宿舍管理条例和规定为了给员工创造舒适的住宿环境，确保员工宿舍的安全、整洁、和谐和秩序，特制定本管理条例和规定。一、在员工宿舍住宿者均为在职员工，员工宿舍的管理由店总（长）负责，宿舍内各项工作的落实与监督由宿舍管理员和寝室长共同负责。二、员工在住宿期间必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度和条例；若员工离职，住宿权自行终止，该员工应在三日内迁离宿

温州广富电梯有限公司管理标准GF/XZ-001-2014签发人:公司员工宿舍管理办法公司员工宿舍管理办法一、目的为了规范公司及各分支机构员工宿舍的规范使用及使用标准，特制订本管理办法对员工宿舍进行有效的分配与管理。二、范围本管理办法覆盖公司所有分公司、办事处、外派工作点员工宿舍。三、内容1 •员工宿舍定义员工宿舍系指由公司统一提供（自有或租赁）的房屋作为本公

公司宿舍管理办法

员工宿舍管理制度及标准本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。员工宿舍管理制度及标准为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本

***公司宿舍管理条例一、住宿要求：1、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。2、住宿员工须在休息时间（熄灯后）不得在寝室、楼道内大声喧闹或制造噪声。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对其当事人给予50元/次的处罚（滋事本人给力通报批评）；若宿管、寝室长未及时劝阻，则负连带责任。3、需住宿的

员工宿舍管理条例为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排

员工宿舍管理规定为了进一步加强对本公司员工宿舍的规范管理，维护正常的休息和学习秩序，确保各位员工能有一个好的休息和学习环境，根据公司各项规章制度，特制定本规定：第一条：严禁在寝室内高声喧哗、起哄，午休和晚间熄灯后，在寝室不得吵闹和将电视机声音开到“20分贝”以上影响他人学习、休息，不听劝阻者罚款5元/次。第二条：严禁在寝室内打扑克、下棋赌博或搞一些其它变相赌

《公司员工宿舍管理制度》公司员工宿舍管理制度（一）：员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。三、宿舍配置的财

员工宿舍管理条例为了给员工创造一个良好的休息环境，保障员工基本生活和安全的需要。现规定所有住宿员工必须严格遵守本宿舍管理制度。1、所有住公司宿舍的员工必须服从和协助宿舍管理员的管理。2、凡不在公司住宿的员工，在外发生的一切行为和事故与公司无关，公司不承担任何责任。3、每位员工配置床位一个，不得与他人共住一个床位，不得私自调换床位。如有需要调换床位，可向总经理

员工宿舍管理处罚条例 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT员工宿舍管理处罚条例1．制定目的为了规范宿舍管理，有效的执行《员工宿舍管理制度》，对违反制度的人员处罚有据可依，特制定本条例。2．试用范围适用于居住公司宿舍全体人员。3．管理处罚内容3.1住宿人员应按宿舍管理员指定房间、床位入住，发现私自调换的，一

员工宿舍管理规定2007年06月21日星期四 17:19员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品

公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，

1目的为加强公司员工宿舍的管理，保证员工住宿的安全、文明、整洁，使住宿人员有一个良好的生活环境，特制定本办法。2范围适用对象：全体住宿人员.3内容3.1员工申请住宿的条件3.1.1公司在职员工3.1.2长驻地不在本市，住地较远，确因工作需要者3.1.3非传染病者3.1.4员工退宿半年后方可重新申请住宿资格；3.1.5夫妻房适用于（副）主管级（含）以上职位，且

四川煜坤能源有限公司员工宿舍管理办法第一条目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属实习期间的人员；（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条职责（一）综合部1. 负责员工在住宿申请的登记、填写“四川煜坤能源有限公司科研楼宿舍住宿登记表”；2

XX公司宿舍管理规定

酒店员工宿舍管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。二、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。2、每位员工必须按照宿舍管理员安排的卫生项目进行打扫，包括倒垃圾。3、宿舍员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾及个人物品乱摆乱放者，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，由行政质检部视情节轻重予

***公司宿舍管理条例一、住宿要求：1、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。2、住宿员工须在休息时间（熄灯后）不得在寝室、楼道内大声喧闹或制造噪声。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对其当事人给予50元/次的处罚（滋事本人给力通报批评）；若宿管、寝室长未及时劝阻，则负连带责任。3、需住宿的

公司员工宿舍管理规定为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本规定。一、所有住宿员工需服从宿舍管理人员管理、派遣与监督。二、员工宿舍楼一切设施属公司所有，未经行政管理部许可，住宿员工不得将东西搬离宿舍楼，损坏物品需照价赔偿。三、员工进入宿舍必须走正门，不得爬围栏、翻越后墙进入。四、不准随地吐痰

公司员工宿舍管理规定一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。二、范围:公司所有住宿员工。三、内容:（一）、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，由行政人事部统一安排备案。2、总部住宿房间及床位由行政人事部统一安排，公司各门店员工宿舍由店长统一安排

医院员工宿舍管理条例为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、极积向上，与时俱进的企业文化，加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：一、宿舍状态管理1、入住所有员工必须登记备案后，统一安排宿舍及铺位，方可入住。未登记备案且未经相关管理人员允许，私自入住宿舍，记小过处罚，产生相关责任的，追究其责任。2、调整所有员工不可私自