事业单位分类改革内容和依据

事业单位分类改革的内容和依据一、事业单位分类改革的内容(1)一权威报告指出,对现有事业单位,可根据职能特点,决定归属。主要原则包括:一是产品和服务可以市场化的应尽快市场化。对“站错队”的机构通过直接转制为企业或与企业合并重组,进入市场成为市场主体。二是对具有公益性的事业单位,按照其职能特点和社会事业发展目标,分别确定为政府直接组织的公立机构或非营利机构。对那

2020-02-14
版事业单位转企改制方案

实验室检测站转企改制方案第一部分事业单位改制指导思想、目标及领导小组2第二部分事业单位改制各方简介 (4)第三部分改制实施步骤和进度安排 (4)第四部分改制后的公司组织机构 (5)第六部分事业单位职工安置方案 (8)根据国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知(国办发〔2011〕37号),《关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单位转制

2019-12-28
事业单位体制改革方案

关于分类推进事业单位改革的指导意见为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求,现就分类推进事业单位改革提出如下意见。改革的重要性和紧迫性1.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。改革开放特别是党的十六大以来,各地区各有关部门积极

2024-02-07
事业单位分类改革实施方案范本(完整版)

事业单位分类改革实施方案范本(完整版)

2024-02-07
事业单位人事制度改革实施方案

事业单位人事制度改革实施方案近年来,我市根据建立社会主义市场经济体制的需要,按照国家和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区、各系统按照市政府《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐政发〔20XX〕35号)要求,都不同程度地开展了以推行聘用制为主要内容的事业单位人事制度改革工作,取得了积极成效,

2024-02-07
分类推进事业单位改革重点任务工作方案

晋城市人力资源和社会保障局分类推进事业单位改革重点任务工作方案根据省人社厅•关于印发†山西省人力资源和社会保障厅分类推进事业单位改革重点任务工作方案‡的通知‣(晋人社厅发…2012‟54号‣精神,进一步明确事业单位人事制度改革任务目标,落实工作责任,切实做好事业单位人事制度、收入分配制度、养老保险制度改革工作,特制定有关重点任务工作方案。一、总体要求按照国家

2024-02-07
事业单位转企改制方案--最新版

实验室检测站转企改制方案目录实验室检测站转企改制方案 (1)第一部分转企改制指导思想、目标及领导小组 (4)一、转企改制的指导思想 (4)二、转企改制目标 (5)三、转企改制领导小组 (5)第二部分转企改制各方简介 (6)61、基本情况 .............................................................

2024-02-07
事业单位分类改革实施方案

事业单位分类改革实施方案篇一:事业单位分类改革实施方案根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发的通知》(粤发[20XX]6号)精神,结合我市实际,对我市事业单位分类改革提出如下实施方案。一、指导思想和目标高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照政事分开、事企分开、管办分离的原则,以社会功能为依据,

2024-02-07
事业单位分类改革实施方案范本

事业单位分类改革实施方案Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.姓名:___________________单位:___________

2024-02-07
事业单位体制改革方案

关于分类推进事业单位改革的指导意见为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求,现就分类推进事业单位改革提出如下意见。改革的重要性和紧迫性1.事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。改革开放特别是党的十六大以来,各地区各有关部门积极

2024-02-07
事业单位分类方案十定样式

(样式)以主管部门的文件上报关于呈报*******事业单位分类方案的请示县编委:根据《******人民政府办公室关于转发黑龙江省事业单位分类方案和黑龙江省承担行政职能事业单位改革方案的通知》(***办发[2013]19号)精神,结合*****局所属事业单位(或某某单位)实际,制定本方案。一、撤销的单位(此项没有可越过)1、撤销******,其*名***事业编

2024-02-07
事业单位转企改制方案

实验室检测站转企改制方案第一部分事业单位改制指导思想、目标及领导小组 (1)第二部分事业单位改制各方简介 (3)第三部分改制实施步骤和进度安排 (3)第四部分改制后的公司组织机构 (4)第六部分事业单位职工安置方案 (7)根据国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知(国办发〔2011〕37号),《关于分类推进事业单位改革中从事生产经营活动事业单

2024-02-07
事业单位分类实施方案3篇

事业单位分类实施方案3篇Implementation plan for classification of public instituti ons编订:JinTai College事业单位分类实施方案3篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等

2024-02-07
经营性事业单位改制转企操作方法

经营性事业单位改制转企操作方法一、经营性事业单位改制的原则与目标经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,也是适应我国经济体制和行政管理体制改革的一项重要举措。经营性事业单位改制转企的基本原则与目标是:既要因地制宜,又要大胆创新;既要有利于经济发展,又要有利于社会稳定; 既要切实维护职工利益,又要保证改制后企业的健康发展;既要调动在职职工的

2020-04-22
事业单位改革实施计划方案

事业单位改革实施方案事业单位改革实施方案改革实施方案根据全市事业单位改革动员大会精神,按照省及莱芜市事业单位改革的有关文件规定,结合我单位实际,特制定本方案。一、改革的指导思想和主要任务指导思想:紧紧围绕我市经济社会发展和事业单位改革总体要求,按照“脱钩、分类、放权、搞活”的原则,激发各类人才的积极性、创造性,为振兴莱芜老工业基地,创建和谐莱芜提供强有力的人

2024-02-07
经营性事业单位改制转企操作办法

经营性事业单位改制转企操作方法一、经营性事业单位改制的原则与目标经营性事业单位改制转企是当前事业单位分类改革的一项重要内容,也是适应我国经济体制和行政管理体制改革的一项重要举措。经营性事革办公室,拟改制的事业单位应与有关专门机构沟通并深入理解有关政策,在制定改制方案前向职工(包括在职职工和离退休职工)进行充分的政策宣讲和动员,并听取职工意见、稳定职工情绪、消

2024-02-07
2019事业单位分类改革实施方案

2019事业单位分类改革实施方案推进事业单位改革是大力促进我国公共服务与公益事业发展的必然要求,有利于各企业的平衡健康的发展。下面是小编整理的事业单位分类改革实施方案,欢迎参阅。事业单位分类改革实施方案范文篇1根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发广东省事业单位分类改革的意见的通知》(粤发[20XX]6号)精神,结合我市实际,对我市事业单位分类改革提出如

2024-02-07
国务院发布事业单位改革方案

国务院颁布事业单位改革指导意见《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(以下简称“意见”)的文件已于2011年3月1日印发,由新华社首次对社会公布。我国有126万个事业单位,共计3000多万正式职工中,教育、卫生和农技服务从业人员三项相加,占总人数的3/4,其中教育系统人员即达到一半左右,另有900万离退休人员,总数超过4000万人。鉴于事业单

2024-02-07
深圳市市属事业单位分类改革实施方案.

中共深圳市委办公厅深圳市人民政府办公厅深办〔 2006〕 34号关于印发《深圳市市属事业单位分类改革实施方案》《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》和《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》的通知《深圳市市属事业单位分类改革实施方案》、《深圳市事业单位改革人员分流安置办法》和《深圳市事业单位转企社会保险有关问题实施办法》已经市委、市政府同意,现予印发,

2024-02-07
XX市市属事业单位分类改革实施方案

深圳市市属事业单位分类改革实施方案深办〔XX〕34号根据《深圳市深化事业单位改革指导意见》(深办发〔XX〕11号),现就市属事业单位分类改革提出如下实施方案。一、分类改革的主要内容(一)转为国有企业的事业单位现有经营服务类事业单位和部分可按市场化经营的公益类事业单位原则上转为国有企业(下称转企或转为企业),撤销事业建制,收回事业编制。具体包括:1.经营性演出

2021-05-10