新时期加强高校内部管理创新重要性

新时期加强高校内部管理创新的重要性摘要:在高校被推入市场经济大潮的情况下,加强高校内部管理制度的建设,与时俱进尝试管理体制、机制的创新,不断探索制度建设的新思路、新方法,进一步强化、深化、细化管理对高校的持续发展有非常重要的意义。关键词:管理制度思路探索建设创新中图分类号: g647 文献标识码: a 文章编号:1672-1578(2011)09-0069-

2021-03-23
我国高校内部管理体制运行中存在的问题与对策

我国高校内部管理体制运行中存在的问题与对策摘要: 当前,我国高校现行的管理体制运行中存在学校管理行政化倾向突出、院系办学的积极性和创造性不高、行政管理效率不高等问题。改革的路径主要有:提升学术委员会的地位,使高校的政治权力、行政权力和学术权力三者紧密联系,相互协调;校院两级分级管理,相互配合,各履其责;精简管理机构,简化管理程序,建立起立足服务兼顾效益、效率

2020-11-21
高校的内部管理体制

高校的内部管理体制

2024-02-07
高校内部管理体制研究综述

高校内部管理体制研究综述本文从高校内部管理体制概念界定、高校管理体制改革相关政策、现代大学制度的构建、高校内部权力配置、完善高校内部管理体制的对策以及国外高校管理体制改革的特点与启示六个方面对高校内部管理体制的研究进行了评析。认为,我国高校内部管理体制改革研究取得了丰硕的理论成果,但各高校应该在借鉴国外一些高校管理体制改革经验的基础上,从实际出发,结合自身实

2024-02-07
高校内部控制体系建设及评价

高校内部控制体系建设及评价我国的高校内部控制制度一般是由政府来制定的,它主要针对高校管理中出现的问题。因为缺乏系统化的设计,高校管理不当的问题经常发生。高校内部控制体系的完善能更好地对高校管理者的权力进行监督和约束,在提升化解风险和高效防范方面具有十分重要的意义。此外,它还能将高校的教学质量和教学效率提高,对于高等教育事业的发展起到了良好的促进作用。标签:高

2024-02-07
22我国高校内部管理体制改革的问题与对策

我国高校内部管理体制改革的问题与对策3中国人民大学课题组 3本文为中国人民大学“高校内部管理体制改革"课题项目的部分内容。课题组成员为石亚军、陈桦、王新清、解江凌。[关键词] 高校内部管理体制;改革;创新;发展[摘 要] 本文认为,进一步加大高校内部管理体制改革的力度,使之有所创新、有所突破,是深化高等教育教学改革的迫切需要。要认清并克服管理体制仍然存在的两

2024-02-07
关于深化高校内部管理机构改革的一点思考

关于深化高校内部管理机构改革的一点思考

2024-02-07