服务职工工作部2020年度工作实施方案根据《关于分解落实2020年区总工会重点工作任务的通知》的要求，结合本部门工作实际，特制定以下实施方案：一、开展“参与平安三率、促进安全生产”活动（一）开展“平安企业”创建活动1.工作目标：开展“平安企业”主题宣传月活动，提升“平安三率”水平，助力“平安余杭”建设。2.工作步骤：（1）制定方案（2020年7月-9月）。根

说明：1、按照相关法律法规，结合本企业实际，制定实施方案，作为企业一定时期内的规定，适合企业合理合法实施。2、制定本方案后，便于统一企业内部各方面的认识，步调一致的开展协商工作。3、在人员更换的情况下，能够延续开展。4、在今后开展协商时，可以简化有关程序。5、在正式方案中，4号楷体字即红色说明的部分不必写进去。（企业名称）工资集体协商工作实施方案依据《内蒙古

多措并举促工资集体协商和谐共赢为工业立区护航汉西区总工会2011年，我们在区委和市总工会的正确领导下，紧紧围绕“工业立区”主题，认真贯彻落实科学发展观，按照“两个普遍”的要求,积极推动企业开展工资集体协商工作。到目前为止,全区累计签订工资协议５9８份，涵盖独立企业法人数884家。据统计，20１1年，全区企业职工工资同比平均增长8%,部分大型企业职工工资增长幅

关于推行工资集体协商制度的实施方案为了促进企业建立社会主义市场经济下的分配制度，完善企业内部分配机制，推动企业开展职工民主参与、劳资双方平等协商确立企业工资分配制度，保障劳动关系双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规，结合我市实际，制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“

XX镇工会关于进一步加强工会组织建设和推进工资集体协商工作的实施方案根据党中央和省委、市委对构建和谐社会，发挥工会组织作用的一系列指示精神和工作要求，为加快推进我县实现“两个普遍”（即企业依法普遍建立工会组织，依法普遍开展工资集体协商），根据隆委办[2010]18号文件《关于进一步加强工会组织建设和推进工资集体协商工作的意见》精神，为有效推动我镇“两个普遍”

宣化镇开展工资集体协商工作实施方案各村、各镇直单位、各企业：随着社会主义市场经济体制的逐步确立和完善，企业分配制度改革步伐加快，企业分配自主权逐步落实。为了完善和规范工资集体协商工作，推动工资集体协商工作健康有序、深入细致的开展下去，现制定此方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的十七大精神；以科学发展观为统领，按照“市场机制调节、企业自

工资集体协商实施方案 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998说明：1、按照相关法律法规，结合本企业实际，制定实施方案，作为企业一定时期内的规定，适合企业合理合法实施。2、制定本方案后，便于统一企业内部各方面的认识，步调一致的开展协商工作。3、在人员更换的情况下，能够延续开展。4、在今后开展协

太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。力争在“十二五”期间我县各类已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度。二、工作要点（一）要坚持依法协商的原则。根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》

太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。力争在“十二五”期间我县各类已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度。二、工作要点（一）要坚持依法协商的原则。根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》

说明：以下三份工资集体协议样本，内容详细，各有侧重。现印发各企业，企业可选择其一，根据本企业的实际情况和特点，在此基础上进行删减和补充，形成本企业的特色。工资集体协议（参考文本一）甲方（用人单位）名称地址电话首席代表代表姓名乙方（职工方）首席代表代表姓名为建立与社会主义市场经济相适应的甲方内部分配决定机制，保障劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。根据

XX镇工会关于进一步加强工会组织建设和推进工资集体协商工作的实施方案根据党中央和省委、市委对构建和谐社会，发挥工会组织作用的一系列指示精神和工作要求，为加快推进我县实现“两个普遍”（即企业依法普遍建立工会组织，依法普遍开展工资集体协商），根据隆委办[2010]18号文件《关于进一步加强工会组织建设和推进工资集体协商工作的意见》精神，为有效推动我镇“两个普遍”

工资集体协商工作方案为深入贯彻落实全总、省总关于推进“两个普遍”工作要求，加强企业工资集体协商主体建设，提高企业工会及工资集体协商指导员开展工资集体协商工作的能力、技巧和水平，全面完成我区工资集体协商工作“三年规划”目标任务，特制定本方案。一、指导思想以党的十七大四中全会精神、“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和谐稳定的劳

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X乡镇工资集体协商实施方案乡镇工资集体协商实施方案为全面推进企业建立健全工资集体协商制度，进一步完善企业工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，促进企业职工工资增长，维护职工合法报酬权益，按照全市统一安排部署，县决定于3月至6月，在全县范围内开展企业工资集体协商“

工资集体协商实施方案太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。力争在“十二五”期间我县各类已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度。二、工作要点（一）要坚持依法协商的原则。根据《劳动法》、《工会

太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。力争在“十二五”期间我县各类已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度。二、工作要点（一）要坚持依法协商的原则。根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》

**公司工资集体协商实施方案****公司集体协商实施方案一、工作目标为推动建立企业内部分配正常增长与制约机制，加强对集体合同的履约监督,促进企业劳动关系的协调与稳定。推动**公司依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。力争在“十二五”期间我县各类已建立工

工资集体协商实施方案奇台县总工会推进工资集体协商工作的实施方案为进一步深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和州党委九届十次全委(扩大)会议精神，以及县委十届十五次全委(扩大)会议精神，努力提高职工收入，促进企业健康稳定的发展，构建和谐稳定的劳动关系，现就开展工资集体协商工作制定以下方案:一、工资集体协商工作的主题建立合理的工资分配制度，构建和谐

总工会开展工资集体协商工作方案敦煌市总工会展开工资集体协商工作方案推行工资集体协商制度，是实现“市场机制调理、企业自主分配，职工民主参与，国家监督指点”，完善社会主义市场经济条件下企业分配制度的重要措施，是工会贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《**省实行〈中华人民共和国工会〉条例》，落实“两个普遍”要求，实行保护基本职责的1项重要

太湖县工资集体协商的实施方案一、工作目标推动企业依法、适时、有效开展工资集体协商。对小型企业比较集中或同行业企业相对集中的，积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资专项集体合同。力争在“十二五”期间我县各类已建立工会组织的企业基本实行集体合同和工资集体协商制度。二、工作要点（一）要坚持依法协商的原则。根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》

附件2：三河尖煤矿工资集体协商意向书_________（矿或工区名称）：为维护职工合法权益，建立协调稳定的劳动关系，促进企业和谐、健康、幸福、和高效发展，根据《劳动法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》的精神，按照徐矿司工会[2010]2号文件《关于开展工资集体协商工作的实施意见》和《三河尖煤矿工资集体协商实施办法》的规定，需要双方就本年度的职工工资（工