扰,边步步紧逼的贴身追随策略。这样过分热情地接待顾客,会让顾客无所适从并感到无形的压力,甚至有顾客因此而对导购产生厌烦感。 就本案而言,当顾客说“随便看看”的时候,导购可设法减轻顾客的心理压力,将顾客的借口变成自己接近对方的理由,积极地将销售过程向成交方向推进。当然,如果顾客确实需要一个空间自由选购,导购应该尊重顾客意愿,让顾客在自由自在的氛围下挑选,导购则可回到正常岗位,留意顾客行为,观察顾客购买兴趣,并在适当时为顾客提供帮助。 语言模板导购:是的,小姐,现在买衣服是要多看看 1 再说现在牌子也多,都不知道怎么选了,您说是吧?不过,小姐,我一定要向您介绍几款我们正在打特价的衣服,这几款衣服现在都卖得特别好,并且颜色款式也很适合您。小姐,您买不买没关系,可以先了解下嘛,来,请您跟我这边来……(利用好奇心理引导顾客思维) 导购:哦,小姐,您现在买不买没关系,可以先看看我们的衣服,多了解一下我们的品牌,这样等哪天想买的时 候也想得起我们呀,您说是不是?小姐,我们品牌……(适用于好沟通的顾客)导购:(介绍品牌后立即提问)请问小姐,您平时一般喜欢穿什么颜色的衣服? 导购:小姐,您说得有道理,现在的服装牌子也多,买衣服的时候是要多看看、多比较,这样买了才不后悔呀, 您说是吧?这样,小姐,您先自己慢慢看,如果有需要就请叫我一声,不管您今天买不买,我们的服务都一样的。(给顾客适当空间并关注其动向) 导购:(一旦接近时机出现立即过去)小姐,您看的这款衣服是我们刚到的最新款,卖得非常好。对了,顺便问下,小姐,请问您今天想看看什么场合穿的衣服昵? 顾客可以对我们说随便看看,我们却不可以因此随便对待顾客。 销售情景 2 顾客很喜欢,可陪伴者说,我觉得一般再到别的地方转转看 错误应对 1.不会呀,我觉得挺好的。 2 这是我们这季的重点搭配。 3 这个很有特色呀,怎么会不好看呢? 4.甭管别人怎么说,您自己觉得怎么样? 问题诊断 上海沙驰男装邀请我为其进行全国秋冬订货会培训,在赶赴绍兴授课前,我在成都双流机场顺便走访了几家在国内做得还算不错的男装品牌,结果发现本案例真实地发生了。想必你也曾遇到过类似情况吧?请问你有没有像上面那样说过呢?如果有,那我告诉你,因为对该问题的不当处理让门店每个月少做了三五单生意。 “不会呀,我觉得挺好的”和“这个很有特色呀,怎么会不好看呢”纯属导购自己“找打”的错误应对,这两种说法缺乏充分的说服力,并且容易导致导购与陪伴者产生对立情绪,不利于营造良好的销售氛围。 “这是我们这季的重点搭配”则属“驴唇不对马嘴” 。“甭管别人怎么说,您自己觉得怎么样”容易招致陪伴者反感,并且顾客肯定是站在陪伴者一边,就算是为了给朋友面子,销售过程也极有可能就此终止,很少有顾客愿意冒着得罪朋友的风险来购买一件衣服,你说是不是?

服装销售技巧 服装导购员十招技巧必看.

服装销售技巧服装导购员十招技巧必看 (1)营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁,切勿污损。 (2)不要站在门口堵塞通道。无事可做时,切勿傻傻地站着不动,应装作忙碌的样子,在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码子(要做到心中有数,以免介绍时慌里慌张)等,以调整好自己的心态,这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。不要给顾客高压姿势,不要让顾客觉得你很精明。 (3)顾客进门时,不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人,应让她先看一下。你则暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服,尤其是要留意断码的问题,没适合她的码子就不要胡乱介绍,以免弄巧成拙。 她若表现出对某产品感爱好时,即可介绍。如:她的眼光停留在某件衣服上;用手去触摸,这时你能够很和气地告诉她“你能够试穿下”;快步向某处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等。倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番,然后再看服装,这类客人你最好不要去打搅她,因为她属于闲逛型,除非你也很无聊,想陪她玩玩,热闹下店堂气氛而已。 (4)试穿时,应该拿最适合她穿的码子,做到大小准确无误,以免顾客穿烦啦走人。 (5)揣摩顾客的心理,如她说啦那句话意味着哪些意思。最好的方法那就,自己和顾客换位考虑。即假设自己那就该顾客,那么我进这家店会怎么想和怎么做的,我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功看成是对自己实力的挑战。 (6)顾客来啦好几批,应接不暇时,应先接待有实力的和购买欲望强的客人;对其它顾客,只需打个礼节性的招呼即可。严禁蜻蜓点水式的服务,特别是已到啦快付款时的关键时刻(如果在这时,你又去接洽其他人,付款的客户很可能又要临时改变购买主意,到最后可能一无所获)。 (7)对结伴而来的顾客,应先对付她的同伴,说服她的同伴。如你能够对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿如何?”等,这是因为只有受到同伴的认可,顾客才会有信心去买。因此切勿伤害她同伴的自尊心,诸如:“你眼光不行”等。 (8)介绍时,应坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍。切勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等,否则生意告吹。站位最好是:采用堵住客人的形式(办法可多样),营业员间应默契配合。 (9)顾客试穿过的衣服,在顾客未离开前,不要立即挂回去。应替她很“随意”地拿着

超市导购人员需掌握的销售技巧

超市导购人员需掌握的销售技巧 超市导购人员是超市采购商品的把关人,是商品质量好坏的挑选者,最重要的是直接与顾客进行接触并向其介绍超市商品。要做好一名优秀的超市导购人员,就需要在如下方面不断进步。掌握以下销售技巧。(1)准备阶段:导购人员要做好推销前的准备,首先要做好销售产品的检查,将促销台按照标准摆放,同时最重要的是做好心理准备,调整自身的工作状态,在内心给自己一个自我鼓励,还要设定工作目标,这个目标的设定一定要切合实际,一个符合实际的工作目标能够激发导购人员的工作热情,要进行一些微笑的练习,让自己能够在超市顾客面前展现你最美的状态。 (2)观察在一个顾客走进超市时,导购人员就要认真观 察顾客,为自己寻找目标顾客。从上到下,由下而上,按照这个顺序观察进店的顾客。主要有以下要点:*穿着:从观察顾客的服饰档次,注重顾客穿着的品牌与质地,“以貌取人”,看顾客的穿着是否干净得体考究,以及顾客鞋子的款式和干净程度等。*判断顾客的家庭角色:看其是否为单身、已婚、夫妇、母子、家庭主妇、老人等。因为在推销的过程中,要根据不同的顾客类型来向其介绍不同性能的产品,导购人员要将中年妇女作为重点消费目标。*要观察顾客购物篮或者购物车内已选购的商品:通过观察顾客已经选好的商品的价

格和数量,就可以初步判断该顾客的购买目标和消费水平,可以为以后的销售方案的设定做好充足的准备。 (3)拦截通过观察,为自己找到目标顾客后,就要积极主动地去拦截顾客,留住目标顾客,*问候:导购人员在与顾客打招呼进行问候的时候,要根据距离利用适度的声音来问候,从而引起顾客的注意。如:“您好,能帮您选购店什么吗?”“您好,您需要选购XX产品吗?”要注意避免像“打扰您一下,我能给您介绍一下XX产品吗?”等这些带有明显推荐痕迹的话语。*站立位置:导购人员要尽量站在顾客右侧45度的位置,并且距离大于一臂,少于1.5米,因为这个位置在心理学上属于便于顾客防御和缺乏防卫性的心理安全 位置。*微笑:微笑是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。一位优秀的导购人员脸上总是带着真诚的微笑,导购人员必须学会分解和淡化烦恼与不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,把欢乐传递给顾客。微笑服务,并不仅仅是一种表情的表示,更重要的是与顾客感情上的沟通。当你向顾客微笑时,要表达的意思是:“见到你我很高兴,很愿意为你服务。” (4)询问*向顾客询问是否需要促销产品类的商品,导购人员可以根据顾客商务目光以及购物车内的产品来判断 该顾客是否喜欢购买一些促销打折的商品,并由此来适度发问。*询问顾客的购买目的。不同的顾客逛超市的目的是不

服务员销售技巧

【教学目的】通过本部分教学,使学生熟悉和掌握与宾客沟通的技巧,能正确引导宾客消费,以达到具有较强的推销能力 【学习要求】通过学习,掌握与宾客沟通的技巧,能正确引导宾客消费【教学重点与难点】本部分重点包括与宾客沟通的技巧,能正确引导宾客消费 一、顾客就餐分类 (一)按顾客消费动机分类 1、便餐 来餐厅吃便饭的顾客有多种情况,有的是外地顾客旅游、出差、学习,有当地顾客和附近的居民等。 2、宴请 除结婚、庆寿等宴请外,还有各种原因的宴请,如迎宾宴、商务宴、会议宴等。 3、聚餐 指单位同事、同学、朋友、战友等聚在一起的会餐。 (二)按顾客的个性分类 1、普通型 此类客人是我们最常接待的对象,他们懂得理解礼貌,为人随和,有人情味。 2、社交型 此类客人以男性业务员居多,平时与人交往较多,见多识广,喜欢与人攀谈。 3、自大型 此类客人以男性客人居多,事事皆以自己为准,较为自大。 4、急性型 此类顾客讲究效率,一般以青年学生为主,若为他们提供服务时间拖延了或效果不佳,极易引起他们的投诉或发火。 5、寡言型 此类客人以学者中年男性居多,平时言语不多,性格孤僻,但有主见。 6、浪费型 此类客人多为富家子弟或一些素质较低的暴发户,喜欢广交朋友,比排场论阔绰。 (三)按顾客的年龄分类 1、青年顾客

此类顾客以大、中学生居多,花钱较为节约,在服务上要2、中年顾客此类顾客以企业、公司职员居多,他们具有一定的消费经济能力,对菜肴的要求较高,讲究质高精细。 3、老年顾客 此类顾客以退休人员居多,有一定的消费能力,对菜肴的要求较多讲究科学、营养、健康。 二、引导客人消费 引导顾客的餐饮消费,又叫导餐服务。 (一)服务员推销技巧 1、主动招呼 主动招呼对招徕顾客具有很大的意义。比如有的顾客进餐厅后,环视一下餐厅四周就转头走了。这时,如果有服务员主动上前招呼“欢迎光临”,同时引客人入座,顾客即使对餐厅环境不是十分满意也不会退出。 2、熟悉产品,适时介绍菜品 熟悉菜品是餐饮推销的前提,服务员要熟悉菜单上的每个菜品,熟悉各菜品的主料、配料、烹调方法和味道。菜品的介绍要能调动顾客的购买动机。 3、适时推荐高价菜品 在服务过程中,如果看到顾客在点菜是犹豫不定,服务员可适时介绍,推荐高价菜品或高利润菜品。因为价格较高的菜肴,一般都是高利润的菜肴。一般来说,高价菜品和饮料,其毛利额较高,同时这些菜品和饮料的确质量好,有特色。 4、主动服务,抓住销售机会 无论在餐前、餐中或餐后,都有很好的销售机会。 5、要有针对性地进行推销 服务员应了解顾客的用餐目的,面对不同的客人,不同的用餐形式,不同的消费水准,进行有针对性的推销。如对家宴要注重老人和孩子们的选择;对情侣则一般要侧重于女士的选择。 6、要正确使用推销语言 服务员应具备良好的语言表达能力,要善于掌握客人的就餐心理,灵活、巧妙地使用推销语言,使客人产生良好的感受。服务用语要简洁、短小、精悍,同时又能吸引顾客,将服务语言选择性语句,有助于餐饮的推销。

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