1. 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（）A)正强化B)负强化C)惩罚D)消除2. 有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（）：A)专长权B)个人影响权C)法定职权D)信息权3. （）是和威胁相联系的迫使他人服从的力量A)支配权B)强制权C)奖赏权D)惩罚权4. 定期修订未来计划

管理学考试考试试题A及答案Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】《管理学》考试试题（A）一、单项选择题（1×10＝10分）1、着名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。A.归纳法B.试验法C.演绎法D.总结法2、“科学管理理论”的创始人是_________。A.泰罗B.巴贝奇C

现代管理学习题及答案课程代码：00107第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门( )A.软科学B.硬科学C.应用性学科D.定量化学科2.在生产力系统中，作为独立的实体要素的是(

一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的答题卡内。)1、首次提出关心人的哲学的管理理论先驱者是（）A、罗伯特·欧文B、查尔斯·巴贝奇C、安德鲁·尤尔D、亨利·普尔2、与传统管理学相比较，现代管理学的显著特点是（）A、理论性B、科学性C、变革性D、阶级性3、管理

管理学考试试题和答案(全）第一篇总论1.管理的载体是（ D ）A.管理者B.技术C.工作D.组织2.管理的对象是（ C ）A.管理者B.被管理者C.资源D.组织3.在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（A ）A.人力B.物力C.财力D.信息4.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ B ）A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信

附件五武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验武汉理工大学高等教育自学考试学业综合评价课程综合测验试卷（期中□期末□）姓名_______ 准考证号_____________ 专业____________ 课程适用_____年___月考期测验时间____年___月____日(上午、下午、晚上)测验得分__________ 阅卷人：_________

一、单选（每个1分）1.对大多数企业主管来说，最令他们困扰的不是如何与竞争对手抢占市场，而是如何找到、训练的留住优秀的员工，对高技术企业尤其如此，请你为这些主管在以下几项中找到最佳的一种方法A.提供诱人的薪水和福利B.提供舒适的工作环境C.提供具有挑战性的工作D.提供自由工作的便利答案：C2.在实现有效的授权方面，下列哪一种方式是错误的：A.授权之后不可再加

管理学考试试题A及答案 Prepared on 24 November 2020《管理学》考试试题（A）一、单项选择题（1×10＝10分）1、着名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。A.归纳法B.试验法C.演绎法D.总结法2、“科学管理理论”的创始人是_________。A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3、环境的不确定矩阵中，稳定

一、单选题（每小题3分，共18分）1.管理的核心是( D )A.决策B.领导C.激励D.处理好人际关系2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（ B ）A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人3.古典管理理论阶段的代表性理论是( A )A.科学管理理论 B 行政组织理论C.行为科学理论 D.权变理论4.直线型组织结构一般只适用于（ B ）A．需要按职能专

管理学1、单项选择题1. 存在两种或两种以上的自然状态，每种自然状态发生的可能性大小是可以估计的，这类决策称为1、非确定型决策2、确定型决策3、风险型决策4、常规决策答案：32. 职能型组织结构的优点是1、实行高度集权2、充分发挥职能机构的专业管理作用3、是三维立体组织4、适合大型或跨国公司答案：23. 正式的人际沟通不包括（）1、下行沟通2、上行沟通3、交

管理学基础试题练习及答案一、选择题(括号内为答案)1. "管理的十四项原则"是由（亨利。法约尔）提出来的。2. "一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关"，这是（成就需要）理论的观点。3. "战略"一词原意是指指挥军队的（科学，艺术）。4.（20世纪70年代）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制

1. 与长期的战略性计划有关的是（）人员A)高层管理B)中层管理C)基层管理D)全体2. 技术创新主要涉及（）等不同方面A)材料、产品、工艺、手段B)销售、研发C)法律、道德D)沟通、激励3. 计划是一动态过程，其步骤包括（）A)预测、决策、制定方案B)确定目标、预测、决策、预算并拟定派生计划C)预测、决策、制定方案、预算D)确定目标、拟定可行方案、决策、执

1.外国的企业、其他经济组织或个人，按照平等互利的原则，同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业，叫作（C ）C.中外合资经营企业2.以经理为首的执行机构，在人事方而的职权是（C）C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘苴他负责管理人员3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是

2010年专升本考试管理学试题及答案一、选择题（每小题2分，共60分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。1．韦伯认为，理想的行政组织形式的基础是A．个人崇拜式权威 B．理想性一合法权威 C．传统式权威D．个人情感2．预算也被称为A.．规划Ｂ．规则Ｃ．数字化的计划Ｄ．

管理者的职能，角色和技能：职能：计划，组织，领导和控制。角色：人际关系角色（挂名首脑，领导者，联络者）信息传递角色（监听者，传播者，发言人）决策制定角色（企业家，混乱驾驭者，资源分配者，谈判者）技能：技术技能，人际技能和概念技能2.科学管理理论的主要观点：工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、计划职能与执行职能相分离。3.决策的基本过程：1.确

管理学基础试题及答案一、单项选择(请从所给出的四个选项中，选择一个最优答案的字母填入括号。每小题2分，共20分)1．“三个和尚”的故事中，“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”主要揭示了下列各项管理职能中( )的重要性。A. 计划B．领导C. 协调D. 指挥2．古典管理理论认为人是( )。A. 复杂人B．经济人C. 社会人D．古典人3．管理科学

届南开大学管理学试题及答案集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]17秋学期（1709）《管理学》在线作业一一、单选题（共30道试题，共60分。）1.（C）是进行组织设计的基本出发点。A.人员配备B.组织文化C.组织目标D.组织结构满分：2分2.领导的特质理论告诉我们.AA.领导是天生的B.领导的行为决定了领导才能C.下

《管理学基础》课程复习资料一、填空题：1•亨利明茨伯格认为信息传递方面角色包括监听者、—传播者___ 和____ 发言人__。2. 按计划的期限可将其分为___长期计划___、__中期计划_和短期计划。3. 职权设计就是正确处理组织内 ___ 纵向__与__横向___两个方面的职权关系，将不同类型的职权合理分配到各个层次和部门，建立起高度协调的职权结构。4.

《管理学》考试试题（A）一、单项选择题（1×10＝10分）1、着名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。A.归纳法B.试验法C.演绎法D.总结法2、“科学管理理论”的创始人是_________。A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3、环境的不确定矩阵中，稳定的和可预测的环境，要素少；要素有某些相似并基本上维持不变；对要素的复杂知识的要求

管理学考试试题和答案(全）第一篇总论1.管理的载体是（ D ）A.管理者B.技术C.工作D.组织2.管理的对象是（ C ）A.管理者B.被管理者C.资源D.组织3.在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（A ）A.人力B.物力C.财力D.信息4.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ B ）A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信