人事档案管理流程图1人事档案接收流程缺少材料2转出人事档案流程3查阅人事档案流程4借阅人事档案流程

人事档案管理工作流程图及标准

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50+16个基础人事和行政管理流程图办公设备购买管理工作流程办公设备管理工作流程图员工出差审批管理工作流程员工出差管理工作流程图会前准备工作管理流程图会议管理工作流程会议组织工作流程技术资料保密管理工作流程图参观接待管理工作流程图客户接待管理工作流程图客户就餐招待管理工作流程提案管理工作流程办公室发文管理工作流程图办公室收文管理工作流程图档案管理工作流程图档

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单位名称行政及人力资源部流程名称档案管理工作流程层次 3 任务概要员工档案管理工作单位总经理/分管领导行政及人力资源部员工节点 A B C 12 34 57提供材料开始收集员工人事材料9编制明细目录标识编号审批结束身份证明学历学位证明各类证书招聘资料试用转正文件奖惩文件绩效评估报告劳动合同及附件离职文件各类人事通知单归档入库8 6

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行政及人力资源部应定期或不定期收集 员工资料每月 1 次审核、分类、整理后查看是否符合要求 即时Hale Waihona Puke BaiduB7 按资料内容进行归档1 个工作 日

人力资源部负责档案的查档、 外借、开具档案资料的办理与管理工作结束员工档案利用人力资源部负责档案的查档、 外借、开具档案资料的办理与管理工作 结束返回 有 NY岗 审 取 复 高

学习使人进步人事档案管理制度和操作流程1、人事档案管理基本要点保密管理：人事档案为公司机密，公司由人力资源部同事专人负责管理，无关人员不得查阅。动态管理：随着员工在公司的变动情况和个人情况变更，例如结婚生育、岗位调动、薪酬调整、个人联系方式变更…只要员工的信息有变更，员工档案就应该实时更新，否则就失去员工档案的意义，没法给公司工作提供价值。2、人事档案管理主

行政管理-档案管理工作流程图9节选公司《人力资源管理制度》第十章人力资源信息管理1．人力资源信息管理1.1为保障合理配置人才，公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作，即建立内部人才和外部人才信息库。1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行动态掌握，包括对员工简历、考核资料、培训记录以及其它材料的整理归档。外部人才信息库是在本公司外

节选公司《人力资源管理制度》第十章人力资源信息管理1．人力资源信息管理1.1为保障合理配置人才，公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作，即建立内部人才和外部人才信息库。1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行动态掌握，包括对员工简历、考核资料、培训记录以及其它材料的整理归档。外部人才信息库是在本公司外部人才市场上，对公司目前需求或

办理档案接收流程图办理档案材料归档流程图办理档案转出流程图档案查阅流程图办理人事代理单位立户流程图单位申请人事代理登记表注：1.机关事业单位申请单位人事代理的，请在营业执照号栏目填写单位代码证号。2.申请单位需同时提供注册的企业营业执照副本复印件并加盖公章。3.代理单位报送申请时请附代理人员名单和基本情况。办理涉档证明流程图

节选公司《人力资源管理制度》第十章人力资源信息管理1．人力资源信息管理1.1为保障合理配置人才，公司行政人事部组建人力资源信息中心,并做好人才储备工作，即建立内部人才和外部人才信息库。1.2内部人才信息库是对公司内各类管理或专业人才进行动态掌握，包括对员工简历、考核资料、培训记录以及其它材料的整理归档。外部人才信息库是在本公司外部人才市场上，对公司目前需求或

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