森林资源经营管理复习题
(课程代码 232313)
一、解释解释：
1.小班
2.森林永续利用
3.森林成熟
4.信息
5.法正林
6.择伐周期
7.森林调整
8.自然成熟
9.林班
10.工艺成熟
二、单项选择题。
1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结
构、（）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。
⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量
2.（）在1826年提出了法正林理论。
⑴ J.C.K. Gayer ⑵ G.L. Hartig ⑶ Endres ⑷ J.C. Hundeshagen
3.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m3，轮伐期为100年，则其法正生长量为（）。
⑴ 1200万m3⑵ 24万m3⑶ 12万m3⑷ 120万m3
4.森林的主伐方式分为（）。
⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐⑵乔林、矮林、中林和预备伐
⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐⑷皆伐、择伐和渐伐
5.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（）。
⑴12.1% ⑵20.36％⑶16.55% ⑷37.5%
6. 国有林场森林区划的系统是（）。
⑴ 林场—营林区—林班 ⑵ 林场—营林区—小班 ⑶ 林场—经营区—林班—小班 ⑷ 林场—营林区—小班 7. 法正蓄积量的计算表达式是（ ）。
⑴2u Z V u
n ⨯= ⑵Z u V u
n ⨯= ⑶ 2
2Z u Z V u u
n -
⨯= ⑷22Z u Z V u u n +⨯= 8. 在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺少时使用（ ）。
（1）一阶段设计 （2）两阶段设计 （3）三阶段设计 （4）作业设计 9.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为55年，要求当年采伐当年更新，则其轮伐期为（ ）。
⑴54年 ⑵55年 ⑶56年 ⑷59年 10.按照森林在国民经济中的作用，通常把森林划分为（ ）五大林种。 ⑴用材林、公益林、兼用林、特种用途林和水源涵养林 ⑵防护林、商品林、公益林、薪炭林和竹林 ⑶防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林 ⑷公益林、商品林、自然保护区、经济林和竹林
11.某小班为慈竹林，经实测郁闭度为0.17，该小班应划分为（ ）小班。 ⑴疏林地 ⑵有林地 ⑶无林地 ⑷未成林地
12.在森林收获调整中，年伐量的计算方法大约有一百多种，但归纳起来，其计算方法主要有（ ）。
⑴面积轮伐法和平均生长量法 ⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法 ⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法
⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。
13.林业用地划分为（ ）。
⑴天然林地、人工林地、灌木林地、农林间作地和疏林地 ⑵有林地、疏林地、未成林造林地、退耕还林地和无林地 ⑶有林地、疏林地、新造林地、灌丛地、退耕还林地和无林地 ⑷疏林地、有林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地和无林地 14.合理的异龄林结构株数与年龄呈（ ）曲线分布。 ⑴正J 形 ⑵反J 形 ⑶倒J 形 ⑷正态分布
15. 经营用材林时，主伐年龄不超过（）。因此，（）是用材林采伐的最高年限。
⑴防护成熟龄⑵数量成熟龄⑶更新成熟龄⑷自然成熟龄
三、多项选择题
1.在我国森林经理的指导原则主要有（）。
⑴可持续发展和森林可持续经营的原则⑵森林收获调整的原则⑶多种经营，多元化发展的原则⑷社会性原则⑸整体性和计划性原则
2.异龄林的标准林是（）。
⑴全林龄⑵法正龄级分配⑶标准择伐量⑷完全调整林⑸龄级与径级成正比
3.林班区划的方法是（）。
⑴自然区划法⑵地形区划法⑶人工区划法⑷综合区划法⑸河流、道路区划法
4.组织森林经营类型的依据是（）。
⑴优势树种⑵经营水平⑶经营目的⑷立地类型、林型和立地质量等级
⑸林分起源
5. 法正林具备的条件是（）。
⑴法正龄级分配⑵法正林分排列⑶法正采伐量⑷法正生长量
⑸法正蓄积量
6. 影响数量成熟龄的因素有（）。
⑴树种⑵地理位置⑶林分起源⑷查定范围⑸经营措施
7.中国森林资源的特点是（）。
⑴森林资源的类型多⑵森林资源分布不均⑶森林的林龄结构和林种结构不合理⑷林地的生产力低⑸人工林面积大，但质量不高
8.森林经理学有关的林业的特点主要有（）。
A、林业生产周期的长期性
B、森林效益的多样性
C、森林经营对象面积的辽阔性
D、森林成熟的不明显性
E、森林资源的自然再生性
9.森林资源管理信息具有所有信息的基本特征，同时具有独有的特征（）。
A、来源广
B、类型多
C、数量大
D、变化快
E、长时间不变化
10.法正林具备的条件是（）。
A、法正龄级分配
B、法正龄级排列
C、法正采伐量
D、法正生长量
E、法正蓄积量
四、简答题
1.实现森林永续利用的条件是什么？
2.试述法正林学说的优点。
3.林班的概念及涵义是什么？
4.国有林森林经营方案编制要点。
五、论述题
1.试述国有林森林经营方案编制要点。
2.合理确定采伐量应考虑的原则。
3.我国森林资源现状如何，对我国森林资源的可持续发展提出你的看法。
4.试述林业的属性
六.计算题
根据以下数据划分龄级、龄组并计算工艺成熟龄和数量成熟龄（计算结果保留一位小数）云杉大型产品皆伐经营类型，轮伐期70a，龄级期限10a。
参考答案
一、解释解释
1.小班
为了清查森林资源，统计计算森林资源，便于开展森林经理活动，在林班内划分为若干
个生物学特性和经营特征一致，而且与其它相邻的地段在经营措施上有差异的地域小区地段叫小班。
2.森林永续利用
在社会主义林业条件下，基于社会主义扩大再生产的原则，林木培育（森林更新与抚育）和森林利用（木材、竹材、林产品和其他多种有益效益）在数量与质量、时间与空间上的永续，其中，林木培育是实现森林永续利用的物质基础和前提。
3.森林成熟
森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态，称为森林成熟。
4.信息
是经过加工处理后对管理决策和实现管理目标或任务具有参考价值的数据，它是一种资源。
5.法正林
就是具备法正状态的森林。也就是说，具备能够实现严格永久平衡利用状态的森林，这种森林能进行严正的保续作业，也就是每一年有均等数量的木材收获，平衡的、固定的收获量。
6.择伐周期
在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间称为择伐周期，也叫回归年。
7.森林调整
森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。
8.自然成熟
当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态称为自然成熟，也称为生理成熟。
9. 林班
林班就是为了森林清查, 计算森林资源和管理森林,在林场范围内,把林业用地区划成若干具有固定界线,且面积基本平衡的永久性的土地区划基本单位,就叫做林班。
10. 工艺成熟
将林分生长发育过程中（通过皆伐）目的材种的材积平均生长量达到最大时的状态称为工艺成熟。
二、单项选择题。
1（3）、2（4）、3（3）、4（4）、5（2）、6（3）、7（1）、8（3）、9（2）、10（3）、11（2）、12（4）、13（4）、14（2）、15（4）
三、多项选择题。
1（1345）、2（1345）、3（134）、4（1345）、5（1245）、6（12345）、7（12345）8、（12345 ）
9、（1234 ）10、（1245 ）
四、简答题
1.实现森林永续利用的条件是什么？
内部条件（3分）：⑴林地条件（林地数量林地质量林地区划）
⑵林木条件（树种林分结构与年龄林分蓄积量与生长量）
外部条件（3分）：⑴森林经营水平；⑵林道网的建设；⑶经济、社会、文化条件；⑷政策法规
2.试述法正林学说的优点。
法正林学说的优点
⒈法正林学说是用生长量来控制采伐量，这一理论和原则是正确的，是法正林学说理论的核心，实践证明，它是合理的、正确的，具有现实意义，因为它反映了经营单位内蓄积量、生长量和采伐量之间的自然规律，只有采伐量不超过生长量，森林必然会实现永续利用，目前许多国家都采用生长量控制采伐量这一原则。
⒉法正龄级分配对实现永续利用具有重要现实意义和作用，它是达到法正生长量、法正蓄积量、法正林分排列的基础条件。理想的森林结构，实质就是理想的年龄结构，即龄级的均匀分配，往往不承认法正林学说的人，却承认林分按龄级分配均匀好。这实际上正是法正林学说的本质。
⒊法正林反映了采育结合、合理经营的观点。它要求采伐与更新同时进行，且面积数量相等，这样好形成新的龄级分配均匀，能够保证森林永续利用，也是林业再生产客观规律的反映。
⒋法正林分排列是构成法正状态的四个条件之一，从林学的角度看，有利于保护、更新和运输，这实际也与采育观点相结合的。对于环境保护和国土保安具有重要意义。
3. 林班的概念及涵义是什么？
（一）概念
林班就是为了森林清查, 计算森林资源和管理森林,在林场范围内,把林业用地区划成若干具有固定界线,且面积基本平衡的永久性的土地区划基本单位,就叫做林班。
（二）此概念反映以下几点涵义
⑴.林班有固定的界线,
⑵.林班是永久性的经营单位;
⑶.面积比较平衡,便于统计算森林资源,便于组织更大的营林单位;
⑷.林班是技术计算和技术组织的单位;
⑸.林班不是行政单位，它是森林经营管理的土地区划单位。
4. 国有林森林经营方案编制要点。
经营决策，森林经营设计，森林经营利用设计，多种经营、林产品加工与综合利用设计，局场址及辅助工程规划设计，经营管理设计，生产建设经费概算，财务分析与综合评价
五、论述题
1.试述国有林森林经营方案编制要点。
经营决策、森林经营设计、森林经营利用设计、多种经营林产品加工与综合利用设计、局场址及辅助工程规划设计、经营管理设计、生产建设经费概算、财务分析与综合评价
2. 合理确定采伐量应考虑的原则。
1)有利于改善同龄林经营单位内各林分的龄级结构或异龄林的林分树木径级结构；
2)在成熟林占优势的原始林区，确定的采伐量既要及时利用现有成过熟林资源，又
要求在较长时间内保持相对稳定的采伐量，避免较大的变动；
3)采伐的对象一定要是成熟林，达到主伐年龄的林分或达到工艺成熟的林分才能采
伐；
4)有利于改善林况和环境条件，要充分利用更新择伐、卫生采伐的木材产量，同时
要积极扩大间伐利用。
3.我国森林资源现状如何，对我国森林资源的可持续发展提出你的看法。
言之成理即可
4.试述林业的属性
阐述林业的公益及行业属性
六.计算题
根据以下数据划分龄级、龄组并计算工艺成熟龄和数量成熟龄（计算结果保留一位小数）云杉大型产品皆伐经营类型，轮伐期70a，龄级期限10a。
森林资源经营管理 实 习 报 告 指导： 班级：
姓名： 2012年5月24日 安徽林业职业技术学院 一、实习目的： 1、巩固森林调查知识，提高其技能； 2、培育同学们吃苦耐劳的精神； 3、养成遵守纪律的习惯； 4、形成团结互助的局面。 二、实习场所： 合肥市大蜀山森林公园。 三、实习形式 以组为单位，对固定样地进行各项因子调查。 组长： 小组成员： 四、实习备品与材料：罗盘仪、围尺、 皮尺、勃鲁莱测高器、标杆、记录板、粉笔等。 五、实习要求： 安全第一； 严格遵守作息时间；
不得请假； 按质按量完成实习任务。 六、实习内容与方法： 1、一类清查外业调查（六块固定标准地复测） 2、一类清查内业工作 实习方法步骤： 外业调查 1、寻找固定样地：利用GPS或向导或定位引线寻找固定样地。
2、固定样地的修复与完善：对固定样地西南角的3棵定位树的标号、直角坑以及固定样地四个角埋设的PVC管进行检查并予以修复。 3、对样地内的每棵样木的胸高部位线“—”、编号用毛笔进行描绘，并对 样木根部的铝牌进行检查，发现损坏时立即进行修复。对样地附近的样外木在其眼高的标志“×”进行描绘。使得每棵样木的标志清晰。 下图：小组成员正在进行样地每木调查与标号描绘 4、固定样地调查：对固定样地内的树木进行每木检尺，并将每棵树的标号与胸径对号入座的记录清楚；对于不同的树种分别记录。对于前期调查未达到起测径阶而本次调查达到起测径阶（5cm）的进界木和前期漏测木予以标号，对 于进界木和漏测木的编号，由前期编号的最大号往后记。对于压界木东北2条边的作为界内木，西南2边的作为界外木。 在样地内选择3～5棵具有代表性的样木，用测高器测出其树高并予以 记录；并观察记录林下的植被以及各调查因子的调查与记录。 内业工作 1、数据统计与整理、计算；
森林经理学 第一章绪论 1、名词解释 森林资源经营管理：是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称 可持续发展：是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展 森林可持续经营：指在没有不可接受的损害的情况下，长期保持林地的生产力，可再生性和森林生态系统的物种和生态多样性 森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量 2、试述林业的特点及其与森林资源经营管理工作的关系？ 答：林业的特点：（1）森林功能和林业经营目标的多样性（2）林业生产周期的长期性（3）林业生产地域的辽阔性（4）森林资源的有限再生性（5）森林成熟的不明确性（6）林业的社会公益性 3、简述森林资源经营管理的目的和任务？ 答：（1）森林资源管理的目的：对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益，实现永续利用。 （2）森林资源管理的任务：①森林调查及森林区划②森林资源的分析和评价③森林经营决策，编制森林经营方案④森林资源信息管理 4、简述可持续发展及其基本内涵？ 答：可持续发展是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。基本内涵：（1）可持续发展鼓励经济增长（2）可持续发展的标志是资源的永续利用和良好的生态环境（3）可持续发展的目标是谋求社会的全面进步 5、简述森林可持续指标体系的内容？ 答：（1）生物多样性保护（2）森林生态系统生产力的维护（3）森林生态系统健康与活力（4）水土资源保护（5）森林对全球碳循环贡献（6）社会经济效益的保持和加强（7）森林可持续经营的法规、政策和经济体制 6、什么是森林永续利用，试述森林永续利用的意义及其基本涵义？ 答：森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。 森林永续利用的意义：（1）森林培育和利用之间必须保持平衡（2）社会发展和人民生活需要森林产品的持续供应（3）森林的多种生态服务功能不能中断（4）永续利用可以使林业企业获得更好的经营效果 森林永续利用的涵义：（1）保持木材均衡收获（2）保持林地生产力的永续（3）保持林木蓄积量的永续（4）永续利用不是周而复始的简单再生产，而是扩大再生产，即在不断提高森林资源数量和质量的前提下，逐步增加木材利用量（5）永续利用包括森林生态系统多种效益的持续发挥 7、试述森林永续利用的条件？ 答：（1）永续利用的内部条件：①林地条件：a.林地数量b.林地质量；②林木条件：a.树种结构b.年龄结构c.森林蓄积量和生长量；（2）永续利用的外部条件：①经济条件：a.良好的经济条件才能保证一定的经济投入b.经济水平高，有利于贯彻以营林为基础，采取集约经营
绪论 第一节森林资源经营管理概述 一森林资源经营管理(forest resource management)的概念 什么是概念？概念是人们对某事物本质的理解及认识程度。概念不是一成变的，它随着人们对事物的认识和理解程度的提高而不断的更新和改变。森林资源经营管理的概念也是随着人们对森林资源的认识的提高而不断的变化着，目前大家普遍认可的森林资源经营管理的概念有以下几个： 1 如何经营森林、如何管理森林的一门学科 2 研究如何实现森林永续利用(forest sustained yield)理论与技术的一门综合性学科 自然科学+技术工程学+经济学+管理学 3 为林业局（林场）编制森林经方案（计划）的学科 在调查林业局（场）的森林资源的基础上编制森林经营方案，在方案的实施过程中发现问题、反馈意，对方案进行修订或重新编制。这样周而复始的过程叫森林资源的经营管理。 二森林资源经营管理的内容和任务 1 调查森林资源状况 森林资源经营管理的前提是了解森林资源，了解森林资源必须进行资源调查。我国森林资源分布广泛、种类繁多、地域辽阔等特点给调查工带来诸多困难。 2 森林资源的分析和评价 主要包括森林经营管模式、各种森林资源的价值计算和评估、森林经营投资损益的判别、森林资源结构调整等内容。 （1）森林经营管理模式：宏观模式和微观模式。宏观模式指在较大地域空间中国家、省、地区等的森林经营管理方式，如分类经营、森林生态系统经营等。微观模式指森林经营单位内的经营方式。 （2）森林资源价值计算、评估：无论哪种类型的森林资源对人类而言都有经济的和非经济的价值，经济价值体现在木材、林副产品等。非经济价值体现在生态效益、社会文化效益等方面。 （3）森林评价：对森林的价值进行评估，为提高森林经营效益做准备。
森林调整就是为了实现森林永续利用，森林经营应用森林调整理论与技术，对现实森林进行调整，采取不同的调整措施，把现实森林的结构逐步调整成为完全合理的时间和空间秩序，能够使森林逐步实现永续利用。 完全调整林是森林通过若干次调整以后，形成理想的森林结构，建立起既符合自然规律又符合永续利用结构空间秩序与时间秩序的标准林。完全调整林根据年龄划分为同龄林与异林龄完全调整林两种类型。 完全调整林应具备的条件 ?森林每年或定期收获蓄积、大小和质量大体 相等。 ?各个直径级或龄级的林木保持适当的比例， 能够每年或定期取得数量大致相等，达到期 望大小的收获量。 ?收获量包括野生动物、游憩、美学价值和其 他林产品。 完全调整林与法正林的比较 完全调整林比起法正林较为灵活一些，在做法上力求切合实际，既考虑森林自然规律和现状，又结合林业生产的要求；在形式上，它要求各龄级能呈现一定的比例，而不要求严格的年龄阶序列，它要求以生长量控制采伐量，并且以生长量、蓄积量与林分的立地条件、年龄保持相应一致，能够在一定期间获得数量和质量大致相等的林产品，在边生产边调整的过程中，逐步形成符合永续利用的完全调整林。 可见，完全调整林与法正林相似，但更加灵活、现实，其不同的特点如下： 各龄级面积相等，并不因时间而改变，这是法正林的主要条件。但是完全调整林各龄级希望尽量相等，但不必完全相等。 法正林要求法正生长量，但完全调整林不强调法正生长量，只提在相应条件下的生长量，可小于法正生长量，生长量的大小取决于经营水平。 法正林要求法正蓄积量，而完全调整林不要求法正蓄积量。完全调整林的蓄积量水平决定于经营水平，可小于或大于法正蓄积量，但往往不是最大的。 法正林条件下其蓄积、年伐量是最大的，而完全调整林的年伐量往往不是最大的，只希望在一定的采伐水平上龄级结构保持不变，能够永续利用的森林。 法正林是一个极限概念，它的疏密度最大，同时只适用于同龄林、皆伐作业，而完全调整林可以是同龄林，也可以是异龄林。 检查法的特点是提出一个具体的森林经营方法。通过定期重复调查来检查森林构造、蓄积和生长量的变化。检查法是一种集约经营的方法，它的基本想法和方法论至今仍有指导意义。 为了在时间上、空间上，在每一林分中获得持续生产，毕奥莱确定的检查法森林经营原则是： ①尽可能多的持续生产； ②用尽可能少的资料进行生产； ③尽可能生产最好的材种。 持续发展的含义 持续发展的基本意图是既满足当代人的需要，又不对后代满足其需要能力构成危害；持续发展的本质是运用生态学原理，增强资源再生能力，引导技术变革使再生资源替代非再生资源成为可能，制定行之有效的政策，使发展要素的利用趋于合理化。
概念 1.森林经营资源管理：森林资源经营管理也可称为森林经 营管理，它是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、 决策、信息管理等一系列的总称。 2.森林成熟：森林成熟是指森林在其生长发育过程中达到 最符合经营目的的状态。达到这一状态时的年龄称为森 林成熟龄。 3.森林永续利用：森林永续利用是指在一定经营范围内能 不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林 副产品，持续地发挥森林的生态效益，经济效益和社会 效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用 量。 4.自然成熟：当树木或林分从衰老到开始枯萎阶段时的状 态，成为自然成熟。达此状态的年龄称为自然成熟龄，它是以林木生理上自然衰老的现象为标准的，所以也称 生理成熟龄。 5.轮伐期：轮伐期是一种生产经营周期，它表示林木经过 正常的生长发育到达可以采伐利用为止所需要的时间。 6.森林区划：森林区划是对森林资源进行空间秩序的合理 安排，是针对调查规划、行政管理、资源经营管理以及 组织林业生产措施的需要而进行的，是森林资源经营管 理工作的重要内容之一。 7.林种区：林种区就是在林业局或林场的范围内，在地域 上一般相连接，经营方向相同，林种相同，以林班线为 境界的地域范围。 8.经营类型：经营类型就是在同一林种区内由一些在地域 上不一定相连，但经营目的相同，需要采取相同的经营 措施和相同的林学技术计算方法的许多小班组合起来 的一种经营单位。 9.林业生产条件：生产条件，就是影响林业生产发展的一 些客观因素。主要包括自然条件、经济条件和过去的林 业生产活动情况等。 10.森林经营方案：森林经营方案主要是指林业局或林场等 经营单位的规划设计，它是在一定的林业生产条件和对 森林资源等进行调查研究的基础上，根据有关林业方针 政策，为一个林业局或林场拟定经营方针、经营目标和 具体措施的施业计划。 11.森林资源监测：森林资源监测是指对林木资源及其他森 林资源的发展变化情况进行动态实时监测，实现森林资 源调查的实时化、自动化、是宏观上作为时间函数的森 林数量、质量、消长趋势和生产力的评价调查，是强化 森林资源管理、保护和扩大森林资源的基础性工作。简述 1.法正林的条件？ 答：①法正龄级分配具备1年生到轮伐期年生的林分，并且各龄级的面积相等 ②法正林分排列林分的排列有利于森林更新、保护和作业 ③法正生长量各林分有与年龄相应的正常生长量 ④法正蓄积量各林分有与年龄相应的正常蓄积量 2.影响数量成熟的因素？ 答：①从树种特性来看，生长迅速的喜光树种，其数量成熟龄较生长缓慢的耐阴树种为早。 ②从确定采伐木的范围来看，同一林分，如果确定范围是包括主伐及各次间伐在内的全林木时，则全林木的数量成熟龄要比主林木高些，一般高10-20年。 ③从立地条件来看，同一树种，立地条件好的林分，其数量成熟较立地条件差的林分到来的早。 ④从起源来看，同一树种，不同起源的，实生林比萌生林数量成熟到来的较晚。 3.影响工艺成熟的因素？ 答：①工艺成熟到来的早晚，主要取决于材种规格。材种的小头直径越大，工艺成熟龄越高。 ②一般地说，同一材种的工艺成熟龄，立地条件越好，工艺成熟龄越低。 ③任何提高树木生长量的措施，都可以降低工艺成熟龄。 4.轮伐期的作用？ 答：①轮伐期是确定利用率的依据 ②轮伐期是划分龄组的依据 ③轮伐期是确定间伐的依据 5.森林采伐量的种类？ 答：①主伐量②抚育采伐量③卫生采伐量④更新采伐量⑤低产林改造采伐量 ⑥补充采伐量 6.林班区划方法？ 答：人工区划法、自然区划法和综合区划。 7.区划小班的依据？ 答：①权属、森林类别及林种、生态公益林的事权与保护等级、林业工程类别、土壤类别、林分起源、优势树种（组）、龄级（组）、郁闭度、出材率等级、立地条件、小班的最小面积。 8.组织经营类型的依据？ 答：①树种的不同②立地质量的不同③森林起源的不同④经营目的的不同 9.林种区划分的依据？ 答：林种区划分的主要依据是：防护林、用材林、经济林、
森林资源经营管理复习题 一、解释下列名词术语 1.小班 2.森林永续利用 3.森林成熟 4.信息 5.法正林 6.森林 7.林种区 8. 森林调整 9.林班 10.森林档案 11.森林区划 12.全龄林 13.轮伐期 14.择伐期 15.采伐限额 16. 标准年伐量
17.法证蓄积量 18.数量成熟 19.森林资源管理信息 20.郁闭度 二、单项选择题;下列各小题有四个可供选择的答案,请选择正确的答案号码,直 接填写到每题的括号内; 1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件,其中林木条件含有林 木树种结构、 、径级结构、蓄积结构和生长量条件; ⑴交通条件 ⑵社会条件 ⑶年龄结构 ⑷林木蓄积量和生长量 2. 在1826年提出了法正林理论; ⑴⑵ . Hartig ⑶ Endres ⑷ . Hundeshagen 3.处于法正状态的某云杉林经营类型,最老龄级的蓄积量为12万m 3,轮伐期为100年,则其法正生长量为 ; ⑴ 1200万m 3 ⑵ 24万m 3 ⑶ 12万m 3 ⑷ 120万m 3 4.森林的主伐方式分为 ; ⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐 ⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐 ⑷皆伐、择伐和渐伐 5.从1994年开始,我国进行了7次全国森林资源清查,到2008年全部完成调查任务;我国目前的森林覆盖率是 ; ⑴% ⑵％ ⑶% ⑷% 6. 国有林场森林区划的系统是 ; ⑴ 林场—营林区—林班 ⑵ 林场—营林区—小班 ⑶ 林场—经营区—林班—小班 ⑷ 林场—营林区—小班 7. 法正蓄积量的计算表达式是 ; ⑴2u Z V u n ⨯= ⑵Z u V u n ⨯= ⑶ 2 2Z u Z V u u n - ⨯= ⑷22Z u Z V u u n +⨯= 8. 在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺 少时使用 ; 1一阶段设计 2两阶段设计 3三阶段设计 4作业设计
林业基础知识掌握森林经营管理的原则与技 术 森林经营管理是指通过科学合理地利用森林资源，达到保护森林、 增加经济效益和实现可持续发展的目标。要想做好森林经营管理工作，首先需要掌握一些林业基础知识，了解森林的特点和功能。本文将介 绍森林经营管理的原则与技术，以便更好地实施森林经营管理工作。 一、森林经营管理的原则 1.生态优先：森林经营管理应始终以生态保护为核心，确保森林的 生态系统稳定和完整。在经营管理过程中，应注重森林的植被更新、 生物多样性保护等生态环境建设工作。 2.可持续发展：森林资源是有限的，要实现可持续发展，必须合理 利用森林资源，保证其不受过度开发的影响。在经营管理中，要制定 合理的管理计划，并遵循长期经营的原则。 3.多功能性：森林具有保护生态环境、提供木材等经济资源和提供 休闲娱乐场所等多种功能。在经营管理中，要充分发挥森林的多种功能，满足社会各方面的需求。 4.参与管理：森林经营管理应强调社会参与，鼓励各方面的力量共 同参与管理工作，提高管理效益和管理水平。 二、森林经营管理的技术
1.造林技术：森林经营管理的第一步是进行合理的造林工作。要根据森林类型和功能需求，选择合适的树种进行造林，控制造林密度，合理分布。 2.林分抚育技术：林分抚育是指对已经形成的林分进行经营管理的一系列措施。包括修剪、间隔杀伐、病虫害防治等。通过林分抚育技术，可以调整林分结构，促进木材的生长和质量提高。 3.采伐技术：采伐是森林经营管理的重要环节。采伐技术包括选择采伐对象、确定采伐强度、选择采伐方式等。要保证采伐工作的科学性和合理性，避免过度采伐和破坏森林生态环境。 4.防火技术：森林火灾是对森林资源的严重威胁，防火工作是森林经营管理的重要内容。要加强森林防火设施建设，制定科学的防火计划，加强宣传教育，提高公众的防火意识和能力。 5.监测技术：通过森林监测技术，可以及时了解森林的生态环境状况、生物多样性状况和森林资源变化情况。监测结果可以为森林经营管理提供科学依据，帮助制定合理的管理措施。 6.经济评估技术：经济评估技术是对森林经营管理效益进行评估和分析的工具。通过经济评估，可以了解经营管理活动对经济效益的影响，帮助调整经营决策，实现经济效益最大化。 综上所述，要做好森林经营管理工作，需要充分掌握森林的基础知识，并遵循生态优先、可持续发展、多功能性和参与管理等原则。同时，要灵活运用造林技术、林分抚育技术、采伐技术、防火技术、监
森林资源保护利用及经营管理建议 摘要：基于可持续发展理念下，各行业面临一定的挑战，尤其是森林资源方面，面临挑战更大，因此，森林资源保护利用与经营管理成了当前需研究的关键 课题。在我国经济发展过程中，林业作为主要支柱，对环境质量与生态平衡具有 关键作用。基于此，文章先对森林资源特点及可持续发展的意义进行分析，然后 对森林资源保护与开发的关系进行探析，最后对森林资源保护及经营管理策略进 行研究，以供参考。 关键词：森林资源保护；经营管理 引言 近年来，我国生态环境不断恶化，森林资源保护与经营工作的重要性越来越 突出。为了更好地提升森林资源效益，改善生态环境，就要对其经营与管理进行 深入研究，促进经济持续发展。目前，在林业经济发展中，重视森林资源保护， 制定完善的管理措施，坚持可持续发展理念，促进森林资源生态效益与经济效益 的提升，推动林业持续发展。 1森林资源特点及可持续发展的重要意义 1.1特点 当前，我国林业发展效果显著，但森林资源中仍存在较多问题。森林资源总 量不足，人均占有量小，且森林资源覆盖率低，且整体分布不均，受到生长条件、经济等因素的影响，森林资源主要分布在我国的东北与西南区域，西北地区环境 较恶劣，不能为林木生长提供便利条件，这也是造成西北区域森林资源匮乏的重 要因素。此外，随着我国林业的不断发展，其结构呈现多样化，部分区域乱伐林 业现象突出，对森林资源发展造成不利影响，为此，需完善森林资源结构调整， 为其持续发展打好基础。 1.2可持续发展的重要意义
在林业发展中，如果沿用传统发展模式势必会影响到其发展，这就需转变经 营方式，促进森林资源持续发展。在可持续发展理念下，采取完善的保护策略， 能够促进林业经济的持续发展，为人们创设良好的生存环境。为此，需认识到森 林资源保护与经营的重要性，通过制定完善的策略，避免随意开发与破坏等行为 的产生，提升森林资源覆盖率，降低环境污染，为林业可持续发展提供保障。 2森林资源保护与开发之间的关系 森林资源保护是其开发的基础，在林业不断发展过程中，将可持续发展理念 贯穿于其中，避免盲目追求经济效益而忽略保护森林资源的现象。但在开发过程中，也要坚持适度原则，需与森林资源实际结合起来，制定完善的开发方案，避 免过度开发。为了有效提升森林资源开发高效性，还要重视森林资源的保护，提 升其存储量，满足森林资源开发的实际需求，为林业经济发展提供保障。在开发 森林资源过程中，还要确保其满足实际标准，对资源开发进行有效控制，从而保 障森林资源开发的高效性，实现对森林资源的有效保护。在对森林资源开发前， 需对森林资源实际进行科学分析，制定完善的策略，实现对森林资源的保护，以 保障资源的持续利用。为了促进森林资源开发的有效性，还要加大监督管理力度，避免乱砍乱伐现象，保障生态建设与社会发展间的平衡性，且在开发过程中，结 合市场实际需求，选择适合的资源，以保障其他资源的生长，促进森林资源的平 衡性。此外，还要重视森林资源的保护力度，尤其是重视林业企业的发展。在实 际进行工作时，以可持续发展为根本，对森林资源保护与开发间的关系进行有效 协调，实现林业的可持续化经营，促进社会持续发展。 3森林资源保护利用及经营管理策略 3.1森林培育与经营理念的创新 森林资源的保护与开发与完善的培育及经营管理密不可分，在森林资源培育 与经营中，涉及内容较多，且工作内容较复杂，为此，需转变传统理念，提升森 林资源培育水平。对林业部门来说，在实际工作过程中，转变培育理念，提升对 此项工作的正确认知，将社会发展效益与森林培育经营效益相结合，创新培育理念，提升森林资源的整体效益。此外，还要加大生态建设，减少森林资源消耗，
《森林资源经营管理》试题 一、解释下列名词术语（本题 15 分，每小题 3 分） 1. 小班 2. 工艺成熟 3. 森林生态系统经营 4. 择伐周期 5. 小班经营法 二、单项选择题。下列各小题有四个可供选择的答案，请选择正确的答案号码，直接填写到每题的括号内（不抄题）。（本题15分，每小题1分） 1. 实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结构、（）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。 ⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量 2.（）在 1826 年提出了法正林理论。 ⑴ Gayer ⑵ . Hartig ⑶ Endres ⑷ . Hundeshagen 3. 处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为 12 万 m 3 ，轮伐期为 100 年，则其法正生长量为（）。 ⑴ 1200 万m 3 ⑵ 24 万m 3 ⑶ 12 万m 3 ⑷ 120 万 m 3 4. 森林的主伐方式分为（）。 ⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐⑷皆伐、择伐和渐伐 5. 从 1994 年开始，我国进行第 5 次全国森林资源清查（简称五五清查），到 1998 年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（）。 ⑴ % ⑵ % ⑶ % ⑷ % 6. 近自然林业起源于（）。 1898 年（）第一个提出了接近自然林业的理论，其经营的目标为（）。 ⑴英国， ANW ，同龄林⑵德国， Gayer ，混交林—异龄林—复层林 ⑶日本，冈奇文彬，混交林—异龄林—复层林⑷美国， Gayer ，异龄林—复层林 7. 第二次世界大战以后，世界各国对森林多种功能的研究日趋成熟，主要目的是如何认识和协调森林的生态效益和经济效益，正确理解森林既是公益事业又是产业关系和布局，从理论上大体将森林分类经营分为（）四派。 ⑴经济派、政治派、协同派和专业化派⑵经济派、生态派、协同派和专业化派 ⑶利用派、生态派、协同派和专业化派⑷经济派、无公害派、协同派和专业化派
森林资源管理责任书范本 政府应该要明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，下面是小编给大家带来的森林管护责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 森林资源管理责任书(一) 根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护-法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。 一、管护人员的职责： 1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。 2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。 3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。 4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。 5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。 6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。 7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。 8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。 二、管护区域与面积： 将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。
管护责任区域为： 第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。 三、管护报酬： 在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。 四、本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。 德阳市代木厂(盖章)： 责任人签字： 森林资源管理责任书(二) 为推进“林权制度改革”工作的深入发展，巩固改革成果，贯彻《伊春市森林资源管护经营责任制实施细则》按照《双丰林业局森林资源管护经营责任制方案》的要求，根据《双丰林业局关于加强森林资源管护队管理工作的补充规定》，结合林场实际情况，进一步落实管护专业队人员的责任和义务，达到确实保护好森林资源的目的，经双方协商订立本责任状。 一、曙光林场(称甲方)将S 林班，面积公顷的林地、林木资源承包给 (称乙方)管护，甲方用管护费支付乙方管理工资。 二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务。 三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护，对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志，做好每日的巡山记录。 四、承包管护期内，乙方有事必须请假，事假一天由队长批准，事假两天由主管领导批准，事假三天由场长批准，超过三天的，报局管护办批准，请假条一式两份，管护队保存一份，另一份交主管领导。
森林经理(森林资源经营管理)-试题及答案 1、森林经理 答案：是对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。 2、森林资源 答案：能够提供森林产品和服务的集合称为森林资源。包括物质资源和非物质资源 3、森林区划 答案：是针对林业生产地域辽阔，林区面积较大的特点，根据自然地理条件、森林资源和社会经济条件的不同对整个林区进行地域上的划分，将林区在地域上区划为若干个不同的单位，以便合理经营。 4、小班 答案：林班的面积仍很大，其土地状况和林分特征仍有较大的差别。为了便于调查规划和因地制宜地开展各种经营活动，必须根据经营要求和林学特征，在林班内划出不同的地段(林地或非林地等) ，这样的地段(林地)称为小班。 5、森林经理调查 答案：是以国有林业局（场）、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位。以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计需要而进行的森林资源调查。也称森林资源规划设计调查，简称二类调查。每10年开展一次调查。 6、轮伐期 答案：为了实现永续利用伐尽整个经营单位内全部成熟林分之后，可以再次采伐成熟林分的间隔时间 7、工艺成熟 答案：林分生长发育过程中( 通过皆伐) 目的材种材积平均生长量达到最大时的状态。 8、森林收获调整 答案：通过采伐（收获）与更新，将现实不合理的森林结构调整到合理的森林结构 9、森林经营方案
答案：是森林经营主体(林业局、林场和股份制公司等)根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。简言之，森林经营方案是森林经营单位以森林可持续利用为目标，科学地组织森林经营的规划设计。 10、小班经营法 答案：就是以小班为总体，设计独立的经营目标和经营措施体系的方法。小班经营法是在林种区内，直接以小班为单位，或合并类似小班为总体单位来组织经营，经营目的和措施也是一致的。 11、森林调查 答案：也称森林资源调查，是对用于林业的土地进行其自然属性和非自然属性的调查，主要有森林资源状况、森林经营历史、经营条件及未来发展等方面的调查。 12、森林成熟 答案：森林在生长发育过程中达到最符合经营目的和任务的状态。这个时期的年龄称森林成熟龄 13、择伐周期 答案：在异龄林经营中，采伐部分达到成熟的林木，使其余保留林木继续生长，到林分恢复至伐前的状态时，所用的时间，又称回归年。即两次相邻择伐的间隔期 14、森林 答案：森林是以乔木树种为主体的具有一定面积和密度的木本植物群落受到环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统的整体。或森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。 15、Forest sustained yield 答案：即森林永续利用，指在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益和社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。 16、Forest resources assessment 答案：即森林资源评价，指在特定目的条件下，采用科学合理的方法，依据相关的标准和程序对森林资源进行货币化计量，以提高人类对森林资源效益的认识，推动人类对森林资源的合理开发利用。 17、林班
森林资源管理 吴昌田 Wct99@https://www.doczj.com/doc/0119505884.html, 主要内容 一、森林资源营造 二、森林资源管理 三、森林防火管理 一、森林资源营造 （一）造林 （二）造林作业与施工 （三）抚育管理 （一）造林 1、造林调查设计 在调查造林地区自然和经济条件的基础上，根据造林目的，为该地提出造林类型、各项造林技术措施及其实施方案的技术工作。调查设计是造林施工的依据，也是提高造林质量的保证。调查设计包括：宜林地区划，自然和经济条件调查，人工林、天然林以及树种生长情况调查，立地条件类型划分，造林类型制定，造林费用概算，造林设计说明书编写。 2、造林树种的选择 ●根据调查的立地条件类型、造林目的等情况，选择造林树种。 ●原则是：适地、适树、适种源。 ●两个途径： 一是，选树适地 二是，选地适树 3、造林密度与混交 （1）造林密度的原则与种植点的配置 造林密度指：造林地上单位面积栽植点或播种穴的数量，又称初植密度。通常以株或穴为计算单位。 密度对：树冠、胸径、树高、生物量、材质等都产生影响。 混交树种的选择 混交树种的选择原则是：适地、适树、适种源。 两个途径： 一是，选树适地 二是，选地适树 首先根据造林地的立地条件和造林目的选择主要树种，然后再选择伴生树。 （2）混交类型、方法与比例 混交类型：乔木与乔木、乔木与灌木、综合混交 混交方法：株间、行间、带状、块状 混交比例：指各树种占混交林总株数的百分比，混交比例在数量上的变化，与混交各树种间关系发展方和混交效果有密切关系。混交树种所占比例，以有利于主要树种生长为原则。（二）造林作业与施工 1、造林地整地时间、整地的方式方法 造林地整地时间：一般在秋、冬季进行 造林地整地方式：全垦、带状、水平阶、水平沟、鱼鳞坑 造林地整地的作用：改善立地条件、保持水土、便于施工
森林资源经营管理复习题 (课程代码 232313) 一、解释解释： 1.小班 2.森林永续利用 3.森林成熟 4.信息 5.法正林 6.择伐周期 7.森林调整 8.自然成熟 9.林班 10.工艺成熟 二、单项选择题。 1.实现森林永续利用的内部条件包括林地条件和林木条件，其中林木条件含有林木树种结 构、（）、径级结构、蓄积结构和生长量条件。 ⑴交通条件⑵社会条件⑶年龄结构⑷林木蓄积量和生长量 2.（）在1826年提出了法正林理论。 ⑴ J.C.K. Gayer ⑵ G.L. Hartig ⑶ Endres ⑷ J.C. Hundeshagen 3.处于法正状态的某云杉林经营类型，最老龄级的蓄积量为12万m3，轮伐期为100年，则其法正生长量为（）。 ⑴ 1200万m3⑵ 24万m3⑶ 12万m3⑷ 120万m3 4.森林的主伐方式分为（）。 ⑴皆伐、间伐、择伐和渐伐⑵乔林、矮林、中林和预备伐 ⑶皆伐、择伐、下种伐和间伐⑷皆伐、择伐和渐伐 5.从1994年开始，我国进行了7次全国森林资源清查，到2008年全部完成调查任务。我国目前的森林覆盖率是（）。 ⑴12.1% ⑵20.36％⑶16.55% ⑷37.5% 6. 国有林场森林区划的系统是（）。
⑴ 林场—营林区—林班 ⑵ 林场—营林区—小班 ⑶ 林场—经营区—林班—小班 ⑷ 林场—营林区—小班 7. 法正蓄积量的计算表达式是（ ）。 ⑴2u Z V u n ⨯= ⑵Z u V u n ⨯= ⑶ 2 2Z u Z V u u n - ⨯= ⑷22Z u Z V u u n +⨯= 8. 在设计对象技术复杂而又缺乏设计经验、技术力量跟不上或设计对象资料缺少时使用（ ）。 （1）一阶段设计 （2）两阶段设计 （3）三阶段设计 （4）作业设计 9.某经营单位马尾松大径材经营类型，主伐年龄为55年，要求当年采伐当年更新，则其轮伐期为（ ）。 ⑴54年 ⑵55年 ⑶56年 ⑷59年 10.按照森林在国民经济中的作用，通常把森林划分为（ ）五大林种。 ⑴用材林、公益林、兼用林、特种用途林和水源涵养林 ⑵防护林、商品林、公益林、薪炭林和竹林 ⑶防护林、用材林、经济林、薪炭林和特种用途林 ⑷公益林、商品林、自然保护区、经济林和竹林 11.某小班为慈竹林，经实测郁闭度为0.17，该小班应划分为（ ）小班。 ⑴疏林地 ⑵有林地 ⑶无林地 ⑷未成林地 12.在森林收获调整中，年伐量的计算方法大约有一百多种，但归纳起来，其计算方法主要有（ ）。 ⑴面积轮伐法和平均生长量法 ⑵法正蓄积法、数式平分法和区划轮伐法 ⑶较差法、汉茨利克式、兰多利特改正式以及面积轮伐法 ⑷面积控制法、材积控制法、林分经济法和使用计算机以多目标决策为手段计算、分析、确定采伐量的方法。 13.林业用地划分为（ ）。 ⑴天然林地、人工林地、灌木林地、农林间作地和疏林地 ⑵有林地、疏林地、未成林造林地、退耕还林地和无林地 ⑶有林地、疏林地、新造林地、灌丛地、退耕还林地和无林地 ⑷疏林地、有林地、灌木林地、未成林造林地、苗圃地和无林地 14.合理的异龄林结构株数与年龄呈（ ）曲线分布。 ⑴正J 形 ⑵反J 形 ⑶倒J 形 ⑷正态分布
森林资源管理制度 根据当前森林资源保护管理面临的形势和生态建设要求,新时期我国森林资源管理工作必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设现代林业为主题，紧紧围绕林业和生态建设大局，加快现代林业发展，促进林区和谐社会建设。 一、依法严格林地林权保护管理,实行林地用途管制。要探索建立适应社会主义市场经济体制的林地管理机制,进一步制定和完善林地管理的政策、法规。严把林地的审批关。 二、加强森林资源经营管理,促进森林三大效益协调发挥。实行严格保护、积极发展、科学经营、持续利用的各项措施。加大科学经营力度,提高森林资源质量,实现森林资源的增长速度、质量、结构和效益相统一。 三、推进森林资源管理改革,不断创新管理机制。深化林业产权制度改革,真正做到山有其主、主有其林、林有其利、利有其责,充分调动各方积极因素参加森林管护。 四、抓好森林资源监测,建立和完善综合监测体系。积极整合现有监测资源,扩大监测领域,使森林资源成果的管理科学、信息共享和准确高效。 五、保护森林资源必须高度重视对野生动物的保护，继续加强野生动物疫源疫病监测工作，不断完善内业档案，
实行日报告制度，对野生动物疫源疫病进行监控，特别是在候鸟迁移时期更加提高警惕。 六、切实加强森林资源监督管理,提高监督检查实效。继续强化征占用林地、林政案件管理制度,抓好林政案件的督办和查处,认真落实关于违反森林资源管理规定造成森林资源破坏的责任追究制度,加大对各类举报案件的批转和督办力度。 七、严格执行《森林法》等有关法律法规,进一步加大执法力度,充分发挥发挥木材检查站的作用，保证木材流通领域的畅通，适时组织打击破坏森林资源的各类违法犯罪活动的专项斗争。 八、不断加强资源管理队伍建设,确保“严管林”各项措施的落实。建立健全森林资源管理队伍系统,加强队伍思想、组织、作风、制度和业务建设,努力建立制度完善,运转协调,作风优良的森林资源管理运行机制。
森林资源经营管理复习题 名词解释： 1.法正林：是具备发证状态的森林，即具备能够实现严格永久平衡利用状态的森林，这种森林称严正的保续作业，也就是每一年有均等数量的木材收获，平衡的、固定的收获量。 2.完全调整林：是森林通过若干次调整后，形成理想的森林结构，建立起既符合自然规律又符合永续利用结构空间秩序的标准林。根据年龄划分为同龄林和异龄林。 3.近自然林业：在确保森林结构关系自我保存能力的前提下，遵循自然条件的林业活动，它是兼容林业生产和森林生态保护的一种经营模式。 4.全龄林：从一年生到择伐林各个龄级的林分都有，并且各林分都有一定的数量。 6.同龄林：指树木年龄相同或大致相同的林分。年龄完全相同的叫“绝对同龄林”，年龄相差不超过一个龄级的叫“相对同龄林”。 8.森林成熟：将森林在生长发育过程中，最符合经营目标时的状态，成为森林成熟。 9.森林：森林，是一个高密度树木的区域。这些植物群落覆盖着全球大面积并且对二氧化碳下降、动物群落、水文湍流调节和巩固土壤起着重要作用，是构成地球生物圈当中的一个最重要方面。森林包括乔木林和竹林。森林是由树木为主体所组成的地表生物群落。它具有丰富的物种，复杂的结构，多种多样的功能。 10.经济成熟：在森林生长发育过程中，货币收入达到最多时的状态称为经济成熟。
11.防护成熟：当林木或林分的防护效能出现最大值后，开始明显下降时成为防护成熟 12.自然成熟：林分或单株林木在正常生长发育情况下，都要经历从小到大、衰老、然后逐渐枯萎死亡的过程。当林分或树木生长到开始枯萎阶段时的状态称为自然成熟，也成生理成熟。 13.林种区：是在土地地域上相互连接，其内部经营强度相一致，有相同的经营目的，并采取同一经营制度和利用制度的所有林分或地段的经营单位。 14.采伐限额：依照法定的程序和方法，对本行政区内的森林、林木色生长量进行调查与预测，依次控制计算与论证的年伐量，保经国家批准的，在一定行政区域的经营单位内，各单位每年以各种采伐方式，对森林资源采伐消耗的立木蓄积量最大。 15.合理（标准）采伐量：根据森林经营单位森林资源特点和林业生产条件，选用几种不同公式计算森林的年伐量，在此基础上，对这些不同的采伐量数值进行分析、比较和论证，最后确定一个合理的采伐量。 16.林班：是在林场的范围内，为便于森林资源统计和经营管理，经林地划分为许多个面积大小比较一致的基本单位。 17.小班：是为了清查森林资源，统计计算森林资源，便于展开森林经理活动，在林班内划分为若干个生物学特性和经营特征一致，而且与其它相邻地段在经营措施上有差异的地域或小区地段叫小班。 19.组织经营类型：在同一林种区内，由一些在地域上不一定相连，但经营目的相同，需要采取相同的经营措施和相同的林学技术计算方法的许多小班组合起来的一种经营单位。 20.永续利用：在社会主义条件下，基于扩大再生产的原则，林木培育（森林更新与抚育）和森林利用（木材、材产品和其他多种有益效益）在数量与质量，时间与空间上的永续。
森林资源经营管理学作业题 1、森林经营的对象是，宗旨是。[1] 2、森林结构主要包括结构、结构、、、、、 等。[3] 3、一些学者专家曾论证，要使一个国家的生态环境和谐、稳定、森林覆盖率要达到以上。 4、森林永续利用的内部条件主要包括和。[17] 1、森林永续利用：[3] 1、经济水平高的国家的公益林比重比经济水平低的国家的要高。[17] 2、林地质量高，加上好的经营管理，主能有较高的林地生产力。[17] 3、一般情况下，无论地域空间多大，每年的收获量如果小于或等于林木的蓄积生长量就可 以做到永续利用。[18] 1、森林经营管理的目的是什么？[4] 2、森林永续利用的外部条件包括哪些？[18] 1、是林业的基础，没有就没有林业。[23] 2、是地球上最大的陆地生态系统，是全球生物圈中重要的一环。[23] 3、在我国，天然林面积，人工林、经济林等达以上为森林。[24] 4、全球森林和灌木丛80年代减少了。[27] 5、我国目前的森林覆盖率为。 6、我国根据森林的功能、社会需求和经营目的，将全国现有森林划分 为、、 、和。[32]
1、森林资源：[23] 2、经济林：[25] 1、森林分成状况与人口密度成反比。[27] 2、森林覆盖率最高的地区是南美洲。[27] 1、林业生产有什么特点： 1、常见的区划有、、 3大类。[47] 2、在我国林区中，森林经营区划系统为、、、。[53] 1 3、林班的区划方式有、和。[56] 1、区划：[47] 2、森林区划：[47] 3、林班：[55] 3、小班：[58] 4、林种区：[71] 5、经营类型：[72] 1、为了进行森林资源经营管理，森林区划（林业局、场）的界线应和县、乡行政区划相一 致。[48] 2、林分起源根据林分生成方式，分为、和 3类。[60] 1、森林区划与林业区划有什么不同？[48] 2、森林区划的主要目的是什么？[53] 1、森林调查主要有、、及未来发展等方面的调查。[77] 2、在我国，根据调查的目的和范围将森林资源调查分为、和。[77] 3、我国一类调的样地共有多万个。[79] 4、我国一般年进行一次全国森林资源调查。[78]