《管理心理学》总复习题（库）一、填空题1、客观地对现实发生的管理心理现象进行记录、观察的方法称为观察法。 2．梅奥是行为管理学派的代表学者。3．请写出智商测验的公式IQ（智商）=MA（智力年龄）÷CA（实足年龄）×100。4．心理学中的个性也可称为__人格__,是指一个人的基本精神面貌。5、人的心理活动过程一般包括认识过程、情感过程和意志过程。6．个体在群体

学校管理心理学A一、填空题（每空1分，共10分）1．学校管理心理可分为个体心理、__________、领导心理和组织心理。2．自我认知的成分包括认知、情感和________。3．期望理论认为激励水平主要受效价和___________的影响。4．教师的三种工作态度有工作满意度、工作参与和____________。5．学校管理者经常面对的三个群体是学生群体、__

管理心理学试题及答案一、单项选择题1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( )A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的合理性D.目标的科学性2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心

成人高等教育201 年第学期《管理心理学》课程考试试题姓名年级层次专业学号一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题2分，共20分)1、管理心理学的研究内容包括( )、群体心理与组织心理三个方面。A.组织文化B.领导心理C.激励心理D.个体心理2、1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，

管理心理学试题及答案一、单项选择题1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( A )A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的合理性D.目标的科学性2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( C )A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，

管理心理学基础A卷、单向选择（每小题2分，共30分）请将答案填在下面表格中1、目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和A、目标的可接受性B、目标的实践性C、目标的合理性D、目标的科学性2. 谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的A、观察法 B 、实验法 C 、调查法 D 、测验法3. 对某一个体、某一团体或组织在较

2012年1月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学试题课程代码：00163第一部分选择题一、单项选择题 (本大题共30小题，每小题1分，共30分)1．组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（ A ）1-40A．管理B．领导C．协调D．沟通2．对某一

管理心理学试题及答案 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】管理心理学试题及答案第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度

管理心理学试题及答案第一部分选择题一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和(A ) A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性2.谈话法

管理心理学试题1答案一、名词解释（每小题4分，共20分）1. 霍桑试验：著名心理学家梅奥等人曾于1927——1932年在芝加哥西方电器公司霍桑工厂进行管理心理学研究，并将研究成果总结在《工业文明中人的问题》一书中，提出人际关系学说，即影响生产力的最重要的因素是在工作中发展起来的人际关系。这为管理学说和管理工作指出了新方向。2. 经济人假设：是雪恩人性假设中的

模拟试题一、选择题（20×2=40）1．（）研究者有目的的控制和改变某些条件，引出所要研究的某些现象，以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是。A．实验法；B．访谈法；C．个案法；D．观察法。2．（）主持霍桑实验的人是。A．亚当斯；B．梅奥和罗利斯伯格；C．艾宾浩斯；D．费斯汀格。3．（）“滥竽充数”行为产生的最根本原因是。A．齐宣王的喜好；B．南郭

管理心理学试题及答案一、单项选择题1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( )A.目标的可接受性B. 目标的实践性C.目标的合理性D.目标的科学性2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理

《管理心理学》选择题及答案1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( )A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的合理性D.目标的科学性2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( )A.观察法B.实验法C.调查法D.测验法3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究

1.挫折理论16.2.晕轮效应3.参与改变理论1个体心理2“经济人”3社会知觉4态度5挫折?6刺激变量7正式群体8双向沟通技术9人际关系10领导1.组织发展2.组织设计3.社会人假设1群体心理2“社会人”?3角色知觉?4近因效应?5归因6意向成分7挫折容忍力8从众行为9领导权10成就需要的一般概念1组织心理2行为科学3“复杂人”?4个人倾向归因5管理者的可信

管理心理学本书较为系统地反映了管理心理学的四个层次——个体、群体、领导、组织心理的概况和基本内容，涉及的范围及全面又简练。第一章管理心理学的对象任务管理心理学的发展概况管理心理学的对象与内容管理心理学的任务管理心理学的研究方法1、管理心理学在西方的称谓是“组织心理学”、“组织行为学”、“工业与组织心理学”。其实内容是大同小异，尽管角度不同，但研究的对象与内容

《管理心理学》试卷A答题时间100分钟班级姓名：班级序号：成绩:一、选择题（2*9=18）1、管理的核心是（）A财的管理B物的管理C人的管理D时间的管理2、在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的动力特征是（）A性格B气质C能力D意志3、“X理论”是对（）假设作了概括•A经济人”B社会人”C自我实现的人”D “复

管理心理学试题及答案一、单项选择题1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( ) A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性2.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的( ) A.观察法 B.个案法 C.调查法 D.实验法3.谈话法和

综合练习及答案(一)单项选择题1.谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著?（Ａ )A.莱维特B.马斯洛Ｃ.闵斯特伯格Ｄ.泰勒2．梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论? ( B ）A.群体动力ﻩＢ．人际关系ﻩC．需要层次ﻩ D.科学管理3．研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是 ( D ）A．测验法 B.

模拟试题一、选择题（20×2=40）1．（）研究者有目的的控制和改变某些条件，引出所要研究的某些现象，以此得到关于这一现象发生所起作用规律的研究方法是。A．实验法；B．访谈法；C．个案法；D．观察法。2．（）主持霍桑实验的人是。A．亚当斯；B．梅奥和罗利斯伯格；C．艾宾浩斯；D．费斯汀格。3．（）“滥竽充数”行为产生的最根本原因是。A．齐宣王的喜好；B．南郭

电大专科管理心理学试题答案