发电厂月度经济运行分析制度

发电厂月度经济运行分析制度1 目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的管理目标,最大限度降低消耗,保证生产工作规范有效开展,应系统地分析、查找影响机组安全、可靠、

2021-04-11
发电厂运行管理规范

发电厂运行管理规范第一章总则第一条为规范发电运行值班工作,展现文明窗口形象,确保人员和设备的安全,根据《安规》、现场运行规程以及本厂文件,特制定本制度。第二条本制度适用于电厂所有运行的值班管理工作。第二章交接班管理制度第三条交班前20分钟值班员向班长汇报设备运行状况,班长向值长汇报设备运行情况,交班值必须对本班的工作情况作详细记录,对所负责的卫生区域进行清扫

2019-12-11
发电厂运行分析制度

运行分析制度1目的和范围本标准的目的是为了加强和规范对运行分析工作的管理,通过开展运行分析,掌握发电设备及系统运行的规律性,为合理、经济、环保地进行生产调度提供技术支持,确保发电机组稳定、安全、经济运行,提高企业的经济效益和社会效益。本标准规定了运行分析地主要内容、方法、程序、职责。本标准适用于本公司各运行部门的运行分析工作。设备(检修)分析、试验分析、监测

2020-08-04
发电厂月度经济运行分析制度

发电厂月度经济运行分析制度1目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的管理目标,最大限度降低消耗,保证生产工作规范有效开展,应系统地分析、查找影响机组安全、可靠、经

2020-12-23
发电厂月度经济运行分析制度

发电厂月度经济运行分析制度1目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的管理目标,最大限度降低消耗,保证生产工作规范有效开展,应系统地分析、查找影响机组安全、可靠、经

2019-12-13
中国大唐集团公司发电厂运行管理制度

中国大唐集团公司发电厂运行管理制度中国大唐集团公司发电厂运行管理制度第一章总则第一条为规范中国大唐集团公司(以下简称“集团公司”)系统各企业在发电生产运行管理工作中的行为,提高发电企业的运行管理水平,健全责任制,保证发电设备能够在安全,经济,可靠,环保的良好状态下运行,根据发电企业的生产特点,制定本制度。第二条本制度适用于集团公司各直属,全资,控股发电企业(

2020-04-13
发电厂月度经济运行分析制度

发电厂月度经济运行分析制度1 目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的管理目标,最大限度降低消耗,保证生产工作规范有效开展,应系统地分析、查找影响机组安全、可靠、

2024-02-07
变电站运行分析制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A48605 变电站运行分析制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures

2024-02-07
山西漳电大唐塔山发电有限公司运行分析管理制度(1)

山西漳电大唐塔山发电有限公司运行分析管理制度1目的通过运行分析,使运行值班人员随时掌握设备性能及变化规律,提高技术水平,积累运行经验;及时发现隐患,将设备异常消除在萌芽状态,做好防范措施。2适用范围山西漳电大唐塔山发电公司发电运行部及各项目部所有运行人员。3职责3.1总工程师负责监督运行分析制度的执行情况,听取发电运行部及各项目部对重大问题的专题汇报。3.2

2024-02-07
山西漳电大唐塔山发电有限公司运行分析管理制度(1)

山西漳电大唐塔山发电有限公司运行分析管理制度1目的通过运行分析,使运行值班人员随时掌握设备性能及变化规律,提高技术水平,积累运行经验;及时发现隐患,将设备异常消除在萌芽状态,做好防范措施。2适用范围山西漳电大唐塔山发电公司发电运行部及各项目部所有运行人员。3职责3.1总工程师负责监督运行分析制度的执行情况,听取发电运行部及各项目部对重大问题的专题汇报。3.2

2024-02-07
电厂发电运行部主任岗位工作标准

电厂发电运行部主任岗位工作标准1 范围本标准规定了发电部部长的职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。2 职责与权限2.1 职责2.1.1 发电部主任在公司总经理及副总经理(总工程师)领导下,全面负责本部的生产、安全、技术、经济、教育培训、行政管理等工作,推行现代化管理制度,提高办公效率。2.1.2 发电部主任是本部门安全生产第一责任人,带领本部门

2024-02-07
发电厂月度经济运行分析制度

发电厂月度经济运行分析制度1 目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的管理目标,最大限度降低消耗,保证生产工作规范有效开展,应系统地分析、查找影响机组安全、可靠、

2024-02-07
发电运行管理办法

HNJL 华能吉林发电有限公司制度 Q/HNJL-AS-12-2015发电运行管理办法2015-08-01发布 2015-08-01实施华能吉林发电有限公司发布发电运行管理办法1总则1.1 为了进一步实现华能吉林发电有限公司(以下简称“公司”)发电运行管理工作(以下简称“运行管理”)的科学化和制度化,落实各级责任制,提高公司的发电运行管理水平,特制定本办法。

2024-02-07
变电站运行分析制度(最新版)

( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改变电站运行分析制度(最新版)Safety management is an important part of production m

2024-02-07
发电厂度经济运行分析制度

发电厂度经济运行分析制度Jenny was compiled in January 2021发电厂月度经济运行分析制度1 目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的

2024-02-07
发电厂月度经济运行分析制度

发电厂月度经济运行分析制度1 目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机组可靠性,实现“拒绝非停”的管理目标,最大限度降低消耗,保证生产工作规范有效开展,应系统地分析、查找影响机组安全、可靠、

2024-02-07
发电厂度经济运行分析制度

发电厂度经济运行分析制度Last updated on the afternoon of January 3, 2021发电厂月度经济运行分析制度1 目的本制度规定了上海大屯能源股份有限公司发电厂生产运营指标分析的内容、程序和基本要求。通过对各项生产指标分析,评价生产运营状况,找出存在的问题,提出相应对策,从而更好地实现电厂的各项生产经营目标。为了能够提高机

2024-02-07
某发电厂运行管理制度详细版

文件编号:GD/FS-1279(管理制度范本系列)某发电厂运行管理制度详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors

2024-02-07
某发电厂运行管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD909某发电厂运行管理制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The E

2024-02-07
火力发电厂运行岗位标准.doc

某火力发电公司岗位标准(QB-Y08001)岗位名称:经理建议定员:岗位层次:高级所属部门:运行部直接上级:副总经理直接下级:副经理填写人:审核人:编制时间:l. 岗位任职条件1.1政治思想职业道德有从事本岗位工作的高度责任感和事业心,实事求是,开拓进取,密切联系群众。忠于职守,秉公办事;尊重知识,尊重人才;严格管理,团结协作,廉洁奉公,作风民主。l.2文化

2024-02-07