各部门人员岗位职责一、运营管理总监1、严格审查相关合同文本，并对运营中心各项工作认真把关，做到不遗漏、不错失、公正、公平、严格执行公司招商政策。2、制定与完善本部门各种规章制度、奖惩办法，培训计划、并带领配合协助部属完成各项工作指标。3、协调各种矛盾，处理各类投诉，提供经营建议，做好与项目各部门的良好沟通与和谐发展，确保信息资源共享。负责项目商业的整体运作推

商管公司各岗位职责的制定1、总经理岗位说明书2、副总经理2、综合部经理岗位说明书3、人事行政文员岗位说明书4、合同管理文员岗位说明书5、财务部会计主管岗位说明书6、财务部会计岗位说明书7、财务部出纳岗位说明书8、企划部经理岗位说明书9、企划部平面设计专员岗位说明书10、企划部文案设计专员岗位说明书3、招商部经理4、招商主管

商业运营管理公司商管部职责参考（一）运营管理公司商管部职责1、本着统一管理、统一经营的原则，负责对商业街现场经营秩序的维护，保障商业街整体品牌形象和服务形象。2、根据商业街运营管理需要，制定并调整商业街相关管理规章制度以及建立健全商铺经营档案并妥善保管。3、根据公司目标和相关约定（合同、合约、协议等），确保商户履行各类相关约定的义务和责任，定期回顾，确保相关

商管员工作职责管理工作关系到商场的销售业绩和企业形象，为适应现代企业的发展要求，使本商场在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，从规范现场管理工作，规范现场管理人员行为的角度出发，制定本条例。制定本条例的原则：1、商场现场秩序依靠公司每一位员工共同遵守。现场工作人员之间应积极协调配合，各岗位工作人员应在本岗位职责内，在公司相关规章制度内履行自己的权利和义务，务必

商管公司岗位职责定位、品类、品牌、动线规划宣传文案、招商手册制作组织楼层经理依据商场整体定位及卖场整体规划方案制定每个人所负责楼层区域的品牌招商计划。品类招商负责人与商户谈判达成合作意向，将意向商户转化为合同商户，签订正式合同。负责续约商户的签约工作经营品牌的变更促销活动降扣、特卖等审批商户合同的日常维护未营业商场商户进场装修流程已开业商场商户进场装修流程制

运营管理部门职责运营总监：岗位职责1.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；2.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；3.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；4.制定公司运营标准并监督实施；5.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各

生产部职责1、生产部在生产部经理的直接领导下，全面负责公司的生产管理工作；2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务；3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；4、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决；5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作；6、负责生产车间设备的购置申请、设备验

商管公司部门职责汇总————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：

商管公司部门职责汇总 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-一、总经理办公室二、物业部三、财务部四、招商部五、卖场管理部六、企划部七、安保部八、人力资源部

商管部工作职责WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-商管部工作职责一、在公司领导的指导下全面实施经营管理工作，确保运营管理工作的正常进行；保证公司的各项规章制度及经营计划在营业现场得到落实。二、负责卖场内的全面招商、运营及现场管理工作，配合公司整体经营方针，负责分管商业街的业务工作，包括

一、总经理办公室二、物业部三、财务部四、招商部五、卖场管理部六、企划部七、安保部八、人力资源部

工作行为规范系列某商管公司人事行政部职能（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-11313某商管公司人事行政部职能Functions of personnel management department of a business managementcompany说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归

一、总经理办公室二、物业部三、财务部四、招商部五、卖场管理部

商管部工作职责 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-商管部工作职责一、在公司领导的指导下全面实施经营管理工作，确保运营管理工作的正常进行；保证公司的各项规章制度及经营计划在营业现场得到落实。二、负责卖场内的全面招商、运营及现场管理工作，配合公司整体经营方针，负责分管商业街的业务工作，包括租金、

商业管理公司各部门工作职责办公室：部门编制：6人部门设置：主管1人、文员1人、合同部1人人事教育1人、资讯部1人、行政后勤1人现有人员：4人主要职责：1.协助公司各项总体性事务工作、各部门之间的关系。2.每周例会的组织安排和纪录工作，并对会议决定事项的执行情况进行检查和催办。3.负责公司公关外联工作，对相关职能部门处理来信来访等工作进行协调。4.有关业务培训

商业管理公司工作职责说明书一、物业部部门工作职责1、建立健全物业管理制度及物业管理标准。2、维系与各职能部门之间关系，如：公安、市政、消防、工商、税务等。3、积极收取各项费用，包括：物业管理费、水电费、停车费等。4、现场客服工作。做好来访商户的接报、登记、落实、回访工作；对接运营部门相关工作情况并及时反馈；协调配合处理商铺入场装修工作。5、现场安保工作。做好

商管部岗位职责商管部经理岗位职责：直属部门：商管部；直属上级：分管副总；职责：一、在总经理的领导下和分管副总的指导下开展工作，在职责范围内向总经理负责。二、根据公司的发展战略制订本部门的周、月、年计划和阶段性措施，为实现目标带领本部门员工按质按量地完成任务。三、协同财务部制定小商品城的年度收支预算，控制市场的管理成本，完成市场的经营指标。四、激励、督导商管人

商业管理公司工作职责说明书一、物业部部门工作职责1、建立健全物业管理制度及物业管理标准。2、维系与各职能部门之间关系，如：公安、市政、消防、工商、税务等。3、积极收取各项费用，包括：物业管理费、水电费、停车费等。4、现场客服工作。做好来访商户的接报、登记、落实、回访工作；对接运营部门相关工作情况并及时反馈；协调配合处理商铺入场装修工作。5、现场安保工作。做好

商管部工作职责一商管部长工作职责商管部长在总经理领导下，全面负责公司招商、营运管理、收银管理、服务管理工作。1、全面负责商管客服运营方面、招商方面等各项工作，制定部门的工作计划，考核工作进度，检查并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，提交部门工作报告，对总经理负责。2、掌握市场信息及市场动态，根据掌握各商户、各品类市场销售动态，提出优化品牌的招商计划。3、

一、总经理办公室负责组织制订公司管理体系，建立完善公司各项规章制度及业务操作流程，形成标准化商业管理公司运作模式，并监督执行协助总经理完成公司要求各项工作组织制订公司年度经营计划，上报公司审批组织制订公司月度工作报告，按期上报公司审批协助总经理推动、跟进工作计划的实施，组织各类工作会议，整理会议纪要，协调、监督决策事项的落实情况，并及时反馈负责公司办公文件的