新版人才培养方案

材料科学与工程专业人才培养方案专业代码:080205Y 学科门类:工学一、培养目标本专业培养适应21世纪社会主义经济建设和社会发展需要,德、智、体、美全面发展,具有创新精神和实践能力,掌握专业基础理论和知识、应用方法和基本技能,在无机非金属材料行业生产一线从事工程设计、产品开发与制造、技术运用与改造、运行管理的应用型高级工程技术人才。二、培养要求根据社会对材

2021-04-11
上海市青年科技英才扬帆计划

政策名称上海市青年科技英才扬帆计划一、政策依据《上海市优秀科技创新人才培育计划管理办法》(沪科〔2015〕461号)二、支持方式/支持标准向依托单位账户拨付项目经费,用于受资助对象完成合同规定的科研任务,专款专用,经费管理依照《上海市科研计划专项经费管理办法》等相关规定执行。三、申请条件(一) 申请者所在单位和依托单位应在沪注册并具有独立法人资格。(二) 依

2020-05-07
株洲市科技领军人才培养计划

株洲市科技领军人才培养计划人选推荐表被推荐人:一级学科从事专业:二级学科所在单位:主管部门:填报日期:中共株洲市委人才工作领导小组办公室制填表须知1、本推荐表用于推荐株洲市科技领军人才,推荐单位盖章生效。2、本推荐表由推荐单位(县市区、省直和中央在株单位)提供,并对推荐表的真实性负责。被推荐人对本人所提供相关证明材料的真实性负责,并在表四签字确认。3、本推荐

2024-02-07
创新人才培养计划

创新人才培养计划创新人才培养计划篇一:创新人才培养计划XX科技有限公司质量人才教育培训计划为了提高公司员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展,特制定如下《XX科技有限公司人才教育培训计划》:一、培训目的以弘扬五种作风、提升五种能力为核心、按照不间断学习、全员培训的思路,构建符合公司实际的现代教育培训体系,健全符合人才成长规律的激励约束

2024-02-07
关于加强青年科技创新人才培养工作的实施意见

关于印发《关于加强青年科技创新人才培养工作的实施意见》的通知2008年05月09日 11:26:00来源:字体大小[大中小]科发人教字〔2007〕324号院属各单位、院机关各部门:为确保我院科技创新队伍的稳定和可持续发展,加强对青年科技人才的支持和培养,解决青年人才队伍建设中的问题,吸引更多的优秀青年人才加入我院的科技创新队伍,激励广大青年人才勇于创新、健康

2024-02-07
人才培养计划书-2018.5.5

应届毕业生培养计划书一、总则“致天下之治者在人才”自古以来,国以才立,政以才治,业以才兴。国家如此,行业更是如此。河南公司要实现根深中原的发展战略,必须重视人才培养、人才梯队建设。人才要招的进来、留得住、用得好。二、人才培养的几点建议目前,建筑市场正面临一场大的变革,要么激流勇进要么被淘汰,然而,企业要有合理的利润才能拥抱变革,才有变革的源源不竭的动力。利润

2024-02-07
人才培养计划 (1)

人才培养计划南通友联数码技术开发有限公司作为江苏省(友联)无损检测装备工程技术研究中心,在注重人才培养的同时,更重点关注人才梯队的建设,不断壮大和完善人才队伍。项目小组作为独立开展工作的研发团队,对其人才培养计划根据团队内部分工不同,将分为负责人、核心成员和其他成员三个层次。一、项目负责人的培养项目负责人全面负责整个团队的工作,重点做好管理协调、人才培养和团

2024-02-07
2017级大数据技术与应用专业人才培养方案

附件:2017年大数据技术与及用人才培养方案一、培养目标本专业培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的,德、智、体、美等方面全面发展的,具有大数据行业对应岗位必备的科学文化知识及相关专业知识,以大数据系统运维与管理、数据处理、数据分析、应用系统开发能力为目标,系统掌握大数据技术与应用专业基本理论、大数据分析挖掘与处理、移动开发与架构、软件开发、云计算技术等

2020-02-23
某科技公司针对应届大学生制定人才培养梯队建设计划方案

*****科技有限公司《应届大学毕业生培养方案》目录一、培养计划方案说明 (3)二、培养计划方案概况 (3)三、应届大学生具体培养计划 (4)四、附表一《应届生第一阶段培训课程计划安排》 (5)五、附表二《应届生第二阶段培训计划安排》 (6)六、附表三《应届生第三、四阶段培训计划安排》 (6)七、附表四《应届生实习指导人员安排表》……………………………………

2024-02-07
华中科技大学信息安全专业本科人才培养方案

信息安全专业本科培养计划Undergraduate Program for Specialty in Information Security一、培养目标Ⅰ.Educational Objectives培养德、智、体全面发展,具有系统、扎实的学科理论基础,在信息的获取、传输、处理及应用等方面具有较宽广的专业知识和实践动手能力、具有较强的实施信息安全技术能力的

2024-02-07
科技人才培养与提升管理制度

广东XX电器有限公司文件XX-[2018]007号关于印发广东XX电器有限公司《科技人才培养与提升管理制度》的通知公司各部门:现将广东XX电器有限公司《科技人才培养与提升管理制度》印发给各职能部门,请公司全体人员遵照执行。特此通知见附件:《科技人才培养与提升管理制度》广东XX电器有限公司二零一八年十月二十日主题词: 科技人才 /培养与提升 / 管理制度/ 通

2024-02-07
公司高技能人才培养规划

高技能人才“十二五”培养规划(讨论稿)人资(通)12--000高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,在企业转型发展中具有不可替代的重要作用。当前是公司加速发展的关键时期,迫切需要加快培育一大批具有良好职业道德和精湛技艺的高技能人才,特制定本培养规划:一、指导思想和原则1、指导思想以创建学习型企业为目标,以培养高技能人才为重点,以知

2024-02-07
关于修订《上海市优秀科技创新人才培育计划管理办法》的通知

关于修订《上海市优秀科技创新人才培育计划管理办法》的通知颁布日期:2016-09-12 来源:上海市科学技术委员会各有关单位:为进一步深化人才发展体制机制改革,加快建设具有全球影响力的科技创新中心,根据市委市政府关于人才工作的最新精神,我委对《上海市优秀科技创新人才培育计划管理办法》(沪科〔2015〕461号)进行了修订,现予以发布,请遵照执行。原文件同时废

2024-02-07
2020年专业技术人才培养方案

专业技术人才培养方案面临规模化的企业发展,必须进行多次的技能培训,才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。下面是为大家收集的专业技术人才培养方案,欢迎阅读。荣昌县白玉社区地处双河场镇边缘,两条河流经其境,该村渔业水资源丰富,水质状况良好。鱼类等水产是日常餐桌上不可缺少的美味,由于海洋和内陆水产打捞受到季节的限制,而且经过多年的滥捕水产的产量正在逐渐减少甚至

2024-02-07
智能制造人才培养方案

附件:北京化工大学智能制造专业培养方案智能制造专业学科门类工学代码08类别机械类代码0802专业名称智能制造代码一、专业培养目标及基本要求1.专业培养目标:本专业面向流程行业中的诸如化工、制药、能源、食品等各类行业,培养既具有流程行业知识背景,能够从事现场实施、诊断、维护、功能升级工作,又能从事新一代智能产品、装备、生产线的研发和管理工作,并能基于云计算、大

2024-02-07
自动化专业人才培养计划

自动化专业(本科)人才培养计划一、专业代码、名称080602,自动化二、业务培养目标本专业培养具备电工、电子技术、电气技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识,能在工业过程控制、运动控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系

2024-02-07
人才培养计划

人才培养计划人才培养计划15篇人才培养计划(一):一、培养原则1、人力资源部制定后备梯队人才培养实施计划,计划制定原则遵循管理类与生产技术类人才的双通道培养模式,体现层次性、逐步深化由低级向高级递进性。(1)管理通道:公司员工自荐透过选拔、评估后即可参加后备梯队人才培养计划,培训合格并在岗位见习期考核合格即可在公司产生管理岗位时参加竞聘,面试合格者免见习期上

2024-02-07
医院人才培养计划

人才培养计划为提高临床卫生技术水平,努力造就一批医学创新团队,提升我院医学科技总体水平,加强我院临床医疗、科研和管理的后备人才队伍建设,并不断提高我院的医疗质量和服务水平,现对我院人才队伍培养提出如下规划:一、指导思想与目标1.指导思想:从我院实际情况出发,制定和完善各项人才政策,建立一套良好的人才管理体制,充分调动和发挥我院年轻骨干人才的作用。坚持学历教育

2024-02-07
后备人才培养计划一:企业后备人才培养计划与实施

后备人才培养计划一:企业后备人才培养计划与实施一、企业人力资源管理人才现状企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力,获得人才优势是打造企业核心竞争力的关键所在。企业为了获取人才优势,提升核心竞争力,往往会选择大规模的外部招聘,以满足人才的需求,而忽略了内部人力资源的培养和选拔。导致了人力资源部门面临这样的难题:

2024-02-07
企业人才培养方案_计划方案.doc

1、以老带新。对新引进的各类毕业生和专业人才,在培养期内,要安排有丰富工作经验的同志担任指导教师,负责对其思想政治、业务技术上的指导帮助,使他们能快速的成长,尽快地成长为企业的有用之才。2、加强培训,提高整体素质。要积极组织人才培养对象参加各类培训学习,增强其综合知识水平,使其整体素质不断提高。3、加强锻炼,促其成长。对人才培养对象要敢于压担子,提要求。在用

2024-02-07