中共中央组织部人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知人社部发〔2014〕90号来源：人社部网站各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团党委组织部，政府人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、物价局、财政（财务）厅（局）、档案局：为进一步做好流动人员人事档案管理服务工作，建立健全流动人员人事档案公共服务体系，更好地服务于人才强国

流动人员人事档案管理服务规范1 范围本标准规定了流动人员人事档案管理服务机构和从业人员要求、档案材料范围、服务要求及流程、服务改进。本标准适用于流动人员人事档案管理服务。2 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。2.1人事档案 personnel archive在人员的培养、选拔和任用等工作中，形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作

流动人员人事档案转出指南流动人员人事档案转出指南一、档案转出要求1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。2、调档函。其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国有企业、

个人人事档案如何转出 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色， 它是个人身份、 学历、 资历等方面的证据。 那么个人人事档案如何转出呢?以下是为你整理的个人人事档案转出方法， 希望能帮到你。 个人人事档案如何转出 1.如何提取档案?答：根据中共中央组织部、人事部关于印发《流 动人员人事档案管理暂行规定》的通知(人发〔1996〕118 号)相关规定，流动人员

附件2：流动人员人事档案转递通知单存根第号流动人员人事档案转递通知单回执邮寄地址及邮编：

流动人员人事档案转递通知单

流动人员人事档案转递通知单存根第号流动人员人事档案转递通知单回执邮寄地址及邮编：

流动人员人事档案管理制度本篇档案管理制度，为的是加强流动人员管理，包含总则、流动人员人事档案管理机构、流动人员人事档案的转递，具体实施细则如下：档案管理制度第一章总则第一条为了进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本

第号流动人员人事档案转递通知单

附件2：流动人员人事档案转递通知单存根第号--------------------------------------------------------------------------------流动人员人事档案转递通知单第号----------------------------------------------------------------

流动人员人事档案转递通知单-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII流动人员人事档案转递通知单存根第号-----------------------------------------------------------------------------流动人员人事档案转递通知单第号----------

流动人员人事档案保管协议档案保管号：甲方：XX市高明区人才服务管理办公室乙方：身份证号码：根据《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部国家发展和改革委员会财政部国家档案局关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（粤人社函〔2015〕1076号）和省人力资源和社会保障厅办公室《转发人力资源社会保障部办公厅关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（

流动人员人事档案管理制度本篇档案管理制度，为的是加强流动人员管理，包含总则、流动人员人事档案管理机构、流动人员人事档案的转递，具体实施细则如下：档案管理制度第一章总则第一条为了进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本

流动人员人事档案转递通知单存根第号--------------------------------------------------------------------------------流动人员人事档案转递通知单第号--------------------------------------------------------------------

中组部、国家人事部关于流动人员人事档案管理暂行规定点击：56 次添加日期：2011-07-04 [ 打印] [ 收藏] [ 关闭]第一章总则第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理，维护人事档案的真实性、严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》及有关法律、法规，制定本规定。第二条本规定所称流动人

机转字第号流动人员人事档案转出登记表填表日期年月日申请人承诺和保证所填信息及所提供材料真实，意愿表达清楚准确，如有不当行为，由本人承担一切责任。经办人：

流动人员人事档案保管合同甲方：乙方：经协商，乙方同意将其档案委托甲方保管，为明确双方责任，就档案保管事宜商订如下：一、甲方：1、负责乙方档案的保管以及档案材料的收集、整理、归档，按

跨地区流动人员人事档案转出申请姓名，档案号，身份证，现因离职不在上海工作，要求将人事档案退回户籍所在地公共就业和人才服务机构，地址。特此申请。本人承诺离职情况属实，如有不实，将承担相应责任。联系电话：申请人：年月日注：申请人须携带身份证、户口簿、上海最后一家工作单位的离职材料及退工备案记录、社保缴纳清单或个税清单等旁证材料（显示工作单位信息）。———————

流动人员人事档案管理现状和建议【各位读友，本文仅供参考，望各位读者知悉，如若喜欢或者需要本文，可点击下载下载本文，谢谢！】祝人家工作顺利】流动人员人事档案管理是人事档案管理工作的组成部分，为加强管理，1988年，1989年中组部、人事部联合下发了《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》和《关于进一步加强流动人员人事档案管理的补充通知》，进一步明确、规范了流

流动人员人事档案代管协议书人事档案编号：一、协议书各方代称：甲方：人才交流服务中心注：乙方联系电话如有变更，请及时告知甲方。二、本协议适用范围：1、具有中专以上学历的昆山户籍人员。2、在昆就业，符合人才引进条件的专业技术人员。3、符合代管条件的其他专业技术人员。三、根据国家有关人事法规规定，乙方委托甲方管理本人的流动人员人事档案。1、代管类型：2、代管期限：