快递收发管理制度为加强公司文件、物品收发工作的管理，避免收发工作出现疏漏，发生文件和资料寄错或丢失等现象，特制订本制度。一、适用范围公司所有的快递的收发工作。二、管理职责公司所有的快递收发工作皆由行政部指定人员负责登记管理，确定每一次文件、物品的收发，并且做好登记管理，确保不丢失，不错寄。三、收发工作程序1、行政部指定人员负责各部门的文件、物品等的接收、登记

目的为确保公司信件、快递的收发工作及时、准确，特制定以下规定。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1由行政部前台具体负责本制度的实施执行。3.2前台应选择服务优良、价格优惠的快递公司建立长期合作，并与其保持良好的合作关系。3.3各部门应积极配合该制度的实施。信件快递收发管理制度表格附件一《信件、快递收件登记表》信件、快递收件登记表附件二《信件、快递发件登

公司快递收发管理制度

公司快递收发管理制度模板为进一步规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，公司制定了收发快递管理规定。下面是公司收发快递管理制度的内容，欢迎参阅。1、目的为进一步规范公司快递物品的收发管理，确保公司快递、信件的收发工作及时、准确，防止快递丢失，降低运行风险，公司特制定了本管理办法。2、适用范围适用于全体员工。3、定义3.1快递物品：指公司及员工因工作和个

公司快递收发管理制度

公司快递收发管理制度第一章总则第一条目的：为规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，控制物流成本，确保公司快递的收发工作及时、准确、高效，特制度本制度。第二条适用范围：公司全体员工。第三条管理原则：规范管理、责任明确、成本控制、严格登记，定期核查。第四条相关定义：本文件所指的快递件包括：公司性快递件、非公司性快递件（私人件）。（一）公司性快递件：指公司及员工因

信件、快递收件流程图公司信件、快递收发管理办法为进一步规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，确保公司快递、信件的收发工作及时、准确，特制定本办法。一、适用范围本流程中所指的快递收发均指公司员工因工作所需，向外部寄送或外部寄至内部到付取件，从而实际产生公司快递费用支出的活动。二、流程具体：I、收件管理：（1）公司快递收取形式：前台收取快递时间为周一到周

公司快递收发管理制度第一章总则第一条目的：为规范公司收、发快递管理，防止快递丢失，控制物流成本，确保公司快递的收发工作及时、准确、高效，特制度本制度。第二条适用范围：公司全体员工。第三条管理原则：规范管理、责任明确、成本控制、严格登记，定期核查。第四条相关定义：本文件所指的快递件包括：公司性快递件、非公司性快递件（私人件）。（一）公司性快递件：指公司及员工因

公司邮件快递收发管理制度1.总则：为了充分利用互联网的信息化运作优势，提高信息传递、处理效率，确保安全；节约公司的快递成本，规范快递物品的收发管理，避免造成公司资料的丢失及浪费。2.适用范围：本公司所有员工均属之3.定义：3.1 快递物品：指员工因工作需要，向外部寄送文件，资料，配件，样品以及其他货品等。（销售仪器和销售试剂的发货除外）4. 组织与职责：4.

邮件快递收发管理规定一、为了更有序的控制和管理快件，包裹，各部门邮件收发登记及保管工作将由行政人员负责。二、公司快件、包裹的邮寄管理1.邮寄快件、包裹应根据寄件内容不同而选择不同的快递公司。公司产品及需要价保的快件或包裹：顺丰速运对寄件时间没有要求的快件或包裹：圆通速运2.需邮寄的文件、物品由寄件人自行包装确认，并提供准确详细的寄件地址交于行政人员。3.行政

关于发布《快递收发管理办法》的通知【集团-人力行政-2017-制度-020】各体系、各中心、各区域：为进一步规范公司快递物品的收发管理，确保公司快递、信件的收发工作及时、准确，公司特制定了本管理办法。该制度自发布之日起实施。附件：《快递收发管理办法》人力行政中心2017年6月9日主送：各体系、各中心、各区域抄报：总裁、副总裁主办部门：人力行政中心联系人：电话

信件、快递、包裹、报刊收发管理制度一、目的：规范公司信件、快递、包裹、报刊收发操作，提高办事效率，使公司内部更加方便快捷的接收信件、包裹，确保信件安全。二、适用范围：所有来往信件、快递、包裹、报刊。三、职责：物业公司前台负责(周一到周五)信件、快递、包裹的签收和发放，物业公司值班保安负责(周六、周日及节假日) 信件、快递、包裹、报刊的签收，周一交由前台负责统

快递收发管理规定（试行）第一章总则第一条为规范公司收、发货物，降低风险，控制物流成本，统一规范公司快递管理，特制定本规定。第二条适用范围：收发信件与物品。第二章职责第三条行政部负责发送、签收所有快递（售后部的快递除外），并对发送、收取的快递进行登记，通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务。第四条各部门负责对本部门的快递费进行管控。第三章寄件流程第五

公司信件、快递收发管理办法为进一步规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，确保公司快递、信件的收发工作及时、准确，特制定本办法。一、适用范围本流程中所指的快递收发均指公司员工因工作所需，向外部寄送或外部寄至内部到付取件，从而实际产生公司快递费用支出的活动。二、流程具体：I、收件管理：（1）公司快递收取形式：前台收取快递时间为周一到周五非员工上班时间；如

信件、快递收发管理制度北京索福特安全防护设备有限公司快递收发管理制度为规范公司快递物品的收发管理，节约公司快递成本，确保公司信件、快递的收发工作及时、准确，特制定本制度。由行政人事部部前台具体负责本制度的实施执行，各部门应积极配合制度的实施。一、收件时，应首先对送到公司的信件、快递等进行确认，检查信件、快递包装是否完好无损，收件人是否是本公司或公司员工。若不

1.1本制度规定了公司内各部门信件、包裹接收、寄送治理内容。1.2本制度适用于公司各部门公务信件及业务往来包裹收发寄送的日常治理。2 职责行政部负责公司信件包裹收发的日常治理及寄送费用的审核、报批工作。3 引用标准反恐验厂《外来包裹信件检查程序》4 治理内容及方法4.1外来信件包裹接收治理4.1.1外来信件包裹由公司值班门卫负责接收，接收时应认真检查信件包裹

XXX（江苏）有限公司文件编号版本号 A公司快递收发管理制度生效日期2016-7-18页码4/45.2.1.2.3无法确定具体负责部门的快递件，公司厂区东门保安室或办公楼保安室当值保安员只负责接收不做领取通知，收件人必须在当天完成领取。周六、周日休息期间接收的快递，次周一必须领取。延期未领取，保安员不负保管责任。5.2.1.2.4收件人隶属于总经办快递物品，

快递收发管理规定（试行）第一章总则第一条为规范公司收、发货物，降低风险，控制物流成本，统一规范公司快递管理，特制定本规定。第二条适用范围：收发信件与物品。第二章职责第三条行政部负责发送、签收所有快递（售后部的快递除外），并对发送、收取的快递进行登记，通知收件人领取，对于未被领取的快递，赋有保管义务。第四条各部门负责对本部门的快递费进行管控。第三章寄件流程第五

1.目的为确保公司信件、快递的收发工作及时、准确，特制定以下规定。2.范围适用于公司全体员工。3.职责3.1 由行政部前台具体负责本制度的实施执行。3.2 前台应选择服务优良、价格优惠的快递公司建立长期合作，并与其保持良好的合作关系。3.3 各部门应积极配合该制度的实施。4.工作规定5.表格附件一《信件、快递收件登记表》附件二《信件、快递发件登记表》

GB6017.1-20起重机械安全规程-第1部分信件、快递、包裹、报刊收发管理制度一、目的：规范公司信件、快递、包裹、报刊收发操作，提高办事效率，使公司内部更加方便快捷的接收信件、包裹，确保信件安全。二、适用范围：所有来往信件、快递、包裹、报刊。三、职责：物业公司前台负责(周一到周五)信件、快递、包裹的签收和发放，物业公司值班保安负责(周六、周日及节假日)信