治理微腐败通讯稿精选12篇
篇一
今年，**县采取“四项措施”认真开展预防职务犯罪及查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项活动，治理“微腐败”，确保活动取得实效。
全面部署。扶贫攻坚是今年全县的重点和难点工作，县委高度重视扶贫资金安全问题。自治区纪委推进整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题电视电话会议之后，**县认真迅速学习会议精神，全面部署此项工作。同时加大宣传和公开力度，充分发挥群众监督作用。
完善制度。县委常委、纪委书记带领纪委监察局班子成员，对负责实施或监管扶贫项目资金的重点部门（单位）开展调研活动。采取实地查看资料台账、召开座谈会等方式，对各相关部门（单位）涉农惠农项目资金监管制度运行情况、目前急需解决的纪律和制度等方面存在问题及建议、针对项目资金安全方面存在的漏洞讨论提出要出台管用的保障制度。扶贫、财政、发改、农牧等部门根据调研讨论意见，进一步严格纪律要求，细化和完善项目资金实施和监管制度，制定了简单实用的管人、管钱、管事的制度进行公示，切实堵塞制度漏洞，确保项目资金安全运行。
严厉查处。对涉及精准扶贫领域的问题线索建立台账，挂牌督办，逐件销号；对已经掌握的问题线索加强查办力量，建
立纪律审查片区协作和问题线索分析研判机制，深挖细究，严肃处理相关单位和个人，曝光通报，全面追责；对巡视组移交的问题线索逐一调查核实，按时办结。紧盯项目、紧盯涉农惠农扶贫资金管理使用、紧盯基层干部，着力查办一批影响扶贫政策落实，损害贫困群众利益的贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件，形成查办扶贫领域职务犯罪的高压态势和震慑效应。截至目前，共初步核实26件，立案查处5件5人。
强化教育。深入开展思想政治、民主法治、党纪政纪和廉政警示教育，不断增强农村干部纪律意识和法制意识，从源头上遏制违纪行为的发生。健全完善农村党员干部监督机制。进一步完善重大事项集体决策、农村党员干部任期经济责任审计、村监会“551”机制及参加乡镇重要会议和报告等制度，健全落实农村党员干部任前廉政谈话、述职述廉、村民询问质询和民主评议制度，促进农村党员干部依法依规依纪行使权力。
篇二
5月25日，****新区**街道**社区在**家园小区召开治理“微腐败”专题坝坝会，**街道小管办、**自来水厂、**家园物业公司、社区工作人员、小区业委会和业主代表等近两百人参与“吐槽”。
为深入落实中央、省委、市委、街道关于全面从严治党的部
署要求，推动全面从严治党向基层延伸，5月以来，**街道开展专项治理“微腐败”各类活动28场次，发放宣传资料2000余份。街道通过抓问题治理，实现思想、作风和形象提升，推动“城市治理示范城市”目标实现，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效，持续增强人民群众获得感和满意度。
不留死角营造良好舆论宣传氛围
为扎实推进专项治理“微腐败”工作不断深入，**街道采取多种形式广泛开展专项治理宣传活动，营造了良好的舆论氛围。按照有关通知要求，街道召开了专项治理“微腐败”工作部署会，学习了《中共**市纪委办公厅关于近期全市查处的“微腐败”问题和问责典型案例通报》、《2017年源头治理预防腐败重点工作实施方案》并传达了**市开展专项治理“微腐败”工作动员部署会会议精神，指导社区开展自查自纠工作。
街道注重实效，牢牢把握宣传工作的“声势”和“力度”。期间设立举报箱30余个、墙体公益广告20余幅，制作宣传展架、宣传展板150余个，悬挂横幅、标语200余条，张贴海报300余张，利用多个LED屏循环滚动播放关于“微腐败”专项治理的宣传画面、视频和标语。
为确保“微腐败”专项治理工作落到实处，街道纪工委对社区“微腐败”宣传工作落实情况开展专项督查，纠正社区宣传工作中出现的各种问题，对举报箱、宣传栏、横幅标语等宣传内容开展专项检查行动，做到不留死角，让群众充分理
解并主动支持配合工作开展。
创新方式城管办“三举措”亮剑
5月26日，街道城管办召开“微腐败”专项治理工作动员会议，专题安排“微腐败”专项治理工作。城管办“微腐败”专项治理工作从5月25日开始至12月底结束，按照动员教育、自查自纠、整改落实、考核验收四个步骤组织实施。采取三项措施，亮剑微腐败。
一是问题治理“无盲区”。“微腐败”专项治理工作对照街道“微腐败”治理会议精神和街道办提出的“八项治理内容”，城管办梳理出自身存的“十个方面问题”进行集中治理。坚持全纳入，采取个人检查、科（室）队自查、支部清查办法，对党员、中层干部、正式和聘用员工分层、分级查找；体现全方位，围绕思想、作风、纪律、工作、廉洁“五项内容”深挖问题、建立问题台账；做到全时空，对工作和业余时间存在的问题一并查找、一并治理。
二是执纪问责“零容忍”。治理工作中，城管办将采取日常巡察抽查、突击检查、交叉检查、走访群众、设立信访举报等方法，检查发现苗头性、倾向性、潜在性问题，运用交心谈心、函询、诫勉谈话、内部通报、社会公开曝光和组织处理等手段，实施教育提醒和严肃惩戒。
三是治理成果“看成效”。“微腐败”专项治理工作围绕治理重点，集中解决城管队伍思想上的“五个意识淡化”倾向、作风上的“五个顽症”问题、工作上的“五个不主动”表现、廉洁上的“五种侥幸心理”，集中整治微腐败。
深入小区依靠居民共建廉洁社区
**街道始终秉承发动群众、依靠群众的理念，积极开展各类群众喜闻乐见的活动，深入小区院落开展宣传工作，进一步提高群众对专项治理“微腐败”工作的知晓率和参与度，为专项治理工作奠定了良好的群众基础。
**社区开展“治理‘微腐败’，共创‘邻里乐’”活动。**社区以弘扬新风正气，筑牢拒腐防变、治腐预腐思想和制度防线的总体思路，坚持党建引领，多元参与方式，在南阳锦城、老**等小区院落里面开设流动图书馆，把党风廉政读本送到居民家门口，宣传治理“微腐败”对创建和谐社区的意义，号召居民共建廉洁社区。
**社区发动群众开展“亮剑‘微腐败’，我的宣言”活动。**社区经过广泛宣传动员，党员们自发组织开展了“亮剑”微腐败活动，开办治理“微腐败”专题党员循环自制黑板报。黑板报活动将持续至12月底，每周更新一期，让广大群众了解和参与到集中整治不正之风和“微腐败”工作中来……篇三
摘要：按照全市开展专项治理“微腐败”工作部署，市城管委紧密结合自身实际和行业特点，整体联动，多措并举，扎实开展“微腐败”专项治理工作。
按照全市开展专项治理“微腐败”工作部署，市城管委紧密结合自身实际和行业特点，整体联动，多措并举，扎实开展“微腐败”专项治理工作。
抓好思想发动，提高政治站位
委党组召开专题会议，传达学习市专项治理“微腐败”工作动员部署视频会议精神，研读《**市专项治理“微腐败”工作实施方案》，研判城管系统形势任务，部署城管系统开展专项治理“微腐败”工作。班子成员结合工作分工，在分管范围内层层进行动员部署，统一思想认识，提高政治站位。抓住重点关键，制定治理方案
结合城管系统实际，制定了《**市城市管理委员会开展专项治理“微腐败”工作实施方案》。《方案》在全面贯彻市专项治理工作总体部署的基础上，细化专项治理内容，着力从城管行政执法、行政审批、行业监管、工程建设、政府采购、资金使用、资产管理等10个方面的重点领域和关键环节进行治理，切实提高治理的针对性。
抓实宣传教育，营造浓厚氛围
在委机关大厅电子屏幕上滚动播放“微腐败”治理宣传海报，在大厅显著位置设置“微腐败”治理意见箱，结合端午节前廉政教育，印发市城管委《关于廉洁过“端午”坚决反“四风”的通知》，组织观看廉政警示教育片，发送廉政短信，着力营造“微腐败”专项治理的浓厚氛围。
篇四
今年以来，**市纪委深入贯彻落实中央“八项规定”精神以及省、常州市纪委工作要求，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪，管好“微权力”，遏制“微腐败”，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，以维护民生民利的实际成效来提升人民群众的“获得感”。
坚持问题导向。印发《关于开展“微腐败”专项督查工作的通知》，要求各基层纪委吃透中央“八项规定”精神以及省、常州市纪委专项督查工作要求，严格落实督查责任，针对本行业、本领域工作实际，围绕重要岗位、重点人员、关键环节自行组织开展检查，按时按序、保质保量完成工作任务，并就存在问题进行统计汇总，形成案源线索上报。对故意隐瞒不报、避重就轻、应付了事的将直接追究相关领导责任，进一步传导压力，夯实责任。根据各单位（部门）上报情况，市纪委会同财政、审计、人社等相关部门组织开展重点抽查，部门联动，共同发力，合力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，并将自查与抽查情况综合汇总，对突出问题的责任人严厉查处，对一般性问题的相关人进行诫勉约谈。
突出专项整治。根据镇（区）、部门上报及市纪委案管室、信访室收集的问题线索，对可能发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行了分类统计，摸清底数，掌握其表现形式。围绕“发生在群众身边的吃拿卡要、公款招待等‘四风’问题”和“惠民政策执行、资金管理使用以及涉农项目建设方面的违纪违法问题”两个方面开展集中整治，确保取得实效。明确监督审查重点，聚焦“群众利益”，紧盯“城镇社区、农村村组”，严查“突出问题”，回应“强烈问题”。在重点领域上，针对扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，严肃查处集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题；在重点问题上，查处和纠正超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处
罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；在干部履职行为上，严查在办理涉及群众事务时推诿扯皮、敷衍塞责、欺骗群众的违纪行为。
严格执纪问责。对群众身边的“四风”和腐败问题举报线索建立工作台账，实行挂销号管理，通过“编号”、“对号”、“销号”等管理措施，坚持查结一条销号一条、不查不销，杜绝久拖不办、久拖不结，甚至压案不查等现象。指导农林、水利、农工、民政等与群众利益息息相关的部门，找准自身腐败问题易发多发的风险点，深入挖掘案源线索，彻底打破少数基层纪检组织“零办案”现象。同时，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作作为“两个责任”考核、纪律审查考核的重要内容，加大考核分值，实施季度通报，半年检查，年终考核，有效形成了对基层群众身边腐败问题惩治的高压态势。今年以来，全市共查处群众身边“四风”和腐败问题6件，党政纪处分5人，诫勉谈话3人。
篇五
**省**市烟草专卖局（公司）近期多措并举，集中开展腐败问题专项整治，治理“微腐败”。
多方联动，同下“一盘棋”。在全市系统制定下发《基层”微腐败”专项整治实施方案》，利用OA系统、宣传展板等开设专栏，动态宣传阶段性进展情况、查处的典型案件及预防成效等，畅通群众表达诉求渠道，调动其参与监督的积极性。自查自纠，开出“良药方”。通过开展宗旨意识大讨论，挖出腐败的“思想根子”；组织正反面典型教育，摆出自查自
纠的“镜子”，教育引导员工严守底线；结合相关专题教育活动，列出自查自纠的“清单”，认真查找不正之风和腐败问题。
立体排查，密织“监督网”。各级纪检监察部门从群众身边的小事情抓起治理微腐败，对反映集中的问题线索进行起底大筛查并挂牌督办，来到群众身边深入查并建立台账进行销号制核实。
强化机制，高筑“防腐墙”。针对整治中发现的问题，加强基层权力运行机制、干部管理约束机制、容错纠错机制、基层干部激励保障机制、基层便民惠民制度建设，形成配套完备、有效管用的制度体系。
篇六
“微权力”滋生的“微腐败”，往往会给基层群众带来更真切的“切肤之痛”。党的十八大以来，党中央大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，“打虎”的同时，“拍蝇”的步伐一刻未停，而党的十九大，则对加大整治群众身边腐败问题的力度提出了更加严格的要求。
如何更好地整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题？“基层村(居)务公开是最好的‘防腐剂’。”兴文县县委常委、县纪委书记高建一语破题。今年以来，该县一方面率先开展“微信群+”村（居）务公开，创新实施窗口服务部门扫码评价，拓宽群众监督“微权力”载体；另一方面强化查处问责，加大典型案件曝光力度，极大地提升了广大群众的信任度和获得感。
严峻形势
亟需村(居)务有效公开
今年3月，一条党员干部在公益林补偿金发放过程中涉嫌违纪的举报线索，摆在了兴文县大坝苗族乡纪委书记何向东的案头。兴文县纪委接到情况汇报后高度重视，组织纪检监察精干力量立即开展调查。对大坝苗族乡拥有50亩以上公益林的村民进行逐一排查后，梳理案件线索25条，涉及17名基层党员干部。目前，已给予9人党纪处分，1人移送司法机关处理，追回赃款22万余元，其余涉案人员仍在接受审查。
篇七
摘要：为全面贯彻落实全市开展专项治理“微腐败”工作的部署，**区公安分局始终以中央、省、市、区委关于全面从严治党的部署要求为指引，全力推进“微腐败”专项治理各项工作的深入开展。
为全面贯彻落实全市开展专项治理“微腐败”工作的部署，**区公安分局始终以中央、省、市、区委关于全面从严治党的部署要求为指引，以实现“微腐败”得到标本兼治为根本目标，通过深入动员层层传导压力落实责任，自查自纠查摆整改问题，集中梳理核查信访反映情况，强化公共服务满意度工作等措施，全力推进“微腐败”专项治理各项工作的深入开展。
高度重视，认清目标，层层传导压实责任
一是安排部署迅速，推进扎实有秩。在开展“微腐败”工
作过程中，分局高度重视，充分认识抓好专项治理工作的重要性和必要性，切实增强工作的责任感和紧迫感。迅速部署落实“微腐败”专项治理工作的各项要求，压紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保“微腐败”专项治理取得实效。全体民警围绕六个“治理重点”，认真梳理自身存在的“微腐败”问题，深刻剖析反思，查找问题存在的原因。
二是组织领导有力，治理重点明确。各单位对自查梳理的问题，逐一制定出切实可行的整改措施，落实整改责任人、明确整改期限。进一步修订完善规章制度，筑牢制度的篱笆，切实保证民警的行为时时刻刻处于制度的监督下。同时，以网上督察平台为中心，积极构建全方位、全面覆盖的监督网络，加大警务督察力度；对违法违纪行为始终保持零容忍的高压态势，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就，以切实推进“微腐败”专项治理工作顺利开展并取得实效。
坚持问题导向，深入查摆问题
一是自查自纠深入，收集问题全面。分局制定了“微腐败”第一阶段工作清单，通过学习传达，使全体民警明确“微腐败”的治理重点，要求各单位和全体民警要开展自查工作，查找自己身上是否存在违规为本人或他人谋取私利、贪污侵占等问题；查找自己身上是否存在以权谋私、滥用职权、执法不公、收受红包礼金等问题；查找自己身上是否存在慵懒散浮拖、工作不实、主动服务意识不强等问题；查找自己身上是否存在违反中央八项规定精神和省委省政府十项规定的问题等。
二是坚决严肃纪律，整治突出问题。各单位党支部书记向分局党委签订了《专项治理“微腐败”工作主体责任承诺书》，通过深层次发动，使全体民警一人不落地参与整个活动。并按照分局工作方案的方法步骤、目标要求、具体时限按节点推进“微腐败”专项治理工作。分局纪检、督察部门采取集中督察、突击暗访的方式，及时发现问题，整改问题，坚决查纠一批群众反映强烈、社会影响面广的“微腐败”问题。三是问责追究严格，治腐力度强化。纪检、督察对分局各单位开展不间断监督检查，切实看住热点纪律问题、热点“微腐败”问题。共下发《督察通报》19期、《督察通知书》5份，对10个所队、20名警务人员涉及的19个问题进行通报，并提出19条整改建议。分局对群众来信来访、110投诉、12389举报平台受理和上级部门转来的信访举报，以及媒体、舆情中发现的侵害群众利益的问题苗头和违法违纪线索，严格按照问题线索“五类处置标准”进行处置，实行实名信访举报双向承诺，及时将调查结果及处理意见告知信访人。分局纪检部门共受理群众信访投诉19件。同时，注重扩大谈话函询覆盖面，共函询3人、约谈提醒11人、问责5人。
集中信访排查，认真核查反映
一是分局认真对“微腐败”信访问题线索开展集中梳理排查。对信访中所涉及的问题、单位、个人建立问题线索台账，按照要求处置整改。
二是专项治理工作开展以来，分局接市长、厅长信箱等四系统六渠道涉及“微腐败”信访事项6件，通过认真核查全部
予以回复。
三是分局对上级交办、信访反映工作由纪检组承担，按照信访规定要求，依托分局各单位兼职纪检员，对四系统六渠道反应的问题及时开展处理回复。
强化公共服务，提升群众满意
分局将专项治理“微腐败”工作和《2017年**市公共服务满意度测评》相结合，高度重视群众反馈意见内容清单，认真梳理测评中发现的本单位问题，针对问题采取有力措施加以整改。分局努力实现服务和监督“三效合一”，多方搭建警民沟通的桥梁，定期开展“警民恳谈会”、“警民相约警务室”等警民互动活动，不断拓展群众评价渠道，广泛听取群众意见建议，积极排查化解矛盾纠纷，不断地改进公安工作。
篇八
**社区：发放问卷收集民情民意
**街道**社区积极探索多样模式，成立“微腐败”宣传小分队，综合利用各单元楼栋公示栏张贴海报、发放问卷调查400余份，主动面向群众讲解专项治理“微腐败”的重点内容，收集关于“微腐败”问题线索以及对“微腐败”治理工作的意见和建议。营造浓厚氛围，让“微腐败”治理活动深入人心。
**社区：开展“微腐败”查摆点评会
5月27日晚，**社区组织党员代表、居民小组长共计20余人开展“微腐败”查摆点评会。会上，提出了“创新方式、查摆问题、自查自纠、加强监督”的工作方针。社区工作人
员围绕基层“微腐败”重点治理内容进行查摆对照、深刻剖析，实事求是地开展个人自评和互评。通过改进干部工作作风，让腐败现象无处遁形，真正做到“权为民所赋、权为民所用、权为民监督”，不断提升群众对“微腐败”治理的认同感和满意度。
**社区：召开“微腐败”问题自查会
5月31日，**社区召开了“微腐败”问题自查会。会上，社区党委书记李亚梅首先结合自身工作进行自查，指出针对社区工作，“微腐败”问题主要涉及工作不作为、慢作为、乱作为。集体资产管理委员会的成立程序复杂，社区要尽快完成成立事宜。最后，大家表示针对“微腐败”的问题，要不断深入学习，提高思想认识，改正不足，切实做好本职工作。**社区：多举措开展自纠自查工作
从5月22日开始，**社区以多种方式推动开展“微腐败”自查自纠工作，确保专项治理“微腐败”工作落到实处：召开党委班子扩大会，开展全面自查；召开党员群众座谈会，强化问题点评；密切联系群众，全领域收集群众意见；公示自查报告，全方位接受群众监督。
**社区：扎实推进专项治理工作
**社区利用宣传展板、门型展架、院落宣传海报、宣传横幅、微信公众号等多形式做好宣传工作，召开专项工作动员、部署会，组织辖区居民群众开展喜闻乐见的主题活动3场，并积极走访联系群众。社区党员分别就**党风廉政建设、微腐败突出问题、社区两委干部廉洁情况、办事效率等15项内
容，认真诚恳收集意见建议。
篇九
今年**月，市纪委在全市范围内启动了“四查四促”（查涉农资金，促脱贫攻坚；查吃拿卡要，促为民务实；查懒政怠政，促履职尽责；查村务公开，促知情监督）专项行动。全市各地各单位迅速行动，创新工作方法，取得扎实成效。本报今起开设《开展“四查四促”专项行动
推进全面从严治党》专栏，报道各地各单位在此项工作中的好方法好经验，将“四查四促”专项行动不断引向深入。敬请关注。
作为非煤矿山管理站站长，本应严格监督企业合法运行，却未能履行打击境内非法开采非煤矿山资源职责，反而与企业沆瀣一气，充当中间人介绍收购铝矿石并从中牟利。日前，**县石寺镇非煤矿山管理站站长林某被**县纪委给予留党察看一年、行政撤职处分。
在“四查四促”专项行动中，**县坚持紧盯重点区域、重点部门、重点岗位，以“小八长”微权治理为重点，大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，收到了实实在在的成效。
“小八长”指科长、股长、队长、站长、所长、校长、院长、村长（村“三委”负责人）。“人微言轻责却重，事小权实易围猎。”**县委常委、县纪委书记**说，“小八长”地位不高，但岗位重要；工作平凡，却手握实权。近年，**县纪委查处的案件中有七成以上发生在基层，群众对“小官大贪”“小
鬼难缠”“雁过拔毛”等现象深恶痛绝。
在“四查四促”专项行动中，**县将“小八长”微权治理作为突破口，治理对象主要包括县直下属部门和二级机构、派出机构负责人，县直医疗机构负责人、各乡镇卫生院院长，公安系统的中队长、指导员，村党支部书记、村委会主任、村监委会主任等，基本涵盖了与群众生活密切联系的所有基层职能部门负责人。
**县**镇西高村党支部委员董某违规挪用危房改造专项资金20760元；在低保户资金发放过程中违规操作；利用旧宅复耕土地，以农户名义申报粮食直补款54800多元用于村里支出；违规在自己和儿媳名下新增退耕还林面积和粮食直补面积，套取国家资金5400多元用于村里支出，因此受到党内严重警告处分。
基层情况纷繁复杂，工作千头万绪，如何确保治理成效？**县的做法是坚持“六个一”：设立“小八长”廉政档案，确保每人一档；梳理“小八长”职责权力，做到每责一图；建立问题整改台账，坚持每人一账；完善廉政警示夜校制度，确保每月一场；对“小八长”进行廉政提醒，坚持每季一谈；对违纪对象严肃问责，坚持每案一曝。
“六个一”举措，把“小八长”的“微权力”关进了制度的笼子，让“蚁贪蝇害”无处遁形。截至目前，**县在专项行动中共发现问题线索130个，纠正问题22个，查处问题68个，党政纪处分51人，组织处理12人。“‘微腐败’损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群
众对党的信任，必须严肃整治，推动全面从严治党向基层延伸。”**说。
篇十
2017年以来，**市**区检察院结合检察工作实际，扎实开展微腐败专项治理工作，采取“五个对接”工作法将微腐败治理与司法治理深度融合，实现了党风廉政建设工作和检察业务工作的双促进，取得了良好成效。
组织对接。**区检察院党组高度重视微腐败治理，加强组织领导，成立了专项治理微腐败工作领导小组。全院上下一盘棋，形成了由党组领导、政治处主抓、纪检监察监督协助、各部门积极参与的齐抓共管的微腐败治理格局。由于领导小组主要成员系各业务部门负责人，不仅有效增强了微腐败治理的组织领导力度，而且为“一岗双责”提供了坚强的组织保障。
制度对接。该院将制定微腐败治理工作方案、预防微腐败制度等与检察机关司法办案规程、制度紧密结合，特别是以司法责任制为切入，认真研究和分析《检察机关执法工作基本规范》，从中梳理排查检察业务工作流程中可能存在的各种微腐败风险点。结合各类风险点，并根据基层检察业务特点和需求，制定了《**市**区人民检察院关于开展专项治理微腐败工作的实施方案》。方案较好地实现了微腐败治理与检察业务工作的同部署、同开展、同考评，避免了党风廉政建设与检察业务工作“两张皮”。
工作对接。首先是将风险点的梳理排查与检察业务流程运转
紧密结合。一方面，要求各部门认真对照微腐败表现形式，结合自身工作流程进行自查自纠。另一方面，通过设置意见箱，在门户网站公布举报电话，向群众发放民意调查问卷等载体广泛收集问题，主动引入外部监督。通过“内查外举”的方式，对执法司法、专项资金管理、窗口部门工作中存在的违纪违法问题、线索及发生在群众身边的作风问题等微腐败问题逐一梳理排查。该院从思想政治、纪律作风、工作履职、内部管理、制度建设等几个方面共梳理各类问题30余条，确保了问题找得实、细、准。其次，剖析原因并提出整改措施，即不仅从业务流程、检察管理、制度建设上分析微腐败现象存在的技术原因，更进一步从思想政治、主观认识、纪律作风、党风廉政等多方面逐一剖析党性等思想根子上的原因。
信息对接。该院案管部门与纪检监察部门通过案件管理信息平台，实现了业务监管和纪律作风监管信息的互联互通，为及时发现微腐败苗头并采取综合治理措施提供了良好技术条件。由于案管部门对办案流程进行全程监控，具有很强的检察业务信息整合聚集优势。纪检监察部门通过案管信息平台与案管部门实现了无缝的信息对接，可以根据案管部门对案件评查的结果以及流程监控结果等信息，及时梳理、总结检察机关办案人员存在的各类违法、违纪以及司法不规范等问题。据此建立相应微腐败问题台账，让问题找得更实，更准，更符合检察业务工作实际。
考评对接。该院将微腐败治理工作与各项检察业务工作实现
同部署、同开展、同考评。将业务考评和党风廉政建设考评对接起来，形成队伍的综合性考评指标。通过综合指标的设置，进一步推动党建工作与业务工作深度融合。该院将党员干警的考评主要分为两个部分：一个是检察业务质效指标，另一个是职业操守及党风廉政建设指标。前者属业务性指标，后者则属综合性指标，这样就既推动了业务工作持续向前，又发挥了党建工作对业务工作的正向激励、推动和保障作用，真正实现了检察机关业务和政治功能的同步强化。
篇十一
继“打虎”、“除蝇”之后，治理“微腐败”成为中央推进全面从严治党向基层延伸的又一记重拳。这一拳源于对广大群众切身利益的维护，意在加强党员干部队伍的建设，事关新形势下国家发展的“大未来”。这一拳，志在必行。
治理“微腐败”，是对改进干部作风的精益求精。当前，中央以及各级党委都结合实际出台多项党员干部管理条例，我们党员干部的整体作风也是优良的，但这并不代表“微腐败”的情况不存在了，还是有人在打着“八项规定”的“擦边球”，在动着“罚不责众”的“小九九”。治理“微腐败”，就是针对这些情况不再以问题小而姑息，不再以违者众而放任，将日后可能导致党员干部“堕落”的那一点松弛规避，可能导致“伸手”的那一点动摇扼杀，党员干部才能锤炼出更经得起考验、更顶得住压力、更拼得出成绩的过硬作风。
治理“微腐败”，是对改良工作成效的再接再厉。“微腐败”的治理工作涉及各类惠民政策执行过程中的违法违纪问题，
群众身边的不作为、乱作为、慢作为问题等等，宣传受众涵盖党员干部和所有人群。在这一场全民公开、人人监督的专项治理中，党员干部自查自纠，广大群众监督举报，违纪违法及时惩处，势必将极大地促进工作方法的改进、工作态度的转变、工作责任的落实，对群众的每一项“微服务”都尽全力做到满分，让广大群众更有获得感，才是党员干部工作成效的本质提升。
治理“微腐败”，是对改善党群关系的锦上添花。吃群众一顿饭、接受群众一点土特产，听起来似乎“合情”，下乡为群众办事半天“休整”半天，看起来好像“不太严重”，老百姓对诸如此类的行为也大多持“暧昧”态度。但事实上，这些行为都属于“微腐败”，不管多么“微小”，它损害群众利益的本质是改变不了的，它辜负群众对党员干部信任的事实也是改变不了的。只有将“微腐败”一一清除，留给群众的才会是全心全意，群众对党员干部加倍信任，党群感情的堡垒才能加倍牢固。
治理“微腐败”虽从“微”处入手，但治理的强度不“微”、惩处的力度不“微”，时至今日，专项治理也已经取得一定的成效，相信在全体党员干部的严格执行、广大群众的监督参与、全社会的共同努力下，定会发挥出更大的作用！
篇十二
日前，市委、市政府印发了《关于在全市开展“治理微腐败、淬炼好作风”专项行动的实施方案》。这是我市为深入推进“三服务”工作实施的又一举措，旨在从抓正反两方面典型
整治微腐败心得体会 从近年来我们查处的基层"微腐败"案例中可以看出，大多数案件都涉及侵害群众利益。在此整理了整治微腐败参考心得体会，希望大家有所收获! 整治微腐败心得体会篇1 一颗老鼠屎，能坏一锅粥。基层存在的一些"蝇贪"，如果得不到及时处理，很容易让不明真相的群众误认为"天下乌鸦一般黑"，进而对基层治理状况和政府的公信力产生质疑，后果十分严重。干部作风清廉，群众对党和政府就会增加一份信任;干部作风不正，群众对党和政府就会减少一份信任。"微腐败"虽然看似不大，但损害的不仅是老百姓的切身利益，更是党和政府的公信力。 "微腐败"也可能成为"大祸害"，损害的是老百姓切身利益，啃食的是人民群众获得感，挥霍的是人民群众对党的信任，可谓"吸血"不多、其害如"虎"。基层"微腐败"不能一查了之，必须在如何坚持标本兼治和维护群众切身利益上下功夫，在做实做细反腐"后半篇文章"上求实效。作为防治基层"微腐败"的中坚力量，县级纪委要践行忠诚、干净、担当，切实履行好监督执纪问责职责，严字当头、实字托底，步步深入、善作善成，以实实在在的反腐成效取信于民，提升群众获得感。 强化思想引领。强调，深入推进全面从严治党，必须把加强思想政治建设放在首位，教育引导党员、干部补足精神之"钙"，筑牢思想之"魂"。治标只是手段，通过治本营造风清气正的政治生态才是根本
目的。在铁腕治标的同时，要体现"惩前毖后、治病救人"方针，在惩处违纪违规对象的同时，要引导其从学习党章入手，重温入党誓词，唤醒对"激情燃烧岁月"的记忆，使其在心灵深处感受到组织治病救人的良苦用心，从而相信组织、依靠组织。开展家访活动，深入了解被处理人员的思想动态和现实表现情况，引导和鼓励他们正视错误，勇于改正。开展警示教育。通过通报典型案例、印发忏悔录以及违纪违规对象所在党组织召开专题组织生活会开展批评和自我批评的方式，用身边事教育身边人，让周围党员、干部受警醒，达到查处一个、教育一片的效果。 补齐制度"短板"。指出，全面从严治党，要坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管党、治吏。信任不能代替监督。"牛栏关猫"的制度被试探久了必将成为"纸老虎""稻草人"，在查处基层"微腐败"的同时要深入研究剖析，查找制度"漏洞"，补齐制度"短板"，用严密的制度规范基层党员、干部的言行举止。制度的生命在于执行。要加强监督检查，狠抓制度执行，不留"暗门"、不开"天窗"，坚持制度面前人人平等，坚决查处跟制度"叫板"的行为，切实维护制度的严肃性和权威性，使制度成为"带电的高压线"，充分发挥制度的效力。强化责任追究。列明制度落实的责任清单，针对基层涉农惠农项目实行"一案双查"，即项目出了问题，在追究项目实施当事人责任的同时，要追究项目审批和决策者责任，以严肃问责倒逼责任落实。 维护群众利益。强调，我们任何时候都必须把人民利益放在第一
专项治理微腐败自查自纠阶段工作总结 为深入扎实推进专项治理“微腐败”工作，加强对专项治理自查自纠阶段工作的安排，确保自查自纠取得实实在在的成效，近日，成都市专项治理“微腐败”工作领导小组办公室向全市各地各部门印发了《关于切实抓好专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作的通知》。 据悉，此次专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作从5月15日开始，6月30日结束。自查自纠的范围主要包括了各区（市）县及乡镇（街道）、村（社区）、科室、站（所）、服务窗口等基层单位；市级部门内设处室、直属单位、基层单位等的全体干部及工作人员。 《通知》从五个方面对专项治理“微腐败”自查自纠阶段工作提出了明确要求。 一是开展全面自查。各基层单位以及全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层单位“微腐败”问题自查、基层干部“微腐败”问题个人自查等报告。 二是收集群众意见。各基层单位要围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。
三是强化问题点评。各基层单位要分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评，并针对每位基层干部形成《基层干部自查情况点评表》，如实登记点评情况。 四是深入自查剖析。基层单位和基层干部要根据点评情况，深入开展“微腐败”问题自查梳理。进一步完善《基层单位“微腐败”问题自查报告》和《基层干部“微腐败”问题个人自查报告》。对自查不严不实的基层干部，要坚决“回炉”再查。对主动查摆、找出问题的单位和个人，可视情节轻重，减轻或免予处理。 五是坚持“走出去、请进来”。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中，要加强对外协调联动。主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。 《通知》强调，要采取有效措施梳理排查“微腐败”问题。 一是抓好信访问题“清仓起底”。强化党委政府信访部门和纪检监察机关信访、案件监督管理等部门的职能职责，对所有涉及“微腐败”信访问题开展一次集中梳理排查，建立“微腐败”信访问题清单，实施“销号”管理，逐一登记、逐一排查、逐一处理。 二是加强明察暗访。将明察暗访贯穿整个专项治理工作全过程，统筹发挥市、区（市）县、乡镇（街道）三级纪检监察机关（机构）作用，随机对“微腐败”问题开展不打招呼、不定线路、不定时间的明察暗访。
治理微腐败通讯稿精选12篇 篇一 今年，**县采取“四项措施”认真开展预防职务犯罪及查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项活动，治理“微腐败”，确保活动取得实效。 全面部署。扶贫攻坚是今年全县的重点和难点工作，县委高度重视扶贫资金安全问题。自治区纪委推进整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题电视电话会议之后，**县认真迅速学习会议精神，全面部署此项工作。同时加大宣传和公开力度，充分发挥群众监督作用。 完善制度。县委常委、纪委书记带领纪委监察局班子成员，对负责实施或监管扶贫项目资金的重点部门（单位）开展调研活动。采取实地查看资料台账、召开座谈会等方式，对各相关部门（单位）涉农惠农项目资金监管制度运行情况、目前急需解决的纪律和制度等方面存在问题及建议、针对项目资金安全方面存在的漏洞讨论提出要出台管用的保障制度。扶贫、财政、发改、农牧等部门根据调研讨论意见，进一步严格纪律要求，细化和完善项目资金实施和监管制度，制定了简单实用的管人、管钱、管事的制度进行公示，切实堵塞制度漏洞，确保项目资金安全运行。 严厉查处。对涉及精准扶贫领域的问题线索建立台账，挂牌督办，逐件销号；对已经掌握的问题线索加强查办力量，建
立纪律审查片区协作和问题线索分析研判机制，深挖细究，严肃处理相关单位和个人，曝光通报，全面追责；对巡视组移交的问题线索逐一调查核实，按时办结。紧盯项目、紧盯涉农惠农扶贫资金管理使用、紧盯基层干部，着力查办一批影响扶贫政策落实，损害贫困群众利益的贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件，形成查办扶贫领域职务犯罪的高压态势和震慑效应。截至目前，共初步核实26件，立案查处5件5人。 强化教育。深入开展思想政治、民主法治、党纪政纪和廉政警示教育，不断增强农村干部纪律意识和法制意识，从源头上遏制违纪行为的发生。健全完善农村党员干部监督机制。进一步完善重大事项集体决策、农村党员干部任期经济责任审计、村监会“551”机制及参加乡镇重要会议和报告等制度，健全落实农村党员干部任前廉政谈话、述职述廉、村民询问质询和民主评议制度，促进农村党员干部依法依规依纪行使权力。 篇二 5月25日，****新区**街道**社区在**家园小区召开治理“微腐败”专题坝坝会，**街道小管办、**自来水厂、**家园物业公司、社区工作人员、小区业委会和业主代表等近两百人参与“吐槽”。 为深入落实中央、省委、市委、街道关于全面从严治党的部
丰宁满族自治县农村信用合作联社 基层“微腐败”专项整治工作方案 按照省联社基层“微腐败”专项治理工作方案的总体要求、基本原则、整治重点和方法措施，结合丰宁联社实际情况制定本方案。 一、划定重点范围 按照省联社的总体要求划定专项治理重点范围和重点问题。 重点范围：联社领导班子及党员干部职工、各营业网点负责人和干部职工。 重点问题： 1.以权谋私问题：重点整治在贷款发放、资金运营、票据业务、坏账核销置换、设备硬件软件和服务招投标、营业网点和办公用房建设改造装修等重点领域、重点环节中“雁过拔毛”、利益输送、损公肥私等问题；重点整治业务办理人员通过各种方法挪用、盗用、侵占客户资金等问题。 2.处事不公问题：重点整治在贷款发放、贷款核销、集中采购、项目扶持和资金分配等方面优亲厚友、吃拿卡要等问题。 3.作风不实问题：重点整治高高在上、漠视员工疾苦，形式主义、官僚主义严重，工作推诿扯皮、应付了事等问题。
4.滥用职权问题。重点整治在办理涉及职工利益、服务对象和客户事务时处置不公、滥用职权等问题。 二、明确方法措施 根据“微腐败”整治基本原则，制定可行的方法措施。专项整治工作由联社党委统一领导，纪委牵头组织协调，相关部门参加，齐抓共管、合理推进。联社党委履行主体责任，全面负责专项整治工作的组织实施。纪委履行监督责任，稽核监察部履行监督检查责任，各司其职、各负其责，层层传到压力，确保责任落实。 1.提高认识，开展自查自纠。通过加强思想教育和宣传引导，使党员干部员工切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。认真查找自身的问题，列出清单，制定整改措施。对主动查找和纠正问题的，依纪依法从轻、减轻或免于处理；对消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。 2.加大力度，强化追究责任。联社设立举报箱、公布举报电话和电子邮箱，加大明察暗访力度，积极发现问题线索。加大查处力度，党委和纪委要严肃履行责任，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式，甄别问题、划清责任，宽严相济、分类处置。坚持“一案双查”，既查主体责任，又查监督责任；既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任。 3.教育引导，健全制度机制。加强理想信念、宗旨意识、
通过学习观看微腐败警示录，我对微腐败有了更深刻的认识，同时感触也非常深刻。因为腐败问题，不管大与小、多与少，只要有问题、有苗头、有倾向，教训是极为惨痛的。我们一定要严格要求自己，杜绝腐败，远离犯罪树立正确的理想信念以此为鉴，结合这次学习，谈谈自己的一些体会。 一、我们一定要加强自身修养，加强党性锻炼，树立正确的人生观，用自己的实际行动，筑成一道思想上的防腐防线。要管好自己，必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，树立社会主义的荣辱观，在思想上不能有侥幸心理，理想和信念在什么时候都不能有丝毫的动摇。勿以恶小而为之，不做有违制度有违党纪国法的事情。踏踏实实做好自己的本质工作，认真履行好组织赋于的个人职责。 二、在新的形势下，在金钱、权力等诸多诱惑面前不动心、不丧志、不失足，就要始终做到自重、自省、自警、慎微、慎独、慎欲，自觉加强党性锻炼，始终树立一心为人民的良好形象。 三、每一个人都应该知道，权力是用来为党工作，是为人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。面对种种诱惑，应当做到不动心，不失志。手莫伸，伸手必被捉。作为一名党员，要有坚强的党性，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。不贪不骄，不拿不该拿的东西，不做不该做的事，。 四、要知足常乐，在市场经济大潮中，决不可贪图财富，决不可贪图享受，才能不会迷失方向，不犯这样那样的错误。在履行岗位职责和权利时，无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己开绿灯,必须态度强硬，立场鲜明。 五、从自身严格要求做起。一是要始终保持清醒的头脑。经常检查自己，就会使我们耳畔警钟长鸣，永远保持清醒的头脑，筑起拒腐防线。管住自己的手和嘴。不该吃的饭坚决不吃，不该拿的酒坚决不拿。三是自己算好人生账。算好自由帐;算好经济帐;算好前途帐;算好家庭帐：一个人在社会中有种种角色，犯了错误，所有角色尽失。 六、必须正确对待名利得失。要正确对待名、权、利，我们必须有一个健康正常的心态，树立正确的荣誉观，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做好自己的本质工作。
[纪检监察]“微腐败”主要成因及治理对策建议――以XX市为例 为摸清海南省XX市基层“微腐败”主要特点和滋生原因，找准根治药方，20XX年，XX市纪委监察局组成基层“微腐败”治理专题调研组，围绕“贪污、掠夺、挥霍集体资产、资金、资源”、“虚报冒领、截留私分、贪污挪用扶贫和强农惠农专项资金”、“办理群众事务吃拿卡要、雁过拔毛、优亲厚友、与民争利”和“漠视群众疾苦、冷硬横推、庸政懒政、失职渎职”等四类“微腐败”问题，对本市基层“微腐败”治理进行深入调研。 一、本市基层“微腐败”的主要特点 调查表明，本市基层“微腐败”有三大特点：一是基层“微腐败”信访量持续高位，查处件数与人数逐年上升，占基层违纪案件总量的比例大。2013一 20XX年，XX市区级纪检监察机关共受理基层“微腐败”信访举报599件，年均200件左右，占受理基层信访总量的%；查处基层“微腐败”案件数和人数分别 为22件50人、27件48人、40件82人，三年查处人数占基层违纪查处人数%。二是基层“微腐败”点多面广，集体“三资”和惠民资金是重灾区，窝案串案频发。2013—20XX年，涉及农村集体“三资”和惠民资金方面的基层“微腐败” 案件数分别占到总量的%和%，合计达%。窝案串案数占基层“微腐败”案件总数的%。三是基层“微腐败”以农村尤为突出，镇村干部占绝大多数，一把手占相当比例。2013—20XX年，因基层“微腐败”查处镇干部46人，占总量的为%； 查处村干部121人，占总量的%，合计超过90%；涉及一把手的基层37件，占总量的%。 二、本市基层“微腐败”的主要成因 依照有关法律和文件规定，凡涉及村民利益的事项，原则上应经过“四议三公开”民主决策公开程序，即村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议和决议事项公开、实施过程公开、实施结果公开。通过对查处的区村（居）“两委”干部擅自出租集体土地、低价出租集体商铺、违规提取大额现金和多领征地补偿款等四起“微腐败”典型案例深入剖析，可以发现其中都不同程度存在基层民主决策程序执行不到位、村务公开基本流于形式、基层党委政府漠视问题、监管部门履职不到位的问题。进一步的全市总体数据分析表明，上述典型案例暴露的问题并非个案，而是基层特别是农村具有普遍性的共性问题。解剖本市查办的53件“微腐败”案件，可以发现均未完全执行“四议三公开”制度。从执行议事程序的数据看，完全执行“四议”程序的为0，“四议”中仅村“两委”商议的执行率达到%，村党支部提议、党员大会审议和村民（代表）会议决议的执行率分别为%、%、%，反映当前农村事务管理中，
关于微腐败专项整治工作总 结 一、工作开展情况（一）加强领导，成立组织机构。结合我局实际，制定《xxx县经济商务和信息化局关于印发”微腐败“专项整治实施方案》（x经商信发【20xx】XXX号），明确整治”微腐 败“的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局”微腐败 “专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班 子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专 项治理工作取得实效。（二）强化宣传，热门思想汇报营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作”微腐败“宣传栏、”微腐败“宣传海报，在局办公场 所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。设置举报箱、 公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治”微腐败“工作。（三）深入自纠、开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、 工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层 单位”微腐败“问题自查报告。（四）围绕重点，收集群众意见。围绕”服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违 纪问题易发点“等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问
线索”心得体会四问“工作，认真听取收集群众、服务对象等的 意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。四、召开会议，强化 问题点评。分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度 点评。（五）加强督查，接受群众监督。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解群众诉求，掌握问题线索。在查摆问题中， 要加强对外协调联动。主动接受群众监督，充分发挥基层自治组织、社会监督作用。二、下一步打算一是继续强化宣传。提高群 众知晓度。充分利用广播、橱窗、专栏、标语等形式加大惩治” 微腐败“成果展示，营造良好氛围。二是继续强化整治。紧盯工业、商贸、机关财务、扶贫、民生等重点领域的”微腐败“，对 重点领域违纪问题建立快速查办通道，工作总结严肃查处蝇贪蚁腐，不断提升群众获得感。
微腐败整治心得体会 作为防治基层"微腐败"的中坚力量，县级纪委要践行忠诚、干净、担当，切实履行好监督执纪问责职责。我在此整理了微腐败整治心得体会范文，希望大家有所收获! 微腐败整治心得体会篇1 "一顿饭也能吃坏风气，一杯酒也能喝垮形象!"近日，河南省军区公开放映由纪委巡查督导组摄制的专题录像片，涉及9个师团级单位的17个"微腐败"问题被通报批评，相关责任人受到严肃处理。 "堤溃蚁穴，气泄针芒!"省军区纪委领导坦言，古田全军政治工作会议召开以来，部队风气有了明显好转，但仍有人钻制度的空子打"擦边球"、搞"微腐败"，对政治生态和党风军纪造成损害。为此，省军区持续深化基层风气整治，针对违规报销、私客公待、公车私用等种"微腐败"行为，扎实开展"清风行动"，标本兼治、精准发力，保持了正风反腐除恶务尽的高压态势。 省军区纪委组织5个巡查督导组，采取随机抽查、节日巡查、专项检查、蹲点督查、线索核查等办法，常态化对各单位明察暗访，并携带照相摄像器材现场取证。前不久，巡查督导组不打招呼到某军分区突击检查财务账目时，发现某人武部有张更换车辆刹车盘的发票，涉及金额800元，他们对车辆"验明正身"，经实物核查发现并未更换。原来，这笔开支被用于违规接待。随后，给予当事人纪律处分。 为进一步扎紧制度"笼子"，省军区坚持一手抓教育一手抓惩
戒，使官兵谨守底线、防微杜渐。针对省军区系统与地方交往多的实际，他们探索建立军地巡查督导协作机制，和地方纪检监察、公安、信访等部门联防共治，在兵员征集、重大节日等敏感时期组织军地暗访督察组，设立举报电话，聘请460名风气监督员，对"微腐败"行为紧盯严治。去年以来，他们5次下发违纪情况通报，让"微腐败"无所遁形。 发生在群众身边的"四风"和腐败问题，损害的是老百姓的切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。 微腐败整治心得体会篇2 强调："这些年，一些潜规则侵入党内，并逐渐流行起来，有的人甚至以深谙其道为荣，必须引起我们高度警觉。""微腐败"其实也是一种潜规则，并且由来已久，例如上门看望带点礼物，逢年过节请客吃饭，黑白喜事收受礼金等。很多人认为这只是人之常情，他们觉得招待、请吃、送礼、送钱是增进关系、礼尚往来的需要，即使用的是公款。而像海南省郑某和杨某的公款吃喝行为，竟将用公款吃喝的"境界"提升到了一个令人咋舌的高度，让人不得不感慨：腐败虽小，危害尤大。 "微腐败"相对于让人锒铛入狱的"大腐败"而言，往往显得微不足道，并且不易让人察觉。长期以来，社会对这种现象也给予了相当程度的容忍，因此，容易让一些喜欢钻空子占小便宜的党员干部心生侥幸，踩上"微腐败"这条红线。他们打着"合情合理"的幌子，谋取私利。殊不知，"微腐败"的危害性非常大。首先，"微腐败"的存在范围
纪委调研报告：关于基层“微腐败”治理的调研 “微腐败”看起来小，但也可能导致“大祸害”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。 十九届中央纪委二次全会强调，坚决整治群众身边腐败问题。要加大集中整治和督查督办力度，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。 针对“基层党员干部违纪问题逐渐减少，群众身边腐败问题仍时有发生”的现状，日前，XX市开展基层“微腐败”问题专题调研，把脉“微腐败”行为的新特点新动向，通过研判分析，找准工作主攻方向和着力点，对提升下阶段治理工作成效提出对策建议。 一、基层“微腐败”的主要特点 涉及村、社区干部的案件占比较大。从近几年统计的案件和群众举报的问题线索来看，涉及村、社区这些基层干部的案件超过50%，这些基层干部虽然职级不高，甚至不在现行的干部序列里,但他们却掌握着当地的公共资源，掌握着“权、钱、物”，极大影响着民生问题。从涉案官员的自诉看，他们普遍存在三种心理，一是“土皇帝”意识，觉得基层面广，监管部门人手少，很难管到他们；二是认为惩罚轻，他们认为自己的涉案金额少，不够立案的标准，即使立案也不可能受到重罚。近年来查处的基层干部腐败案件，很多基层干部由于涉案金额较小，被判处缓刑，而缓刑很难对基层干部形成震慑作用。
强农惠农和民生工程领域成为“重灾区”。由于强农惠农和民生工程种类繁多、数量巨大，且牵扯很多国家拨付的专项资金，流转过程非常复杂，上级机关部门很难一一核实，最容易导致基层“微腐败”。从近年查办的案件及通报的内容可以看出，“虚报冒领”“套取”“骗取”“侵占”“挪用”等已成为高频词，大多集中在征地补偿、危房改造资金、拆迁补偿、农村低保、惠农补贴等专项补偿款方面。 窝案串案时有发生。从查处的案件看，窝案串案比例不小，有的甚至出现整个村委会主要成员全部涉嫌违法的案例。由于村干部常年生活、工作在一起，有的甚至是从小一起长大的，他们往往会为了共同的利益，达成一种默契，相互串通，也就形成了窝案串案。在缺乏有效监管的情况下，这种利益圈，如果内部分赃均匀，很难被外人发现。 二、产生基层“微腐败”的原因分析 个体价值判断偏差，导致心理失衡。基层“微腐败”行为与价值观存在着必然联系。从调查数据可以看出，接受过高等教育的基层干部大多对红包、回扣具有一定敏感度，这类人群中90.18%的人明确表示“坚决抵制各种礼品礼金”。而一些低学历的基层干部面对“糖衣炮弹”，敏感度相对较弱，一条烟、一斤茶等，被他们解读为正常人情往来。基层村、社区一级的干部工资待遇相对较低，他们生活上会面临一些困难，工作量却相对繁重。一部分人难免产生“干得多挣得少”“付出与所得不匹配”的负面情绪，滋生出“贪点占点无所谓”的心理。 熟人社会的人情纠结。基层镇村一级的干部多数是土生土长的本地人。熟人社会的人情纠结在基层干部身上具有深刻的烙印，课题组在调查走访中发现，14.29%的被调查者接到亲戚朋友（或服务对象）的宴请持“欣然应允，人之常情”的态度；面
专项治理“微腐败”工作自查自纠报告 （2017年6月） 成都市新都区清流镇卫生院儿科主任杨德玉为扎实推进专项治理“微腐败”工作，确保5月15日至6月30日开展的专项治理“微腐败”自查自纠取得扎实成效。5月15日至6月30我院开展专项治理“微腐败”自查自纠工作，为对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查找了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，现在对照自己的工作实际，作如下剖析： 一、对照检查存在的主要问题 （一）、履职方面存在的问题 1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、有轻微的主观主义思想。虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对
的，我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就“僚”在这些地方。 （二）、怠政懒政庸政方面存在的问题 1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。 3、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。 二、产生问题的原因剖析 归根结底还是政治学习不够,思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。
微腐败警示心得体会 通过学习观看微腐败警示录，我对微腐败有了更深 刻的认识，同时感触也非常深刻。因为腐败问题，不管 大与小、多与少，只要有问题、有苗头、有倾向，教训 是极为惨痛的。我们一定要严格要求自己，杜绝腐败， 远离犯罪树立正确的理想信念以此为鉴，结合这次学习，谈谈自己的一些体会。 一、我们一定要加强自身修养，加强党性锻炼，树 立正确的人生观，用自己的实际行动，筑成一道思想上 的防腐防线。要管好自己，必须加强学习，不断提高思 想境界和道德觉悟，树立社会主义的荣辱观，在思想上 不能有侥幸心理，理想和信念在什么时候都不能有丝毫 的动摇。勿以恶小而为之，不做有违制度有违党纪国法 的事情。踏踏实实做好自己的本质工作，认真履行好组 织赋于的个人职责。 二、在新的形势下，在金钱、权力等诸多诱惑面前 不动心、不丧志、不失足，就要始终做到自重、自省、 自警、慎微、慎独、慎欲，自觉加强党性锻炼，始终树 立一心为人民的良好形象。 三、每一个人都应该知道，权力是用来为党工作， 是为人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞
取好处的工具。面对种种诱惑，应当做到不动心，不失志。手莫伸，伸手必被捉。作为一名党员，要有坚强的党性，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。不贪不骄，不拿不该拿的东西，不做不该做的事，。 四、要知足常乐，在市场经济大潮中，决不可贪图财富，决不可贪图享受，才能不会迷失方向，不犯这样那样的错误。在履行岗位职责和权利时，无论在任何时候，在原则问题上，决不能给自己开绿灯,必须态度强硬，立场鲜明。 五、从自身严格要求做起。一是要始终保持清醒的头脑。经常检查自己，就会使我们耳畔警钟长鸣，永远保持清醒的头脑，筑起拒腐防线。管住自己的手和嘴。不该吃的饭坚决不吃，不该拿的酒坚决不拿。三是自己算好人生账。算好自由帐；算好经济帐；算好前途帐；算好家庭帐：一个人在社会中有种种角色，犯了错误，所有角色尽失。 六、必须正确对待名利得失。要正确对待名、权、利，我们必须有一个健康正常的心态，树立正确的荣誉观，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做好自己的本质工作。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于微腐败整治自查自纠报告 严肃追责问责，对雁过拔毛式腐败问题零容忍，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，举一反三，整章立制，促使整治工作常态化、长期性，确保专项整治取得实效。如下是给大家整理的微腐败整治自查自纠报告，希望对大家有所作用。 关于微腐败整治自查自纠报告篇【一】 根据包经开(骆)党[2018]5号文件,【关于开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作的实施方案】精神，按照包经开党工委的统一安排部署，针对当前基层党员干部违纪违法、侵犯群众权益、小官贪腐，及发生在群众身边的四风腐败问题等现象，开展专项工作。现将社区工作开展情况总结如下： 一、领导重视，确保工作有序开展 社区党委把发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作作为加强作风建设、推动党风廉政建设落实的重要任务，工作中努力践行三严三实，突出工作重点、确保工作落实。社区成立专项工作领导小组。党委书记余晓萍任组长，纪委书记朱先年任副组长、成员沈和炬、刘胜雷、刘光友等五人领导小组，纪委委员沈和炬具体负责专项工作资料的收集和上报工作。 二、组织实施突出重点 1 / 19
专项工作组开展集中排查，着力查处以下四个方面： 1、违反中央八项规定精神和四风情况：重点是社区有无公款或集体资金违规吃请等现象，由于社区处在合肥市大建设的前沿，因工作需要，发生业务招待的单位和群众，严格按照标准执行，按区阳光办要求做到手续完善，财务三单合一，没有发生超标准招待和乱招待现象。工作中杜绝变相旅游、发福利，以及生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、不作为、乱作为等现象。 2、涉农专项资金管理使用情况：因大建设项目征地涉及人口安置，按照合肥市136号文件精神进行人口安置。对未安置人口的土地，因项目建设的影响不能耕种，社区采取补贴的形式补偿给群众。涉及到惠农补贴、扶贫救济、低保医保的农户，社区依据政策维护群众利益，均以打卡形式及时发放到群众手中。社区和个人没有截留群众的各种惠农补贴现象。 3、征地拆迁和工程建设领域中工作开展情况：社区在此项工作中积极做好服务和协调工作，努力为项目的征地拆迁工作创作一个良好的工作环境。现阶段征地、拆迁和工程建设领域中，没有弄虚作假、失职渎职等现象发生，社区在开展此项工作中，严格按照征地、拆迁和工程建设政策规范要求，通过议标和招标形式开展工作，没有发现违规违纪违法现象。 4.执法、监管、公共服务等窗口情况;随着村改居的转型，社区的重点和核心是做好服务群众工作，依托执法、监管、公共服务等窗口加强宣传、落实好各项民生工程。没有发生行政乱作为、不作为现象。
关于专项治理"微腐败"问题整改效果的自查报告按照**专项治理"微腐败"工作整改落实阶段工作安排部署，食品药品和质量技术监督所工作人员**对查找出的"微腐败"问题，认真整改落实，现将整改效果自查状况报告如下： 一、整改资料 由于本人于2018男5月15日开始上班，并且从原先自己熟悉的工作岗位调整到食品药品和质量技术监督所，负责食品方面餐饮、生产、流通（保健食品）环节、药品、化妆品、医疗器械的食品药品安全监管工作；相关应急处置及投诉举报处理回复、现场核查、宣传教育培训及信息报送等工作。应对新的工作岗位，难免会觉得生疏，同时由于刚休了产假来上班，因此在思想上还有懈怠的状况。同时还在一下几个问题存在问题： 1、学习上抓得不够紧、不够好。政治学习缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学习提高到增强工作潜力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。 2、缺乏服务意识和自觉性。在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意识有所淡化。 3、思想观念还显后进。思想认识不够，政治学习读书笔记敷衍了事，自认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真 4、工作主动性有所欠缺。作为一名基层工作者可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的"结果导向
型"工作方式。要想成为一名优秀的基层工作者，务必要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。 5、开展批评和自我批评不够。在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主观认识原因，主要表此刻重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。 二、整改效果 归根结底还是政治学习不够，思想革命不彻底。平时虽经常参加政治学习，但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正"印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上".在新的工作岗位上透过一下措施多自己的问题进行了整改： 1、加强政治学习，提高政治素质；注意思想改造，提高思想素质。 2、牢固树立宗旨意识，持续工作热情，力所能及地为群众服好务。 3、虽然自己不是一名党员，但我要以党章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律，认真履职尽责。 4、用心学习业务知识，活学活用，努力完成组织交给的各项任务。 三、下一步工作打算 应对新的工作任务，一切都是陌生的，我会用心主动学习，争取尽快熟悉新业务知识。在今后的工作中，也要做到大事不糊涂、小事
治理基层微腐败的对策研究 近年来，各地“小官腐败”事件频频爆出，甚至在一些地方出现愈演愈烈的现象，产生了极大的负外部性。“小官”作为一种社会俗称，在公共管理学术界被定义为“街头官僚”。“街头官僚”指在低层次的行政执行单位，同时也是最前线的政府工作人员［1］（P27）。由于我国基层社会治理的特殊性，群众与媒体口中的“小官”既指具有公职身份的基层干部，也包括基层群众自治组织中的“村官”。因而本文所言的“小官”是指县处级以下、副科级以上的领导干部（包括县级机关部委局和国有企事业单位的负责人），以及农村“两委”领导干部（主要是指村主任与党支部书记）［2］（P8-16）。 较之处在权力顶层的“高官”，“小官”处于公权力的末梢，代表上级政府执行公共服务与社会治理的职能。其不仅与群众互动最为频繁、最为密切，而且数量庞大，是治国理政之基础。因此，针对“小官腐败”现象的突出问题，十八届中央纪委五次全会明确要求各级纪检监察机关加大对群众身边腐败问题的查处力度［3］。之后，十八届中央纪委六次全会［4］、中央纪委七次全会［5］也都反复强调要坚决整治和查处群众身边的不正之风和腐败问题。面对新形势、新任务，各地基层纪检监察机关做了大量卓有成效的工作，基层的不良风气得到有效遏制，党风、政风、行风明显好转。但据中纪委通报，2016年全国共处分乡科级及以下干部39.4万人，增长24%，其中处分村党支部书记、村民委员会主任7.4万人，增长12%［6］。显然，数据的增长一方面反映了基层纪检监察机关严查腐败问题的力度不断加大，另一方面也表明了基层腐败问题的治理工作仍然任重道远。鉴于此，为巩固已形成的反腐败压倒性态势［5］，本文作者对市141位基层纪检监察干部展开问卷调查及访谈，以了解他们眼中的“小官腐败”及其治理之策。 二、文献回顾 在中央高度重视基层反腐倡廉的同时，学术界也广泛关注“小官腐败”问题，相关研究主要集中在以下三个方面：第一，关于“小官腐败”的特征。如杨群红总结出“村官”腐败的主要特征为“案件面大量广”“扶贫和民生领域案件高发”“窝案、串案突出”“‘苍式’腐败与‘虎型’腐败并存”和“犯罪手段更加隐蔽和多样化”［7］（P14-20）；朱春奎认为贪腐“小官”这一群体具有级别低、缺少监督、掌握实权以及形成庞大的利益联盟等特征［1］（P27）。第二，关于产生“小官腐败”的原因。如吕德文从乡村利益共同体、灰色利益链、监督制度不健全三个方面说明了小官贪腐的发生机理［8］（P26-27）；赵秀玲从务“虚”、以“家”治村和“经济至上”三方面对“小官巨腐”的社会文化因素进行研究［9］（P120-125）。第三，关于治理“小官腐败”的对策。如：陈文权等认为治理“小官巨腐”的关键在于依法治官［2］（P8-16）；周庆智认为解决“小官贪腐”的根本在于确立基层权威的社会授权来源［10］（49-50）。 毫无疑问，现有文献为“小官腐败”的后续研究提供了重要借鉴与参考，但也存在一定局限性：目前学术界对此议题的研究多采用问题、原因和对策三段论的形式进行论证；定性研究居多、定量研究较少，尤其较少有以调查数据为支撑进行具体论证的文献。因此，基于问卷调查法研究“小官腐败”整体现状具有重要意义。为确保对“小官腐败”研究的准确性，本文结合基层纪检监察干部的实际工作经验来进行调查研究，尝试在已有文献的基础上从以下两方面进行拓展： 1
《亮剑“微腐败”成都在行动》系列节目观后感 为进一步强化舆论监督，扩大专项治理“微腐败”工作的社会影响力，成都市纪委、成都电视台联合推出了系列特色节目《亮剑“微腐败”成都在行动》。节目讲述了全市在专项治理“微腐败”工作中整治的“苍蝇”、“蚁贪”等“微腐败”典型案件，本人参加了单位组织的全员干警集中观看学习活动，深有感受，感触颇多。 作为一名检察院工作人员，我们要在思想上行动上时时刻刻提醒自己，不能放松学习，不能放松自身修养，不能放松工作生活中的小节问题。下面结合自身工作岗位，谈谈自己的体会和认识。 一、必须树立正确的理想信念。理想决定未来，信念决定高度，坚持决定成败，只有坚定的理想信念的人才会经得起风雨，经得起考验，不会迷失方向。要管住自己，就必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，树立社会主义的荣辱观，在思想上不能有丝毫的侥幸心理，理想和信念在任何时候都不能有丝毫动摇。必须要深入学习马列主义和十八大以来党的治国理政理念，不断提高思想觉悟和理论水平，提升党性修养、思想境界、道德水平。 二、加强人生观、价值观、世界观的改造。在当今市场经济的条件下，我们一定要加强自身修养，加强能力锻炼，树立正确的人生观，要一身正气，做无私奉献的模范，做反腐倡廉的模范，用自己的实际行动，筑成一道思想上的防腐防线。勿以恶小而为之，不做有违制度有违党纪国法的事情。踏踏实实做好自己的本质工作，认真履行好组织赋予的个人职责。
三、加快提高自身素质和工作水平。一个人想有所作为、干一番事业，要培养健康、文明、高尚的生活情趣，必须要保持高度警惕，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念；时时严以律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。随着信息化技术飞速发展，云计算、大数据、物联网、自媒体等新兴技术将广泛应用到各领域，必将对我院信息化领域带来深刻变革，个人的知识储备和知识结构亟待更新。另一方面检察系统所装备的各类审讯、侦查、综合保障硬件设备、软件系统等集成度更高、部署和配置愈加复杂、操作维护更加专业，只有提高自身素质和工作水平才能迎接新的挑战。 四、从自身严格要求做起。一是要始终保持清醒的头脑。经常检查自己，就会使我们耳畔警钟长鸣，永远保持清醒的头脑，筑起拒腐防线。二是要管住自己的手和嘴。不该吃的饭坚决不吃，不该拿的酒坚决不拿。三是自己算好人生几笔账。算好自由帐：人生最大的痛苦莫过于失去了自由；算好经济帐：采取不正当手段得到的这些钱财不会和你在一起，反而它会害了你；算好前途帐：美好的前程，会因为你的私心与之无缘，接下来等待的将会是牢狱之苦；算好家庭帐：一个人在社会中有种种角色，犯了错误，所有角色尽失。 俗语说：“勿以恶小而为之”，哪怕恶再小终究是“恶”。“微腐败”相对于让人锒铛入狱的“大腐败”而言，往往看似微不足道，却容易让一些喜欢钻空子占小便宜的党员干部心生侥幸，踩上“微腐败”这条红线：他们以自己职务小、贪污少，危害社会不大为借口，自我放松、自由放纵，丢失了党员干部的起码准则。殊不知，“腐败”的本
20XX年关于微腐败专项整治工作总结 关于微腐败专项整治工作总结 按照中共XX县纪委《关于印发<“微腐败”专项整治实施方案>的通知》（西纪发[2017]13号）文件要求，我局高度重视，精心组织，扎实开展惩治“微腐败”专项整治各项工作，切实提高了群众的满意度。现将工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）加强领导，成立组织机构。结合我局实际，制定《XX县经济商务和信息化局关于印发“微腐败”专项整治实施方案》（西经商信发【2017】83号），明确整治“微腐败”的内容、时间、内容、要求等，成立县经商信局“微腐败”专项整治工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其余班子成员任副组长，领导小组下设办公室，负责日常工作，确保专项治理工作取得实效。 （二）强化宣传，营造良好氛围。充分利用宣传栏、横幅、微信、微博等各类宣传方式和载体，统一制作“微腐败”宣传栏、“微腐败”宣传海报，在局办公场所集中宣传，形成强大的声势，营造良好的氛围。设置举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，接受广大干部群众的监督举报，引导群众积极参与惩治“微腐败”工作。 （三）深入自纠、开展全面自查。全体干部、工作人员要对照专项治理重点，结合自身实际，从思想根源、廉洁勤政、党性作风、遵纪守法、履职尽责、工作实绩等方面，全面开展自查。在此基础上，进一步形成基层单位“微腐败”问题自查报告。 （四）围绕重点，收集群众意见。围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，认真听取收集群众、服务对象等的意见建议。建立问题台账，形成《群众及服务对象意见建议清单》等，用以指导、推动、检验自查自纠工作。 四、召开会议，强化问题点评。分层级组织召开查摆问题点评会，通过群众提、领导点、互相帮、集体议等方式，对基层干部个人自查情况进行深度点评。（五）加强督查，接受群众监督。要深入基层、深入群众，倾听群众心声，了解
关于基层“微腐败”专项整治的实施方案 为推动全面从严治党向基层延伸，按照省、市、县委部署，为确保基层“微腐败”专项整治工作（以下简称专项整治工作）有序开展、取得成效，结合我局实际特制定本方案。 一、总体要求 结合“一问责八清理”专项行动，聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等突出问题，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持认真整改、严肃问责、标本兼治，集中开展发生在基层和群众身边的腐败问题专项整治，使基层党组织管党治党责任明显加强，人民群众对正风反腐的获得感和满意度明显提升，党风政风社风民风明显向善向好，不断巩固党执政的政治基础。 二、基本原则 （一）加强党的领导。专项整治工作由局党委统一领导，党委主要负责同志是第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、亲自协调、亲自督办。要形成齐抓共管、合力推进良好局面。 （二）充分依靠群众。把群众是否满意作为检验专项整治工作成效的重要标准，以实实在在的成效取信于民。 （三）严格依规依法。运用法治思维和法治方式开展专项整治工作，促进党中央重大决策部署和各项惠民政策在基层不折不扣落实。 （四）坚持标本兼治。坚持问题导向，加强制度建设，把推动建立“三不腐”长效机制贯穿始终。
三、整治重点 （一）重点范围。机关各股室、局属各单位、各乡镇卫生院。 （二）重点问题。紧盯重点领域、重要岗位和关键环节，重点整治以下4类问题： 1．以权谋私问题。2．处事不公问题。3．作风不实问题。4.滥用职权问题。 四、方法措施 （一）提高思想认识。通过动员部署、学习讨论等形式，加强思想教育和宣传引导，使我局广大党员、干部充分认识到，开展专项整治是压实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要，是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措，是建设创新驱动经济强县、生态宜居美丽青县的有力保障，切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。 （二）开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》，认真查找自身存在的问题，主动整改。 （三）加大查处力度。集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案件，保持惩治“微腐败”的高压态势。 （四）强化责任追究。用好问责利器，以强有力问责倒逼责任落实。