试用期内辞退通知书

试用期内辞退通知书在试用期内不过员工不适应工作岗位是会被公司辞退的,辞退时就会收到辞退通知书。下面我给大家带来试用期内辞退通知书,供大家参考!试用期内辞退的通知书范文篇一xx女士/先生:感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内(时间:20xx年11月20日至20xx年1月日 )对您进行了考核。由于您的考核结果不合格,公司很艰

2021-01-03
试用期转正通知书

试用期转正通知书同事:很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核,自年月日起成为公司的一名正式员工。从这天起,你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!特此通知并表示祝贺!公司总裁办公室年月日

2024-02-07
试用期终止通知书

试用期终止通知书:您好!经过为期个月(年月日至年月日)的试用期考核,您未能达到公司的岗位要求,请您于年月日做好离职交接,及办理好离职手续,自此您与本公司劳动关系正式解除。员工本人(签字):人力资源部年月日

2024-02-07
试用期辞退通知书(20200703115157)

:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续,并于年月日到财务部结算试用期内工资。北京中骏投资基金年月日张彪:鉴于您在我司试用期内的表现未通过考核,不符合本公司在录用你之

2024-02-07
试用期满通知书

试用期满通知书先生/女士:您在我公司的试用期自2011 年00月00日至2011 年00月00日,根据您在试用期间的工作表现及试用期综合评定,经公司研究决定:□1.正式转正自2011 年00月00日,我公司录用您为正式员工,工资将由试用期工资元,调整为转正工资元;转正后职务。□2. 延长试用期经您本人同意,您的试用期将延长至2011 年00月00日,到期后公

2024-02-07
试用期不合格辞退通知书

________先生/女士:我们很遗憾的通知您,经过____个月的试用考核,您的专业能力不能符合________职位的基本要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您近期对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。xxxxxxx公司年月日________先生/女士:鉴于您在我司试用

2024-02-07
(完整版)试用期延长通知书

试用期延长通知书致部门(姓名)根据您与公司签订的劳动合同,您的试用期将于年月日结束。经部门管理人员及企管部调查考核,综合您的考核结果与实际表现,您的实际能力未能达到公司要求,因此公司决定将您的试用期延长个月,直至年月日止,以作深入考核。如愿意接受上述条件,请在本通知书上签名确认,企管部留存作档。本通知一式两份,员工本人一份,企管部留存一份。员工签名:部门负责

2024-02-07
试用期不合格通知书

试用期不合格通知书 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022试用期不合格通知书先生/女士:你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作,约定试用期限为个月,即年月日至年月日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核,考核结果为不能胜任岗位工作。请您自收到该通知后于年月日早上时到人力行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。

2024-02-07
试用期转正通知书(模板)

;.单位名称:XXXXXXXXX员工试用期转正通知书致:(部门)(姓名)您于年月日入职我公司部门任一职,约定试用期限为个月,即年月至年月日。试用期:薪资标准元,绩效奖金元;转正:薪资标准:元,绩效奖金元。经用人部门考察,您已通过公司的试用期考核。请您自收到该通知后于年月日前完成《员工转正表》(见EIP系统)填写,并提交至人力资源部审批。特此通知,并表示祝贺!

2024-02-07
试用期解除劳动合同通知书-模板

试用期解除劳动合同通知书XXX 先生/小姐:经公司考核,由于阁下在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,故现于年月日通知解除劳动合同,现请您前往人力资源部办妥离职手续。特此知会。多谢合作!上海XXXX有限公司人力资源部年月日本人已知晓并同意公司做出的以上决定签字:日期:

2024-02-07
试用期终止试用通知书

试用期终止试用通知书郑扬先生:您好!经过为期6个月(2014 年 3 月24 日到2014 年9 月23 日)的试用期考核,您未能达到公司的岗位要求,公司依法予以提前3个工作日通知,请您于2014 年9 月19 日做好离职交接,办理完离职手续,自此您与本公司劳动关系正式解除。特此通知!北京用友政务软件有限公司人力资源部2014 年9 月15日说明:①本通知书

2024-02-07
试用期不符合录用条件通知书

试用期不符合录用条件通知书先生您好!您于年月日入职我司工作,任职,身份证号码:,依据公司与您签订劳动合同的约定,试用期为个月。现遗憾通知您,由于入职以来,不符合录用条件,公司决定与您解除劳动合同关系。请于年月日到行政部办理离职手续。同时双方协商解除劳动关系。不符合我司录用条件,不代表您不优秀,只意味着我们的工作岗位不适合您,希望您能找到适合您的工作岗位。Xx

2024-02-07
试用员工转正通知书

试用员工转正通知书试用员工转正通知书范文一:你已通过公司的试用期考察,自年月日起,你已成为公司正式员工,现有通知如下:1.岗位:;2.月基本工资:元,3.福利:对于养老保险、失业保险、医疗保险,住房公积金,公司将按照国家有关规定办理。4.劳动合同:公司同你签订的年期劳动合同(或其他补充协议)将继续适用。年月日试用员工转正通知书范文二:恭喜你已通过公司的试用期

2024-02-07
试用期员工辞退通知书

试用期员工辞退通知书试用期员工辞退通知书范文一员工XXX:鉴于你在试用期内的表现,公司认为你不能胜任XX的岗位,现决定予以辞退,请在XX日前(或本日内),前往人事部门办理离职手续,一并结算试用期内工资。特此通知!XX公司人事部XX年XX月XX日试用期员工辞退通知书范文二xx女士/先生:感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定,我们在你的试用期内

2019-12-23
试用期不合格通知书(模板)

单位名称:XXXXXXXXXXXXX员工试用期不合格通知书致:(部门)(姓名)您于年月日入职我司(部门)(职务)一职,约定试用期为三个月,经直属用人部门及试用期内对您进行的全面考核,考核结果未能达到公司(职务)一职岗位要求,请自收到通知后于年月日前往人力资源部/行政人事部办理离职手续。同时双方解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者,视为您已认可,并自动放弃任

2024-02-07
延长试用期通知书

延长试用期通知书(存根联)员工:本公司于年月日与你签订劳动合同,约定的试用期为三个月,约定的试用期于年月日到期,现因原因,经公司人力资源部与你本人沟通,现公司与你本人协商约定延长试用期至年月日。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日当事人签收:日期:注:此表一式两份,当事人、人力资源部各留一份。-----------------------

2024-02-07
试用期录用通知书

试用期录用通知书员工___________,经公司面试考核基本通过。试用期为一个月。现岗位待定。1.工作时间为9:30—17:30每周休息一天休息日为每周一为公休日培训期为五天,培训期内无工资。试用期为月日~ 月日. 2.试用期的工资为1000元。(内包含饭补,交通补)3.试用期后根据工作表现按照公司职业等级资格制定薪金。4.试用期期间的具体工作安排由业务部

2024-02-07
员工试用期满通知书

员工试用期满通知书 Prepared on 22 November 2020

2024-02-07
试用期员工辞退通知书

创作编号:GB8878185555334563BT9125XW创作者:凤呜大王*试用期人员辞退通知XXX女士/先生:根据公司有关规定及您在试用期内的工作绩效和表现,经公司研究决定,您在试用期内的工作未通过考核。请在收到通知书个工作日内做好工作移交、公款和公务的退还事宜并办理试用期离职手续,您的试用期待遇将依照国家法律法规、公司的相关规定和试用期劳动合同约定处

2024-02-07
通知书之员工试用期考核通知

通知书之员工试用期考核通知员工试用期考核通知【篇一:新进人员试用期满考核通知书】新进人员试用期满考核通知书尊敬的主管:贵部门新进人员(步骤1)拟稿人,即将于拟稿人试用期满,依规定新进人员需于试用期满前二周,将试用期心得报告交给部门主管评估,请主管与新进员工面谈后,于考核期满前一周,将试用期满考核通知书连同心得报告书送至人力资源部。一、二、员工基本资料试用人员

2024-02-07