文/北大纵横合伙人刘思振作为中长期激励的主要途径，股权激励对我国上市公司特别是国有控股上市公司的公司治理、挽留人才、提升绩效等领域发挥了重要作用。调查显示，2013年，有153家上市公司采用了股权激励的模式，比2012年增长了30%。在未来，仍会有大量的上市公司采取股权激励的方式，提升公司业绩。一个好的股权激励方案，需要牢牢把握如下五大关键点：一、激励模式每

众所周知，住宅项目售罄基本意味着项目的结束，而商业项目的开业却意味着项目刚刚开始，开业之后营运管理的水平对于项目成败尤为关键。从商业地产全生命周期来看，前期招商和后期营运对于商业地产项目的贡献率约为二比八，营运管理是商业地产的核心竞争力之一。如何才能实现良好的运营管理？如何衡量商业地产的营运管理水平？一个最简单有效的指标就是客流量。旺盛的客流，不仅可以让每个

变革营销的五大关键点 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】变革营销的五大关键点当今经济全球化，营销环境正在经历史无前例的变化，日趋纷繁芜杂，因此企业需要改造品牌组合，重新思考支出方式，获得对消费者更深入的了解与认知，全面改造定价与细分管理，并重新设计销售、服务与渠道战略。企业组织的管理

开业后,商场营运管理的五大关键点

做好课堂教学的五个关键点根据省职教教研室于科长讲话记录整理，未经本人核对，供大家学习参考。1、教学理念大部分教师只关心教学设计和教学任务的完成，而忽视了教学理念的学习与运用，如果仅仅局限在教学任务的完成上，教学水平是无法提高的。要加强学习，了解国家教育改革方面的有关文件（如2014年国家职教会的文件等）。上好一节课，要从学生实际、任教学科实际出发，更新教学理

从历年申论考试来看，申论不容易拿到高分，主要原因是考生没有掌握作答的一般原则和方法，只“凭感觉作答”。下面，中公教育专家为考生总结申论作答五大关键点，帮助考生更加准确地作答申论试题。一、需按流程来作答考生准确作答申论的前提是熟练掌握申论作答的一般流程。中公教育专家认为，一般情况下，申论的作答流程分四步来完成。第一步——审清题意，确定方向这里所谓的“题”，指的

战略定位的五个关键点企业战略定位决定企业的成败，因此需要抓住定位的关键点，发挥战略定位的最大作用。那么，战略定位的关键点都有哪些呢？我们应该如何把握呢？只要在进行战略定位时，只要能够明确并合理解决下列问题，就能做好战略定位。1.我们的事业是什么？为什么相同的原材料经过不同企业的设计、生产、加工，产出的产品却截然不同？为什么相同的产品在不同的店铺里面的销售表现

本文由梁老师精心编辑整理（营改增后知识点），学知识，来百度文库！货币资金审计的五大关键点货币资金主要包括现金和银行存款，其流动性强，控制风险高，一些单位的舞弊与违法犯罪活动与货币资金密切相关。因此，货币资金的审计风险比较高。本人刚参加审计工作，在老同志的指导下，总结了货币资金审计的几个关键点。第一、查清开户情况。有些被审单位多头开户、跨行开户，其中个别账户长

如今，不论刚毕业的大学生，还是上班一族，多数人都有过创业的念头。有人为了圆梦而创业，有人为了干一番事业而创业，更有人是为了致富创业。要想创业成功，必须把握5个关键点。1、拟定阶段性目标，调整好心态创业成功虽然是许多人的梦想，然而大部分人的创业路都是崎岖不平的，因此，创业族在投身创业市场之前，应该先确定自己是为何而创业，接着就要设定目标，针对不同的创业需求拟定

第一.关键词采集，放大流量的一大法宝关键词采集一下几种是我常用的方法：(1)行业积累：所做行业的一些名词及行业词。(2)百度百科：百度百科里面有很多相关专业词汇，你从中一定会发现一些自己不知道但却有指数的词。例:减肥，丰胸类。作用：搜集科目类核心词根。(3)关键词推荐工具核心短语词输入，搜索拓展词汇，并分类;2种情况：情况一: (有行业推荐)用百度后台关键词

完善企业内训的五大关键点每年的二三月份公司的年度培训计划实施面临很大的压力，在培训服务于企业发展，还是培训让步于当前生产面前，往往迫于现实，选择后者。生产的实际产出得不到保障，企业的经营目标就难以实现，哪有时间再来谈培训带来的发展和提升?总结回来企业内部培训的实施，必须有严密周全的培训系统，对培训实施方向、过程、结果、运用进行指导，体现企业内部培训的价值，才

高效课堂的五个关键点高效课堂应该是点燃学生的学习激情，调动学生高度参与，提高学习能力的课堂。学习过程中丰富多彩的体验活动使学生印象深刻，引导学生深入思考，从而达到自学自悟的目的。以下五点是实施高效课堂的关键。第一，要建立好学习小组。为了更好地落实学习体验，建立学习小组是一个有效的方法，通过“以学促学”“以兵带兵”，提高教学效率。划分小组不仅要保证各小组学习能

铺货与推荐齐头并进铺货讲究铺货率，即匹配产品销售的终端动销数量多少，让匹配产品销售的终端基本能够销售本产品。铺货率是打造产品的销售势能。即通过铺货率打造产品市场氛围，增加产品与消费者的见面机会。营销的根本目的是为了造势，势大则事半功倍。动销需要势能，终端铺货率高低，决定产品在市场上的能见度，决定产品在市场势能强弱关系。推荐率，即销售终端的推荐质量。推荐率是打

科目三考试技巧五大关键点科目三考试技巧五大关键点一、上车准备1、不绕车一周检查车辆外观及安全状况，不合格;2、打开车门前不观察后方交通情况，不合格。二、起步1、制动气压不足起步，不合格;2、车门未关闭起步，不合格;3、起步前，未通过后视镜并向左方侧头，观察左、后方交通情况，不合格;4、启动发动机时，变速器操纵杆未置于空挡(或者P挡)，扣10分;5、发动机启动

汇报工作应把握好以下五个关键点：其一，明确目的。事先一定要思考好：这次汇报应该达到什么目的。这是一个带有根本性、方向性的问题，也是要汇报的主题思想。可以说，这个问题解决好了，你的汇报就成功了一大半。有的同志之所以汇报得不大成功，关键就是目的性不明确，准备的材料零乱无章，让人听了半天不知道说的是什么。在解决汇报目的上，主动汇报问题不大，因为汇报者在萌发汇报意识

变革营销的五大关键点集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]变革营销的五大关键点当今经济全球化，营销环境正在经历史无前例的变化，日趋纷繁芜杂，因此企业需要改造品牌组合，重新思考支出方式，获得对消费者更深入的了解与认知，全面改造定价与细分管理，并重新设计销售、服务与渠道战略。企业组织的管理者如果能根据营销的特殊需求，对一些经

企业品牌塑造注意的五个关键点一、高品质质量直接关系到企业的生死攸关。产品的高质量是竞争者手中的王牌,同时也是竞争对手较难模仿竞争利器,因为它凭借企业整体系统管理能力来保障的,它比任何形式的促销手段更能让顾客信服。从另一个的角度来说,由于高品质,它不但为消费者带来品牌价值,而且能带来较大的使用附加值。举个例子,笔者花三百元买对红蜻蜓皮鞋,老婆花九十元买对杂牌皮

变革营销的五大关键点当今经济全球化，营销环境正在经历史无前例的变化，日趋纷繁芜杂，因此企业需要改造品牌组合，重新思考支出方式，获得对消费者更深入的了解与认知，全面改造定价与细分管理，并重新设计销售、服务与渠道战略。企业组织的管理者如果能根据营销的特殊需求，对一些经典的变革管理技巧进行因地制宜的调整，将大大提高成功转型的几率！任何一项变革都不是那么容易，而有些

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员工培训计划的五大关键点要想做好企业培训决非易事，选择一至三个年度工作重点，作为突破口是明智的选择。这也是企业在进行新一年度培训规划时所应采取的策略，从而提供最好、最满意、最有用的服务给企业受训群体。因此可以说，企业培训计划至关重要。一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到任何效果。只有从思想上重视培训