试卷代码：8569保定广播电视大学《企业文化》期末考试试题班级__ ___________ 姓名_________ 成绩___________一、单选题（10分）1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )A．企业名称B．企业标准字C．企业标准色D．企业标志2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是(

华为管理方式、企业文化知识答题试题和答案一、单项选择题（共8题，共80分）1.IBM“以技术和产品为主导”的教训，使华为在重视技术开发的同时，也坚决反对盲目的技术领先，强调技术开发必须从客户的需求出发，而不能在实验室中盲目地搞什么领先技术。这种表述属于以下哪种理念？[10分]A. 适度领先与客户需求导向原则B. 做产品就是树立人品，一流的品格造就一流的产品C

企业文化试题与答案企业文化测试试题及答案选择题(共5项，每项2分，共10分)1。在企业物质文化的基本元素中，专门用于代表企业或企业产品的固定模式、字符或其他形式的子元素有()a。企业名称b .企业标准字c .企业标准颜色d .企业标志2。在企业物质文化的要素中，首先是企业产品要素企业技术企业环境企业制度。评价企业文化优劣的标准是:a .时间标准b .社会标准

企业文化试题与答案单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）1 •在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（）A .企业名称B .企业标准字C .企业标准色D .企业标志2. 在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是（）A .企业产品要素B .企业技术C .企业环境D .企业制度3. 评价企业文化优劣的

《企业文化》期末模拟试题及参考答案一、单项选择题（每小题2分，共30分）1．现代公司制企业的主要形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限有限责任公司、( D )。A.外资独资公司B.私人独资公司C.无限责任公司D. 国有独资公司2.企业文化建设的第一项原则是（ A ）A.人本原则B. 共识原则C.目标原则D.创新原则3.（ B ）是美国民族文化的基本特征

企业文化考试试题选择题：多选：1.建龙管理哲学包括（ABCD）A. 经营理念B. 人力资源理念C. 质量理念D. 安环理念2.建龙核心理念包括（ABCD）A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业精神D. 核心价值观3.建龙企业文化四层次包括（ABCD）A. 理念层B. 制度层C. 行为层D. 表观层4.建龙企业文化理念层包括（AB ）A. 核心理念B. 管理哲

2019年10月自考《企业文化》模考试题及答案（一）一、单选题1.( A )是企业识别系统的核心。A.企业理念识别B.企业制度C.企业信誉D.员工素质2.( B )主要是衡量舆论评价量的大小，不涉及舆论的质的价值判断。A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率3.CIS于20世纪( B )兴起于美国。A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代4.一般(

2018年电大《企业文化》期末考试试题及答案一、简答题1、人本管理与传统管理的区别?答：1）传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理。而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激励手段去激发人的工作积极性。2）传统管理靠的是纪律和监督，是强制性的管理。而企业文化理论则注重对员工心理、行为的深入研究，在科学分析的基础上，采取对症下药的办法，

判断题，对的用T表示，错的用F表示F许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。T企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。F一个公司历史上长期自然积累而成的文化，如果公司内外情况发生了根本性变化，也决不要改变它。T企业价值观决定了企业的基本特性。T企业形象是企业文化的隐性形

10月自考《企业文化》模考试题及答案（二）一、单选题1、“狮子与羚羊”的故事是用来形容( A )公司的核心价值观。A.蒙牛B.联想C.海尔D.科龙2、以下( A )是企业文化建设的第一主体。A.企业家B.制度C.员工D价值观3、无总称谓是联想推出的( B)文化。A.执行文化B.亲情文化C.客户文化D.创新文化4、( A )在1990年的《企业文化和经济学理论

企业文化试题与答案单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )A．企业名称 B．企业标准字C．企业标准色 D．企业标志2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是( )A．企业产品要素 B．企业技术C．企业环境 D．企业制度3．评价企业文化优劣的标准是(

合成车间企业文化复习题一、填空题1、2013年12月27日，集团公司召开企业文化发布会，对企业标识、企业文化理念和企业行为规范等进行发布。2、河南能源企业标识为河南能源英文缩写，上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；标识下部横线寓意扎实、稳健；标识以蓝色为主色调，寓意开放包容、海纳百川。3、河南能源整体标

2018年自考《企业文化》试题及答案一、单选题1.( A )是企业识别系统的核心。A.企业理念识别B.企业制度C.企业信誉D.员工素质2.( B )主要是衡量舆论评价量的大小，不涉及舆论的质的价值判断。A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率3.CIS于20世纪( B )兴起于美国。A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代4.一般( A )多采用封闭

企业文化考题及答案

合成车间企业文化复习题一、填空题1、2013年12月27日，集团公司召开企业文化发布会，对企业标识、企业文化理念和企业行为规范等进行发布。2、河南能源企业标识为河南能源英文缩写，上部由字母“E”和“C”演绎而成，寓意文化、战略、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展；标识下部横线寓意扎实、稳健；标识以蓝色为主色调，寓意开放包容、海纳百川。3、河南能源整体标

企业文化考试题答案 Prepared on 22 November 2020鹤煤三矿企业文化考试题单位：姓名：分数：一、填空题（每空2分，共60分）1、“用心做事、追求卓越”是陈雪枫提出来的。2、河南煤化“4+3”的战略格局是指煤炭、化工、有色金属、装备制造这四大主力和物流、矿建、实业三大支撑产业。3、河南煤化“4+3”管理模式是指：两调整、两提高、两创新、

企业文化考试试题选择题：多选：1.建龙管理哲学包括（ABCD）A. 经营理念B. 人力资源理念C. 质量理念D. 安环理念2.建龙核心理念包括（ABCD）A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业精神D. 核心价值观3.建龙企业文化四层次包括（ABCD）A. 理念层B. 制度层C. 行为层页脚内容1D. 表观层4.建龙企业文化理念层包括（AB ）A. 核心理念B

《企业文化》期末模拟试题及参考答案一、单项选择题（每小题2分，共30分）1．现代公司制企业的主要形式有：有限责任公司、股份有限公司、一人有限有限责任公司、( D )。A.外资独资公司B.私人独资公司C.无限责任公司D. 国有独资公司2.企业文化建设的第一项原则是（ A ）A.人本原则B. 共识原则C.目标原则D.创新原则3.（ B ）是美国民族文化的基本特征

C I策划与企业文化试题及答案课程： CI策划（A）卷考试时间 120分钟得分评卷人一、单项选择（每小题1分，共20分）。1.企业形象的主体是( )。A.企业员工B.消费者C.企业D.企业管理层2.( )是社会公众对企业实态及特征的基本一致的评价。A.公众印象B.公众态度C.公众舆论D.社会形象3.CIS 于( )兴起于欧美。A.40 年代B.50 年代C.

《企业文化》期末总复习试题一、单选题1、 ( A )是企业识别系统的核心。A.企业理念识别B.企业制度C.企业信誉 D.员工素质2、企业制度文化是（ D ）的基础和载体。A.企业理念B.企业道德C.企业价值观 D.企业精神3、企业文化的消极功能是企业文化在其（）阶段所表现出来的文化惯性、习惯和和习俗。A.、成长 B、.发展 C.、衰落 D、.成熟4、企业文化