生产车间员工管理规章制度

生产车间员工管理规章制度一、总则1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。2.本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。二、员工管理1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人

2024-02-07
车间人员离岗管理制度

车间人员离岗管理规定ZD NO.201112001 1.目的为了使车间管理更加有序化,减少人员随意走动导致生产影响,特对车间人员标识的佩戴做出规定以示区分。2.非休息时间原则上不准离岗。3.如必须离岗按则以下规定执行3-1.离岗人员在经组长同意后到本班车间文员处用个人工作证换取“离岗证”;3-2.离岗人员在“员工离岗登记表”上登记姓名(工号)、去向;统计员填

2024-02-07
电子厂车间管理制度72714

车间管理制度第一章总则第一条为确定生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情况特制订本制度。第二条规定适用于本公司生产相关全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。进入车间必须换静电鞋。第五条每天正

2024-02-07
离岗管理规定

离岗管理规定1.目的:为了确保公司正常的生产秩序,防止公司产品的流失,提高工作效率,预防员工在上班时间串岗、偷懒、盗窃等现象的发生,特制定本规定。2.范围:上班期间生产部门所有定岗定位员工离开工作岗位的管理(包括裁床车间、缝制车间、后整车间)3.管理流程:3.1所有生产线员工在上班期间离开工作岗位,须向直属上级(组长、主管)申请,并征得组长同意发放离岗证方可

2024-02-07
电子厂管理规章制度

电子厂管理规章制度【篇一:生产车间员工管理制度】生产车间员工管理制度1 、总则1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。车间全体员工。2、员工管理2.1、工作时间内所有员工倡导普通话,、提倡文明礼貌,现场作业严禁使用侮辱性字眼,不讲脏话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分

2024-02-07
生产车间管理制度大全

生产车间管理制度大全生产车间管理制度(一)目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围:适应于生产车间全体工作人员。一、早会制度1.员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。3.各条线的组长每天上班必须提前10分钟

2024-02-07
生产车间员工规章制度

生产车间员工规章制度生产车间员工规章制度【篇一:生产车间现场管理制度】生产车间现场管理制度一、现场纪律制度1、员工必须遵守上下班作息时间不迟到不早退;严格按照公司规定进行刷卡操作。2、员工生产现场必须着工作服戴工作帽穿工作水鞋正确佩带员工证。3、员工因特殊情况需请假应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假得到批准后方可能离开。4、禁止将个人衣物餐具、茶叶等用

2024-02-07
员工调岗调动离职管理制度

员工调岗调动离职管理制度1总则1.1目的为规范烟台三维汽车配件有限公司员工调岗、调动、离职管理工作,特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于烟台三维汽车配件有限责任合同制员工(含合同制用工岗位的协议用工)调岗、调动、离职管理。2定义2.1本公司员工异动包括调岗、调动、借调。2.1.1调岗:是指各部门内部员工岗位的调整。2.1.2调动:是指本公司各部门之间员工

2024-02-07
车间管理制度是什么

车间管理制度是什么车间管理制度的目的是什么?为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。下面是爱汇网小编为大家收集整理的车间管理制度是什么目的,欢迎大家阅读。车间管理制度篇1一、现场纪律制度1、员工必须遵守上下班作息时间,不迟到,不早退;严格按照公司规定进行刷卡操作。2、员工生产现

2024-02-07
离岗管理规范

XXXXXX 公司制作: 日期:离岗管理规范XXXXXX公司文件修改记录XXXXXX公司目录1. 目的 (4)2. 范围 (4)3. 定义 (4)4. 车间离岗制度 (4)(1)正常离岗 (4)(2)异常离岗 (4)A.异常离岗说明 (4)B.离岗证管理 (4)C.离岗编号标准 (4)D.离岗证的分布图 (4)E.离岗证的样版 (5)5. 办公室职员离岗制度

2024-02-07
生产车间6S管理制度

生产车间6S管理制度浙江坚铭建筑五金有限公司生产车间6S管理制度第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于本公司-冲件车间、装配车间、压铸车间、模具车间和喷涂车间全体员工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念

2024-02-07
生产车间管理制度范本

生产车间管理制度范本生产车间需要工人们注意安全,防范难以控制的危险产生,工厂管理员也要制定制度规范工人行为。下面是小编给大家带来的生产车间管理制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!生产车间管理制度(一)第一章:总则为保证各项生产正常运作,确保生产秩序,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际状况特制订本制度。第一条:第二条:本规定适用于

2024-02-07
车间人员管理制度大全

车间人员管理制度大全目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围:适应于生产车间全体工作人员。内容:1.0早会制度1.1员工每天上班必须提前15分钟到达操场开早会,如有违反者将按规定处罚,迟到、早退一次扣绩效分3分,二次以上者将罚款10元,旷会者罚款20元。1.2员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话

2024-02-07
公司工厂装配车间规章制度

公司工厂装配车间规章制度第一章总则1.1 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制装配车间规章制度。1.2 本制度适用于本公司所有装配生产车间、总装车间全体员工。第二章员工管理2.1 工作时间内所有员工提倡用普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。2.2 不得穿拖鞋进入车间。2.3

2024-02-07
生产车间管理制度范本-模板

内部管理制度系列生产车间管理制度-模板(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-52240生产车间管理制度-模板Production workshop management system-template说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常

2024-02-07
生产车间管理制度

生产车间管理制度(草案)第一章总则第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。第二条本规定适用于本公司整经车间、经编车间、勤务杂工。第二章员工管理第三条工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。第四条全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),着

2024-02-07
生产车间员工管理规章制度

生产车间员工管理规章制度一、总则1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。2.本制度实用于车间全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。二、员工管理1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班。2.车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人

2024-02-07
车间人员离岗管理制度

车间人员离岗管理制度

2024-02-07
员工离岗管理规定

生产现场离岗管理制度1.目的为了维持良好的工作秩序,提高劳动生产率及工作积极性,保证生产工作的顺利进行,特制订以下制度。2.内容2.1.必须征得部门主管的同意方可离岗,预计离岗时间超过10分钟的,必须有生产部经理同意。2.2.离岗时必须在离岗管理员处由本人或管理员正确填写《XX部门员工离岗记录表》。2.3.离岗时须用正式工卡交换离岗证,离岗完毕后换回工作证。

2024-02-07
生产车间管理规章制度范本

生产车间管理规章制度范本生产车间是生产和加工各类物质的地方,现场工序复杂多样,人员众多,制定相关的现场管理制度,规范车间的现场管理工作,维持良好的工作生产秩序,营造良好的车间工作氛围,保证工厂车间生产经营的顺利进行,确保生产现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、均衡、安全、卫生生产,提高工作生产效率,促进工厂车间更加稳定快速的发展。以下是应届毕业生制

2024-02-07