劳动保障基础知识考试一、填空题（每小题1 分，共15 分）1.《劳动法》于1995 年1 月1 日施行，《劳动合同法》于2008 年 1 月 1 日起施行。2. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。3. 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。4. 《就业促进

劳动保障协理员基础知识重点第一章职业道德1、概念：职业道德是从事一•定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。2、职业道德的主要内容主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。（为人民服务）是社会主义职业道德的核心，（集体主义）是社会主义职业道德的基本原则。3、职业道德的基本特征1）鲜明的职

劳动保障基础知识试题一、辨析题错打“Χ”，对打“√”1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。（）2、我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则

劳动保障协理员基础知识

..劳动保障法律法规基本知识(讲课提纲)一、劳动法的概念和原则（一）劳动法的概念对于劳动法概念的理解，有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指由国家最高权力机关颁布的综合性的劳动法，即1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。（

《劳动保障基础知识》试题答案（新版）一、辨析题错打“Χ”，对打“√”1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。（√）2、我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市

劳动与社会保障法知识要点名词解释：1、劳动法的基本原则：它是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系紧密联系的其他社会关系时应遵循的基本准则。2、劳动法律关系：劳动关系当事人之间在实现劳动过程中一句劳动法律规范而形成的劳动权利和劳动义务关系。是由劳动行政法律关系、劳动服务法律关系等附随法律关系构成的法律关系体系。3、劳动行政法律关系：劳

劳动保障基础知识考试一、填空题（每小题1 分，共15 分）1.《劳动法》于1995 年1 月1 日施行，《劳动合同法》于2008 年 1 月 1 日起施行。2. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。3. 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。4. 《就业促进

劳动与社会保障法知识要点名词解释：1、劳动法的基本原则：它是国家在劳动立法中所体现的指导思想和在调整劳动关系以及与劳动关系紧密联系的其他社会关系时应遵循的基本准则。2、劳动法律关系：劳动关系当事人之间在实现劳动过程中一句劳动法律规范而形成的劳动权利和劳动义务关系。是由劳动行政法律关系、劳动服务法律关系等附随法律关系构成的法律关系体系。3、劳动行政法律关系：劳

《劳动保障基础知识》PPT课件

《劳动保障协理员》基础知识

.劳动保障基础知识考试————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2劳动保障基础知识考试一、填空题（每小题1 分，共15 分）1.《劳动法》于1995 年1 月1 日施行，《劳动合同法》于2008 年 1 月 1 日起施行。2. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳

劳动保障法律法规基本知识(讲课提纲)一、劳动法的概念和原则（一）劳动法的概念对于劳动法概念的理解，有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指由国家最高权力机关颁布的综合性的劳动法，即1994年7月5日由第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《中华人民国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规的总称。（二）劳动法

201３年最新社会保障基础知识试题及答案１、社会保障得最初形态就是( )A、社会保险B、社会救济C、社会优抚Ｄ、社会福利2、社会保险得特点( )Ａ、强制行Ｂ、互济性C、储蓄性D、补偿性３、社会保险体系得核心部分就是( )A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、社会优抚4、改革医疗保险制度得原则( )A、低水平B、广覆盖C、双方负担Ｄ、通胀结合5、政府可以运用

《劳动保障基础知识》试题答案（新版）一、辨析题错打“Χ”，对打“√”1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。（√）2、我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市

劳动保障基础知识

劳动保障基础知识一、填空题(215)综合类(73)1.社会保险基金的来源包括:(单位缴费)、(个人缴费)、财政补贴、银行利息或投资回报及社会捐赠等。2.为了明确职责，建立科学、有效的管理和监督机制，我国社会保险基金实行(收支)两条线管理。3.从业人员是指从事合法的社会经济活动并取得(劳动)报酬或(经营)收入的人员。4.城镇登记失业人员是指有(非农业)户口，在

劳动保障基础知识考试一、填空题（每小题1分，共15分）1. 《劳动法》于1995 年1月1日施行，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。2. 《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。3. 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。4. 《就业促进法》中规定：国家

《劳动保障基础知识》试题答案（新版）一、辨析题错打“Χ”，对打“√”1、积极劳动力市场政策和消极劳动力市场政策的主要区别在于，后者主要是对失业者进行生活救助而不会增加就业岗位，这种政策需要以强大的经济实力做后盾，而且会对失业者重新就业产生一些消极影响。（√）2、我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市

劳动保障基础知识试题集