X X X 医院2020年医院护理管理制度专项护理质量管理制度一、实行护理部、科系护士长、护士长三级管理体制，进行专项护理质控与考评。护理部每月1次，科系护士长每月2次、护士长每月4次。二、护理部与护士长共同制定专项护理质量管理标准和考核细则，并制定专科疾病护理常规。三、对特殊的专项护理如:各种管道的护理、病人的跌倒、压疮等护士能应急处理专科紧急情况。护理部

第一节护理工作核心制度(一)分级护理工作制度医师根据患者病情下达护理级别医嘱,分特级护理、一级、二级、三级护理共4个级别,护士按要求执行分级护理,在住院患者一览表采用不同颜色得标志来表示患者得护理级别,特级与一级护理用红标志,二级护理用黄色标志,三级护理可不做标识,患者床头牌上显示相应得护理级别。(一)特级护理1、病情依据(1)病情危重、随时需要抢救得患者。

病房安全制度1. 物品固定放置，便于清点，确保患者行动安全。2. 病房内严禁吸烟和饮酒，严禁使用大功率电器、酒精灯及点燃明火，以防失火。人离开时关灯、关空调。3. 加强对陪护和探视人员管理。4. 珍贵物品不要放在病房内，做好珍贵物品保管宣传教育工作。5. 病房晚九点应立即清理病房内探视人员离开病区，并督促病人休息。6. 加强巡视，如发觉可疑人员，立即通知保卫

一、二、三、病房护理管理制度1、病房护理工作由护士长负责管理，各级护理人员积极协助。2、与患者进行积极的沟通与交流，做好心理护理和健康教育指导，为患者提供及时的护理服务。3、患者住院期间不得外出，若有特殊情况，必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院，按时返院。4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全，避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

各种护理规章制度篇一：护理各种规章制度一、消毒隔离制度医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。诊疗护理处臵前后要洗手，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后分开浸泡消毒处理。常规器械消毒灭菌合格率100％

护理工作管理制度（１）十一、护理排班制度排班是预先对某段时间的工作所做的安排，护士长至少应在排班实施前一星期公布，以便护士做好安排，确保护理工作的正常有序进行。1、排班原则①以病人护理需要为中心，保证护理质量②能级对应，合理比例，确保工作效率③以岗设人，弹性排班，紧急情况适当调整④公平公正，尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要2、排班要求①由护士长根据病人情

急诊科护理管理制度工作制度————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：急诊科/室护理管理制度1.工作制度(1)工作人员必须遵守各项规章制度，用首都医务人员行为规范要求自己。(2)对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理

惠州市第六人民医院优质护理管理制度（2015年12月修订）（一）制定开展“优质护理服务示范工程”的理念和重点要求护理理念是护理人员为患者服务的宗旨和目标，是护理人员的行为指南。我们的理念是向白求恩、南丁格尔学习，对技术精益求精；以真心、爱心、责任心、细心对待每一位病人，为病人做好事、做实事；在管理、技术、服务、环节质量上力争护理技术、护理服务零投诉。重点要求

部门；护理部哈尔滨市平房区人民医院项目；护理管理制度修订日期；2011-9-18第一部分护理行政管理制度一、护理部工作制度1.护理部有健全的领导体制，实行二级管理，对护士长进行垂直领导。2.护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。3.护理部有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。4.建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级

病人住院管理制度1病人应自觉遵守医院规章制度，与医护人员密切合作，服从检查治疗和护理。2病人须按时作息，在查房、诊疗时间内不得擅自离开病房。特、殊情况外出应请假，经科主任同意后方可离开，但不得外宿。3搞好个人卫生，保持病房内外整齐、清洁和安静4病人不得擅自进入治疗室和医护办公室，不得翻阅医疗文件及资料。5病人的饮食由医师根据病情决定，不得随意更改6病人可携带

专业护理工作管理制度一、护理部工作管理制度1.全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理，根据医院工作计划和总体要求，拟定全院护理工作计划，并组织实施。2.建立并督促落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、疾病护理常规、突发事件应急预案、常用护理技术操作规程等。3. 科学合理配备全院护理人力及应急状态护理人力资源调配。4.完善各种

护理管理工作核心制度一、医嘱、护嘱执行制度1．医嘱执行制度1)医嘱必须由在本医疗机构拥有两证（医师资格证和执业证）和处方权的医师开具方可执行。医生将医嘱直接书写在医嘱本或电脑上。为避免错误，护士不得代录入医嘱。2)医师开出医嘱后，护士应及时、准确、严格执行医嘱，不得擅自更改。如发现医嘱中有疑问或不明确处，应及时向医师提出，明确后方可执行。3)临床科室护士站的

护理工作基本制度（一）病区管理制度1、病区由护士长负责管理，全体病区工作人员积极协助。2、病区布局有序，统一陈设，室内床位和物品定位放置、摆放整齐，不得随意变动。3、保持病区整洁、舒适、安静、安全，避免噪声，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。4、病区内禁止吸烟，注意通风。5、定期召开护患沟通会，征求意见，不断改进病区（部门）工作。6、医务人员按要求

病房管理制度1、在科主任的领导下，病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参与。2.严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。主管护士应积极向新入院患者住院规则和医院规章制度，技术进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。3.保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、操作轻、关门轻、说话轻。4

一、病房护理管理制度1、病房护理工作由护士长负责管理，各级护理人员积极协助。2、与患者进行积极的沟通与交流，做好心理护理和健康教育指导，为患者提供及时的护理服务。3、患者住院期间不得外出，若有特殊情况，必须经主管医师批准并签外出协议后方可离院，按时返院。4、病房应保持整洁、舒适、温馨、安全，避免大声喧哗。工作人员要做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。5、病房

护理管理规章制度（二）护理部2012年10月目录护士注册、执业管理制度 (2)护理执业人员准入制度 (2)护士上岗准入制度 (3)新入职护士带教制度 (3)未注册护士的管理规定 (4)五个到位”服务管理制度 (4)护理分层管理制度 (5)责任制护理管理制度 (6)护理人员紧急替代制度 (7)节假日值班护士长工作制度 (8)护士长查岗工作制度 (9)护理人员请

护理管理工作制度一、病人入院接待制度（一）急诊病人1、急诊病人由入院处或急诊科通知收治病人，病房接到后，应询问病人年龄、性别、诊断、简要病情，以便根据病情轻重安排床位及准备用物。2、病人由急诊科医护人员直接送入病房或手术室，护送中应保证安全，抢救措施不得中断，与接收科室做好交接并双签字。3、尽快通知值班医生到场，及时执行医嘱。全面评估病人，严密观察病情变化，

医院护理管理制度护理管理制度（一）护理人力资源管理制度1、夜班护士准入制度（1）非注册护士不得独立从事夜班工作。（2）新毕业护士及毕业后多年未取得注册护士证书期间，在上级护士指导下可参加夜班，主要责任由带教的护士承担。（3）在医院护理部领导下，制定夜班护士培训计划、内容并组织实施。重点培训新毕业护士的专业理论知识，临床分析能力，临床判断能力，临床合作能力，专

护理工作管理制度一、护理部工作制度1.全面负责医院护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理，根据医院工作计划和总体要求，拟定全院护理工作计划，并组织实施。2.建立并督促落实各项护理管理制度、各级护士岗位职责、护理工作流程、疾病护理常规、突发事件应急预案、常用护理技术操作规程等。3. 科学合理配备全院护理人力及应急状态护理人力资源调配。4.完善各种质量检查

病房护理管理制度一、病房由护士长负责管理，医师积极协助。二、定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适，避免噪音，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。四、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫2次