价值观测试量表

职业价值观自测(请您根据自己的实际情况,回答下列每一个问题)给每一个问题在1-5分之间打分,5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果()2.您的工作使您能常常帮助人()3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴()4•由于您的工作,经常有许多人来感谢您()分数之

2024-03-18
价值观测试量表

职业价值观自测(请您根据自己的实际情况,回答下列每一个问题)给每一个问题在1-5分之间打分,5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果( )2.您的工作使您能常常帮助人( )3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您(

2020-06-09
奥尔波特价值观量表

第一部分说明:下面的每个问题都有a、b两个答案,请每一个题项后的括号内填上适当的数字(3、2、1、0)。具体方法是:A. 如果你赞同a答案,不赞同b答案,就在a答案后的括号内填写数字“3”,b答案后的括号内填“0”。B. 如果你赞同b答案,不赞同a答案,就在b答案后的括号内填写数字“3”,a答案后的括号内填“0”。C. 如果你只是略偏向答案a,那么你就在a答

2024-02-07
Schwartz价值观量表

编号:SCHWARTZ 价值观问卷填写说明在本问卷中,请您自主回答,“作为我生活的指导原则,什么样的价值观对我是重要的什么样的价值观对我是不重要的”。有56个价值观列举在后面。这些价值观涉及不同的文化领域。在圆括号中,对每一个价值观都作出了进一步解释,可以帮助您更好地理解它的含义。需要您做的是,将作为您生活指导原则的价值观按照重要性打分。请参考下面的打分数值

2024-02-07
奥尔波特价值观量表

亲爱的同学:你好!我们是**师范大学心理学研究所的研究人员,为了了解当前青年的兴趣爱好,我们想听听你的看法。.请仔细阅读以下问卷,并做出你自己的选择。你的回答无对错、好坏之分,感谢你给予我们工作的支持,谢谢你的合作!心理学研究所2004年6月性别:男□女□民族:系科:年级:大一□大二□大三□大四□家庭总月收入:5000元以上□2500~5000元□800~2

2024-02-07
价值观测试量表

职业价值观自测(请您根据自己的实际情况,回答下列每一个问题)给每一个问题在1-5分之间打分,5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果 ( )2.您的工作使您能常常帮助人 ( )3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴 ( )4.由于您的工作,经常有许多人来感您

2024-02-07
价值观量表地综述

价值观量表综述价值观是多种人文、社会学科关注的一个问题,哲学、经济学、伦理学、教育学、人类学、社会学、社会心理学等学科都在这一领域进行过不同角度的探索(李德顺,1996)。其中,哲学关注价值观所反映的主体和客体之间的关系;伦理学关注价值观对人的行为的规范性;人类学关注价值观表达的文化特征;教育学关注影响价值观形成和改变的个体社会化过程及其教育干预;经济学关注

2024-02-07
WVI职业价值观澄清测量表

WVI职业价值观澄清测量表WVI职业价值观测试量表是美国心理学家舒伯于1970年编制的,用来衡量价值观——工作中和工作以外的——以及激励人们工作目标。量表将职业价值分为三个维度:一是内在价值观,即与职业本身性质有关的因素;二是外在价值观,即与职业性质有关的外部因素;三是外在报酬,共计13个因素:利他主义;美感;智力刺激;成就感;独立性;社会地位;管理;经济报

2024-02-07
儒家传统价值观量表

儒家传统价值观量表儒家传统价值观的概览儒家传统价值观是指受到儒家思想影响的中国传统价值观念。这些价值观贯穿于中国文化的方方面面,影响了中国人民的思想、行为和社会关系。儒家传统价值观注重人与人之间的关系、道德伦理和社会和谐,被认为是中国社会基本的行为准则和道德规范。儒家传统价值观的重要性儒家传统价值观在中国社会起到了重要的作用。它们帮助人们理解和塑造自己的行为

2024-03-18
文化价值取向世界各国5维度量表演示教学

世界各国 5 维度量表国家或地区PDI IDV MASUAI LTO阿拉伯世界**80 38 52 68阿根廷49 46 56 86澳大利亚36 90 61 51 31奥地利11 55 79 70比利时65 75 54 94巴西69 38 49 76 65加拿大39 80 52 48 23智利63 23 28 86中国* 80 20 66 40 118哥伦比

2024-02-07
Schwartz价值观量表

编号:SCHWARTZ 价值观问卷填写说明在本问卷中,请您自主回答,“作为我生活的指导原则,什么样的价值观对我是重要的?什么样的价值观对我是不重要的?”。有56个价值观列举在后面。这些价值观涉及不同的文化领域。在圆括号中,对每一个价值观都作出了进一步解释,可以帮助您更好地理解它的含义。需要您做的是,将作为您生活指导原则的价值观按照重要性打分。请参考下面的打分

2024-02-07
价值观标准及评价量表 (1)

价值观标准及评价量表 (1)

2024-02-07
最新职业价值观测试量表(整理版)37754

职业价值观测试量表说明:下面有52道题目,每个题目都有5个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在题目后面圈出相应字母,每题只能选择一个答案,通过测验,你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。A,非常重要; B,比较重要; C,一般; D,较不重要; E,很不重要;评分与评价:上面的52道题分别代表十二项工作价值观,每圈一个A得5分,B得4分,C得3分,D得2

2024-02-07
职业价值观测试量表(整理版)

职业价值观测试量表说明:下面有52道题目,每个题目都有5个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在题目后面圈出相应字母,每题只能选择一个答案,通过测验,你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。A,非常重要; B,比较重要; C,一般; D,较不重要; E,很不重要;评分与评价:上面的52道题分别代表十二项工作价值观,每圈一个A得5分,B得4分,C得3分,D得2

2024-02-07
价值观测试量表

职业价值观自测(请您根据自己的实际情况,回答下列每一个问题)给每一个问题在1-5分之间打分,5分表示非常重要、4分表示比较重要、3分表示一般、2分表示较不重要、1分表示不重要第一组括号内填分数1.您的工作能为社会福利带来看得见的效果( )2.您的工作使您能常常帮助人( )3.您为他人服务,他人满意您自己也很高兴( )4.由于您的工作,经常有许多人来感谢您(

2024-02-07
工作价值观测试(WVI量表)--完整版

工作价值观测试第一步:下面有60到题,请在题目后面()内打分。最低分1分,最高分5分,分数越高代表该项内容对你来说越重要,通过测验,你可以大致了解自己的职业价值倾向,为将来择业提供参考依据:1.能参与救灾济贫工作()2.能经常欣赏完美的工艺作品()3.能经常尝试新的构想()4.必须花精力去深入思考()5.在职责范围内有充分自由()6.可以经常看到自己的工作成

2024-02-07
护士价值观量表

护士价值观量表以下为反映护士职业价值观的26个条目,其中包含四个维度,即:“照顾提供”,“行动主义” ,“责任、自由、安全”,“信任”,,对其重要性程度分为“有点重要”,“重要”,“非常重要”,“最重要”,分别给予1、2、3、4、5分,研究者根据每一维度和相应各个条目的重要性程度进行判断,钩选出一个最适当的答案,并通过统计分析,得出相应的结论。不有重非最重点

2024-03-18
道德价值观评估量表(220个问题)

道德价值观评估量表(220个问题)您好,本问卷主要是对您的道德价值观进行评估,答案无正误之分。您的答题信息会保密,请放心填答。请您认真阅读每一道题,然后从5个选项中选择最符合自己实际情况的选项。1. 您的姓名是?____________2. 年龄____________3. 您的婚姻状况是?单身已婚4. 您的性别?男女5. 您的受教育程度是?初中及以下高中大

2024-03-18
WVI工作价值观量表

WVI职业价值观澄清测量表指导语:下面有52道题目(见表2-1),每个题目都有5个备选答案,请根据自己的实际情况或想法,在题目后面选出相应字母,每题只能选择一个答案。通过测验,你可以大致了解自己的职业价值观念倾向。A.非常重要;B.比较重要;C.一般;D.较不重要;E.很不重要。评分与评价:上面的52道题分别代表十三项工作价值观。每个A得5分、B得4分、C得

2024-02-07
职业价值观量表

职业价值观量表

2024-02-07