管理的基本概念和基本特征

关于知识管理的基本概念

管理学基本概念

1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。2、管理就是通过其他人来完成工作：（1）管理必然涉及其他人（2）管理的目的就是要通过其他人来完成工作（3）管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性。3、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。4、管理就是决策。决策

管理的基本概念ppt课件

1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。2、管理就是通过其他人来完成工作：（1）管理必然涉及其他人（2）管理的目的就是要通过其他人来完成工作（3）管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性。3、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。4、管理就是决策。决策

1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。2、管理就是通过其他人来完成工作：（1）管理必然涉及其他人（2）管理的目的就是要通过其他人来完成工作（3）管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性。3、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。4、管理就是决策。决策

---管理的基本概念及解读---本无意在重点研究企业权力的内容中去赘述管理的基本概念，毕竟对于大多数读者而言，在多年的工作或一定的阅读量背后都会对弗雷德雷克-泰勒、亨利-法约尔、罗伯特-欧文、埃尔顿-梅奥、麦格雷戈等大师们不再陌生，即使是非管理职业或对管理无兴趣的普通读者，也会对彼得-德鲁克、彼得-圣吉甚至对弗洛伊德有所耳闻或有所了解，这些大师们虽身份多重，

管理学的基本概念及理论一、基本概念第一节管理的含义1、管理：管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动，带领人们既有效果又有效率的实施组织目标的过程。2、管理四大职能：计划、组织、领导、控制。其中确定目标和途径是计划职能所要完成的两大任务。3、管理的性质：管理的二重性（自然属性和社会属性）、管理的普遍性、管理的科学性和艺术性。管

人际关系学说的主要内容是什么？如何对它进行评价？行为科学的主要代表人物有哪些？其主要观点是什么？现代管理理论的丛林包括哪些学派？现代管理理论有哪些特点？在跨国经营中应该坚持什么样的管理全球观？如何进行跨文化管理？企业是否应该承担社会责任？如何对组织的利益相关者进行管理？阐述计划工作的内容。影响计划工作的权变因素有哪些？计划工作的步骤有哪些？传统的目标设定与目

第一章 管理的基本概念

信息管理的基本概念

知识管理的基本概念

城市管理的基本概念以及主要内容与任务

管理学原理基本概念管理：就是通过计划、组织、领导和控制组织资源，以有效益和高效率的方式实现组织目标的过程。组织：是以目标为导向的、经过精心建构的社会团体。组织效益（organizational effectiveness）：是指组织实现其既定目标的程度。组织效率（organizational efficiency）：是指用来实现组织目标的资源数量，即指生存一

第一节管理的概念及其基本特征一、什么是管理管理是人类共同劳动的产物，有着悠久的历史。人类自古以来就是共同劳动、共同生活的，每一个人都是处于一定的人群之中，在集体中得以生存和发展。社会化的劳动生活，客观上要求对劳动过程进行有效的计划、组织、指挥和协调，以实现合理的分工协作，合理地利用资源，以较小的代价创造理想的价值，达到人们预期的目标。这种计划、组织和协调活动

1.管理的概念--管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划组织领导和控制，以期达到既定的组织目标的过程。2.管理的基本职能--计划组织领导控制关系--1.四大职能相互关系，相互制约，交叉渗透，不可偏废. 2.计划是首要职能，是组织领导控制职能的依据3.组织领导控制职能是有效管理的重要手段，是计划及其目标得以实现的保障。4.每一项管理工作一般都

安全管理基本概念一、安全安全，泛指没有危险，不出事故的状态。如汉语中有“无危则安，无缺则全”的说法。安全系统工程的观点认为，安全是生产系统中人员免遭不可承受风险伤害的状态。安全是一个相对的概念，世界上没有绝对的安全，任何事物都包含不安全的因素，具有一定的危险性，当危险低于某种程度时，就可认为是安全的，如图1–1所示。图1–1 安全与危险的相对性二、安全生产《

管理的定义：1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。2、管理就是通过其他人来完成工作：（1）管理必然涉及其他人（2）管理的目的就是要通过其他人来完成工作（3）管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性。3、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。4、管理就

1、管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。2、管理就是通过其他人来完成工作：（1）管理必然涉及其他人（2）管理的目的就是要通过其他人来完成工作（3）管理的核心问题是管理者要处理好与其他人的关系，调动人的积极性。3、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。4、管理就是决策。决策