著名集团公司完整岗位说明书职能部门总裁办总裁办岗位规范( 总裁办主任) 岗位规范 (3)( 总裁办副主任) 岗位规范 (5)( 总裁秘书) 岗位规范 (7)( 涉外专事) 岗位规范 (9)( 事务专事) 岗位规范 (11)( 企业文化专员) 岗位规范 (13)( 档案管理员) 岗位规范 (15)( 法务专员) 岗位规范 (17)( 车队队长) 岗位规范 (1

总裁办助理岗位职责总裁办助理要求熟练掌握Office办公软件，较强的公文写作能力，具有一定的亲和力、沟通能力、协助能力以及执行力。下面是我为你带来的“总裁办助理岗位职责”。总裁办助理岗位职责(一)1、撰写邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作;2、协助组织(通知)落实召开各类公司(级)会议，提前做好会议活动前准备工作，会议内容的记

实用文档.（总裁办）岗位职责总裁办 -直接上级 :总裁-直接下属:秘书总裁办主要负责公司行政工作，组织对外宣传、接待等工作。职责 :1. 负责部门内部制度的建立和完善2. 负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通3. 负责公司行政行政文件审核、发布与管理4. 负责组织公司各类档案的管理5. 负责公司级会议的组织和管理6. 负责组织公司对外宣传和接待活动7. 负

总裁办职责及岗位职责

总裁办公室部门职能概述1、【计划与绩效考核管理】1) 作为综合管理中心下辖职能部门，协助总裁及综合管理中心组织制定总公司战略规划、总公司及各子公司年度经营目标，督导总公司各部门的年度、月度工作计划和具体行动措施，以确保总公司的战略目标得到有效分解。2) 监督检查公司总部各中心及子公司年度、季度、月度工作计划和具体行动措施的执行情况，负责督导跟进未完成的重点工

部门名称总裁办部门负责人岗位总裁办主任直接上级岗位总裁拟订者与日期审核者与日期批准者与日期部门架构设置部门岗位设置岗位名称人员编制（人）岗位名称人员编制（人）1、总裁办主任12、总裁办秘书13、董事长助理（策略）14、董事长助理（人力行政）15、董事长助理（市场16、董事长助理（文化）17、董事长助理（公关）合计：7部门使命根据公司战略规划和经营目标，建立和

总裁办工作职责总汇1、全面负责总裁日常工作日程安排；2、负责对集团事务和有关文件提出初步的看法和处理意见，提供领导参考；3、负责制定公司领导所需信息的收集规划，并定期发送；4、代理集团公司诉讼案件及非诉讼案件等法律事务；5、负责集团无形资产管理方面的事务，包括商标注册、专利申请及商业秘密保护等；6、负责集团组织的重要会议的日程安排、通知、协调、召开、总结等；

总裁办部门职能总裁办公室部门名称：总裁办公室直接上级：常务副总裁下属岗位：办公室主任、副主任、劳资薪酬专员、信息管理员、行政秘书、信息终端主管、招聘与培训主管、驾驶员部门职责：1、负责做好企业人力资源管理工作，协助各子公司（事业部）做好人力资源各项工作。a、负责总部人员的招聘与培训，为各子公司（事业部）招聘与培训提供渠道、信息等资源支持。b、负责AA企业核心

1、协助总裁制定公司发展方向、经营方针和经营形式。2、协助总裁召集、主持办公会议；3、协助总裁完成组织机构架设、岗位职员配置；4、负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况；5、负责公司公关工作，协调处理外部相关部门关系；6、负责起草、优化公司的各项管理制度和工作流程；7、负责公司证件办理、年审、变更等工作；8、负责公司车辆管理工作；9

集团总裁办公室职能说明

总裁办部门职能说明书

好好学习社区更多优惠资料下载： 德信诚培训网 地产公司总裁办岗位职责说明书 部门名称 部门职责 岗位设置岗位职责 薪酬 范围 总裁办 （4人） 1、董事长、总裁、高级顾问的日常活动安排； 2、协调集团各公司、各部门间关系。 3、组织整理和提炼集团企业文化并负责内外宣传工作，企业网站维护； 4、集团档案的保管、登记、借阅、销毁等事务的处理。 5、集团公章印鉴的

总裁办职责欧阳学文1、协助总裁制定公司发展方向、经营方针和经营形式。2、协助总裁召集、主持办公会议；3、协助总裁完成组织机构架设、岗位职员配置；4、负责检查、考核、督促和协调各部门的工作进展，并汇总各部门工作情况；5、负责公司公关工作，协调处理外部相关部门关系；6、负责起草、优化公司的各项管理制度和工作流程；7、负责公司证件办理、年审、变更等工作；8、负责公

总裁办公室概述部门代码ZY-ZCB 部门级别二级部门上级部门置业总部部门定位基本职能工作目标部门组织图总裁办公室计划管理部秘书部组织部资料室前期开发部前期计划组工程计划组营销计划组财务计划组职能计划组部门岗位图共计：5人总裁办公室总裁：1人副总裁：1人主任：1人副主任：1人主任助理：1人合计：37人计划管理部经理：1人计划秘书：3人共计：13人前期计划组经理

第一部分总裁办职能一、印信管理职能1、法人印鉴、合同印鉴、相关部门印鉴的制作、登记、备案2、法人印鉴、合同印鉴的保管3、开具企业对外证明4、用印登记二、办公行政管理职能（一）会务管理包括：总裁办公、中心办公会和专项会议1、助总裁做好会议议题的确定工作2、相关会议材料的准备3、会议日程的安排4、编发会议纪要5、会后督办工作（二）档案管理1、收集、整理、鉴定、保

总裁办公室概述部门代码ZY-ZCB 部门级别二级部门上级部门置业总部部门定位基本职能工作目标部门组织图总裁办公室计划管理部秘书部组织部资料室前期开发部前期计划组工程计划组营销计划组财务计划组职能计划组部门岗位图共计：5人总裁办公室总裁：1人副总裁：1人主任：1人副主任：1人主任助理：1人合计：37人计划管理部经理：1人计划秘书：3人共计：13人前期计划组经理

一、总裁办职能1、协助总裁制定集团战略发展规划，经营方针政策和考核方案；2、协助总裁完成集团组织机构架设，核心岗位人员配置及绩效管理；3、协助总裁完成重大政策，决策的制定，并组织贯彻落实；4、制定集团年度工作计划方案，并负责推行、实施、控制、督办和反馈；5、负责集团发展战略规划与年度工作计划的分解和落实，并做好实施过程中的沟通、协调、控制、考核和反馈；6、负

总裁办职能分工

总裁办部门职责文件总裁办公室概述计划管理部职责说明书秘书部职责说明书组织部职责说明书资料室职责说明书前期开发部职责说明书

（总裁办）岗位职责总裁办 -直接上级 :总裁-直接下属:秘书总裁办主要负责公司行政工作，组织对外宣传、接待等工作。职责 :1. 负责部门内部制度的建立和完善2. 负责与各相关政府管理部门或机关进行沟通3. 负责公司行政行政文件审核、发布与管理4. 负责组织公司各类档案的管理5. 负责公司级会议的组织和管理6. 负责组织公司对外宣传和接待活动7. 负责公司对外