附件江苏省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法第一章总则第一条为了规范残疾人就业保障金（以下简称保障金）征收使用管理，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、国务院《残疾人就业条例》、《江苏省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《江苏省人民政府关于修改〈江苏省按比例安排残疾人就业办法〉的决定》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等有关规定

企业招录残疾人须知的五个问题为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，我国出台了一系列政策法规，要求并鼓励用人单位招录残疾人，有些地方政府对招录残疾人的企业给予税收减免优惠政策。那么，企业招录残疾人有哪些问题需要了解？一、企业必须招录残疾人吗？保障残疾人就业是企业的责任和义务，企业原则上应当招录残疾人，但是如果不招录残疾人，也可以以缴纳残疾人就业保障金的方式

残疾人就业保障金征收政策解读1.缴费人及缴费范围全省行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的，应当缴纳保障金。2.费款计算自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴

安排残疾职工情况201 年度填报单位：（盖章）单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日说明：本表平衡关系：2=3+4=5+6+7+8+9+10 12=2/1- 1 -- 2 -附件2： 在 职 残 疾 职 工 花 名 册201 年度填报单位:(盖章)单位负责人： 审核人： 填表人： 填报日期： 年 月 日表 号：鲁 残 劳 2 表 制表机关：山 东 省

关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案党中央、国务院高度重视保障残疾人就业工作。残疾人就业保障金制度自上世纪90年代建立以来，对增强全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人就业发挥了重要作用。近年来，随着经济社会发展和残疾人就业形势的变化，残疾人就业保障金（以下简称残保金）作用发挥不充分等问题日益突出，亟待加以完善。为更好发挥残保金制度作

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保证金相关政策一、哪些单位是残疾人就业保障金的缴费义务人？没有按照规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位都需要按规定缴纳残疾人就业保障金。二、申报征收残保金时安置的残疾人持何证件判定？持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，或者持有《中华人民共和国残

残疾人就业保障金征收使用管理办法第一章总则第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理，促进残疾人就业，根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的规定，制定本办法。第二条保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。第三条保障金的征收、使用和管理，适用本办法。第四

•【法规标题】残疾人就业保障金管理暂行规定•【颁布单位】财政部•【发文字号】•【颁布时间】1995-1-14•【失效时间】0:00:00••【全文】残疾人就业保障金管理暂行规定财政部残疾人就业保障金管理暂行规定1995年1月14日，财政部第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾

后语点评：会计学作为一门操作性较强的学科、每一笔会计业务处理和会计方法的选择都离不开基本理论的指导。为此，要求我们首先要熟悉基本会计准 则，正确理解会计核算的一般原则，并在每一会计

残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：纳税人识别号：填表说明：1.标记“*”为必填项目，未标记“*”栏目由各地税务机关根据当地情况提出填写要求。2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平

残疾人就业保障金征收使用管理实施办法第一章总则第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理，促进残疾人就业，根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，制定本办法。第二条保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。第三条

关于减免残疾人就业保障金的申请尊敬的市残疾人联合会领导：根据河源市残疾人联合会下发的《按比例安排残疾人就业年审核定书》，我司2011年度平均在职职工总人数170人，应安排名残疾人就业，少安排残疾人就业人，应缴纳2012年度残疾人就业保障金元。现根据我公司的实际，特向贵处申请给予免收2011年度残疾人就业保障金。原因如下：根据河源市鑫源税务师事务所核实的年度利

2020年《残疾人就业保障金管理暂行规定》全文残疾人在就业上要比一般人要辛苦些，下面小编为大家搜集的一篇“2019年《残疾人就业保障金管理暂行规定》全文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!第一条在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保

残疾人就业保障金之会计分录 导读：会计网小编为您提供：残疾人就业保障金之会计分录，希望对您的日常工作有帮助。 残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年

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招用残疾人抵扣残疾人就业保障金方案根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》等有关规定,中山市自2009年起强制征收残疾人保障金,为了协助解决残疾人就业、帮助企业节省残疾人就业保障金方面的成本，特提供以下二种方案供企业参考选择。一、合理安排残疾人就业：1．根据企业自身条件，合理安排残疾人就业；2．残疾人享有

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残疾人就业保障金征收使用管理办法（2017）根据残疾人就业保障金征收管理办法，机关、团体、企、事业单位和其他经济组织，应按不低于本单位在职职工1.5%的比例安排残疾人就业，安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按年度差额人数缴纳残保金。下面是语文迷小编整理的，欢迎大家阅读!残疾人就业保障金征收使用管理办法(2017) 第一条为了规范残疾人就业保障金(以下简

残疾人就业保障金之会计账务处理导读：会计网小编为您提供：残疾人就业保障金之会计分录，希望对您的日常工作有帮助。 残疾人就业保障金简称为“残疾人保障金”或“残保金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工