河津市大学生村官管理工作

河津市大学生村官管理工作情况汇报自2006年全省开展选拔大学生村官工作以来,我们河津市共选拔59名优秀高校毕业生奔赴全市9个乡镇开展支持新农村建设工作。一年多来,我们在做好选聘工作的同时,重点加强对大学生村干部的综合管理,不断强化他们的责任意识、服务意识,完善管理和监督机制,创优科学培养环境,使他们在各自的岗位上都能人尽其才、发挥才能,服务“三农”,起到了积

2021-04-11
大学生村干部考核暂行办法

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除大学生村干部考核暂行办法大学生村干部考核暂行办法第一章总则第一条为加强对全县大学生村干部的管理,充分调动其工作积极性,根据《山西省事业单位工作人员考核暂行办法》、《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》、《山西省大学生村(社区)干部考核暂行办法》等文件精神,结合实际,制定本考核办法。第二条考核坚持客

2021-02-07
依法行政目标责任书范文3篇-责任书

依法行政目标责任书范文3篇-责任书依法行政目标责任书篇一:为认真贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强依法行政的决定》,围绕东乡县人民政府2019年依法行政工作重点,全面完成依法行政各项工作任务,努力提高依法行政水平,制定本目标责任书。(一)切实开展《全面推进依法行政实施纲要》的宣传工作,全面落实“五五”普法规划,做好普法总结工作。(二)建立

2024-02-07
2020年村干部工作规划书

2020年村干部工作规划书【导语】制定计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重点,哪是一般,也应该明确。在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的安排。这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度,以便争取主动,有条不紊地协调进行。以下是为大家

2020-05-12
新任大学生村官年度工作总结XX

新任大学生村官年度工作总结XX我叫***,XX年8月份至今任**镇***村村主任助理。我作为一名刚刚参加工作不久的大学生村官,正在逐步地了解自己的工作,任职期间无论是在工作、思想、学习还是生活上,自己觉得都有了长足的进步和较大提高。这段时间的基层工作经验也必将有益于自己今后的个人发展。现将自己一年来思想及工作方面的情况总结如下:一、思想方面入村一年来,在镇党

2024-02-07
大学生村官管理办法

四川省大学生村(社区)干部管理办法为加强对大学生村(社区)干部的管理,根据省委、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门的通知》(川委办〔2007〕24号)要求,制定本办法。第一章总则第一条??加强大学生村(社区)干部管理,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕贯彻落实十七大精神,按照“坚持科学发展、构建和谐四川”要求

2024-02-07
2018年大学生村官工作总结3篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年大学生村官工作总结3篇2018年是忙碌而充实的一年。一年来,在乡党委、乡政府的统一领导下,在村领导和同

2024-02-07
大学生村干部培养管理制度

大学生村干部培养管理制度第一条:大学生村干部由乡党委负责具体管理。第二条:大学生村干部是正式党员的,一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务,非党员的一般担任村民委员会主任助理、团书职务。第三条:乡党委每月召开一次大学生村干部工作例会。第四条:实行目标管理责任制,乡党委年初与大学生村干部签订目标管理责任书,年底进行考核。第五条:村党支部要为大学生村干部提供必

2024-02-07
大学生村官目标责任书

大新镇“大学生村官”工作目标责任书甲方:大新镇党委乙方:为进一步贯彻落实各级组织部门关于“大学生村官”的指示精神,进一步激发“大学生村官”工作积极性,带动任职村经济社会事业的全面进步,保证“大学生村官”能“下得去、待得住、干得好、流得动”,现结合我镇实际情况,特制定“大学生村官”目标责任书。一、目的和意义“大学生村官”作为加快新农村建设,培养后备干部,历练大

2024-02-07
XX镇村干部考核管理办法

XX镇村干部管理办法(讨论稿)第一章总则第一条为切实加强村干部规范化、制度化管理,进一步提高我镇干部工作水平, 形成有效的村干部激励和约束机制,不断增强村组织的凝聚力、战斗力和创造力,为我镇改革发展稳定提供坚强的组织保证,促进我镇各项事业全面健康发展,结合我镇实际,特制定本办法。第二条以科学发展观为指导,遵循平时考核与集中考核相结合,定性考核与定量考核相结合

2024-02-07
2013年大学生村官五心工作法目标责任书(定)

2013年如皋市大学生村官“五心工作法”目标责任书为深入贯彻落实党的十八大及市十一届党代会第三次会议精神,进一步促进大学生村官立足本职,扎根农村,围绕中心,服务大局,为开创如皋科学发展新局面作出新的更大的贡献,现制订本目标责任书。一、考核内容及方法(总分100分)1.共性工作(60分)①潜心摸实情(分值11分)。分工村组工作得4分,不分工不得分;记好民情日记

2024-02-07
党建工作责任状

党建工作责任状党建工作责任状中共句容经济开发区工作委员会二〇一二年度二〇一二年基层党支部(总支)党建工作目标责任状为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市十一届二次全委(扩大)会议精神,进一步加强和改进党的建设,努力为开发区“加速转型升级,全面跨越赶超”提供坚强的政治保障。现根据上级有关精神,结合开发区实际,制定2011年基层党支部(总支)党建工作目标责任

2024-02-07
彭州市一村社区一名大学生目标管理责任书

附件1:彭州市“一村(社区)一名大学生”目标管理责任书制定时间:附件2:彭州市“一村(社区)一名大学生”季度考核登记表附件3:彭州市“一村(社区)一名大学生”季度目标考核评分表姓名:服务镇:村(社区):(第季度)满分100分附件4:彭州市“一村(社区)一名大学生”年度考核表

2024-02-07
湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通[]70号

湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通[]70号湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通〔〕70号第一章总则第一条为进一步加强我省大学生村官选聘、教育、培养、管理、考核和使用工作,确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、留得动”,形成来自基层一线的党政干部培养链,根据《关于印发<关于进一步加强大学生村官工作的意见>的通知》(组通字〔〕36号)精神,结合我省实际,制定本

2024-02-07
XX镇村干部考核管理办法

XX镇村干部管理办法(讨论稿)第一章总则第一条为切实加强村干部规范化、制度化管理,进一步提高我镇干部工作水平, 形成有效的村干部激励和约束机制,不断增强村组织的凝聚力、战斗力和创造力,为我镇改革发展稳定提供坚强的组织保证,促进我镇各项事业全面健康发展,结合我镇实际,特制定本办法。第二条以科学发展观为指导,遵循平时考核与集中考核相结合,定性考核与定量考核相结合

2024-02-07
三支一扶大学生村官转正个人自传

个人自传姓名:xxx;性别:男;民族:汉族;文化程度:本科;籍贯:湖北省xxxx;19xx年xx月出生,中共党员,现工作于重庆市xxxx人民政府。一、本人简历1993年9月—1999年7月在xxx小学读小学;19xx年x月—200x年7月在xxx中学读初中。2001年5月加入共青团组织;200x年9月—20xx年7月在xx县第二高级中学读高中;200x年9月

2024-02-07
政府工作目标责任书范本

政府工作目标责任书范本为深入贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、《xx省殡葬管理办法》、《xx县殡葬管理暂行办法》等法规和文件,认真开展殡葬改革工作,切实加快潜山殡葬管理工作法制化、规范化进程,确保殡葬改革和殡葬管理工作取得实效。根据《xxx镇殡葬改革实施方案》,镇政府特与各村签订本责任书。一、工作目标1.加大殡葬改革政策执行力度,除国家规定的特殊人群外,全面实

2024-02-07
三项工程重点工作目标责任书

2012年度XXX镇“三项工程”重点工作目标责任书中共XXX镇委员会2012年3月2012年度XXX镇“三项工程”重点工作目标责任书中央确定2012年为基层组织建设年,省、市、县委确定2012年启动实施新一轮“三项工程”,为确保完成新一轮“三项工程”各项工作任务,XXX镇党委决定与各支部签订目标责任书。一、具体工作1、深入推进“跨村联建”工作。XXX镇继续完

2024-02-07
湖北省大学生村官选聘管理办法(鄂组通[2013]70号)

湖北省大学生村官选聘管理办法鄂组通〔2013〕70号第一章总则第一条为进一步加强我省大学生村官选聘、教育、培养、管理、考核和使用工作,确保大学生村官“下得去、待得住、干得好、留得动”,形成来自基层一线的党政干部培养链,根据《关于印发<关于进一步加强大学生村官工作的意见>的通知》(组通字〔2012〕36号)精神,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法适用于省委

2024-02-07