企业面试员工信息采集表

一般拟聘用人员个人信息采集表填表说明注意：此表信息由拟聘人本人填写，招聘单位收集之后统一通过网络向市人事局申报。填表人在填表时务必参考此填表说明，以免错填、漏填或多填信息。一、关于一般拟聘用人员需采集信息的简介一般拟聘用人员需采集信息包括以下几个部分：（一）基本信息分为以下几个部分的信息：（1）人员基本信息（2）户口信息（3）学位学历（4）工作相关信息（5）

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员工入职信息采集表№：姓名部门职务入职时间年月日健康状况信息是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条

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因私出国（境）登记备案国家工作人员信息采集表填报单位公章 填报时间： 年 月 日备案单位名称组织机构代码 单 位 性 质 单 位 级 别 注：“备注”栏中填写（1）是否涉密（2）是否离退休填表人： 负责人： 联系人及电话：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍呼和浩特市公安局出入境管理局

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人员信息采集表填表时间：2、学历情况一栏中“学习形式”指“全日制、自考、成人高考、职大、电大、函大、业大”。3、任职情况一栏中，只有经过当地人事主管部门任命的科级以上干部才填写。4、流动信息情况一栏中，“调动前单位性质”指“机关、事业、企业”等形式。

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杭州市事业单位人事信息采集表姓名：———————————单位：———————————杭州市人事局杭州市事业单位工作人员信息采集表*A04 学历及学位子集

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信息采集表说明1、信息采集班：是为了新使用“人事工资系统”的单位规范录入在职人员和离退休人员人事、工资信息而设置。2、各单位所有在职人员和离退休人员，需实逐项填写。3、各单位填写完所有人员信息采集表后，报主管部门或上一级主管人事局备案、审核。4、根据备案、审核后的人员信息录入“人事、工资系统”，建立人员基本信息库。附表1：机关、事业单位在职人员个人信息采集表

员工信息采集表2、填写时，请务必注意字迹工整、清晰；3、提交一寸白底电子版照片，照片文件名按员工身份证号命名（例：4201061999050535XX.jpg）；4、加*号为必填项；5、请在收到本表格5日内及时填写并交给所在工作单位，以免申报迟延。

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福建省人员信息采集表（表一）福建省人员信息采集表（续表二）福建省人员信息采集表（续表三)

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