管理学》模拟试题 J 及答案一、简述题（每小题 5分，共 25分）：1．为什么说计划工作有助于降低风险？2．创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别？3．双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？ 4．管理的一个著名定义是： “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。5．小王成立了一家专门

2020年《管理学》考试158题（含参考答案）一、单选题1．张先生创业初期，自己的公司只有 6 名员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张经理聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事务，自己专心于公司的战略管理。公司的沟通网络（）。A、由轮式变成了 Y 式B、由 Y 式变成了轮式C、由轮式变成了链式D、由链式变成了星式知识点：沟通网络参考答案：A

《管理学》模拟试题（A）一、单项选择题（1×10＝10分）1、著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人际关系的成功例子。A.归纳法B.试验法C.演绎法D.总结法2、“科学管理理论”的创始人是_________。A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特3、环境的不确定矩阵中，稳定的和可预测的环境，要素少；要素有某些相似并基本上维持不变；对要素的复杂知识的要求

管理学基础模拟试题及答案

精品文档《管理学》模拟试卷一、选择题（每小题2分，共 20分）1、对于基层管理者来讲，其最重要的管理技能是（）A、技术技能B、概念技能C、人际技能D、创新技能2、法约尔划分的管理的五项职能分别是（）A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制C、计划、组织、指挥、协调和控制D、计划、组织、协调、领导和控制3、古典管理理论把人假设为（）A

北京语言大学网络教育学院《管理学原理》模拟试卷一注意：1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共

《管理学》模拟试题（C）一、单项选择题（1×10＝10分）1、企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定_________A.日常程序性决策B.长远全局性决策C.局部程序性决策D.短期操作性决策2、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个_______________。A.工作上的成就感B.提升C.工资D.责任3、车间主任老王

管理学考试试题和答案(全）第一篇总论1.管理的载体是（ D ）A.管理者B.技术C.工作D.组织2.管理的对象是（ C ）A.管理者B.被管理者C.资源D.组织3.在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（A ）A.人力B.物力C.财力D.信息4.亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ B ）A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信

管理学模拟试题F及答案TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】《管理学》模拟试题F及答案一、选择题（每小题1分，共40分。在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。）1.马克思说：“最蹩脚的建筑师从一开始就比最

管理学基础模拟试题及答案内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）管理学基础模拟试题及答案一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20分）1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方

《管理学》模拟试题D及答案一、简述题（每小题4分，共20分）1、有些企事业单位的领导者在管理工作中总是爱好“只罚懒，不奖勤”，你认为这样做是否合理？为什么？2、根据管理学原理，“领导”一词的含义包括哪儿方面？3、简述“管理幅度”与“管理层次”的区别与联系。4、组织设计必须考虑的影响因素有哪些?5、简述网络计划法的原理及其优点。二、选择题（每小题1分，共40分

《管理学》模拟试卷一、选择题（每小题2分，共20分）1、对于基层管理者来讲，其最重要得管理技能就是（）A、技术技能B、概念技能C、人际技能D、创新技能2、法约尔划分得管理得五项职能分别就是（）A、计划、组织、领导、控制与创新B、计划、组织、指挥、领导与控制C、计划、组织、指挥、协调与控制D、计划、组织、协调、领导与控制3、古典管理理论把人假设为（）A、“社会

D卷1.为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有 ( A )A．计划职能 B．组织职能 C．领导职能 D．控制职能2.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（ A ）A．人际角色 B．信息角色 C．决策角色 D．裁判角色3.梅奥在人际关系理论中首次提出了，人是（ B ）A．经纪人 B．社会人 C．理性人 D．复杂人4.法约尔一般

管理学一、单项选择题顺序排列CA.概念技能，技术技能，人际技能B.技术技能，概念技能，人际技能C.概念技能，人际技能，技术技能D.人际技能，技术技能，概念技能2.“科学管理理论”的创始人是AA.泰罗B.xxC.甘特D.xx3.C是有效产出与投入之间的一种比例关系A.效能B.效果C.效率D.效用4.根据计划的明确性，可以把计划分类为CA.长期计划和短期计划B.

《管理学》模拟试题G及答案

《管理学》模拟题一､选择题1.韦伯认为,理想的行政组织形式的基础是( )A.个人崇拜式权威B.理想性合法权威C.传统式权威D.个人情感2.预算也被称为( )A.规划B.规则C.数字化的计划D.方案3.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )A.专长权B.个人影响权C.法定职权D.信息权4.组织文化的核心是(

《管理学》模拟试题J及答案一、简述题（每小题5分，共25分）：1．为什么说计划工作有助于降低风险？2．创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别？3．双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？4．管理的一个著名定义是：“通过别人并和别人一道实现组织目标。”请说明管理者如何才能有效地做到这一点。5．小王成立了一家专门从事楼房内外清

《管理学》模拟试题D及答案一、简述题（每小题4分，共20分）1、有些企事业单位的领导者在管理工作中总是爱好“只罚懒，不奖勤”，你认为这样做是否合理？为什么？2、根据管理学原理，“领导”一词的含义包括哪儿方面？3、简述“管理幅度”与“管理层次”的区别与联系。4、组织设计必须考虑的影响因素有哪些?5、简述网络计划法的原理及其优点。二、选择题（每小题1分，共40分

《管理学》模拟试题J及答案一、简述题(每小题5分,共25分:1.为什么说计划工作有助于降低风险?2.创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别?3.双因素理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论?4.管理的一个著名定义是:“通过别人并和别人一道实现组织目标。”请说明管理者如何才能有效地做到这一点。5.小王成立了一家专门从事楼房内外清洁

《管理学基础》课程复习资料一、填空题：1.亨利·明茨伯格认为信息传递方面角色包括监听者、__传播者____和____发言人 __。2.按计划的期限可将其分为___长期计划___、__中期计划 ____和短期计划。3.职权设计就是正确处理组织内____纵向__与__横向___两个方面的职权关系，将不同类型的职权合理分配到各个层次和部门，建立起高度协调的职权结构