工程监理公司员工手册目录序言1、员工遵守事项2、新员工面试及录取3、试用期4、考勤制度5、假期6、培训7、员工奖惩制度8、保险9、培训10、员工奖惩制度11、辞职、辞退12、离职13、健康检查14、保密15、报销制度16、安全手册17、附则序言企业愿景——学习、创新、持续成长、做世界一流工程管理专家。经营观念——专业技术、创新服务，为顾客提供工程管理最佳解决

工程公司员工手册:员工行为规范工程公司员工手册：员工行为规范1、员工仪表标准第一条仪表要整齐、大方。第二条养成良好的卫生习惯。手脸清洁，头发干净并梳理整齐。女员工的发卡、发带要注意与衣服协调，化装浓淡相宜，不准使用与工作环境不相适宜的饰物。男员工不得留长发、胡须。2、语言标准第一条接待客户和接打电话时应使用礼貌用语，不得态度生硬。第二条电话处理。电话铃响三声

员工手册中交第二航务工程局有限公司目录欢迎辞 (1)董事长致辞 (2)党委书记致辞 (3)第一部分企业概况 (4)（一）企业理念4（二）企业简介4（三）组织结构7第二部分入职指引 (8)（一）报到8（二）试用8（三）转正9（四）特别提示9（五）雷区9第三部分职业纪律 (11)（一）职业礼仪11（二）考勤制度11（三）特别提示12（四）雷区12第四部分薪酬福利

建筑工程公司员工手册集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]前言为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、

建筑公司员工手册1目录一、前言二、公司简介三、工地现场作息时间表四、质量控制体系五、安全施工规范标准六、现场文明施工规范标准七、成品保护措施八、违反各项管理制度处罚办法XXXXXXXXXXXXXXX工程有限公司公司简介XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程有限公司, 成立于初期: 是一家以涂料化工产品代理及( 建设厅颁发二级施工资质) 专业施工企业。我公司

前言为加强公司的规化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营

工程部人员奖惩制度一、目的：为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效益，特制订本制度。二、适用范围：工程部人员。三、原则：对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。四、奖励制度：奖励办法：奖金奖励、晋升提级。（一）奖金奖励：每季度或年底公司评选优秀员工并予以奖金奖励。评选标准：1、全勤上岗，并遵守《员工手册》《电梯维修

总则目的：为了加强项目部员工管理，规范项目部员工行为；更好的保证项目的正常进行，特制定本手册。适用范围：项目部所有人员实行有效日期：本手册从2012年4 月9日起至本项目完工均有效项目部管理细则一、项目部作定纪律1、项目部全体工作人员要热爱工地，树立以工地为家的主人翁思想，关心项目部的发展，团结协作、齐心协力、遵章守纪、规范管理、工程优质、维护形象。2、项目

第一部分中铁二局集团理念企业使命：致力于成为中国领先的、提供全方位建筑服务、具有国际竞争力的工程承包商和城市运营商中铁二局集团有限公司把握世界经济一体化的发展趋势，实施“以建筑业纵向一体化为主，适度发展相关多元经营”的发展战略，沿着建筑业价值链，从战略层面参与国内外市场竞争。做大工程咨询与设计、项目开发、项目建设管理上游业务；做强做精工程施工中游业务；拓展外

工程公司员工手册:其它规定工程公司员工手册：其它规定1、内部员工之间的请客用餐规定为确保公司工作不受私下交易的影响，公司规定上级不得接受下级在外请客用餐。对于两人以上在外用餐的，如存在公司上级，应由公司上级支付餐费；如都为平级员工，应由主导人员支付餐费。在家庭用餐、多人参加的婚宴等情况除外。如发现公司上级接受公司下级在外请客用餐的，对该公司上级和支付餐费的下

XXXX工程公司员工守则1.员工必须遵守公司的各项规章制度。2.坚决服从上级（包括项目经理、领班）的管理，杜绝与上级顶撞。3.制度监督员及质量监督员在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。4.禁止员工议论公司的制度、处理问题的方法和其他一切与公司有关的事情。员工对公司有意见和建议，可通过书面的方式向公司反映，也可以要求公司召开专门会议倾

工程监理公司员工手册目录序言1、员工遵守事项2、新员工面试及录取3、试用期4、考勤制度5、假期6、培训7、员工奖惩制度8、保险9、辞职、辞退10、离职11、健康检查12、保密13、报销制度14、安全手册15、负责序言企业愿景----学习、创新、持续成长、做世界一流工程专家经营观念-----专业技术、创新服务、为顾客提供工程管理最佳解决方案。一切从顾客开始，超

前言为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经

湖北恒丰建设有限责任公司基本管理制度已经2008年12月5日公司员工大会通过，即日起正式施行。现已汇编成《员工手册》，请公司全体员工遵照执行。湖北恒丰建设有限责任公司二00八年十二月五日附：第一章总则本手册包含了企业文化理念、员工行为准则、管理制度等重要内容, 是我们的基本行为规范和工作指导书。每一位员工都应铭记于心, 付诸于行, 并以此为准绳严格要求自己,

**人字[2012]**号关于印发《**公司部门职责及岗位职责》的通知公司各部门、各维护中心：为了进一步加强公司的管理工作，明确各部门职责及岗位职责,经总经办领导审阅同意，现将《**公司部门及岗位职责》印发给你们，请认真贯彻落实。各维护中心、项目部可参照执行并制定岗位实施细则。备注：建设维护管理部部门及岗位职责另行印发。二Ｏ一二年八月七日主题词：人力职责通知

欢迎辞欢迎您加入XXXX的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。本手册让您了解通用XXXX的组织结构、管理理念和公司价值等有关情况，帮助您理解就职于XXXX的各项条件及要求。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或与公司有

建筑工程公司员工手册 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】前言为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、

××建筑公司员工手册

前言各位员工：欢迎大家加盟四川XX建设集团有限公司！从今天开始您将成为XX的一员，XX的明天需要大家共同去打造！四川XX建设集团有限公司成立于2007年8月27日，公司注册资金6000万元，公司网站。截止2013年底，公司形成了市政、房建、水利水电、公路四大主业板块，具有市政公用工程施工总承包贰级、房屋建筑工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包贰级、公路

目录一、前言二、公司简介三、工地现场作息时间表四、质量控制体系五、安全施工规X标准六、现场文明施工规X标准七、成品保护措施八、违反各项管理制度处罚办法XXXXXXXXXXXXXXX工程XX公司简介XXXXXXXXXXXXXXXXXX工程XX，成立于2000年初期：是一家以涂料化工产品代理及（建设厅颁发二级施工资质）专业施工企业。我公司不断引进及学习领先的国际