基础管理制度行政部二○○五年六月目录第一部分基础管理大纲公司组织机构图基础管理大纲 (1)员工行为守则 (3)第二部份行政管理制度第一章总则 (5)第二章印信管理 (5)第三章证照管理 (6)第四章公文管理 (7)第五章办公用品管理 (8)第六章图书报刊管理 (9)第七章档案管理 (9)第八章车辆驾驶员管理 (12)第九章来宾接待管理 (16)第十章保密制度

矿业公司管理制度汇编矿业公司治理制度汇编安全办公会议制度1、贵州博鑫矿业股份有限公司每月至少召开一次安全办公会和“一通三防”例会，召开时刻由公司安全监察部届时通知。各矿每周至少组织召开一次安全办公会。2、公司会议由公司总经理主持。3、参加会议部门及人员：公司各位副总经理、总工程师、副总工程师、安全监察部、生产技术部、财务部、各矿要紧负责人，安全副总经理、安全

公司企业管理规章制度汇编大全(精华版)企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理,从而使企业获得最大的经济和社会效益。增强企业发展后劲,做大做强企业。使企业强起来,职工富起来。结合企业管理实际,根据国家法律、法规,和现有条件自身情况,本照“合法、合理、具体”的原则,在此基础上制订该管理制度,目的

公司管理制度汇编大全为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。第一条总则1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性

目录第一篇组织制度第一章总则一、公司以制度为准则、以流程做管理，以绩效促动力，外抓项目，内树管理，突出效益。二、公司的所有者、经营者、劳动者之间通过公司的决策机构、执行机构、监督机构形成各自独立、权责分明、相互制约、相互促进的和谐关系。三、提高公司经济效益，重点建立岗位责任制和绩效考核体系，严格规范流程，提高执行力，鼓励员工发挥最大能力以创造更大价值。四、按

企业管理制度汇编完全版.目录一总经理办公室制度员工行为准则6经理办公会议管理制度11传真机使用管理制度14复印机使用管理制度15保密管理制度17劳动争议调解委员会工作规则21礼仪、仪容、仪表管理规定26印章、介绍信使用管理规定30档案管理办法34编制周（月）工作计划及总结的管理制度38制定颁布规章制度的管理办法40合同法律风险防范管理制度43领导干部任前公示

企业管理制度汇编(完全版)一总经理办公室制度员工行为准则 4经理办公会议管理制度7传真机使用管理制度9复印机使用管理制度9保密管理制度10劳动争议调解委员会工作规则12礼仪、仪容、仪表管理规定错误!未定义书签。印章、介绍信使用管理规定错误!未定义书签。档案管理办法错误!未定义书签。编制周（月）工作计划及总结的管理制度错误!未定义书签。制定颁布规章制度的管理办

目录1、党支部议事规则 (1)2、行政议事规则 (2)3、政务公开实施细则 (3)4、员工考勤制度及假期管理暂行规定 (6)5、员工奖惩办法 (8)6、临聘人员管理办法 (10)7、离退休人员管理制度 (13)8、财务管理办法 (14)9、办文制度 (20)10、科室目标管理考核办法 (21)11、质量控制管理办法 (22)12、应对突发公共卫生事件工作制度

目录第一篇组织制度第一章总则一、公司以制度为准则、以流程做管理，以绩效促动力，外抓项目，内树管理，突出效益。二、公司的所有者、经营者、劳动者之间通过公司的决策机构、执行机构、监督机构形成各自独立、权责分明、相互制约、相互促进的和谐关系。三、提高公司经济效益，重点建立岗位责任制和绩效考核体系，严格规范流程，提高执行力，鼓励员工发挥最大能力以创造更大价值。四、按

****公司管理制度汇编（2012版）（三） ****公司制度目录目录 (2)第一章 ****组织架构及职责 ................................................................................ 错误!未定义书签。第一节 ****组织架构 ......................

优秀企业管理制度一个优秀的企业，靠的是公司完善的制度，完善的制度靠的我们企业的执行力。2013目录第一章总则. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3一、公司管理大纲. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3二、员工守则. . . . . . . . . . . .

目录第一章考勤与请假第1页第一条出勤规定第1页第1页加班第二条1 页第第三条迟到早退旷工第2页第四条请假页第 2 第二章员工行为准则第2页第一条总则页第2 第二条行为准则页3 第第三条义务责任第三章文明卫生页第3页第3 第四章安全生产第4 页第五章奖励处罚页第4 第一条奖励第二条处罚页第5第六章辞职辞退开除页第7第一条辞职第7 页第页7 第二条辞退第三条开除

受控等级：内部受控文件名称：文件编号：版本号：A修改次数：00***公司管理制度汇编受控状态：√受控□非受控发放编号：生效日期：1/28目录1、概述 (03)2、人事管理………………………………………………………03-083、行政管理………………………………………………………08-114、财务费用报销管理……………………………………………12-135、附件…

公司制度汇编目录第一章行政管理制度.................................................... 错误!未定义书签。办公室管理制度.................................................... 错误!未定义书签。总则：.............................

第一章总则第一条为维护公司、出资人和债权人的合法权益，规范公司的组织与行为，实现国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律、法规的规定，制定本章程。第二条公司是依照《公司法》规定设立，在武汉市工商行政管理局注册登记的国有独资公司，公司营业执照号为4201001203580。第三条公司注

企业管理制度汇编企业管理制度汇编(一) 一、总则第一条为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。第二条教育培训体系由以下两部分组成：1.新员工岗前统一教育培训;2.员工在岗教育培训。二、岗前培训第三条新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝

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集团公司制度汇编行政管理篇第一章、总则一、为科学、规范的开展公司行政工作，使公司能高效有序的运转，根据公司章程和相关制度、规定，制定本制度。二、本制度是规范公司各机构日常工作的基础性制度，管理人员岗位、常设机构、议事机构的设立、日常工作的开展以及公司重大活动，都应将本制度作为基本行为准则加以遵守。三、本制度的有关规定除股东大会、董事会另有规定外由办公室负责监

企业管理制度汇编1企业管理制度汇编第一章企业管理制度汇编公文管理．公文的种类1决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安 1.1 排。1.2 适用于一定范围内公布应当遵守或者周知通告：的事项。1.3 通知：适用于发布规章、传达要求、员工的职务任免聘用、会议。通报：适用于表彰先进、批评错误、员工违纪处 1.4 罚。1.5 报告：适用于向上级部门汇报工作、反映情况

化工企业管理制度汇编篇一：第一编现场管理规定一、摩托车管理 1、公司不为买摩托车的职工出具挂牌、领证证明。 2、公司内任何区域不准再有摩托车骑入或存放（公司统一配用的摩托车除外）。3、本公司职工如将摩托车骑入或存放公司内，违犯一次者，即责令到保卫部门登记，并一次性予以500元罚款后，将车辆驱逐公司外；违犯二次者，没收车辆。 4 、外来人员如将摩托车骑入或存放