无边界职业生涯：强调打破组织界限和组织内部职位界限的职业转移和职业流动。工作生活质量：是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感，更高的工作满意和更少的精神压力的过程。观察法：是指在自然存在的条件下，对自然的，社会的现象和过程，通过人的感觉器官或借助科学仪器，有目的，有计划地进行认识的过程。

职业生涯规划名词解释

1、职业：指参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。2、职业期望：又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也是希望自己从事某项职业的态度倾向。3、职业选择：是指人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程。4、职业生涯规

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3×2′=6′）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2、职业涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。4、职业素质是一个统一整体。

《职业生涯规划》试卷班级：姓名：成绩：一、名词解释（5分/题，共15分）1、职业理想: 是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。2、职业生涯：就是一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路，是一个人的终生职业经历，包括就业的形态、工作的经历以及与职业相关的活动等。3、职业素质：是指劳动者在一定生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我

职业生涯规划与管理(名词解释最终)仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢3仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢4仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢5仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢6开发体系4制定较完配的人力资源规划5制定完整，有序的职业生涯管理制度与方法仅供学习与交流，如有侵权请联系网

1、职业成熟度职业成熟度是指个体在完成与其年龄相应的职业生涯发展任务上的心理准备程度。职业成熟度愈高,代表对职业的规划与执行能力愈强,能够做出最适当的职业选择,进而获得最成功的职业发展。反之,职业成熟度愈低,则表示对职业的规划与执行能力愈欠缺,愈有可能做出不正确的职业选择,进而迟滞个人职业生涯的发展。职业成熟度是就业成功的关键因素之一。2、职业生涯职业生涯个

《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级考试形式：(开卷)姓名：班级：学号：分数：一、名词解释（）分，总计 5 3 题，每题分151、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（）题，每题25 分25分，总计1、职业是一个人1和的基础，而是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

大学生职业生涯规划复习重点一．名词解释1.职业：参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富，精神财富，获得合理报酬，满足物质生活，精神生活的工作。2.职业生涯：一个人一生中连续从事的职业，不仅包括过去、现在和未来可以实际观察到的职业发展过程，而且还包括个人对职业发展的见解和期望。（P111）3.职业能力：个体将所学的知识，技能和态度在特定的职业活动或情

《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级考试形式：(开卷)班级：学号：姓名：分数：一、名词解释（3题，每题5分，总计15分）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25题，每题1分，总计25分）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业

学习好资料欢迎下载职业生涯发展与规划名词解释无边界职业生涯：强调打破组织界限和组织内部职位界限的职业转移和职业流动。工作生活质量：是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感，更高的工作满意和更少的精神压力的过程。观察法：是指在自然存在的条件下，对自然的，社会的现象和过程，通过人的感觉器官或借

《大学生职业生涯规划》必修课期末考试题班级：文新学院广电1101学号：201130404015姓名：陈杨阳一、名词解释1、职业生涯规划答：职业生涯规划就是指个体为未来职业发展所做的规划和准备，它是个人根据自身的现实条件与发展潜力、外界机遇与制约因素以及对机遇与制约因素发展变化的预测，确立自己的职业方向、职业目标，选择职业生涯发展道路，制定发展计划以及实现生涯

职业生涯发展与规划名词解释无边界职业生涯：强调打破组织界限和组织内部职位界限的职业转移和职业流动。工作生活质量：是指组织中所有人员，通过与组织目标相适应的公开的交流渠道，有权影响决策改善自己的工作，进而导致人们更多的参与感，更高的工作满意和更少的精神压力的过程。观察法：是指在自然存在的条件下，对自然的，社会的现象和过程，通过人的感觉器官或借助科学仪器，有目的

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3×2′=6′）1、职业理想2、职业生涯3、职业生涯规划管理二、填空题（25×1′=25′）1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2、职业内涵的四个要点：、、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。4、职业素质是一个统

《职业生涯规划》期末考试试卷一、名词解释（3×2′=6′）1．职业理想2．职业生涯3．职业生涯规划管理二、填空题（25×1′=25′）1．职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。2．职业内涵的四个要点：、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3．职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。4．职业素质是一个统一

1、职业：指参与社会分工，利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神生活的工作。2、职业期望：又称职业意向，是劳动者对某项职业的向往，也是希望自己从事某项职业的态度倾向。3、职业选择：是指人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程。4、职业生涯规

点是很多公司的组织架构是金字塔形的，等级越高，可以提供的职位就越少2对于这少数职位的竞争越来越激烈3在那些成长缓慢甚至毫无发展的以及要缩减经营规模并裁员的公司中，这一问题表现的尤为严重4强制退休在实际中很难被有效地执行，从而阻塞了职业生涯的发展途径，使较为年轻的员工无从得到提拔5对于那些毫无准备的员工来说，技术上的变化可能会终止某些职业生涯的发展途径，当然也

《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5×2′=10′）1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。二、填空题（25×1′=25′）1

职业生涯复习题一一、名词解释1.职业生涯规划2.职业锚3.员工帮助计划4.生活特性问卷5.工作压力二、简答1. 我国职业分类大典将职业分成哪几类？2. 职业生涯规划与管理的主要内容是什么？3.“职业锚”的五个特点4. 简述霍兰德六角模型的含义。5. 两种升迁通道6. 组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义。三论述题1 请你设想一下未来几十年的工作生涯，提前为自

盐城机电高等职业技术学校德育考试试卷（《职业生涯规划与就业创业》学习领域四生涯设计）一、名词解释1、职业生涯发展目标：是指个人在选定的职业领域内，未来某段时间内所要达到的具体目标。2、目标分解：就是根据观念、知识、能力差距，将职业生涯远大职业目标分解为有时间规定的长、中、短、近期分目标，直至将阶段目标分解为月、周、日期限，可以实施的操作步骤与具体措施。二、填