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离职证明（公司存根）兹有【XXX】同志(身份证号：XXX)，【XXXX】年【XX】月【XX】日入职我司，任【XXX】部【XX】一职，至【XXX】年【XX】月【XX】日，因【XX】与公司协商离职。该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。特此证明！XXXX有限公司【XXXX】年【XX】月【XX】日离职证明（公司存根）

辞职和解除劳动合同的区别篇一：解除劳动合同证明书、离职证明解除劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，身份证号码，劳动合同期限为年月日止。现因：（1）协商一致解除劳动合同；（2）合同期满终止；（3）辞职（4）辞退（5）其他：；根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自年月日起与该员工解除劳动关系。特此证明。（用人单位盖章）年月日离职证明书兹证明自年月日入

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解除劳动合同协议书用人单位：（下称“甲方”）劳动者：（下称“乙方”）上述乙方因个人原因申请辞职，为此双方就劳动关系解除及结算事宜，经协商一致自愿达成如下意见，以供共同遵守。一、双方之间的劳动合同经协商于年月日解除。二、由甲方向乙方支付工资及加班费等款项共计元，此款在乙方办理完工作交接且返还甲方财物后的当天支付。三、乙方应于年月日之前办理工作交接手续，包括但不

特此证明！有限公司年月日辞职/解除劳动关系证明同志（身份证号码：）于年月日到市人才服务中心报到，进入委托代理单位，现因：□合同期满，期满时间年月日；□单位辞退，辞退时间年月日；□本人辞职，辞职时间年月日；□协议解除，解除时间年月日；双方解除劳动关系，单位发给一次性经济补偿金元。单位(盖章)年月日该同志的人事档案在我中心保管，根据单位/本人意见，此证明同意存档

深圳初始科技信息技术有限公司解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号码：。甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方继续支付乙方年

竭诚为您提供优质文档/双击可除企业如何给离职员工办理解除劳动合同的手续篇一：劳动合同解除的操作流程通知书劳动合同解除的操作流程为规范集团公司员工辞职、辞退工作，依据相关法律法规的规定，特提出本集团公司劳动合同的解除的操作流程。本集团公司员工劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。一、协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下

终止、解除劳动关系证明书姓名：，性别：，出生年月：年月日，于年月日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自年月日至年月日止，工作部门、岗位和职务为：，本单位工作年限共计月。一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项（只选一项）于年月日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：（1）由单位解除；（2）由劳动者解除；B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章

解除劳动合同证明段飞科技有限公司：依据公司规章制度，公司决定于 2025年11月11 日与您解除劳动合同，☐无需支付补偿金☐需支付补偿金元。解除劳动合同的理由为：☐协商一致解除。☐劳动者单方提出。☐严重违反公司规章制度。☐严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。☐其它：。双方劳动关系结束后，基于诚实信用原则，您仍负有保守公司商业秘密的义务。未经公司允许，您不

竭诚为您提供优质文档/双击可除解除劳动合同证明书和离职证明篇一：终止劳动合同通知书+离职证明终止劳动合同通知书员工姓名：人事编号：你与公司所签订的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定与你终止劳动合同，请你按公司规定办理工作交接和离职手续，公司将在你办结离职手续后办理相关退工手续。如你对此有异议，你可依法申请仲裁。特此通知！******有限公司20XX年8月

公司员工辞职解除劳动合同手续一、辞职员工因故不能继续工作时，应于离开公司前至少30天（在试用期内提前3日提出申请），向公司提出书面申请；“辞职申请”经直接主管审核签字报公司领导批准后，双方签订“劳动关系解除协议书”，办理离公司手续。并开具离职证明。二、协商解除劳动合同协商一致，可以解除劳动合同。双方签订“劳动关系解除协议书”后，办理离公司手续，并开具“离职证

解除劳动合同证明书兹有本单位职工________________________ ，性别___________ ,身份证号码_______________________________ ，劳动合同期限为年—月—日止。现因_________ :（1）协商一致解除劳动合同；（2）合同期满终止；（3）辞职（4）辞退（5）其他： _________________

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各种企业与员工解除和终止劳动合同通知书目录关于解除劳动合同的通知 (1)1、试用期间被证明不符合录用条件解除劳动合同的通知 (2)2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的通知 (3)3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害解除劳动合同的通知 (4)4、被依法追究刑事责任解除劳动合同的通知 (5)5、医疗期满后，不能从事原工作解除劳动合

解除劳动合同协议书甲方：宁波美康生物科技股份有限公司乙方：（身份证号码：）甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。并达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：年月日；二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；三、本协议自甲

解除/终止劳动合同证明用人单位名称:地址:联系人和电话:劳动者姓名：，工作岗位:身份证号码：入职日期：年月日；双方签订最后一份劳动合同期限是：年月日至年月日。本单位工作年限：年月，现因，劳动关系无法存续，经双方友好协商，定于年月日，双方解除/终止劳动合同。单位名称：（盖章）签收人：（劳动者签名）年月日年月日填写须知1.本证明需用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，

解除劳动合同通知书：依据《劳动合同法》第三十六条的相关规定，您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同（合同期限：年月日至年月日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1.您的薪资结算至年月日;计元。2.此种情形下公司不需要支付赔偿金。您需要办理一下交接手续：1、。2、。以上事项完成后，按照公司离

解除劳动合同协议书甲方（公司）： _____________________乙方（职工）：______________________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ___年月_ 日主动提出辞职并解除劳动合同，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议如下：一、确认甲乙双方自 __ 年月日起终止劳动关系。