温州广富电梯有限公司管理标准GF/XZ-001-2014签发人:公司员工宿舍管理办法公司员工宿舍管理办法一、目的为了规范公司及各分支机构员工宿舍的规范使用及使用标准，特制订本管理办法对员工宿舍进行有效的分配与管理。二、范围本管理办法覆盖公司所有分公司、办事处、外派工作点员工宿舍。三、内容1 •员工宿舍定义员工宿舍系指由公司统一提供（自有或租赁）的房屋作为本公

员工宿舍管理规定为了加强酒店员工宿舍管理，积极营造文明、安全、卫生的良好环境，使全体员工能有一个干净、舒适、安宁的住宿条件，体现酒店服务的精神面貌，特制定本规定1、目的：为了营造温馨家园，创建文明宿舍，特制定本办法。2、适用范围：所有直营店员工宿舍，加盟店宿舍参照执行。3、租房标准：1）、距分店20-30分钟以内步行路程；2）、房屋有基本装修；3）、宿舍尽量

员工宿舍管理制度及标准本员工宿舍制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。员工宿舍管理制度及标准为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一、员工入住1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本

公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责：3.1 办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

***公司宿舍管理条例一、住宿要求：1、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。2、住宿员工须在休息时间（熄灯后）不得在寝室、楼道内大声喧闹或制造噪声。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对其当事人给予50元/次的处罚（滋事本人给力通报批评）；若宿管、寝室长未及时劝阻，则负连带责任。3、需住宿的

公司员工寝室管理办法

《公司员工宿舍管理制度》公司员工宿舍管理制度（一）：员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。三、宿舍配置的财

公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，

公司员工宿舍管理办法第一条目的根据2014年度营销战略计划，公司业务范围拓展到全国各大区域，考虑到业务特点及销售人员工作的特殊性，体现公司“以人为本”的经营管理理念，经公司领导研究决定在公司周边租赁一套住房，做为员工宿舍，供区域销售总监以上的销售管理人员及驻外销售人员来司时住宿使用。为规范员工宿舍的管理，特制订此项管理办法。第二条适用范围本办法适用于区域销售

公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条

公司员工宿舍管理制度范本一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责：3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。3.2宿舍管理员：

***公司宿舍管理条例一、住宿要求：1、住宿员工须按指定的房间、铺位入住，不得擅自调换、移动或侵占他人利益。2、住宿员工须在休息时间（熄灯后）不得在寝室、楼道内大声喧闹或制造噪声。休息时间若发现有员工在宿舍内制造噪声、酗酒闹事等影响他人休息的行为时，将对其当事人给予50元/次的处罚（滋事本人给力通报批评）；若宿管、寝室长未及时劝阻，则负连带责任。3、需住宿的

公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。第二章入住与退宿相关手续第四条

公司员工宿舍管理规定一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。二、范围:公司所有住宿员工。三、内容:（一）、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，由行政人事部统一安排备案。2、总部住宿房间及床位由行政人事部统一安排，公司各门店员工宿舍由店长统一安排

公司员工宿舍管理规定 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】公司员工宿舍管理办法第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订办法。第二条员工申请住宿条件1、凡属公司员工交通不便或家不在本城镇辖区内员工可向后勤科申请入住，所需生活用品均自行配带

金顶公司员工宿舍管理制度1．目的：为维护公司正常的工作秩序和员工人身安全及公司财产，加强公司员工宿舍管理，结合公司实际，制定本办法。2．适用范围：本制度适用于金顶房地产顾问有限公司所有租赁的宿舍。3．原则:3.1行政部负责宿舍的日常管理（包括人员住宿安排、卫生管理、治安管理等）；4．内容：4.1宿舍提供对象：本公司只为在职员工提供宿舍，倘若员工离职（包括自动

公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度一、目的：根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。二、范围：适用于公司所有宿舍管理工作。三、职责：3.1 办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

员工宿舍管理办法第一条目的为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条适用范围（一）公司所属新入员工正式入职未满一年的职工；（二）公司所属在校实习生实习期间的人员；（三）因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条职责（一）综合部1.负责员工在住宿申请的登记、审批工作；2.负责对宿舍的统一分配、员工入住时钥匙等物品的发放、

公司员工宿舍管理办法（7）源自物业管理资料公司员工宿舍管理办法(七)第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。第二条员工申请住宿条件。1.本司人员于市区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。2.凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。(2)有不良嗜好者。3.不得携眷住宿。4.需

公司员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。一、住宿申请程序住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。二、住宿须知1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。2、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，