超声科医疗质量评价体系与考核标准(完整版)

超声科医疗质量评价体系与考核标准(完整版)资源县人民医院物理诊断科医疗质量评价体系与考核标准(月份)检查日期:年月曰检查人员:

2021-03-21
超声科图像质量评价详细介绍

超声科图像质量评价评分标准细则附表(一)1.图像清晰度(10分)(一副图像显示不清晰扣1分)2.图像均匀性(10分)(一副图像不均匀扣1分)3.超声切面标准性(10分)(一副图像不标准扣1分,漏一个常规切面扣2分)4.伪相识别(10分)(缺伪像图像相关图像扣5分)5.彩色血流显示情况(10分)(缺规定血流图像一副扣2分)6.图像于超声报告相关性(10分)(缺

2024-02-07
超声科图像质量评价表

超声科图像质量评价表分类评价内容结果评价人改进措施临床科室评价1.图像清晰度2.超声切面标准性3.图像与临床疾病相关性4.探测深度5.工作频率与脏器相关性超声科内评价1.图像清晰度2..超声切面标准性3..图像与临床疾病相关性4..探测深度5..工作频率与脏器相关性放射科及CT 室评价1.图像清晰度2..超声切面标准性3..图像与临床疾病相关性4..探测深度

2024-02-07
超声科图像质量评价表

超声科图像质量评价表分类评价内容结果评价人改进措施临床科室评价1.图像清晰度2.超声切面标准性3.图像与临床疾病相关性4.探测深度5.工作频率与脏器相关性超声科内评价1.图像清晰度2..超声切面标准性3..图像与临床疾病相关性4..探测深度5..工作频率与脏器相关性放射科及CT 室评价1.图像清晰度2..超声切面标准性3..图像与临床疾病相关性4..探测深度

2024-02-07
超声科医疗质量评价体系与考核标准(完整版)

《》》 、 》《 、 》 》 、资源县人民医院物理诊断科医疗质量评价体系与考核标准(月份)检查日期:年 月 日评价指标一、科室管理(100 分)评价要点 评价方法 分值100评分1、严格执行医疗 卫生管理法律、法 规和规章。1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。 使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质控考评为零分。 2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。 有

2024-02-07
最新超声科医疗质量评价体系与考核标准(完整版)资料

资源县人民医院物理诊断科医疗质量评价体系与考核标准( 月份)总分:1000分实得分:科室负责人:检查人员:

2024-02-07
多种形式开展图像质量评价

交接检查记录多种形式开展超声图像质量评价形式一:科室内定期举办超声图像质量评价,讨论影响超声图像质量的因素,总结做出高质量超声图像的经验。形式二:科室不定期开展超声图像质量评价活动,邀请放射科、临床科主任对疑难或可疑病例会诊,指导、分析超声检查所显示的动态、实时图像的质量及真伪。形式三:聘请仪器调节、校正专业机构或人员对超声仪器进行维护和校正,以确保仪器处于

2024-02-07
超声科图像质量评价表

超声科图像质量评价表评价时间:

2024-02-07
超声科图像质量评价评分标准细则

超声科图像质量评价评分标准细则附表(一)1.图像清晰度(10分)(一副图像显示不清晰扣1分)2.图像均匀性(10分)(一副图像不均匀扣1分)3.超声切面标准性(10分)(一副图像不标准扣1分,漏一个常规切面扣2分)4.伪相识别(10分)(缺伪像图像相关图像扣5分)5.彩色血流显示情况(10分)(缺规定血流图像一副扣2分)6.图像于超声报告相关性(10分)(缺

2024-02-07
超声科图像质量评价细则

超声科图像质量评价评分标准细则附表(一)1•图像清晰度(10分)(一副图像显示不清晰扣1分)2•图像均匀性(10分)(一副图像不均匀扣1分)3•超声切面标准性(10分)(一副图像不标准扣1分,漏一个常规切面扣2 分)4•伪相识别(10分)(缺伪像图像相关图像扣5分)5•彩色血流显示情况(10分)(缺规定血流图像一副扣2分)6.图像于超声报告相关性(10分)(

2024-02-07
影像科报告诊断质量评价标准

诊断报告书写格式和质量评价标准(一)诊断报告书写格式参照我科《影像诊断报告书写规范》(二)承诺出报告时间:1、X线平片报告:急诊30分钟,普通2小时;胃肠等特殊造影:当日出片。2、CT、MR报告:急诊30分钟,普通24小时内(隔日上午9点30分前)。3、特殊病例在与患者及家属沟通后于48小时内发出。(三)诊断报告质量评价标准1、良好的影像诊断报告:书写格式符

2024-02-07
超声科图像质量评价表

超声科图像质量评价表评价时间:

2024-02-07
超声科图像质量评价表教学文案

超声科图像质量评价表超声科图像质量评价表评价时间:

2024-02-07
超声科医疗质量评价体系与考核标准完整版本.doc

资源县人民医院物理诊断科医疗质量评价体系与考核标准(月份 )检查日期:评价指标评价要点评价方法一、科室管理(100 分)年月日分值评分1001、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。2、建立健全各项规章制度和岗位职责。1 、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当月质控考评为零分。2 、所有在科室执业的医师、技师均已注册。有一名执业

2024-02-07
超声图像质量评价表

超声图像质量评价表分值出现问题扣分101010101010151015质量等级评价方法:每份报告为100分,扣完为止。优:≥90分良:80-89分差:70-79分不合格:<70分

2024-02-07
超声科图像质量评价表新选

超声科图像质量评价表评价时间:最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改

2024-02-07
影像科报告诊断质量评价标准

诊断报告书写格式和质量评价标准(一)诊断报告书写格式参照我科《影像诊断报告书写规范》(二)承诺出报告时间:1、X线平片报告:急诊30分钟,普通2小时;胃肠等特殊造影:当日出片。2、C T MR报告:急诊30分钟,普通24小时内(隔日上午9点30 分前)。3、特殊病例在与患者及家属沟通后于48小时内发出。(三)诊断报告质量评价标准1、良好的影像诊断报告:书写格

2024-02-07
超声科图像质量评价标准表格.docx

检验科工作人员职责超声科图像质量评价表分评价内容结果评改进措类价人施1.图像清晰度临床科室评价超声科内评价2.超声切面标准性3.图像与临床疾病相关性4.探测深度5.工作频率与脏器相关性1.图像清晰度2..超声切面标准性3.. 图像与临床疾病相关性4..探测深度5.. 工作频率与脏器相关性放射科及CT 室评价检验科工作人员职责1.图像清晰度2..超声切面标准性

2020-09-24
超声科工作质量控制指标

放射科护理质量自查表检查日期: 年 月 日 分值 15 15 15 10 10 10 10 15 分数: 存在问题检查内容 1.仪表端庄,挂牌上岗,服务态度好 2.熟知有关源自文库

2024-02-07
超声科医疗质量评价体系与考核标准完整版.docx

资源县人民医院物理诊断科医疗质量评价体系与考核标准(月份 )检查日期:评价指标评价要点评价方法一、科室管理(100 分)1、严格执行医疗1、无非卫生技术人员从事诊疗活动。使用非卫生技术人员从事诊疗活动的,当卫生管理法律、法月质控考评为零分。规和规章。2、所有在科室执业的医师、技师均已注册。有一名执业的医师未注册的,当月质控考评为零分。3、执业医师、技师无超范

2024-02-07