集团公司试用期员工转正通知书你已通过公司的试用期考察，自年月日起，你已成为公司正式员工，现有通知如下：1.岗位：；2.薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资；3.福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，公司将按照国家有关规定办理；4.劳动合同：公司同你签订的1年期劳动合同以及补充协议将继续适用。XX集团有限公司人力资源部年月日

转正通知函注：建议转正则请通知本人到企划部领取《转正申请表》建议终止试用则请通知本人到企划部领取《离职申请表》部门员工转正通知书通知待转正的人员有：_____________________经办人：_________________通知接收人：____________________日期:

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入职通知书模板范文祝贺您成为z市景明物业管理有限公司的一员。入职通知事项如下：1、您加入本公司的时间为：年月日。2、您入职的部门为部，担任职务，您的直接上司是。3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计

员工录用通知书模板在现实社会中，我们很多时候都不得不用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?亲爱的读者，小编为您准备了一些员工录用通知书，请笑纳!员工录用通知书模板1__________先生/小姐：祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为_______的一员，在___

员工录用通知书15篇员工录用通知书1尊敬的女士/先生根据我们前期的面试与沟通，现在我们很高兴的通知您，您已被公司录用，职位为理化检测工程师在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下：1)入职日期：请您于2022年某月某日上午 8 时30分来公司人力资源部报到，我们会为您办理入职相关事宜。2)月度薪资：试用期1800元，转正后20某某元，转正另

试用期转正通知书同事：很高兴地通知你,经过试用期间的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的转正审核，自年月日起成为公司的一名正式员工。从这天起，你将享受公司正式员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！特此通知并表示祝贺!公司总裁办公室年月日

转正通知书谢红文：您好，恭喜您已通过了本公司的试用期考察。您在试用期的工作能力和工作表现，均已达到了公司的用人标准，经公司研究决定，同意了您的转正申请。特通知您正式成为公司的员工。希望您再接再厉，立足本职岗位不断取得更大的成绩，与公司共同成长。人力资源部2017年12月15日

云南和辉建筑工程有限公司转正告知函先生/女士：您的转正日期已经临近，根据公司员工试用期转正的相关工作要求，公司行政人事部为您办理转正手续。根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》✧内容：个人基本情况（包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间）和试用期工作总结部分；其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日

通知书先生：鉴于您与我公司劳动合同约定的试用期将于年月日到期，由于您在试用期中的工作表现，经公司研究决定，届时将对您作出不予转正处理。感谢您在任职期间为公司所做的工作。特此通知！被通知人签名：日期：年月日部门经理：日期：年月日人力资源部经理签名：日期：年月日上海XXX有限公司人力资源部年月日

转正通知书同志：感谢您加入***公司以来所付出的辛勤努力，根据您在试用期内工作完成及试用期绩效表现，经公司领导批准，您已顺利通过试用期考核，按期转正，转正日期为2018年月日。愿我们携手共创共享共成长，瞻高筑远建未来！***部2018年月日

员工转正通知书同志：恭喜您已通过本公司试用期考察。您在试用期内的工作能力和工作表现，符合公司的录用条件。现经公司领导批准，同意您的转正申请。特此通知你自年____月____日起，正式成为本公司的正式员工，并按照公司规定享受正式员工的全部待遇，现通知如下：1、工作岗位：，部门：；2、薪酬待遇：元/月，满三年享受工龄工资，其他按公司《人力资源管理制度》执行；3、

实习生录用通知书模板－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－实习生录用通知书模板【篇一：应届生录用通知书】录用通知书尊敬的同学：您好！祝贺您在2011年xx公司校园招聘中被xx录用！即将成为xx公司的一员，同时，也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点，您的加入将为xx未来的发展起到重要作用。下面是录用条款。请您在确认前，

新员工入职通知范文（精选7篇）新员工入职通知篇1您好!很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理

试用期考核表及转正通知书-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII员工试用期考核表(以上仅由人事部门填写)部门主管: / 人事部:试用期满通知书先生/女士:您将于年月日试用期届满，根据公司有关规定及您在试用期的工作绩效和表现,经公司研究决定:□ 1. 正式转正自年月日起，我公司将正式录用您。□ 2. 延长

试用期员工转正通知书：恭喜你已通过单位的试用期考察，自年月日起，你已成为单位正式员工，现通知如下：1、岗位：科一职。2、薪酬：元，其中元为基本工资，元为考核工资；同时一并参与科室奖金提成。3、福利：对于养老保险、失业保险、医疗保险，意外伤害险，生育险，单位将按照国家有关规定办理。4、劳动合同：单位同你签订年期劳动合同以及补充协议。5、单位实施薪资保密制度，请

试用期转正通知书员工转正通知书____________先生/女士：身份证号：_____________________________________根据您在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意您的转正申请。特此通知您从______年____月____日起，成为我公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部福利待遇，

员工试用期考核表(以上仅由人事部门填写)部门主管: / 人事部:

试用期不合格通知书五篇篇一：试用期不合格通知书先生/女士：你于年月日正式入职我公司部担任一职，约定试用期限为个月，即年月日至年月日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为。请您自收到该通知后于年月日早上到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。年月日先生/女士：你于年月日正式入职我

同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是